为你推荐浙江杭州拱墅区富通科技大厦1附近区域的职位信息

【岗位职责】1、负责新学员的邀约、咨询及报名跟进工作；2、接待到访家长，提供专业化的课程咨询服务；3、为在读学员提供高质量的服务支持，提升续费意愿并推动转介绍；4、合理规划学生上课时间，保障课程顺利开展；5、依据学员服务标准，做好所负责学员的日常维护；6、与学生及家长保持及时、有效的沟通，建立长期稳定且信任的关系；7、协同教学团队，保持顺畅的跨部门协作与信息对接；8、完成团队分配的其他工作任务及上级交办事项。【薪酬待遇】1、享有行业领先的业绩提成机制，提点范围6%-14%，收入透明真实。年收入保底30万，优秀者可达60-80万；2、浮动底薪4K-16K；【职业发展】1、杭州区域计划拓展至30个校区，当前已开设10个校区，发展空间广阔；2、具备完善的晋升通道与充足的上升机会；【任职要求】1、具备1年以上销售工作经验，有教育培训行业背景者优先，K12领域经验尤为欢迎；2、抗压能力强，目标导向明确，适应销售类岗位的工作节奏；3、大专及以上学历，积极主动，具备良好的学习能力；4、沟通表达流畅，服务意识强，能够妥善处理客户疑问与需求

杭州

朱先生

实名企业

立即联系

主要职责：1.制定并执行具体的招生方案，确保招生目标达成；2.具备独立开展销售工作的能力，能够指导新入职业务人员；3.围绕公司设定的销售指标，协同团队推进任务完成；4.熟悉教育培训领域，具备较强的市场开拓实力；5.开拓新客户资源，深化老客户合作，持续维护客户关系；6.负责所辖业务团队的日常管理与运营；任职要求：1.大专及以上学历，专业不限，需具备2年以上K12教育行业从业及团队管理经验。2.具备良好的培训辅导能力，目标感明确。3.责任心强，乐于学习，工作条理清晰，执行力佳。4.有教育培训行业背景者优先考虑。5.作风踏实，诚实守信，具备优良的职业素养；6.具备团队领导力，拥有协作意识，能吃苦耐劳，积极进取。7.能够敏锐捕捉产品与服务的市场动态，及时收集并反馈竞品相关信息至公司。岗位优势：1.提成比例高，收入可观，团队提成为3%2.激励机制完善3.成长空间大

杭州

朱先生

实名企业

立即联系

【岗位职责】1.负责课程的日常排课、学生档案建立及日常运营管理工作；2.对接家长与教师，掌握学生学习动态，配合教师制定个性化提升方案，并定期向家长反馈学习进展；3.搭建家校沟通桥梁，推动家长、教师与机构之间的有效互动；4.为学生及家长提供专业的教育咨询服务，提升客户满意度，助力续报和口碑传播；5.根据学员学习表现，推进续费、转介绍及扩科等服务，达成既定业绩目标。【任职条件】1.大专及以上学历，具备K12教育行业相关工作经验者优先；2.有学习顾问、教务管理等相关岗位经验者更佳；3.形象良好，行为举止稳重，普通话流利，亲和力强，具备良好的表达能力；4.具备较强的沟通协调能力、分析归纳能力，善于制定工作计划，观察细致，能精准把握家长与学生需求，进行针对性课程建议；5.熟悉中小学课程体系，了解各学科辅导资源，掌握相关升学政策信息。【薪资结构】1.行业内具竞争力的提成比例，6%-14%2.月度绩效奖励3.4K-16K弹性底薪【广阔的职业发展空间】1.管理方向：学习顾问-销售主管-实习校长-校长-大区校长2.专业方向：初级学管师-中级学管师-高级学管师-未来规划师

杭州

朱先生

实名企业

立即联系

职位名称销售主管/课程顾问团队负责人岗位职责（工作内容）1.团队管理与培训-主导销售团队（课程顾问/咨询师）的人员招募、岗前培训及日常运营，建立标准化销售流程与绩效考核机制。-定期开展销售技能、产品内容、市场竞争分析等专项培训，持续提升团队成单转化率。2.业绩目标达成-拆解并执行机构设定的月度及季度销售任务（包括签约金额、试听转化比例、新客户成交数量等）。-全程督导团队完成客户接洽、跟进推进、合同签署及回款流程，保障业绩指标按时完成。3.销售策略制定-结合市场变化与机构课程特性，策划差异化营销方案（如节庆促销、团体报名优惠等）。-通过分析线索转化效率、平均客单价等数据，优化沟通话术与销售动线设计。4.跨部门协作-配合市场部门评估并优化各类获客渠道（线上推广、线下活动、地推合作等），提升潜在客户质量。-与教学团队紧密配合，促进试听课转化、老学员续费及口碑推荐。5.客户关系维护-主导处理高净值客户咨询或复杂投诉事项，维护机构专业形象。-推行客户分级管理体系，深度挖掘客户长期需求（如多科目报读、高端定制服务）。任职要求1.硬性条件-大专及以上学历，市场营销、管理学或教育相关专业背景优先考虑。-具备3年以上教育培训行业销售经验，其中至少1年带领团队经历（团队人数不少于5人）。2.核心能力-具有销售团队管理经验：擅长目标分解、激励辅导，掌握销售漏斗模型及CRM系统操作。-市场洞察力强：能精准识别客户需求痛点，提供个性化解决方案（如升学路径规划、素质类课程匹配）。-数据驱动思维：熟练运用Excel或BI工具进行转化率、投入产出比等关键数据分析。3.加分项-在K12、留学服务、职业培训等领域有成功实战案例者优先录用。-具备招生宣讲会、线上直播销售等项目组织经验者更佳。---薪资福利-薪资结构：底薪（8-12K）+团队绩效提成（通常为团队总业绩的2%-5%）+超额奖金。-福利：五险一金、带薪培训、节假日福利、年度旅游等。

杭州

朱先生

实名企业

立即联系

【工作内容】1.受国有正规银行委托，处理信用卡逾期款项的电话催收工作。2.不是暴力催收，是友好协商，为客户提供利息减免，分期还款等可接受的还款方案，促成款项归还。3.业务类型工作，室内办公无需外出，资源由银行提供。【任职资格】-20岁以上，高中及以上学历；接受应届毕业生。-头脑灵活，有较强的表达能力，有团队协作精神；-人品端正，积极向上，责任心强有奖问答环节：1、【薪资构成】什么样？薪资一共有5个部分组成的-无责底薪：4100~5300元（含100全勤）-绩效奖金：600~1200元-战龄补贴：200~300元-业绩提成（不上限）额外我们还有，『业绩加权』『红包奖励』『节日福利』『年终奖』『五险一金』综合下来，新人平均工资在6~7k半年及以上老人在8k~1.2w2、【工作时间】怎么样？•8:45～12:0013:45～18:30•每个月休6天法定节假日+年休假+婚假+产假+陪产假，你能想到的统统都有〔这些假期都是带薪的〕3、还有什么福利吗？『旅游，国内国外都有』『素质拓展』『节日惊喜』办公环境优雅，设有泡茶区、休闲区、游戏区等休息场所；4、你说，我比较看中公司前景及个人发展（为什么选择我们公司呢？）（1）不用担心做不来，因为我们有新训部门，专为无同行经验小伙伴准备。行业知识，话术技巧，操作流程，企业文化，统统都有培训。（2）我们每个月10号准时发薪水【底薪+提成，全部发放】，只会提前从不延后【10号在周末，我们就提前周五发】。更重要的是，我们有公司股权激励，公司的未来你和息息相关（3）职位晋升，用能力说话，用态度说话，用成绩说话----只要你愿意奋斗，就有充足的机会。（不用担心谁和老板关系好，老板就会重用谁）（4）一切从员工出发，帮助组员成长是所有公司管理层的首要任务；（5）一家人，一个梦，一起拼，是我们的企业文化；（6）团队有激情、有梦想，人际关系简单、和谐；（7）完善的新员工入职培训、岗位培训、一对一帮带成长体系。（8）有竞争力的薪酬体系。我们一起通过努力，让自己成长，改变自己的命运，让未来更加美好。有无经验都不是问题我们是一家人，让我们一起拼博，一起去实现我们的梦想

杭州·上城区

谢女士

实名企业

立即联系

【工作内容】1.受国有正规银行委托，处理信用卡逾期款项的电话催收工作。2.不是暴力催收，是友好协商，为客户提供利息减免，分期还款等可接受的还款方案，促成款项归还。3.业务类型工作，室内办公无需外出，资源由银行提供。【任职资格】-20岁以上，高中及以上学历；接受应届毕业生。-头脑灵活，有较强的表达能力，有团队协作精神；-人品端正，积极向上，责任心强有奖问答环节：1、【薪资构成】什么样？薪资一共有5个部分组成的-无责底薪：4100~5300元（含100全勤）-绩效奖金：600~1200元-战龄补贴：200~300元-业绩提成（不上限）额外我们还有，『业绩加权』『红包奖励』『节日福利』『年终奖』『五险一金』综合下来，新人平均工资在6~7k半年及以上老人在8k~1.2w2、【工作时间】怎么样？•8:45～12:0013:45～18:30•每个月休6天法定节假日+年休假+婚假+产假+陪产假，你能想到的统统都有〔这些假期都是带薪的〕3、还有什么福利吗？『旅游，国内都有』『素质拓展』『节日惊喜』办公环境优雅，设有泡茶区、休闲区、游戏区等休息场所；4、你说，我比较看中公司前景及个人发展（为什么选择我们公司呢？）（1）不用担心做不来，因为我们有新训部门，专为无同行经验小伙伴准备。行业知识，话术技巧，操作流程，企业文化，统统都有培训。（2）我们每个月10号准时发薪水【底薪+提成，全部发放】，只会提前从不延后【10号在周末，我们就提前周五发】。更重要的是，我们有公司股权激励，公司的未来你和息息相关（3）职位晋升，用能力说话，用态度说话，用成绩说话----只要你愿意奋斗，就有充足的机会。（不用担心谁和老板关系好，老板就会重用谁）（4）一切从员工出发，帮助组员成长是所有公司管理层的首要任务；（5）一家人，一个梦，一起拼，是我们的企业文化；（6）团队有激情、有梦想，人际关系简单、和谐；（7）完善的新员工入职培训、岗位培训、一对一帮带成长体系。（8）有竞争力的薪酬体系。我们一起通过努力，让自己成长，改变自己的命运，让未来更加美好。有无经验都不是问题我们是一家人，让我们一起拼博，一起去实现我们的梦想

杭州·上城区

谢女士

实名企业

立即联系

【岗位职责：】1、负责新学员的邀约、课程咨询及报名手续办理；2、接待到访家长，提供专业教育咨询服务；3、为在读学员提供高品质服务支持，推动课时续费并引导转介绍；4、合理规划学生上课时间，保障教学计划顺利执行；5、依据学员服务规范，落实所负责学员的日常维护工作；6、与学生及家长保持高效沟通，建立长期稳定且信任的合作关系；7、协同教学团队，保持顺畅对接与协作配合；8、完成部门交办的其他工作任务及内部协作事项。【薪酬待遇】1、享有行业领先水平的业绩提成，新签16%，续费8%，固定提点体现诚意。年收入保底30万，优秀者可达60-80万2、浮动底薪4K-10K【职业发展】1、职业发展空间广阔，杭州校区将拓展至30家，现有10家正在运营；2、具备完善的晋升机制，提供充足的晋升机会【任职要求】1、具备1年以上销售工作经验，有教育培训行业背景者优先，熟悉K12领域更佳2、抗压能力强，目标导向明确，适应强结果驱动型岗位要求3、大专及以上学历，积极主动，具备良好的学习能力4、拥有出色的沟通技巧和服务意识，能够妥善应对家长及学生的需求与疑问

杭州

朱先生

实名企业

立即联系

【岗位职责：】1、负责新学员的邀约、课程咨询及报名跟进工作；2、接待到访家长，提供专业的教育咨询服务；3、为在读学员提供高质量的服务支持，推动课时续费并引导口碑转介绍；4、合理规划学生上课时间，保障课程顺利开展；5、依据学员服务规范，做好所负责学员的日常维护；6、与学生及家长保持及时、有效的沟通，建立长期稳定且信任的合作关系；7、与教学团队保持良好协作，确保服务与教学无缝衔接；8、完成部门安排的其他相关工作及上级交办的任务。【薪酬待遇】1、享有行业2-3倍的高额业绩提成，新签提成16%，续费提成8%，固定提点体现诚意回报。年收入保底30万，优秀者可达60-80万；2、浮动底薪4K-10K【职业发展】1、职业发展空间大，杭州校区计划拓展至30个，现有10个校区正在运营；2、具备完善的晋升机制，提供充足的上升机会【任职要求】1、具备1年以上销售工作经验，有教育培训行业背景者优先，具备K12领域经验更佳；2、抗压能力强，目标导向明确，适应销售类岗位的工作节奏；3、大专及以上学历，积极主动，学习适应能力佳；4、具备良好的沟通技巧和服务意识，能妥善处理客户各类问题

杭州

朱先生

实名企业

立即联系

【岗位职责：】1、负责新学员的邀约、课程咨询及报名跟进工作；2、接待到访家长，提供专业的教育咨询服务；3、为在读学员提供高质量的服务支持，推动课时续费并引导口碑转介绍；4、合理安排学生上课时间，保障教学计划顺利执行；5、依据学员服务标准，做好所负责学员的日常维护；6、与学生及家长保持及时、有效的沟通，建立长期稳定且信任的关系；7、协同教学团队，保持顺畅的跨部门协作与信息对接；8、完成部门内部分配的其他工作任务及上级交办事项。【薪酬待遇】1、享有行业2-3倍的业绩提成，新签、续费提成比例6%-14%，年收入保底30万，优秀者可达60-80万；2、浮动底薪范围4K-20K；【职业发展】1、职业成长空间大，杭州校区规划扩展至30个，现有10个校区正在运营；2、具备系统化的晋升机制，提供充足的晋升机会；【任职要求】1、具备1年以上销售工作经验，有教育培训行业背景者优先，熟悉K12领域更佳；2、抗压能力强，目标导向明确，适应高挑战性销售岗位要求；3、大专及以上学历，积极主动，具备良好的学习能力；4、拥有出色的沟通技巧和服务意识，能够专业应对家长及学生的各类咨询需求

杭州

朱先生

实名企业

立即联系

【工作内容】受国有银行委托，按照银行要求的合法规范程序，协助银行催收信用卡逾期款项，帮助用户恢复征信。我司从事该行业10年，全国共11家分公司，我们只做正规银行的业务，合法稳定；划重点：1、公司提供客户资源，电话沟通，全天室内办公（冬暖夏凉）2、不推销产品，只负责还款沟通业务3、公司大部分小伙伴都是应届生无经验入行，只要你肯学习想赚钱，我们相信你一定可以得到满意的薪水【薪资待遇】无责底薪+奖金+提成+补贴共4部分叠加构成：①无责底薪4100~5300元（含100全勤，应届生/实习生享受正式员工待遇，前3个月均薪5~7k）②绩效奖金：600-2000元（业绩越好，奖金越高）③业绩提成（客户还款就有提成拿，多劳多得，上不封顶）④其他补贴：新人大礼包：66.66+188.88+500入职满3个月100%拿到工龄补贴：满1年200元/月，满2年300元/月【工作时间】8:45~12:00,13:45~18:30;每月休6天（上半月周末双休，下半月周日休），法定节假日正常放假【任职资格】1、18-28岁，高中及以上学历，可接受应届毕业生；2、头脑灵活，有较强的表达能力和学习能力，有团队协作精神；3、人品端正，积极向上有活力，责任心强、执行力强。【或许你还关心以下福利】1、可签订学校三方协议，有转正机会，毕业后签订劳动合同，缴纳五险一金；2、发薪日每月10号，只提前不延后；3、入职即享受带薪培训；4、晋升空间大发展机会多；5、期权分红/年底双薪/节假日福利/生日福利/旅游聚餐/不定期团建；6、团队年轻化，95后00后多，工作氛围很轻松舒适，有朝气有活力；7、环境好，有独立健身房，工作健身两不误。很温暖很有活力的95、00后团队，欢迎你的加入！

杭州·上城区·潮鸣

谢女士

实名企业

立即联系

【岗位职责：】1、负责新学员的课程咨询、邀约接待及报名手续办理；2、接待到访家长，提供专业的课程咨询服务；3、为在读学员提供高质量的学习服务，推动课时续费并引导口碑转介绍；4、合理规划每位学生的上课时间，保障课程顺利开展；5、依据学员服务规范，做好所负责学员的日常维护工作；6、与学生及家长保持高效沟通，建立持久、稳定且信任的合作关系；7、协同教学团队，保持顺畅对接与协作配合；8、完成部门安排的其他相关工作及上级交办的任务。【薪酬待遇】1、享有行业领先水平的业绩提成，新签最高达16%，续费8%，固定提点体现诚意。年收入保底30万，优秀者可达60-80万；2、浮动底薪范围4K-10K；3、入职即办理五险一金。【职业发展】1、发展前景广阔，杭州校区计划拓展至30家，现有10家正在运营；2、具备系统化的晋升机制，拥有充足的上升空间。【任职要求】1、具有一年以上销售工作经验，有教育培训领域从业背景者优先，熟悉K12业务更佳；2、具备较强的抗压能力，目标导向明确，适应销售类岗位的工作节奏；3、大专及以上学历，积极主动，学习能力强；4、具备良好的沟通技巧和服务意识，能够妥善应对客户各类问题

杭州

朱先生

实名企业

立即联系

【工作内容】1.受国有正规银行委托，处理信用卡逾期款项的电话催收工作。2.不是暴力催收，是友好协商，为客户提供利息减免，分期还款等可接受的还款方案，促成款项归还。3.业务类型工作，室内办公无需外出，资源由银行提供。【任职资格】-20岁以上，高中及以上学历；接受应届毕业生。-头脑灵活，有较强的表达能力，有团队协作精神；-人品端正，积极向上，责任心强有奖问答环节：1、【薪资构成】什么样？薪资一共有5个部分组成的-无责底薪：4100~5300元（含100全勤）-绩效奖金：600~1200元-战龄补贴：200~300元-业绩提成（不上限）额外我们还有，『业绩加权』『红包奖励』『节日福利』『年终奖』『五险一金』综合下来，新人平均工资在6~7k半年及以上老人在8k~1.2w2、【工作时间】怎么样？•8:45～12:0013:45～18:30•每个月休6天法定节假日+年休假+婚假+产假+陪产假，你能想到的统统都有〔这些假期都是带薪的〕3、还有什么福利吗？『旅游，国内国外都有』『素质拓展』『节日惊喜』办公环境优雅，设有泡茶区、休闲区、游戏区等休息场所；4、你说，我比较看中公司前景及个人发展（为什么选择我们公司呢？）（1）不用担心做不来，因为我们有新训部门，专为无同行经验小伙伴准备。行业知识，话术技巧，操作流程，企业文化，统统都有培训。（2）我们每个月10号准时发薪水【底薪+提成，全部发放】，只会提前从不延后【10号在周末，我们就提前周五发】。更重要的是，我们有公司股权激励，公司的未来你和息息相关（3）职位晋升，用能力说话，用态度说话，用成绩说话----只要你愿意奋斗，就有充足的机会。（不用担心谁和老板关系好，老板就会重用谁）（4）一切从员工出发，帮助组员成长是所有公司管理层的首要任务；（5）一家人，一个梦，一起拼，是我们的企业文化；（6）团队有激情、有梦想，人际关系简单、和谐；（7）完善的新员工入职培训、岗位培训、一对一帮带成长体系。（8）有竞争力的薪酬体系。我们一起通过努力，让自己成长，改变自己的命运，让未来更加美好。有无经验都不是问题我们是一家人，让我们一起拼博，一起去实现我们的梦想

杭州·上城区

谢女士

实名企业

立即联系

【薪资待遇】无责底薪：4100-5300（含100全勤），2个月调薪一次，业绩越好底薪越高绩效奖金：600-1200/月工龄补贴：满1年补贴200元/月，满2年300元/月提成奖金：个人奖+团队奖，上不封顶新人大礼包：66.66+188.88+500-------------------------------------------我们还有：【业绩加权】【红包奖励】【节日福利】【年终奖】【五险一金】【开单奖】【工作时间】8:45-18:30，12点~1:45为吃饭午休时间。月休6天，法定节假日正常放假【工作内容】通过入职培训，掌握工作流程、沟通技巧，协助各大银行与客户沟通处理逾期欠款，提供还款方案（资源稳定，难度小，有人教，还款率高，容易出成绩）划重点：1、公司提供客户资源，电话沟通，全天室内办公（冬暖夏凉）2、不推销产品，只负责还款沟通业务3、公司大部分小伙伴都是应届生无经验入行，只要你肯学习想赚钱，我们相信你一定可以得到满意的薪水【任职资格】1、18-28岁，大专及以上学历，可接受应届毕业生；2、头脑灵活，有较强的表达能力和学习能力，有团队协作精神；3、人品端正，积极向上有活力，责任心强、执行力强。【或许你还关心以下福利】1、可签订学校三方协议，有转正机会，毕业后签订劳动合同，缴纳五险一金；2、发薪日每月10号，只提前不延后；3、入职即享受带薪培训；4、晋升空间大发展机会多；5、期权分红/年底双薪/节假日福利/生日福利/旅游聚餐/不定期团建；6、团队年轻化，95后00后多，工作氛围很轻松舒适，有朝气有活力；7、环境好，有独立健身房，工作健身两不误。很温暖很有活力的95、00后团队，欢迎你的加入！

杭州·上城区

谢女士

实名企业

立即联系

【岗位职责：】1、负责新签学员的邀约、咨询及报名；2、接待上门家长并进行咨询服务；3、对所带在读学员提供高水平服务，促使学员继续购买课时同时促进学员推荐他人购买课时；4、安排好学生每一次上课时间，确保课程如期进行；5、按照学员服务标准对所带学生进行维护；6、与学生、家长及时有效沟通，与学生和家长建立长期、稳定、良好的关系；7、与教学部门建立良好的沟通、合作关系；8、完成部门内部工作及上级交待的其他任务。【薪酬待遇】1、行业2-3倍的业绩提成，新签16%，续费8%，固定提点主打的就是真诚。年收入打底30万，冲高60-80万2、浮动底薪4K-10K【职业发展】1、职业发展前景广阔，杭州预计发展到30个校区，目前杭州10个校区；2、完善的晋升体系，充足的晋升空间【任职要求】1、有1年以上销售经验，最好是教育培训行业经验，K12工作优先2、有足够的抗压能力，目标感强，销售属性的岗位这个肯定是必不可少的3、大专及以上学历，主动性强，学习能力好4、良好的沟通能力、服务意识，能从容的应对客户问题

杭州·上城区·潮鸣

朱先生

实名企业

立即联系

岗位职责：1.负责风险策略的分析与设计，制定授信审批、风险控制及定价相关策略；2.监控策略执行效果，结合数据分析结果，持续提出优化方案；3.承担基础数据处理与分析任务，推动项目落地实施；任职要求：1.全日制本科及以上学历，计算机、数学、统计学等相关专业优先；2.熟练掌握Python、SAS、R等数据分析工具；3.具备较强的逻辑思维、沟通表达、自主学习能力及团队合作意识；

杭州·拱墅区

骆先生

实名企业

立即联系

岗位职责：1.负责开展策略分析，制定风险审批、授信管理及风险定价等相关风控策略；2.监测策略执行效果，结合数据分析结果，持续提出策略优化方案；3.承担基础数据处理与分析任务，推动项目落地实施。任职要求：1.全日制本科及以上学历，计算机、数学、统计学等相关专业优先；2.熟练掌握Python、SAS、R等数据分析工具；3.具备较强的逻辑思维能力、沟通表达能力、学习能力及团队合作意识。

杭州

骆先生

实名企业

立即联系

信贷分析经验职位描述：1.负责消费信贷产品全流程风险管理，开展资产全周期风险建模与贷中监控机制建设。全面掌握业务运营动态，输出数据洞察以支持决策制定；2.构建以数据驱动的风险分析框架，涵盖监控、预警、归因与预测环节，综合渠道特征、产品属性、用户群体、策略执行及外部环境变化等维度进行深度拆解与关联分析；3.针对信贷业务运行中的潜在风险点开展专项研究，定位根本成因，结合实际场景提出可行性优化建议，推进策略迭代，并持续沉淀可复用的分析方法；4.搭建标准化第三方征信数据管理流程，通过有效性验证、持续监测与多维分析，为风控策略团队提供高质量、多样化数据支持。任职要求：1.硕士研究生学历，数理统计、计算机工程、经济学等相关专业背景2.具备2年以上信贷报表处理及数据分析相关工作经验3.掌握mysql数据库查询与分析技能，熟悉hadoophive等大数据开源技术体系4.熟练使用office办公软件，具备SAS、R、Python等至少一种数据分析工具的应用能力；5.有银行或互联网金融领域工作经历者优先6.具备良好的自主学习意识，工作认真细致，责任心强，具备较强耐心与执行力

杭州·拱墅区

骆先生

实名企业

立即联系

岗位职责：（1）负责接听客户来电，解答业务咨询，准确传递信息，提供规范化服务支持；（2）处理客户通过IM平台发起的在线咨询及留言问题，快速响应并有效解决客户需求；（3）接收业务经理群内反馈的客户相关事项，协调资源推动问题及时解决；（4）受理客户投诉事项，依据《客户投诉管理办法》填写“客户意见申请单”，全程跟进处理进度，确保投诉闭环管理；（5）建立并维护全渠道客户来电及咨询业务类型的登记台账；（6）汇总客户服务过程中发现的客户痛点、系统优化建议等信息，并及时向上级汇报；（7）配合开展智能机器人知识库的建设与训练工作。任职要求：（1）年龄不限，大专及以上学历，金融、经济类专业优先；（2）具备较强的客户服务意识，普通话标准，表达清晰，具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力；有大型呼叫中心工作经验或金融机构同类岗位经历者优先；（3）工作责任心强，细致耐心，认可岗位价值，能胜任长期重复性工作，具备较好的抗压能力。

杭州·拱墅区

骆先生

实名企业

立即联系

岗位职责：（1）负责接听客户来电，解答业务咨询，确保回应及时、准确，提供规范化服务；（2）处理客户通过IM平台发起的在线咨询及留言问题，快速响应并有效解决客户疑问；（3）接收业务经理群内客户经理提出的问题，协调资源并推动问题解决；（4）受理客户投诉事项，依据《客户投诉管理办法》填写“客户意见申请单”，跟进处理进展，确保投诉闭环解决；（5）建立并维护全渠道客户来电及咨询的业务分类记录台账；（6）梳理客户服务过程中发现的客户痛点及系统优化需求，及时向上级汇报反馈；（7）配合开展智能客服机器人的知识库建设与训练支持工作。任职要求：（1）具备大专及以上学历，金融、经济相关专业优先；（2）具备较强的客户服务意识，普通话标准，表达清晰，拥有良好的沟通能力、应变能力和学习能力；有大型呼叫中心工作经验或金融机构相同岗位经历者优先考虑；（3）工作责任心强，细致耐心，认可岗位价值，能胜任长期重复性工作，具备良好的抗压能力。

杭州

骆先生

实名企业

立即联系

岗位职责：1、参与金融核心系统（如支付、风控、交易系统）的架构设计与功能开发；2、承担系统模块的编码实现、单元测试及技术文档整理工作；3、及时排查并处理线上技术故障，确保系统安全与高可用性；4、协同业务团队推进需求落地，持续优化系统性能与稳定性。基本要求：1、2026届硕士毕业生，计算机科学与技术、软件工程、通信工程等相关专业；2、掌握Java语言开发，具备JVM调优和多线程编程经验；3、熟练使用Spring生态框架（SpringBoot、SpringMVC、SpringSecurity）；4、熟悉Oracle/MySQL数据库，具备SQL性能调优能力；5、了解常用消息中间件（如RocketMQ、Kafka）及分布式事务机制；6、对支付、清算、合规等金融业务场景有一定理解者优先；7、具备较强的责任意识，能胜任金融级系统对稳定性的严苛要求。加分项：1、有开源项目贡献或独立技术博客输出；2、在ACM、LeetCode等技术竞赛中取得优异成绩；3、掌握云原生相关技术（Docker、Kubernetes）或大数据平台技术（Hadoop、Spark）。

杭州·拱墅区

骆先生

实名企业

立即联系

工作内容：1、负责每日投诉记录的台账维护及数据统计整理；2、编写投诉相关文档并完成报送资料的准备工作。基本要求：1、具有大专或以上学历，掌握基础金融常识；2、能熟练使用办公软件，尤其擅长Excel的各项功能操作；3、具备处理其他基础性业务工作的能力。

杭州·拱墅区

骆先生

实名企业

立即联系

【岗位职责】（1）负责催收策略的规划与优化，推进策略落地实施，完成上线前准备工作及上线后的验证与持续监控；（2）搭建并完善催收数据报表体系，对线上线下业务的关键指标进行跟踪监测，识别潜在风险并为管理决策提供数据支持；（3）对接并推动催收评分模型的应用与优化；（4）开展贷后核心指标变动的原因分析与趋势研判；（5）协助完成与数据分析相关的各类支持性工作；（6）落实上级安排的其他工作任务。【基础任职资格】（1）年龄不超过30周岁，硕士及以上学历，数学、统计、金融等理工科相关专业优先；（2）具备1年以上消费信贷领域贷后管理策略工作经验；（3）逻辑思维清晰，数据洞察力强，工作细致认真，具备较强的责任意识；（4）具备良好的沟通协调能力，能够高效完成跨部门信息传递与协作；（5）熟练掌握常用办公软件及操作类工具，具备扎实的数据分析能力，精通sas/sql/python等至少一种数据分析工具；（6）具有团队合作精神，踏实肯干，作风严谨，始终保持积极投入的工作状态；（7）责任心突出，态度端正，性格稳重，认同岗位职责与价值导向。

杭州·拱墅区

骆先生

实名企业

立即联系

岗位职责：1、参与金融核心系统（如支付、风控、交易系统）的架构设计与功能开发；2、承担系统模块的编码实现、单元测试及技术文档编写工作；3、排查并解决线上运行中的技术故障，确保系统安全与稳定；4、协同业务团队推进需求落地与系统性能调优。基本要求：1、2026届硕士学历，计算机科学与技术、软件工程、通信工程等相关专业；2、掌握Java语言开发，具备JVM调优和多线程编程经验；3、熟练使用Spring生态框架（SpringBoot、SpringMVC、SpringSecurity）；4、熟悉Oracle/MySQL数据库，具备SQL性能优化能力；5、了解常用消息中间件（如RocketMQ、Kafka）及分布式事务机制；6、对金融领域业务知识（如支付、清算、合规）有一定了解者优先；7、具备较强的责任意识，能胜任高可用性系统的技术要求。加分项：1、有开源项目贡献或独立技术博客输出；2、获得ACM/LeetCode类算法竞赛奖项经历；3、了解云原生相关技术（Docker、Kubernetes）或大数据平台（Hadoop、Spark）。

杭州

骆先生

实名企业

立即联系

岗位职责：1、法律文书起草与信息核实：按规范撰写支付令申请书等文件，检查文本格式及数据准确无误，并完成归档整理；2、案件系统信息管理：及时维护案件管理系统中的相关信息，配合推进存量案件进展，按时完成数据统计与汇总；3、日常事务支持：协助办理内部流程手续，保障操作合规；分类整理案件资料，确保档案完整统一。岗位要求：1、本科及以上学历，每周至少到岗4个完整工作日，实习期不少于4个月；2、法学专业背景优先，掌握基本法律文书写作者优先考虑；3、熟练操作Office办公软件，具备良好的沟通协调能力、团队合作意识及逻辑思维能力；4、工作踏实严谨，细心专注，具有较强的数据敏感性和合规观念。

杭州·拱墅区

骆先生

实名企业

立即联系

【发展方向】（1）设计并持续优化消费信贷产品在授信、额度、反欺诈、定价等方面的策略体系，对整体通过率与风险表现承担管理责任；（2）独立完成策略在决策系统中的配置，并参与离线验证及上线全流程测试工作；（3）主导新渠道、新产品落地过程中的策略分析与开发任务；（4）在各类项目中，协同市场、产品、反欺诈、风险模型、资产管理、科技等多方团队，推进风险策略的落地与迭代优化；（5）对接产品经理、研发负责人及项目执行人员，推动信贷相关策略功能的技术实现与上线部署；（6）开展用户风险数据的深度分析，定期输出风险监控报告及优化建议；（7）关注行业趋势、产品变化与客群特征，预判市场波动，提前识别潜在风险点。【任职要求】（1）2026届毕业，硕士及以上学历，金融、统计、风险管理等相关专业背景；（2）具备信用风险识别与量化分析的基础工具能力，具有较强的数理分析与数据挖掘水平；有信贷产品架构、交易结构设计经验，或熟悉不同资产类型逻辑与运作路径者优先；（3）熟练掌握SQL、Python及常用办公软件；（4）认同以数据洞察驱动业务成长的核心理念；（5）具备良好的抗压能力、沟通协作能力、自我驱动力与学习能力，工作认真负责；（6）工作地点：杭州

杭州

骆先生

实名企业

立即联系

【岗位职责】（1）负责催收策略的制定与优化，推进策略落地实施，完成上线前准备及上线后的验证与持续监控；（2）搭建并完善催收业务报表体系，监控线上线下各项催收指标，识别潜在风险并为管理决策提供数据支持；（3）对接并推动催收评分模型的应用与迭代；（4）开展贷后关键指标变动分析，挖掘数据背后的业务动因；（5）协助完成各类数据分析相关工作；（6）落实上级安排的其他工作任务。【基础任职资格】（1）年龄不限，硕士学历，数学、统计、金融等理工科专业背景；（2）具备3-5年消费信贷领域贷后管理策略工作经验；（3）逻辑思维清晰，数据敏感度高，工作细致认真，责任心强；（4）具备优秀的沟通协调能力，能够高效实现信息传递与跨部门协作；（5）熟练掌握办公软件及操作类工具，具备扎实的数据分析能力，精通sas/sql/python等数据分析工具；（6）具有团队合作精神，踏实肯干，作风严谨，始终保持积极投入的工作状态；（7）认同岗位价值，工作主动性强，态度端正，富有职业责任感；（8）base地点杭州。

杭州·拱墅区

骆先生

实名企业

立即联系

【岗位职责】1、设计并持续优化消费信贷产品的授信、额度及定价等核心策略，对产品通过率与整体风险表现负责；2、独立完成策略在决策系统中的配置，并参与离线验证与上线全流程测试工作；3、主导新渠道、新产品上线前的策略分析与方案研发；4、在项目推进中，协同市场、产品、反欺诈、风险建模、资产管理和技术团队，推动风险策略落地与迭代升级；5、对接产品、研发及项目负责人，保障信贷策略相关功能模块的开发与顺利上线；6、开展用户风险数据深度分析，定期输出风险评估报告及优化建议；7、关注行业趋势、产品变化及客户行为动态，预判市场波动，提前部署风控应对措施。【任职资格】1、具备3年以上银行信用卡或消费金融领域策略与政策制定实际经验；2、认可数据驱动业务的理念，具备较强的数据处理抗压能力与问题解决意识；3、熟练掌握信用风险识别与量化工具，拥有扎实的数理分析和数据挖掘能力，精通SQL与Excel数据透视，熟悉财务分析、项目评审及组合风险管理方法；4、了解多种金融产品架构与交易结构设计，对各类资产的底层逻辑与运作机制有深入理解。

杭州·拱墅区

骆先生

实名企业

立即联系