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客房服务员数名（包吃+五险＋月休四天＋节日福利）薪资：3000-4500元/月岗位职责:1.负责客房的日常清洁和整理，保证客房整洁和舒适；2.提供基本的客户服务，确保客户需求得到满足；3.协助处理客房内的紧急清洁问题，确保客房环境符合标准。任职要求1.有客房相关工作经验优先考虑2.具有良好的服务观念，善于倾听客人需求。3.具备较强的专业技能，熟知客房清洁及整理标准。包吃!包吃！

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王女士

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岗位职责：1、落实销售方案，积极影响并推动区域内客户采纳公司产品，保障销售目标顺利完成2、依据市场规划开展学术推广活动，向客户准确传递产品信息与专业知识，提升产品市场占有率3、定期走访区域内的核心目标客户，深入掌握其需求并提供专业化的解决方案4、凭借个人专业的学术素养与销售能力，建立并维护公司良好的品牌形象5、按公司规范提交销售报表，及时收集并整理相关市场动态信息任职要求：1、高中及以上学历，临床医学、药学及相关专业者优先考虑2、具备医院、OTC或第三终端销售经验，熟悉业务流程，对药品销售服务有高度热情3、具备较强的独立作业能力与人际交往技巧，良好的沟通、协调及团队协作能力4、主城区域和区县均有招聘需求

遂宁

梁先生

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【招聘岗位】销售实习生【招聘区域】成都核心市场/周边城市【任职要求】1、大学本科及以上学历，医药相关专业优先2、具备良好的学习能力、沟通表达能力及执行能力3、工作积极主动，吃苦耐劳，富有责任心团队协作氛围融洽，主管在行业内拥有丰富实战经验，是立志于销售领域发展的优秀学子理想的实践平台。实习期间表现突出，且对销售岗位有强烈发展意愿者，可获得转正机会，转正后薪资待遇与福利处于行业较高水平。

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郭先生

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岗位职责1、在大区经理的引领下，全面负责指定区域内骨科医疗技术服务业务的销售工作，制定并执行个性化销售策略，深度挖掘市场潜力，提升产品市场占有率。2、为临床医护人员提供专业、精准的技术指导，确保产品在医院的正确使用。同时，积极开展产品推广与销售活动，与医院建立长期稳定的合作关系。3、策划并组织所在地区科室的科会（产品宣讲）以及相关学术沙龙活动，提升产品在专业领域的知名度与影响力。精心维护专家资源，为客户提供全方位、一站式的售前及售后支持服务。4、对销售过程进行全程记录、深度分析、紧密跟踪与高效管理，及时调整销售策略，确保销售目标的达成。5、高效完成公司交办的其他各项相关工作任务，积极配合公司整体运营发展需求。任职条件1、具备两年左右医疗行业销售经验，或医学相关专业背景，熟悉医疗行业市场环境与销售流程。2、工作态度踏实、勤勉，具备卓越的沟通能力与团队协作精神，能够有效与不同层次客户建立良好关系。3、形象气质良好，具备强烈的挣钱欲望与自我驱动力，能够在高压环境下保持积极进取的工作态度。4、大专及以上学历，优秀应届毕业生可根据综合能力择优录用。5、持有驾驶证且熟练掌握驾驶技能者优先考虑。6、加分项：临床医学专业、护理及其他医学相关从业背景者优先；拥有骨科、神经外科、普外科等科室销售经验者将在同等条件下优先考虑。工资待遇1、试用期待遇：提供具有竞争力的底薪8000元/月+绩效奖金，全面评估试用期工作表现。2、正式员工待遇：底薪8000元/月-12000元/月+绩效奖金+丰厚提成，依据个人销售业绩与团队贡献进行差异化发放。福利晋升1、与国家法定同步的休假制度，以及各类补贴（如交通补贴、通讯补贴等）。定期举办生日会、提供下午茶与零食点心，彰显人文关怀。2、公司为员工购买六险一金，定期组织体检，关注员工身心健康。同时，定期开展团建活动、旅游等，增强团队凝聚力。3、奖金：除销售提成外，设立季度奖金、年终奖、优秀员工奖、销售冠军奖等多种奖项，激励员工不断超越自我。4、晋升渠道：公司采用“一带一”的导师培养模式，确保新员工快速成长。建立公平、透明、合理的晋升机制，只要员工踏实肯干，定期完成销售任务指标考核，即可获得晋升机会。5、晋升方向涵盖销售主管、销售经理、销售总监、区域总经理等多个层级，为员工提供广阔的职业发展空间。职位福利六险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、补充医疗保险、餐补、全勤奖、多次晋升机会，为员工提供全方位的工作保障与激励机制。

遂宁

刘女士

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岗位职责：1.负责市场信息的搜集与分析，根据反馈动态调整并优化营销策略，确保完成部门设定的各项业绩指标。2.在指定区域内甄别潜在客户，聚焦目标民营医疗机构开展客户开拓。3.推动目标医院内产品入院后的销量提升工作，实现上量目标。4.协同省区经理落实其他相关业务事项。岗位要求：1.大专及以上学历，年龄25-28岁，药学类专业优先考虑。2.具备1年以上医院开发、临床推广或学术推广经验，有胃肠领域产品经验或民营医院渠道拓展经历者优先。3.性格积极乐观，能适应出差安排，具备一定抗压能力，对医药代表岗位持有高度热情。

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樊先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2026-12-31有终端第三方药店从业经历者优先，提成待遇优厚。

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赵女士

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工作地址：全遂宁就近安排全职短期均可，月结工资，系统派单，无犯罪记录公司承诺面试到入职无任何费用收取任何费用的均属不正规招聘场所，如有意向可直接电话联系可优先安排面试通过当天即可入职一、工作要求：1.年龄18—45岁，年龄18—45岁，年龄18—45岁2.熟练驾驶电瓶车3.熟悉智能手机操作二、薪资待遇：1.日常接单4800-60002.努力跑单5000-90003.全力冲刺6000-12000广阔的职业发展通道，优秀员工具备一定学历可参与干部培养计划。有上进心可晋升：1.（骑手--组长--副站长--站长--管理层）2.骑手-站长助理-站长-区域经理3.职能岗-行政负责人上班时间：早上9:30-14:00下午17:00-21:00三、岗位职责：1.性格开朗、反应迅速、具备良好的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力2.吃苦耐劳，具备较强的抗压能力与团队合作意识，积极进取3.保持与客户及商家的顺畅沟通，确保提供高效优质的即时配送服务四、福利优势：1.提供商业保险2.团队氛围积极向上，管理团队年轻化，沟通无障碍3.完善的线上办公体系4.定期组织团建活动5.员工享有生日福利应聘方式：1.直接微聊，等待工作人员联系2.拨打联系电话预约面试3.发送短信“姓名+年龄+性别+微信号+工作意向地”至人事主管薪资详情薪资范围：5000-9900元/月发薪日：20日（奖励4-5日发放）底薪：2330元/月（有责）提成方式：按单计提每单提成：3.85元-7元/单每日单量：30单-70单奖金补贴：高温补贴，夜班补助，星级奖励，全勤奖，夜间配送补贴，恶劣天气配送补贴，远距离配送补贴，大额订单补贴，冲单奖励，工龄奖（平台提示：平均月薪=每天单数×每单提成×月工作天数+其他提成/补贴，请仔细核对）

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何女士

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发传单人员，40-60岁（优秀的人时间可以放宽年龄），至少要做一个月以上，，能长期做的最好。发传单，上班时间6.30-9.3016.30-20.30（夏季和冬季上班时间不一样）薪资福利:75元/天招工人数:1名工作地址:船山区镇江寺街道（北辰街48号）

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黄先生

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（一）我们希望你具备：1、大专及以上学历；2、年龄在30周岁以内；3、工作踏实努力；4、拥有较强的责任感与风险把控意识；5、自我管理能力强，工作积极主动；6、能合理判断任务优先级，高效处理多项事务；……………………………………………………………………………………（二）你的工作职责：1、开展新旧卡车相关的金融业务，为卡车司机、物流公司及经销商提供资金支持；2、面向B端客户（如卡车经销商、二手车商）和C端客户（如卡车司机、物流运输企业），通过实地拜访、线下推广获取订单；3、上门面签合同，并按公司规范整理、交接贷款合同及相关证件资料；4、定期进行客户回访，落实贷后管理工作，及时识别潜在风险，保障资产安全；……………………………………………………………………………………（三）薪酬福利：1、薪资结构：底薪2000元+业绩提成；新人阶段：月收入5000-8000元熟练阶段：月收入15000元以上……………………………………………………………………………………（四）职业发展路径：客户经理——城市经理——区域经理——大区经理

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张先生

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（一）我们期待你具备：1、大专及以上学历；2、年龄在30周岁以内；3、工作踏实肯干，积极主动；4、拥有较强的责任心与风险防范意识；5、自我管理能力强，具备良好的工作主动性；6、能合理安排工作优先级，高效处理多项任务；………………………………………………………………………………（二）你的工作职责包括：1、负责新旧卡车金融业务拓展，为卡车司机、物流公司及经销商提供资金支持；2、面向B端客户（如卡车经销商、二手车商）和C端客户（如司机、物流企业），通过实地拜访、线下推广获取业务订单；3、上门面签合同，并按公司规范整理、提交合同及相关证件资料；4、定期进行客户回访，落实贷后管理，及时识别潜在风险，保障资产安全；………………………………………………………………………………（三）薪酬福利：1、收入构成：底薪2000元+业绩提成；新人阶段：月收入5000-8000元熟练阶段：月收入15000元以上………………………………………………………………………………（四）职业晋升通道：客户经理→城市经理→区域经理→大区经理

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张先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-11-07岗位职责:面向四川地区使用国网供电的商业及工业用电客户开展实地推广走访（主要为临街商户），宣传国家推行的“市场化购电”电费优惠政策。对有意向的客户进行信息采集，整理并提交相关资料，完成初步签约流程即可。该政策允许国网用户免费申请按发电厂出厂电价计费，实现电费直降约5%-20%。整个申请过程无需费用，不涉及与客户之间的资金交易，不影响原有缴费方式、用电性质及线路，也无需加装任何设备，属于纯政策性申报项目。市场覆盖广，潜在客户多，是一项客户节省开支、推广者获得收益的双向利好工作。现招募具备地推实操经验、踏实肯干的人员加入。任职要求:1.学历不限，经验不限，只要具备强烈挣钱意愿和主动开拓意识，月入过万完全可实现；2.具备良好的语言表达能力，沟通自然亲切，易于赢得客户信任工作地点:全域均可，时间自主安排薪资:150-500元/户周结，单户年收益4000-40000

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甘先生

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工作职责:1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单，2.完成每日的运输统计报表，3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的出差，能听从公司领导的管理。资待遇:1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元2.长途：保底8500，出差补贴200/天出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000元长途或者短途可以根据自己情况选择！

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12月16日 09:45

黄女士

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营销业务为中国电信包月产品，资费低，上手快，易成交。业绩有保障一、工作职责：我们电销不办卡，公司提供外呼系统，大平台稳定。接通率高二、任职要求：1、具备自主学习能力，心理素质好，抗压力强。1、中专以上学历。可收应届生。2、普通话标准，口齿伶俐，有同类工作经验者优先。3、会基本的电脑操作，能简单的使用办公软件。4、有无经验均可，岗前统一带薪培训。三、薪资待遇：底薪+高额提成+奖金+节假福利，多劳多得，上不封顶！工作时间：周一至周五，早九晚六，周末双休节假日放假

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李女士

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年龄18-28岁形象良好，气质端正，性别不限负责接待来访客户，提供茶水饮品服务维护所辖区域的清洁卫生工作每周双休，提供工作餐服从门店间合理调配安排工作地点：北门荣兴街极光店、南门南转盘糖果厂瑶光店不苛求经验出众，但需有进取心，对收入有渴望，薪资体现能力，重视踏实肯干的精神！[拥抱][拥抱]【任职要求】：1.身体健康，充满活力2.善于沟通表达，行动力强3.具备强烈责任感与集体荣誉感【谢绝以下类型人员】：1.存在娇气习性，怕吃苦、好高骛远且缺乏感恩心态者2.遇挫即退、常抱怨命运不公者有意者请直接到店咨询了解

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王先生

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1、负责会员接待，引导入座并协助完成开机操作；2、做好会员日常维护，积极带动客户参与门店活动，工作时间10-22点不看你起点多高，但要敢拼肯干、对收入有追求，薪资高低凭实力说话，态度决定一切！[拥抱][拥抱]服从门店岗位调配安排工作地点：北门荣兴街极光店南门南转盘糖果厂瑶光店【要求】：1.身体健康、充满活力2.善于沟通、行动力强3.具备责任心与集体荣誉感【两不招】1.拒绝娇气依赖、怕吃苦却幻想暴富、不懂珍惜与感恩者2.遇事轻易放弃、动辄抱怨命运不济者不收有意者请直接到店咨询了解

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王先生

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职位描述：1，形象气质好18-28岁2.上班时间早上10;00-晚上10：00，3.主要接待会员客户带他们到位置上去，能接受短视频输出，试用期保底4000薪资区域大概在4000-8000，店面有北门和南门2个店

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王先生

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