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【招兵买马！专兼职均可】急聘精英医药代表！如果您有：儿科、骨科、消化科、肿瘤科、神经内科等临床工作经验想寻求一份有前景、高回报的新事业或者希望利用业余时间发挥专业价值那我们找的就是您！我们提供：·灵活全职/兼职模式·极具竞争力的薪酬待遇·广阔的专业发展平台让您的临床经验，在这里闪闪发光！

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刘先生

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诚聘驻地招商经理两名万州一名黔江地区一名有医药行业销售经验，熟悉当地医药市场尤佳。我们拥有好产品加高提成，欢迎有能力的你来共同发展

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刘先生

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古茗奶茶司机招聘4.2米厢式冷藏车薪资待遇：8500保底，多劳多得，有2种薪资结构。招聘要求，C1驾驶以上，无酒驾记录，年龄22–48周岁，身体条件优秀者可以适当放宽福利：包住宿(水电平摊)吃自己

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沈先生

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销售主管基本要求:-学历背景：中专及以上学历，市场营销、餐饮管理、酒店管理等相关专业优先。-工作经验：1_3年及以上餐饮行业销售或服务经验，具备客户资源或团队管理经验。-形象气质：举止得体、亲和力强，具备良好的服务仪态。核心专业技能-能独立开发客户，包括个人散客、企业团餐客户、异业合作商家等。-熟练掌握餐饮销售技巧，如菜品推荐、套餐组合推销、会员储值引导等，可有效提升客单价与复购率。-客户维护能力：建立客户档案，定期跟进维护，处理客户投诉与反馈，提升客户忠诚度。-渠道运营能力：-熟悉外卖平台运营逻辑，能配合优化店铺活动、菜品定价，提升线上订单量。-具备团餐业务拓展能力，可对接企业、学校、活动公司等。-数据分析能力：能分析销售数据（如菜品销量、客户消费频次），结合竞品动态调整销售策略。综合素质-沟通表达：语言表达清晰流畅，具备较强的说服力与谈判技巧，可精准对接不同类型客户（散客、企业客户等）。-服务意识：以客户需求为核心，主动捕捉客户潜在需求，提供个性化推荐与服务。-抗压能力：能接受餐饮行业工作节奏，承担业绩指标压力，具备高效的目标达成意识。-市场敏感度：及时关注周边竞品活动、客群消费习惯变化，快速调整销售思路。

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何女士

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【岗位职责】公司免费提供车辆负责公司的日常用车需求，确保车辆安全行驶完成公司安排的任务。【任职要求】1.持有有效的C1驾照，至少3年的驾龄；2.能够熟练使用导航系统；3.无酒驾案底犯罪记录一次性扣12分情况【工作时间】1.早7晚7上6休1【新资待遇】7500薪资+500房补到手8000/月

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李女士

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岗位及薪酬：1.机加工，男20-52，女20-48以内，初中及以上学历，身体健康，工作勤劳，服从管理，首月试用期7-15天，之后纯计件，熟练工综合工资6000-10000元/月（两班倒）2.压铸工，50以下，身体强壮，试用期7-15天，之后计件6000-10000。3.精打磨，钻工，珩磨，试压，男20-52以下，女20-48以下，试用期7-15天，之后计件6000-10000，不忙时长白班，忙时两班倒。食宿：每天补贴5元餐补可用，正餐中午晚上8元/餐两荤两素，提供早餐（2-3元）及夜班餐（8元）。住宿4人间50/月，水电费平摊。提供夫妻间200/月面试时间：上午10点面试注意事项：带上身份证原件，不穿背心、裙子、短裤、拖鞋、凉鞋、高跟鞋。

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沈先生

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华夏银行重庆分行信用卡共建中心诚聘英才，享行业顶尖薪酬待遇1.薪酬结构（税后月入8000-25000元）无责任底薪：2000-6000元动户奖励：每成功激活一户客户，提成70-110元消费返佣：客户每消费1万元，提成不低于54元，消费金额越高，提成比例同步提升，实现持续被动收益月均发卡50户，月收入可达9000元以上；发卡100户，月入2.5万元以上；发卡200户，月收入突破6万元同步开展信用卡与贷款双线业务，收入成倍增长招聘条件：学历要求：大专及以上学历，具备销售经验者可放宽至高中年龄要求：39周岁及以下，有销售基础者优先，具备团队集中办卡拓展能力者更佳基本要求：无个体工商户注册信息，无投资经商或股东参股情况，无犯罪记录，个人征信状况良好2.完善福利体系享受国家法定节假日休假安排，提供带薪年休假入职即缴纳五险一金，公积金缴费基数按年度社会平均工资最高标准执行，单月单位缴纳部分最高达3000元年终奖金依据全年业绩表现发放，优秀者可获超10万元奖励3.新员工享有三个月佣金保护期，为业内最长支持周期4.晋升机制高效透明，发展空间广阔业绩优异者，三个月可参与储备主管竞聘，半年可晋升为主管岗位，主管级人员若表现突出，一年内可晋升为室经理，每年均有晋升机会

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梁先生

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华夏重庆直营飞鹰计划，[强]银行直签合同定向管理培训生开启招聘一、培养方向：1、业务主管；2、项目主管；3、培训主管；二、培养周期：6个月三、培养模式：管理理论学习＋实操锻炼四、工作区域：重庆五、应聘条件：1、本科及以上学历的应届毕业生，或具备半年以上同行业工作经验的本科学历人员。2、热爱销售工作，有志于在金融领域长期发展！七、面试地点：重庆市渝北区汽博中心新科国际4栋7楼1、健全的薪酬福利机制；2、系统专业的管理能力提升；3、广阔的职业晋升通道备注：薪资待遇、工作时间参照驻店信用卡销售岗位执行。

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梁先生

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华夏银行重庆分行信用卡共建中心诚聘英才，享行业顶尖薪酬待遇1.薪酬结构（税后月入8000-25000元）：无责任底薪（2000-6000元），动户奖励（每户70-110元）。消费激励：客户每消费1万元提成不低于54元，消费金额越高，提成比例上浮，轻松实现持续收益。月均发卡50户，月收入可达9000元以上；发卡100户，收入超2.5万元；发卡200户，月入6万元以上。同步拓展信用卡与贷款业务，双线创收，收入倍增。招聘条件：学历要求：大专及以上，具备销售经验者可放宽至高中。年龄要求：39周岁及以下，有销售基础者优先，具备团队办卡拓展能力更佳。基本要求：无营业执照登记，无经商或参股记录，无犯罪史，个人征信良好。2.完善福利体系：享受国家法定节假日休假，带薪年假。五险一金入职即办理，缴存基数按年度平均工资最高标准执行，单月公积金单位缴纳部分最高达3000元。年终奖金依据全年业绩核算，优秀者可获10万元以上。3.新员工享有三个月佣金保护期，为业内最长支持周期。4.晋升机制完善，发展空间广阔：业绩优异者，三个月可参与储备主管竞聘，半年可晋升主管岗位，主管级人员表现突出者一年内有望晋升为室经理，每年均有晋升机会。

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梁先生

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底薪加奖金：底薪范围2100-6000；单卡提成125-275；连续达成业绩目标可获1000-4000不等的额外奖励，整体收入区间为5000-15000福利待遇：五险一金工作地点：华夏银行各合作网点岗位职责：协助支行完成信用卡及易达金业务的相关考核任务任职要求：1．具备本科及以上学历，条件特别突出者可放宽至大专2．具备吃苦耐劳精神3．形象良好，气质端正4．应届毕业生优先考虑

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梁先生

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任职要求：年龄25-45岁岗位福利：1.购买五险2.工资周结3.享有生日福利4.无责任底薪加提成5.无需带领团队，有团队管理经验者优先任职要求：1.具备2年以上金融行业工作经验，且有管理经验

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王女士

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薪资待遇1.月薪5400+提成，每周双休2.保底：12小时，每周单休月薪8000保底提成公司福利1.提供住宿房源，月奖励1-1.5k2.公司免费提供车辆不收取任何费用，入职带上身份证和驾驶证！3当天面试就可以办理入职上岗。要求:1.年龄22-58岁，身体健康，没有心脏病，高血压，糖尿病。2.驾龄满三年C1驾驶证，无酒驾一次性扣12分情况，无犯罪记录！

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戴女士

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职位描述1）授课，负责学科研究与教学研究.以及试卷出题，答疑，批改作业2）针对学生情况，对其进行个性化的课程讲授；3）在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效；4）教学研究，集中备课。

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龚女士

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一、项目设计与规划1.参与厂房机电工程项目的初期筹划，结合项目实际需求制定科学合理的机电系统设计方案，涵盖电气、给排水、暖通等专业内容。2.与结构、工艺等相关专业技术人员协同配合，确保机电系统设计与整体建筑设计及生产流程要求有效衔接。3.审查机电工程设计图纸，核查其是否满足现行技术规范与行业标准，并提出相应的优化建议。二、项目实施与管理1.负责机电工程项目施工现场的全面管理，把控施工进度、质量控制及安全生产，保障工程按既定计划有序推进。2.组织协调施工方、监理方及相关职能部门，及时处理施工中遇到的技术与管理问题。三、文档管理与报告1.承担机电工程各类技术资料的收集、整理与归档工作，包括设计图稿、施工日志、验收文件等。2.编制项目技术总结和阶段性工作报告，定期向上级汇报工程进展情况及取得成果。

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程女士

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1、全面主持项目施工管理工作，把控施工进度、质量及安全等关键环节；2、实施项目成本控制与管理；3、协调与甲方、监理单位及总包单位之间的合作关系；4、组织工程量核算、请款申请、竣工验收等相关工作；5、统筹安排现场工人的工作任务与调配。任职资格1﹑年龄40岁以下，具备大专或以上学历；2﹑具有两年以上厂房机电安装类项目管理实际经验；3﹑为人诚实守信，工作认真负责；4、能够适应工作压力与挑战，具备积极主动的工作态度和结果导向意识；5、具备良好的沟通技巧，较强的组织协调能力，以及灵活应变的处事能力；6、可接受长期出差或外派驻场工作；7、有洁净室厂房施工经验者优先考虑。

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程女士

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1.负责机电工程项目施工现场的全面管理，把控工程进度、质量及安全，确保项目按既定计划有序推进。2.组织协调施工方、监理方及相关协作单位，及时处理施工过程中的各类技术与管理问题。3.负责机电专业相关技术资料的收集、整理、归档及日常管理工作。4.协助项目经理开展现场各项管理工作。5.可接受驻场安排，项目分布于全国多地，如成都、江西、合肥、上海、厦门、昆明等地（新疆、西藏、东北地区除外）。

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程女士

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岗位职责：1.开展市场调研与需求采集，通过分析客户诉求及竞品动态，形成调研成果或业务解决方案；2.负责产品定位与路线规划，依据企业战略方向，制定匹配的IT产品发展路径与功能布局；3.进行需求梳理，产出可执行的原型图、功能说明文档，并为开发团队提供实施指引；4.完成产品推广支持，针对已上线功能编制产品说明材料、使用指南，用于内外部宣传与操作指导；5.协同产品全周期推进，参与系统开发协作、测试验证、上线培训、功能验收及效果评估；6.推动版本持续优化，汇总用户反馈并推动问题解决，不断优化产品体验。任职要求：1.本科及以上学历，具备3年以上产品相关工作经验，具有可视化大屏项目背景者优先；2.熟练掌握Axure、Xmind、Word、Excel、Visio等工具，能够独立输出规范的产品需求文档与原型设计；3.具备良好的交互设计意识与逻辑分析能力；4.具备较强的抗压能力、沟通协调能力及团队合作精神。

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舒女士

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岗位职责：1.通知银行及金融机构委托我所/公司的逾期客户参与司法调解，在调解员协助下通过有效沟通推动客户履行还款责任。2.针对已进入诉讼或即将诉讼的案件，开展诉前与诉中调解工作，力争在诉讼过程中达成和解并完成还款。任职要求：1.具备较强的沟通与协调能力，能高效开展客户对话。2.对法律知识有一定认知，可准确理解并落实相关法规政策。3.无经验者亦可，提供带薪培训。薪资福利：1.底薪加高提成，月均收入8000-20000元。2.工作时间9:00-18:00，大小周休息。3.缴纳社保五险。4.提供带薪培训、带薪年假、法定节假日、带薪婚假、产假。5.定期组织团建活动。6.老员工一对一指导，成长计划面议。

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曹先生

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岗位职责：1.开展市场调研与需求挖掘，通过分析客户诉求及竞品动态，形成调研成果或业务解决方案；2.负责产品定位与路线规划，依据公司战略方向，制定匹配的IT产品发展路径及功能布局；3.进行需求梳理与转化，输出可执行的原型图、功能说明文档，并为开发团队提供实施指引；4.完成产品推广支持，针对已上线功能编制产品说明材料、使用指南，支撑市场传播与用户操作；5.协同产品开发全流程，参与系统建设、测试验证、上线培训、功能验收及上线后效果监测；6.推动产品持续优化，汇总用户反馈并推动问题解决，不断优化产品体验。任职要求：1.本科及以上学历，具备3年以上产品相关经验，具有可视化大屏项目背景者优先；2.熟练掌握Axure、Xmind、Word、Excel、Visio等工具，能够编写规范的产品需求文档，独立完成原型设计；3.具备良好的交互设计意识和逻辑分析能力；4.具备较强的抗压能力、沟通协调能力及团队合作精神。

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舒女士

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