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岗位职责：1、承担财务类课程的教学任务，及时解答学员学习过程中遇到的问题；（考证方向：税务实务、会计基础、中级经济法等相关科目）（实操方向：账务处理实操、实战税法应用、财务核算流程等）2、熟悉公司现有课程产品，协助学员完成课程调整及就业支持等相关工作。任职要求：1、年龄26-45岁，不限性别，需具备全日制大专及以上学历；2、持会计中级职称，同时通过CPA或税务师考试至少两门科目；3、具有3年以上财务主管或财务经理岗位实际工作经验；4、具备扎实的专业理论基础，表达清晰流畅，普通话标准，富有耐心，积极进取，具备良好的团队协作意识。薪酬福利：1、缴纳五险一金，另享工龄工资；2、每月休息安排为上一天休一天；3、工作日授课时段（每节课含15分钟课间休息）：上午：9:00-11:30下午：13:30-16:00晚上：18:30-21:00周末授课时间：8:30-11:3013:30-16:304、晋升路径：授课讲师—教学负责人—教研经理—教学总监—大区教学总监；

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王女士

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工作地址就近分配：1、襄城校区：襄城区二桥头武商襄城购物广场南写字楼11楼2、樊城校区：樊城区人民广场天元四季城写字楼13楼岗位职责：1、统筹校区日常运营管理，保障各项事务高效运转，达成总部制定的月度及季度经营指标；2、完善校区管理机制与操作流程，持续提高运行效率与服务品质；3、依据校区标准化作业流程，推进课程安排进度，跟踪学员出勤及学习进展；4、负责团队建设与人员管理，涵盖人才选拔、任用、培养与保留，组织开展内部培训，增强员工专业能力与服务水平；5、妥善应对突发状况，及时处理客户纠纷或投诉事件；任职要求：1、年龄27-40岁，具备大专及以上学历；2、性格亲和，目标明确，结果导向强；沟通能力强，积极主动，抗压性强，自律性好；3、具有两年以上教育培训行业管理岗位工作经验；薪资福利：1、入职前3至6个月享受无责任保底薪资7200元/月，综合收入8000-15000元/月；2、依法缴纳五险一金；3、晋升路径：分校长—大校长—省区高级经理—大区总监；4、享有带薪培训、带薪年假、工龄工资、节日福利等各项待遇。

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王女士

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工作地址就近：1、襄城校区：襄城区二桥头武商襄城购物广场南写字楼11楼2、樊城校区：樊城区人民广场天元四季城写字楼13楼3、民发校区：襄州区航空路民发广场A栋1108（中国黄金旁边）岗位职责：1、依托公司分配的客户资源，完成校区既定业绩目标（30%电话销售+70%线下面谈成交）；2、负责来访学员的接待咨询、电话沟通、后续跟进及报读办理（涵盖来电接听、回访沟通、课程解答与报名手续等）；3、定期追踪学员学习进展，做好学习过程督促；4、提供细致周到的学员服务，提升整体服务体验与满意度；5、组织开展销售邀约、面对面洽谈，推动签约转化；任职要求：1、年龄25-40岁，具备大专或以上学历；2、拥有2年以上销售工作经验，性格开朗、富有亲和力，积极热情；3、阶梯式底薪4000~5000元+绩效提成，可结合住址安排同城就近校区工作。每天工作7小时。发展空间：1、专业路径：初级课程顾问—中级课程顾问—高级课程顾问—资深课程顾问2、管理路径：资深课程顾问—咨询主管—分校长—大校长3、横向发展：课程顾问—销售培训师—集团销售运营支持岗薪酬福利：1、依法缴纳五险一金2、享受年终奖金（含车房专项激励）3、晋升通道：咨询顾问—分校长—大校长—区域经理—省区经理—大区经理—大区总监4、享有带薪培训、带薪年休假、工龄工资、节日福利等多项员工待遇

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岗位职责：1、依托公司分配的资源，完成校区既定业绩目标（30%电话销售+70%线下销售）；2、负责来访学员的接待咨询、后续跟进及报名手续办理（含电话接听、回访、答疑与报读服务）；3、持续跟踪并督促学员学习进展，确保学习过程顺利推进；4、落实学员全周期服务，提升服务体验与客户满意度；5、组织并执行销售邀约、面对面沟通及签约转化工作。任职要求：1、年龄25-40岁，具备大专或以上学历；2、拥有2年以上销售工作经验，性格亲和、积极热情、充满干劲；3、阶梯式底薪4000~5000元加提成，可结合住址就近分配同城校区。每日工作7小时。发展空间：1、专业路径：初级课程顾问→中级课程顾问→高级课程顾问→资深课程顾问2、管理路径：资深课程顾问→咨询主管→分校长→大校长3、横向发展：课程顾问→销售培训师→集团销售运营支持岗薪酬福利：1、依法缴纳五险一金2、享受年终奖金（含车房专项激励）3、晋升机制：咨询顾问—分校长—大校长—区域经理—省区经理—大区经理—大区总监4、提供带薪培训、带薪年假、工龄工资、节日福利等综合待遇

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刘女士

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岗位职责：1、依托公司提供的资源，完成校区既定业绩目标（30%电话销售+70%线下销售）；2、负责来访学员的接待咨询、后续跟进及报名手续办理（包含电话接听、回访沟通、课程解答与报读服务等）；3、跟踪并督促学员学习进展，确保学习过程顺利推进；4、落实学员全流程服务，提升客户体验与满意度；5、组织并执行销售环节中的邀约、面谈及签约转化工作；任职要求：1、年龄25-40岁，具备大专或以上学历；2、具有2年以上销售工作经验，性格开朗，富有亲和力，积极主动；3、阶梯式底薪4000~5000元+绩效提成，可按居住地就近分配同城校区岗位。每日工作时长7小时。发展空间：1、专业路径：初级课程顾问-中级课程顾问-高级课程顾问-资深课程顾问2、管理路径：资深课程顾问-咨询主管-分校长-大校长3、横向拓展：课程顾问-销售培训师-集团销售运营支持岗薪酬福利：1、依法缴纳五险一金2、享受年终奖金（含车房专项激励）3、晋升通道：咨询顾问--分校长--大校长--区域经理--省区经理--大区经理--大区总监4、提供带薪培训、带薪年休假、工龄工资、节日慰问礼品及其他员工关怀福利

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工作地址就近分配：1、襄城校区：襄城区二桥头武商襄城购物广场南写字楼11楼2、樊城校区：樊城区人民广场天元四季城写字楼13楼岗位职责：1、统筹校区日常运营管理，保障各项事务高效运转，达成总部制定的月度及季度经营指标；2、完善校区管理机制与执行流程，提高运行效率与服务质量；3、依据校区标准化操作流程，推进课程安排进度，跟踪学员出勤与学习情况；4、负责团队建设与人员管理，涵盖人才选拔、任用、培养与留存；组织开展内部培训，增强员工专业能力与服务意识；5、及时应对并妥善处理各类突发状况，如客户争议或投诉事件；任职要求：1、年龄在27至40岁之间，具备大专及以上学历；2、性格亲切，目标明确，结果导向强；善于沟通表达，充满活力，抗压能力强，自律性高；3、拥有两年以上教育培训行业管理岗位工作经验；薪资福利：1、入职前3至6个月享无责任保底薪资7200元/月，综合月收入范围为8000至15000元；2、依法缴纳五险一金；3、晋升路径清晰：分校长—大校长—省区高级经理—大区总监；4、享受带薪培训、带薪年假、工龄工资、节日福利等多项员工待遇。

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刘女士

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行业概况：个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国主营业务：1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息帮扶制度：1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问5、律所法务支持：知名大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性岗位要求:1、性别年龄不限，心态年轻积极健康2、可接受无经验（前期有老员工带）3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易工作内容：1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力薪资构成：6000+高提成+开单奖，综合薪资8000起福利制度：国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动月度季度年度奖状奖杯奖金奖品定期进行活动及专业知识培训等公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

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张先生

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岗位描述:1:电商项目，支持居家办公2:公司技术赋能，手把手一对一提供运营技术指导和更新3:只要努力干收益月入过万，上不封顶(肯学习，肯吃苦)岗位要求:1:对电商有兴趣2:有一定思维逻辑踏实肯干3:善于沟通有较强的语音表达能力特别说明无需经验，无需工作地点，有专业人员一对一指导

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朱女士

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·工作内容:·根据公司要求负责线上招聘，跟进求职者报名、培训、入职等工作。·工作要求:年龄18-38岁(学历不限)。●薪资待遇:●1.日薪50-300:综合薪资:1500--9000+

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黄女士

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岗位职责：1.在银行管理人员的指导下，协助进行客户分流与引导，保障银行厅堂运营有序；2.协助客户填写业务单据，办理相关银行业务，并及时回应客户咨询；3.主动了解客户实际需求，推介合适的银行产品与服务方案。任职要求：金融、经济、管理、艺术、航空服务、酒店服务等相关专业。本公司所有岗位招聘均不收取任何费用及押金，亦未授权任何第三方机构或个人代为收费。上述岗位将与汇合发展襄阳分公司签订劳动合同，外派至招商银行襄阳分行及其各支行网点工作。

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王先生

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招聘户用光伏综合维修工，要求：具备高低压电工证（1本就够），高处作业证，自带车辆，有户用光伏瓦屋面，阳光棚施工安装经验，日常漏水维修，懂电气安装，能吃苦耐劳，月综合工资不低于8000元，能吃苦耐劳，月薪1万以上，年龄28至45岁，年终奖，节假日奖金，生活费补贴，油补等各种保障齐全

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石女士

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