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新马金谷某新材料公司，招聘8-10小时普工！包吃包住，月休四天，薪资[红包]4000-6000！，年终奖，防暑物资等主要从事轨道交通专用涂料、表面绝缘漆等特种涂料的设计、开发与生产[太阳]后处理岗位，初中48岁以下油漆修补、清理产品、包装，8小时白班根据生产安排加班

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尹女士

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免体检入职工作内容：电子产品插件、组装、包装、测试、点胶、打螺丝、简单易上手福利待遇:提供餐补，提供住宿、过节福利年龄要求：18-45岁

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尧女士

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岗位职责：流水线操作，按流程完成产品组装或检测任务。职位要求：无犯罪前科、无纹身，身体健康，能适应车间环境。工作时间：长白班或两班倒，具体时间班次面议。薪资福利：月薪4500-6000元，恒温车间环境，包住。

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卿先生

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4销售2人（五险+朝九晚五双休+节日福利+年终奖）薪资：试用期3000元，试用期3个月，转正后底薪+提成岗位职责：主要销售起重机及备件，公司有固定的业务渠道，主要负责合作客户的销售、商务谈判、订货、售后等工作。任职要求：1、应届毕业生，机械或电气自动化专业优先考虑。2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;3、有驾照，会开车;能适应长期出差;公司有食堂，提供工作餐，传统节日发放节日物资。

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申女士

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要求：21~35周岁，高中以上学历，有相关工作经验优先考虑，接受加班或者倒班薪资：长白班5000~5700元/月，两班倒5500~7000元/月恒温车间，五险一金，提供吃住，有餐补，有绩效、节假日福利、生日福利、年终奖等

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曾女士

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工作内容：1.协助部门负责人，进行统筹规划、物料管理、产品品质、成本控制、不良率控制；2.根据本车间生产计划，合理调配人员，组织物料及设备，做好生产安排；3.车间日常事务及人员劳动纪律监督、生产报表、考勤、绩效考核等工作的处理；4.领导交办的其他任务。5.年龄要求21~40岁以内

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曾女士

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生产班组长岗位职责:1.根据出勤人力状况对各生产线体安排生产任务检查确认各生产线每日生产排配达成状况2.良率及成本的管控3.生产异常的及时处理4.车间纪律8S维护5.执行上级主管安排的其他工作任职要求:年龄20~38岁，中专及以上学历，较好的沟通协调能力，责任心强，有一年以上的管理工作经验综合薪资：6000~8000元升职通道：班组---组长----车间主管----部门主管---部门经理

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杨女士

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各类电子产品插件，组装，包装，测试，打螺丝，入职随机分配，穿普通工服作业【班次制度】两班倒，半个月一倒班【薪资构成】底薪+加班费+绩效工资+餐补+夜班补贴【食宿介绍】伙食：厂内食堂，入职发饭卡，第一个月先自己充钱吃饭，后面每月有300餐补打到饭卡，荤菜4-6元/份，素菜2元/份，早中晚夜宵都有，早餐免费住宿：免费住宿，厂内6人间，宿舍配备独立卫生间、独立阳台、空调、热水器、衣柜，楼层有洗衣机【岗位要求】1、初中及以上学历2、无犯罪记录，无大面积纹身3、【面试流程】面试时间：每周一至周五，早8：30-晚16：30面试材料：持本人身份证，现场填写简历面试地点：到厂区进行面试

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刘女士

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株洲河西上市公司电子厂招聘普工数名！夜班补贴60元/晚！！男女不限，18-45周岁以内，吃苦耐劳，适应加班。长白班普工：5000-5700两班倒普工：5500-6500空调车间，恒温恒湿，有站有坐，工作简单易上手！福利：五险一金，绩效，餐补，年终奖，一年后免费体检，法定节假日福利，员工生日福利等。

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曾女士

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上市企业，穿普通工衣，长白班/两班倒可选，坐班居多，插件、组装、包装、测试、打螺丝等，也有机加辅助工作岗位的非流水线，月休四天，买五险一金，有餐补，有绩效奖金，年终奖，法定节假日员工福利，包住岗位一、无经验倒班质检，35岁以内，5500-7000岗位二、无经验仓管，40以内，男女不限，5000-7000，长白班或倒班可选长白班普工5000-6000两班倒普工5500-7000

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尹女士

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免体检周一入职！长白班/倒班任选！仓管、普工、质检等​18-45岁，男女不限，5000-7000​五险一金＋餐补＋绩效＋包住＋空调车间＋手头工作​名额有限，报名从速！

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谭女士

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株洲上市电子厂，大量招聘[庆祝]【招聘要求】男女不限，18岁-45岁，长白班、两班倒（班次可自选）【薪资待遇】基本工资2200元+加班费+餐补300元/月+绩效工资0-600元（优异者可达1000元）+夜班补贴60元/晚。[红包]常白班：4600-5700元/月[红包]两班倒：5500-7000元/月【福利待遇】1、每逢过节均有节日福利2、择优转正，晋升空间大3、公司提供免费的工作服、工作鞋，不穿无尘服【上班时间】5天8小时，超过时间按加班费计算（晚上加班2-3小时)，月休四天【上班地址】株洲天元区栗雨工业园/马家河

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徐先生

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个人债务重组规划专家——重塑信用价值重启美好生活市场前景万亿级民生服务新蓝海，打造全国布局的个人债务管理生态体系。依托创新服务机制与专业化解决方案，助力债务人实现履约再生与信用修复。核心业务矩阵【债务优化中枢】1.银行信用卡债务重组：量身定制60期分期计划，达成停息挂账/规避催收/防控司法风险/减免相关息费等综合成效2.互金债务调解中心：依法处理网贷高息负债，精准削减超出法定利率部分费用，终止违规催收行为【战略支撑体系】3.全维赋能系统：贯穿债务管理全流程的标准化服务体系4.智能护航平台：7×24小时在线客服响应，进度状态实时可视化追踪5.法律智库联盟：协同百家签约律所，提供覆盖全周期的法律支持方案6.产品创新实验室：持续迭代研发领先市场的债务管理产品线精英招募计划【任职要求】1.基础条件：25周岁以上，具备基本社会认知与职业素养2.价值认同：高度认同并践行企业“信用重建”服务使命3.核心能力：-精准洞察需求的个性化沟通能力-以目标达成为导向的问题解决思维-抗压性能强、心理韧性佳者优先考虑4.职业品格：严守合规红线，具备主动学习与持续进化意识【薪酬架构】-保障性底薪：1W准无责任底薪（远程办公同等享有）-价值创造回报：人均综合收入4W+，配套阶梯型超产激励-专项激励计划：设立季度服务之星/年度金牌顾问等多维荣誉机制【办公模式】云端工作平台：配置智能办公系统，开放全国范围远程协作权限弹性工作制：聚焦结果交付，自主安排高效工作时段

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黄先生

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一、任职要求：1.学历要求：大专及以上学历，欢迎应届毕业生投递。2.年龄范围：22-26周岁之间，身体健康，能适应物流行业工作节奏。3.证件要求：持有C1及以上驾驶证（非强制性条件）。4.具备良好的服务意识，积极主动，学习能力强，能够快速掌握物流操作流程与运作模式。5.能吃苦耐劳，行动迅速，责任心强，具备较强的沟通协调能力；二、岗位职责：1.负责物流站点的现场作业管理，需与客户、司机、仓库及装卸团队等多方协作，准确传递运输指令，及时处理运输过程中的衔接问题（如货物延误、装卸冲突等）。2.通过调货平台调配货物资源，科学匹配货物与运输车辆（依据货物重量、体积、时效需求选择合适车型），优化装车方案，提升车辆使用效率，控制运输成本。三、福利待遇：1、入职后设1个月培训试用期，期间发放底薪。2、培训试用期内，工作日由公司食堂提供午餐和晚餐。3、转正后薪酬结构为：底薪+提成+补贴（包含全勤、生日、高温、年工龄等），具体收入根据个人能力核定。该岗位为物流站点负责人储备岗，需接受异地工作安排，不接受者请勿投递，感谢理解！

株洲

朱女士

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一、任职要求：1.学历要求：大专及以上学历，欢迎应届毕业生投递。2.年龄范围：20-26周岁，身体健康，能适应物流行业快节奏的工作环境。3.证件要求：持有C1及以上驾驶证者优先（非强制要求）。4.具备良好的服务意识，踏实肯干，学习能力强，能够迅速掌握物流各环节的操作流程与运作模式。5.能承受工作压力，行动力强，责任心高，具备优秀的沟通协调能力；二、岗位职责：1.负责物流站点的现场运营工作，需对接客户、司机、仓库及装卸团队，准确传递运输指令，及时处理运输过程中的衔接问题（如货物延误、装卸安排冲突等）。2.通过调货平台调配货物资源，科学匹配货物与运输车辆（依据货物重量、体积、时效需求选择合适车型），制定高效装载方案，提升车辆使用效率，控制运输成本。该岗位为物流站点管理方向储备人才，须接受跨区域工作安排，不接受者请勿投递，谢谢配合！

株洲

彭先生

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