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硬件产品助理
5000-7000元/月岗位职责:1、处理公司与供应商之间的商务订单相关事宜;2、负责货物到货后的入库、付款流程、发票收取及库存管理工作;3、维护公司与供应商之间的顺畅沟通与协作关系;4、协助产品经理完成产品及市场信息的整理与分析工作;5、收集客户资料,对用户需求进行反馈、汇总并开展基础分析;6、协同销售、技术、商务等相关部门开展跨部门协作,确保信息高效流转;7、完成日常数据的统计与系统更新;8、承担上级交办的其他辅助性事务。任职要求:1、中专及以上学历,欢迎无经验的应届毕业生应聘,有相关工作经验者优先考虑;2、能熟练操作计算机,具备基础的服务器硬件知识;3、工作态度积极,抗压能力佳,具备较强的沟通协调能力和团队合作意识;福利信息:1、依法缴纳社会保险;2、带薪休假:享受带薪年假待遇;3、其他福利:设置全勤奖励、组织年度旅游、提供生日及节日福利;4、工作时间:上午9:00-12:00,下午13:00-18:00,周末双休。
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深圳福田区急招会计
4000-9000元/月工商专员 1人 4000-8000岗位职责:1、主要办理工商业务:注册、变更、注销等与企业相关的业务。2、协助会计助理办理税务相关工作。3、学习最新工商、税务政策并及时向客户宣传和运用。4、负责与工商银行税务等政府部门的对外联络。5、整理相关客户文件,协助客户办理工商税务等工作。6、完成上级领导交办的其他外出工作事项。7、遵守公司规章制度。任职要求:1、对工作积极、主动、热情,待人真诚,团结友善。2、有工商办理经验优先,对各项企业法律法规有一定熟悉度。3、熟悉使用各种常用办公软件。4、具有良好的职业道德、勤勉务实的工作态度、高度负责的服务水准。5、具有较强的抗压能力和执行力,善于沟通,思维灵活。熟手会计 1人 4500-6000岗位职责:1、负责会计凭证、账簿和会计报表等会计资料的编制、汇总、编号、整理、分类归档整理。2、负责每月税务申报工作,编制各种国税和地税报表。任职要求:1、精通财会专业知识,通晓会计业务流程和财务管理模式。2、持有会计证,熟悉国家的法律法规。3、工作认真、严谨,原则性强。4、具有良好的沟通协调能力、组织能力、书面表达能力。5、熟练使用计算机。6、具有财务软件(金蝶或亿企代税)使用经验。7、有财务公司工作经验优先。会计助理 1人 2100-3000岗位职责:1、负责会计凭证、账簿和会计报表等会计资料的编制、汇总、编号、整理、分类归档整理。2、负责每月税务申报工作,编制各种国税和地税报表。3、完成发票的开具和认证等工作。4、协助会计进行纳税申报。5、协助会计完成其他事项。任职要求:1、熟悉会计操作、会计核算流程管理。2、熟练操作财务报表及基本的分析、银行业务和报税流程、国家税收政策及相关账务的处理方法。3、熟悉国家的法律法规。4、熟练使用办公软件;有财务软件、用友及金蝶KIS使用经验。5、持有会计从业资格证、助理会计师职称。6、身体健康,工作严谨细致,原则性和稳定性强,能承受工作压力。7、具备良好的职业道德。外账会计 3人 4000-6000岗位职责:1、负责会计凭证、账簿和会计报表等会计资料的编制、汇总、编号、整理、分类归档整理。2、负责每月税务申报工作,编制各种国税和地税报表。任职要求:1、熟悉会计操作、会计核算流程管理。2、熟练操作财务报表及基本的分析、银行业务和报税流程、国家税收政策及相关账务的处理方法。3、具有财务软件(金蝶或亿企代税)使用经验。4、熟悉国家的法律法规;持有会计证。5、身体健康,工作严谨细致,原则性和稳定性强,能承受工作压力。6、具备良好的职业道德。7、有财务公司工作经验优先。8、大专或以上学历,具有2年以上企业财务核算工作经验。
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人事行政助理专员
7000-12000元/月本岗位以管培生培养为核心方向:早九晚六,周末双休,法定节假日正常休息要求:①全日制本科及以上学历②具备较强的招聘业务能力,抗压性强,责任心强,可塑性高,职业化素养良好③工作经验不超过3年④区域主任管培生可享受为期一年的人才津贴,标准为1000/2000/3000元/月以上条件不满足者,恕不安排面试,请勿对接岗位职责1、负责门店日常巡查与监督,统筹行政事务执行(包括决议传达落实、会议及活动组织、资产登记与维护等);2、开展招聘组队工作,监督考勤管理,办理人事相关手续,配合店长推进团队建设及人员培训带教计划实施;3、审核门店合同、收据及款项流程,管理日常费用支出,协助财务处理税务相关事宜;4、协同营销条线对业务执行情况进行检查督导,推动业务操作规范化;5、完成上级交办的其他工作任务。任职资格1、【统招本科及以上学历】有人力资源或行政类专业背景或实践经验者优先;2、形象良好,性格积极开朗,品行优良,具备主动沟通和及时反馈的意识;3、认同公司平台价值与企业文化,拥有良好的协作精神,工作踏实认真;4、学习能力强,具备一定写作能力,熟练使用各类办公软件;5、处事稳重细致,应变灵活,具有较强的问题洞察力、抗压能力和组织协调能力。薪资待遇1、深圳地区综合月薪5000~12000元,平均月收入7500~12000元!另享丰厚业绩奖金、推荐奖励等多项激励,每年至少一次晋升调薪机会!大学生租房免中介费五险一金、节日福利礼包、授课奖励、仁杰奖励、员工互助金支持丰富多样的文体活动、国内精品旅游、国外高端出游除法定带薪假期外,公司提供员工专属【12项福利假期】,如每月1次“说走就走”随心假,以及生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多种关怀假期。2、培训与晋升体系健全乐学堂APP移动学习平台,年度投入2亿元专项培训经费,配备3000余名认证讲师。实行一对一导师制带教,推出专属高阶“燎原计划”人才发展项目。设置特种兵式通关考核机制,设立1000多个实训基地,开设1000余门课程,配套精选试题超2万道!职级晋升标准清晰,后备人才培养机制完善,下属成长情况纳入上级考核重点指标;职能与营销双通道晋升路径畅通,助力实现纵向深化与横向拓展的多元发展!3、团队特色集团化运营,学习型组织,创业型氛围,开放型文化,团队年轻有活力,作风职业化,协作专业化,管理扁平高效,环境阳光透明,关系简单真诚,诚邀优秀人才加入!
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医药招商经理
1-1.5万元/月岗位职责:1、负责广东省内公司产品的市场招商推广,拟定招商方案,并将整体任务目标细化分解,确保月度指标顺利完成;2、开展与代理商的商务洽谈,签署销售协议,同时组织并实施针对代理方的产品知识培训、产品展示、销售支持及售后指导等相关工作;3、持续维护与代理商的合作关系,提供优质服务,保障渠道顺畅运行,提升公司在市场的口碑与品牌形象;4、定期跟踪代理商销售进展,给予必要的支持、协助与管理指导;5、执行上级交办的其他相关工作任务。任职要求:1、年龄不超过42岁,统招大专及以上学历,医学、药学、护理、市场营销等相关专业背景,有传统医药领域从业经历者优先考虑;2、具备两年以上招商实操经验者优先;3、熟悉药品行业基本发展状况,具备一定行业洞察力,性格踏实勤奋,积极进取,热爱销售岗位;4、熟练操作Excel、Word、PPT等办公软件,以及常用销售管理工具;5、具备良好的学习能力、语言表达能力和沟通协调能力,工作主动性强,心态乐观,善于自我驱动。
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谷子设计师
1.2-2万元/月如果你是二次元文化的忠实粉丝,对吧唧、色纸等周边产品充满热爱,并且对设计充满激情,那么请加入我们吧。【岗位职责】1.熟悉并热爱动漫、游戏等二次元文化,能根据IP特点进行衍生品设计,包括但不限于谷子、毛绒、生活类用品等;2.关注市场潮流趋势及用户需求,能将IP元素与当下潮流有效结合,创造符合市场需求的产品;3.负责公司日常对外宣发、广告、活动的平面设计,以及产品的包装设计4.(加分项)具备一定的摄影、修图和视频剪辑能力,能够独立完成简单的视频制作。【任职要求】1.重度二次元爱好者,对二次元产品、IP、用户有深度的理解2.有3年以上潮玩衍生品设计(谷子/毛绒玩偶等)工作经验;3.有较强的二次元审美能力和绘画功底,熟悉谷子、毛绒的各类工艺;4.熟练掌握设计能力,设计软件(A1、PS等)操作能力,能独立完成设计方案5.具备创业特质,愿意在二次元领域探索,长期有耐心。6.需要提交原创的底稿。7.全职、兼职均可
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医药学术专员
6000-10000元/月岗位职责:1.制定并落实学术推广方案,推动项目有效实施;2.跟踪行业动态,采集市场数据并及时进行信息反馈;3.系统学习疾病领域知识、竞品信息,深入理解公司产品特性、市场定位及核心学术内容;4.汇总、归档并撰写产品相关的学术资料;5.策划并开展各类学术活动,包括学术交流会、产品培训会等;6.与医院机构及医学专家保持长期稳定的合作关系;7.完成领导安排的其他相关工作。任职要求:1.统招本科及以上学历,医学、药学或相关专业背景;2.具备1年以上学术专员工作经验者优先考虑;3.熟练操作Excel、Word、PPT等常用办公软件;4.具备良好的学习能力、语言表达能力和沟通协调能力,工作主动积极,心态乐观,善于自我驱动。
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深圳福田区招医药代表
1-2万元/月岗位职责:1.客户管理:1) 制订有挑战性的和可行性的区域计划.并能成功地实施;2)充分了解市场状态,及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议;3)执行销售和市场策略并对执行后情况进行反馈。4)拜访医院目标客户,传递产品相关信息,不断提高产品知名度;6)制定并实施辖区医院的推广计划,组织实施各种推广活动;2.工作态度端正,执行公司的行为要求,树立自身良好形象,维护公司品牌形象:1)体现公司的学术形象;2)掌握产品及相关知识并在每天的工作中运用;3)掌握销售技巧和演讲技巧并运用到工作中;4)工作积极努力,有责任感;5)工作中保持衣冠整洁,对待客户礼貌周到。3.报告和培训:1)按时和准确的提交各种报告和报表;2)认真参加公司组织的各项培训和会议。4.其他工作:完成上级交派的其他工作。任职要求:1.统招专科及以上学历,医学、药学、护理、营销类等相关专业,具有传统医药行业工作经验优先;2.有1年及以上相关从业经验者;3.学习及沟通能力强,自我时间管理较强,敢于挑战;4.勤奋踏实,工作积极主动,面对压力和困难能吃苦耐劳,具有独立分析和解决问题的能力;5.良好的敬业精神和团队协作意识。薪酬福利:1.薪资结构:底薪+奖金2.贴心保障:试用期即购社保;3.周双休+丰厚奖金+大平台宽阔发展空间;4.现有团队年轻,大部分为90后,领导nice,扁平化管理,工作氛围轻松活跃;5.学习、成长相辅相成:定期举办专业培训及学术交流分享;6.根据个人工作表现,公司定期安排调薪;7.公平合理完善的晋升机制,表现优异者,后期可担任相应区域管理岗位。
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医疗相关渠道大客户销售
1-1.5万元/月岗位职责:1、负责重要客户的开发与维护,建立并深化与大客户的关系;2、制定并执行销售策略,完成销售目标,提升客户满意度和忠诚度;3、深入分析客户需求和行业趋势,为客户提供专业的解决方案;4、协调内部资源,确保项目顺利执行并跟进回款流程;5、定期反馈市场信息,参与制定公司产品和服务的改进计划。任职要求:1、本科及以上学历,市场营销、商业管理或相关专业优先;2、3年以上医疗相关行业销售经验,有成功的大客户管理案例;3、具备出色的沟通能力和谈判技巧,能独立完成销售任务;4、结果导向,具有强烈的进取心和抗压能力,适应快节奏的工作环境;5、对科技行业有深刻理解,能够快速学习与公司产品相关的专业知识。
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影子老师特教老师
8000-13000元/月1.爱孩子,有耐心,能够理解、接纳并共情特殊孩子,努力支持孩子,对特教工作认真负责2.具有一定的特教专业水平和陪读经验,熟练处理孩子遇到的问题3.在孩子产生情绪问题时能够运用专业知识去帮助孩子识别情绪、处理情绪,给孩子足够的情感支持和专业支持,帮孩子建立情绪管理能力 4.擅长协调身边的有利资源:主动和学校老师沟通并协助老师支持孩子各项目标,积极为孩子寻找支持同伴,调动同学鼓励帮助孩子,为孩子营造正向的氛围5.鼓励引导孩子勇敢的表达想法,能够及时引导孩子注意力跟随、课堂参与、融入集体6.性格开朗、擅长沟通,善于观察孩子可塑造的地方,主动与家长交流孩子的问题并给出专业指导【服务内容】周一到周五陪读,工作时间:8:00-16:30
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深圳福田区招制片人
6000-8000元/月岗位职责:1、项目全流程执行:全面负责TVC广告片从前期筹备、现场拍摄到后期制作的落地实施,制定详尽的制作进度表,统筹安排场地、设备、道具等资源调度,保障项目按期高质量交付。2、预算与成本控制:牵头完成项目预算方案,全程监控拍摄及后期各阶段费用支出,有效防范超支风险,提升资源利用效能。3、团队与现场管理:对接导演、摄影、演员及后期制作团队,掌控拍摄进度与成片质量;作为现场主要负责人,及时应对并处理突发状况(如天气变化、场地调整、人员协调等问题)。能力要求:具备出色的统筹协调能力,可高效整合多方资源,推动复杂项目顺利执行;具有较强的成本管控意识,熟悉预算分解与过程动态管理;抗压能力强,善于在高强度、多任务并行环境下快速解决问题;沟通表达流畅,能够准确传达客户需求并与内部团队高效协作。
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医药推广专员
1-1.5万元/月岗位职责:1.客户管理:1)制定具有挑战性且切实可行的区域工作计划,并有效落地执行;2)深入了解市场现状,及时向上级汇报竞争对手动态及市场变化,提供可行性建议;3)落实公司销售与市场策略,并对执行结果进行跟踪反馈;4)定期拜访目标医院客户,传递产品核心信息,持续提升产品认知度;6)策划并推进所辖区域内医院的推广方案,组织执行各类学术推广活动;2.保持积极的工作态度,遵守公司行为规范,塑造良好的个人职业形象,维护企业品牌声誉:1)展现公司专业化的学术风貌;2)熟练掌握产品及相关领域知识,并应用于日常工作中;3)灵活运用销售技巧与演讲能力,提升工作成效;4)工作主动投入,具备责任心和进取心;5)注重仪容仪表,服务客户时做到礼貌热情、细致周到。3.报告与培训:1)按时准确完成各类工作报告及数据填报;2)积极参与公司安排的培训课程与工作会议;4.其他任务:完成上级领导交办的其他工作任务。任职要求:1.统招专科及以上学历,医学、药学、护理、市场营销等相关专业,有传统医药行业从业经历者优先;2.具备1年以上相关岗位工作经验;3.学习能力强,沟通表达良好,具备较强的时间管理能力,勇于接受挑战;4.踏实肯干,工作主动性高,抗压能力强,能独立分析并解决实际问题;5.具备良好的职业操守和团队合作意识。薪酬福利:1.薪资结构:底薪+奖金2.贴心保障:试用期即缴纳社保;3.周双休+丰厚奖金+大平台广阔发展空间;4.团队年轻化,成员多为90后,领导亲和,管理扁平,工作氛围轻松融洽;5.学习与成长同步:定期开展专业培训及学术交流分享会;6.根据个人绩效表现,公司定期进行薪资调整;7.公平完善的晋升体系,表现突出者有机会晋升为区域管理岗位。
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医药区域主管
1.1-2万元/月【岗位职责】1.达成所辖区域内的销售业绩指标。2.拟定区域开发方案,配合销售部负责人规划并合理分解下属人员的销售任务,保障公司销售策略有效落地。3.监督并落实内部管理系统的规范运行及各项操作流程的执行。4.辅导并监督销售人员,协助其分析市场状况并制定个人市场拓展计划。5.配合销售部负责人开展团队成员的绩效考核、岗位调整及激励措施,推动销售团队的建设与成长。6.按时出席销售工作会议,汇报管辖区域的销售进展及市场开拓情况。7.快速传递市场动态信息,参与制定产品推广策略,并统筹推广方案在辖区内的协调与执行。8.科学调配和管理公司分配的销售资源。9.定期开展客户拜访,维护与学术带头人的良好互动,协助一线人员解决实际工作难题。【岗位要求】1.大专及以上学历;2.医学、药学、生物学或生命科学等相关专业背景;3.具备5年以上医药行业或相关领域工作经验,其中至少1年医药销售管理经验;4.擅长客户关系维护,具有挖掘潜在客户和开拓新客户的能力,掌握专业的销售技巧及重点客户管理方法;5.性格积极外向,富有热情,具备优秀的沟通表达能力;6.熟悉相关疾病领域知识及产品特性;7.拥有较强的团队领导力和一定的决策判断能力。
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深圳福田区急招HRBP
1.3-2万元/月嘿,朋友!我们正在寻找一位懂业务、懂人心的HRBP小伙伴,一起为公司的小伙伴提供最强有力的支持!你的工作将包括招聘、员工关系、培训等,让我们共同为公司打造一个温馨、有序的工作环境。如果你具备以下条件,就赶快加入我们吧!本科及以上学历,人力资源或相关专业;3-5年HRBP或相关领域工作经验,当然啦,如果你是个天才新手,我们也欢迎;熟悉劳动法律法规,不要让我们的小伙伴受委屈哦;善于沟通与谈判,能解决小伙伴们的各种问题;有责任心和团队精神,因为我们是个大家庭呀!我们期待你的加入,一起成为公司最坚实的后盾!
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商务文员/助理
5000-7000元/月岗位职责1、处理公司与供应商之间的商务订单相关事务;2、负责到货验收、入库登记、付款安排、发票收取及库存管理工作;3、维护公司与供应商的日常沟通,确保信息传递顺畅;4、整理采购相关数据,协助供应商完成报表提交,办理资质审查、问卷填报等配合事项;5、统筹公司商务管理工作,优化商务操作流程,保障公司权益;6、主导重大项目的商务洽谈,审定合同条款,牵头拟定合作协议;7、制定客户管理计划,提升客户维系水平,接待重要客户来访,组织参与对外重要商务活动,并在交流中有效传递公司品牌价值;8、结合实际支付需求和产品规划,筛选合适的支付通道与支付工具,推动产品对接,协同技术团队完成接口联调及上线运营,开展商户对账工作;9、掌握支付领域相关的法律法规及政策变化,熟悉支付系统与安全技术基本原理。任职要求:1、高中及以上学历,市场营销、国际贸易、商务管理等相关专业者优先考虑;2、具备优秀的沟通协调与谈判能力,能与客户建立稳定合作关系;3、具有市场调研与分析能力,熟悉行业动态及竞争格局;4、具备良好的团队协作意识和时间管理能力,可同时推进多项任务;5、拥有较强的商业洞察力和创新思维,善于发现商机并制定可行的销售方案;福利信息:1、购买社会保险2、带薪休假:享有带薪年假3、其它福利:全勤奖、年度旅行、员工生日福利4、上班时间:早上9:00-12:00,下午13:30-18:005、上班地点:福田区安吉尔大厦
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SEO舆情优化运营
面议基础要求:1、教育水平:大专及以上2、工作经验:1-3年3、技能技巧:扎实的文字功底,擅长SEO部署机能,熟练使用word、excel、powerpoint等办公软件4、工作环境:公司坐班5、个人素质:认真细心、积极主动、具备优秀的沟通表达能力6、工作时间特性:早10晚7,周末双休、根据项目紧急情况而定工作职责:1、深入了解客户需求,并熟练执行官网优化、口碑营销(百度/360/搜狗传统搜索占位),社交媒体优化(知乎/小红书/微信/抖音等)、舆情监测优化等不同类型项目优化;2、协助SEO提案,利用SEO知识分析客户网站、品牌、竞品现状,输出优化方案,并积极参与进行售前提案讲标答疑等;3、对接客户日常沟通与交流,跟进管理项目进度,保证项目KPI顺利达成,管控项目成本;同时做好资源调配,提升客户满意度,促成项目顺利续签;4、针对各个SEO版块有自己的独特见解,并不断提升优化技能;5、研究和分析:高级优化师需要密切关注搜索引擎算法的变化和更新,研究竞争对手的优化策略,分析市场趋势和用户搜索行为,以制定更有效的优化方案。6、策略制定:根据市场和竞争对手的情况,制定适合公司的优化策略,包括关键词选择、网页结构优化、内部链接建设、页面加载速度提升等。7、数据分析:通过使用数据分析工具,对网站流量、关键词排名等进行实时监测和分析,评估优化效果,及时调整优化策略。任职资格:1、大专以上学历,2年以上网站SEO优化推广或各平台搜索引擎优化推广工作经验,有专业SEO营销公司(乙方)负责SEO项目者优先;2、较强的网站SEO方案编写和执行能力、网站各项数据快速分析能力,熟悉操作流量分析软件;3、具备SEO行业敏感度,熟悉各大搜索引擎排名规律、技术特性和优化技巧,精通主流搜索引擎尤其是百度的搜索排名原理和SEO优化技术;4、擅长SEO部署技巧,能利用多种形式迅速提升网络人气(如软文、论坛、博客、社区、导购网站、交换链接、EDM、活动营销、搜索式营销策略等推广);5、有团队合作精神和独立工作能力,不拘于现有形式不断自我创新,能够胜任高强度的工作;6、优秀的表达与沟通能力,责任心强,工作积极主动,富有进取心;7、良好的学习能力、数据分析能力、理解能力和带训能力,对常见的网络营销方法及数据有一定的认知和了解。
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新媒体置业助理,无业绩考核,五险一金
7000-10000元/月【岗位职责】1.新媒体内容创作负责房产类短视频内容策划与制作,包括脚本撰写、拍摄剪辑(剪映/PR)及平台发布(抖音、视频号、小红书等)参与直播讲房,通过新媒体渠道展示楼盘信息,吸引潜在客户2.客户服务与资源开发整合社区楼盘及商圈信息,为客户提供专业置业咨询利用数字化平台(乐有家APP)管理房客源,促成交易转化3.平台运营与数据分析维护新媒体账号矩阵,优化内容提升曝光量与粉丝活跃度分析用户行为数据,制定获客策略,提升线上转化效率【任职要求】1.大专及以上学历,专业不限,应届生/退伍军人优先(公司提供绿色通道)2.具备基础拍摄剪辑能力,熟悉剪映等工具,有短视频创作经验者优先3.性格开朗,镜头表现力强,普通话标准4.认同"搭档作业"模式,具备团队协作精神与抗压能力【薪酬福利】无责培养期:前6个月无业绩考核,可根据新媒体经验/技术能力等综合定薪:A0-1:7000元(底薪补贴5000+新媒体绩效2000)A0-2:8000元(底薪补贴5500+新媒体绩效2500)A0-3:10000元(底薪补贴7000+新媒体绩效3000)绩效构成:和考勤挂钩,结合曝光量、获客量、成交量、日常工作表现综合评定系数转岗发展:6个月后转置业顾问/置业经理/营业部经理,同时享有55%~80%超高业绩核算比例奖金,入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元
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视觉特效包装师
7000-10000元/月岗位职责:1.负责视频内容的视觉特效设计与后期制作,优化画面表现力和整体质感;2.运用专业视频与图像处理工具完成画面合成及特效加工;3.根据项目需求策划并实施匹配的视觉呈现方案;4.协同团队成员推进项目执行,保障视频创意实现与出品质量。任职要求:1.精通常用视频与图像合成软件,如AdobeAfterEffects、AdobePhotoshop等;2.具备优秀的审美能力与创新意识,可独立完成视频特效包装及图片精修任务;3.拥有较强的学习领悟力与问题分析能力,能持续关注并掌握前沿AI视频生成技术;4.工作积极主动,态度严谨,富有责任感,具备良好的协作沟通能力。
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深圳福田区急招置业顾问
8000-13000元/月毕业时间:不限招聘截止日期:2026.06.20【招聘岗位】1、青年干部培训班第五期招募(综合管理后备岗):选拔并培育20位店长、10位营销总监;大力扶持、定向培养、实战考核;大专8K,本科9K,晋升店长后9K起+管理分红奖励2、置业助理(一手、二手、租赁均可):大专8K,本科9K,行业新人专属、给新手保护期,无业绩考核,拿高底薪高绩效(前三个月)3、新营销(一手置业顾问、二手置业顾问、租赁置业顾问、新房主播):9000元底薪绩效+高业绩奖55%-80%,快速挑战高薪、发展期转岗销售代表定级A1-A15赚多赚少你说了算,深圳底薪补贴绩效4600-25000+超高业绩奖核算比例55%~80%;入职满1年的经纪人近一年平均月薪2万+,满1年的店长近一年平均月薪3万+!【超级福利】12种带薪假期升级“乐助金”福利保障实习生薪酬跟正式员工薪酬一样哦提供小区房住宿!直接免见习入职!导师一对一带教!岗位职责:1.负责销售房产,为客户提供专业咨询2.维护客户关系,确保服务质量任职要求:1.具备良好的沟通技巧和团队合作能力2.能够快速适应工作环境,积极面对挑战3.具有较强的学习能力,不断提升专业知识及销售技巧
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SEO舆情优化
6000-8000元/月基础要求:1、教育水平:大专及以上2、工作经验:1-3年3、技能技巧:扎实的文字功底,擅长SEO部署机能,熟练使用word、excel、powerpoint等办公软件4、工作环境:公司坐班5、个人素质:认真细心、积极主动、具备优秀的沟通表达能力6、工作时间特性:早10晚7,周末双休、根据项目紧急情况而定工作职责:1、深入了解客户需求,并熟练执行官网优化、口碑营销(百度/360/搜狗传统搜索占位),社交媒体优化(知乎/小红书/微信/抖音等)、舆情监测优化等不同类型项目优化;2、协助SEO提案,利用SEO知识分析客户网站、品牌、竞品现状,输出优化方案,并积极参与进行售前提案讲标答疑等;3、对接客户日常沟通与交流,跟进管理项目进度,保证项目KPI顺利达成,管控项目成本;同时做好资源调配,提升客户满意度,促成项目顺利续签;4、针对各个SEO版块有自己的独特见解,并不断提升优化技能;5、研究和分析:高级优化师需要密切关注搜索引擎算法的变化和更新,研究竞争对手的优化策略,分析市场趋势和用户搜索行为,以制定更有效的优化方案。6、策略制定:根据市场和竞争对手的情况,制定适合公司的优化策略,包括关键词选择、网页结构优化、内部链接建设、页面加载速度提升等。7、数据分析:通过使用数据分析工具,对网站流量、关键词排名等进行实时监测和分析,评估优化效果,及时调整优化策略。任职资格:1、大专以上学历,2年以上网站SEO优化推广或各平台搜索引擎优化推广工作经验,有专业SEO营销公司(乙方)负责SEO项目者优先;2、较强的网站SEO方案编写和执行能力、网站各项数据快速分析能力,熟悉操作流量分析软件;3、具备SEO行业敏感度,熟悉各大搜索引擎排名规律、技术特性和优化技巧,精通主流搜索引擎尤其是百度的搜索排名原理和SEO优化技术;4、擅长SEO部署技巧,能利用多种形式迅速提升网络人气(如软文、论坛、博客、社区、导购网站、交换链接、EDM、活动营销、搜索式营销策略等推广);5、有团队合作精神和独立工作能力,不拘于现有形式不断自我创新,能够胜任高强度的工作;6、优秀的表达与沟通能力,责任心强,工作积极主动,富有进取心;7、良好的学习能力、数据分析能力、理解能力和带训能力,对常见的网络营销方法及数据有一定的认知和了解。
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人力资源经理
8000-12000元/月职位详情岗位职责:1、根据公司发展战略,制定并执行招聘计划,确保各部门人才需求得到及时满足。负责招聘渠道的拓展、筛选简历、面试安排及录用等工作。2、组织、实施各项培训工作,定期做好培训汇总及分析,确保员工技能和知识的不断提升。3、根据公司战略目标,协助各部门制定和完善绩效考核指标,并设计绩效考核方案,明确考核周期、方式及评分标准。4、办理员工入职、离职手续,签订劳动合同,管理人事档案,处理员工投诉和内部纠纷,维护良好的员工关系。5、负责员工的日常考勤记录,包括出勤、请假、加班等,并进行月初的考勤统计,与财务部门对接以确保数据的准确性。6、负责每月员工薪资的计算,确保工资发放的准确性和及时性。此外,还需处理社保和公积金的申请及缴纳工作,确保符合相关法律法规的要求。
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深圳福田急招法务专员15K+五险一金+朝九晚六双休
9000-15000元/月【岗位职责】1、参与调研、起草、审核公司各项规章制度,对合法性负责;2、参与起草、审查、修订各类法律文书及合同;3、为公司各部门提供法律咨询服务,并协助处理法律纠纷;4、代表公司处理各类仲裁、诉讼案件;5、保持日常与司法部门的工作联系;6、协助公司内部进行法律宣传、培训工作;7、完成上级交办的其他工作。【任职资格】1、本科及以上学历,法律相关专业,有1-2年工作经验;2、认同公司企业文化,具有高度的敬业精神及高涨的工作激情;3、工作态度积极乐观,具有较强的学习意识及学习能力;4、具有敏锐的洞察力及较强的分析能力,处事灵活;5、较强的沟通协调能力和文字表达能力;6、风险控制意识强,做事谨慎、细心,思维逻辑清晰;7、具有良好的团队合作意识、服务意识,能适应高压力的工作环境。【薪资待遇】1、薪酬福利有竞争力9~15k,一年14薪,包含12月薪+1个月年终奖+年度绩效奖,其中年度绩效奖根据公司年度经营效益、个人年度绩效综合评定,绩优者可超过1个月。另额外享有高额业绩奖、伯乐奖等。具体面议,每年至少1次晋级加薪机会!应届生额外享有住宿补贴1000元/月,享有期限为3个月!2、其他福利毕业当年或毕业一年内的大学生可免佣租房五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、乐助金政策应届毕业生到岗报到时可按公司标准丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游除了常规的带薪假外,公司推出员工特享12项福利假期,比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假,还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。3、培训及晋升机制完善拥有成熟的线上线下一体化培训体系,每年投入2亿培训专项经费,1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师,更有一对一导师带教、闯关考核、专属“青苗计划”人才工程,助力更快成长!明确的晋级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;晋升通道畅通无阻,支持纵向、横向多维度发展,专业方向:初级→中级→高级→资深→专家,管理方向:主管→经理→总监→总经理!4、团队特色集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,优秀雇主欢迎您!
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总部直招/全栈工程师12-18k高薪待遇
1.2-1.8万元/月全栈工程师【工作职责】1、负责公司Web应用系统的开发与日常维护,涵盖前端界面与后端服务的全流程实现。2、参与项目的需求梳理、系统架构设计及数据库结构规划等前期工作。3、运用主流前端技术完成用户界面开发,确保页面高精度还原设计稿。4、基于后端技术搭建稳定高效的服务逻辑,支持复杂业务流程与数据交互。5、协同UI设计师推进界面实现,保障视觉与交互效果的一致性。6、融入研发团队协作流程,按期交付高质量代码,积极参与代码审查与性能调优。7、攻关核心技术问题,支撑项目运行中的技术响应与运维支持。【任职要求】1、本科及以上学历,计算机科学或相关专业背景。2、具备一年以上前端开发经验,熟练掌握HTML、CSS、JavaScript等基础技术,熟悉Vue.js、React、Webpack等主流框架与工具链,有微信小程序开发经验者佳。3、具有一年以上Java语言开发经历,掌握SpringBoot、SpringCloud等后端框架,了解微服务架构。4、掌握常用缓存中间件的应用,如Elasticsearch、Redis等。5、熟悉数据库建模与SQL编写,具备关系型与非关系型数据库使用经验者优先。6、具备扎实的编码能力与逻辑思维,关注程序可维护性、执行效率及安全规范。7、具有良好的团队意识和沟通表达能力,能快速适应变化并承担压力。8、拥有同类岗位实践经验者将被优先考虑。【薪资待遇】1、薪酬福利具备市场竞争力:实行14薪制,含12个月基础工资+1个月年终奖+年度绩效奖金(根据公司整体业绩及个人表现评定,优秀者可获超1个月奖励),另有业绩激励奖、人才推荐奖等多重奖励机制,具体细节面议;每年至少一次晋升调薪机会!大学生租房免中介费五险一金、带薪休假、年终奖金、节日礼包、生活购物卡授课奖励、创新成果奖、仁杰人才奖、员工互助基金丰富的文体活动、国内精品旅游安排2、培训与晋升体系健全配备乐学堂APP移动学习平台,集团每年投入2亿元专项培训经费,拥有3000余名认证讲师。提供一对一导师指导,实施“高阶燎原”人才储备发展计划。设置特种兵式进阶考核,覆盖1000多个实训基地,开设1000余门课程,配套超2万道精选习题!职级晋升路径清晰,后备人才培养机制完善,下属成长情况纳入上级考核重点;职能与营销双通道晋升体系,助力实现多维度职业发展!3、团队特色大型集团化运营单位,构建学习型组织,打造创业型执行团队,倡导开放包容文化氛围,团队成员年轻富有活力,作风职业化,协作专业化,管理扁平透明,人际简单真诚,是广受认可的优质雇主!【工作地点】福田区八卦四路安吉尔大厦(交通便捷,临近八卦岭、红岭北、泥岗地铁站)【工作时间】9:00-18:30,周末双休【交通便利】1、距离地铁9号线红岭北站、7号线八卦岭站步行约5分钟2、周边设有公交枢纽:泥岗村站、八卦路站
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视觉特效包装师
7000-9000元/月岗位职责:1.负责视频内容的视觉特效设计与后期包装,优化画面表现力和整体质感;2.运用专业视频与图像处理工具完成合成及特效制作;3.根据项目需求策划并实施相应的视觉呈现方案;4.协同团队成员推进项目进度,保障视频创意与出品质量。任职要求:1.精通主流视频与图像合成软件,如AdobeAfterEffects、AdobePhotoshop等;2.拥有良好的美术素养与创新思维,可独立完成视频特效包装及图片精修任务;3.具备较强的学习意识与问题分析能力,能持续关注并掌握前沿的AI视频技术动态;4.工作态度严谨,责任心强,具备优秀的沟通协作能力。
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服务器销售
5000-8000元/月岗位职责:1、接洽客户:通过网络销售工具或其他方式接洽潜在客户的咨询,促成购买行为;2、产品知识:熟悉公司产品和运营流程,能够为客户介绍产品的特点和功能;3、客户服务和沟通:负责有效管理和维护客户关系,定期或不定期进行客户回访,确保客户满意度;4、销售支持:组织和执行公司的销售政策和服务标准,包括售后服务工作;5、业绩达成:制定并实现销售目标,包括完成销售额和销售合同签署;6、市场调研和分析:进行市场调查,收集和分析市场信息,为销售策略提供依据;7、团队合作:与其他团队成员紧密合作,共同完成销售任务和工作。任职要求:1、头脑清晰,思维敏捷,具有良好的服务意识和耐心细致的工作态度;2、普通话标准,具备亲和力和良好的沟通能力;3、有较强的电话、网络语言沟通技巧,团队精神和客户服务意识;4、能够承受压力,适应快速变化的市场环境;5、能够及时准确地跟进订单,并提供专业的售前售后服务;6、具有一定的教育背景和相关工作经验,尤其是销售经验。福利信息:1、购买社会保险;2、带薪休假:享有带薪年假;3、其它福利:全勤奖、年度旅行、员工生日福利;4、上班时间:早上9:00-12:00,下午13:00-18:00;双休5、上班地点:深圳福田区安吉尔大厦1017。
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深圳人事行政7K起+双休朝九晚六+五险一金+就近安排
7000-15000元/月不含销售性质!!!!!【岗位职责】1、负责门店日常检查监督,统筹门店相关行政工作开展(决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等);2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作,协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实;3、负责门店合同、收据和款项的检查、日常费用的管理,协助财务办理税务等相关事项;4、协助营销线检查监督相关业务工作,促进业务工作规范开展;5、完成上级交办的其他任务。【任职资格】1、统招大专及以上学历,有人力、行政相关专业背景或工作经验优先;2、形象气质较好,性格开朗大方,品行端正,主动沟通反馈意识较好;3、认可公司平台和企业文化,具备良好的团队协作意识,工作认真负责;4、学习能力较强、具备一定文字功底,办公软件操作熟练;5、做事沉稳细致、灵活应变,具备较强的问题意识、抗压力和组织协调力。【薪资待遇】1、入职定级P1~5,底薪+各类补贴5800~6800元/月,额外享有带店津贴和招聘奖励200-3000元/人,平均月收入8K起!另可享每年至少2次晋级加薪机会!大学生租房免佣,五险一金、带薪假期、年终奖、节日大礼包、贴心购物卡授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游2、培训及晋升机制完善乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。导师带教,专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+!明确的职级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;职能、营销晋升通道畅通无阻,助您纵向、横向多维度发展!3、团队特色集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,优秀雇主欢迎您
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医药区域主管
1.1-2万元/月【岗位职责】1.达成所辖区域内的销售业绩指标。2.拟定区域开发方案,配合销售部负责人规划并合理分解团队销售任务,保障公司销售策略落地执行。3.监督并落实内部管理系统的规范运作及标准操作流程。4.指导和督导销售人员,协助其分析市场状况并制定个人市场拓展计划。5.协同销售部负责人开展销售团队成员的绩效考核、任用调整与激励奖惩,推动团队建设与能力提升。6.按时出席销售工作会议,汇报管辖区域的销售进展及市场开拓情况。7.及时收集并传递市场动态信息,参与制定产品推广策略,并统筹区域内推广活动的组织、协调与执行。8.科学调配与管理公司各类销售资源。9.定期走访客户,维护与学术带头人的良好互动关系,协助一线人员解决实际工作难题。【岗位要求】1.大专及以上学历;2.医学、药学、生物学或生命科学等相关专业背景;3.具备5年以上医药行业从业经历,其中至少1年销售管理经验;4.擅长客户关系维护,具有挖掘潜在客户与开拓新客户的能力,掌握专业销售技巧及重点客户管理方法;5.性格积极开朗,富有热情,具备优秀的沟通表达能力;6.熟悉相关疾病领域知识及产品专业知识;7.具备较强的团队领导力和一定的决策判断能力。
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深圳招医药代表
1-1.5万元/月岗位职责:1.客户管理:1)制定具有挑战性且切实可行的区域工作计划,并高效推动落地执行;2)深入掌握市场现状,及时向上级汇报竞争对手动向及市场变化,提供可行性建议;3)落实公司销售与市场策略,并对执行效果进行跟踪反馈;4)定期拜访目标医院客户,传递产品核心信息,持续提升产品市场认知度;6)策划并推进辖区医疗机构的推广方案,组织执行各类学术推广活动;2.保持积极的工作态度,遵守公司行为规范,塑造良好个人形象,维护企业品牌价值:1)展现公司专业化的学术风貌;2)熟练掌握产品及相关领域知识,并应用于日常工作中;3)运用成熟的销售技巧与演讲能力开展业务沟通;4)工作主动投入,具备责任心与进取心;5)注重职业仪容,服务客户时态度谦和、细致周到。3.报告与培训:1)按时准确提交各类工作报告及数据报表;2)积极参与公司安排的培训课程与工作会议。4.其他任务:完成上级交办的其他工作任务。任职要求:1.统招专科及以上学历,医学、药学、护理、市场营销等相关专业背景,有传统医药行业从业经历者优先;2.具备1年及以上相关岗位工作经验;3.学习能力强,沟通表达佳,具备良好的时间规划能力,勇于接受挑战;4.性格踏实勤奋,工作主动性高,能承受压力与挑战,具备独立思考与问题解决能力;5.具备较强的敬业意识与团队协作精神。薪酬福利:1.薪资结构:底薪+奖金2.贴心保障:试用期即购社保;3.周双休+丰厚奖金+大平台宽阔发展空间;4.现有团队年轻化,主力为90后,领导亲和,管理扁平,工作氛围轻松融洽;5.学习、成长同步提升:定期开展专业培训与学术交流分享会;6.根据个人绩效表现,公司定期组织调薪评估;7.公平完善的职业晋升体系,表现突出者有机会晋升为区域管理岗位。
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酒店、商业、办公、豪宅等室内空间设计
6000-12000元/月职位要求:有大型设计院或专业设计公司从业8年以上工作经验或商务管理经历;本科以上学历,能熟练运用设计软件,30岁以上,男女不限。
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谷子设计师
1.2-2万元/月如果你是二次元文化的忠实粉丝,对吧唧、色纸等周边产品充满热爱,并且对设计充满激情,那么请加入我们吧。【岗位职责】1.熟悉并热爱动漫、游戏等二次元文化,能根据IP特点进行衍生品设计,包括但不限于谷子、毛绒、生活类用品等;2.关注市场潮流趋势及用户需求,能将IP元素与当下潮流有效结合,创造符合市场需求的产品;3.负责公司日常对外宣发、广告、活动的平面设计,以及产品的包装设计4.(加分项)具备一定的摄影、修图和视频剪辑能力,能够独立完成简单的视频制作。【任职要求】1.重度二次元爱好者,对二次元产品、IP、用户有深度的理解2.有3年以上潮玩衍生品设计(谷子/毛绒玩偶等)工作经验;3.有较强的二次元审美能力和绘画功底,熟悉谷子、毛绒的各类工艺;4.熟练掌握设计能力,设计软件(A1、PS等)操作能力,能独立完成设计方案5.具备创业特质,愿意在二次元领域探索,长期有耐心。6.需要提交原创的底稿。7.全职、兼职均可
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