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Hello，我们是小雨互动！一家具备MCN能力的内容平台公司。成立于2014年，总部位于深圳，在广州、长沙、成都、上海、杭州均设有分部。小雨互动专注于内容创新与达人孵化，为品牌提供全方位赋能。业务涵盖MCN、虚拟偶像、音乐发行、图书出版、动漫短剧及手机游戏等多个领域。【岗位职责】1.负责家居/精致生活/vlog类短视频的内容创作，构思戏剧化情节，撰写故事剧本及拍摄脚本；2.搜集抖音平台热门资讯，洞察短视频市场动态，结合热点高效输出创意性强且受欢迎的剧本内容；3.根据脚本完成分镜头设计、拍摄方式规划及前期筹备工作；4.主导拍摄现场执行，协调团队分工，确保项目进度与成片质量；5.参与后期制作流程，把控成片效果，配合剪辑完成内容优化；6.对接团队内外资源，推动跨部门协作，保障工作高效推进。【任职要求】1.大专及以上学历，广播电视编导相关专业优先，熟悉抖音平台热点并具备实际应用能力；2.具备扎实的策划功底，有广告公司文案或策划经验者优先，理解品牌内容植入逻辑；思维活跃，创意丰富，网感敏锐，乐于探索新鲜事物与多元内容形式；3.熟悉镜头语言表达，对画面构图与镜头调度有较强掌控力，审美水平高；4.深度了解家居、精致生活、vlog/美妆/时尚等内容方向，擅长打造有梗有趣的vlog内容。【我们需要你】拥有出色的执行力、学习力与抗压能力，能够为团队持续注入能量；【你将拥有】1.轻松愉悦的创作氛围，周末双休；2.薪酬与能力匹配，成长空间广阔，入职即缴纳五险一金；3.每周四丰富下午茶、生日福利、节日礼包等福利不断；4.扁平化管理机制，团队配置完善，上级沟通无障碍，氛围超友好！好看的皮囊千篇一律，有趣的灵魂万里挑一！期待独特的你加入我们欢乐的大家庭~

杭州

伍女士

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我们是一家专注于跨境物流的创新型公司，致力于为客户提供高效、便捷的全球物流解决方案。一手庄家，全产品自营，无需担心产品竞争力问题！现诚邀充满激情与梦想的跨境物流销售精英加入，携手开拓全球物流新蓝海，收获可观回报！在这里，你将拥有：1.具有吸引力的薪酬结构：底薪5-8K+高额提成，上不封顶，业绩越突出，收入越亮眼，拼搏就有回报！2.系统化的成长支持：提供入职带薪培训，配备专属导师一对一辅导，更有资深行业专家亲自指导，从产品理解到实战技巧，全方位助力你快速上手！3.广阔的职业发展空间：公司开放多元晋升通道，提供充足资源支持，助你在实践中迅速成长为独当一面的业务骨干！4.活力满满的工作氛围：团队以90后、00后为主，年轻有朝气，沟通无代沟，工作轻松融洽，边奋斗边享受生活乐趣！你的主要职责包括：1.运用线上、电话及面对面等多种方式，积极开拓TOB客户，推广公司自有物流服务与产品。2.深入挖掘客户实际需求，量身定制专业物流方案，推动合作落地。3.持续跟进客户动态，优化服务体验，增强客户粘性，实现长期稳定合作。4.结合市场变化灵活调整销售策略，高效执行并达成既定业绩目标。我们期待这样的你：1.热爱跨境电商物流或国际货运领域，对销售工作抱有强烈兴趣，无经验但综合素质优秀者亦欢迎（包括优秀应届毕业生）。2.擅于表达与倾听，具备良好的沟通协调与谈判能力，能精准应对客户疑虑。3.目标明确，心理素质佳，能在压力下保持进取状态，敢于迎接挑战。4.主动学习意愿强，乐于吸收新知，持续提升专业能力以匹配行业发展节奏。如果你：•渴望突破收入上限，追求个人价值最大化！•对跨境贸易与国际运输充满好奇与热情！•希望融入一个积极向上、富有战斗力的年轻团队！•想要依托强势产品和源头资源抢占市场先机！那就立即行动，加入我们，开启属于你的高光旅程！

杭州

曾女士

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1、结合公司业务战略与产品特性，深入洞察行业趋势及市场需求，积极开拓潜在的TOB客户资源；2、利用行业展会、线上平台、商务交流等多种途径，持续发掘新客户机会，拓展客户覆盖面；3、与潜在客户开展有效沟通，精准识别客户需求与核心痛点，依托公司产品和服务优势，提供专业化的解决方案，推动合作达成；4、维护客户关系，定期进行客户回访，收集使用反馈，快速响应并解决客户在产品或服务使用中的问题，提升客户满意度与长期合作意愿；5、参与市场调研工作，跟踪竞争对手动向与市场环境变化，整理关键信息并及时向内部相关部门传递，助力公司优化产品策略与市场布局；6、与产品、技术、市场等内部团队保持紧密协作，协同推进项目落地，保障销售流程高效运转，为客户提供一体化服务支持。【任职要求】1、本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑；2、具备3年以上TOB销售经验，拥有成功案例及稳定的客户资源，熟悉TOB销售流程及行业运作特点；3、掌握TOB销售模式与策略，具备较强的市场判断力、客户开拓能力及商务谈判能力，能独立完成销售目标；4、精通各类销售方法与技巧，擅长挖掘客户深层需求，制定个性化方案，具备良好的说服力与客户影响力；5、具有优秀的沟通表达能力、人际互动能力及团队协作意识，能够与多元背景的客户及同事建立高效合作关系。

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郭女士

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需要国际物流行业经验。一、岗位职责：1、通过多种市场渠道（如陌拜、地推、行业展会、社交媒体等）积极寻找潜在客户，推广公司优势渠道，进行深入的市场调研，挖掘客户的需求；2、建立与维护良好的客户关系，了解客户需求，主动跟进客户，达成成长期合作。二、任职要求：1、有赚钱欲望，有物流销售经验优先，；2、熟悉电商物流现状，能结合电商行业发展趋势及商家物流业务现状，开展商务谈判和业务拓展；3、能够承受工作压力，并保持良好心态。四、福利：1、五险一金：购买五险一金，享受国家法定节假日；2、成长空间：入职即享有公司的专业培训机会，包括岗位在职技能培训，帮助员工快速的成长。3、团队氛围：公司不定期组织各种文娱活动4、每月下午茶、月团建活动、加班补贴、绩效奖金、法定节假日、带薪年假、节日礼品礼金、年终奖等。上班时间：09:30-18:30，7H工作时长，对比现有的公司上班时间很nice~工作地址：浙江省杭州市滨江区江虹路1750号信雅达国际1幢

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周女士

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项目介绍主线项目：目前我们在做一款社交应用，目前各个岗位共计50人左右，目前阶段是开发阶段，大概进度70%左右，预计25年12月底上线小程序版本，上线后会持续一直迭代，上线后具备盈利能力。支线项目：公司会接一些外包项目，比如小程序开发、软件开发等等，这些项目耗时大概2-3个月。合作模式主线项目：1.目前是兼职，时间可以自由安排，只要在一周内把安排的任务完成即可。2.如果你还在职，现在大环境不好，打工不是长久之计，你可以通过加入我们为自己准备一条后路。3.如果你已经离职，暂时还没找到工作或者已经gap了挺长时间，也可以加入我们的项目，我们可以给你缴纳社保、这段履历你也可以写在你的简历上避免简历空窗期太久。支线项目：1.要求全职或者一周能投入3-4天，由于项目是外部项目，所以对时间投入、效率要求较高2.要求靠谱，半路退出、进度响应很慢的不适合3.参与支线项目，需要先在主线项目经过2周试用通过后结算方式主线项目：收益1：按照工时计费，根据大家的经验不同，具体的工时单价在100-300/天,试用期2周(试用期薪资正常，不打折)，若2周内觉得不合适可以无条件退出。2周试用过后，会跟大家以公司的名义签订合同，约定项目上线盈利后统一结算费用，如果上线之前退出项目，无费用结算。收益2：项目盈利后，会拿出利润的30%给员工分红，具体每个人分到的比例，在签订合同的时候会明确。你加入后的身份是：技术合伙人，项目成功后你所获得的收益远不止上面的，为了保证双方权益，所有的利益相关的都会有纸质合同签订。支线项目：1.项目结束后统一结算a.例如项目周期2个月，则待全部开发完交付后再结算2.结算规则：按照任务包的机制来计算a.结算金额=工时X单价b.单价根据主线项目的试用考核、个人经验等确定c.工时在分配任务的时候确定，不同需求任务的工时不同3.不结算的情况a.工作日远程办公钉钉长时间不响应(超过1小时)b.严重影响项目进度c.中途退出

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崔先生

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屏幕前的小伙伴，hello哇，感恩平台，也感谢缘分，能让你看到这条信息。恋爱规划师是什么？恋爱规划师，是应时代的变革，而产生的一个新兴行业，从传统进行变革，从而衍生而成。这是一个长期的事业，而不止是一份工作，也是市场的红利，做的越久，收入越高，收入越稳定。优势是什么？属于轻创业，时间自由，无需打卡上班，收入过万起。可以认识更多的人，参加各种活动，既赚钱，也可以免费解决自己的单身问题。后期可以自己带团队。主要做什么？寻找单身用户，线上为客户牵线搭桥，线下组织轻压式脱单社交活动。我们提供什么？手把手的教，一对一的带，全程陪跑。所有单身资源共享。团队越大，资源越多。缺点是什么？前期需要积累。需要有耐心，这是一个长期的事业，不是一蹴而就的事情。刚做的时候，比上班强，后期，完全实现时间自由，财富自由。什么要求。形象好，亲和力强，服务意识强，能够线下推广，耐心好。团队意识强，上进，想踏踏实实赚钱，实实在在做事。轻浮，想立竿见影，一蹴而就的勿扰！

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陈先生

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项目介绍主线项目：目前我们在做一款社交应用，目前各个岗位共计50人左右，目前阶段是开发阶段，大概进度70%左右，预计25年12月底上线小程序版本，上线后会持续一直迭代，上线后具备盈利能力。支线项目：公司会接一些外包项目，比如小程序开发、软件开发等等，这些项目耗时大概2-3个月。合作模式主线项目：1.目前是兼职，时间可以自由安排，只要在一周内把安排的任务完成即可。2.如果你还在职，现在大环境不好，打工不是长久之计，你可以通过加入我们为自己准备一条后路。3.如果你已经离职， 支线项目：1.要求全职或者一周能投入3-4天，由于项目是外部项目，所以对时间投入、效率要求较高2.要求靠谱，半路退出、进度响应很慢的不适合3.参与支线项目，需要先在主线项目经过2周试用通过后结算方式主线项目：收益1：按照工时计费，根据大家的经验不同，具体的工时单价在100-300/天,试用期2周(试用期薪资正常，不打折)，若2周内觉得不合适可以无条件退出。2周试用过后，会跟大家以公司的名义签订合同，约定项目上线盈利后统一结算费用，如果上线之前退出项目，无费用结算。收益2：项目盈利后，会拿出利润的30%给员工分红，具体每个人分到的比例，在签订合同的时候会明确。你加入后的身份是：技术合伙人，项目成功后你所获得的收益远不止上面的，为了保证双方权益，所有的利益相关的都会有纸质合同签订。支线项目：1.项目结束后统一结算a.例如项目周期2个月，则待全部开发完交付后再结算2.结算规则：按照任务包的机制来计算a.结算金额=工时X单价b.单价根据主线项目的试用考核、个人经验等确定c.工时在分配任务的时候确定，不同需求任务的工时不同3.不结算的情况a.工作日远程办公钉钉长时间不响应(超过1小时)b.严重影响项目进度c.中途退出

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崔先生

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项目介绍主线项目：目前我们在做一款社交应用，目前各个岗位共计50人左右，目前阶段是开发阶段，大概进度70%左右，预计25年12月底上线小程序版本，上线后会持续一直迭代，上线后具备盈利能力。支线项目：公司会接一些外包项目，比如小程序开发、软件开发等等，这些项目耗时大概2-3个月。合作模式主线项目：1.目前是兼职，时间可以自由安排，只要在一周内把安排的任务完成即可。2.如果你还在职，现在大环境不好，打工不是长久之计，你可以通过加入我们为自己准备一条后路。支线项目：1.要求全职或者一周能投入3-4天，由于项目是外部项目，所以对时间投入、效率要求较高2.要求靠谱，半路退出、进度响应很慢的不适合3.参与支线项目，需要先在主线项目经过2周试用通过后结算方式主线项目：收益1：按照工时计费，根据大家的经验不同，具体的工时单价在100-300/天,试用期2周(试用期薪资正常，不打折)，若2周内觉得不合适可以无条件退出。2周试用过后，会跟大家以公司的名义签订合同，约定项目上线盈利后统一结算费用收益2：项目盈利后，会拿出利润的30%给员工分红，具体每个人分到的比例，在签订合同的时候会明确。你加入后的身份是：技术合伙人，项目成功后你所获得的收益远不止上面的，为了保证双方权益，所有的利益相关的都会有纸质合同签订。支线项目：1.项目结束后统一结算a.例如项目周期2个月，则待全部开发完交付后再结算2.结算规则：按照任务包的机制来计算a.结算金额=工时X单价b.单价根据主线项目的试用考核、个人经验等确定c.工时在分配任务的时候确定，不同需求任务的工时不同3.不结算的情况a.工作日远程办公钉钉长时间不响应(超过1小时)b.严重影响项目进度c.中途退出

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崔先生

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项目介绍主线项目：目前我们在做一款社交应用，目前各个岗位共计30人左右，目前阶段是开发阶段，大概进度70%左右，预计25年12月底上线小程序版本，上线后具备盈利能力。支线项目：公司会接一些外包项目，比如小程序开发、软件开发等等，这些项目耗时大概2-3个月。合作模式主线项目：1.目前是兼职，时间可以自由安排，只要在一周内把安排的任务完成即可。2.如果你还在职，现在大环境不好，打工不是长久之计，你可以通过加入我们为自己准备一条后路。3.如果你已经离职，暂时还没找到工作或者已经gap了挺长时间，也可以加入我们的项目，我们可以给你缴纳社保、这段履历你也可以写在你的简历上避免简历空窗期太久。支线项目：1.要求全职或者一周能投入3-4天，由于项目是外部项目，所以对时间投入、效率要求较高2.要求靠谱，半路退出、进度响应很慢的不适合3.参与支线项目，需要先在主线项目经过2周试用通过后结算方式主线项目：收益1：按照工时计费，根据大家的经验不同，具体的工时单价在100-300/天,试用期2周(试用期薪资正常，不打折)，若2周内觉得不合适可以无条件退出。2周试用过后，会跟大家以公司的名义签订合同，约定项目上线盈利后统一结算费用，如果上线之前退出项目，无费用结算。收益2：项目盈利后，会拿出利润的30%给员工分红，具体每个人分到的比例，在签订合同的时候会明确。你加入后的身份是：技术合伙人，项目成功后你所获得的收益远不止上面的，为了保证双方权益，所有的利益相关的都会有纸质合同签订。支线项目：1.项目结束后统一结算a.例如项目周期2个月，则待全部开发完交付后再结算2.结算规则：按照任务包的机制来计算a.结算金额=工时X单价b.单价根据主线项目的试用考核、个人经验等确定c.工时在分配任务的时候确定，不同需求任务的工时不同3.不结算的情况a.工作日远程办公钉钉长时间不响应(超过1小时)b.严重影响项目进度(例如分配了一个任务要求3天内完成，3天后反馈无进度)c.中途退出

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崔先生

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会销售会手法会培训会活动策划方案有情商会沟通会解决问题可以接受全国各地出差会客户管理动销门店运营管理会中医专业

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许先生

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项目介绍主线项目：目前我们在做一款社交应用，目前各个岗位共计50人左右，目前阶段是开发阶段，大概进度70%左右，预计25年12月底上线小程序版本，上线后会持续一直迭代，上线后具备盈利能力。支线项目：公司会接一些外包项目，比如小程序开发、软件开发等等，这些项目耗时大概2-3个月。合作模式主线项目：1.目前是兼职，时间可以自由安排，只要在一周内把安排的任务完成即可。2.如果你还在职，现在大环境不好，打工不是长久之计，你可以通过加入我们为自己准备一条后路。3.如果你已经离职，暂时还没找到工作或者已经gap了挺长时间，也可以加入我们的项目，我们可以给你缴纳社保、这段履历你也可以写在你的简历上避免简历空窗期太久。支线项目：1.要求全职或者一周能投入3-4天，由于项目是外部项目，所以对时间投入、效率要求较高2.要求靠谱，半路退出、进度响应很慢的不适合3.参与支线项目，需要先在主线项目经过2周试用通过后结算方式主线项目：收益1：按照工时计费，根据大家的经验不同，具体的工时单价在100-300/天,试用期2周(试用期薪资正常，不打折)，若2周内觉得不合适可以无条件退出。2周试用过后，会跟大家以公司的名义签订合同，约定项目上线盈利后统一结算费用，如果上线之前退出项目，无费用结算。收益2：项目盈利后，会拿出利润的30%给员工分红，具体每个人分到的比例，在签订合同的时候会明确。你加入后的身份是：技术合伙人，项目成功后你所获得的收益远不止上面的，为了保证双方权益，所有的利益相关的都会有纸质合同签订。支线项目：1.项目结束后统一结算a.例如项目周期2个月，则待全部开发完交付后再结算2.结算规则：按照任务包的机制来计算a.结算金额=工时X单价b.单价根据主线项目的试用考核、个人经验等确定c.工时在分配任务的时候确定，不同需求任务的工时不同3.不结算的情况a.工作日远程办公钉钉长时间不响应(超过1小时)b.严重影响项目进度c.中途退出

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崔先生

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项目介绍主线项目：目前我们在做一款社交应用，目前各个岗位共计30人左右，目前阶段是开发阶段，大概进度70%左右，预计25年12月底上线小程序版本，上线后具备盈利能力。支线项目：公司会接一些外包项目，比如小程序开发、软件开发等等，这些项目耗时大概2-3个月。合作模式主线项目：1.目前是兼职，时间可以自由安排，只要在一周内把安排的任务完成即可。2.如果你还在职，现在大环境不好，打工不是长久之计，你可以通过加入我们为自己准备一条后路。3.如果你已经离职，暂时还没找到工作或者已经gap了挺长时间，也可以加入我们的项目，我们可以给你缴纳社保、这段履历你也可以写在你的简历上避免简历空窗期太久。支线项目：1.要求全职或者一周能投入3-4天，由于项目是外部项目，所以对时间投入、效率要求较高2.要求靠谱，半路退出、进度响应很慢的不适合3.参与支线项目，需要先在主线项目经过2周试用通过后结算方式主线项目：收益1：按照工时计费，根据大家的经验不同，具体的工时单价在100-300/天,试用期2周(试用期薪资正常，不打折)，若2周内觉得不合适可以无条件退出。2周试用过后，会跟大家以公司的名义签订合同，约定项目上线盈利后统一结算费用，如果上线之前退出项目，无费用结算。收益2：项目盈利后，会拿出利润的30%给员工分红，具体每个人分到的比例，在签订合同的时候会明确。你加入后的身份是：技术合伙人，项目成功后你所获得的收益远不止上面的，为了保证双方权益，所有的利益相关的都会有纸质合同签订。支线项目：1.项目结束后统一结算a.例如项目周期2个月，则待全部开发完交付后再结算2.结算规则：按照任务包的机制来计算a.结算金额=工时X单价b.单价根据主线项目的试用考核、个人经验等确定c.工时在分配任务的时候确定，不同需求任务的工时不同3.不结算的情况a.工作日远程办公钉钉长时间不响应(超过1小时)b.严重影响项目进度(例如分配了一个任务要求3天内完成，3天后反馈无进度)c.中途退出

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崔先生

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1.负责荣耀品牌销售运营的统筹与执行；2.洞察市场动向与行业趋势，结合实际变化制定可落地的营销策略、实施流程及相关细则；3.统筹品牌运营管理，组织开展人员培训、绩效考核及日常监督与检查工作；4.处理品牌门店各类突发状况，确保运营平稳有序；5.协调公司整体销售方针与区域市场特性的差异，灵活落实公司营销方案与价格机制；任职资格：1.具备出色的营销策划水平与公关应对能力；2.拥有渠道拓展的战略规划能力和高效执行力；3.3年以上团队管理经历，具备2年以上通信行业区域管理经验；4.大专及以上学历，通讯相关领域背景者优先考虑；5.能够适应频繁出差，具备良好的协作意识与抗压能力。

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胡先生

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屏幕前的小伙伴，hello哇，感恩平台，也感谢缘分，能让你看到这条信息。恋爱规划师是什么？恋爱规划师，是应时代的变革，而产生的一个新兴行业，从传统进行变革，从而衍生而成。这是一个长期的事业，而不止是一份工作，也是市场的红利，做的越久，收入越高，收入越稳定。优势是什么？属于轻创业，时间自由，无需打卡上班，收入过万起。可以认识更多的人，参加各种活动，既赚钱，也可以免费解决自己的单身问题。后期可以自己带团队。主要做什么？寻找单身用户，线上为客户牵线搭桥，线下组织轻压式脱单社交活动。我们提供什么？手把手的教，一对一的带，全程陪跑。所有单身资源共享。团队越大，资源越多。缺点是什么？前期需要积累。需要有耐心，这是一个长期的事业，不是一蹴而就的事情。刚做的时候，比上班强，后期，完全实现时间自由，财富自由。什么要求。形象好，亲和力强，服务意识强，能够线下推广，耐心好。团队意识强，上进，想踏踏实实赚钱，实实在在做事。轻浮，想立竿见影，一蹴而就的勿扰！

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陈先生

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【本科及以上学历】1、负责汇总、整理并核对各部门及门店的销售原始数据（如订单量、销售额、回款额、手续费等），确保数据真实、完整。配合完成销售订单与发票信息的比对，保障开票金额、商品名称等内容与订单一致，支持财务顺利开票。2、按时编制各类销售统计报表，包括日报、周报、月报，准确反映销售变化趋势和业务进展。3、建立并维护销售数据台账，跟进合同执行进度，登记合同金额、发货安排、收款情况等关键信息。负责销售相关资料如合同、订单、发票的归集与存档，确保档案管理合规有序。4、监控回款进度，详细记录回款台账，开展客户对账工作，及时将未回款情况通报相关部门处理。5、协同销售与财务团队，回应有关销售数据及回款事宜的咨询，保障信息高效流转。上班时间：早九晚六单休（不接受单休者请勿联系，谢谢）

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胡先生

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项目介绍主线项目：目前我们在做一款社交应用，目前各个岗位共计50人左右，目前阶段是开发阶段，大概进度70%左右，预计25年12月底上线小程序版本，上线后会持续一直迭代，上线后具备盈利能力。支线项目：公司会接一些外包项目，比如小程序开发、软件开发等等，这些项目耗时大概2-3个月。合作模式主线项目：1.目前是兼职，时间可以自由安排，在一周内把安排的任务完成即可。2.如果你还在职，现在大环境不好，打工不是长久之计，你可以通过加入我们为自己准备一条后路。3.如果你已经离职，暂时还没找到工作或者已经gap了挺长时间，也可以加入我们的项目，我们可以给你缴纳、这段履历你也可以写在你的简历上避免简历空窗期太久。支线项目：1.要求全职或者一周能投入3-4天，由于项目是外部项目，所以对时间投入、效率要求较高2.要求靠谱，半路退出、进度响应很慢的不适合3.参与支线项目，需要先在主线项目经过2周试用通过后结算方式主线项目：收益1：按照工时计费，根据大家的经验不同，具体的工时单价在100-300/天,试用期2周(试用期薪资正常，不打折)，若2周内觉得不合适可以无条件退出。2周试用过后，会跟大家以公司的名义签订合同，约定项目上线盈利后统一结算费用， 收益2：项目盈利后，会拿出利润的30%给员工分红，具体每个人分到的比例，在签订合同的时候会明确。你加入后的身份是：技术合伙人，项目成功后你所获得的收益不止上面的，为了保证双方权益，所有的利益相关的都会有纸质合同签订。支线项目：1.项目结束后统一结算a.例如项目周期2个月，则待全部开发完交付后再结算2.结算规则：按照任务包的机制来计算a.结算金额=工时X单价b.单价根据主线项目的试用考核、个人经验等确定c.工时在分配任务的时候确定，不同需求任务的工时不同

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项目介绍主线项目：目前我们在做一款社交应用，目前各个岗位共计50人左右，目前阶段是开发阶段，大概进度70%左右，预计25年12月底上线小程序版本，上线后会持续一直迭代，上线后具备盈利能力。支线项目：公司会接一些外包项目，比如小程序开发、软件开发等等，这些项目耗时大概2-3个月。合作模式主线项目：1.目前是兼职，时间可以自由安排，在一周内把安排的任务完成即可。2.如果你还在职，现在大环境不好，打工不是长久之计，你可以通过加入我们为自己准备一条后路。3.如果你已经离职，暂时还没找到工作或者已经gap了挺长时间，也可以加入我们的项目，我们可以给你缴纳、这段履历你也可以写在你的简历上避免简历空窗期太久。支线项目：1.要求全职或者一周能投入3-4天，由于项目是外部项目，所以对时间投入、效率要求较高2.要求靠谱，半路退出、进度响应很慢的不适合3.参与支线项目，需要先在主线项目经过2周试用通过后结算方式主线项目：收益1：按照工时计费，根据大家的经验不同，具体的工时单价在100-300/天,试用期2周(试用期薪资正常，不打折)，若2周内觉得不合适可以无条件退出。2周试用过后，会跟大家以公司的名义签订合同，约定项目上线盈利后统一结算费用，如果上线之前退出项目，。收益2：项目盈利后，会拿出利润的30%给员工分红，具体每个人分到的比例，在签订合同的时候会明确。你加入后的身份是：技术合伙人，项目成功后你所获得的收益不止上面的，为了保证双方权益，所有的利益相关的都会有纸质合同签订。支线项目：1.项目结束后统一结算a.例如项目周期2个月，则待全部开发完交付后再结算2.结算规则：按照任务包的机制来计算a.结算金额=工时X单价b.单价根据主线项目的试用考核、个人经验等确定c.工时在分配任务的时候确定，不同需求任务的工时不同

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崔先生

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【本科及以上学历】1、负责汇总、整理并核对公司各业务部门及门店的销售基础数据（如订单数量、销售额、回款金额、手续费等），保障数据的完整性与准确性。配合核对销售订单与发票内容，确保开票金额、商品名称等信息与订单相符，协助完成财务开票流程。2、按周期生成销售统计报表，编制日报、周报、月报等，准确反映销售进展与趋势。3、建立并维护销售数据台账，跟进销售合同履行进度，登记合同金额、发货安排、收款状态等关键节点信息。负责销售合同、订单文件、发票资料的整理与归档，确保销售与财务档案管理有序合规。4、监控销售回款进度，登记回款明细，开展客户对账工作，及时将未回款情况通报相关责任部门。5、协同销售团队与财务团队高效对接，回应有关销售数据或回款问题的咨询，做好信息传递与沟通支持。上班时间：早九晚六单休（不接受单休者请勿联系，感谢理解）

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胡先生

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工作内容：1，全流程操盘：独立主导抖音直播项目的全链路运营，涵盖直播策略规划、选品排品管理、脚本设计、场景布置、主播指导与协作、流量投放执行、数据复盘及持续优化等环节；2，内容与策划：紧密结合3-12岁儿童产品特点（如玩具、教具、教育类用品等），设计具备强吸引力与高转化率的直播内容及互动形式，提升用户观看时长与下单转化；3，抖音电商+品类运营：熟练掌握抖音平台流量分发机制，综合运用短视频预热、自然流量运营、DOU+推广、千川广告投放等方式为直播间引流，精准把控投放ROI，实现流量成本最优与收益最大化；4，数据驱动：每日跟踪并深入分析直播核心数据指标（如观看人数、平均停留时长、转化率、GPM等），及时识别运营短板并提出有效改进方案，推动直播业绩稳步提升；5，团队协作：统筹直播团队成员（包括主播、助理、场控等）工作分工与协作流程，确保各环节高效衔接，保障直播过程流畅有序，营造良好的现场氛围。任职要求：1，经验必备：具备2年以上抖音直播运营实战经验，须有成功操盘3-12岁儿童品类（如玩具、教育产品、儿童智能设备等）直播项目经历，并有可验证的突出业绩表现（面试需提供具体案例与数据支撑）；2，平台精通：深入了解抖音电商平台规则、推荐算法逻辑及主流营销工具应用（如限时秒杀、福袋活动、优惠券发放、达人联动等）；3，擅长直播数据拆解与问题诊断，能通过数据分析指导运营决策，熟练操作千川、Feed流等付费投流系统，具备较强的投放效果管控能力；4，责任心强，目标意识清晰，以结果为导向，能承受高强度工作压力，具备优秀的跨岗位沟通能力和创新策划思维。

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程先生

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工作内容：1，全链路操盘：独立负责抖音儿童产品（玩具、教具、教育产品等）短视频的全流程运营，涵盖选题策划、脚本撰写、拍摄剪辑、账号维护、挂车运营、引流转化等核心环节；2，内容与品类适配：深度结合3-12岁儿童产品特性及目标家长需求，策划高吸引力、强带货属性的短视频内容（如产品测评、场景化演示、趣味玩法、育儿痛点解决方案等），提升内容完播率、互动率及挂车转化效率；3，流量与转化运营：精通抖音短视频流量机制，熟练运用自然流运营、DOU+投放、话题联动、短视频预热引流等工具/玩法，精准对接直播间或直接挂车带货，控制流量成本，实现带货GMV与账号影响力双增长；4，数据驱动优化：每日监控短视频核心数据（完播率、点赞率、转发率、挂车点击率、转化率、单条视频GMV等），深度分析数据背后的问题，快速迭代内容方向、运营策略及投放方案，持续提升运营效果；5，协同与氛围搭建：配合直播团队完成短视频预热引流（如直播预告、产品亮点前置种草），协调拍摄、文案等协作人员，明确分工，确保内容产出效率与品质，助力整体电商闭环。任职要求：1，经验必备：拥有2年以上抖音短视频运营经验，必须具备3-12岁儿童产品（玩具、教具、教育产品、儿童智能硬件等）短视频操盘经验，需提供可验证的出色业绩（如单账号涨粉数据、单条视频带货GMV、账号整体转化效率等案例及相关数据）；2，平台与品类精通：深度熟悉抖音短视频生态、平台规则、算法逻辑及带货玩法（如挂车规范、热门话题运营、亲子/育儿垂类流量密码），能精准把握3-12岁儿童产品的内容传播痛点与家长决策逻辑；3，数据与投放能力：精通短视频数据分析与诊断（完播率、转化路径优化、投放ROI把控等），能通过数据指导内容创作与运营动作；熟练使用DOU+、信息流投放等工具，具备良好的投放效果控制与成本优化能力；4，综合能力：具备强烈的目标感与结果导向，抗压能力强；拥有出色的内容创新思维、沟通协调能力及执行效率，能快速响应平台规则与市场需求变化；加分项：会基础拍摄剪辑（熟练使用剪映等工具）、具备亲子/育儿垂类账号孵化经验、曾打造过单条GMV10万+儿童产品短视频者优先。

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程先生

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工作内容：1，全流程主导：独立承担抖音直播项目的整体运营，涵盖直播策略规划、产品筛选与排品、脚本设计、场景布置、主播指导与协作、流量投放执行、数据复盘及持续优化等全环节；2，内容创意：紧密结合3-12岁儿童产品的特点，设计具备强吸引力与高转化效果的直播内容及互动形式，有效提升用户停留时长与下单转化；3，平台运营：深入掌握抖音电商平台机制，熟练运用短视频引流、自然流量运营、DOU+推广、千川广告投放等方式为直播间导流，精准把控投放ROI，实现流量成本最优与收益最大化；4，数据洞察：每日跟踪并深度分析直播核心指标（如观看量、平均停留、转化率、GPM等），快速识别问题并提出切实可行的优化策略，推动直播业绩稳步提升；5，团队管理：统筹直播团队成员（包括主播、助理、场控等）的工作安排，明确职责分工，保障直播流程顺畅高效，打造积极协作的直播环境。任职要求：1，经验要求：具备2年以上抖音直播运营实战经验，必须有成功运作3-12岁儿童类商品（如玩具、教具、教育类产品、儿童智能设备等）直播项目经历，并拥有可验证的优秀成果（面试需提供具体案例与数据支持）；2，平台理解：熟悉抖音电商体系、平台规则、推荐算法及主流营销手段（如限时秒杀、福袋活动、优惠券发放、达人联动等）；3，数据分析能力强，能基于直播数据进行诊断与决策，熟练操作千川、Feed流等付费推广工具，具备良好的投放效果管理能力；4，责任心强，目标意识清晰，以结果为导向，抗压能力出色，具备优秀的沟通协调水平与创新思维。

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程先生

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工作内容：1，全流程管理：独立主导抖音直播项目的完整运营流程，涵盖直播策略规划、商品筛选与排期、脚本设计、场景布置、主播指导与协作、流量投放执行、数据复盘及持续优化等环节；2，内容创意与执行：深入结合3-12岁儿童产品特点（如玩具、教具、教育类用品等），策划具有强吸引力和高转化效果的直播内容与互动形式，提升用户观看时长与下单转化；3，抖音电商与品类运营：熟悉抖音平台流量分发逻辑，熟练运用短视频预热、自然流量运营、DOU+推广、千川广告投放等方式为直播间引流，精准把控投放回报率，实现低成本高效获客与收益提升；4，数据导向运营：每日跟踪并深入分析直播核心指标（如观看量、平均停留时间、转化率、GPM等），及时识别问题并提出切实可行的优化措施，推动直播业绩稳步增长；5，团队协同管理：统筹直播团队成员（包括主播、助理、场控等）的工作安排，明确职责分工，保障直播各环节高效衔接，打造积极活跃的直播氛围。任职要求：1，经验要求：具备2年以上抖音直播运营实操经验，必须有成功运作3-12岁儿童类产品（如玩具、教具、教育产品、儿童智能设备等）直播项目经历，并拥有可验证的优秀业绩表现（面试需提供具体案例与数据支撑）；2，平台理解力：熟知抖音电商平台机制、规则体系、推荐算法及主流营销手段（如限时秒杀、福袋活动、优惠券发放、达人联动等）；3，数据分析与投放能力：精通直播数据拆解与问题诊断，能通过数据驱动决策，熟练操作千川、Feed流等付费投流工具，具备优秀的投放成本控制与效果优化能力；4，综合素质：具备高度的责任意识与目标达成意识，以结果为导向，抗压能力强，沟通协调能力突出，思维灵活且富有创新精神。

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程先生

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我们是一家专注于跨境物流的创新型公司，致力于为客户提供高效、便捷的全球货运解决方案。一手庄家，全产品自营，无需担心产品竞争力问题。总部设立在广州，目前在深圳宝安、深圳坂田、义乌、上海、温州、中山、杭州、青岛设有8家分公司，拥有十五年欧洲产品运营实操经验专业团队。岗位职责：1、开展国际海空运及海外仓等国际物流领域的销售工作；2、通过多种渠道拓展新客户，为客户匹配专业的国际物流服务方案；3、根据客户需求提供咨询支持、精准报价、合同签署及相关服务规划，并跟进后续服务，达成销售目标；4、持续维护客户关系，提高客户满意度，促进长期稳定合作；岗位要求：1、具备国际物流行业从业背景，对跨境电商物流与国际货运有浓厚兴趣；2、关注电商物流开放平台、仓储配送服务等新兴业务模式，并有独立思考；3、具备出色的沟通协调与谈判能力，能高效应对和解决客户问题；4、结果导向明确，富有进取心，承压能力强，乐于迎接挑战；福利待遇：1、底薪5--8K+提成,（上不封顶）2、上班时间：09:30-12:00（午休两小时），14:00-18:30。（月休6天）3、购买五险一金、每月下午茶、聚餐、月团建活动、季度奖金、不定期团体活动；4、法定节假日、带薪年假、节日礼品礼金、年终奖；5、带薪病假＋婚假＋产假等相关假；6、每年2次晋级调薪机会，每年1次晋升调薪机会。

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曾女士

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工作内容：1，全链路运营：独立主导抖音平台儿童类商品（含玩具、教具、教育产品等）短视频的全流程运作，包括选题策划、脚本创作、拍摄剪辑、账号管理、挂车设置、流量引导与转化提升等关键环节；2，内容与产品匹配：紧密结合3-12岁儿童产品的特点及家长用户的核心需求，设计具有高吸引力和强带货能力的短视频内容（如产品实测、使用场景还原、趣味玩法展示、育儿难题解决方案等），提高视频完播率、互动表现及挂车点击转化效果；3，流量获取与转化执行：深入理解抖音短视频推荐机制，熟练运用自然流量运营、DOU+投放、话题运营、短视频预热导流等方式，精准对接直播间或实现直接挂车销售，优化获客成本，推动带货GMV与账号影响力同步提升；4，数据驱动迭代：每日跟踪短视频核心指标（完播率、点赞率、转发率、挂车点击率、转化率、单条视频GMV等），挖掘数据背后的运营问题，及时调整内容策略、运营动作及投放方案，持续优化整体表现；5，协作与流程保障：协同直播团队完成短视频端的预热引流（如直播预告、重点产品提前种草），统筹文案、拍摄等相关人员，明确职责分工，确保内容输出效率与质量，支撑电商业务闭环运转。任职要求：1，经验要求：具备2年以上抖音短视频运营实战经历，必须有操作过3-12岁儿童品类（玩具、教具、教育产品、儿童智能设备等）短视频项目的经验，需提供可核实的优秀成果案例（如账号涨粉数据、单条视频带货GMV、整体转化效率等具体数据）；2，平台与行业理解：熟悉抖音短视频生态体系、平台规则、算法机制及常见带货模式（如挂车合规要求、热门话题打法、亲子育儿类目流量特性），能准确把握儿童类产品的内容传播难点与家长群体的购买决策逻辑；3，数据分析与投放技能：擅长短视频数据解读与问题诊断（涵盖完播分析、转化路径优化、投放ROI控制等），能以数据反哺内容创作与运营决策；熟练操作DOU+、信息流广告等工具，具备良好的投放效果管理与成本调控能力；4，综合素养：目标意识清晰，结果导向突出，抗压能力强；具备较强的创意构思能力、跨岗位沟通协调能力及高效执行力，能够快速适应平台政策与市场趋势的变化；加分项：掌握基础拍摄与剪辑技能（熟练使用剪映等工具）、有亲子/育儿垂直领域账号从0到1孵化经验、曾打造单条GMV超10万元儿童品类短视频者优先。

杭州

程先生

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工作内容：1，全流程操盘：独立主导抖音直播项目的整体运营，涵盖直播策略规划、商品选品与排期、脚本设计、场景布置、主播指导与协作、流量投放执行、数据复盘及持续优化等全环节工作；2，内容与策划：紧密结合3-12岁儿童产品特点（如玩具、教具、教育类用品等），设计具备强吸引力和高转化率的直播内容与互动机制，有效提升用户观看时长与下单转化；3，抖音电商+品类运营：熟练掌握抖音平台流量分发逻辑，灵活运用短视频引流、自然流量运营、DOU+推广及千川广告投放等方式为直播间导流，精准把控投放ROI，实现流量成本最低化与商业价值最大化；4，数据驱动：每日跟踪并深入分析直播核心指标（如观看人数、平均停留时长、转化率、GPM等），及时发现问题并输出可落地的优化策略，推动直播业绩稳步提升；5，团队协作：统筹管理直播执行团队（包括主播、助理、场控等成员），合理分配职责，保障直播流程高效运转，打造积极稳定的直播节奏与氛围。任职要求：1，经验必备：具备2年以上抖音直播运营实战经验，必须有成功运作3-12岁儿童类产品（如玩具、早教产品、儿童智能设备等）直播项目经历，并拥有可验证的优秀业绩成果（面试需提供具体案例与数据支持）；2，平台精通：深度理解抖音电商平台规则、推荐算法机制及各类营销工具使用方式（如限时折扣、福袋活动、优惠券发放、达人联动等）；3，擅长直播数据拆解与问题诊断，能基于数据分析指导运营决策，熟练操作千川、Feed流等付费投流系统，具备较强的投放效果管理能力；4，具备强烈的责任意识与目标导向思维，抗压能力强，沟通协调出色，富有创新意识与团队协作精神。

杭州·滨江区

程先生

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工作内容：1，全链路操盘：独立负责抖音儿童产品（玩具、教具、教育产品等）短视频的全流程运营，涵盖选题策划、脚本撰写、拍摄剪辑、账号维护、挂车运营、引流转化等核心环节；2，内容与品类适配：深度结合3-12岁儿童产品特性及目标家长需求，策划高吸引力、强带货属性的短视频内容（如产品测评、场景化演示、趣味玩法、育儿痛点解决方案等），提升内容完播率、互动率及挂车转化效率；3，流量与转化运营：精通抖音短视频流量机制，熟练运用自然流运营、DOU+投放、话题联动、短视频预热引流等工具/玩法，精准对接直播间或直接挂车带货，控制流量成本，实现带货GMV与账号影响力双增长；4，数据驱动优化：每日监控短视频核心数据（完播率、点赞率、转发率、挂车点击率、转化率、单条视频GMV等），深度分析数据背后的问题，快速迭代内容方向、运营策略及投放方案，持续提升运营效果；5，协同与氛围搭建：配合直播团队完成短视频预热引流（如直播预告、产品亮点前置种草），协调拍摄、文案等协作人员，明确分工，确保内容产出效率与品质，助力整体电商闭环。任职要求：1，经验必备：拥有2年以上抖音短视频运营经验，必须具备3-12岁儿童产品（玩具、教具、教育产品、儿童智能硬件等）短视频操盘经验，需提供可验证的出色业绩（如单账号涨粉数据、单条视频带货GMV、账号整体转化效率等案例及相关数据）；2，平台与品类精通：深度熟悉抖音短视频生态、平台规则、算法逻辑及带货玩法（如挂车规范、热门话题运营、亲子/育儿垂类流量密码），能精准把握3-12岁儿童产品的内容传播痛点与家长决策逻辑；3，数据与投放能力：精通短视频数据分析与诊断（完播率、转化路径优化、投放ROI把控等），能通过数据指导内容创作与运营动作；熟练使用DOU+、信息流投放等工具，具备良好的投放效果控制与成本优化能力；4，综合能力：具备强烈的目标感与结果导向，抗压能力强；拥有出色的内容创新思维、沟通协调能力及执行效率，能快速响应平台规则与市场需求变化；加分项：会基础拍摄剪辑（熟练使用剪映等工具）、具备亲子/育儿垂类账号孵化经验、曾打造过单条GMV10万+儿童产品短视频者优先。

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