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入职后安排资深员工一对一指导，带薪培训快速上手！！！福利待遇：1、薪资构成：2K无责底薪+提成（平均每单提成100-150元）；综合收入5000-10000元不等（从业时间越长，客户资源越丰富，上手效率越高，成单越多，收入越高）2、每周单休（可享周末休息）+法定节假日+带薪年休假！！！提供员工午餐！！！3、合作保险公司广泛，客户资源精准，促销政策多样，返利形式灵活，包含返现、油卡、购物卡、售后现金充值卡、项目抵用券等岗位职责：1、负责4S店内车险及非车险产品的推广与业务拓展工作；2、现场为客户解答保险相关咨询，并完成出单服务与条款说明；3、每日完成进销存数据录入，建立并维护日常台账信息。任职要求：1、中专及以上学历，熟练操作电脑；2、具备良好的学习能力、服务意识以及沟通协调技巧；3、有车险从业经历或汽车4S店工作经验者优先考虑。晋升通道：纵向发展：保险顾问—保险主管—保险经理—服务经理—总经理横向发展：售前—售后—职能—衍生业务（提供上百个岗位机会，表现优异者可申请内部转岗）福利保障：六险+免费员工餐+带薪年假+绩效奖金+带薪培训+工会节日礼金+优秀员工旅游+产假、哺乳假、陪产假等

南充

郭女士

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高坪/顺庆店可就近安排（前期需至顺庆店学习约一周）岗位职责：1、严格执行公司各项销售政策，按期达成销售目标；2、负责客户接待、车型讲解、试乘试驾、合同洽谈与签署、交车前检查及交付服务；3、开发潜在客户资源，完善客户档案信息管理。任职要求：1、大专及以上学历，具备汽车销售相关经验，热爱汽车行业；2、具备良好的服务意识与团队协作精神，沟通表达清晰，人际交往能力强；3、持有驾照并具备熟练驾驶技能。福利待遇：六险+免费工作餐（午餐）+带薪年假+绩效奖金+带薪培训+工会礼金+优秀员工旅游+产假、哺乳假、陪产假等晋升通道：销售顾问—销售经理—4S店总经理—品牌总经理—事业部总经理建国汽车集团创立于1996年，中国十佳汽车经销商，员工近万人，拥有40多个汽车产业园区，400多家4S店。

南充

郭女士

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负责在4S店内向购买新车及进行售后保养的客户介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出拓展客户，所有客户均为自然到店，由店内销售人员转介，仅需做好对接、讲解与签约工作。（注：不涉及车辆销售及保险业务）工作内容：1、为客户详细介绍延长保修服务并完成销售签约。2、维护与4S店的良好合作关系，树立公司专业形象。3、办理合同签署及相关资料整理归档。4、遵守管理制度，落实团队主管安排的各项工作任务。工作时间：9:00—17:30（无加班）采用调休制度，节假日正常补休工作地点：南充潆溪宝马、高坪建国等四川地区门店较多，统一就近分配面试通过后将安排为期两天集中培训，随后分配至对应门店，全程有资深员工或销售督导带教工资待遇：无责任底薪3000元+销售提成月均收入7000-15000元，具体视个人业绩而定【福利待遇】：1、依法缴纳五险一金；2、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增；3、享受生日礼品及节日福利；4、设有周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金；5、丰富激励机制，包含各类竞赛奖励及国内外旅游机会（含五险一金、年度健康体检、带薪休假、生日关怀、法定节日福利、团建聚餐、K歌滑雪等活动）；6、公司网点广泛，注重内部人才发展，提供清晰晋升通道。【任职要求】1、高中及以上学历，具备销售相关经验者优先；2、年龄22岁****之间，形象良好；3、性格积极乐观，沟通能力强，工作认真，服从安排。

南充·顺庆区

王女士

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南充市非遗项目工坊，制作传统中式家具，古建筑营造，木雕，彩绘和泥塑项目，招收大量学徒，木作设计师，制作师。培养非遗项目传承人。要求:年龄18岁以上男女不限（可兼职、暑假工）踏实，有上进心，付出安排，肯吃苦，爱学习。愿意学习传统手艺和传承传统技艺的优先！市场前景广阔，发展空间很大。

南充·顺庆区

王先生

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岗位职责：1、了解并掌握科室／组内各岗位的作业流程，参与各岗位轮岗学习；2、通过各岗位轮岗期间的考核评估；3、在轮岗期间能够识别问题并推动解决，提出工艺优化建议。任职要求：1、全日制大专及以上学历，接受应届生及往届生；******。2、专业背景：生物、药学、农业、食品检测与技术、管理等相关专业优先考虑；3、具有良好的责任心与进取心，具备较强的抗压能力。

南充

李女士

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岗位职责：1．负责新厂区施工及旧厂房升级改造，涵盖厂房搭建、设施配置、设备规划与定制等任务。2．统筹生产设备科日常运作，制定工作计划并监督落实；3．组织安排公司生产设备的常规保养工作，快速响应并解决突发设备故障；4．保障生产设备运行状态稳定，拟定优化措施以提升设备可靠性；5．编制所辖范围内生产设备的安全检查与维护保养方案；6．主导非标设备的设计对接、协调安装、调试实施及相关工程推进；7．牵头工艺改进工作，更新和完善相关工艺技术文件；8．对外部施工团队进行沟通协调与现场监督管理。任职要求：1、机电一体化、电气自动化或相近专业背景；2、大专及以上学历，具备低压电工操作证；3、熟悉机械及自动化类设备，可独立开展维修与技术改造工作；4、具有8年以上本专业领域工作经验，其中至少3年管理岗位经历。

南充

李女士

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岗位职责：1、负责制冷（给排水）系统的设计、安装、调试与日常维护，确保设备稳定运行；2、制定并落实设备保养方案，优化设备运行效率，延长使用寿命；3、实时监控制冷系统运行参数，快速响应异常情况，保障生产安全稳定；4、参与新设备的技术选型与可行性评估，提供专业支持与建议；5、编制及维护设备操作规程和维修记录，保证技术资料完整准确。任职要求：1、具有制冷与空调相关专业基础，熟悉制冷原理及系统构成；2、掌握制冷及给排水设备的操作、维护与故障处理技能；3、具备良好的沟通协调能力和团队意识，能独立应对现场问题；4、持有相关职业资格证书者优先考虑；5、能适应现场作业环境，责任心强，具备较强的抗压能力。

南充

李女士

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岗位职责：1.负责水电设施科的日常运作，组织制定工作计划并监督实施；2.组织开展公司水电设备的日常维护与保养，及时排查和处理设备故障；3.保持水电设备的良好运行状态，拟定优化方案以提升系统稳定性；4.保持水电设备的良好运行状态，拟定优化方案以提升系统稳定性；5.制定所辖范围内水电设备的安全巡检及维保工作计划；6.主导工艺流程的改进及相关技术文件的更新修订；7.负责与外部施工团队的协调沟通，并实施现场监督管理。任职要求：1.具备制冷、水电等相关专业背景；2.大专及以上学历，持有电工证或制冷证；3.熟悉水电安装及制冷设备操作，具备独立维修能力；4.具有8年以上相关工作经验，其中3年以上管理岗位经历。

南充·西充县

李女士

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岗位职责：1.负责水电设施科的日常运作，统筹工作计划的编制与落实监督；2.组织并实施公司水电设施/设备的日常维护工作，及时响应并处理突发设备故障；3.保障水电设施/设备的正常运行状态，拟定优化措施以提升系统稳定性；4.保障水电设施/设备的正常运行状态，拟定优化措施以提升系统稳定性；5.编制所辖范围内水电设施/设备的安全巡检及维护保养方案；6.主导工艺流程的优化调整及工艺技术文件的更新修订；7.负责与外部施工团队的协调对接及现场作业监管。任职要求：1.具备制冷、水电等相关专业背景；2.大专及以上学历，持有有效电工证或制冷证；3.熟悉水电安装规范及制冷设备原理，具备独立维修能力；4.具有8年以上相关岗位工作经验，其中至少3年管理岗位经历。

南充

李女士

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1、按照生产计划，按时完成每日注射任务。2、遵守公司各项管理规定和制度。3、负责所在岗位区域的卫生清洁工作。4、严格执行安全操作规范，确保作业安全。任职要求：1、具备超净台操作经验者优先考虑。2、工作踏实肯干，能适应岗位调配安排

南充·西充县

李女士

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