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1·能清晰介绍产品/服务，准确理解客户需求。2·具备倾听能力和说服技巧，能处理客户异议。3.大专以上学历，有旅游行业经验优先

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杨先生

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助贷公司，只要沟通能力过关，收入自然水涨船高。公司专注工薪族助贷与债务重组业务，采用电销+网销双模式，并提供系统化专业培训，全程指导你成长为金融领域专业人才。一：信贷专员10名性格外向，心态积极，具备销售经验者优先，欢迎有志于金融行业者加入。敢于挑战高收入目标，我们以合伙人机制合作，所有业绩分成五五分配，当日结算，确保无后顾之忧。二：团队总监2名及副总1名，薪资面议需具备2年以上相关行业经验及1年以上团队管理经历，能带领团队整体加入者更佳。对职业发展有清晰规划，作风踏实，具备良好的谈判与协调能力。（高底薪+业绩分成+股份分红）

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周先生

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岗位职责:1.负责医学大数据产品的整体规划与设计，确保产品满足市场需求及用户使用场景2.带领产品开发团队，协调各部门资源，保障项目高效推进3.深入分析医疗行业数据，持续优化产品功能，提升用户操作体验任职要求:1.具备临床医学或医疗信息化相关背景，拥有良好的领导力和团队管理能力，能有效激发团队潜能并达成目标2.对医学大数据领域有深刻认知，能够准确把握用户需求，提出具有创新性的解决方案3.具备出色的沟通技巧，可与内部团队及外部合作伙伴实现高效协同

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朱女士

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在线投资顾问工作职责要求:1、客户活跃与粘性维护:负责长尾客户的需求承接和服务陪伴，即时响应客户投资疑问;通过投资干货分享、低门槛投教内容推送，市场机会解读等，推动客户持续活跃，提升粘性。2、资产引入与价值提升:挖掘客户外部资产潜力，跟踪客户资产变动，适时提供资产优化建议，助力客户资产保值增值，提升客户资产规模。3、善用工具拓展服务半径:灵活思考，善用AI工具及创新经营手段(如社群、直播、短视频等，实现服务效率增长及服务覆盖面提升。4、服务合规与记录管理:严格遵守证券行业监管规定，确保服务内容合规，并有效记录形成完整客户服务档案。任职资格:1.学历与资质:本科及以上学历，金融、经济等相关专业;持有证券投资顾问资格证、证券从业资格证者优先。2.专业能力:熟悉A股市场基础逻辑，能将专业内容转化为通俗表达，适配长尾客户认知水平，输出合规的投资建议。3.远程服务能力:具备1年以上金融行业远程服务经验(如线上理财咨询、投顾服务)，擅长通过线上沟通挖掘客户需求、解决投资痛点;4.合规与执行力:严格遵守证券监管要求与营业部服务规范，无任何合规违规记录;

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候女士

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企微运营(券商...工作1。负责券商企业微信长尾客户的全生命周期运营，结合客户旅程搭建标签体系，实现客户精准画像，支撑后续个性化服务触达。2。丰富多场景加微入口及样式，提炼企微服务价值并形成文案话术，提升有效客户添加率。3。规范企微触点服务话术，定期提供内容服务，加强客户对市场动态，理财知识，产品风险提示等感知，提供体系化的轻陪伴服务。4。基于客户洞察部署企微运营策略，设计策略目标，客户对象及策略触达路径，包括但不限于点\圈\群经营，对策略覆盖度及有效性负责。5。监控企微运营数据，定期输出数据复盘报告，在合规前提下不断优化策略，提升客户的问题解决率，提升客户满意度。任职资格：1。本科及以上学历，2年及以上企微运营经验，1年及以上金融行业相关工作经验，熟悉企微中台及合规要求。2。具备数据思维，能通过数据发现客户运营中的问题，并落地优化方案；有客户分层运营或精准触达经验者优先。3。沟通能力强，能清晰传递合规信息，同时理解长尾客户需求；具备一定的风险意识，严格遵守券商行业监管规定，不触碰违规红线。4。有责任心，能独立推进企微运营全流程，具备团队协作意识，可配合投顾，社群等团队完成跨部门协作任务。注册得VI，让更多企业看到立即投递分享 收藏

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候女士

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为什么选择我们？因为这里能让你赚得狠、升得快、赢得爽！赚钱天花板由你定！高底薪打底： 6K-20K+（根据能力定级，季度动态调整，表现好就涨！）提成比例诱人： 行业顶尖提成机制（远超同行！），业绩越好，提点越高！丰厚奖金不停： 月度/季度奖金、超额奖、团队PK奖、年度销冠大奖（TOP销售年薪百万不是梦！）- 人均年收入20万+，能力强者轻松翻倍！上不封顶： 你的收入只取决于你的能力和野心，敢拼就能赢！晋升通道快又明！清晰路径：销售经理→资深销售经理→销售总监→大区/城市总经理 (最快1-2年晋升一级！)凭实力说话： 业绩是硬通货，能力是通行证，不看资历看结果！舞台无限大： 管理团队、开拓区域，你的职业版图由你定义！站在风口，卖点超硬核！黄金赛道爆发： 企业福利数字化升级需求激增，千亿级蓝海市场，现在入场就是最佳时机！卖价值，不卖产品： 专注企业弹性福利解决方案，解决企业“招人难、留人难”的核心痛点，告别低端推销，做企业HR的战略伙伴！产品力领先： 平台强大，覆盖福利卡券、健康管理、节日礼品等多场景，客户认可度高！强力后援，开单无忧！优质客户线索：助你快速找到目标客户。专业售前支持： 强大团队为你定制方案、解决专业难题。系统培训赋能： 新人训练营、技能提升课、大咖分享会，助你飞速成长！福利贴心，工作舒心！五险一金+ 补充医疗保险 (看病更省心)带薪年假 +各类法定假期(休息充电)弹性工作时间： 周一至周五9:00--18:30，午休12:30--13:30，周末双休雷打不动！ (告别无效加班)团建基金+生日/节日福利(仪式感满满)定期调薪(你的付出会被看见)我们寻找这样的战友：目标驱动&主动破局者：渴望高收入，自驱力极强，抗压能力强，主动性强，不待指令，主动出击、发现问题、推动解决。坚韧不拔，直面挑战压力，持续攻坚克难。沟通谈判&理解表达高手：沟通谈判说服力强，善于在复杂局面中推进合作。理解表达精准清晰，能快速把握意图，逻辑阐述观点方案。客户问题专家&用心服务者：深度洞察需求，分析解决能力强，快速掌握新产品。做事极致用心，洞察潜在需求，提供超预期深度服务。正直可靠&复盘进化者：诚信正直，团队协作佳，职业素养高。复盘能力强，善总结成败经验，持续迭代优化，驱动成长。经验为基（实力优先）：1年+销售经验，企业服务/HRSaaS/保险金融/健康管理/管理咨询/福利行业（卡券等）/办公集采经验者优先！实力派新人（具备以上核心素质）同样欢迎！底薪说明：该岗位属于浮动底薪，一共有10个等级，从S0-S9，浮动区间为4200至21000（面试官会根据候选人过往的工作经验和实际面试情况定级，定级主要依据是为了确保每个试用期人员都能顺利转正）入职后季度评定一次等级，依照实际的业绩来评定

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王女士

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岗位职责1.开发大客户市场渠道，结合客户需求定制员工福利方案，推广并销售相关福利产品，推动销售成交；2.接受公司系统培训，在部门主管的指导与协作下达成团队销售指标；3.服务对象主要为政府机构及企业单位，负责客户对接、商务谈判与合作推进；4.落实公司制定的销售策略，确保销售任务按期完成；5.跟踪订单回款进度，及时完成客户售后回访及相关记录工作；6.运用专业的沟通与谈判技巧，持续拓展新客户资源。岗位描述1.性别不限，欢迎无行业背景人士加入；2.具备较强的谈判技巧和表达能力，具备良好的职业操守与责任意识；3.擅于人际交往，掌握大客户开发流程与方法，拥有一定的市场人脉资源；4.有员工福利（含卡券、消费卡、礼品、健康类）、办公耗材、人力资源服务、管理咨询、团体采购、房地产、金融保险等领域经验者优先考虑。岗位福利优势：公司业务成熟稳定，团队氛围年轻积极，福利体系完善；六险一金；薪资发放准时；底薪+提成+多项补贴：餐补、交通补、话费补；周末双休，享受法定节假日福利、生日礼金、免费观影权益；提供公平透明的晋升通道，成长空间广阔，每年享有调薪机会；工作氛围轻松融洽，实行人性化管理，定期组织团建、聚餐、户外活动等底薪说明：本岗位采用分级浮动底薪制，共设10个等级（S0-S9），范围为4200至21000元（面试官将根据应聘者过往工作经验与综合情况核定初始级别，定级原则旨在保障试用期人员顺利通过考核）入职后每季度进行一次等级评估，依据实际业绩表现动态调整级别

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王女士

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岗位职责1.开发大客户市场渠道，结合客户需求设计匹配的员工福利方案并推广相关产品，推动销售成交；2.接受公司系统培训，在部门主管的指导与协作下达成团队销售指标；3.服务客户主要涵盖政府机构、国有及大型企业，负责对接、沟通、谈判并推进合作落地；4.落实企业销售策略，确保销售任务按时完成；5.跟踪订单回款进度，并同步完成客户回访记录与反馈整理；6.运用专业的沟通与谈判技巧，持续拓展新客户资源。岗位描述1.性别不限，接受无相关经验人员；2.具备优秀的沟通表达与谈判能力，具备较强的职业操守和责任意识；3.擅长人际交往，掌握大客户开发流程与实战方法，拥有一定市场人脉资源者更佳；4.有员工福利（含卡券、消费卡、礼品、健康类）、办公耗材、人力资源服务、管理咨询、团体采购、房地产、金融保险等领域经验者优先考虑。公司业务发展稳健，团队氛围积极向上，福利保障完善，提供六险一金；周末双休，法定节日福利、生日礼金、免费观影等一应俱全；晋升机制透明，成长空间广阔，每年享有调薪机会；工作氛围轻松融洽，倡导人性化管理，定期组织团建、聚餐、户外活动等，欢迎加入我们！底薪说明：本岗位实行分级浮动底薪制度，共设11个等级（S0-S9），范围为4200元至19000元（面试官将结合候选人过往从业经历及综合情况定级，定级原则旨在保障试用期员工顺利通过考核）入职后每季度进行一次等级评估，依据实际业绩表现动态调整级别

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王女士

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岗位职责：1、为营销团队提供全面支持，协助销售经理提升专业技能与实战能力；2、整合公司内外部资源，有序推进营销战略的实施，并做好过程监督与管控；3、主导销售团队搭建、市场开发及客户维护工作，优化销售流程，确保销售目标达成；4、制定并推进人才培养计划，保障各季度业绩指标顺利完成；5、持续保持与客户的高效沟通，巩固客户关系及渠道合作网络；6、贯彻执行销售政策，负责销售合同的全流程管理。【任职要求】1、大专及以上学历，具备至少3年以上相关行业销售工作经验，*********；2、有员工福利类（含卡券、消费卡、礼品、健康服务）领域从业背景者优先；3、具备出色的商业策划能力、谈判技巧和表达能力，职业素养高，责任心强；4、擅长人际交往，熟悉大客户运作模式与营销方法，拥有丰富的市场资源积累；5、自我激励能力强，具备良好的协作意识和抗压能力；6、具有团队搭建经验及大客户管理实操经历。

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王女士

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岗位职责1.开发大客户市场渠道，结合客户需求，设计匹配的员工福利方案并推广相关福利产品，推动销售成单；2.接受公司系统培训，在部门主管的指导与协作下达成团队销售指标；3.服务对象主要为政府机构、国有企业、央企及大型企业客户，负责对接、沟通、谈判并推进项目落地；4.落实公司制定的销售策略，确保销售任务如期完成；5.跟踪合同回款进度，并按时完成客户回访及信息记录工作；6.运用专业的沟通与谈判技巧，持续拓展新客户资源。岗位描述1.性别不限，欢迎无相关行业背景者加入；2.具备较强的谈判技巧和语言表达能力，拥有良好的职业操守与责任感；3.擅于人际交往，掌握大客户开发流程与营销方法，具备一定的市场人脉资源；4.有员工福利（含卡券、消费卡、礼品、健康类）、办公耗材、人力资源服务、管理咨询、团体采购、房地产、金融保险等领域经验者优先考虑。公司业务发展稳定，团队氛围年轻积极，福利完善，提供六险一金；周末双休，享受法定节假日、生日礼品、节日礼包、免费观影等员工关怀；晋升机制透明，成长空间广阔，每年设有调薪机会；工作氛围轻松融洽，实行人性化管理，定期组织团建、聚餐、户外活动等，诚邀您的加入！底薪说明：本岗位采用分级浮动底薪制，共设11个等级（S0-S9），底薪范围为4200元至19000元（面试官将根据候选人过往经历与综合情况评定初始级别，定级原则旨在保障试用期人员顺利通过考核）入职后每季度进行一次等级评估，依据实际业绩表现动态调整职级

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王女士

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岗位职责：1、为营销团队提供全面支持，协助销售经理提升专业技能与实操能力；2、整合公司内外部资源，有序推进营销战略的实施，并落实过程中的监督与管控；3、主导销售团队搭建、市场拓展及客户关系的维护与管理，优化销售流程，确保销售目标达成；4、制定并推进人才培养计划，保障各季度业绩指标顺利实现；5、持续保持与客户的高效沟通，巩固客户关系及渠道合作网络；6、贯彻执行销售政策，负责销售合同的全流程管理工作。【任职要求】1、大专及以上学历，具备至少3年以上相关行业销售工作经验，*********；2、有员工福利类（含卡券、消费卡、礼品、健康服务）领域从业背景者优先；3、具备优秀的商业策划能力、谈判技巧及语言表达能力，职业素养高，责任心强；4、擅长人际交往，熟悉大客户运作流程与营销方法，拥有丰富的市场资源积累；5、自我驱动力强，具备良好的团队协作意识，能适应高强度工作压力；6、具有团队搭建经验及大客户管理实战经历。

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王女士

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【岗位职责】熟悉国家税收相关法律法规，熟练操作12366纳税服务热线系统，负责接听12366税务咨询电话，及时受理、整理并回复各类涉税问题，提供专业解答服务，同时配合完成单位组织的月度业务考核等相关工作。岗位要求：1、本科及以上学历，会计、财务或金融类相关专业优先；2、普通话标准流畅，具备良好的语言表达与沟通能力；3、掌握常用办公软件操作，中文输入速度不低于35字/分钟；4、具备较强的学习能力、应变能力和责任心，能独立处理常见业务问题；5、*****。【薪酬福利】1、薪酬待遇：试用期三个月，试用期间综合月薪约￥4000/月（税前）；转正后综合月薪4500-7500元/月（税前）；3、工作满一年可享受带薪年休假；4、每年六个法定节假日均发放节日补贴，春节享有开门红包；6月至10月期间每月发放高温津贴（节日补贴自转正后开始享受）；5、定期开展业务技能及知识类竞赛活动，表现突出者有机会获得专项奖励；6、入职即按规定缴纳五险一金（深圳地区）。【上班时间】行政班：9:00-12:00，14:00-18:00（周末双休，法定节假日正常休息）【工作地点】罗湖税务局：深圳市罗湖区蜜园路一号国家税务总局深圳市罗湖税务局

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范女士

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【岗位职责】熟悉国家税收法律法规，熟练操作12366纳税服务热线系统，接听纳税人来电，负责涉税事项的咨询受理、信息整理与答复工作，按要求完成各项业务处理，并接受主管部门的月度业务考核等。岗位要求：1、本科及以上学历，会计、财务、金融等相关专业；2、普通话标准流利，具备良好的语言表达与沟通能力；3、熟练使用计算机办公软件，中文输入速度不低于35字/分钟；4、具备基本沟通协调能力与独立处理问题的能力，工作认真负责，有较强的责任心；5、*****。【薪酬福利】1、薪酬待遇：试用期三个月，试用期综合月薪约￥4000/月（税前）；转正后综合月薪4500-7500元/月（税前）；2、工作满一年可享受带薪年休假；3、每年六大法定节假日发放节日补贴，春节享有开门利是；每年6月至10月每月发放高温津贴（节日补贴及高温津贴转正后享受）；4、定期开展业务技能竞赛、知识比拼等主题活动，表现突出者可获得专项奖金激励；5、入职即按规定缴纳五险一金（深圳地区）。【上班时间】行政班：9:00-12:00，14:00-18:00（周末双休，法定节假日正常休息）【工作地点】罗湖税务局：深圳市罗湖区蜜园路一号国家税务总局深圳市罗湖税务局

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范女士

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招客户经理“收入：半年以上月均2万，一年以上月薪3万，两年以上月均5~10万资源：每月人均放款4单信贷，1单抵押/每日电销获客5~10个/每日盲加通过微信50~100个福利：无责底薪五险一金、每周下午茶、每月团建、每季度旅游大团建、年终奖金、每月销冠及团队奖金1、自动加人软件：集团已导入了各类意向客户群体，每天软件自动微信盲加，一天通过几十上百号人(是电销的n倍效率)2、提供精准客户资源：通过银行、网络，短信，广告已筛选出意向客户，再通过电话微信联系办理贷款3、提供手机防封软件，不会封号和黑名单，每日尽情畅聊4、公司端：总部深圳辐射整个广东省，集团有500号员工，10几年在深圳深耕，积累了广阔的人脉和过硬的渠道关系，全深圳的银行、机构，小贷产品，疑难杂症单都能操作和解决(抵押有83个产品，信贷有132个产品)你所能讲出来的银行渠道都有合作.5、产品端：主营：房屋抵押，车辆抵押，保单贷，公积金贷，工薪贷，个人信用贷，企业税贷、票贷，债务优化，过桥赎楼，垫资赎楼(其他可咨询按揭)6、培训：系统及专员培训、师傅一带一、节省时间、快速上岗、迅速回款(小白一般当月回款)7、健全良好的职位晋升通道：(1)一线工作：销售员一超级销售员，薪酬福利面谈(2)管理岗位：销售员一主管一经理一股东一分公司老总“集团最年轻分总今年25岁”

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龚女士

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电话销售公司几大优势：1：精准化资源，不用海量电销，新人签单率90%。2：合伙制度：从业务到老板，鼓励内部创业！百万年薪！3：多元化展业：有电销、网销、直销、楼盘驻点等模式，可自行选择。4：独家系统：行业首创独家作业系统及网销系统，自动引流深圳企业主。一、岗位职责：1、（公司提供资源，主要针对深圳有房产或者企业有纳税的高质量客户群体）对有贷款、融资需求的中小企业和个人提供专业咨询、解决资金难题；（不考虑这个行业的勿打扰）2、策划方案，主要为客户提供专业、有效、合理、快捷办理途径方案；3、客户累积、维护、再次交易可持续性、转介绍。4、公司提供：业内专业3-7天岗前培训，节省时间、极速上岗、快速成长，前提你需要用心。二、任职要求：1、年龄不限，男女不限，有无经验均可；2、高中、大专学历，意愿金融行业发展；3、逻辑思维良好，沟通无障碍；4、不需要你有多少经验，态度要好，头脑要快，说话会转弯；5、良好的个人素养，抗压能力高；三、薪资待遇：1、双休！双休！底薪4000+业务提成+年终奖金+团队奖励+开单奖励+绩效奖等，薪资均在15000-30000元/月2、公司购置五险一金：社会保险（养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）+住房公积金3、公司旅游：一年4次国内游+一年1次国外游4、不定时下午茶、KTV、看电影、打球、体育馆各种户外等活动，以及生日会、节假日福利、红包雨等5、个人、团队月度年度奖金、现金发放6、公司培训：新员工入职后有带薪培训、部门培训、专业技能培训，且有师徒制一带一等，工作资源完全由公司提供；

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龚女士

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“收入：半年以上月均2万，一年以上月薪3万，两年以上月均5~10万资源：每月人均放款4单信贷，1单抵押/每日电销获客5~10个/每日盲加通过微信50~100个福利：无责底薪五险一金、每周下午茶、每月团建、每季度旅游大团建、年终奖金、每月销冠及团队奖金1、自动加人软件：集团已导入了各类意向客户群体，每天软件自动微信盲加，一天通过几十上百号人(是电销的n倍效率)2、提供精准客户资源：通过银行、网络，短信，广告已筛选出意向客户，再通过电话微信联系办理贷款3、提供手机防封软件，不会封号和黑名单，每日尽情畅聊4、公司端：总部深圳辐射整个广东省，集团有500号员工，10几年在深圳深耕，积累了广阔的人脉和过硬的渠道关系，全深圳的银行、机构，小贷产品，疑难杂症单都能操作和解决(抵押有83个产品，信贷有132个产品)你所能讲出来的银行渠道都有合作.5、产品端：主营：房屋抵押，车辆抵押，保单贷，公积金贷，工薪贷，个人信用贷，企业税贷、票贷，债务优化，过桥赎楼，垫资赎楼(其他可咨询按揭)6、培训：系统及专员培训、师傅一带一、节省时间、快速上岗、迅速回款(小白一般当月回款)7、健全良好的职位晋升通道：(1)一线工作：销售员一超级销售员，薪酬福利面谈(2)管理岗位：销售员一主管一经理一股东一分公司老总“集团最年轻分总今年25岁”

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龚女士

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助贷公司，只要你沟通没问题，那赚钱就绝对没问题。公司主做工薪助贷及重组电销+网销+专业培训。手把手教你成为金融精英一：信贷专员10名性?外格?向，积极乐观，有?售销?经验更?认，佳?可金融行业，敢?挑于?战高薪，我们是合伙人，所有分成都是五五开，而且是现结的。让你毫无生活压力。二：团?总队?监2名及副总1名，薪资面议拥有2年?上以?行业经验和1年?上以?管理经验，能带团队一起过来最好??对未来有想法，务实。具有一定?谈的?判能力。（高底薪+分成+股?分份?红）

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周先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2026-08-271.提供专业的一对一教学辅导，助力学生实现学业成绩提升2.与学生及家长保持顺畅沟通，准确把握学习需求，设计个性化教学方案3.主动参与团队协作，与同事共同优化教学水平与服务品质任职要求：1.具备优秀的沟通能力，能与学生和家长建立有效互动2.既能独立开展教学工作，也具备良好的协作意识3.热爱教育行业，愿意持续学习并掌握新的教学方式

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李先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2026-06-241、按照教学计划，独立承担授课任务，完成教学目标；2、结合学生个体差异，设计个性化教学方案，提供学习方法指导、习惯养成及必要的课后跟进服务；3、积极与学生及家长保持有效沟通，及时反馈学习进展。三、岗位要求：1、热爱教育事业，具备本科或以上学历；2、学科基础扎实，能够灵活运用多样化的教学方式；3、具备良好的语言表达能力，有责任感，性格温和，易于相处；4、有大型教育机构或高等院校授课经验者，条件可适当放宽四、薪资待遇：课时费用因阶段而异，时薪范围为120-1000元/小时五、工作时间：作为兼职教师，上课时到岗，其余时间自主安排

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李先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2027-05-31岗位职责:1.为学生提供针对性的学习辅导与作业答疑；2.运用现代化教学手段与技术，提升课堂效果与学习积极性；3.根据学生实际掌握情况及反馈，灵活优化授课方式与内容；4.保持与学生及家长的定期交流，及时了解学习目标与关切；5.积极参加教学交流活动，持续精进教学能力与专业水平。任职要求：1.具备良好的表达能力和耐心，善于调动学生学习主动性；2.熟悉多种教学工具及在线平台，保障教学过程顺畅高效；3.拥有团队协作意识，能与教学成员共同成长与进步；4.热爱教育事业，乐于面对挑战，追求教学质量不断提升；5.富有责任感，能够持续稳定地投入教学任务中。

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李先生

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