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【岗位职责】1、根据公司经营目标，将业绩目标分解到团队、个人，并制定合理的绩效制度；2、带领销售团队完成销售指标，持续优化SOP及销售策略；3、充分调动销售人员的工作积极性，营造积极向上的工作氛围，打造高效的销售队伍；4、具备较强的团队搭建能力，擅长销售文化打造，激励团队冲刺高目标；5、设计并完善销售培训体系，组织实施销售人员的培训。【薪资待遇】1、无责底薪+个人提成+团队提成，业绩上不封顶。2、工作时间：13:00--22:00，每周二~每周日，周一休息。【岗位要求】1、具有2年以上销售经验，其中1年以上销售管理经验；2、销售业绩突出，具有项目分析、市场判断能力，善于进行销售团队管理与员工激励；3、优秀的销售技巧、谈判技巧、沟通表达和组织协调及团队管理能力。

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部门主要承担军工类项目，日常工作以交付项目开发任务为核心，确保代码编写高效且质量达标，并完成模块的封装工作。需具备独立承担小型项目前后端开发任务的能力。岗位职责：1、系统设计：根据项目实际需求，开展系统架构规划与技术方案选型，保障系统具备良好的稳定性、可维护性及扩展能力；2、系统研发部署：负责系统全周期研发，涵盖前端、后端、测试环节及配套文档编写，独立推进小型项目的开发与上线部署；3、技术沉淀：依托公司平台框架，开展新技术与新功能的研发，提炼共性功能并形成通用模块，推动模块化开发落地，支持专利产出；4、技术调研：跟踪前沿技术发展，针对数据处理框架、数据库技术、大模型、自然语言处理等领域开展可行性研究；5、其他：完成上级交办的其余工作任务。任职要求：1、精通后端开发技术，熟悉SpringBoot、SpringCloud等主流框架，熟练运用git进行版本控制2、掌握前端开发技能，有React使用经验者优先3、熟悉ElasticSearch、Neo4j等工具的应用，具备大模型应用开发实践经验4、具备较强的自学能力，能快速掌握新技术并应用于实际问题解决5、具备良好的团队沟通协作能力，能与组内成员高效配合教育背景：计算机相关专业全日制本科计算机相关专业全日制硕士可适当放宽工作经验要求行业经验：1、有科研类项目开发经历者优先2、有军工领域项目开发经验者优先3、熟悉自然语言处理技术者优先4、熟悉大规模知识图谱存储与检索技术者优先

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岗位职责：1.统筹带领分析团队为重大专项提供情报与数据支撑，具备项目管理及数据类项目结项经验者优先；2.根据具体任务要求，制定明确的工作路径和整体架构，并推动分析团队高效执行，确保目标达成；3.持续追踪军事、政治、国际关系等领域的情报动态，结合项目进度，独立完成相关分析报告撰写；4.牵头开展情报分析技术与战术的归纳提炼，协同推进基础情报衍生产品的研发、运维与管理工作。任职要求：1.本科及以上学历，情报学、计算机、国际关系、社会学等相关专业优先；2.具备5年以上情报分析工作背景，逻辑思维清晰，信息洞察力强；3.拥有2年以上团队管理经历，具备良好的任务统筹能力和团队搭建能力；4.熟悉开源情报工具、产品及分析方法，了解印太区域各国政治、军事、经济、外交基本情况；5.熟知公安、安全、军队等系统的业务需求与应用场景；6.工作严谨踏实，具备高度的责任意识与使命担当。

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岗位职责:1、市场开拓：负责政府领域客户的开发，有效呈现公司实力与产品价值，精准把握客户需求，推动销售目标达成；2、客户维护：持续跟进已成交客户及潜在商机客户，促进客户复购并深入挖掘潜在采购需求；3、目标管理：制定并落实年度、季度、月度销售规划，确保销售业绩与回款指标顺利完成；4、信息收集与分析：及时响应客户反馈问题，搜集行业动态，开展竞争对手调研等相关工作；5、协作支持：配合公司及上级领导完成其他临时性工作任务。任职要求：1、具备扎实的销售技能与实战经验，拥有良好的沟通协调与商务谈判能力；2、执行力出色，工作积极主动，能适应高强度工作压力；3、有政府行业相关背景者优先考虑。

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岗位职责：1、与区域市场内的政府部门、住建单位及其下属机构建立并维护良好的合作关系，保持顺畅的沟通机制，巩固政府渠道资源，为公司项目落地提供有力支持；2、依据项目实际需要，对接各类外部协作资源，持续拓展并维系政府关系网络，及时应对和处理相关事务；3、积极发展与政府部门的良好互动，深入理解住建领域政策导向及执行力度，准确把握施工企业对安全防护设备与技术的实际需求，提供匹配的整体解决方案；4、主导公司重点方案在政府层面的推广与落地实施；5、协调政府机构与企业共同开展会议及交流活动；6、达成公司下达的年度销售任务指标。任职要求：1、学历、经验不限；2、具备政府信息化类项目销售背景者优先考虑；3、能适应频繁出差，可根据客户实际需求制定合作方案，具备较强的资源整合能力；4、具有出色的表达、沟通与谈判技巧，工作踏实、富有热情，具备积极向上的职业态度；5、熟练操作常用办公软件，拥有良好的职业操守和团队协作精神，具备优秀的沟通表达与谈判能力。

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岗位职责：1、跟踪国内外时事动态与社会热点，撰写网络舆情分析报告，提供及时的决策支持与应对建议；2、采集、整理、分析并深度挖掘多源信息，编制企业及行业相关领域的调研报告；3、理解各业务板块的核心需求，为产品设计及系统研发优化提供建议支持；4、完成指定资料的翻译与归档整理工作；5、承担事业部交办的其他相关任务。岗位要求：1、全日制本科及以上学历，专业包括新闻传播、国际政治与关系、情报学、社会学、语言文学、社会管理、统计学、计算机或信息系统管理等相关方向；2、关注国际局势，对政治、经济及社会热点具备较高的敏感度；3、熟练运用各类搜索引擎与社交媒体平台，具备出色的信息检索、内容整合与分析能力；4、具备较强的业务理解力与信息处理能力，思维逻辑清晰；5、通过大学英语四级，具备六级证书或掌握小语种者优先考虑；6、具备良好写作能力，有独立开展分析并撰写报告经验者优先；7、精通Office办公软件，工作认真负责，细致严谨。

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工作职责：1、依据业务体系的发展方向与规划，为业务团队提供充分的人力资源支撑与保障；2、落实各项人力资源实务操作流程，聚焦人才发展与激励机制的实施；3、协助业务部门构建可持续成长的人才梯队，识别并配置关键岗位人才，参与制定招聘及晋升标准；4、参与业务部门人事流程优化，协助建立积极稳定的员工关系；联动各职能单位，高效整合资源推进人力资源工作落地；5、协同开展业务部门在技能提升、流程规范等方面的培训支持工作；6、持续推进人力资源相关流程的优化与迭代。任职资格：1、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业背景；2、三年以上HRBP工作经验，具备两年以上一线人力资源实操经历，精通薪酬绩效模块，有K12教育行业或同行业经验者优先；3、熟悉人力资源各模块的运作规范与流程，能够深入业务前端提供政策解读与专业支持；4、具备良好的职业心态，沟通能力强，富有责任心与敬业精神，亲和力佳，能承受较高工作压力；5、具备业务理解能力，能与业务团队高效协作，推动组织融合与团队发展。

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工作职责：【重招聘、月度入职8人及以上，有K12招聘资源】1、结合业务体系的发展方向与规划目标，为业务团队持续输送匹配的人才资源，保障人力供给；2、落实各项人力资源具体执行流程并推动实施，聚焦人才发展机制建设与激励策略落地；3、协同业务部门构建可延续的人才储备体系，识别核心岗位人才需求，参与制定招聘标准与晋升机制；4、参与业务单元人事流程优化，协助推进内部员工关系建设；联动各职能条线，高效整合资源支持事业部人力资源运作；5、配合组织业务团队在技能提升、制度规范等方面的培训实施工作；6、持续推进人力资源相关流程的迭代与优化。任职资格：1、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业背景；2、三年以上HRBP岗位经验，具备两年以上一线人力资源实操经历，精通薪酬绩效领域，有K12教育行业或同类行业经验者优先；3、全面掌握人力资源各模块的标准流程与运行逻辑，能够深入业务前端提供政策解读与专业支持；4、具备积极的工作态度，沟通能力突出，责任心强，职业素养高，富有亲和力且能承受高强度工作压力；5、能够准确理解业务诉求，与业务团队高效协作，推动组织协同与团队成长；

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岗位职责：1、与区域市场内的政府部门、住建单位及其下属机构建立稳固的协作渠道，保持顺畅的业务对接，维护良好的政企关系，为公司项目落地创造有利条件；2、依据项目实际需要，对接各类外部合作资源，持续维护并拓展政府合作关系，及时协调解决相关事务；3、具备与政府部门建立良性互动的能力，依托住建系统政策支持与发展导向，精准把握施工企业对安全技术设备的应用需求，提供针对性的整体服务方案；4、主导公司重点项目的政府端推广与合作机制搭建；5、组织协调政府机构与企业间的会议、论坛等交流活动；6、达成公司下达的年度销售任务指标。任职要求：1、学历、经验不限；2、具备政府信息化类项目销售背景者优先考虑；3、能适应出差安排，可根据客户实际需求设计合作模式，善于整合内外部资源；4、具备出色的表达能力、沟通技巧和谈判水平，工作积极主动，抗压能力强，富有热情与正向能量；5、熟练操作常用办公软件，具有良好的职业操守和团队协作意识，同时具备优秀的表达、沟通与谈判能力。

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高精准流量保障，低转高转化，IP名师强力支持，想赚钱就来！【岗位职责】1、主导用户全生命周期转化：从咨询意向到完成付费，通过个人微信/企业微信一对一沟通，准确解答疑问、化解疑虑，高效推进课程销售闭环；2、驱动持续增长机制：基于学员满意基础，策划并执行社群复购活动，推动已报名学员续费进阶课程或购买关联产品，深度挖掘长期价值；3、建立稳定信任链接：主动追踪学员学习进度，及时响应并妥善解决售后问题，有效降低退费风险，提升用户留存与口碑传播；4、完善反馈机制助力优化：洞察学员需求与核心痛点，系统整理高频问题，联动产品及教学团队改进服务流程与内容体验。【任职要求】1、不限学历，能力为先！有1年以上在线教育社群运营或用户转化经验者优先，若有“销冠”记录或显著续费成果，专科背景同样欢迎；2、具备良好沟通与共情能力：擅长倾听、表达条理清晰，能迅速建立信赖关系，拥有细致的服务意识和用户导向思维；3、结果导向型人才：对业绩目标有强烈达成意愿，适应高强度、高挑战的工作节奏，期望在千万级规模项目中加速成长；4、抗压能力强且富有韧性：能在复杂情境中灵活应对，具备优秀的多任务处理能力，不轻言放弃，善于突破困局。【我们提供】抖音教育赛道领先MCN机构支持，少儿写字领域头部IP直播资源赋能，月流水千万级实战平台，正向冲刺4000万月流量的成长通道！如果你不甘平凡、期待在高速增长中实现自我突破，这里就是释放潜力的绝佳舞台！

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一、正规公司有实力，并多次获得政府奖项公司自购2层楼，长沙创业企业前50，本科以上学历占比90%；团队核心成员曾数次在TREC评测（全球文本检索评测大会）中夺冠；多次荣获大数据和信息安全方面的国家科技进步奖项；公司已完成松禾资本领投、麓谷高新创投跟投的数千万元天使轮融资。二、业务产品清晰，可长期发展我们的软件是一款招投标信息查询预测商机的工具软件，产品名称叫“招标雷达”，包含全网招投标信息的获取，分析，提供客户潜在客户商机的功能，主要解决招投标行业的信息获取难，信息慢，无法找到有效决策人等问题，得到了客户的一致好评，我们产品定位要成为招投标领域的”今日头条“。（熟悉企查查，天眼查这类平台的可以做个类比，模式相似）三、岗位薪资天花板高，提点高不设上限轻松过万+五险一金+提供精准用户线索+提成点高达30%+成交周期1-7天【岗位情况】岗位是电销岗无需外出见客户，我们提供精准的客户线索，线索基于客户主动进行注册使用的用户，由销售进行线索的电话联系，跟进，让用户成为我们的客户。公司提供手机+电话卡，产品客单价低好成交，产品功能简单易上手，产品行业可发展可持续。四、招聘要求能熟练操作电脑、办公软件；有一定抗压能力，有赚钱欲望，目标感强；有良好的沟通表达能力，普通话标准，声音具有感染力；有一定共情力，能与客户建立良好沟通关系；有一定解决问题能力，能听懂并理解客户问题；积极主动，执行力强，听从上级安排，及时完成公司各项指标；有一年以上纯电销工作经历且有成功经验优先。【谈钱不伤感情】无责底薪+提成+五险一金无责底薪：3000-8000，完成任务升级，最高可拿到8000/月；提成：最高30%，不压提点，当月收款下月发放；前期入职新人保护期10%固定提点，薪资普通可稳定在8-12K，头部可稳定在12-20K，上不封顶。备注：长期更换工作的伙伴就可以不用投了，我们的目标是希望能够找到长期发展共事的伙伴们。

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UI设计师岗位职责：1、负责视觉设计及已有产品的视觉设计体验优化，在充分理解产品交互文档基础上，进行界面UI设计；2、参与产品构思，提出对产品界面优化的见解，把控产品最终界面实现效果；3、制订UI设计规范及流程，与开发工程师协作，确保设计方案的实现；4、配合开发人员进行相应的专题页面设计、改版、美化、制作等工作。任职要求：1、3年以上网页设计工作经验，美术、设计、工业设计或相关专业本科及以上学历；2、熟悉UI设计，有UI设计经验，并具备快速原型设计的能力（BS/CS）；3、熟练运用相关的设计制作软件：Dreamweaver、Sketch、Photoshop、Illustrator；4、具备良好合作态度及团队精神，并富有工作激情、创造力和责任感；5、了解设计趋势，优秀的设计创意和表现力，能同现流行趋势相结合；6、了解HTML、CSS、JavaScript等Web前端技术，熟悉W3C、网页标准。

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一、正规企业有实力，屡获政府殊荣公司自有两层办公楼，位列长沙创业企业前50强，本科及以上学历员工占比达90%；核心团队曾多次在全球文本检索评测大会（TREC）中斩获冠军；在大数据与信息安全领域，多次荣获国家科技进步奖项；已完成由松禾资本领投、麓谷高新创投跟投的数千万元天使轮融资。二、业务方向明确，具备长期发展潜力我们开发的软件产品名为“招标雷达”，是一款专注于招投标信息查询与商机预测的工具型应用。涵盖全网招投标数据的采集与分析，帮助客户挖掘潜在商机，解决行业信息获取难、更新慢、难以触达关键决策人等痛点，广受用户认可。产品定位为招投标领域的“今日头条”。（可类比企查查、天眼查类平台，商业模式相似）三、岗位收入空间大，提成高且无上限月薪轻松过万+五险一金+精准客户线索支持+最高33.12%提成+成交周期短至1-7天【岗位说明】本岗位为纯电销岗位，无需外出拜访客户。公司提供高质量客户线索，均为主动注册使用产品的意向用户，销售人员通过电话进行联系与跟进，促成转化。公司配备手机及电话卡，产品单价低、易成交，功能简洁、上手快，所处行业可持续发展。四、任职要求熟练操作电脑及常用办公软件；具备一定抗压能力，有强烈赚钱意愿，目标导向清晰；沟通表达流畅，普通话标准，声音富有亲和力；具备共情能力，能与客户建立有效互动关系；具备问题理解与解决能力，能准确捕捉客户需求；积极主动，执行力强，服从管理安排，按时达成公司各项任务指标；具有一年以上纯电销工作经验并取得良好业绩者优先考虑。【谈薪不伤感情】无责任底薪+高额提成+五险一金无责底薪：根据任务完成情况逐级提升，最高可达8000元/月；提成比例：最高30.24%，不扣减不拖欠，回款后次月即发；新人保护期享10%固定提成，初期月收入普遍稳定在15-20K，优秀者可达25-40K，上不封顶。备注：频繁跳槽者请慎投，我们期待与愿意长期共同成长的伙伴携手前行。

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岗位职责：1、负责公司主营业务(智慧工地实名制产品，如闸机、塔吊、升降机、监控监测类、AI类设备等)在区域内的市场开拓及销售工作；2、根据公司业务发展需要及区域市场和行业特点，实现公司设定的的营销策略和市场开拓计划，确保所辖区域的市场占有率和销售目标的实现；3、通过内外部资源及各种渠道寻找挖掘潜在目标客户需求，推广公司智慧工地实名制产品和服务，建立和保持良好的业务关系；4、负责从客户拓展到签单回款的全流程业务跟进、业务谈判，创建长期、良好、稳固的区域客户关系。任职要求：1、大专以上学历；2、有B端、项目销售经验及建筑领域客户资源优先考虑；3、责任心强，勇于开拓，吃苦耐劳，较强的沟通协调能力。薪资结构：底薪+绩效+提成+补贴+分红

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岗位职责：（1）市场调研与需求分析：·研究行业发展趋势，深入理解业务场景；·搜集并挖掘行业潜在需求，剖析目标用户特征。（2）产品规划：·明确产品发展路径，涵盖AI在特定领域的落地应用、拟解决的核心问题、采用的算法模型及具体使用情境等。（3）产品设计与开发：·制定产品实施方案，梳理功能需求；·与技术团队紧密配合，参与需求确认、设计评估及开发全流程，保障产品按期高质量上线。（4）跨部门协作：·统筹内外部资源，推动产品从概念孵化、研发实施到正式发布的顺利衔接；·联动解决方案、销售等相关团队，响应内部功能诉求，提升整体运作效率。（5）产品优化与迭代：·监控产品运行数据，定期回顾产品表现；·结合用户反馈和数据分析结果，持续改进产品体验，优化后续迭代策略。（6）竞品分析与市场机会：·跟踪行业变化与竞争态势，识别可拓展的市场机遇。岗位要求：（1）技术背景与AI知识：·掌握AI技术基础理论，如大模型、深度学习、机器学习等相关内容；·具备实际落地AI应用的经验。（2）行业洞察力：·具备较强的行业敏感度，能快速捕捉人工智能领域的前沿动态。（3）项目管理经验：·一般需具备5-10年产品相关工作经验，可独立主导产品全周期管理工作；·具备良好的项目推进与质量管控能力，能有效监督研发执行进度。（4）沟通与团队协作能力：·拥有优秀的沟通技巧和协同意识，能够高效组织跨职能团队协作。（5）学历要求：·计算机或相关理工科类硕士及以上学位（若综合经验突出，可适当放宽）

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后端开发工程师（1人）岗位职责：1.负责使用C++/Python进行后端系统的设计、开发与运维，确保服务稳定高效运行；2.协同前端及算法团队，推进模型服务的工程落地，实现部署、监控及性能调优；3.支持国产化技术环境，完成与国产数据库（如达梦、人大金仓等）的对接及性能提升；4.参与技术文档撰写工作，包括API接口说明、系统部署指南、操作使用文档等。任职要求：1.熟练掌握Python和C++编程语言；2.了解RTI通信框架或TensorFlow、PyTorch等主流机器学习框架者优先；3.具备良好沟通协作能力，代码规范性强，逻辑结构清晰，注释完整详尽。

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上班时间为8:30-20:30，中午休息一个半小时，晚餐时间一小时，介意者勿扰~岗位职责：1.负责使用Python进行后端服务的开发与维护，确保系统的稳定运行与高可用性；2.协同前端及算法团队，推进模型服务的工程化落地，完成部署、监控及性能调优；3.支持国产化技术体系，实现与国产数据库（如达梦、人大金仓等）的对接及性能提升；4.参与技术文档撰写工作，包括API接口说明、系统部署指南、用户操作手册等。任职要求：1.熟练掌握Python编程语言；2.了解RTI通信框架或TensorFlow、PyTorch等主流机器学习框架；3.具备良好的沟通协作能力，代码规范良好，逻辑清晰，注释完整。

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上班时间是8：30-20：30，午饭时间一个半小时，晚饭时间一个小时。介意者请勿打扰~岗位职责：1.负责使用Python进行后端系统的设计、开发与日常维护，确保服务稳定高效运行；2.与前端及算法团队协同推进机器学习模型的工程化落地，完成部署、监控及性能调优工作；3.支持国产化技术体系，实现与国产数据库（如达梦、人大金仓等）的对接集成及性能提升；4.协助团队完成相关技术文档编写，包括API接口说明、部署指南、操作手册等内容。任职要求：1.熟练掌握Python编程语言；2.了解RTI通信框架或TensorFlow、PyTorch等主流机器学习框架者优先；3.具备良好的沟通协作能力，代码规范良好，逻辑结构清晰，注释完整详尽。

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岗位职责：（1）市场调研与需求分析：·研究行业发展趋势，深入理解业务场景；·搜集并挖掘行业潜在需求，剖析目标用户特征。（2）产品规划：·明确产品战略方向，涵盖AI在垂直领域的落地应用、拟解决问题、采用算法模型及具体使用情境等。（3）产品设计与开发：·制定产品实施方案，梳理功能需求清单；·联动研发团队，参与需求确认、方案评审及开发全流程，保障产品按期高质量上线。（4）跨部门协作：·整合内外部资源，推动产品从概念孵化、研发实施到正式发布的顺利推进；·协同解决方案、销售等相关团队，响应内部功能诉求，提升整体运作效率。（5）产品优化与迭代：·监控产品运行数据，定期评估产品表现；·结合用户反馈与数据分析结果，持续推进产品改进，优化迭代策略。（6）竞品分析与市场机会：·跟踪行业变化与竞争格局，识别新兴市场机遇。岗位要求：（1）技术背景与AI知识：·掌握人工智能基础理论，如大模型、深度学习、机器学习等核心技术；·具备实际参与AI应用项目的经验。（2）行业洞察力：·对行业变化具有高度敏感性，能快速捕捉AI领域前沿动态。（3）项目管理经验：·一般需具备5-10年产品相关工作经验，可独立主导产品全周期管理工作；·擅长项目进度与质量管控，能有效督导研发执行过程。（4）沟通与团队协作能力：·具备优秀的表达与协作能力，能够高效组织跨职能团队协同作业。（5）学历要求：·计算机或相关理工类专业本科及以上学历

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岗位职责：（1）市场调研与需求分析：·分析行业发展趋势，深入理解业务场景；·挖掘并整理行业实际需求，研究目标用户特征与行为。（2）产品规划：·明确产品发展路径，涵盖AI在垂直领域的落地方向、核心问题解决策略、算法选型及具体应用情境等。（3）产品设计与开发：·制定产品实施方案，明确功能需求边界；·联动技术团队，参与需求确认、方案评审及研发推进，保障产品按期高质量上线。（4）跨部门协作：·统筹协调内外部资源，推动产品从概念孵化到开发落地的全流程执行；·与解决方案、销售等相关团队对接，响应内部功能诉求，提升协同效率。（5）产品优化与迭代：·监测产品运行数据，定期评估使用效果；·结合用户反馈与数据洞察，持续改进产品体验，优化迭代策略。（6）竞品分析与市场机会：·跟踪行业变化与竞争格局，识别潜在市场机遇。岗位要求：（1）技术背景与AI知识：·掌握人工智能基础理论，熟悉大模型、深度学习、机器学习等核心技术；·具备AI应用落地的实际项目经验。（2）行业洞察力：·对行业趋势有较强敏感度，能快速捕捉AI领域前沿动态。（3）项目管理经验：·一般需具备5-10年产品相关工作经验，可独立主导产品全周期管理工作；·能有效管控项目进度与质量，监督技术实施过程。（4）沟通与团队协作能力：·具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能够高效推动跨部门协作。（5）学历要求：·计算机或相关理工科专业本科及以上学历

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后端开发工程师（1人）岗位职责：1.负责使用C++/Python进行后端服务的开发与维护，确保系统的稳定运行和高可用性；2.协同前端及算法团队成员，完成模型服务的工程化落地，包括部署、监控及性能调优；3.支持国产化技术环境，实现与国产数据库（如达梦、人大金仓等）的对接，并开展适配优化工作；4.参与技术文档撰写，包括API接口说明、系统安装配置指南、用户操作手册等。任职要求：1.熟练掌握Python和C++编程语言；2.了解RTI通信框架或TensorFlow、PyTorch等主流机器学习框架；3.具备良好的沟通协作能力，代码规范良好，逻辑结构清晰，注释完整详尽。

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部门主要承担项目交付，为公司实现技术突破与能力整合提供支撑。本岗位主要负责项目的开发任务，保障代码编写高效且质量达标，并完成模块的封装工作。初期需独立承担小型项目的前后端开发，要求具备前端与后端开发能力。后期将开展技术调研与对比，根据公司规划推进新技术、新功能、新组件及新架构的研发。岗位职责：1、系统设计：结合项目需求及公司能力整合目标，进行系统架构设计与技术选型，确保系统具备稳定性、可维护性与可扩展性；2、系统研发部署：承担系统研发任务，涵盖前端、后端、测试及配套文档编写，独立完成小型项目开发并完成部署；3、技术沉淀：基于公司平台框架，实现新技术、新功能的开发，提炼通用模块，推动模块化开发进程，形成专利成果；4、技术调研：研究前沿技术方向，包括数据处理框架、数据库技术、大模型、自然语言处理等领域；5、其他：完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、精通后端开发技术，熟练运用SpringBoot、SpringCloud等框架，掌握git工具使用2、精通前端开发技术，具备Vue/React实际项目经验3、熟悉ElasticSearch、Neo4j的使用，具备大模型应用开发能力4、具备较强的自学能力，能快速掌握新技术与工具，独立解决各类技术难题5、具备良好的沟通协作能力，能与团队成员高效配合教育背景：计算机相关专业全日制本科计算机相关专业全日制硕士可适当放宽工作经验要求行业经验：1、有科研类项目开发经历者优先2、有军工类项目开发经历者优先3、熟悉自然语言处理技术者优先4、熟悉大规模知识图谱存储与检索技术者优先

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一、正规企业有实力，屡获政府荣誉公司自持两层办公楼，位列长沙创业企业前50强，本科及以上学历员工占比达90%；核心团队曾多次在TREC评测（全球文本检索领域权威赛事）中斩获冠军；荣获多项大数据与信息安全方向的国家科技进步奖项；已完成由松禾资本领投、麓谷高新创投跟投的数千万元天使轮融资。二、业务方向明确，具备长期发展潜力我们开发的软件产品名为“招标雷达”，是一款聚焦招投标信息查询与商机预测的工具型应用，涵盖全网招标数据的采集、分析及潜在客户挖掘功能，致力于解决行业内的信息滞后、获取困难、难以触达关键决策人等痛点，广受用户认可。产品定位为招投标领域的“今日头条”。（可类比企查查、天眼查类平台，商业模式相似）三、薪酬激励丰厚，提成比例高且无上限月薪过万轻松实现+五险一金+精准客户资源支持+最高33.12%提成+成交周期短至1-7天【岗位说明】本岗位为纯电销岗位，无需外出拜访客户。公司提供高质量客户线索，均为主动注册使用产品的意向用户，销售人员通过电话进行联系与跟进，促成转化。公司统一配备手机与电话卡，产品单价低、易成交，功能简洁易掌握，所处行业前景广阔，可持续发展。四、任职要求熟练使用电脑及常用办公软件；具备一定抗压能力，渴望收入增长，目标导向清晰；语言表达流畅，普通话标准，声音富有亲和力；具备共情能力，能与客户建立有效沟通关系；具备基础问题理解与解决能力，能准确捕捉客户需求；工作积极主动，执行力强，服从管理安排，按时达成公司各项任务指标；具有一年以上纯电销工作经验并取得良好业绩者优先考虑。【谈薪不伤感情】无责任底薪+提成+五险一金无责底薪：3000-8000元，依据任务完成情况逐级提升，最高可达8000元/月；提成机制：最高30%，不扣减提点，回款后次月即发；新人保护期政策：入职前期享9%固定提成保障，月收入普遍稳定在8-12K，优秀者可达12-20K，上不封顶。备注：频繁跳槽者请慎投，我们期待与愿意长期共同成长的伙伴携手前行~

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一、正规公司有实力，并多次获得政府奖项公司自购2层楼，长沙创业企业前50，本科以上学历占比90%；团队核心成员曾数次在TREC评测（全球文本检索评测大会）中夺冠；多次荣获大数据和信息安全方面的国家科技进步奖项；公司已完成松禾资本领投、麓谷高新创投跟投的数千万元天使轮融资。二、业务产品清晰，可长期发展我们的软件是一款招投标信息查询预测商机的工具软件，产品名称叫“招标雷达”，包含全网招投标信息的获取，分析，提供客户潜在客户商机的功能，主要解决招投标行业的信息获取难，信息慢，无法找到有效决策人等问题，得到了客户的一致好评，我们产品定位要成为招投标领域的”今日头条“。（熟悉企查查，天眼查这类平台的可以做个类比，模式相似）三、岗位薪资天花板高，提点高不设上限轻松过万+五险一金+提供精准用户线索+提成点高达30%+成交周期1-7天【岗位情况】岗位是电销岗无需外出见客户，我们提供精准的客户线索，线索基于客户主动进行注册使用的用户，由销售进行线索的电话联系，跟进，让用户成为我们的客户。公司提供手机+电话卡，产品客单价低好成交，产品功能简单易上手，产品行业可发展可持续。四、招聘要求能熟练操作电脑、办公软件；有一定抗压能力，有赚钱欲望，目标感强；有良好的沟通表达能力，普通话标准，声音具有感染力；有一定共情力，能与客户建立良好沟通关系；有一定解决问题能力，能听懂并理解客户问题；积极主动，执行力强，听从上级安排，及时完成公司各项指标；有一年以上纯电销工作经历且有成功经验优先。【谈钱不伤感情】无责底薪+提成+五险一金无责底薪：3000-8000，完成任务升级，最高可拿到8000/月；提成：最高30%，不压提点，当月收款下月发放；前期入职新人保护期10%固定提点，薪资普通可稳定在8-12K，头部可稳定在12-20K，上不封顶。备注：长期更换工作的伙伴就可以不用投了，我们的目标是希望能够找到长期发展共事的伙伴们！

长沙

王女士

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