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岗位职责：1负责责任区域内草坪、绿篱、花卉、树木的日常养护工作，包括浇水、施肥、修剪、除草。2进行病虫害防治，定期巡查并及时上报植物异常情况。3参与新苗木的种植、补种以及季节性的绿化改造工作。4正确使用和保养绿篱机、割草机、喷雾器等绿化工具与设备。5保持绿化带整洁，及时清理落叶、垃圾，维护优美的景观环境。6完成上级交办的其他相关工作。基本条件：​性别：男女年龄：55岁以上，身体健康，吃苦耐劳，能适应户外工作，有责任心。经验技能：1有1年以上相关绿化养护工作经验者优先。2熟悉常见花草树木的习性及养护方法。3会操作常用绿化机械（如剪草机、绿篱机）。4（无经验者可放宽）​欢迎对绿化行业有热情、愿意学习的生力军，我们将提供岗前带薪培训。素质要求：​做事认真细致，有团队合作精神，服从工作安排。

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钟先生

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【高薪诚聘】小学晚午托全科老师工作地点：东莞松山湖校区薪资待遇：4500-8000元/月，含绩效奖金+全勤奖+节日福利工作时间：周一至周五14:00-21:00岗位职责1.晚托管理-负责按时接学生入托，组织列队并安全返回校区。提供课后照管服务，包括晚餐时段看护、秩序维护、作业监督及安全保障。-安排适宜的课间活动，帮助学生提升自理能力，如物品整理、有序就餐等。2.全科作业辅导-针对小学语文、数学、英语等科目开展高效作业指导，精准解答学习难点，保障作业完成质量与效率。3.英语口语训练-运用趣味互动、情境模拟、英文小游戏等方式，激发学生表达兴趣，增强口语应用能力，打造轻松活跃的语言环境。4.家校联络-每日向家长反馈孩子学习进展与日常表现，积极回应家庭关切，提出切实可行的个性化教育建议。任职要求1.大专及以上学历，教育学、英语或相关专业者优先；2.持有教师资格证书，具有一年以上小学全科辅导或托管工作经验，英语口语标准流利（通过英语四六级或专八者优先）；3.熟悉小学各学科教学内容，能根据学生差异灵活调整辅导策略；4.性格温和，富有耐心，具备良好的沟通协调能力；5.有较强应急处理意识，确保学生在托管期间的人身安全。加入我们，您将享有：带薪岗前培训+定期教学能力进阶课程弹性调休制度、寒暑假福利、年度团队旅游扁平化管理模式，轻松融洽的工作氛围期待热爱教育事业、积极阳光的您加入，共同助力孩子健康成长！

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何女士

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4500包吃包住招酒店保安：。东莞保安公司直招：。要求服从管理安排！（主要负责站岗两人一个岗换着站和现场巡逻！管控车辆！身高170以上！年龄18-45周岁！（）。工资待遇：4500一月休四天上班12小时、（包吃包住月结）每月15号出粮！无纹身！无犯罪记录！不戴眼镜！有意者电话联系（微信同号）地址：东莞市松山湖悦榕庄

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赵先生

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岗位职责：1、承担软笔与硬笔书法课程的授课任务，保障教学有序开展；2、依据既定教学方案，制定并执行高效的教学策略，持续优化课堂效果；3、保持与学生及家长的顺畅交流，及时回应学习中的各类问题；4、参与教材的整理与迭代，确保授课内容紧跟教学发展需求；5、配合校区开展书法竞赛、作品展示等文化类活动，增强学生参与积极性。任职要求：1、本科及以上学历，书法类专业背景者优先考虑；2、具有三年以上书法授课经历，熟悉少儿教学特点者更佳；3、具备扎实的书法功底，能呈现标准且具美感的书写示范；4、热爱教育事业，性格耐心亲和，擅长调动学生学习主动性；5、拥有良好的表达能力与协作意识，可胜任教学相关的其他工作任务。

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曾女士

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生产品牌电脑显示器，支架关键零件制造，18到49岁，18-46岁，长白班坐班，男女不限。月综合收入5000-7000元。25号发上月工资。小时工长白班21-26元一小时[强]基本薪资2940元分为（底2080++岗位补贴200-1000+绩效500+全勤60+敬业奖100+年资50+包吃包住+。平时加班17.93元每小时+周末加班23.9元每小时+法定35.8元每小时。[强]招聘岗位，普通作业员、冲压工、注塑工、仓管、物料员、QC等。任职要求，持本人真实有效身份证件;身体健康，吃苦耐劳，工作细心，服从安排。[强]员工福利1.空调车间，坐班、普通工衣。2.入职购买。3.免费提供食宿，三菜一汤，宿舍有空调、热水、wifi、独立卫生间及阳台;4.享有婚假、年休假、产假等有薪假期;5.不定期组织各种文化娱乐活动，生日晚会，年终尾牙抽奖活动等。[强]面试需要戴上身份证原件，身份证复印件1张、银行卡复印件1张（什么银行卡都可以）[强]面试时间下午12:40到13:50

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黄女士

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东莞华为工厂消防岗位2人+7500/26天制留年现金红包2K左右监控岗双人岗年龄:22-42周岁要求:形象佳，服务态度好，无纹身大疤。每天12小时，每月26天制，7500元/月（试用期一个月，工资7400元/月）。可以购买深圳社保。岗位包住不包吃有食堂（员工餐）可以自己去吃留年必须要有中级消防证大神勿扰

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彭女士

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东莞华为253地块留年有现金红包2000左右年龄:18-35周岁男生净身高171以上，女生净身高161以上。可以戴眼镜，:免费包住(宿舍4人间，配空调、热水器、洗衣机)、设有食堂要求:228一天26天制，5946元/月。工作内容:因为253是搞研发的地方，这里没什么人，主要缺的是大堂岗，门岗都是坐岗外围岗就是巡逻（需要做的久的人熟悉环境的才安排）夜班免费25元夜宵，当天就可以安排住宿，(每15天可以预支1000)。夜班包吃宵夜免费发一天一筐自己选择团泊洼D区8号地块招巡逻保安招多名外围岗，上下班高峰期要站岗，巡逻打点轻松自由可带手机171以上；18到35岁不戴眼镜26天12小时，薪资5778元/月，法定节假日当天上班另补贴190元/天,岗位包住不包吃晚班免费宵夜自选宿舍；空调、热水器、洗衣机每月预支2次一次最多1000薪资5778元/月，法定节假日当天上班另补贴190元/天包住不包吃晚班有宵夜白班自费食堂吃自费大神勿扰

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彭女士

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岗位职责：1.负责公司产品的后端开发，参与产品业务需求讨论，设计评审，按时完成产品交付；2.参与公司产品的架构设计，保证系统扩展性，持续优化可用性、安全性、稳定性和性能；3.参与技术方案讨论和规范制定，承担重点、难点的技术攻坚；4.主导和参与团队技术交流及分享活动，编写相关技术文任职资格：1、本科及以上学历，2年以上JAVA研发经验，具备良好的SAAS产品和技术视野；2、熟悉面向对象分析设计与开发，熟练使用设计模式，熟悉DDD，对Java底层有自己的理解；3、熟悉常用的后端开发框架，熟练SpringCloud/SpringBoot，对主流框架原理有深入的见解，熟悉消息队列，缓存，多线程等；4、熟练使用Mysql，了解MongoDB、Postgresq|等数据库中的一种或几种，熟练使用存储过程、函数等，拥有一定的数据库设计能力；

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郑女士

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【岗位方向】我们有多个研发岗位，具体方向如下：①前端开发工程师1、熟练掌握js/vue开发语言，并具备实践经验2、了解软件工程、敏捷开发、设计模式、数据结构与算法等知识3、有Web产品商用交付经验者优先②后端开发工程师1.熟悉掌握但不限于JAVA/Python等编程语言中的一种或数种，有良好的编程习惯；熟悉常见的开发框架和工具，如Spring、SpringBoot、Django、Flask等。2.掌握数据库设计和开发，熟悉MySQL、Oracle、PostgreSQL等数据库的使用和优化。3.熟悉Linux操作系统和常用命令行工具，能够在Linux环境下进行开发、测试和部署。4.了解微服务框架（如SpringCloud）和RESTfulAPI设计原则。具备较强的问题解决能力和学习能力，能够快速掌握新技术和解决技术难题，对解决挑战性问题充满热情，善于分析和解决问题。具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够与团队成员、跨部门团队以及上级领导进行有效的沟通和协作③数仓开发工程师（1）熟悉MySQL、PostgreSQL、AmazonAurora、AzureSQL、SQLServer、MongoDB、Cassandra、Spanner、Redis、Sqlite其中之一的基本原理；（2）熟悉与Oracle、DB2、Sybase等相关的主流数据产品及应用；（3）了解虚拟化（存储/网络）、Hadoop或MapReduce等数据库相关技术；（4）了解云数据库服务和数据迁移相关技术。④测试开发工程师岗位职责：1、负责设计和开发测试用例、自动化脚本、测试工具等，理解测试技术并成功应用测试系统和工具，提升所负责对象的测试质量和效率。2、理解产品/平台设计原理、实现过程，对产品/平台的测试分析、设计和评估负责，确保被测特性高质量交付。3、识别并提出测试工具和环境能力的需求，参与测试工具链和环境能力的规划，实现测试业务流工程化和自动化。岗位要求：1、通信工程、自动化、电子信息、计算机网络或软件工程等相关专业背景。2、熟悉以下一种编程语言：C/C++/Java/C#/Python/Go/PHP等编程语言。3、熟悉通信网络基础知识，熟悉相关网络协议规范，如TCP/IP等。4、熟悉测试基础理论，如黑盒和白盒测试方法。5、具备良好的表达和沟通能力及团队协作能力，具有良好的项目管理能力，能基于客户需求开展方案验证及交付。【学历要求】1、统招全日制本科及以上学历(已毕业/25届已拿到毕业证也可以，本科及以上学历，双证齐全(学信网可查);重点：全日制本科及以上，接受无经验，跨行，转专业，考公、考研失败【岗位要求】1.熟悉掌握Python/C/C++/Go/Java中任意一种或多种编程语言；2.熟悉操作系统、虚拟机、Docker/K8s/容器等基础原理，具备Python/Shell等脚本开发能力，熟悉AI训练业务流程优先。3.了解PyTorch、TensorFlow、MindSpore等任意一种深度学习框架，有相关使用开发经验优先；4.了解服务器基础知识和AI基础知识，有模型、框架、容器开发或参与过开源项目经历更佳5.可以接受以下工作地点，目前有的业务城市有杭州苏州成都武汉北京南京上海西安东莞深圳济南长沙（可流转）[福利待遇]1、五险一金全额缴纳、为期半年的老员工1对1带教、所分部门直接管理、全程线上面试、午休两小时、周末双休、丰厚年终奖、双倍加班费、班车福利、带薪年假、入职&年度体检、加班免费宵夜、部门团建/下午茶、节假日礼品等;2、初级、中级、高级岗位均有招聘需求，月薪15-35k;3、每年都有调薪机会;[面试流程]1、笔试(可提供刷题资料/个别部门提供机考辅导)2、技术面试(围绕计算机/编程语言基础+项目经历+代码能力进行考察)4、综资面(围绕求职动力、稳定性、薪酬情况、综合素质如沟通表达能力进行考察)备注:整个面试流程都在线上进行，时间协调较为灵活，一般笔试通过后2周内出offer[适合人群]1)针对初级岗位，向往但错过校招(社招和校招也可以同时面试)、或毕业年限短，希望借助平台快速获得核心项目经验，提升市场竞争力;2)针对中高级岗位，多年工作经验者，现工作薪资待遇、技术提升空间、业务稳定性等比较一般，渴望突破;3)有一定相关基础或经验，渴望获得职业转型机会(如非计算机科班专业背景转行);备注:作为HR，本人负责多个产品线部门招聘，因此可供选择的机会较多，我会根据你的基本情况+求职意愿+部门要求进行匹配;专业知识要求：1、计算机、软件、通信等相关专业统招，一本以上；2、热爱编程，基础扎实，熟悉掌握但不限于C++/Python等编程语言中的一种或数种，有良好的编程习惯；3、具备独立工作能力和解决问题的能力、善于沟通，乐于合作，热衷新技术，善于总结分享，喜欢动手实践；4、有较强的自学能力和良好的语言表达能力，具备良好的团队协作精神；5、热爱技术研发工作，热爱研究前瞻性技术，技术视野广阔。

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贺先生

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绩效经理岗位职责：1、根据公司战略方向与经营目标，优化绩效管理流程，建立健全绩效管理制度体系；2、独立负责各部门绩效考核方案的设计与组织实施，确保方案落地执行；3、协助部门负责人开展绩效面谈工作，推动绩效目标的细化与量化，保障可操作性；4、持续跟进各部门绩效考核实施情况，及时收集反馈结果；5、深入分析员工绩效数据，为奖金分配、薪资调整、晋升决策提供专业建议；6、持续更新和完善绩效指标库，完成考核数据的汇总、统计与归档，维护绩效档案系统。任职要求：1、具备3年以上绩效管理或人力资源相关工作经验，熟练掌握绩效管理体系及考核方法；2、大专及以上学历，掌握基本法律法规及人力资源管理理论知识；3、了解企业战略规划与业务运作流程，具备良好的沟通协调能力与团队协作精神；4、具有较强的数据分析能力，熟练使用各类人事管理工具和软件；5、具备优秀的沟通技巧和人际交往能力，服务意识强。

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黄先生

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岗位职责：1、统筹管理生产部门的人员调配及各项生产相关事务，确保运作高效有序；2、制定并下达生产任务计划，合理安排生产排程，监督执行进度；3、实时跟进生产进度、产品需求、制程状况及产值达成情况，保障生产目标按期完成；4、主导出厂前各工序的质量管控工作，确保产品符合标准要求；5、快速应对生产过程中出现的异常状况，及时排查问题根源并提出改进方案。任职要求：1、大专学历；2、具备3年以上生产制造类企业管理工作经验，有食品行业背景者优先考虑；3、精通生产成本管控与整体运营，熟悉生产工艺流程及工艺规范，掌握生产质量管理方法；4、具备出色的组织协调能力、沟通表达能力和工作规划能力。该岗位晋升通道广阔，三个分厂多个工段经理职位空缺，提供充足发展机会。入职满一年后，根据年度绩效考核结果，可获得1-3个月年终奖金。此岗位需进行背景调查，不接受背景调查者请勿投递！

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黄先生

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职位介绍1、负责工程部空调、给排水班组的日常管理及工作任务统筹安排；2、监控系统设备运行参数与工作模式，指导人员处理异常情况，并提供有效解决方案；3、当设备参数或视频监控出现异常、报警信息时，及时赶赴现场核查情况，确认问题并反馈结果；4、在设备发生故障时，跟进故障排查与维修处理全过程；5、制定年度专业维保计划及预算方案，参与维保单位的日常监管，推动改造项目按期落实完成。任职要求：1、大专及以上学历，暖通、电气等相关专业背景，具备中级以上技术职称者优先；2、5年以上项目管理相关工作经验，熟悉国家、地方及政府主管部门的相关规范与要求；3、具备良好的沟通表达能力、协调能力以及高效执行工作的能力。

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黄先生

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岗位职责：一、市场洞察与战略规划1、市场调研与分析主导行业发展趋势研究、竞争对手动态监测及消费者需求深度挖掘，形成年度市场研究报告构建消费者画像系统，结合定量（问卷/大数据）与定性（焦点访谈）方式识别关键痛点二、市场推广体系搭建1、整体营销方案策划与落地2、制定整合传播策略（线上+线下协同），覆盖广告投放、事件营销、内容营销等多元形式3、统筹新品发布推广工作，协调媒体资源、KOL合作及促销活动执行4、数字营销创新实践建设私域流量体系（企业微信/社群运营），优化用户分层管理机制5、负责社交媒体平台布局，打造高传播性内容（短视频/直播），提升品牌影响力三、销售支持与跨部门协作1、工具与内容赋能1）编制销售话术、产品资料、成功案例等工具包，增强一线转化能力2）建立数据可视化看板，及时呈现市场变化与竞争态势，助力销售策略调整渠道能力建设3）开展经销商/代理商培训，传递产品核心价值与市场推进方向4）制定渠道激励政策（如返利机制、促销资源分配），激发渠道动力任职资格：1、市场营销或销售类相关专业大专及以上学历，年龄28-38岁；2、具备3-5年市场调研、品牌推广或公关工作经验；3、具备较强的沟通协调能力、渠道管理经验及团队协作意识；有快消品、食品行业背景者优先；4、具备数据分析能力，市场敏感度高，善于洞察趋势；5、熟练使用OFFICE办公软件。

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黄先生

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【工作内容】-开展特殊渠道的市场拓展与客户关系维护，促进品牌在细分市场的有效覆盖；-策划并执行针对特通渠道的营销计划，提升销售表现及市场份额；-整合公司内部资源，完善渠道管理机制，提高运营效率与服务质量；-持续关注行业趋势与竞争格局，提出渠道优化建议，巩固市场竞争力。【任职要求】-大专及以上学历，市场营销或管理相关专业者优先考虑；-具备5年以上工作经验，有特通渠道或特定行业营销背景者优先；-了解特殊渠道运作模式，具备较强的市场洞察与策略规划能力；-拥有良好的沟通协作能力，能适应快节奏的工作环境。

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黄先生

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1.策划渠道拓展与销售方案，拟定配套执行计划，提供渠道运营支持；2.负责渠道产品的市场定位、调研及数据分析；3.推动渠道标准化体系建设并组织培训宣导（涵盖产品、陈列、定价等方面）；4.设计全国或区域渠道推广策略，统筹实施并监督落地效果；5.开展终端市场实地巡查与执行核查；6.收集整理市场动态信息。任职要求：1.大专及以上学历，市场营销、经济学、管理学等相关专业优先；2.年龄28-38岁；3.具备3年以上快消行业市场或销售相关经验（优先考虑知名快消企业背景）；4.学习与适应能力强，工作认真细致，具备较强的纪律意识和责任感，能快速掌握公司制度及岗位职责要求；5.性格外向，积极进取，责任心强，具备良好的团队协作精神；6.本岗位工作地点位于东莞，需接受频繁出差。

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黄先生

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岗位职责：1.负责工程项目中机电设备、电气安装及消防设施的施工组织与现场管理2.编制机电工程施工计划，并实施进度跟踪与管控3.组织开展施工现场质量检查，并监督各项质量管理措施落实4.落实现场文明施工要求，全面负责安全生产管理工作5.承担机电项目的技术交底工作及相关技术资料的归集整理6.完成上级安排的其他相关工作【任职要求】1、2023届本科及以上学历，机电类相关专业；2、具备较强的逻辑思维能力，能够通过数据洞察问题本质；3、执行力强，积极乐观，具有良好的自我驱动力和沟通协调能力；4、勇于面对挑战，具备良好的抗压与应变能力

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黄先生

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岗位职责：1、负责公司面包、蛋糕类新产品的构思、研发及现有产品优化升级；2、追踪食品行业前沿技术与设备动态，推进新技术在公司的应用与实施；3、编制新产品相关技术文档（如配方表、工艺流程等），并组织新品培训工作；4、监控面包、蛋糕新品的质量表现，跟进产品上市全过程；5、开展新样品试制与原料测试，为原材料替代提供技术支持与评估依据。任职要求：1.化学、食品等相关专业本科及以上学历，年龄28至37岁；2.具备3年以上食品领域产品研发工作经验；3.熟知食品行业相关法规标准，掌握常用食品添加剂特性及使用规范；4.具备良好的沟通协调能力。

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黄先生

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职位描述：1.策划并执行公司内部企业文化相关活动，确保有效落地；2.负责企业价值观宣传物料，如海报、视频等内容的设计与传播；3.推动公司整体文化氛围及核心价值观的建设与深化；4.定期组织员工团队活动，包括外出旅游、团队建设等。任职要求：1.具备3年以上企业文化领域工作经验，学历要求大专及以上；2.具备较强的运营统筹能力，能协调内外部资源及供应商推进项目实施；3.具备一定文字撰写能力，可独立完成文章、案例、新闻稿等文案编写；4.对公司内部动态具有敏锐洞察力和宣传意识，善于挖掘宣传素材并及时转化应用

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黄先生

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公共关系经理岗位职责岗位职责：1、负责政务资源的对接与拓展工作；2、梳理并搭建此前缺乏系统性和规范性的政府事务管理体系；3、日常开展与政府部门的沟通与关系维护；4、结合企业实际情况，依据相关政策法规，申报各类资质认定及专项资金支持（含补贴申请、资质管理及政企关系维系）岗位要求：1、本科及以上学历，具备5年以上对外公共关系工作经验，有电商或科技行业背景者优先；2、形象端正，具备出色的商务谈判、人际沟通及语言表达能力；3、具备合同与方案撰写能力，熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件；4、具备较强的内外部资源整合与协调能力

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黄先生

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