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直营中心——信贷经理1、积极拓展和维护产品业务渠道；2、严格按照公司客群准入、业务流程与操作规范、考核与称职管理等相关制度，积极营销客户完成考核任务，做好贷前调查分析、贷中及贷后等全客户生命周期管理各项工作；3、遵守公司各项规章制度，严格把控业务和人员风险，保证业务合规、高效、可持续发展；4、完成展业区域市场调研、信息收集、数据分析与意见建议反馈；5、服从需要，完成公司、上级分配的其他工作任务。我们的要求1、本科学历，毕业时间不超过2年，2024-2026届本科毕业生；正规金融机构同业人员社招学历放宽到大专；2、喜欢营销工作，工作积极主动，有较强的工作责任感和抗压力，有良好的沟通能力、团队合作意识、学习能力；3、遵纪守法，廉洁自律，诚实守信，勤勉尽职，具有良好的个人品行和从业记录；4、身体健康，能适应岗位工作要求。你能获得具有竞争力固定薪资正式入职后（拿毕业证后），基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月无责任保障薪酬5000元/月（仅限校招）；实习生（拿毕业证前）：培训期两个月津贴2750元（含补贴）；第三个月起按照正式员工考核；2、绩效薪酬：根据公司考核办法执行；3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金等；4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等；5、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等；6、企业培训：带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训、一带一导师制;7、每月实施职级晋升，每季度开展管理岗位公开竞聘。人才培养计划：（一）新员工成长融入培训项目-“新兵训练营”项目工作目标：构建“应知应会自学+业务知识驻地学+职业素养总部学”多元学习模式，作为“营销铁军养成”系列之一。（二）“营销铁军养成”项目工作目标：提升营销人员综合素养，围绕营销技巧、行业/产品知识、风险合规、管理潜能激发等内容，提升专业能力，唤醒管理潜能，为基层管理队伍储备人才。（三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目工作目标：在以上项目基础上，持续培养基层管理人员科学的管理意识和职业习惯，进一步提升公司基层管理队伍的综合素质和所在团队的工作绩效。

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工作时间：8:30-12:00    13:30-18:00周末双休，法定节假日正常休息薪资标准：无责任底薪3000元+10%-30%提成+全勤奖金岗位职责：1、规范处理客户合同签署流程，完成系统录入、资料分类及归档管理；2、主要解答客户在财税领域的咨询问题，满足客户需求；记录客户信息，及时获取、更新并跟进客户相关数据；3、针对服务到期客户开展续费沟通，达成续费任务目标；4、深入挖掘客户潜在需求，提供适合的增值业务推荐；5、季度申报及报税期间，主动跟进客户进度，收集整理记账所需资料；任职要求：1、学历不限，有相关经验者优先，无经验者也可带教培养！2、性格积极乐观，耐心细致，具备良好的服务意识；3、学习能力强，善于沟通表达；4、头脑灵活，能快速应对各类突发情况，抗压能力佳；5、责任心强，工作态度端正且富有积极性；

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1. 为企业客户提供专业的财税产品/服务咨询，了解客户需求并匹配解决方案；​2. 维护客户关系，跟进合作进度，确保服务落地；​3. 挖掘潜在客户资源，拓展业务渠道，达成业务目标。​-

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招聘岗位湖南省：营销经理/实习生招聘对象2023-2025届毕业生不限专业，不限院校，凭能力说话！工作要求开拓信贷业务，主动开发客户资源把控项目风险，开展市场分析，态度积极进取热爱销售类工作，具备抗压能力，善于协作沟通薪酬福利营销经理（毕业后）：无责任底薪3270元/月+业绩提成，入职前两个月保障薪资5000元/月实习生（毕业前）：无责任底薪3000元/月+业绩提成，转正后继续享受连续两个月保底5000元/月多项福利待遇：周末双休、法定节假日、带薪年假、六险一金、节日礼品等个人发展路径实习生→营销经理→团队主管→城市负责人→省区总经理

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工作时间：8:30-12:0013:30-18:00周末双休，享受法定节假日薪资待遇：试用期底薪5000元+绩效2000元+全勤奖岗位职责：1、审核财务收支，审阅会计报表，参与重大财务收支计划及经济合同的会签，熟悉一般纳税人与小规模纳税人的纳税申报流程及相关注意事项；2、独立完成做账工作并生成财务报表，统筹报税及相关流程的执行；3、收集并整理客户反馈问题，及时对接财税顾问进行沟通处理；4、负责代开发票工作，协助财税顾问解决开票系统相关技术问题；5、结合企业实际运营情况，提出切实可行的财务管理优化建议；6、每周定期更新知识库内容，涵盖各行业账务处理方法、系统操作培训、税务政策解读等；7、重点承担企业经营账务的相关工作。任职资格：1、年龄22-35岁，本科及以上学历，财务管理或会计专业者优先考虑；2、具有一年以上相关工作经验，工作态度认真、细致严谨，持有会计从业资格证者优先；3、可接受表现优异的应届本科毕业生

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底薪+提成（3个月后，可根据岗位胜任能力调整底薪）工作内容：协助财税人员完成客户纳税申报，开具发票，在线沟通客户需求，处理续费等相关事务负责企业工商注册、变更、注销、股权转让等业务办理办理各类证照手续（如营业执照、开户许可证、食品经营许可证等）任职要求：大专及以上学历，持有初级会计职称证书

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招聘岗位湖南省:营销经理/实习生招聘对象2023-2025届毕业生不限专业，不限院校，凭能力说话！工作要求开发信贷业务，主动拓展客户资源●评估业务风险，开展市场分析●态度积极进取●热衷于营销事务●能承受工作压力●具备团队协作精神薪酬福利营销经理(毕业后)：无责任底薪3270元/月+业绩提成，前2个月保障薪资5000元/月。实习生(毕业前)：无责任底薪3000元/月+业绩提成，转正后继续享受连续2个月保底5000元/月。●完善福利：周末双休／法定节假日／带薪年假／六险一金／节日慰问等。个人成长实习生→营销经理→团队主管→城市负责人→省区总经理

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工作时间：8:30-12:0013:30-18:00周末双休，法定节假日正常休息薪资标准：无责任底薪3000元+10%-30%提成+全勤奖励岗位职责：1、按流程协助客户完成合同签署，并进行系统登记、归类及存档管理；2、主要解答客户在财务与税务方面的咨询，满足客户需求；及时记录客户信息，收集、更新并维护客户资料；3、针对服务到期客户开展续费对接，达成续费任务目标；4、深入了解客户情况，发掘潜在需求，提供适配的增值业务建议；5、季度申报及报税期间，主动跟进客户进度，整理收集记账所需材料；任职要求：1、学历不限，有相关从业经验者优先，无经验亦可接受培训成长；2、性格乐观，细致耐心，具备良好的服务意识；3、学习能力强，善于表达，拥有出色的沟通技巧；4、反应迅速，具备较强的应变能力和抗压素质；5、工作认真负责，态度积极向上；

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1、协助完成指定客户月度/季度纳税申报，确保数据精准、流程符合规范。2、负责客户发票的开具、日常管理及核对，保障发票内容真实准确。3、配合开展客户财税相关基础资料的整理、系统录入与归档工作。

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职责描述：1、统筹分公司人才引进、团队结构优化及人才储备相关工作；2、组织开展员工交流，收集一线声音，推动人力资源服务与流程的持续完善；3、执行离职沟通、劳动关系管理等相关事务；4、提供职业发展指导，帮助员工树立积极健康的职业观念；5、日常行为规范监督、制度宣导落实及面谈信息跟进处理；6、搭建多元化的沟通机制，确保HR与业务间信息高效流转，提升员工关系质量；7、贴近业务运作，掌握业务动态，从人力资源视角为业务团队提供支持与建议；8、配合组织多种形式的员工关怀活动，包括交流会及节日主题活动等；9、推动人力资源各模块在区域层面的有效实施与落地。任职资格：1、大专及以上学历，全日制优先；2、具备1年以上企业招聘工作经验，有销售类岗位招聘或HRBP实践经历者更佳；3、性格开朗，具备较强的人际洞察力、亲和力以及良好的沟通协调能力；4、责任心强，价值观端正，乐于学习并具备较强的自我提升能力。薪资福利（1）薪酬结构：周末双休+无责任底薪2800+500绩效+招聘提成（综合5--6k）（2）缴纳五险，享受法定节假日、带薪年假、节日福利及丰富的团队建设活动；（3）可系统了解人力资源全流程体系，掌握招聘/绩效/员工关系/组织发展等实操技能（4）倡导高效工作模式，不提倡无效加班

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岗位职责-负责公司业务数据的采集、清洗与深度挖掘，探索人工智能在财税服务场景中的创新落地路径，例如智能问答系统、自动化报表输出、客户行为画像等，助力运营效能优化。-结合财税领域特点，运用机器学习或自然语言处理技术提炼数据价值，识别业务规律并输出可执行的策略建议。1.抖音运营：规划财税主题短视频内容，借助AI工具实现脚本创作、剪辑提效与智能投放；通过用户行为数据分析，优化内容表现，提高播放量、转化效果及粉丝留存。2.小红书运营：构建专业财税IP形象，发布实用财税知识、政策解析等内容，使用AI工具提升图文设计质量与关键词覆盖，增强内容曝光与用户互动。3.企业微信/朋友圈运营：依托AI工具完善客户标签管理，实施精细化内容推送；策划财税专题活动、实操案例分享等内容，增强客户参与度与成交转化。任职要求1.大专及以上学历，统计学、计算机、市场营销、财税类专业优先考虑。2.掌握主流AI应用工具（如ChatGPT、Midjourney等）及常用机器学习框架（如TensorFlow、PyTorch）。3.具备抖音、小红书等平台运营经验，了解平台推荐机制及相关工具（如抖+、千川、新红数据等）。软性素质1.对数据敏感，思维条理清晰，具备独立完成分析到执行的闭环能力。2.富有创意，关注网络热点，擅长将复杂财税知识转化为通俗易懂的内容表达。*欢迎投递简历+作品集（如数据分析案例、运营账号成果、AI实践项目）

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岗位职责：1.利用公司提供的客户资源，通过电话、微信、在线沟通工具等方式与客户进行有效交流。2.在掌握客户实际需求的前提下，添加客户微信，推动线上达成合作。任职资格：1.具备高中及以上学历，能熟练操作常用办公软件；2.年龄在20至40岁之间，普通话表达清晰流畅；3.具备良好的团队协作精神，拥有较强的学习能力与沟通技巧，善于协调各方需求；4.有一年左右销售或客户对接经验者优先录用。周末双休+五险+节假日福利底薪4500+提成+全勤奖100元工作时间9：33—18：30

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岗位职责：1.制定并推动落实财税部门的业绩目标，确保执行到位；2.组织建立公司财税部相关制度、考核机制、管理规定及操作流程，并推进实施；3.协同管理部门完成财税团队的人员规划与招聘工作；4.主导部门日常运营，协调跨部门沟通协作，优化工作流程，提升整体效率；5.完成上级交办的其他工作任务。任职资格：1.大专及以上学历，具备会计、客服或销售类管理经验者优先，累计三年以上工作经验；2.具备良好的客户沟通能力，处事灵活，拥有较强的事务处理及表达沟通技巧；3.熟悉财税领域账务操作及税收优惠政策者优先考虑；工作时间：8:30-12:0013:20-17:30。薪资待遇：综合薪资5-10k。福利待遇：五险、周末双休、绩效奖金、节日福利、员工旅游等。节假日正常休假并发放相应节日福利；公司办公环境优越，团队年轻化，氛围和谐，晋升通道广阔；定期组织团建及旅游活动；提供五险保障，绩效奖金上不封顶。

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工作时间：8:30-12:0013:20-17:30周末双休，法定节假日正常休息薪资待遇：试用期底薪2500-3000元，另享提成及全勤奖励岗位职责：1、审核财务收支情况，查阅会计报表，参与重大财务收支计划及经济合同的会签，熟悉一般纳税人与小规模纳税人的申报流程及相关注意事项；2、独立完成做账工作并生成财务报表，统筹报税及申报全流程；3、收集客户反馈问题，并及时整理提交给财税顾问；4、配合财税顾问解决开票系统相关操作问题；5、结合企业实际运营情况，提出可行的财税优化建议；6、每周定期更新知识库内容，涵盖各行业账务处理方法、系统操作培训、税务政策解读等。任职资格：1、大专及以上学历，财务管理或会计相关专业；2、具备三年以上财务工作经验，工作态度认真、细致严谨，持有会计初级职称

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工作时间：8.30-12.0013.30-18.00周末双休法定节假日休息薪资待遇：试用期底薪2800-3000+提成+全勤岗位职责：1、审核财务收支，查阅会计报表，参与重大财务收支计划及经济合同的会签，熟悉一般纳税人与小规模纳税人纳税申报流程及相关注意事项；2、独立完成做账工作并生成财务报表，全流程负责报税申报事务；3、收集整理客户反馈的问题，并及时转达至财税顾问；4、配合财税顾问解决开票系统相关技术问题；5、根据企业实际运营情况，提供可行性的财税优化建议；6、每周定期更新知识库内容，涵盖各行业账务处理方法、系统操作培训、税务政策解读等。任职资格：1、*******，大专及以上学历，财务、会计相关专业；2、具备三年以上财务工作经验，工作态度严谨细致，持有会计从业资格证书

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岗位职责：1.利用公司提供的客户资源，通过电话、微信、在线商桥等渠道与客户进行有效沟通。2.深入了解客户需求，引导客户添加微信，推动线上成交达成。任职资格：1.具备高中及以上学历，能熟练操作常用办公软件；2.年龄在20至40岁之间，普通话表达清晰流畅；3.具有良好的团队协作精神，具备较强的学习能力、沟通技巧及协调能力；4.有一年左右销售或客户对接经验者优先录用。周末双休+五险+节假日福利底薪4500+提成+全勤奖100元工作时间：9:30—18:30

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负责招聘全流程工作（包括简历筛选、面试安排、录用通知发放等），确保各岗位人员及时到岗；-办理员工入职、离职手续，负责社保公积金增减操作及劳动合同的签订与归档等日常人事事务；-协助构建员工关系机制，如组织团队活动、落实员工关怀举措，增强团队融合度；-处理公司日常行政事务（含办公环境管理、办公用品采购、固定资产盘点等）；-承担会议协调、差旅费用审核、印章使用管理等后勤支持工作；

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主要职责：1.根据结账结果，编制符合要求的月度、季度、年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等）。2.核心交付：在规定的时间内，将整理好的全套财税资料（包括但不限于：财务报表、纳税申报表、科目余额表、银行对账单、重要凭证复印件等）以客户认可的形式（电子版/纸质版）清晰、完整、专业地交付给客户或客户经理。3.对交付资料进行初步复核，确保数据准确、格式规范、内容完整。4.交付沟通：主动、清晰地向客户解释交付的财税报表关键数据、税务申报情况、需客户注意的事项（如税款缴纳期限、需补充资料等）。5.日常答疑：解答客户在接收交付资料后提出的关于账务、税务的常规性问题（在专业能力和授权范围内）。6.信息传递：及时将客户的需求、疑问或重要反馈转达给客户经理或上级主管。7.维护良好的客户关系，提升客户对财税服务的体验感和信任度。任职要求：持有中级以上会计证书优先。

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后有专人负责对接任职要求：年龄20至40周岁，性别不限岗位福利：无责任底薪+提成+激励奖金+双休+法定节假日休息上班时间：冬季8:30—12:0013:20—17:30；周末双休

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工作时间：8:30-12:00    13:30-18:00周末双休，法定节假日正常休息薪资标准：无责任底薪3500元+提成+全勤奖岗位职责：1、按规范流程处理客户合同的签署，完成系统信息录入、归档及资料保管；2、重点解答大客户在财税领域的咨询问题，满足客户实际需求；登记并维护客户基本信息，及时更新和跟踪客户动态资料；3、针对服务到期客户开展续费对接，达成既定续费任务目标；4、深入分析客户业务情况，发掘潜在需求，适时推荐适用的增值业务；5、季度申报及报税期间主动跟进客户进度，收集整理记账所需材料；任职要求：1、大专及以上学历，财务、会计相关专业或具备相应财税知识基础；2、性格积极外向，细致耐心，具有较强的服务意识与客户导向思维；3、学习能力强，善于吸收新知识，具备出色的表达与沟通技巧；4、反应灵敏，逻辑清晰，拥有良好的突发事件应对能力及抗压性；5、工作认真负责，态度端正，具备团队协作精神和主动性；

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1、熟练操作各类财务软件及工具，具备较强的责任意识，恪守职业准则，工作作风细致严谨；2、熟悉国家财经法规以及会计、税务相关政策；4、擅长处理流程化工作，具备良好的学习能力、独立作业能力及财务分析技能；5、工作认真细致，责任心强，拥有优秀的沟通技巧和团队协作精神；6、愿意学习并适应财税类销售的思维方式；岗位要求：1、大专及以上学历，财会类相关专业，持有中级会计职称；薪资范围可在月薪1-3w+周末双休+五险

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-维护现有客户关系，及时响应客户需求，解答疑问，提升客户满意度；-深入了解客户业务，挖掘潜在合作机会，协同推进项目落地，实现服务目标；-定期跟踪客户动态，收集并反馈市场信息与客户建议，支持团队持续优化服务方案。-具备良好的沟通能力与亲和力，善于倾听并理解客户情绪与需求；-工作认真负责，能主动应对客户问题，具备较强的执行能力；-不限经验，公司提供系统化培训，欢迎学习能力强、愿意成长的你加入！

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工作时间：8:30-12:00     13:30-18:00周末双休，享受法定节假日薪资待遇：试用期底薪2800-3000元，另加提成与全勤奖岗位职责：1、审核财务收支情况，查阅会计报表，参与重大财务计划、经济合同的会签，熟悉一般纳税人及小规模纳税人报税流程及相关注意事项；2、独立完成做账工作并生成财务报表，负责报税全流程操作；3、收集客户反馈问题，并及时整理提交至财税顾问；4、配合财税顾问解决开票系统相关技术问题；5、结合企业实际运营状况，提供可行性优化建议；6、每周定期维护知识库内容，涵盖各行业账务处理方法、系统操作培训、税务政策解读等任职资格：1、大专及以上学历，财务管理或会计相关专业；2、具备三年以上会计工作经验，工作严谨细致，持有会计从业资格证书

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通过线上交流深入了解企业客户需求，制定匹配的产品解决方案；·维系客户关系，促进合作达成，助力业务稳步提升；任职要求:·具备良好沟通能力，擅长倾听并理解客户诉求；·有明确目标意识，能适应高效工作节奏；·具有销售、客服经验或互联网行业经历者优先。薪资福利:·薪资:无责底薪4500元+阶梯提成(月均收入8000-15000元)上班时间：9.30-12:00；1:30-6:30·福利:五险、带薪年假、季度奖金、系统培训、晋升透明。

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信贷经理（薪酬可谈）岗位职责：1、主动开发并持续维护产品业务合作渠道；2、依据公司客户准入标准、业务流程、操作规范及考核管理等相关制度，积极开展客户营销，完成既定考核目标，落实贷前调查、贷中审核及贷后管理等全周期客户服务工作；3、遵守公司各项管理制度，严控业务操作与人员管理风险，确保业务合规、高效且可持续推进；4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈相关建议；5、根据工作需要，完成公司及上级交办的其他工作任务。岗位要求：1、****以下，本科及以上学历2、具备2年以上销售岗位工作经验；3、具有一定的风险防范意识，熟悉市场营销技巧，能精准挖掘目标客户，准确把握客户需求并推动合作达成。

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岗位名称：AI运营专员/新媒体运营专员（财税方向）岗位职责-负责公司业务数据的采集、归集与深度挖掘，探索人工智能在财税服务场景中的创新实践，如智能应答系统、自动化报告生成、用户特征建模等，助力运营效能提升。-结合财税领域特点，运用机器学习或自然语言处理技术提炼数据价值，预判业务发展动向并输出优化建议。1.抖音运营：策划财税知识类短视频内容，借助AI工具实现脚本辅助创作、剪辑提效及智能投放；通过用户行为数据分析，提升视频播放量、转化效果与粉丝留存。2.小红书运营：构建专业财税IP形象，发布实用干货与政策解析内容，使用AI工具优化图文设计与关键词覆盖，增强内容曝光与互动表现。3.企业微信/朋友圈运营：依托AI工具完善客户标签管理，制定个性化推送策略；策划财税主题内容如案例拆解、活动推广，提高客户参与度与成交转化。4.探索AI技术在财税服务中的多样化应用，如智能问答、报表自动化、用户画像构建等，持续提升运营智能化水平。任职要求1.大专及以上学历，统计学、计算机、市场营销、财税类相关专业优先考虑。2.熟悉常用AI工具（如ChatGPT、Midjourney等）及主流机器学习框架（如TensorFlow、PyTorch）。3.具备抖音、小红书等平台的新媒体运营经验，了解平台推荐机制及运营工具（如抖+、千川、新红数据等）。软性素质1.对数据敏感，思维条理清晰，具备独立完成分析到执行的闭环能力。2.富有创意，关注热点趋势，擅长将复杂的财税信息转化为通俗易懂的内容表达。*欢迎投递简历+作品集（如数据分析案例、运营账号成果、AI应用实践）

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工作时间：8.30-12.0013.20-17.30周末双休法定节假日休息薪资标准：无责底薪4000+提成10-30%+全勤奖岗位职责：1、按流程办理客户合同签订，完成系统录入、归档及资料保管；2、重点解答客户在财税领域的咨询问题，满足客户需求；登记客户信息，收集、维护并持续更新客户资料；3、对接到期客户开展续费沟通，达成续费任务目标；4、深入分析客户业务需求，适时推荐适用的增值产品服务；5、季度申报及报税期间跟进客户进度，整理收集记账所需材料；任职要求：1、学历不限，有相关经验者优先，无经验亦可接受培训成长！2、性格积极，细致耐心，具备良好的客户服务意识；3、学习能力强，善于表达与交流；4、头脑灵活，能快速应对各类突发情况，适应一定工作压力；5、具有责任心和主动进取的工作精神；

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