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雅安往返成都，工资11000元/月+倒运提成50元/趟，雅安—成都转点装百货(转点点位：新都货运大道-量力钢材市场-金府机电城-海霸王市场-斑竹园)不需要盖篷布；雅安—成都拉吨包(需盖篷布)+市内倒运，车辆情况：13米高低板高栏要求50以内驾驶五年以上经验优先

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何女士

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专线招13米挂车驾驶员，跑广安-成都，下去要拆高栏，回来零担，要熬夜，吃苦耐劳。工资到月发放，不拖欠，要干过专线的驾驶员。新手不能吃苦勿扰。招长期驾驶员，工资10000+

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王先生

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我们需要一名家教主要是辅导完成学校布置的全科作业然后主要对数学查漏补缺如有剩余时间可以辅导其他科目每日辅导1.5小时每日50元工作时间下午19:30-21:00左右。星期六星期天时间可以自由安排1.5小时要求全日制专科及以上学历。星期六星期天可以多辅导一些时间按照每1.5小时50元以此类推。可以的话我们可以聊一下

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何先生

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我们需要一名家教主要是辅导完成学校布置的全科作业然后主要对数学查漏补缺如有剩余时间可以辅导其他科目每日辅导1.5小时每日50元工作时间下午19:30-21:00左右。星期六星期天时间可以自由安排1.5小时要求全日制专科及以上学历。星期六星期天可以多辅导一些时间按照每1.5小时50元以此类推。可以的话我们可以聊一下

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何先生

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【岗位职责】-负责洛丽塔、公主裙、改良款旗袍等样衣的制作-能看懂图纸，会看图打样衣【职位要求】-两年以上相关工作经验-熟悉样衣制作流程，有较强动手能力-不限学历【工作时间】-08:00-19:00【薪资福利】-月薪6000-8000元，薪资月结-包吃，每周日休息-年终奖+全勤奖

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李女士

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四川成都新都区找不锈钢氩弧焊工1名包吃包住,保底工资4000,另外按计件算工资电话:高地址:成都新都区龙桥黑熊救护中心基地

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8月26日 11:36

先生

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成都市新都区招长期稳定的安装高位货架学徒一人师傅二人能吃苦不怕累（师傅工资面议）工资200一天9小时。包住不包吃，第二个月开始每天补助30元生活费。学会了计件差不多400一天。一般2个月左右能学会熟练。工资每个月10号准时发。体力活。上班时间不能抽烟，，年龄30岁-50岁。会打膨胀螺丝。膨胀螺丝计件0.5元一个

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12月20日 10:05

刘先生

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成都市新都区招二保焊/气焊，厂里做路灯杆，最好是做过灯杆，钣金，桥架的师傅。工资看个人能力，5500-8000。每月修2天。管中午一顿。

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11月2日 09:30

先生

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1.质量检验：根据公司制定的检验标准和规定，实施来料检验、过程抽样检验、产品最终检验，对不合格产品进行有效控制。2.不合格品处理：做好不合格产品的标识、隔离、记录和集中及时处理等工作，并有效的分析和改善问题，及时向主管提交不合格品质量分析调查报告。3.信息反馈：若因领用的前道生产的半成品不良导致品质异常，品管员应及时将异常信息反馈至前道制程，以防前道制程品质问题的延续发生。入库检验：对于待入库的原料、半成品或成品，品管员按规定进行抽样检验，检验合格的，在入库单、或入库登记表上写明种类、批号和合格字样，并签字。4.质量统计分析：按照部门制定的质量统计分析要求和方法，准确的完成部门主管交待的质量统计任务，按要求在质量统计表上记录，上交至部门主管。5.样品处理与保存：按照部门主管制定的取样要求和方法进行取样，按规定对样品进行处理分析后，正确分类整理保存样品，并将分析结果记录在相应台账上。6.计量器使用与维护：正确使用计量器来检验产品质量问题，定期对计量器进行校准、清洁和保养工作。7.5S管理：执行部门主管制定的5S（整理、整顿、清扫、清洁、素养）现场检查整改计划，确保生产现场干净、整齐、舒适和合理。特别要求：该岗位需要有相关经验的，不限行业福利待遇：工资试用期3500，转正4000及以上，购买社保，月休4天，节假日额外有假，上班时间（上午8:00-12:00；下午13:00-19:00），不包吃住工作地址成都新都区正方路四川省成都市新都区正方路与龙腾大道交叉口东，成都金泰胜（原鸿创四川办事处）

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舒女士

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职位描述：1、负责公司在四川区域内国电电网配电系统及配网自动化终端的测试服务工作；2、承担自动化设备（如DTU、FTU、故障指示器）的日常维护、保养与故障维修；3、开展终端设备离线问题处理、参数定值设置、信号调取分析、软件版本更新、网络安全防护、电容/电池检测与更换、二次接线检查紧固，以及各类模块和插件的排查与替换；4、参与新建配电或配网自动化终端设备的联合调试及投运实施；5、在项目现场与客户进行有效沟通，及时汇报项目进展，保持良好的客户协作关系；6、配合其他部门完成项目验收及阶段性评审等相关支持工作；7、应对项目运行中的突发情况，并协助客户完成日常运维任务。岗位要求：1、具备大专及以上学历，电力、电气自动化、继电保护、电力通信等相关专业背景；2、掌握电气自动化基础知识，持有C1驾照并能熟练驾驶，具备特种作业操作证：高压证或低压证（至少其一），高处作业证可后续由公司支持考取；3、有配电/配网自动化系统维护经验或配网工程实施经历者优先；熟悉配网一次、二次设备，了解配电终端及主站系统（如FTU/DTU）工作原理，具备配网运行知识更佳；4、工作积极主动，责任心强，能适应较高强度的工作节奏；5、愿意长期在四川省内各项目现场驻点工作，提供住宿，服从公司对项目地点的统一安排。特色福利：1、定期组织专业培训，提供内部晋升通道；2、薪资结构：基本工资+绩效奖金+补贴+项目提成；3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问礼品；4、每年6月至8月享受高温津贴；5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游，入职满一年即可参与。

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王先生

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一、岗位职责1.客户对接与服务负责与全友、大自然、志邦等品牌客户的日常沟通，跟进订单确认、生产进度查询及物流状态追踪等全流程支持工作。快速响应客户各类需求（如订单调整、紧急插单、质量反馈），联动生产、质检、物流等内部团队协同处理。定期整理客户意见（如交付周期、产品规格偏差），推动相关部门优化作业流程。2.订单与数据管理核对客户订单中的技术参数、交货时间等关键信息，确保与生产计划一致无误。为每位客户建立独立档案，留存合作记录、个性化要求及历史投诉情况。汇总订单达成率、准时交付率等运营数据，输出周度及月度服务分析报告。主导客户投诉事项的调查（如运输破损、交付延迟），制定并落实改进措施。针对集中性品质问题，协同技术团队完成根因分析，监督售后返修或补发执行。及时将客户需求变更（如颜色、尺寸修改）传达至生产部门，并跟踪落地情况。配合财务完成代工项目结算数据核对，协助发票开具及回款进度跟进。定期通过实地走访或电话方式回访核心客户，收集合作满意度反馈。出席客户交流会议，汇报服务质量提升进展及产能升级方案。二、任职资格学历：大专及以上，专业不限，家居制造、木材科学、商务管理等相关专业优先。经验：具备2年以上B端客户服务或订单跟单经验，有家居/建材行业OEM服务经历者更佳。技能：熟练操作ERP/Odoo系统，精通Excel（需掌握数据透视表与报表制作能力）。行业知识：熟悉木门生产流程（如烤漆、免漆工艺）及常见质量问题判定标准（如变形、开裂）。沟通能力：具备良好的商务沟通技巧，能有效应对品牌客户严格的交付要求。问题解决：面对生产延误、物流异常等情况，具备快速反应与应急处理能力。服务意识强，工作细致认真。

成都

杜女士

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职位描述:1、配合业务经理推进客户订单的跟进工作2、依据客户需求完成下单、核对及跟踪订单流程3、处理售后日常事务，针对客户反馈的售后问题开展原因排查、信息确认，协调相关职能部门，明确责任归属并推动解决方案执行4、负责（区域）客户的常规维护与关系管理5、完成上级领导安排的其他工作任务任职资格：1、具备大专及以上学历2、具有1年以上客户服务或订单跟踪相关工作经验

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杜女士

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岗位职责1.准确录入客户订单信息（包括尺寸、材质、颜色、工艺要求等）；2.跟进生产进度（每日与车间主管沟通），及时向客户通报可能的延期情况；3.协调物流相关事宜（如大件木门运输车辆调度、防损包装确认）；4.核实订单定金及尾款到账状态，防范信用风险；5.处理客户的临时调整需求（如中途变更门框颜色）、补单或加急订单请求；6.配合销售处理客户投诉（如运输破损、色差问题），推进售后流程执行；7.以客户易于理解的方式说明专业技术问题。任职资格1.大专及以上学历（表现优异者条件可适当放宽），专业不限，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑；2.具备1年以上订单处理或销售跟单工作经验，有家具、建材或定制家居行业经验者更优；3.掌握木门产品基本知识（如实木门、复合门、工艺门的分类与特性）；4.熟练操作ERP/CRM系统（如金蝶、用友）完成订单全流程管理；5.精通Excel（需熟练使用VLOOKUP、数据透视表等功能），能高效处理订单数据。

成都

杜女士

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职位描述:1、协助业务经理推进客户订单的执行与跟踪2、依据客户订单完成下单、核对及全程跟单工作3、负责售后日常事务协调，针对客户反馈的售后问题开展原因排查、信息核实，联动相关职能部门，明确责任归属并推动解决方案落地4、负责（区域）客户的常规维护与关系维系5、完成上级交办的其他工作任务任职资格：1、大专及以上学历2、具备1年以上客户服务或订单跟进相关工作经验

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杜女士

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（一）生产管控能力依据订单计划科学调配车间资源（人力、设备、物料），保障日均产能稳定达成；跟踪关键工序质量变化，发现异常及时干预调整；持续优化生产流程布局，提升作业效率，压缩整体交付周期（如从下单至出货）。（二）团队管理能力具备200人以上一线员工团队管理经验，涵盖班组长任用、多班组协同排产等环节；建立可量化的绩效评估体系（如人均日产量、一次检验合格率），有效降低人员流动；能够组织实施工人技能提升培训（如新员工岗前认证、多岗位能力培养）。（三）成本与安全意识管控原材料使用效率（如板材利用率≥85%）、能源消耗（如压缩空气系统用电占比）；全面落实木工车间安全管理要求（粉尘防爆、防火措施、木工机械规范操作）。（四）问题解决能力高效处理生产过程异常（如设备停机、批量返修），牵头开展根本原因分析（如运用5Why法）；推动现场持续改善活动（如通过微创新减少封边缺陷率）。（五）管理风格刚柔并济：在质量与安全底线问题上坚持原则，同时关注员工作业环境改善（如夏季车间降温）；结果导向：以交付完成率、产品合格率等核心指标作为管理依据。任职资格：1.大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），机械制造、木材加工、工业工程等相关专业优先；2.5年以上制造业生产管理经验，具有木制品、家具或建材行业背景者优先；熟悉木门生产工艺流程（开料、压贴、雕刻、喷漆、组装等）及相关技术标准。3.熟练掌握生产计划编排、工时核算、6S管理、TPM设备保养等精益生产方法；4.能熟练操作ERP/MES系统进行生产数据管理；5.具备木材材质特性及常见工艺缺陷的识别能力。

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杜女士

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