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1、全面负责公司的财务管理工作,有建立和健全财务部门管理规章制度,规范完善公司财务流程的经验，需要有经验的会计，小白不要！2、熟练财务软件，负责应收、应付、开发票，总账会计的工作,确保财务数据真实准确;3、每个月末出公司利润表、财务报表。4、处理工商、各门店及2个公司对账、税务工作;5、熟悉开发票流程6，配合老板完成工作岗位福利:五险社保、含餐不含宿，双休

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孙女士

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岗位职责：1、根据目标要求，开发和维护区域内的经销商、大型连锁餐饮店、社会餐饮、团餐、酒店、乡厨以及农贸市场等，完成区域目标业绩和考核；2、管理、开发销售工作，计划性的推进渠道和终端的建设；3、负责管理、维护、开发经销商，大型连锁餐饮店以及农贸市场，以及客户应收款回收跟进；4、执行公司的价格政策、促销政策及日常性市场推广计划；5、收集市场信息，指导和协同业务代表的终端建设。任职要求：1、有1年以上冻品行业销售工作经验；2、具备较强的销售谈判技巧、沟通能力、协调能力；3、具备一定的抗压能力，具备较强的团队意识及团队协作能力；4、熟悉冷冻预制菜行业市场情况，掌握一定的餐饮客户资源者优先考虑；5、对冻品行业感兴趣，只要你有冲劲，热情，都可以培养。薪酬福利：1、薪资10-20k+年终奖+全勤奖+年度体检2、五险一金必买3、带薪培训，公平公正晋升渠道4、不定期团建，节假日小福利5、免费体检，健身卡等6、超长春节假期

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郑先生

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工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：11:45-21:45 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-17 【职位薪资】·合伙人形式：5k-15k(基础保障)+高额绩效分红+股权激励【职位亮点】(这是吸引点击的关键！)1.【源头供应链+成熟账号】坐拥水产内容富矿，变现路径清晰，无需从0冷启动！2.【绝佳创作场景】上海江杨水产市场实地创作，人间烟火气是最好流量密码。3.【**合伙人机会】优秀者可成为事业合伙人，共享发展红利，不止是一份工作！4.工作地点在宝山江杨市场，欢迎熟悉上海本地生活的伙伴加入！【职位描述】我们是谁？·我们扎根于上海最大的水产市场之一——【宝山江杨水产品批发市场】，拥有一手源头供应链和成熟的自有账号。这里不缺鲜活的产品和真实的市井故事，只缺一位能将它们打造成爆款内容的你！岗位职责：1.负责短视频的前期策划、现场拍摄、后期剪辑包装全流程工作（需能独立完成）。2.能深入市场，捕捉批发市场的鲜活场景、人物故事和产品亮点，构思创意脚本。3.制作高质量、强网感的内容，有效提升视频的播放量、互动率和商品转化率。4.关注抖音、视频号等平台热点，并能与水产行业特性巧妙结合。任职要求：1.【必备】请务必附上个人作品集！这是最重要的考量依据。2.【必备】熟练使用专业剪辑软件（如PR/FCP/剪映专业版），能高效出片。3.【重要】人在上海，能适应宝山区江杨市场的工作环境和时间。4.有网感，有审美，对短视频内容有热情，对水产/生鲜/美食行业不排斥。5.（加分项）、本地生活、电商带货等相关经验。6.具备良好的沟通能力和团队协作精神。加入我们，你将获得：·【合伙人模式】：基础薪资+销售分红，成为核心创始成员，共同创业！·一个充满挑战和成就感的创作舞台，你的作品将直接面对市场检验并创造价值。【联系方式】在沟通时，请直接发送您的作品链接，我们会优先查看。欢迎熟悉上海本地生活的朋友！

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周先生

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工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-10-01 真正的创业者就有耐心把这些看完。要求：常驻上海海鲜创业合伙人招募｜20年资源赋能｜新媒体获客或自有渠道优先——创业·共享红利你的能力+我的经验=无限可能我是谁？深耕海鲜行业20年的“老江湖”，拥有成熟供应链、稳定客源及独立办公基地。从批发到零售，踩过所有坑也攒足了经验值。如今想寻找敢拼敢闯的合伙人，一起用新模式打开海鲜市场的增量空间——无论是玩转新媒体，还是你有独门获客秘籍，这里都有舞台等你发光。一、合伙方向（任选其一即可）1.新媒体获客专家职责：主导抖音/小红书/视频号等平台内容策划，通过直播带货、短视频种草、IP打造等方式精准引流，把“海鲜生意”变成“流量生意”。你需要：熟悉平台算法，能策划爆款内容（如海鲜科普、源头直击、美食教程），或有成功从0起号经验。我赋能：提供货源实拍场景、专业内容背书、拍摄团队支持及启动流量基金。2.渠道资源开拓者职责：整合社区团购、企业集采、高端餐饮等B端资源，或开发线下快闪、市集等新场景，用你的“人脉网”或“地推铁军”打开销路。你需要：自带客户资源或超强拓客能力，懂商务谈判、客情维护。我赋能：开放全部供应链价格优势，提供样品支持、定制化礼盒及分润机制。3.小白创业孵化官职责：带领无经验但肯学习的团队，用标准化SOP培训新人（如社群运营、客服话术），实现“手把手教赚钱”。你需要：有培训体系搭建能力或带团队经验，耐心且逻辑清晰。我赋能：提供海鲜知识培训、海鲜买卖实操案例及新人成长激励金。 二、合伙人权益资源支持：0成本启动！共享我的仓库、办公空间、冷链物流及质检体系，你只管“前端冲锋”。分润机制：阶梯提成+利润分红（具体面议），业绩突出者额外授予股权激励。成长赋能：定期行业闭门课（海鲜品控/供应链金融/爆款打法），我亲自带你避开我曾踩过的“坑”。灵活模式：可全职加入，也可兼职合作（需保证每周最低协作时长）。三、我们需要这样的你年龄不限制，只要愿意干，有电商、社群运营或海鲜行业任一经验优先（小白需有学习力）。软实力：对赚钱有强烈渴望，抗压能力强，拒绝玻璃心；敢想敢干，能接受“试错-迭代”的创业节奏；重诚信、守契约，愿与团队共享成果。 四、应聘指引直接沟通：点击直聘“立即沟通”，附上你的优势简介（如：曾操盘XX账号3个月涨粉X万/手握XX企业采购资源/带过X人团队）。快速面试：通过初筛后，24小时内安排线下面试（地点：我的办公室）。试岗体验：双向选择后再签协议，拒绝画饼！重要的事情说三遍这不是一份“打工”，不是“打工”，不是“打工”而是一次“共同创业”的邀约。我用20年经验为你铺路，你用新思维为我破局——期待和你在海鲜江湖，捞出一桶真金！

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周先生

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岗位职责：1.渠道开发与维护-负责火锅食材（如虾滑、虾串等）在餐饮连锁、经销商、商超、批发市场及电商平台等渠道的业务拓展-拓展新客户资源，维系现有客户关系，推动建立稳定持久的合作模式2.业绩达成-达成月度及季度销售指标，跟进订单履约及回款进度3.市场洞察-收集行业信息（如新型火锅模式、区域消费习惯等），整理并反馈竞品动态与客户需求4.解决方案销售-根据客户类型（如连锁品牌、独立火锅门店）提供个性化食材供应解决方案5.品牌推广-配合开展产品说明会、行业展会等线下推广活动任职要求：1.硬性条件-具备3年以上快消品、冻品或餐饮供应链销售经验，有火锅食材领域资源者优先考虑-熟悉B2B及终端销售流程，具备独立开拓年采购额500万以上客户的能力2.核心能力-具备敏锐的市场感知力（如判断区域火锅品类趋势）-擅长商务谈判（涵盖账期、价格、促销政策等方面）-抗压能力强，能适应频繁出差（覆盖指定区域市场）3.加分项-熟悉火锅食材生产流程及冷链运输关键环节-持有食品流通或食品安全相关资质证书薪酬福利：-底薪（10K-15K）+提成（无上限）+业绩奖金-专项激励（含新客户开发奖、大单奖励等）-对接行业领先企业合作资源机会

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王女士

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【职位薪资】·合伙人形式：5k-15k(基础保障)+高额绩效分红+股权激励【职位亮点】(这是吸引点击的关键！)1.【源头供应链+成熟账号】坐拥水产内容富矿，变现路径清晰，无需从0冷启动！2.【绝佳创作场景】上海江杨水产市场实地创作，人间烟火气是最好流量密码。3.【**合伙人机会】优秀者可成为事业合伙人，共享发展红利，不止是一份工作！4.工作地点在宝山江杨市场，欢迎熟悉上海本地生活的伙伴加入！【职位描述】我们是谁？·我们扎根于上海最大的水产市场之一——【宝山江杨水产品批发市场】，拥有一手源头供应链和成熟的自有账号。这里不缺鲜活的产品和真实的市井故事，只缺一位能将它们打造成爆款内容的你！岗位职责：1.负责短视频的前期策划、现场拍摄、后期剪辑包装全流程工作（需能独立完成）。2.能深入市场，捕捉批发市场的鲜活场景、人物故事和产品亮点，构思创意脚本。3.制作高质量、强网感的内容，有效提升视频的播放量、互动率和商品转化率。4.关注抖音、视频号等平台热点，并能与水产行业特性巧妙结合。任职要求：1.【必备】请务必附上个人作品集！这是最重要的考量依据。2.【必备】熟练使用专业剪辑软件（如PR/FCP/剪映专业版），能高效出片。3.【重要】人在上海，能适应宝山区江杨市场的工作环境和时间。4.有网感，有审美，对短视频内容有热情，对水产/生鲜/美食行业不排斥。5.（加分项）、本地生活、电商带货等相关经验。6.具备良好的沟通能力和团队协作精神。加入我们，你将获得：·【合伙人模式】：基础薪资+销售分红，成为核心创始成员，共同创业！·一个充满挑战和成就感的创作舞台，你的作品将直接面对市场检验并创造价值。【联系方式】在沟通时，请直接发送您的作品链接，我们会优先查看。欢迎熟悉上海本地生活的朋友！

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周先生

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【我们是谁？——农批数字化领军者】深耕农批8年，多轮融资，经营态势稳健向好，自身资金循环能力充沛。服务6万+果蔬/水产批发商，覆盖全国31省市500+批发市场（占农批SaaS市场50%份额）产品解决「开单慢、对账乱、坏账多」痛点，商户效率提升50%、坏账率从5%→3%【你能赚多少？——薪资透明，上不封顶】无责底薪4K+绩效2K（共6K保底，考勤+客户跟进量达标即全额拿，同行大多无绩效保障）+阶梯提成20%~50%（同行提成普遍10%-20%封顶）额外激励：每月可瓜分3W奖金池（新人奖、开单奖、排名奖等）+每年4次调薪机会（业绩+绩效达标直接涨底薪）划重点：Top销售月入3万+，年入50万+，提成按月结算，次月12日准时到账【你要做什么？——驻点拓客，轻松开单】驻点拓客：扎根市场，线上（企微/电话）+线下（驻点沟通）找客户，专挑「开单慢、对账乱」的商户推系统（对比同行：别家让你纯陌拜扫街，我们60%新客户来自转介绍）演示促单：用系统演示「语音开单」「赊账催收」等功能，清晰展示系统价值助力签单转化；老客户定期回访，借助优质服务促进续费、推动转介绍业绩目标：独立或带团队完成签单量/营收额，和售后团队配合让客户用得满意【干这活有多轻松？——资源拉满，不用瞎跑】客户资源：60%新客户来自老客户转介绍（平均1个老客户带2.3个新客户），总部稳定输出意向名单，驻点就能接客，不用纯陌拜（同行大多让销售自己找资源）工具支持：7天「农批业务训练营」+现成话术/案例包【我们要这样的你——没经验也能闯】经验：1-3年销售经验（农批/供应链行业优先，没经验？7天训练营包教会，同行对新人门槛高）能力：能吃苦（农批旺季忙但提成高）、会聊天（听懂商户痛点，用系统解决）加分项：做过SaaS销售、有农批人脉、会看账单找需求【工作亮点——灵活到爽】驻点不坐班：按早晚班次打卡，线上聊客户+线下跑市场，干完活可自由安排福利实在：每月2000+差旅额度报销+每月团建+统一工服（不用自己花钱置装）

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赵先生

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岗位职责：1、负责公司线上营销活动的策划与执行，提升品牌在线上的影响力；2、利用社交媒体平台进行品牌推广，增强用户互动与粘性；3、分析市场趋势，挖掘目标客户需求，制定有效的网络营销策略；4、监控营销效果，通过数据分析优化推广方案，提高ROI；5、协调内部资源，确保网络营销活动与其他市场活动的协同效应。任职要求：1、熟悉主流网络营销工具和平台，如微信、微博、抖音等；2、具备较强的数据分析能力，能够根据数据调整营销策略；3、优秀的文案撰写能力，能够创作吸引人的社交媒体内容；4、良好的沟通协调能力，能够有效推动跨部门合作；5、对市场动态敏感，能快速响应行业变化并制定相应计划。

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汪女士

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岗位职责与要求1、负责公司产品的市场推广与销售工作，开发新客户资源并维护现有客户关系；2、年龄25至40岁，性格稳重不浮躁，办事利落不拖沓，具备良好的沟通能力，能与客户有效互动；3、提供系统化业务培训，实行导师带教机制，保障新人顺利成长；有销售经验者优先录用，无经验者需性格开朗，积极主动，乐于接受挑战；4、掌握基础办公软件操作；5、薪酬结构：5K-6K+提成+奖金公司办公环境优越，团队氛围融洽，诚邀责任心强、做事细心、富有协作精神的您加入我们，携手发展，共谋未来！

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于女士

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岗位职责：1.负责开拓并管理二级批发市场，推动业务目标达成；2.维护现有流通渠道客户关系，提升合作方满意度；3.研判市场变化趋势，制定切实可行的市场拓展方案。任职要求：1.具备冻品领域（尤其是牛肉品类）二级市场开发经验者优先；2.拥有牛肉二批渠道资源，涵盖各类批发市场经销商、大型食品加工企业等下游需求单位者优先；3.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能高效推进工作执行；4.能够适应出差安排。非上海本地且无法到场参加面试者请勿扰，符合条件者欢迎联系，待遇优厚，薪资可面议。

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于女士

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武汉鲜美味食品有限公司是一家研发生产销售型企业全国多个省会都设有办事处，工厂直供火锅烤肉等餐饮社区肉类海鲜特色小吃等食材！工作内容:每天负责外出地推，面销，陌拜跑本地餐饮终端店或者出差地级市，没有固定上下班时间不用到公司报单，工作进度今日水印相机拍照打卡进度管理，当然做销售是很累，经常跑业务到凌晨是家常便饭，吃不了苦勿扰。综合薪资8000+、交通补助。工作流程:业务员的工作先在电商平台联系餐饮客户负责人，电话约好拜访时间，然后带上产品册和样品，上门找客户试菜吃火锅，促成成交下单，交由后勤和销售助理售后！工作地点上海

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黄先生

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岗位职责与要求1、负责线上客户咨询的回复，开发新客户资源，同时维护公司现有老客户关系；2、提供入职培训，无经验者可培养，但需具备较为外向的性格特质；3、年龄25至40岁，性格沉稳不浮躁，办事利落不拖沓，具备良好情商，能与客户有效共情；4、高中及以上学历，掌握基础办公软件操作；5、薪资待遇：5K-6K＋奖金6、请确认符合条件后再行联系欢迎有责任心、工作细致、富有团队协作精神的您加入我们，携手共进，共同发展！

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于女士

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负责线上小程序系统的运营维护及订单处理承担实体店抖音与视频号的直播推广及流量引导工作需具备直播主播相关实践经验

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孙女士

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1、全面主持公司财务管理工作，具备搭建财务部门管理体系、制定完善财务制度及流程的能力，需具备扎实会计工作经验2、熟练操作财务软件，负责应收应付、总账核算工作，保障财务数据的真实性和准确性3、每月按时编制公司利润表及相关财务报表4、负责工商事务、各门店及两家公司的对账、税务申报等事宜5、熟悉发票开具相关操作流程6、积极配合负责人完成各项交办任务岗位福利：五险社保、提供工作餐（住宿自理）、双休

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孙女士

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1、负责公司线上客户咨询解答、新客户开发以及公司老客户的维护；2、25岁到40岁，安稳不急躁、做事干练不矫情、有情商能与客户共情；3、业务方面有入职培训，有老带新，给予新人成长的空间；做过销售的优先考虑，无经验的要求性格外向一点，敢于尝试新事物；4、熟练基础办公软件；5、薪资待遇：5K-6K+提成+奖金公司环境好，氛围好，欢迎责任心强、细致认真、具有团队精神的您加入我们，共同成长，共创辉煌！

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于女士

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岗位职责:1.负责ERP系统内数据的日常维护与更新工作2.保证系统中各类数据的准确性与实时性3.协助处理系统使用过程中出现的操作问题4.管理订单相关数据信息任职要求:1.具备较强的数据管理技能2.熟练掌握ERP系统的操作流程3.具有良好的团队协作意识和高效沟通能力

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周先生

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岗位职责:1.负责ERP系统内数据的日常维护与更新工作2.保障系统中信息的准确性与实时性3.配合处理系统使用过程中出现的操作问题4.管理订单相关数据，确保流程顺畅任职要求:1.具备较强的数据处理与管理能力2.熟悉ERP系统的操作与应用3.具有良好的团队协作意识和高效沟通能力

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周先生

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【我们是谁？——农批数字化领军者】深耕农批8年，多轮融资，自我造血充足，服务6万+果蔬/水产批发商，覆盖全国31省市500+批发市场（占农批SaaS市场50%份额）产品解决「开单慢、对账乱、坏账多」痛点，商户效率提升50%、坏账率从5%→3%【你能赚多少？——薪资透明，上不封顶】无责底薪4K+绩效2K（共6K保底，考勤+客户跟进量达标即全额拿，同行大多无绩效保障）+阶梯提成20%~50%（同行提成普遍10%-20%封顶）额外激励：每月可瓜分3W奖金池（新人奖、开单奖、排名奖等）+每年4次调薪机会（业绩+绩效达标直接涨底薪）划重点：Top销售月入3万+，年入50万+，提成按月结算，次月15日准时到账【你要做什么？——驻点拓客，轻松开单】驻点拓客：扎根市场，线上（企微/电话）+线下（驻点沟通）找客户，专挑「开单慢、对账乱」的商户推系统（对比同行：别家让你纯陌拜扫街，我们60%新客户来自转介绍）演示促单：用系统演示「语音开单」「赊账催收」等功能，清晰展示系统价值助力签单转化；老客户定期回访，借助优质服务促进续费、推动转介绍业绩目标：独立或带团队完成签单量/营收额，和售后团队配合让客户用得满意【干这活有多轻松？——资源拉满，不用瞎跑】客户资源：60%新客户来自老客户转介绍（平均1个老客户带2.3个新客户），总部稳定输出意向名单，驻点就能接客，不用纯陌拜（同行大多让销售自己找资源）工具支持：7天「农批业务训练营」+现成话术/案例包【我们要这样的你——没经验也能闯】经验：1-3年销售经验（农批/供应链行业优先，没经验？7天训练营包教会，同行对新人门槛高）能力：能吃苦（农批旺季忙但提成高）、会聊天（听懂商户痛点，用系统解决）加分项：做过SaaS销售、有农批人脉、会看账单找需求【工作亮点——灵活到爽】驻点不坐班：按早晚班次打卡，线上聊客户+线下跑市场，干完活可自由安排福利实在：每月2000+差旅额度报销+每月团建+统一工服（不用自己花钱置装）

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赵先生

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