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王女士

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路先生

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1.大专/本科及以上字历(必须要毕业证原仵及字信网可查)2.具备出色的沟通能力和团队管理能力3.能够快速适应市场变化，制定有效的业务策略4.拥有持续学习和改进工作方法的能力薪资待遇1.工作时间9:00-17:00，工作时间自由，午休11：30-13：002.25-45周岁以内符合条件可享受额外学历津贴3K-5K，前三月综合薪资8K-12K3.浮动有责底薪加产品提成(按单提成20%-26%不等)4.一季度后符合晋升条件可晋升管理层，享有管理津贴(团队业绩提点和公司各种现金奖励)平均月薪15K-30K5.入职享有每月带薪休假一天，入职满一年可享5天年假每年递增，以及产假、婚丧假等和全方面商业医疗保险和养老金。6.优秀员工推荐党员前期有资深老师统一培训，有团队主管带领服务客户协助开单公司提供意向客户及老客户，需自己陌拜。

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1.负责辅助招聘利用APP进行初步审核，邀请参加线下面试2.老客户维护，做好邀约客户以及和主管对接的工资。例如：帮助主管对接那些没有业务员的客户进行业务员绑定。客户家庭保单整理。客户保单领钱提醒。VIP客户上门送生日礼物节日礼品。保险理赔资料的收取

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吴先生

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邹女士

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方女士

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！！！招募背景：2025市场倍增，团队大力发展，未来发展空间更大，现招才纳贤。！【工作优势】1、行业：金融保险业【国家大力扶持】！2、公司：世界500强中国保险业No.13、【综合薪资制度：新人专项补贴2000-5000+有责8阶底薪（1500-18500）+高提成（20%-40%）+（业务经理津贴/团队育成津贴）（10%-30%）+续期佣金（行业专有）】4、发展：稳定且可晋级可晋级业务经理或团队主管，能者居上5、培训：新人培训晋级培训导师培训6、时间：节假日可照常休息！【工作内容】1、提供客户资源，负责老客户预约、洽谈（前期有老师傅带教）2、公司系统培训、晋升培训，可选发展方向：业务经理或团队主管3、保险综合拓展涉及车险、意外险、健康险、教育险、养老险、理财险(也含广发银行业务)可销售中国人寿【高端养老社区】入住资格！【任职要求】1、为人诚实、性格开朗2、具有一定的沟通、组织与协调、渴望能力打磨提升，中国人寿团队诚邀亲了解，意向一致，即签约加盟！

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彭先生

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岗位描述：1、根据公司提供资源电话激发客户需求，挖掘需求，邀约上门对上门客户进行咨询转化，完成签单2、针对新老客户做回访，做好转介绍挖掘与推广完成公司下达的销售指标3领导安排的其他任务岗位要求：1、大专以上学历，年龄25-45周岁1年以上销售经验2、表达清晰，善于沟通，综合能力强，优秀应届亦可3热爱教育，抗压能力强，踏实、稳重勇于挑战3、喜欢与人交流，有强烈成就动机，敢于挑战高薪，认可“付出=收获”的理念；4、性格坚韧，战斗力超强，具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力；重要！！！中国人寿上海分公司招募3名优质主管年龄:25-50周岁学历:大专及以上要求:个税2024年收入6万以上性格特征:积极乐观，责任感强！特别优秀者可申请放宽到55岁工作时间：上午9:00-11:30下午1:30-5:30周一至周五上班，周六日双休

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岗位职责：1.配合银行理财经理为客户提供全面的金融理财服务，包括但不限于信息咨询、保单管理、理赔及保险金领取。2.积极维护并深化与银行渠道的关系，通过公司提供的客户活动及增值服务，实现与银行渠道的关系增进。以及银行对客户的二次开发及转介绍。3.不断学习和掌握公司产品知识及市场动态，以提升服务质量和客户满意度。4.参与团队会议，为团队管理和渠道服务流程提供建议。任职要求：1.具备出色的沟通能力和服务意识，能够有效解决银行渠道问题以及渠道客户的问题。2.积极主动，具有强烈的责任心和团队合作精神。3.对金融市场和理财产品有一定的了解，能够为客户提供专业的理财规划。4.愿意接受挑战，不断提升个人专业技能和服务水平。岗位福利：1.（补充全种类商业险，包含医疗意外养老）。全日制本科及以上表现优异可转劳动合同。享受世界500央企单位合同并交最高档五险一金。2.真正的无责底薪模式，每天银行打卡就有钱拿。3.除底薪外，可享受月度绩效按季度考核。季度完成后可补发月度未达标的绩效。且按照年度业绩发放年终奖。

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冯先生

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甘先生

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黄女士

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张女士

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