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刘先生

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古茗奶茶司机招聘4.2米厢式冷藏车薪资待遇：8500保底，多劳多得，有2种薪资结构。招聘要求，C1驾驶以上，无酒驾记录，年龄22–48周岁，身体条件优秀者可以适当放宽福利：包住宿(水电平摊)吃自己

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沈先生

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诚聘驻地招商经理两名万州一名黔江地区一名有医药行业销售经验，熟悉当地医药市场尤佳。我们拥有好产品加高提成，欢迎有能力的你来共同发展

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刘先生

实名企业

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销售主管基本要求:-学历背景：中专及以上学历，市场营销、餐饮管理、酒店管理等相关专业优先。-工作经验：1_3年及以上餐饮行业销售或服务经验，具备客户资源或团队管理经验。-形象气质：举止得体、亲和力强，具备良好的服务仪态。核心专业技能-能独立开发客户，包括个人散客、企业团餐客户、异业合作商家等。-熟练掌握餐饮销售技巧，如菜品推荐、套餐组合推销、会员储值引导等，可有效提升客单价与复购率。-客户维护能力：建立客户档案，定期跟进维护，处理客户投诉与反馈，提升客户忠诚度。-渠道运营能力：-熟悉外卖平台运营逻辑，能配合优化店铺活动、菜品定价，提升线上订单量。-具备团餐业务拓展能力，可对接企业、学校、活动公司等。-数据分析能力：能分析销售数据（如菜品销量、客户消费频次），结合竞品动态调整销售策略。综合素质-沟通表达：语言表达清晰流畅，具备较强的说服力与谈判技巧，可精准对接不同类型客户（散客、企业客户等）。-服务意识：以客户需求为核心，主动捕捉客户潜在需求，提供个性化推荐与服务。-抗压能力：能接受餐饮行业工作节奏，承担业绩指标压力，具备高效的目标达成意识。-市场敏感度：及时关注周边竞品活动、客群消费习惯变化，快速调整销售思路。

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何女士

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【岗位职责】公司免费提供车辆负责公司的日常用车需求，确保车辆安全行驶完成公司安排的任务。【任职要求】1.持有有效的C1驾照，至少3年的驾龄；2.能够熟练使用导航系统；3.无酒驾案底犯罪记录一次性扣12分情况【工作时间】1.早7晚7上6休1【新资待遇】7500薪资+500房补到手8000/月

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李女士

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岗位及薪酬：1.机加工，男20-52，女20-48以内，初中及以上学历，身体健康，工作勤劳，服从管理，首月试用期7-15天，之后纯计件，熟练工综合工资6000-10000元/月（两班倒）2.压铸工，50以下，身体强壮，试用期7-15天，之后计件6000-10000。3.精打磨，钻工，珩磨，试压，男20-52以下，女20-48以下，试用期7-15天，之后计件6000-10000，不忙时长白班，忙时两班倒。食宿：每天补贴5元餐补可用，正餐中午晚上8元/餐两荤两素，提供早餐（2-3元）及夜班餐（8元）。住宿4人间50/月，水电费平摊。提供夫妻间200/月面试时间：上午10点面试注意事项：带上身份证原件，不穿背心、裙子、短裤、拖鞋、凉鞋、高跟鞋。

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沈先生

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华夏重庆直营飞鹰计划，[强]银行直签合同定向管理培训生开启招聘一、培养方向：1、业务主管；2、项目主管；3、培训主管；二、培养周期：6个月三、培养模式：管理理论学习＋实操锻炼四、工作区域：重庆五、应聘条件：1、本科及以上学历的应届毕业生，或具备半年以上同行业工作经验的本科学历人员。2、热爱销售工作，有志于在金融领域长期发展！七、面试地点：重庆市渝北区汽博中心新科国际4栋7楼1、健全的薪酬福利机制；2、系统专业的管理能力提升；3、广阔的职业晋升通道备注：薪资待遇、工作时间参照驻店信用卡销售岗位执行。

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梁先生

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底薪加奖金：底薪范围2100-6000；单卡提成125-275；连续达成业绩目标可获1000-4000不等的额外奖励，整体收入区间为5000-15000福利待遇：五险一金工作地点：华夏银行各合作网点岗位职责：协助支行完成信用卡及易达金业务的相关考核任务任职要求：1．具备本科及以上学历，条件特别突出者可放宽至大专2．具备吃苦耐劳精神3．形象良好，气质端正4．应届毕业生优先考虑

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梁先生

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任职要求：年龄25-45岁岗位福利：1.购买五险2.工资周结3.享有生日福利4.无责任底薪加提成5.无需带领团队，有团队管理经验者优先任职要求：1.具备2年以上金融行业工作经验，且有管理经验

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王女士

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华夏银行重庆分行信用卡共建中心诚聘英才，享行业顶尖薪酬待遇1.薪酬结构（税后月入8000-25000元）无责任底薪：2000-6000元动户奖励：每成功激活一户客户，提成70-110元消费返佣：客户每消费1万元，提成不低于54元，消费金额越高，提成比例同步提升，实现持续被动收益月均发卡50户，月收入可达9000元以上；发卡100户，月入2.5万元以上；发卡200户，月收入突破6万元同步开展信用卡与贷款双线业务，收入成倍增长招聘条件：学历要求：大专及以上学历，具备销售经验者可放宽至高中年龄要求：39周岁及以下，有销售基础者优先，具备团队集中办卡拓展能力者更佳基本要求：无个体工商户注册信息，无投资经商或股东参股情况，无犯罪记录，个人征信状况良好2.完善福利体系享受国家法定节假日休假安排，提供带薪年休假入职即缴纳五险一金，公积金缴费基数按年度社会平均工资最高标准执行，单月单位缴纳部分最高达3000元年终奖金依据全年业绩表现发放，优秀者可获超10万元奖励3.新员工享有三个月佣金保护期，为业内最长支持周期4.晋升机制高效透明，发展空间广阔业绩优异者，三个月可参与储备主管竞聘，半年可晋升为主管岗位，主管级人员若表现突出，一年内可晋升为室经理，每年均有晋升机会

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梁先生

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华夏银行重庆分行信用卡共建中心诚聘英才，享行业顶尖薪酬待遇1.薪酬结构（税后月入8000-25000元）：无责任底薪（2000-6000元），动户奖励（每户70-110元）。消费激励：客户每消费1万元提成不低于54元，消费金额越高，提成比例上浮，轻松实现持续收益。月均发卡50户，月收入可达9000元以上；发卡100户，收入超2.5万元；发卡200户，月入6万元以上。同步拓展信用卡与贷款业务，双线创收，收入倍增。招聘条件：学历要求：大专及以上，具备销售经验者可放宽至高中。年龄要求：39周岁及以下，有销售基础者优先，具备团队办卡拓展能力更佳。基本要求：无营业执照登记，无经商或参股记录，无犯罪史，个人征信良好。2.完善福利体系：享受国家法定节假日休假，带薪年假。五险一金入职即办理，缴存基数按年度平均工资最高标准执行，单月公积金单位缴纳部分最高达3000元。年终奖金依据全年业绩核算，优秀者可获10万元以上。3.新员工享有三个月佣金保护期，为业内最长支持周期。4.晋升机制完善，发展空间广阔：业绩优异者，三个月可参与储备主管竞聘，半年可晋升主管岗位，主管级人员表现突出者一年内有望晋升为室经理，每年均有晋升机会。

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梁先生

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薪资待遇1.月薪5400+提成，每周双休2.保底：12小时，每周单休月薪8000保底提成公司福利1.提供住宿房源，月奖励1-1.5k2.公司免费提供车辆不收取任何费用，入职带上身份证和驾驶证！3当天面试就可以办理入职上岗。要求:1.年龄22-58岁，身体健康，没有心脏病，高血压，糖尿病。2.驾龄满三年C1驾驶证，无酒驾一次性扣12分情况，无犯罪记录！

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戴女士

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职位描述1）授课，负责学科研究与教学研究.以及试卷出题，答疑，批改作业2）针对学生情况，对其进行个性化的课程讲授；3）在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效；4）教学研究，集中备课。

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龚女士

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1、全面主导项目施工管理工作，确保施工进度、质量及安全达标；2、实施项目成本控制与管理；3、协调与甲方、监理及总包单位的工作关系；4、负责工程量核算、款项申请、竣工验收等流程；5、统筹安排现场工人的工作任务与调度。任职资格1﹑年龄40岁以下，具备大专或以上学历；2﹑具有两年以上厂房机电安装类项目管理实际经验；3﹑为人诚实守信，工作责任心强；4、能够适应工作压力与挑战，积极主动，重视工作成果；5、具备良好的沟通技巧，较强的组织协调能力，处事灵活且机敏；6、能接受外派或长期出差驻场；7、有洁净室厂房施工经验者优先考虑。

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程女士

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一、项目设计与规划1.参与厂房机电工程的初期方案制定，结合项目实际需求，提供涵盖电气、给排水、暖通等系统的可行性设计建议。2.与各专业技术人员协同配合，确保机电系统设计与建筑布局、生产工艺等要素有效衔接。3.审查机电工程图纸内容，核对是否满足现行技术规范与行业标准，并提出相应的优化建议。二、项目实施与管理1.负责机电工程施工现场的整体管控，监督工程进度、质量控制及安全措施落实情况，保障项目按既定节点推进。2.组织协调施工方、监理方及相关职能单位，及时处理项目建设过程中出现的技术与管理问题。三、文档管理与报告1.承担机电工程相关资料的收集、整理与归档工作，涵盖设计图稿、施工日志、验收文件等全过程文档。2.编制项目技术总结与阶段性工作报告，定期向上级汇报工程实施进展及完成情况。

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程女士

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1.负责机电工程项目的施工现场管理，把控施工进度、质量及安全，确保项目按既定计划有序推进。2.组织协调施工单位、监理单位及相关职能部门，及时处理施工过程中的各类问题。3.负责机电工程相关技术资料的收集、整理、归档及日常管理工作。4.协助项目经理开展现场各项管理工作。5.接受驻场安排，项目分布于全国多地，如成都、江西、合肥、上海、厦门、昆明等地（不包含新疆、西藏、东北地区）。

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程女士

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岗位职责：1.开展市场调研与需求挖掘，通过分析客户诉求及竞品动态，形成调研成果或业务建议方案；2.负责产品定位与路线规划，依据公司战略方向，制定IT产品的整体规划与功能布局；3.进行需求梳理与分析，输出可执行的原型图、功能说明文档，为开发团队提供明确指引；4.组织产品推广支持，编制功能说明材料、使用指南等文档，用于内外部宣传与用户操作指导；5.协同产品研发全流程，参与系统开发跟进、测试验证、上线培训及功能验收、效果评估工作；6.推动产品持续优化，收集用户反馈并推动问题解决，不断提升产品使用体验。任职要求：1.本科及以上学历，具备3年以上产品相关工作经验，有大屏可视化项目经验者优先；2.熟练掌握Axure、Xmind、Word、Excel、Visio等工具，能够编写规范的产品需求文档和原型设计；3.具备良好的交互设计意识和逻辑分析能力；4.具备较强的抗压能力、沟通表达能力及团队协作精神。

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舒女士

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岗位职责：1.通知银行及金融机构委托我所/公司的逾期客户参与司法调解，在调解员协助下通过有效沟通推动客户履行还款责任。2.针对已进入诉讼或即将诉讼的案件，开展诉前与诉中调解工作，力争在诉讼过程中达成和解并完成还款。任职要求：1.具备较强的沟通与协调能力，能高效开展客户对话。2.对法律知识有一定认知，可准确理解并落实相关法规政策。3.无经验者亦可，提供带薪培训。薪资福利：1.底薪加高提成，月均收入8000-20000元。2.工作时间9:00-18:00，大小周休息。3.缴纳社保五险。4.提供带薪培训、带薪年假、法定节假日、带薪婚假、产假。5.定期组织团建活动。6.老员工一对一指导，成长计划面议。

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曹先生

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岗位职责：1.开展市场调研与需求采集，通过分析客户诉求及竞品动态，形成调研成果或业务解决方案；2.负责产品定位与路线规划，依据企业战略方向，制定匹配的IT产品发展路径与功能布局；3.进行需求梳理，产出可执行的原型图、功能说明文档，并为开发团队提供实施指引；4.完成产品推广支持，针对已上线功能编制产品说明材料、使用指南，用于内外部宣传与操作指导；5.协同产品全周期推进，参与系统开发协作、测试验证、上线培训、功能验收及效果评估；6.推动版本持续优化，汇总用户反馈并推动问题解决，不断优化产品体验。任职要求：1.本科及以上学历，具备3年以上产品相关工作经验，具有可视化大屏项目背景者优先；2.熟练掌握Axure、Xmind、Word、Excel、Visio等工具，能够独立输出规范的产品需求文档与原型设计；3.具备良好的交互设计意识与逻辑分析能力；4.具备较强的抗压能力、沟通协调能力及团队合作精神。

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舒女士

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