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岗位职责：1. 负责通过平台聊天工具，为客户提供售前咨询服务，包括产品功能、价格、活动规则、物流信息等，引导客户下单。2. 处理客户售后问题，如订单查询、物流跟踪、退换货申请、产品质量反馈等，协调解决纠纷，提升客户满意度。3. 记录客户咨询内容及问题处理结果，整理常见问题并反馈给相关部门，协助优化产品或服务流程。4. 维护客户关系，主动跟进订单状态，及时回复客户消息，确保响应时效符合平台规范。5. 配合店铺营销活动，向客户推送活动信息，解答活动相关疑问，助力提升转化率。任职要求：-具备良好的沟通表达能力和耐心，能清晰理解客户需求并给出解决方案。-熟悉电商平台操作规则，有相关客服经验者优先。-具备基本的电脑操作能力-有较强的问题解决能力和情绪管理能力，能妥善处理客户投诉或负面情绪。-无工作经验的可以培训上岗

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一句话说明白美团赛道新风口﹣﹣美团收钱助手1．我们的业务？帮助美团商家开店宝后台开通三项新特权，商家以线下自己做好评数据、收藏数据、线上获得免费流量曝光、提升店铺在平台的权重（所以哪里有美团商家，哪里就可以允许你生根发芽！)商家通过美团开店宝开通特权后，美团给商家送免费的线上流量，谁会拒绝你？（对于商家来说流量＝现金流）推广邀约率团队培训后可以做到60％转化率!!！目前美团线下市场开发率不到1%这个项目主要就是帮助美团布局线下收款，凡是只要在线下用美团收款码消费，客户每在线下消费一笔，就会在线上帮助商家推流15-30个客户还可以帮商家冲好评榜和人气榜，提高星级评分，之前，在线上付费推广相当于一年省5-6W，四年省20W流量费，美团免费给你流量，所以注册率我们测试在60％以上，整个美团目前市场占有率不到1%2．我们怎么赚钱呢？首先我们提供线上的完整的电话培训流程，约电话成功率在70％以上，10个电话，可以到店7个以上到店之后，我们有线下完整的整个成交话术和成交流程，商家注册率可以保证在50％以上，我们的培训系统和交付团队非常完善，我们的前品牌就是帮助B端客户跑通营销闭环，所以我们的转化率很高作为业务员，我们最关心的提成：成交一单，收商家298，机器成本就几十块钱，我们成本价给你，相当于纯利润230元，一天成交3个就是230*3=690，这个就是业务员一天的单量提成如果你成交商家之后，还可以永久拿到商家流程的万分之八的利润，只要商家不倒闭，美团不倒闭，你就永久拿这笔收益我举个例子，如果你一天成交3家商家流水2000每天，给你万分之十的分润第一个月就是3家X30天＝90家每家流水每天2000乘以30天＝6W流水6WX90=540W流水540W你拿万分之十就是540WX0.001=5400元5400+690X30=20700谈单费00+5400=26000个月总费用第二个月就是5400流水＋5400流水＋20700开单收益＝31500第三个月就是31500+5400=36900第四个月就是36900+5400=42300第五个月：42300+5400=47700第六个月：53100第七个月：58500第八个月：63900第九个月：69300第十个月：74700第十一个月：80100第十二个月：85500第一年总收益：669,500=70W3．我们怎么干？美团商家安尸资源美团给你开通美团工号，不需要您自己找商家资源，只需要通知美团商家开通开店宝后台三项流量特权，帮助商家进件审核通过，方可完成业务，转化率在70%以上4．完善的团队系统安装15家，公司手把手带你搭建百人团队，给你资源，搭建团队的好处按照一年10个月，每一个月招募10个业务经，分润差在0.02业务员每天推广2个商户，每月按25天计算，则每月铺设商户：2个／天＊25天＝50个商户：假设每月商户固定流水6万第一个月分销利润：10个人＊50商户＊6万流水＊0.02%=6000元第二个月分销利润：6000+(20个人＊50商户*6万流水＊0.02%)=18000元第三个月分销利润：18000+(30个人＊50商户*6万流水＊0.02%)=36000元第四个月分销利润：36000+(40个人＊50商户*6万流水＊0.02%)=60000元第五个月分销利润：60000+(50个人＊50商户*6万流水＊0.02%)=90000元第六个月分销利润：90000+(60个人＊50商户*6万流水＊0.02%)=12600

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鲍先生

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大亚湾片区招通讯门店渠道管理员招聘职位：渠道经理薪资待遇：基本工资+提成+五险一金+话费补贴+各种节日福利工作职责：通讯门店的拓展，管理，维护工作地点：大亚湾片区性别要求：男女不限，20-35周岁学历要求：大专以上公司名称：中国联通惠州大亚湾分公司联系方式：（备注应聘）联系人：罗经理

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罗先生

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免费送车＋免费住宿＋提供吃+0元入职可预支！！单价高！综合5-10元一单，单量多！一天可以跑40-100单！奖励多！全勤奖励＋工龄奖＋月度贡献奖＋冲单奖等等，补贴多！1、站点有车辆提供【部分站点有零元送车活动］2、站点有宿舍提供【宿舍空调热水器洗衣机等配套设施健全］3、面试完当天即可安排宿舍入住！4、站点可以提供食堂［入职跑单即可去食堂吃饭］5、站点有预支方案经济困难者可安排预支！站点可以零元入职入职不需要交任何费用！！！6、配送距离0-3公里，入职老骑手带一天可单独上岗7、站点晋升空间大骑手—组长一助站——站长一主管——经理欢迎您的加入—一这是一个发展广阔

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陈女士

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小工杂工，园建、市政工程，日常工作做路基，打垫层，拆除清理场地、探沟挖沟，维护围挡，拉材料，跟挖机、帮打标高等杂活，最好在大亚湾淡水，常需要用工，220-240元9个小时，吃住自理。可周结最好月结！入场人员55岁以下！三、四个小工。工地在大亚湾西区加油站和圆盘！

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12月1日 13:10

先生

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小工杂工，园建、市政工程，日常工作做路基，打垫层，拆除清理场地、探沟挖沟，维护围挡，拉材料，跟挖机、帮打标高等杂活，最好在大亚湾淡水，常需要用工，220-240元9个小时，吃住自理，，可周结最好月结！入场人员55岁以下！三、四个小工。工地在大亚湾西区加油站和圆盘！

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11月27日 17:41

李先生

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工作职责：1、设计执行适合学员年龄和水平的英语教学计划，激发学员学习兴趣，保证教学效果。2、关注学员的学习进度，及时调整教学策略以满足学员的学习需求。3、积极参加公司提供的各类培训，不断提升自身技能。4、与家长及时沟通反馈学员学习情况，指导家长帮助孩子提高巩固学习效果，保持良好关系。5、配合校区各类活动宣传，负责相应学员的续报名及转介绍工作。6、维护校区良好的教学环境。任职要求：1.本科及以上学历，英语发音标准。（专业特别优异者，学历可放宽至大专）2.对幼少儿教学有极大的热诚。3.形象气质佳，有亲和力，有唱跳和绘画基础者优先考虑。4.良好的沟通及交际能力，具备团队合作能力。更多福利：校区位置好，同事nice氛围佳定期有团建，双休社保节假日周周培训教研，专业技能提升每年教学盘点，晋升机会多多

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方女士

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岗位职责：1.销售目标：负责课程销售目标，提升业绩，完成校区招生任务。2.客户咨询：解答客户关于课程内容、费用、学习效果等问题，提供专业建议，促成签单。3.市场分析：分析市场需求和竞争情况，调整销售策略，提升市场占有率。4.客户维护：跟进客户学习进度，处理投诉，提升客户满意度和续费率。5.跨部门协作：与市场、教学等部门合作，优化课程和服务，提升客户体验。6.数据管理：定期分析销售数据，撰写报告，为管理层提供决策依据。任职要求：1.具备良好的市场营销技能，拥有教育培训行业销售经验者优先。2.具备良好的沟通技巧和处理客户异议等问题的能力。3.良好的组织协调能力、抗压能力强、责任心强。福利待遇：绩效奖金、在职培训、晋升发展、节日福利、带薪年假、五险。晋升空间：销售主管--储备校长--中心校长

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