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参与公司核心业务系统的需求分析、架构设计和功能开发。负责后端服务的设计、编码、测试及部署上线，保证代码质量和系统稳定性。与前端、产品、测试团队紧密协作，高效完成项目迭代。持续优化现有系统性能，解决技术难题，提升用户体验。编写和维护相关技术文档。

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招聘职位：市场销售主管（教育科技方向）所属部门：市场运营中心汇报对象：项目总监/CEO工作地点：广州市天河区天河北路光大银行大厦薪资范围：8K-15K/月（视能力经验面议）+绩效奖金+股权激励机会关于我们《铸英才》是由清华、北大等985高校精英发起的创新型教育服务平台，致力于推动教育公平，通过“顶尖大学生导师+组织化社交+普惠服务模式”，为全国中学生提供高质量的学习支持、生涯规划与成长陪伴。我们不是传统的教培机构，而是一个有温度、有技术、有信仰的教育生态平台。目前已完成天使轮融资，正处于高速发展期，急需一批有理想、有能力的伙伴加入，共同重塑中国基础教育的未来。岗位职责1.市场战略制定与执行-基于项目定位与教育行业趋势，制定全国性市场拓展策略，包括但不限于品牌推广、用户增长、渠道建设等。-负责年度/季度营销计划的拆解与落地，确保用户规模与品牌影响力的双提升。2.品牌建设与传播-主导品牌定位与视觉体系优化，打造具有辨识度的教育公益品牌形象。-统筹线上线下传播矩阵（公众号、抖音、小红书、知乎、B站等），策划高传播性内容，提升公众认知度与信任感。3.用户增长与转化-设计并优化用户获取路径，提升注册转化率、付费转化率及复购率。-探索低成本、高效率的裂变机制（如社群裂变、KOC合作、公益联名等），实现规模化获客。4.渠道合作与资源整合-开拓并维护与地方教育局、公益组织、中学、高校社团、媒体等的合作关系，构建多元化推广网络。-联合大学生创业团队、校友会等资源，打造“自生长”式市场生态。5.数据分析与策略迭代-建立市场数据监测体系，定期分析流量、转化、ROI等关键指标，持续优化投放与运营策略。-运用A/B测试、用户画像等手段，提升营销精准度与效率。6.团队管理与跨部门协作-组建并带领市场团队（内容、投放、BD等），制定绩效考核标准，激发团队战斗力。-协同产品、教研、运营等部门，确保市场动作与业务目标高度一致。任职要求基本条件-本科及以上学历，市场营销、广告传播、工商管理等相关专业优先。-3年以上互联网教育、知识付费、新消费或公益类项目市场经验，有从0到1冷启动成功案例者优先。-熟悉主流新媒体平台玩法（抖音、视频号、小红书、B站等），具备优秀的内容敏感度与创意策划能力。-具备较强的数据分析能力，能熟练使用Excel、PPT、CRM系统及基础BI工具。能力与素质-热爱教育公益事业，认同“让每个孩子都有机会被优秀的人点亮”的使命，愿意为教育公平贡献力量。-具备敏锐的市场洞察力与创新思维，能在复杂环境中找到突破口。-出色的沟通协调与资源整合能力，擅长跨部门协作与外部谈判。-抗压能力强，结果导向，能在快速变化中保持高效执行力。-有创业精神或加入早期团队的意愿，渴望与项目共同成长。我们提供-具有竞争力的薪酬体系+年终奖金+期权激励-扁平化管理，创始人直接带教，快速成长通道-接触清华、北大等顶尖人才的机会，拓展高端人脉圈-参与国家级教育公益项目，积累社会影响力履历灵活办公制度（支持部分远程），五险一金+带薪年假+节日福利丰富的团队文化建设：读书会、教育沙龙、公益行动、研学参访等招聘方式：发送个人简历到@qq.com

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招聘职位：市场主管（教育科技方向）所属部门：市场运营中心汇报对象：项目总监/CEO工作地点：广州市天河区天河北路光大银行大厦薪资范围：8K-15K/月（视能力经验面议）+绩效奖金+股权激励机会关于我们《铸英才》是由清华、北大等985高校精英发起的创新型教育服务平台，致力于推动教育公平，通过“顶尖大学生导师+组织化社交+普惠服务模式”，为全国中学生提供高质量的学习支持、生涯规划与成长陪伴。我们不是传统的教培机构，而是一个有温度、有技术、有信仰的教育生态平台。目前已完成天使轮融资，正处于高速发展期，急需一批有理想、有能力的伙伴加入，共同重塑中国基础教育的未来。岗位职责1.市场战略制定与执行-基于项目定位与教育行业趋势，制定全国性市场拓展策略，包括但不限于品牌推广、用户增长、渠道建设等。-负责年度/季度营销计划的拆解与落地，确保用户规模与品牌影响力的双提升。2.品牌建设与传播-主导品牌定位与视觉体系优化，打造具有辨识度的教育公益品牌形象。-统筹线上线下传播矩阵（公众号、抖音、小红书、知乎、B站等），策划高传播性内容，提升公众认知度与信任感。3.用户增长与转化-设计并优化用户获取路径，提升注册转化率、付费转化率及复购率。-探索低成本、高效率的裂变机制（如社群裂变、KOC合作、公益联名等），实现规模化获客。4.渠道合作与资源整合-开拓并维护与地方教育局、公益组织、中学、高校社团、媒体等的合作关系，构建多元化推广网络。-联合大学生创业团队、校友会等资源，打造“自生长”式市场生态。5.数据分析与策略迭代-建立市场数据监测体系，定期分析流量、转化、ROI等关键指标，持续优化投放与运营策略。-运用A/B测试、用户画像等手段，提升营销精准度与效率。6.团队管理与跨部门协作-组建并带领市场团队（内容、投放、BD等），制定绩效考核标准，激发团队战斗力。-协同产品、教研、运营等部门，确保市场动作与业务目标高度一致。任职要求基本条件-本科及以上学历，市场营销、广告传播、工商管理等相关专业优先。-3年以上互联网教育、知识付费、新消费或公益类项目市场经验，有从0到1冷启动成功案例者优先。-熟悉主流新媒体平台玩法（抖音、视频号、小红书、B站等），具备优秀的内容敏感度与创意策划能力。-具备较强的数据分析能力，能熟练使用Excel、PPT、CRM系统及基础BI工具。能力与素质-热爱教育公益事业，认同“让每个孩子都有机会被优秀的人点亮”的使命，愿意为教育公平贡献力量。-具备敏锐的市场洞察力与创新思维，能在复杂环境中找到突破口。-出色的沟通协调与资源整合能力，擅长跨部门协作与外部谈判。-抗压能力强，结果导向，能在快速变化中保持高效执行力。-有创业精神或加入早期团队的意愿，渴望与项目共同成长。我们提供-具有竞争力的薪酬体系+年终奖金+期权激励-扁平化管理，创始人直接带教，快速成长通道-接触清华、北大等顶尖人才的机会，拓展高端人脉圈-参与国家级教育公益项目，积累社会影响力履历灵活办公制度（支持部分远程），五险一金+带薪年假+节日福利丰富的团队文化建设：读书会、教育沙龙、公益行动、研学参访等应聘方式：详细的个人简历，发送至邮箱：@qq.com

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岗位职责：1、主导公司海外市场线下销售及渠道拓展战略的制定，依据目标市场特点，明确销售目标与渠道规划，确保年度业绩指标顺利达成。2、负责开发海外线下销售渠道，涵盖商超、经销商、合作零售点等，构建并维系长期稳定的渠道合作网络，扩大产品市场渗透率。3、深入分析海外目标市场的消费趋势、竞争态势及相关政策法规，动态优化销售策略与渠道执行方案，有效应对市场变动。4、搭建并带领海外线下销售团队，建立培训机制与绩效考核体系，持续提升团队专业水平与业务产出。5、联动公司内部硬件部、市场部等相关职能部门，推动线下销售工作高效运转，及时解决渠道合作中的各类问题。6、定期梳理销售与渠道运营数据，识别业务增长障碍，制定改进措施并推动落地实施。岗位要求：1、学历与经验：本科及以上学历，具备5年以上线下销售或渠道管理经验，且具有快消、3C、电器、医疗等行业背景之一者优先；2、能力要求：具备敏锐的市场判断力和良好的商务谈判技巧，能独立开拓海外市场新渠道；拥有较强的团队领导与跨部门协作能力，能够带领团队实现销售目标；3、素质要求：热爱跨境出海业务，具备良好的抗压能力与目标驱动意识，愿意与企业共同发展成长。

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【工作薪资】可按任务结算，熟练后可按月2K/月【工作内容】按要求找对标账号，在指导下拆解并改造。平时线上沟通，两周一次线下拍摄。视频数量达到日更或半日更要求，有相关经验者优先。任职要求：1、专科在读或毕业，有新媒体工作经验优先。2、有文字功底，具有整合营销和文案策划、组织及团队协调能力。其他福利。

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公司具有完善的薪资福利体系，国家法定节假日，，住房公积金，员工出游等各项福利政策一应俱全！我们为您提供：1、弹性工作时间、温馨工作环境；2、提供午、晚员工餐（公司补贴大头）；3、免费零食、咖啡不间断补充；4、充满挑战的工作机会；完善的职业发展计划；5、富有竞争力的薪酬体系；年度调薪机会。6、多元、平等信任的企业文化；扁平的管理架构。目前，公司已发展为在广州、深圳、上海、新加坡、西班牙及中国香港等地共拥有超过420名员工的多元文化交融的互联网公司。他们有不同的教育背景，使公司成为年龄衔接、知识配套、智能互补、团结协作的群体。现诚邀您的加入，让我们的大家庭更加丰富！岗位职责(JobResponsibilities)1.重点负责海外平台Display&Social广告投放；实时监控、整理并分析广告投放数据，不断调整投放策略，确保ROI和广告花费目标的达成；2.收集、总结、分析产品营销过程中的市场信息，提供建设性意见3.统筹各广告投放网络/平台账户并进行问题诊断，提出和执行相应解决对策，综合测试并运用各种类型广告目标实现投放成效预期目标。4.积极外联拓展新平台合作能力要求(SkillRequirements)1.本科及以上学历，2年或以上Google/Meta广告投放经验，熟悉GoogleDisplay或Meta投流打法，熟练掌握广告投放系统2.精通Excel，对数据敏感，具有较强的数据分析能力3.有较强的逻辑思维能力，善于思考并具有一定的创造性4.有一定的选品能力和素材制作能力，会使用photoshop等软件者优先考虑5.具有较好的沟通表达能力，良好的团队协作能力和执行力6.具备流利的英语水平（书面和口语），能够与海外团队及客户进行高效沟通，并撰写专业的英文报告和邮件。

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公司具有完善的薪资福利体系，国家法定节假日，，住房公积金，员工出游等各项福利政策一应俱全！我们为您提供：1、弹性工作时间、温馨工作环境；2、提供午、晚员工餐（公司补贴大头）；3、免费零食、咖啡不间断补充；4、充满挑战的工作机会；完善的职业发展计划；5、富有竞争力的薪酬体系；年度调薪机会。6、多元、平等信任的企业文化；扁平的管理架构。目前，公司已发展为在广州、深圳、上海、新加坡、西班牙及中国香港等地共拥有超过420名员工的多元文化交融的互联网公司。他们有不同的教育背景，使公司成为年龄衔接、知识配套、智能互补、团结协作的群体。现诚邀您的加入，让我们的大家庭更加丰富！岗位职责：1、负责市场分析，通过用户研究、行业研究和竞品研究，形成产品roadmap和竞品策略。2、负责新产品的定义和产品规划，依据市场与客户调研结果、挖掘新场景、独立完成新品规划、推动产品升级迭代、实现产品差异化，提升产品竞争力。3、主导产品落地项目，联动相关部门，协调内外部资源，协助产品开发落地。岗位要求：1、本科及以上学历，电子电路或相关专业背景。2、3年以上硬件产品经验，至少2年以上在新消费类公司担任产品经理3、具备强大的产品思维和市场洞察力，能够制定并实施成功的产品策略。4、熟悉产品研发、设计、测试和生产的各个环节，有协调团队和跨部门工作的能力。5、具备较强的沟通和谈判能力，能够与内部团队和外部合作伙伴建立良好的合作关系。英语口语好，能够与跨国团队进行沟通和协作。加分项有以下行业经验：家具/家电/家居（电动牙刷、美容仪等类似产品的优先）

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公司具有完善的薪资福利体系，国家法定节假日，，住房公积金，员工出游等各项福利政策一应俱全！我们为您提供：1、弹性工作时间、温馨工作环境；2、提供午、晚员工餐（公司补贴大头）；3、免费零食、咖啡不间断补充；4、充满挑战的工作机会；完善的职业发展计划；5、富有竞争力的薪酬体系；年度调薪机会。6、多元、平等信任的企业文化；扁平的管理架构。目前，公司已发展为在广州、深圳、上海、新加坡、西班牙及中国香港等地共拥有超过420名员工的多元文化交融的互联网公司。他们有不同的教育背景，使公司成为年龄衔接、知识配套、智能互补、团结协作的群体。现诚邀您的加入，让我们的大家庭更加丰富！岗位职责(JobResponsibilities)1、需求充分理解项目需求后，产出符合品牌调性且有创意的视觉方案，并能够输出高质量的设计;2、熟悉视觉设计行业动态和新锐品牌趋势，创作欲望强、具有扎实的美术功底和较强的执行能力，能独立完成项目全案主创设计工作，从创意概念发想、创意执行、后期设计制作等工作;3、具备跨境电商项目经验，分析营销端需求并提出解决方案，具备开阔发散的思维能力，对设计制作有清晰的设计思路，确保品牌调性在各渠道的一致性4、参与创意头脑风暴和视觉探索创造性的发展，了解行业趋势和内容玩法，协助内容组&品牌部相关创意内容;5、配合上级进行工作下达，协调公司内部资源，与其他设计同事对项目进行沟通，对上级进行工作汇报;6、熟悉公司设计业务流程及规范，具体良好的项目管理能力、进度与质量把控能力。能力要求(SkillRequirements)1、专科以上学历，艺术院校设计、美术、广告等专业优先。英语熟练，海外留学经历优先；2、3-5年以上品牌/电商设计经验，有深厚的美术功底，快速且稳定严谨的执行视觉任务，有高品质的创作品质，并准确把控视觉创意方向及品牌调性，4A广告/时尚杂志/新锐视觉创意或国内外知名3c/美妆品牌工作优先；3、热爱创意与美术，思维活跃，具有高效的美术执行能力和较强手绘能力。极熟练掌握平面软件使用以及其他视觉相关软件如三维软件、动效软件、Midjourney等更佳；4、有策略和创新的思维，对于品牌视觉有独到见解，有客户对接服务经验，有相关提案者优先；5、爱挑战，具有创新、激情以及创造性的视野，能适应快速变化的环境，具备良好的逻辑思维能力、沟通能力，有强烈的工作责任心及团队合作精神。

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公司拥有健全的薪酬福利制度，涵盖国家法定节假日、社会保险、住房公积金、员工旅游等全方位福利政策。我们为您带来：1、灵活的工作时间安排，舒适温暖的办公氛围；2、提供午、晚餐员工餐（公司承担主要费用）；3、免费零食、咖啡持续供应；4、具有挑战性的工作内容；系统的职业成长路径；5、具备市场竞争力的薪资结构；享有年度薪资调整机会；6、包容、多元、互信的企业氛围；扁平化管理模式。目前，企业已成长为在广州、深圳、上海、中国香港、新加坡、西班牙等地设有分支机构，员工规模逾420人的国际化互联网企业。团队成员来自不同教育背景，构建了年龄结构合理、知识体系完备、能力互补、协同高效的协作集体。现诚邀您的加入，共同丰富我们的团队力量！岗位职责：1、开展市场调研工作，结合用户需求分析、行业趋势判断及竞争产品研究，输出产品发展路线图与竞争应对策略；2、主导新产品构思与整体规划，基于市场及客户需求洞察，挖掘新兴使用场景，独立完成新品方案设计，推动产品优化迭代，打造差异化优势，增强市场竞争力；3、牵头推进产品实施项目，联动各关联部门，整合内外资源，配合完成产品从研发到落地的全流程执行。岗位要求：1、本科及以上学历，电子电路或相近专业优先；2、具备5年以上硬件产品相关经验，其中至少2年在新消费领域担任产品经理或硬件产品负责人岗位；3、具备出色的产品逻辑思维与市场感知能力，能独立制定并落地有效的产品战略；4、熟悉硬件产品开发全流程，包括研发、设计、测试及生产环节，具备团队协作与跨职能协调能力；5、沟通表达与谈判技巧突出，可高效对接内部团队及外部合作方；英语能力良好，能顺畅参与跨国团队协作。加分项：具备家具/家电/家居等相关行业从业经历者优先。

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岗位职责(JobResponsibilities)1.制定并执行市场战略计划，支持销售行动，推动业务增长，重点聚焦B2B领域。2.与销售团队协作，策划并落地面向核心B2B客户及行业合作伙伴的定制化营销活动。3.研判市场趋势与竞争对手动态，挖掘潜在营销机会，优化品牌定位策略。4.策划制作高质量营销资料，包括销售演示文稿、邮件推广内容及社交媒体素材，精准传递品牌信息。5.维护营销数据库，确保营销活动数据的准确记录与绩效追踪。6.建立并维系与关键B2B客户的紧密联系，作为营销相关事务的主要对接人。能力要求(SkillRequirements)1.市场营销、传播学或相关专业本科及以上学历。2.3年以上市场营销相关工作经验，具备成熟的营销策略规划与落地实施经验。3.出色的沟通与表达能力，能够有效互动并影响B2B客户决策。4.具备项目领导力，有主导营销项目及跨部门协作的实际经历。5.具备数据分析思维，熟练处理营销数据并输出可执行的优化建议。6.能在快节奏、多变的工作环境中高效运作，灵活应对业务变化。7.具备优秀的组织协调能力，注重细节，可同时推进多个项目。8.本岗位以英语为主要工作语言。9.拥有成人用品行业从业背景者优先考虑

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【工作薪资】可按任务结算，熟练后可按月2K/月【工作内容】按要求找对标账号，在指导下拆解并改造。平时线上沟通，两周一次线下拍摄。视频数量达到日更或半日更要求，有相关经验者优先。任职要求：1、专科在读或毕业，有新媒体工作经验优先。2、有文字功底，具有整合营销和文案策划、组织及团队协调能力。其他福利。

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1、按要求找对标账号，在指导下拆解并改造。2、平时线上沟通，两周一次线下拍摄。3、视频数量达到半日更或日更要求。4、有相关经验者优先任职要求：1、专科在读或毕业，有新媒体工作经验优先。2、文字功底扎实、具有敏锐的数据分析能力、思维创新。3、熟悉互联网采编、选题、调研，稿件撰写、编辑、修改和校对的工作。4、具有整合营销和文案策划、组织及团队协调能力。

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我们正在寻找一位积极主动、专注于内容的市场营销专员加入团队。理想的候选人应具备SEO、内容策划及数字营销相关背景，负责制定和优化能提升自然流量、增强用户互动并扩大线上影响力的内容。候选人需具备较强的分析能力，并拥有文案撰写与数据分析的实际经验。●与市场团队协作，制定并执行符合SEO目标及业务需求的内容策略●开展关键词研究与竞品分析，挖掘潜在内容机会●确保所有内容遵循SEO最佳实践，包括关键词布局、元标签设置及站内链接优化●使用SEO工具（如GoogleAnalytics、SEMrush、Moz）评估内容表现，定位优化空间●跟踪搜索引擎排名及流量数据，衡量内容策略成效能力要求(SkillRequirements)●普通高等院校本科及以上学历，英语通过CET-6或同等水平以上●具备良好的中英文书面与口头表达能力●至少1年市场营销、电子商务或客户服务相关工作经验●熟练使用Google搜索控制台、GoogleAnalytics、Excel及BI分析工具

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公司具备健全的薪资福利体系，享有国家法定节假日、社保、住房公积金、员工出游等多项福利政策！我们为您提供：1、弹性工作时间（9:00-18:30，午休1.5小时，周末双休），舒适温馨的工作环境；2、提供午、晚餐员工餐（公司承担主要费用）；3、免费零食、咖啡持续供应；4、具有挑战性的工作内容；系统的职业发展规划；5、具备市场竞争力的薪酬结构；年度调薪机制。6、多元包容、相互信任的企业氛围；扁平化管理模式。岗位职责(JobResponsibilities)（1）负责中英文合同及各类文件的审核与拟定；（2）为业务部门提供法律支持及专业咨询意见；（3）开展专项合规事项的处理与落实；（4）完成上级交办的其他合规相关工作。能力要求(SkillRequirements)（1）曾在律师事务所任职，具备3年以上的相关工作经验；（2）具备一定英文水平，可独立完成英文合同的审阅与起草；（3）具备合规事务的实际操作经验；（4）具备诉讼、仲裁案件的实务处理经历。

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岗位职责(JobResponsibilities)1、开展市场调研工作，结合用户需求、行业趋势及竞争格局分析，输出产品发展路径与应对竞争的策略方案。2、主导新产品构思与规划，基于市场和客户需求洞察，探索创新应用场景，独立完成新品设计规划，推进产品优化迭代，打造差异化优势，增强市场竞争力。3、牵头产品实施项目，协同相关部门，整合内外资源，推动产品从概念到落地的全流程执行。能力要求(SkillRequirements)1、本科及以上学历，电子电路或相关专业优先。2、5年以上硬件产品领域工作经验，其中至少2年在新消费类企业担任产品经理或硬件产品负责人职务。3、具备出色的产品思维与市场敏锐度，能制定并有效执行产品战略。4、了解产品开发、设计、测试及制造全过程，具备团队协作与跨部门协调能力。5、拥有良好的沟通与谈判技巧，可与内部团队及外部伙伴高效协作。英语能力优秀，能与国际团队顺畅交流与合作。

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公司具备健全的薪资福利制度，涵盖国家法定节假日、社保、住房公积金、员工旅游等全方位福利保障！我们为您提供：1、灵活的工作时间安排，舒适温馨的办公氛围；2、提供午、晚餐员工餐（公司承担主要费用）；3、免费零食、咖啡持续供应，能量随时在线；4、富有挑战性的工作内容，系统化的职业成长路径；5、具有市场竞争力的薪酬结构，享有年度调薪机制；6、开放包容、平等互信的企业文化，扁平化管理模式。目前，企业已成长为在广州、深圳、上海、中国香港，新加坡、西班牙等地拥有超420名员工的国际化互联网企业。团队成员来自多元教育背景，形成年龄合理、知识互补、能力协同、紧密合作的集体。现诚邀您的加入，共同丰富我们的团队生态！岗位职责：1、开展市场分析工作，结合用户调研、行业趋势及竞品动态，输出产品发展路线图与竞争策略方案。2、主导新产品定义与整体规划，基于市场与客户需求洞察，挖掘新兴使用场景，独立完成新品设计规划，推动产品迭代优化，打造差异化优势，增强产品市场竞争力。3、牵头产品落地执行项目，联动各协作部门，整合内外部资源，协助推进产品从研发到上线的全流程实施。岗位要求：1、本科及以上学历，电子电路或相关专业优先。2、5年以上硬件产品领域工作经验，其中至少2年在新消费类企业担任产品经理或硬件产品负责人职务。3、具备出色的产品思维与市场敏锐度，能制定并有效执行产品战略。4、熟悉产品从研发、设计、测试到量产的全周期流程，具备团队协作及跨部门协同推进能力。5、沟通与谈判能力强，可高效对接内部团队与外部合作伙伴。英语能力良好，能够与海外团队顺畅交流协作。加分项：具备以下行业经验者优先考虑：家具/家电/家居类（如电动牙刷、美容仪等同类产品方向）

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岗位职责：1.基于公司在智能硬件制造、销售及服务等核心流程，挖掘AI技术在运营、管理、营销与客户服务等环节的创新应用场景，并推动落地实施；2.深入理解各业务线实际需求，设计匹配的AI解决方案，如智能客服系统、个性化产品推荐、售后服务自动化、图像识别辅助质检、语音指令处理等；3.主导AI项目全周期推进，涵盖场景梳理、方案规划、可行性验证到正式上线，保障应用成果达成预期业务目标；4.协同供应链、客服、销售等相关团队，优化订单执行效率、提升客户响应时效与服务体验，助力整体运营效能提升；5.定期跟踪AI应用运行效果，收集使用反馈并持续迭代优化，确保技术方案紧密贴合业务真实需要；6.跟进行业前沿动态，关注全球范围内AI在图像处理、自然语言、知识建模和数据分析等领域的实践进展与创新模式；7.参与构建企业级AI能力平台或共享中心，赋能多个业务单元独立开展AI应用探索与项目实施；8.配合法务及信息安全团队，在全球化业务环境下落实数据合规要求，保障系统安全与信息可控。任职要求：1.本科及以上学历，具备5年以上相关工作经验，有制造业或智能硬件领域服务经历者优先考虑；2.深刻理解人工智能技术在商业场景中的价值实现路径，具备将AI能力嵌入实际业务流程的系统化思维；3.熟知主流AI应用形态，包括智能问答、图像分析、推荐引擎、语音识别、知识检索等，能结合业务特点提出创新落地方案；4.具备评估国内外各类AI工具与平台适用性的能力，拥有实际的技术选型、集成整合及项目落地经验；5.对全球AI技术发展与合规监管趋势保持敏感，熟悉开源与商业技术生态，具备快速学习与灵活适配的能力；6.拥有支持国际业务或跨语言服务经验者优先；7.具备出色的沟通协调能力，能够联动产品、技术、运营等多方团队共同推进项目成功实施。

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任职要求：需具备全日制本科及以上学历（不接受在读未取得毕业证的本科生，研究生在读可接受），且具有一年以上教学工作经验。工作时间：近一年长期在广州，能够安排较为稳定和固定的授课时段。工作内容：前往线下校区开展一对一辅导教学，教师需结合学生实际情况，独立准备教案、练习题目、课后反馈报告及阶段性学习规划，必要时配合班主任参与家长会沟通工作。薪酬标准：小学一至三年级180-330元/2小时小学四至六年级200-370元/2小时初一年级210-400元/2小时初二年级220-420元/2小时初三年级250-460元/2小时高一年级300-500元/2小时高二年级310-520元/2小时高三年级340-560元/2小时

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孙女士

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1、依据公司租赁标准开展招商工作，落实部门下达的各项任务要求，确保个人与团队目标的顺利达成；2、根据各项目定位与规划，精准对接匹配客户，推进租赁洽谈、合同签署等流程，持续维护良好的客户关系；3、积极拓展招商渠道，与渠道伙伴及客户建立稳定合作关系，定期进行回访与实地拜访，强化资源联动；4、负责招商客户信息的整理、归集与数据分析，提升招商决策支持能力；5、定期开展市场调研，收集并分析同业信息，协助招商负责人优化阶段性招商策略。【岗位要求】4、大专及以上学历，具备2年以上办公室租赁相关工作经验；5、熟练掌握Office等常用办公软件；6、拥有一定的行业资源积累，具备敏锐的商业洞察力及基础的数据分析能力；7、具备优秀的沟通协调能力，责任心强，能承受较强的工作压力；8、认同公司企业文化，具有较强的团队协作意识。

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涂女士

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上班时间：常规周一休息/寒暑假周日休息，周二至周五晚班13:00-21:00，周六日10:00-21:00（含3小时休息时间）工作内容：公司提供客户资源，通过电话邀约并安排面谈完成成交；前期设有2周新人保护期，配备导师指导课程相关专业知识；只要具备电话沟通能力，拥有销售思维及强烈的赚钱意愿，即可快速获得提成（当前人均薪资2w+）培训安排：新入职员工将提供学习资料与工具，以自主学习为主，搭配老员工带教（7天基础知识培训）；每周常规时段均安排一次线下集中培训（涵盖面谈咨询、学科知识等内容）薪资构成：无责任底薪5K-10K（根据过往经验及面试表现综合评定）+业绩提成（7%-12%）+工龄奖+试用期即缴纳五险一金+骨干员工分红

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孙女士

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岗位职责1.通过Twitter,Reddit,Facebook,YouTube,Instagram,Tiktok等社交平台开发并维护网络红人资源，能与红人建立推广合作关系，提升产品、品牌知名度以及用户口碑，协助独立站运营团队打造爆款。2.对红人合作的数据负责，达成红人合作年度目标。对Impression、Engagement、UV、PV、GMV和ROI等合作数据进行定期复盘，并不断优化营销策略和合作模式。3.跟进红人合作进度，监控红人合作舆论，把控红人视频/图片素材产出进度和质量。根据不同产品提出针对内容创意、完成期限等方面的要求并对输出结果进行分析和总结。4.针对品牌独立站垂直产品开发测评红人/KOL，推送产品，保证评测的质量和数量。能力要求1.至少2年及以上红人推广工作经验优先，英语6级，听说读写流利，能无障碍浏览国外的网站。2.熟悉海外社交平台的规则与玩法，对红人营销有兴趣和热情、善于寻找目标资源，了解海外用户习惯，有欧美市场资源优先。3.具有高客单价产品红人营销经验者优先。4.掌握西班牙语、德语、俄语等小语种，会是加分项。

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岗位职责(JobResponsibilities)1、开展市场调研工作，结合用户需求、行业动态及竞争格局分析，输出产品发展路径与竞争应对策略。2、主导新产品构思与整体规划，基于市场及客户需求洞察，探索创新应用场景，独立完成新品方案设计，推进产品优化升级，打造差异化优势，增强市场竞争力。3、牵头产品实施项目，协同各职能部门，整合内外资源，保障产品从概念到落地的顺利执行。能力要求(SkillRequirements)1、本科及以上学历，电子电路或相关专业优先。2、具备5年以上硬件产品领域工作经验，其中至少2年在新消费类企业担任产品经理或硬件产品负责人职务。3、拥有出色的产品规划能力和市场敏感度，能有效制定并落地可行的产品战略。4、了解硬件产品开发全流程，包括研发、设计、测试及生产环节，具备团队协作与跨部门协同经验。5、具备优秀的沟通协调与谈判技巧，能够高效对接内部团队与外部合作方；英语能力良好，可与国际团队顺畅交流协作。加分项具有以下行业背景者优先：家具/家居·家用电器

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石先生

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公司具备健全的薪资福利体系，享有国家法定节假日、社保、住房公积金、员工旅游等多项福利政策！我们为您提供：1、弹性工作时间、舒适温馨的工作环境；2、提供午、晚员工餐（公司承担主要费用）；3、免费零食、咖啡持续供应；4、富有挑战性的工作内容；系统的职业发展支持；5、具有市场竞争力的薪酬结构；年度调薪机制。6、多元包容、互信协作的企业氛围；扁平化管理模式。目前，公司已成长为在广州、深圳、上海、中国香港，新加坡、西班牙等地拥有逾420名员工的国际化互联网企业。团队成员来自不同教育背景，形成年龄衔接合理、知识结构完整、能力互补协同的高效协作集体。现诚邀您的加入，共同丰富我们的团队力量！岗位职责：1、开展市场分析工作，结合用户调研、行业趋势及竞品动态，输出产品路线图与竞争策略方案。2、负责新产品构思与整体规划，基于客户与市场研究，挖掘新兴使用场景，独立完成新品设计规划，推动产品迭代升级，打造差异化优势，增强市场竞争力。3、主导产品实施项目，联动各相关部门，整合内外资源，配合推进产品从概念到落地的全过程。岗位要求：1、本科及以上学历，电子电路或相关专业优先。2、3年以上硬件产品相关经验，其中至少2年在新消费类企业担任产品经理职务。3、具备出色的产品思维与市场敏感度，能制定并执行有效的产品战略。4、熟悉产品开发全流程，包括研发、设计、测试与生产环节，具备团队协作及跨部门协调能力。5、拥有良好的沟通与谈判技巧，可与内部团队及外部伙伴高效协作。英语口语流利，能与海外团队顺畅交流。加分项：具备家具/家电/家居类行业经验者优先（如电动牙刷、美容仪等同类产品经验）。

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石先生

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岗位职责：1、制定公司海外市场线下销售及渠道拓展策略，依据目标市场特点，设定销售目标与渠道布局规划，确保年度业绩指标顺利达成。2、主导海外线下销售渠道开发，涵盖商超、经销商、合作门店等多种形式，构建并维护长期稳定的渠道合作关系，扩大产品市场渗透率。3、深入调研海外目标市场的消费趋势、竞争态势及相关政策法规，动态优化销售与渠道策略，有效应对市场环境变化。4、组建并领导海外线下销售团队，建立培训机制与绩效考核体系，持续提升团队专业水平与整体销售表现。5、联动公司内部硬件部、市场部等相关部门，推动线下销售业务高效运行，及时解决渠道合作中的各类问题。6、定期分析线下销售与渠道运营数据，识别增长瓶颈，提出改进措施并组织实施落地。岗位要求：1、学历与经验：本科及以上学历，具备5年以上线下销售或渠道管理经验，符合以下任一行业背景者优先：快消行业：曾任职于农夫山泉、哇哈哈、元气森林、雪花啤酒等企业，熟悉快消品的线下渠道开拓与动销运作。互联网行业：拥有美团、阿里等企业在本地生活或电商线下业务的经验，擅长线下资源整备与合作模式设计。电器行业：具有美的、OPPO、华为、格力、海尔等企业线下销售或渠道管理经历，了解家电或数码产品分销体系。跨国药企/医疗设备行业：曾在迈瑞、扬子江等企业从事线下销售工作，掌握医疗领域渠道合规操作规范。房地产行业：具备链家等企业线下门店运营或渠道拓展经验，拥有较强的客户开发与关系维护能力。2、能力要求：具备敏锐的国际市场洞察力和商务谈判技巧，能独立推进海外新渠道建设；具备良好的团队管理与跨部门协作能力，能够带领团队实现既定目标；英语流利，可熟练完成书面及口头的国际商务沟通。3、素质要求：热爱跨境出海业务，具备较强抗压能力与结果导向意识；认同公司价值观，愿意与企业共同发展成长。

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石先生

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岗位职责1、负责招聘及团队配置，为业务团队提供人才和组织保障:2、负责招、育、用、留全流程，以及管理日常的人事手续及绩效、纪律等面谈3、公司文化的日常布道，参与完善培训体系和维护团结、向上的工作氛围4、深入业务团队并熟悉所负责部门的业务进度和团队状况(搭班子、定目标、盯过程、协助业务伙伴拿结果);了解和复盘业务模式及流程、项目成功的关键因素，协助进行激励机制、KPI、业务流程的优化。岗位要求：1、全日制本科以上学历英语六级，招聘过外国人和英语口语可做工作语言是加分项；2、有5年以上HR工作经验，其中2年跨境电商行业海外市场岗位招聘相关行业经验优先考虑，强招聘+员关，带过团队；3、逻辑思维清晰，比较强的数据分析能力；4、性格外向，沟通能力强，形象气质好，有较强的抗压能力；5、较强的逻辑思维，学习能力，团队协作精神与协调推动能力。

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石先生

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【工作薪资】可按任务结算，熟练后可按月2K/月【工作内容】按要求找对标账号，在指导下拆解并改造。平时线上沟通，两周一次线下拍摄。视频数量达到日更或半日更要求，有相关经验者优先。任职要求：1、专科在读或毕业，有新媒体工作经验优先。2、有文字功底，具有整合营销和文案策划、组织及团队协调能力。其他福利。

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【岗位职责】1.通过邮件、即时通讯工具及社交平台等渠道，为海外用户提供准确且高效的咨询解答与问题处理服务。2.汇总并整理用户反馈信息，及时向上反馈潜在问题，并提出可行性优化建议，持续提升服务质量与用户满意度。3.定期对核心服务数据进行分析，识别服务过程中的痛点与瓶颈，制定改进方案，优化工作流程以提高效率。4.深入理解公司业务内容，结合实际需求完成日常德语相关文本的翻译与校对任务，确保按时交付并保障内容质量。5.与团队成员密切配合，积极解决工作中遇到的问题，持续学习产品知识与服务技巧，参与各类会议及培训，推动团队协作与个人能力提升。【工作时间】1.工作时间：9:00~18:30，每周休息两天，根据业务运营需要，可能安排在周六或周日出勤。2.国家法定节假日：依据排班安排，可能存在节日期间上班或调休的情况。能力要求(SkillRequirements)1.教育背景：本科及以上学历，德语专业或相关专业优先，须具备德语专业八级证书或同等母语水平。2.语言能力：具备优秀的英语书面表达能力和扎实的德语翻译功底，德语口语流利者优先考虑。3.客户服务与沟通：具有较强的客户服务意识，善于倾听并有效解决用户问题，表达清晰准确，沟通能力强。4.团队合作：拥有良好的协作意识，能与团队成员协同作业，共同达成工作目标。5.相关经验：有英语客服从业经历者优先，熟悉客户服务流程及常见问题应对方式。6.弹性工作制：能适应轮岗机制及灵活的工作时间安排。

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岗位职责：1、主导公司海外市场线下销售战略与渠道拓展规划，依据目标市场特点制定销售目标及渠道布局方案，确保年度业绩指标顺利达成。2、负责开发海外线下销售渠道，涵盖商超、经销商、合作零售点等，构建并维护长期稳定的合作伙伴关系，扩大产品市场渗透率。3、深入分析海外目标市场的消费趋势、竞争环境及相关法律法规，动态优化销售策略与渠道执行计划，有效应对市场变动。4、搭建并领导海外线下销售团队，建立培训机制与绩效考核体系，持续提升团队专业水平与整体销售效能。5、联动公司内部硬件部、市场部等相关部门，推动线下销售业务高效运转，及时解决渠道合作中的各类运营问题。6、定期梳理销售与渠道运营数据，识别增长瓶颈，制定切实可行的改进措施并推动落地实施。岗位要求：1、学历与经验：本科及以上学历，具备5年以上线下销售或渠道管理经验，符合以下任一行业背景者优先：快消行业：曾任职农夫山泉、哇哈哈、元气森林、雪花啤酒等企业，熟悉快消品线下渠道开拓与动销运作模式。互联网行业：具备美团、阿里等企业在本地生活服务或电商线下业务的经验，擅长线下资源整合与合作生态建设。电器行业：拥有美的、OPPO、华为、格力、海尔等企业线下销售或渠道管理经历，了解家电及数码产品分销体系。跨国药企/医疗设备行业：有迈瑞、扬子江等企业线下销售经验，掌握医疗领域渠道合规操作规范。房地产行业：具备链家等企业线下门店运营或渠道拓展经验，具有较强的客户资源开发与维系能力。跨境出海行业：传音2、能力要求：具备敏锐的国际市场洞察力和良好的商务谈判技巧，能够独立开拓海外市场新渠道；拥有出色的团队领导力与跨部门协作能力，能带领团队达成既定目标；英语流利，可熟练进行听、说、读、写，胜任国际化商务交流。3、素质要求：热爱跨境出海事业，具备较强的心理承受力和以结果为导向的工作思维；认同公司核心价值观，愿意与企业共同发展成长。

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岗位职责(JobResponsibilities)1，独立承担官网用户路径与页面功能的规划及优化，聚焦提升站点购买转化效率，核心围绕用户与商品的精准高效匹配开展工作；2，深入挖掘用户真实需求，结合用户行为洞察推动产品功能迭代升级，持续助力转化目标达成；3，主导官网数据监测与分析，从多维度评估功能表现，快速识别独立站运营中的问题与潜在风险，并推进产品侧优化落地；4，统筹项目跨团队协作，衔接业务需求方与技术开发端，确保营销与运营相关需求高效落地执行；能力要求：1，本科及以上学历，具备3年以上电商C端产品相关经验，或具有明确转化目标导向的互联网C端产品背景；2，具备敏锐的用户洞察能力，能熟练运用数据分析、用户调研等手段识别并验证用户核心诉求；3，数据分析功底扎实，能够通过数据发现产品改进机会及业务增长突破口；4，拥有良好的产品思维逻辑，擅长从多个视角评估功能设计的合理性与有效性；5，具备出色的沟通协调能力，能高效推动多方协作；6，具备英语读写能力者优先考虑；有社交类或工具类产品经验者亦可胜任

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