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岗位职责:1.负责汽车销售流程的实施与日常管理2.与客户保持良好互动，准确把握需求并给予专业指导3.持续维护客户关系，保障服务过程的高效与满意任职要求:1.具备优秀的沟通能力及主动服务客户的态度2.可独立开展销售工作，拥有良好的市场洞察力3.富有团队协作意识，能与同事协同推进目标达成

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岗位职责:1.负责领克品牌汽车的销售服务，向客户提供专业的购车咨询2.建立并维护客户关系，保障客户体验与满意度3.达成既定销售指标，持续优化个人销售表现任职要求：1.具备优秀的沟通能力及主动服务客户的态度2.可独立开展工作，同时具备良好的协作意识3.热爱汽车销售行业，有较强进取心和抗压能力

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岗位职责:1.负责汽车销售全流程的执行与协调管理。2.与客户保持良好互动，精准把握需求并提供专业解决方案。3.持续维护客户关系，提升服务体验与满意度。任职要求：1.具备优秀的沟通能力及强烈的客户服务意识。2.能独立推进销售工作，具备较强的市场洞察与分析能力。3.具有良好的团队协作精神，能与团队共同协作完成业绩目标。

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岗位职责:1.全面负责汽车4S店的日常运营管理，保障各项业务指标顺利达成。2.对接汽车生产厂家，落实销售政策及服务标准的执行到位。3.带领并指导销售团队开展工作，持续提升团队绩效，完成既定销售任务。4.优化售后服务体系与流程，提升客户体验与满意度。5.协助拟定市场拓展方案，增强品牌影响力与市场份额。任职要求：1.具备出色的团队领导力和高效的沟通协调能力。2.热爱汽车行业，具备强烈的客户服务导向意识。3.拥有较强的市场洞察力及营销策划能力。4.能适应高强度工作节奏，具备良好的应变与问题处理能力。5.有相关领域从业经历者可优先考虑。加分项具备以下行业背景者更佳：新能源汽车·汽车经销商

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岗位职责:1.负责领克品牌汽车的销售服务，向客户提供专业的购车咨询2.建立并维护客户关系，提升客户体验与满意度3.达成既定销售指标，持续优化个人销售表现任职要求：1.具备优秀的沟通能力及主动服务客户的态度2.能够独立开展工作，同时具备良好的团队协作意识3.热爱汽车销售行业，积极面对工作挑战

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岗位职责:1.全面负责汽车4S店的日常运营管理，保障各项业务指标顺利达成。2.对接汽车生产厂家，落实销售政策及客户服务标准的执行到位。3.统筹销售团队的运作，推动业绩提升，确保销售任务完成。4.优化售后服务体系，提升服务品质，保障客户体验满意度。5.协同制定市场宣传方案，增强品牌影响力并扩大市场份额。任职要求：1.具备出色的团队协作能力与高效的沟通协调技巧。2.热爱汽车领域，拥有较强的客户导向服务意识。3.具备良好的市场洞察力及推广策划能力。4.能适应高强度工作节奏，具备优秀的应变与问题处理能力。5.有汽车行业从业背景者优先考虑。

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岗位职责:1.为企业提供专业的融资咨询服务及定制化解决方案；2.负责融资项目的推广与市场营销相关工作；3.全程跟进融资进度，保障资金流转的时效性；4.维护并更新融资数据，确保信息真实准确；5.完成上级交办的其他相关事务。任职要求：1.形象良好，具备较强的沟通能力和情商。2.本科及以上学历，金融、会计等相关专业优先。3.可接受应届或无经验者，思维敏捷，学习能力强。

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岗位职责:1.全面负责汽车4S店的日常运营管理，保障各项业务目标顺利达成。2.对接汽车生产厂家，落实销售政策及服务标准，确保执行到位。3.统筹销售团队的组织与管理，推动业绩提升，完成既定销售任务。4.优化售后服务体系，监督服务流程，提升客户体验与满意度。5.协助拟定市场推广方案，增强品牌影响力并扩大市场份额。任职要求：1.具备出色的团队协作能力及良好的沟通协调技巧。2.热爱汽车行业，具备较强的客户服务理念和服务意识。3.拥有扎实的市场分析判断力和有效的推广执行能力。4.能适应高强度工作节奏，具备独立应对和解决问题的能力。5.有同行业从业经历者在同等条件下优先考虑。

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岗位职责:1.配合销售团队完成订单的整理与跟进，保障订单数据准确且处理及时。2.与客户对接，核实订单内容，包括产品规格、数量、价格等关键信息。3.核查库存情况，确保库存水平可满足订单交付需求。4.协同生产部门推进生产进度，保障订单按时履约。5.跟踪订单执行全流程，确保各环节按计划推进，并实时反馈订单状态更新。任职要求：1.具备扎实的数据分析能力，能熟练使用电脑及常用办公软件。2.拥有良好的沟通协调技巧，能够快速响应并妥善处理客户咨询与反馈。3.工作认真负责，逻辑思维清晰，具备较强的问题分析能力。4.能够适应高效工作节奏，具备积极主动的工作态度和良好的团队协作意识。工作地点：任泽/隆尧

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岗位职责:1.配合销售团队完成订单处理，保障订单信息的精准与高效流转。2.与客户对接，核实订单内容，包括产品规格、数量、价格等关键信息。3.核查库存情况，确保库存水平可满足订单交付需求。4.协同生产部门推进生产进度，保障订单按时履约。5.跟踪订单执行全流程，确保各环节按计划推进，并实时更新订单状态。任职要求：1.具备扎实的数据分析能力，熟练使用电脑及常用办公软件。2.拥有出色的沟通与协调技巧，能妥善应对客户咨询与反馈问题。3.工作认真负责，具备清晰的逻辑思维能力。4.能够适应高强度工作节奏，具有良好的团队协作意识和自主推动力。

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岗位职责：1、开展汽车产品知识与售后服务相关内部培训，提升销售团队的专业素养与服务品质；2、结合市场变化及公司发展方向，策划并执行培训方案，确保培训内容紧跟行业趋势；3、负责新员工入职培训的组织与实施，助力新人快速适应团队并理解企业价值观；4、汇总培训过程中的反馈意见，不断调整优化课程内容与授课方式，增强培训实效；5、参与或牵头专项培训项目，如销售能力强化、客户体验优化等主题培训工作。任职要求：1、具有汽车行业从业经历，掌握汽车产品基础知识及市场发展情况；2、具备出色的表达能力和课程设计能力，可独立完成培训课程的开发与讲授；3、拥有较强的统筹协调能力，能合理调配培训资源，保障培训顺利推进；4、具备良好的协作意识，善于带动团队成员共同成长；5、有相关培训工作经验者优先考虑，能适应高强度、快节奏的工作模式。

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岗位职责:1.负责汽车销售流程的实施与日常管理。2.与客户保持良好互动，准确把握需求并给予专业指导。3.持续维护客户关系，保障服务过程的高效与满意度。任职要求：1.具备优秀的沟通能力和主动服务客户的意识。2.可独立开展销售工作，拥有较强的市场洞察与分析能力。3.具备良好的团队协作态度，能与团队成员协同推进目标达成。

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岗位职责：1、开展汽车产品知识与售后服务相关的内部培训，强化销售团队的专业能力与服务品质；2、结合市场变化及公司发展方向，规划培训方案，确保培训内容紧跟行业趋势；3、主导新员工入职培训的实施，助力新人快速适应工作环境并理解企业价值观；4、汇总培训过程中的反馈意见，持续改进课程设计与授课方式，提升培训成效；5、参与或牵头开展专项培训项目，如销售技能强化、客户体验优化等专题培训。任职要求：1、有汽车行业从业经历，掌握汽车产品相关知识及市场发展情况；2、具备出色的表达能力和课程研发能力，可独立完成培训课程的设计与执行；3、拥有良好的组织协调能力，能合理调配培训所需资源并高效推进工作；4、具备积极的协作意识，能够带动团队成员共同成长；5、具有培训工作经验者优先，能胜任高强度、快节奏的工作模式。

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岗位职责:1.负责直播间日常运营管理，涵盖直播活动的策划、实施及后续数据复盘；2.在直播过程中与用户实时互动，输出专业的汽车相关知识及购车指导建议；3.参与短视频内容制作，保障内容创意性与用户观看粘性；4.协同团队协作，持续优化直播内容质量并提升用户参与活跃度。任职要求：1.具备优秀的表达能力与亲和力，能与观众建立良好沟通互动；2.熟悉汽车行业基本情况，可准确传递车辆相关信息；3.拥有良好的团队协作意识，能够与成员高效配合；4.具备较强的学习与应变能力，能迅速掌握直播操作流程及汽车专业知识。

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岗位职责:1.负责日常现金与银行往来业务管理，保障各项财务操作的准确性与合规性。2.承担发票开具及相关管理工作，定期核查财务账目记录。3.参与月度及年度财务结账工作，配合完成财务报表的编制任务。任职要求：1.具备较强的沟通协调能力，富有团队协作意识。2.熟练操作财务系统及常用办公自动化工具。3.拥有良好的事务组织能力，熟悉财务流程运作。

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岗位职责:1.为企业提供融资相关的咨询及定制化解决方案；2.负责融资项目的推广及各类营销对接工作；3.全程跟进融资进度，保障资金流转的时效性；4.及时维护和更新融资数据，确保信息真实准确；5.完成上级交办的其他相关事务。任职要求：1.外形端正，具备良好的沟通能力与应变能力。2.本科及以上学历，优先考虑金融、会计等相关专业背景。3.可接受无工作经验者，思维敏捷、学习能力强即可。

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岗位职责:1.负责DCC渠道的电话邀约任务，与客户高效交流，推动销售达成。2.准确把握客户需求，提供专业的汽车产品介绍与问题解答。3.持续维护客户关系，保障服务品质，提高客户满意水平。任职要求：1.具备优秀的沟通能力，能在电话沟通中体现较强的引导与说服力。2.能迅速适应工作节奏，主动参与团队协作。3.具备较强的学习意识，持续提升专业素养与工作效能。

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岗位职责:1.开展腾势汽车的销售业务，向客户提供专业的购车咨询服务2.持续维护客户关系，保障服务品质符合客户期望3.主动参与团队协作，合力达成销售业绩目标任职要求:1.拥有良好的沟通能力，能与客户顺畅交流并建立信任2.适应团队工作氛围，具备积极协作和主动担当的意识3.热爱汽车销售行业，有持续学习意愿并不断提升专业水平

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岗位职责:1.通过社交媒体平台开展直播活动，介绍并推广汽车类产品2.与在线观众积极交流，增强品牌曝光度及市场竞争力3.及时解答观众疑问，确保直播内容具备持续吸引力和创新性任职要求：1.拥有出色的表达能力和沟通水平，能有效吸引并维系观众关注2.熟悉社交媒体平台的运作方式，具备良好的实操能力3.具备协作意识，可与团队协同达成直播运营目标岗位职责:1.在社交媒体平台进行直播，展示和推广汽车产品2.与观众进行积极互动，提升品牌知名度和市场占有率3.准确回答观众提问，保持直播内容的新颖性和吸引力任职要求：1.具备优秀的口才和沟通技巧，能够吸引和维护观众群体2.对社交媒体平台有一定的了解和操作经验3.具有团队合作精神，能与团队成员共同完成直播目标岗位职责:1.利用社交媒体平台实施直播，呈现并宣传汽车商品2.主动与观众互动交流，提高品牌的认知度与市场份额3.快速回应观众咨询，保障直播内容的趣味性与更新频率任职要求：1.具备良好的语言表达与沟通能力，能稳定吸引观众注意力2.对主流社交平台有基本认知和使用经验3.富有团队协作能力，能配合团队实现直播工作目标

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岗位职责:1.负责直播间日常运营管理，涵盖直播策划、流程执行及后续数据复盘；2.在直播过程中与用户实时互动，输出专业的汽车资讯与购车指导；3.配合参与短视频内容制作，保障内容质量与传播效果；4.协同团队成员优化直播方案，持续提升内容表现力与用户活跃度。任职要求：1.具备优秀的表达能力与亲和力，能顺畅开展线上交流；2.熟悉汽车领域基础知识，可准确传递车型相关信息；3.拥有良好的协作意识，能与团队高效配合推进工作；4.学习能力强，能迅速适应直播节奏并掌握所需专业知识。

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1.英语口语流利2.熟悉外贸流程3.维系现有海外客户，促进订单4.开发新的海外客户初创阶段，有业务能力者可在线咨询，欢迎加入！经营26年的汽车经销商，平台稳定靠谱，工资靠谱！

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岗位职责:1.全面负责汽车4S店的日常运营管理，保障各项业务指标顺利达成。2.对接汽车厂商，落实销售政策与服务标准，确保执行到位。3.统筹销售团队工作，推动业绩增长，完成既定销售任务。4.优化售后服务体系，提升服务效率与客户体验满意度。5.协助拟定市场推广方案，增强品牌影响力并扩大市场份额。任职要求：1.具备出色的团队协作能力及高效的沟通协调技巧。2.热爱汽车领域，具备较强的客户服务意识与职业素养。3.拥有良好的市场洞察力及营销策划能力。4.能适应高强度工作节奏，具备较强的应变与问题处理能力。5.有同行业从业经历者可优先考虑。加分项具备以下行业背景者更佳：新能源汽车·汽车经销商

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1.负责单个标准化4S店的日常运营与管理工作2.品德优先，业务能力可随公司培养逐步提升3.具备基础的财务及人力资源管理常识4.寻求长期职业发展的伙伴，欢迎随时在线沟通

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