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社会工+实习生环境一流+最好部门+零散/批量通收28元+男女不限(SMT)26元+男女不限（普工）员工工资高，企业待遇好！[月综合薪资6000【简介】:主要生产华为手机零配件，生产、组装，主要是SMT、点胶岗位。【发薪】固定次月15号【比例】男女不限【要求】16-40周岁，无明显纹身。【吃住】包住，水电平摊，宿舍6-8人间，有空调、热水、提供借支自己充钱吃饭，厂吃厂住。【体检】免费体检【准备】3张身份证复印件+1张小照片，【工期】长期，至少1个月以上

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庄女士

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浮雕画图编程任职要求:会使用北京精雕浮雕画图编程式熟悉模具结构，类似于塑胶模具。12000-18000北京精雕45系统待遇包吃包住，弹性工作。薪资熟手能力强者可面谈。工作地点:广东陆丰

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彭先生

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东莞长安工地保安员（周结）+上班可以带手机+不用体检150元/班+包吃住+周结工期30天起工作时间8:00-20:00：20:00-8:00要求：165以上，18-45岁身体健康，无前科，无不良嗜好，服从管理，无案底福利待遇：1、150元/天，包吃住，包吃两餐（工作餐），水电平摊，2，监督商铺不能违规施工，安全巡逻，工作时长12小时补充：1、物业岗位，工作轻松；2、3、工期一个月起，

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丁女士

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诚招B2驾驶员开9米6箱车，要求持有真实有效货运资格证，熟悉珠三线路及海关操作流程，年龄50岁以下，有服务意识，责任心强，服从安排，熟悉车辆日常保养，熟人介绍优先有意者联系（东莞长安上车）

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张女士

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1）热爱设计行业，对流行有敏锐的嗅觉，有团队精神，能吃苦耐劳（2）5年以上不锈钢饰品设计经验，有欧美流行品牌的设计经验优先（3）沟通能力强，了解从产品设计到样品开发打样的工艺问题（4）对产品工艺和价格有了解工作时间：周一至周五：8:30-18:30；周六8:30-12:00备注：（1）东莞的办公场地还没正式定下来，如果入职，前期会有一段时间的居家办公（2）我们在广州番禺区有办公室，需要东莞的岗位人员每隔1-2周去广州办公室上班1天（当天往返），方便工作沟通交流和团队凝聚力提升

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姚女士

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美团站点直招，不收取任何中间费用与押金！！！招聘职位：外卖骑手，送餐员，配送员职位要求：1、18-45岁，男女不限2、无不良记录3、会骑电动车，会用导航职位薪资：1、责任底薪：2200-25002、单价提成：5-6元一单职位福利:1、星级服务奖：0-0.6元一单2、全勤奖：500元一月3、工龄奖：400元一月4、时段补贴：1-2元一单5、距离补贴：0.5-2元一单6、重量补贴+大额单补贴7、900单奖励150元职位晋升：骑手组长——队长——站助——站长——经理职位地址：各镇区就近站点安排请及时与我联系，投简历！！！！

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刘女士

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岗位职责：1、负责3D视觉相关产品的算法的研究、实现和优化；2、负责AOI/SPI相关产品的算法的研究、实现和优化；3、负责产品的软件设计、实现和优化；4、负责编写相关的开发文档和产品文档；5、协助市场和应用推广人员进行技术支持及服务工作。任职要求：1、本科及以上学历，计算机、自动化、机器人、数学等相关专业；2、熟悉C/C++，具备良好的程序能力，能熟练使用VC++等开发工具；3、具备良好的图形图像算法基础，熟练应用OpenCV等开源工具库；4、具备良好的3D相关数学基础，熟悉点云相关处理算法，熟练应用Eigen、PCL等开源工具库；5、具备良好的英文听说读写能力，使用及查阅英文文献资料；6、具备团队精神，良好的表达能力和沟通能力，富有专业精神及职业道德操守；7、有VTK开发经验，AOI开发处理经验者优先。

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李女士

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公司推出招聘现金活动，入不入职没关系，进来了解了解，也可以参与现金红包领取站点直招!直招!配车住!!可预支!!!0元入职。月均6000--12000元上不封顶/时间自由，全市就近安排站点工作【岗位职责】1、及时接收、准时配送外卖订单2、骑手安全有保证，入职即缴保险3、系统自动派单，平均40-90单。4、无需要经验，新人前期有老师傅带。【薪资福利】1、订单多，好配送，工作自由2、提供员工宿舍、安全入职即购买保险3、高温补贴、冲单量补贴、恶劣天气补贴，满勤奖励4、综合薪资：平均6000—12000元/月上不封顶，订单量大，多劳多得，新手5000-7000，正常干8000-9000，努力干10000-12000,使劲干不封顶5、公司配备：头盔、工服、餐箱等有车自带，没车公司可安排多种解决方案。【任职要求】18-50岁内，男女不限，身体健康，无犯罪前科

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杨女士

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50元一小时包吃住三班倒必须要做过不秀刚产品，会氩弧焊和激光焊（点焊拉焊），有焊工证会看图班别08:00~16:00；16:00~12:00；12:00~8:00必须要会不加丝激光焊会调试氩弧焊一定要焊的时候不能变色

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周先生

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高薪普工直招｜零门槛入职，包住包吃+薪资保底，踏实干月薪过万！薪资实打实：底薪3500+加班费+绩效奖+全勤补贴，每月6000-9000元，上不封顶，每月准时发薪，从不拖欠！福利超省心：包住包吃（三餐免费，宿舍空调、热水器齐全，拎包入住），五险一金入职即缴，节日礼品、生日福利、年假全安排！工作超轻松：车间恒温干净，以组装、生产为主，无重体力活，新手轻松易上手，不用费脑费力！要求无压力：18-35周岁，男女不限，身体健康能正常干活，无学历、无经验限制，服从安排即可！入职福利：当天面试当天入职，通勤便利！名额有限，招满即止，想找稳岗高薪、福利到位的工作，赶紧冲！

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薛女士

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凤岗大量招聘：冲压工/普工，所有岗位生熟手不限。月综合,9000到11000年龄20到45周岁每周可借支1000元每个月25号准时发放工资工作地点：东莞凤岗

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张先生

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此岗位是不锈钢饰品的岗位，一定要有不锈钢饰品相关工作经验，无经验请不要投递哦！！！岗位职责：1、供应商开发、维护和回访，样品收集和新品款式收集，配合订单大货质检2、建立同品类产品的价格体系和品质要求3、协助业务部门跟进订单，客户要求的样品规划和收集，打样和核价任职要求：1、全日制统招大专及以上学历2、3年以上不锈钢珠宝首饰产品经验，有供应商开发、管理、沟通经验3、熟练操作电脑办公软件，如WORD、EXCEL、PPT4、吃苦耐劳，善于学习5、服从管理，有团队合作精神工作时间：周一至周五：8:30-18:30；周六8:30-12:00备注：（1）东莞的办公场地还没正式定下来，如果入职，前期会有一段时间的居家办公（2）我们在广州番禺区有办公室，需要东莞的岗位人员每隔1-2周去广州办公室上班1天（当天往返），方便工作沟通交流和团队凝聚力提升

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姚女士

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配送小件物品，配送范围3-5公里，固定取货点，配送效率高，工作轻松。配送货物包括生鲜、水果、蔬菜、牛奶、面包、饮料、零食等生活用品，小件商品。时间灵活日薪380元，月薪7000-8000元，可日结!可预支工资。-提供住宿、餐补、交通补助、加班补助、五险、年底双薪

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徐女士

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【注意：该岗位为派遣编制，除合同外其他薪资福利工作内容均由vivo管理，介意请慎投~】【岗位职责】1、构建并推行标准化体系：根据公司战略方向及海外业务实际，牵头设计本地化服务标准方案（包括现场6S管理、服务流程规范、通话服务要求、日清机制、考核制度等），并通过培训与辅导保障各项标准在一线有效实施；2、统筹标准化团队运作：负责海外区域标准化专员的日常管理、绩效评定、能力提升及年度任职资格评审工作；3、开展日常检查与稽核：通过视频监督、通话抽样、实地巡检、重点任务审查等方式，对前线服务质量进行监控，推动问题闭环整改并验证改进成效；4、推进专项标准化项目：主导或深度参与海外服务网点的专项标准化工作（如新标准制定、专项评估执行等），确保项目目标顺利达成。【任职要求】1、学历与语言：本科及以上学历，英语可作为日常工作交流语言；2、经验背景：具备3年以上服务督导或服务标准化相关岗位工作经验；3、政策制定与执行能力：有独立制定并推动落地服务管理制度及考核机制的实际经验与执行能力；4、数据分析能力：具备良好的数据分析技能，能快速识别数据波动并深入分析问题成因；5、优先条件：具有通信行业或服务领域海外运营管理工作经验者优先。

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李先生

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岗位职责：1.主导结构模块中与电池安全相关的技术评估及验证工作，参与手机项目电池防护堆叠与结构方案的评审及设计检查。2.负责电池安全领域技术动态跟踪，收集行业趋势及竞品信息，形成对比分析报告，并推动优秀设计实践的应用。3.作为公司四新项目预研阶段电池安全接口人，评估新技术对电池安全性的影响，输出设计建议及相关总结文档。4.持续开展电池安全设计方案研究，建立并维护电池防护类结构设计标准规范，确保其时效性与适用性。岗位要求：1.本科及以上学历，机械类相关专业，具备大学英语四级或同等以上水平；2.8年以上相关工作经验，了解电池基本构造及失效原理，有手机结构设计或电池安全防护经验者优先；3.可独立承担整机结构开发任务，具备扎实的问题分析能力，能从底层原理出发解决技术难题并推进新技术实施；4.思维条理清晰，积极主动，学习能力强，富有创新意识，乐于钻研，目标导向明确；5.具备良好的系统化思考能力、沟通协调能力和团队合作精神。

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李先生

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【福利待遇】1、五险一金、各类补贴；2、节日礼品等员工关怀福利；3、大型互联网平台提供广阔发展空间，助力能力全面提升，技能进阶！【注意】：本岗位为派遣编制，劳动合同与合作人力资源公司签订（仅负责工资发放及五险一金缴纳），实际工作地点位于vivo办公区，薪资福利与日常工作均由vivo统一管理，介意者请谨慎投递～----【工作内容】1、搭建并优化售后服务类岗位体系1）根据业务战略与组织发展需求，设计售后岗位体系，涵盖组织架构规划与岗位职责说明；2）持续优化核心岗位的绩效管理机制（指标与标准）、胜任力模型及任职资格规范，提升岗位产出效率，实现人才能力与组织目标的精准匹配。2、推进管理人才评估与任用科学化1）健全人才胜任力评估体系，融合绩效表现与多维度能力测评，准确识别潜力人才及其发展诉求；2）依据评估结果，推动人员任用、培养与结构调整策略落地，提升代理公司管理团队整体素质与运营效能。3、促进售后管理人才发展成长1）牵头策划并执行总部在职管理干部的能力提升计划，聚焦关键领导力与业务短板强化；2）统筹指导代理公司开展高潜质储备干部的科学甄选与系统性培养，打造可持续的人才输送机制；3）组织总部及代理公司新任管理干部参与入职融入培训与领导力加速项目，保障快速适应与胜任。【任职要求】1、教育背景：本科及以上学历，人力资源管理相关专业优先考虑。2、经验要求：具备4年以上人力资源领域工作经验，有服务行业（如售后、酒店、物业等）从业经历者优先，熟悉代理合作模式者更佳。3、技能要求：精通岗位职级体系搭建与人才培养方法论，并拥有实际落地经验。4、软性素质：具备良好的协作意识与问题解决能力。

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李先生

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【福利待遇】1、五险一金、各类补贴等；2、节日礼品等员工关怀福利；3、大型互联网平台提供多元化发展机会，助力技能全面提升！【注意】：本岗位为派遣编制，劳动合同与合作人力资源公司签订（仅承担工资发放及五险一金缴纳），工作地点位于vivo办公区，日常管理、薪资待遇及工作任务均由vivo统一安排，介意者请谨慎投递～----【工作内容】1、按项目节点要求，高质量、高效率完成射频调试任务，并及时解决相关技术问题；2、快速响应并处理产线及品质反馈的技术异常，保障生产流程稳定运行；3、主导市场返修设备的失效分析，精准定位根本原因，并输出有效改进方案。【任职要求】1、本科及以上学历，通信工程、电磁场与微波技术、无线电物理等相关专业；2、在国内外主流手机厂商从事射频设计工作满3年及以上，熟悉高通/MTK平台射频开发流程；3、掌握GSM/WCDMA/TDSCDMA/CDMA2000/LTE等通信制式的3GPP规范及相关调试测试方法；4、熟练操作CMW500、CMU200、Agilent8960、MT8820、MT8821、频谱仪、网络分析仪、信号发生器等射频测试设备；5、深入了解MTK与高通平台的射频架构，具备独立承担项目射频调试的能力；6、掌握手机EMC问题的应对策略，可独立解决中等复杂度的EMC相关问题；

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李先生

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【福利待遇】1、五险一金、节假日奖金/礼品福利等；2、大型互联网平台提供广阔发展空间，助力能力全面提升，技能进阶！【注意】：本岗位为派遣编制，劳动合同与合作人力资源公司签订（仅负责工资发放及五险一金缴纳），实际工作地点位于vivo办公区，日常管理、薪资待遇及工作任务均由vivo统一安排，介意者请谨慎投递～----【岗位职责】1.针对多样化业务需求，与相关需求方深入沟通，共同明确用户研究规划、项目目标及具体执行内容2.主导用户研究项目设计，包括对接供应商、推进项目落地，并对最终成果与质量全面负责3.结合技术发展路径中的关键节点，组织实施市场细分、目标人群分析、场景需求探索、用户购物旅程等全流程用户研究工作【任职要求】1.本科及以上学历，人类学、社会学、市场营销、心理学等相关专业优先；2.有国内知名消费者研究机构工作经验者优先，具备手机或科技类电子产品行业研究背景（含服务相关品牌经历），并拥有乙方服务经验的复合型人才更受青睐；3.5年以上用户研究经验，精通定性研究方法，熟练掌握并灵活运用各类定量与定性研究手段，可独立完成研究方案设计、访谈提纲撰写，具备敏锐洞察力，能独立开展数据分析与报告撰写，有主持访谈经验者优先；4.具备出色沟通能力，积极主动，求知欲强，富有同理心；5.熟练使用SPSS等数据处理工具，具备扎实统计分析功底，可独立承担定量研究设计者优先；6.有产品相关实践经验者优先。

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李先生

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岗位职责：1、开展结构领域新技术的可行性研究及创新开发，能从多角度系统识别潜在问题与风险，并制定有效的应对方案；2、跟踪行业结构技术动态，开展竞品机型拆解分析，挖掘新工艺、新材料、新技术、新结构的应用机会，针对性推进结构技术创新，高效突破预研项目中的关键技术难题；3、负责结构类共性技术问题的归因分析与闭环解决；岗位要求：1、本科及以上学历，机械类相关专业背景，具备大学英语四级或同等以上水平；2、累计8年以上相关工作经验，有手机结构设计或结构前沿技术研究经历者优先考虑；3、可独立主导整机结构设计，具备扎实的原理分析能力，能追根溯源解决问题，并推动新技术实现产业化应用；4、思维条理清晰，积极主动，学习适应能力强，富有创新意识，乐于技术深耕，目标感强；5、具备良好的系统化思考能力，以及出色的沟通协作和团队合作素养。

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李先生

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【福利待遇】1、五险一金、各类补贴等；2、节假日享受礼品福利；3、大型互联网平台提供广阔发展空间，助力技能全面提升！【注意】：该岗位为派遣编制，劳动合同与合作人力资源公司签订（仅用于工资发放及五险一金缴纳），实际工作地点位于vivo内部，日常管理、薪资福利及工作任务均由vivo统一负责，介意者请谨慎投递～----【工作内容】1.承担Android平台手机显示框架技术方案的设计与维护；2.解决手机显示系统相关的各类技术问题；3.持续优化Android手机显示系统的稳定性，提升用户体验满意度；【任职要求】1.本科及以上学历，计算机、光学、电子、自动控制或相关专业；2.熟练掌握Java及C/C++编程语言；3.精通Android显示系统架构，熟悉SurfaceFlinger、OpenGLES、HWC等核心模块；4.具备Androidframework开发经验者优先考虑；5.拥有高通或MTK平台手机开发背景者优先；6.具备良好的沟通协调能力、抗压能力以及团队协作意识。

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李先生

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【该岗位base东莞】岗位①：高级结构工程师（显示屏保护方向）岗位职责：1、承担手机显示屏（内屏）共性问题（彩点、IC裂等）失效分析及解决，显示屏整机相关规范的升版，显示屏结构保护技术评估；2、显示屏结构DR工作，弥补正向思考盲区、全面系统的识别显示屏结构相关风险，并推动风险解除，提升显示屏结构方面可靠性及耐用性。岗位要求：1、本科及以上学历，机械类相关专业，英语四级及以上；2、6年以上工作经验，具有手机整机显示屏保护经验，且对显示屏单体结构较为熟悉者优先；3、有手机整机设计经验，具有良好的分析判断能力；4、逻辑清晰，主动性高，学习能力强，有较强的创新能力，热爱专研，有较强的成就导向；5、具有很好的系统思维、沟通协调、团队协作能力。岗位②：高级结构工程师（防水方向）岗位职责：1、开展胶水、复合材料、涂层材料等新型防水结构材料的性能研究与测试，优化材料在粘接强度、耐腐蚀性、轻量化等方面的综合性能；2、主导胶粘剂选型与性能验证，分析其在不同环境下的粘接强度、耐老化性及化学兼容性，保障产品中长期可靠性；3、研究PECVD、防水涂层、铝塑结合处理等新型涂层工艺，评估涂层耐磨性、耐化学腐蚀性及可靠性；针对汗液、盐雾、酸碱等化学腐蚀场景，设计模拟实验并提出材料或涂层改进方案，推动新技术量产应用；4、制定胶水、涂层工艺标准，优化工艺参数，降低因环境和使用场景导致的结构失效风险；5、开展防水结构、材料、涂层的技术预研，识别行业趋势并推动四新技术（新工艺、新材料）导入落地项目。岗位要求：1、本科及以上学历，应用化学或机械类相关专业，英语四级及以上；2、6年以上工作经验，具有手机结构防水类材料及涂层研究工作经验优先；3、逻辑清晰，学习能力强，具备主动性和钻研精神，成就导向突出；拥有良好的系统思维、沟通协调及团队协作能力。岗位③：高级结构工程师（电池安全结构防护方向）岗位职责：1、主导结构模块电池安全类技术评估和验证，对手机项目的电池防护堆叠设计和结构设计进行评审和点检；2、负责电池安全相关的技术扫描、行业及竞品信息收集，输出行业对比报告，学习并推动落实设计亮点；3、担任公司四新项目预研电池安全代表，验证新技术对电池安全的影响，输出相关设计指导和总结报告；4、持续研究电池安全相关设计方案，制定电池防护类结构设计规范并定期维护。岗位要求：1、本科及以上学历，机械类相关专业，英语四级及以上；2、6年以上工作经验，熟悉电池基本结构及失效机理，具有手机结构设计和电池安全保护工作经验优先；3、能够独立完成整机设计，具有良好的分析判断能力，从原理出发解决相关问题并推动新技术落地；4、逻辑清晰，主动性高，学习能力强，有较强的创新能力，热爱专研，有较强的成就导向；5、具有很好的系统思维、沟通协调、团队协作能力。

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李先生

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岗位工作地在重庆岗位要求：1、大专及以上学历，计算机、软件或电子信息等相关专业2、具备2年以上TWS耳机或蓝牙音箱类产品的软件测试经验，了解TWS软件架构及功能特性3、掌握耳机产品在蓝牙、音频方面的测试标准与行业规范4、具有声学基础者优先，具备编程能力（如Python/Java）者优先考虑5、具备良好的逻辑思维、学习能力和沟通技巧，责任心强，能适应一定工作压力6、熟悉市场主流竞品，对用户体验有深入理解者优先岗位职责：1、制定并实施测试策略与测试计划，执行测试任务，输出交付文档，确保项目质量与进度目标达成2、开展测试需求分析与澄清，组织编写验收方案与测试策略3、参与需求评审，识别潜在风险并提出测试应对方案，执行测试任务并提交测试报告4、参与研发全流程及产品上市后重大问题的定位与解决5、负责基线测试用例的持续优化与维护6、跟踪行业技术与产品发展方向，持续提升测试方法和技术的先进性

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陈女士

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【福利待遇】1、五险一金、节假日奖金/礼品福利等；2、大型互联网平台提供多元化发展机会，助力技能全面提升！【注意】：该岗位为派遣编制，劳动合同与合作人力资源公司签订（仅负责工资发放及五险一金缴纳），实际工作地点位于vivo办公区，薪资福利及相关工作管理均由vivo统一负责，介意者请谨慎投递～----【岗位职责】1、【需求预测】承担总部售后/保修备件的需求预估、交付安排与库存管控，对所辖产品线的备件及时交付率（OTD）及良好库存周转率（ITO）达成结果负责；2、【库存监控】整理并分析对应大区售后/保修备件的消耗与库存数据，为滚动计划、中长期预测及末次备料决策提供数据支撑，并对所管区域的OTD与ITO指标结果负责；3、【交付跟进】规划总部售后/保修备件的供应能力与产能配置，识别潜在供应风险，协调各方资源处理供应异常，保障备件按时交付；4、【流程政策制定】主导售后整机相关制度与操作流程的优化设计、宣导推广及落地执行，高效协同各环节实现业务支持，持续改进处理机制，确保代理维修设备高效流转。【任职要求】1、本科及以上学历，专业不限，具备基本英语读写与沟通能力（需处理海外客户英文邮件），数据分析能力扎实（英语读写为必要条件，口语能力为加分项）；2、了解ERP系统及正逆向物流运作，具备一定财务基础知识，有海外进出口物流实操经验者优先；3、细致耐心，逻辑思维清晰，对外沟通顺畅，服务意识强，能适应高强度工作压力；4、深刻理解客户服务内涵，具备较强的服务导向和用户中心意识。

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李先生

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岗位职责：1、负责手机显示屏（内屏）共性失效问题（如彩点、IC裂等）的分析与对策制定，主导显示屏整机相关规范的更新迭代，开展显示屏结构防护技术的可行性评估；2、承担显示屏结构DR评审工作，补充正向设计中的思维盲区，系统化识别结构潜在风险，并推动落实改善措施，提升显示屏在可靠性与耐久性方面的整体表现。岗位要求：1、本科及以上学历，机械类相关专业背景，具备英语四级或同等能力；2、6年以上相关工作经验，熟悉手机整机中显示屏的防护设计，掌握显示屏单体结构特性者优先考虑；3、具备手机整机开发经验，拥有良好的问题分析与决策判断能力；4、思维条理清晰，积极主动，学习适应能力强，具备突出的创新意识，乐于技术探索，目标感强；5、具备优秀的系统化思考能力，以及良好的沟通协作和团队合作素养。

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李先生

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【福利待遇】1、五险一金、各类补贴等；2、节假日享受礼品福利；3、大型互联网平台提供广阔发展空间，助力技能全面提升！【注意】：该岗位为派遣编制，劳动合同与合作人力资源公司签订（仅负责工资发放及五险一金缴纳），实际工作地点位于vivo内部，其余薪资福利及日常工作均由vivo统一管理，介意者请谨慎投递～----【岗位职责】1、承担子公司会计核算任务，保障核算工作的准确性和时效性；2、优化会计核算手册，针对新业务制定核算方案，并建立相应流程；3、审核与分析财务报表，编制相关分析报告，支持业务决策需求；4、对接子公司法定审计报告，配合资料提供并完成审计报告复核工作。【任职要求】1、财务、会计等相关专业，本科及以上学历；2、英语达到六级以上水平，具备良好的听说读写能力；3、熟悉财务相关法律法规，具有较强的成本管控、风险防范和财务分析能力；4、工作认真负责，细致严谨，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。

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李先生

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【注意：该岗位为派遣编制，除合同外其他薪资福利工作内容均由vivo管理，介意请慎投~】【岗位职责】1.负责DRAM类器件的单体及系统级认证测试工作，包含DRAM相关单体与系统测试环境搭建、测试用例设计与实施，例如AQ、SLT等系统性测试；2.参与与供应商的技术对接与协作，推动DRAM单体及系统层面白盒化测试能力的建设与优化。【任职要求】1.本科及以上学历，具备良好的英语读写能力，电子、半导体等相关专业背景，熟悉存储器件或其应用原理，具有LPDDR等存储相关经验者优先；2.三年以上工作经验，有LPDDR类存储器件的单体开发、系统研发、AE支持或系统验证等相关经历；3.具备较强的主动性，沟通顺畅，逻辑分析能力强，抗压能力佳，责任心强，具备良好的团队合作精神；4.具备LPDDR系统实际应用经验的平台厂商背景者更受青睐。

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李先生

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岗位职责：1.负责玻璃耐用性相关技术的前沿调研、新工艺探索及技术路线规划。2.跟踪行业玻璃盖板结构防护设计动态，开展竞品分析，形成技术学习总结报告。3.开展玻璃耐久性相关的前瞻性技术研究，共性问题攻关，设计标准维护及项目技术评审。4.推动玻璃本体结构优化、制程工艺改进与质量控制提升，增强生产过程的稳定性与可靠性。5.对标杆机型进行拆解分析，提炼新材料、新工艺、新技术、新设计并组织专项研究。岗位要求：1.本科及以上学历，机械类或相关专业，具备大学英语四级及以上水平；2.8年以上相关工作经验，有玻璃可靠性项目经验，掌握FMEA失效分析方法者优先；3.可独立承担整机结构设计工作，具备扎实的问题分析能力，能从底层原理出发推动技术问题解决与创新应用；4.思维条理清晰，积极主动，学习能力强，富有钻研精神和创新意识，目标导向明确；5.具备良好的系统化思考能力、跨部门沟通协调能力及团队合作精神。

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李先生

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