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刘先生

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开阳宏扩广告传媒有限公司招聘平面设计师公司简介：开阳宏扩广告传媒有限公司是一家专注于广告设计与制作的传媒企业，业务范围涵盖广告策划、平面设计、活动执行等多个方面。我们坚持以创新的设计思维和专业的服务品质，为客户提供一体化的广告解决方案，持续获得客户的信赖与认可。招聘岗位：平面设计师岗位职责：1.根据客户实际需求，独立完成平面及媒体类版面的排版设计，以及宣传物料、包装材料的创意构思与视觉呈现。2.承担广告项目中的设计任务，如海报、宣传单页、产品手册、门店招牌等视觉内容的制作。3.参与创意方案的讨论与制定，主导品牌相关的平面视觉设计工作。4.协调并管理设计推广资源及物料供应商的合作对接。岗位要求：1.熟练掌握Photoshop、Illustrator、Coreldraw等主流设计工具。2.具备优秀的创意能力与理解能力，拥有良好的构图把控力和出色的色彩运用敏感度。3.有广告行业设计经验者优先考虑。4.工作认真负责，具备良好的沟通意识和抗压能力。薪资待遇：3000-8000元/月，具体薪酬可面议。工作地点：开阳县县城联系方式：张总***********有意者请将个人简历及相关作品发送至联系人，预约到公司面试。公司福利：1.享受带薪年假、节日慰问等员工关怀待遇。2.定期开展专业培训及团队建设活动。3.提供清晰的职业发展路径和晋升机会。工作时间：周一至周五，周末双休。开阳宏扩广告传媒有限公司诚邀您的加入，携手共创更多高品质的设计成果！

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开阳宏扩广告传媒有限公司招聘平面设计师公司简介：开阳宏扩广告传媒有限公司是一家专注于广告设计与制作的传媒企业，业务覆盖广告策划、平面设计、活动执行等多个方向。我们坚持以创新的设计思维和专业的服务品质，为客户提供一体化的广告解决方案，持续获得客户信赖。招聘岗位：平面设计师岗位职责：1.依据客户实际需求，独立完成平面及媒体类版面布局，以及宣传物料、包装材料的创意设计工作。2.承担广告项目中的设计任务，如海报、宣传单页、手册、门店招牌等视觉呈现。3.参与创意策略讨论与方案制定，主导品牌相关的平面视觉设计。4.协调并管理设计推广资源及物料供应合作方。岗位要求：1.精通Photoshop、Illustrator、Coreldraw等主流设计工具。2.具备优秀的创意思维与理解能力，擅长整体构图，对色彩搭配有敏锐感知。3.有广告行业设计经验者优先考虑。4.责任心强，具备良好沟通能力，能适应快节奏的工作环境。薪资待遇：3000-8000元/月，具体薪资面议。工作地点：开阳县县城联系方式：张总***********有意者请将个人简历及作品集提交至公司参与面试。公司福利：1.享有带薪年假、节日慰问等福利待遇。2.定期开展员工培训与团队建设活动。3.提供清晰的职业发展路径和晋升机会。工作时间：周一至周五，周末双休。开阳宏扩广告传媒有限公司期待您的加入，携手共创更多高品质设计成果！

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重庆英雄火锅招聘服务员数名工资待遇基本工资2800加全勤加业绩奖励加工龄奖，月休4天，要求，活泼阳光，沟通能力强，推广能力强，地址：开阳县开州美食城重庆英雄火锅(开阳店）

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本招聘长期有效详情请咨询（微信同号）开阳30名息烽20名修文30名主要任务：定时发布宣传素材薪酬：新用户4元/单（没用过淘宝闪购点外卖）一月回流用户2元/单（1个月没用过）老用户0.5元/单（长期使用）

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工作内容1、负责工程项目相关资料的归档与日常管理；2、保证工程资料的完整性和数据准确性；3、配合项目团队完成资料的调取与使用支持。任职要求1、具有较强的组织协调与沟通技巧；2、具备独立分析和解决实际问题的能力；3、熟悉工程项目管理基本流程与规范。

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开阳新时代台球俱乐部招聘岗位：助教、裁判要求：年龄18-25岁，形象良好，气质出众，遵守管理安排，沟通能力佳（提供专人指导）薪资：保底5000元联系电话：***********

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岗位职责：1、达成个人每日、每周及每月的客户开发目标；2、主动开拓多元获客渠道，掌握市场动态，并及时向上级汇报；3、按时完成日报、周报以及月度工作计划的撰写与提交；4、深入学习产品相关内容，熟练运用销售方法与技巧；5、执行公司安排的其他相关工作任务；6、跟进、拜访并签约意向客户，确保实现月度销售任务；7、协同高级财税人员完成新签客户的基础信息及会计资料交接；8、推动公司制度与文化的落地，在团队中积极践行与传播。任职要求：1、大专及以上学历，财务、税务、市场营销等相关专业优先考虑；2、具有一年以上销售工作经验，有财税领域从业经历者优先；3、掌握基本财税知识，熟悉企业财务管理流程；4、具备良好的沟通协调、谈判能力及客户维护能力；5、学习能力强，能适应高强度工作压力。公司福利：1、周末双休，法定节假日正常休假；2、破蛋红包、月度奖金、伯乐奖（推荐新人入职可享500/1000奖励）、新人奖、当月政策激励、拜访红包、交通补贴、通讯补贴、绩效奖金、全勤奖、团队奖励等；3、节日礼品、生日关怀、重大事件慰问、培训成长支持、团队旅游、下午茶点、定期团建活动等；4、晋升机制健全，发展空间广阔，助力长期职业规划。

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