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岗位职责：1、负责部门项目预结算及合同台账的整理与登记，做好各类台账的动态更新与维护；2、编制招标文件及工程量清单，组织发标、开标、询标及定标定价等相关工作；3、收集、整理并归档工程造价相关的各类资料，确保信息完整可查；4、负责人材机采购及专业分包合同的编制、签署以及合同交底执行；5、开展分供方尽职调查，推进招标定价流程及合同审批流程的规范运行；6、建立并实施月度、季度、年度分供方跟踪评估机制，完成定期评估任务；7、对部门员工的成果文件和数据进行统一归集、存档，并上传至共享存储设备，同步管理广联达加密锁使用台账；8、完成上级安排的其他工作任务。任职条件：1、学历及专业要求：大专及以上学历，工程管理或工程造价类相关专业；2、工作经验要求：具备3年以上国内或国外基础设施领域商务合约、预结算、造价咨询或EPC总承包工作经验（涵盖房建、市政、工业厂房、电厂、光伏、风电等方向）；3、计算机及软件使用要求：熟练操作CAD及常用办公软件；4、熟悉材料特性及施工工艺，能够准确理解招标清单与材料清单的技术要求；5、擅长合同起草与编制，具备系统化识别和防控合同风险的能力；6、具有工程项目投标、项目结算审计及财务审计相关实操经验者优先；7、工作认真踏实，能承受工作压力，责任心强，品行良好，具备团队协作意识、沟通能力和高效执行力；8、年龄原则上不超过30岁，能力突出者可适当放宽年龄限制，仅考虑稳定性高的长期发展人选。

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万女士

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工作内容1、负责标书的编制，包括招投标文件的整体排版、打印、复印、装订、密封及递交等全流程操作；2、管理投标相关的资质材料和文件归档，保障投标工作的时效性与准确性；3、在标书制作过程中，与各相关部门保持沟通协作，及时解决各类问题，确保文件准时提交；4、协助处理部门日常行政事务，执行上级交办的其他工作任务；职位要求：1、年龄30岁以下，大专及以上学历，建筑工程类相关专业优先考虑；2、具备标书制作相关工作经验。

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岗位职责：1、按时完成税务核算及纳税申报工作，确保数据准确无误2、解读并整理国家最新税务政策，组织内部税务知识分享与培训活动3、负责税务相关资料的归集、整理与存档，落实票据认证及票证日常管理工作4、配合税务机关开展稽查及专项检查工作，保持与各地税务局的良好沟通，协助财务经理处理涉税事务5、参与重要经济合同的审查，提供专业税务建议，并参与合同流程管理6、统筹协调年度税务审计相关事宜7、依据公司财务制度要求，及时生成会计凭证并完成账务处理，保障业务记录的准确性8、执行上级交办的其他工作任务任职要求：1、具备相关行业工作经验，持有初级及以上职称；2、掌握建筑领域相关的税收法规与政策；3、具备良好的职业操守，严守企业机密；4、能够应对复杂工作情境，具备较强的抗压能力；5、具有团队合作意识，善于协同作业；6、责任心强，工作积极主动。职位福利：节日福利、年终分红、包吃、五险

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1、熟悉国家税收法律法规体系，包括增值税、企业所得税、个人所得税、消费税、印花税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加、房产税、土地使用税等主要税种及其相关政策规定2、掌握企业会计准则内容，理解其与税法之间的差异，并能进行相应的纳税调整处理3、具备较强的学习能力，能够持续跟进并准确解读最新发布的税收政策法规，及时应用于实际工作中4、具有税务风险识别与防范意识，可有效发现企业运营过程中的涉税风险环节并提出应对措施5、能够与主管税务部门保持良好沟通，妥善办理日常涉税事项，包括政策咨询、问题反馈及事务协调等工作6、税务操作要求精准度高，需具备高度的责任心、严谨的工作态度以及良好的数据敏感性和细节把控能力7、需具备5年以上专职税务岗位工作经验，有复杂税务事项处理、税务筹划或团队管理经历者优先考虑8、持有中级会计师或税务师资格证书者为佳

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岗位职责:1、负责各类费用收取及收据开具工作；2、负责费用的核算、整理退款明细等相关事务；3、每月按排班安排收取门店或部门现金，如实登记至对应账目；4、每日与会计助理核对当日收支情况、盘点库存现金，并编制现金盘点表；5、办理日常报销付款，审核报销单据发票金额，代同事提交钉钉报销流程；6、在各项支出审批完成后，汇总应付金额，及时向相关负责人申请拨付资金；7、每月初完成食堂成本核算、各项费用结算与核对，经与供应商确认无误后发起付款申请；8、每月10日依据会计出具的工资表，申请款项并安排工资发放；9、每月末归集当月报销单据及付款申请，移交会计用于账务处理；10、编制现金收支日报表、月报表，确保财务数据真实准确；11、完成上级领导安排的其他临时性工作；任职要求：1、专科及以上学历，财会类专业优先考虑2、持有初级会计职称或以上资格证书3、欢迎应届毕业生应聘

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南昌市青云谱区招家具安装、工地小工/杂工、工地学徒工，主要负责衣柜橱柜安装，每天在小区业主家里装柜子，不包住，中午包吃，学成工资高，不诚心想学勿扰

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12月13日 19:52

胡先生

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南昌市青云谱区招家具安装、工地小工/杂工、工地学徒工，主要负责衣柜橱柜安装，每天在小区业主家里装柜子，不包住，中午包吃，学成工资高，不诚心想学勿扰

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11月14日 14:46

胡先生

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南昌市青云谱区招家具安装、工地小工/杂工、工地学徒工，主要负责衣柜橱柜安装，每天在小区业主家里装柜子，不包住，中午包吃，学成工资高，不诚心想学勿扰

南昌·青云谱区

11月11日 19:02

胡先生

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公司简介：电竞行业是近年来迅速崛起的新兴产业，吸引了众多年轻人的关注与参与。在这个蓬勃发展的领域中，涌现出许多优秀企业，其中一家表现突出的便是我们公司。本公司成立于2018年，总部位于阜新市，分公司覆盖北方多个省市，旗下拥有上百家电竞公会，专注于游戏陪玩、开黑组队平台搭建、专业赛事支持、游戏账号交易服务，是穿越火线全网知名战队运营方，属于综合性电竞企业。依托YY平台持续发展，经过数年积累，已成长为YY语音第一大家族，并于2024年荣获歪歪年度主持冠军、年度家族冠军等多项荣誉。我们拥有一支经验丰富且富有创新力的团队，致力于为广大的电竞爱好者提供高质量的游戏体验与专业的竞技平台支持。2025年，我们整装待发，正式开拓南部市场，将新设分公司落户江西省南昌市，专注服务穿越火线南部区域用户，计划在该区域打造多家SSS级万人战队。重楼电竞南昌分公司现正火热招聘中，诚邀南部战区热爱穿越火线的伙伴加入！执着成就未来，因热爱而坚持，因坚持而成功，有梦想的人从不言退，只要真心热爱一项事业，便能释放无限潜能。要求年龄：18-30岁工作内容：穿越火线（游戏客服）YY语音厅接待上班时间：下午2点至晚上12点（包吃住，月休4天）薪资待遇：保底5000+提成，月收入5000~10000以上，工资周结。职位详情零基础也可报名！无经验享受无责保底薪资，正规公司直招，非中介。公司配备专业运营人员一对一辅导，手把手教你掌握游戏技巧。遇到问题随时可问，运营团队耐心细致，全程陪伴你成长！

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曾先生

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公司简介：电竞行业是近年来迅速崛起的新兴产业，吸引了众多年轻人的关注与参与。在这个蓬勃发展的领域中，涌现出众多优秀企业，其中一家表现突出的便是我们。本公司成立于2018年，总部位于阜新市，分公司覆盖北方各省市，旗下拥有百家电竞公会，专注于游戏陪玩服务、开黑组队平台搭建、专业赛事支持以及游戏账号交易业务，是穿越火线全网知名的战队运营综合型企业。依托YY平台持续发展，经过数年积累，已成长为YY语音第一大家族，并于2024年荣获歪歪年度主持冠军、年度家族冠军等多项荣誉。我们拥有一支经验丰富且富有创新力的团队，始终致力于为广大的电竞爱好者提供高质量的游戏体验和专业的竞技支持平台。2025年我们将全面拓展南部市场，正式在江西省南昌市设立分公司，专注服务穿越火线南部区域用户，目标打造多个SSS级万人规模的顶尖战队。重楼电竞南昌分公司现正火热招聘中，诚邀南部战区热爱穿越火线的伙伴们加入！执着成就未来，热爱铸就坚持，因热爱而投入，因坚持而卓越，有梦想的人从不言弃，只要真心热爱一项事业，就能释放无限潜能。要求年龄：18-30岁工作内容：穿越火线（游戏客服）YY语音厅接待上班时间：下午2点至晚上12点（包吃住，月休4天）薪资待遇：保底5000+提成，月收入5000~10000以上，工资周结。职位详情零基础也可报名！无经验享受无责保底薪资，我们面向社会公开招聘正规岗位。公司配备专业运营团队一对一辅导，手把手教你掌握游戏技巧。遇到问题随时可问，运营人员耐心细致，全程陪伴你共同进步！

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曾先生

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曾先生

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曾先生

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曾先生

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公司仓库目前覆盖南昌各地，负责公司货物，食品，百货，酒水饮料，日用品安全运输到客户目的地.一、工资待遇：市内城区正常每趟230一380元左右，多劳多得，一天1-3趟，小长途每趟400一800能者多劳，综合月收入1.5w-2w起二、入职要求1、年龄20-45周岁、C1及以上驾照、驾龄无要求。2、为人踏实、老实忠厚、服务意识强、有责任心。3、有无货运市场经验都可以、但必须懂得吃苦耐劳。服从公司统一安排工作时间：早上5：00到下午14：00(可加班)早上6：00到中午11：00(可加班)月休：四天

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岗位职责：仓库货物配送，需要起早，四点半左右到仓库。加班有加班费多劳多得。无需自带车，公司有配车。工资待遇：城区每趟260一380元左右，多劳多得，一天一趟，小长途每趟500一900能者多劳，综合月流水收入1.5w-2.2w起，任职资格：1、年龄20-55岁，c1本，1年以上实际驾驶经验，熟悉本地路况；　2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；3、为人踏实、老实忠厚，责任心强，能适应加班。

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王先生

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【我们是谁？——农批数字化领军者】深耕农批8年，多轮融资，经营态势稳健向好，自身资金循环能力充沛。服务6万+果蔬/水产批发商，覆盖全国31省市500+批发市场（占农批SaaS市场50%份额）产品解决「开单慢、对账乱、坏账多」痛点，商户效率提升50%、坏账率从5%→3%【你能赚多少？——薪资透明，上不封顶】无责底薪4K+绩效2K（共6K保底，考勤+客户跟进量达标即全额拿，同行大多无绩效保障）+阶梯提成20%~50%（同行提成普遍10%-20%封顶）额外激励：每月可瓜分3W奖金池（新人奖、开单奖、排名奖等）+每年4次调薪机会（业绩+绩效达标直接涨底薪）划重点：Top销售月入3万+，年入50万+，提成按月结算，次月12日准时到账【你要做什么？——驻点拓客，轻松开单】驻点拓客：扎根市场，线上（企微/电话）+线下（驻点沟通）找客户，专挑「开单慢、对账乱」的商户推系统（对比同行：别家让你纯陌拜扫街，我们60%新客户来自转介绍）演示促单：用系统演示「语音开单」「赊账催收」等功能，清晰展示系统价值助力签单转化；老客户定期回访，借助优质服务促进续费、推动转介绍业绩目标：独立或带团队完成签单量/营收额，和售后团队配合让客户用得满意【干这活有多轻松？——资源拉满，不用瞎跑】客户资源：60%新客户来自老客户转介绍（平均1个老客户带2.3个新客户），总部稳定输出意向名单，驻点就能接客，不用纯陌拜（同行大多让销售自己找资源）工具支持：7天「农批业务训练营」+现成话术/案例包【我们要这样的你——没经验也能闯】经验：1-3年销售经验（农批/供应链行业优先，没经验？7天训练营包教会，同行对新人门槛高）能力：能吃苦（农批旺季忙但提成高）、会聊天（听懂商户痛点，用系统解决）加分项：做过SaaS销售、有农批人脉、会看账单找需求【工作亮点——灵活到爽】驻点不坐班：按早晚班次打卡，线上聊客户+线下跑市场，干完活可自由安排福利实在：每月2000+差旅额度报销+每月团建+统一工服（不用自己花钱置装）

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赵先生

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工资薪金范围：10-20万元/年，具体面议<视能力、技术水平而定>。需相关岗位经验，要懂面点技术。有意向的可致电：下面（序号）组合为电话！！！微信同号。———————————————————————————————主要负责统筹“包子面点”车间生产、质量、安全、设备等全流程工作，确保生产任务高效完成，同时推动团队能力提升与现场持续优化。A.生产计划与进度管理(1)根据生产计划，结合车间产能、物料供应及人员配置，编制车间日/周/月(3)生产作业计划，明确各工序生产任务与节点要求；实时跟踪生产进度，(8)协调解决生产过程中的人员、设备、物料等问题，确保计划按期完成，(7)保障产品交付及时性。B.质量控制与质量改进(0)贯彻执行公司质量方针与质量管理制度，对车间产品质量负首要责任；(9)监督生产过程工艺纪律执行情况，杜绝违规操作；组织车间质量分析(8)会，针对不合格品（如批量缺陷、客户投诉）进行“三不放过”（原因未查(5)明不放过、责任未落实不放过、整改未到位不放过）分析，制定纠正预(1)防措施；推动质量持续改进（如QC小组活动、SPC统计过程控制），提(3)升产品合格率。C.设备管理与维护(5)负责车间设备（生产设备、检测设备、辅助设备）的日常管理，制定设备维护保养计划并组织实施；定期检查设备运行状态，督促操作人员做好设备点检、润滑、清洁等工作；及时组织设备故障维修，协调外部维修资源，缩短停机时间；参与设备改造与更新项目，提升设备产能与稳定性。D.成本控制与现场管理优化生产流程，降低物料、能源、人工等成本（如减少物料损耗、提高设备利用率、合理安排人员）；控制车间费用支出（如水电费、维修费、办公费），确保成本控制在公司预算范围内；推行6S现场管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），保持现场环境整洁有序，通道畅通，物料定置摆放，提升工作效率与员工素养。E.团队管理与培训负责车间团队建设，合理调配人员，明确各岗位职责与权限；组织开展员工培训（岗位技能、安全知识、质量意识、公司制度），提升员工综合素质与操作水平；建立员工绩效考核体系，制定考核指标（产量、质量、纪律、成本），定期评估员工表现，激励优秀员工，改进不足；协调解决员工诉求，营造良好的工作氛围。F.安全与职业健康管理落实安全生产责任制，制定车间安全管理制度与应急预案；组织安全培训（消防演练、应急处理、安全操作规程），提高员工安全意识；定期检查车间安全设施（消防器材、防护装置、警示标志），排查安全隐患并督促整改；监督员工遵守安全规定，杜绝“三违”（违章指挥、违章操作、违反劳动纪律）行为，确保生产安全。G.跨部门沟通与协调与公司其他部门保持密切沟通，协调解决生产中的跨部门问题（如物料延迟、工艺变更、设备采购）；配合技术部进行新产品试制与工艺验证，提供现场支持；协助质量部开展质量审核与客户投诉处理；向上级汇报车间生产情况、问题及改进建议，确保信息畅通。

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涂女士

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