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工作内容:1、组织开展并参与招投标相关工作，确保流程规范高效推进2、负责招投标文件的编制、审核及按时提交等全流程事务任职要求：1、掌握招投标运作流程，了解相关法律及政策规定2、具备较强的沟通协调能力，能与内部部门及外部供应商顺畅协作3、具有良好的问题分析与处理能力，能在高强度环境下保障工作质量

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岗位职责:1.制定并执行采购计划，保障采购工作与公司发展战略相一致；2.开展供应商关系管理，保持顺畅沟通，确保采购需求按时保质达成；3.跟踪采购支出情况，实施成本评估，提升采购的经济性与合理性；4.统筹采购订单执行，保障供应连续性及物料交付的及时性；5.协同团队协作推进采购流程，提升整体运作效率。任职要求：1.具备优秀的沟通协调与谈判能力，能与供应商高效协商合作条款；2.熟悉采购作业流程，可独立完成各项采购任务；3.具备扎实的市场研判及成本管控能力；4.具有良好的团队协作意识，能够与同事保持积极互动；5.工作态度严谨细致，能在高强度环境下稳定高效完成工作。

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1.熟悉招标全过程，包括招标前、招标中及招标后各阶段的流程及相关法律法规要求；2.具备1年以上相关领域工作经验，计算机、数学等相关专业背景者优先考虑；3.掌握公司内部各项业务流程及产品技术参数，负责投标项目中桥架类产品的书面报价工作；4.配合销售团队与技术部门完成项目方案设计、标书编制及其他相关支持性工作；5.承担技术部门与生产部门之间的沟通协调职责，确保信息准确传达与执行。

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公司主要生产电缆桥架、配电箱、配电柜、母线槽、旋转接头等设备，任职要求如下：1、掌握招投标相关法律法规，熟悉招标前、招标中及招标后的全流程操作，具备同行业工作经验者优先考虑；2、负责公司产品的市场销售与推广工作，依据市场营销计划达成部门下达的销售目标；3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖区域；4、收集所辖区域市场信息，并对竞品动态进行分析研判；5、策划并落实销售区域内的各类营销活动，确保销售任务顺利完成；6、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的建立与持续发展。工作时间：早八晚五，周六下午及周日休息，欢迎您的加入！

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岗位职责:1.负责电气系统的设计、安装、调试及日常维护工作；2.运用CAD软件完成电气工程图纸的绘制与设计；3.协助开展电气设备故障诊断与维修工作；4.参与电气项目全过程的生产管理与质量把控。任职要求：1.具备扎实的电气专业知识和实操能力；2.熟练操作CAD软件；3.能够独立分析并解决电气系统运行中的各类问题；4.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神；5.能够适应项目导向型的生产管理模式。

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岗位职责:1.负责采购项目的统筹规划与执行落地，保障采购工作与公司发展战略相一致；2.开展供应商关系管理，保持顺畅沟通，确保各项采购需求按时保质完成；3.持续跟踪采购成本变动，实施成本评估与优化措施，提升采购性价比；4.负责采购订单全流程管理，保障供应链运转顺畅及物资准时交付；5.与内部团队协同配合，推动采购流程高效、规范运行。任职要求：1.具备优秀的沟通协调能力与谈判水平，能与供应商达成有效合作；2.熟悉采购作业流程，可独立开展采购相关工作；3.具备较强的市场研判能力与成本管控意识；4.具有良好的协作意识，能够与团队成员保持高效互动；5.工作态度严谨细致，具备抗压能力并能持续保持工作效率。

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公司主要生产配电柜、配电箱、高低压开关柜、母线槽等电气设备，任职要求如下：专科及以上学历，招收应届毕业生，男女不限；主要工作内容为：1、负责产品电气设计工作，包含电气图纸绘制、PLC程序编写、高低压成套电气柜设计（高压低压均可）、设备制作与报价，熟悉电气布线布局及电气元器件选型；2、参与电气外包环节的供应商技术评估，推动外部技术的引入与内部转化，配合完成公司产品的现场安装、调试及售后维修任务；3、针对项目中的技术难题提供解决方案，并对实施成本与周期进行合理预估；4、承担样机试制任务，参与现场运行试验，及时排查和处理电气故障，解答客户在使用过程中遇到的技术问题，提出切实可行的产品优化建议，并为客户开展产品操作使用的培训指导；5、确认最终设计方案，整理并输出生产所需技术文档、使用说明书等相关资料；6、跟踪产品实际应用情况，收集反馈信息用于后续设计改进，具备较强的责任意识，良好的团队合作精神、沟通协调能力，作风严谨踏实，严格遵守公司各项管理规定。工作时间：早八晚五，月休四天，缴纳五险，真诚欢迎您加入！

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岗位职责：1、负责公司人力资源战略的制定与实施，合理调配人力资源，提升组织效能；2、主导招聘全过程，结合业务部门实际需求，推进人才选拔与引进，打造高效协作团队；3、按照招聘计划开展招聘信息发布、简历筛选及面试组织等具体执行工作；4、推进企业文化的落地与传播，提升团队归属感与员工工作积极性；5、负责员工薪酬核算及相关社会保险的办理与缴纳；6、协调处理员工关系事务，妥善应对劳动争议，保障劳动关系平稳运行；7、完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先；2、具备2年以上人力资源相关工作经验，有制造业从业经历者更佳；3、熟练掌握招聘、培训、绩效等人力资源模块，具备优秀的沟通与组织协调能力；4、了解国家劳动法律法规，具有较强合规意识与风险防控能力；5、具备良好的领导才能，能够带动团队高效完成既定目标；6、熟悉安全、环保、卫生及项目申报等相关工作流程

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1.机电一体化专业，会CAD制图，懂电气工作原理图；2.电气图纸绘制、会plc编程；3.电气柜成套设计，制作，报价、熟悉电气布线、电气部件选型等；4.合理的安排公司工艺生产等；

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