为你推荐江苏南京建邺区西格玛广场-C区3楼附近区域的职位信息

1、通过电话外呼，进行学员邀约到访，推动老学员续费，达成既定业绩目标2、负责在读学员的日常维护，组织家长会，定期反馈学习进展，协同教师与家长沟通，及时解决学生学习过程中遇到的问题3、熟悉掌握本地学校情况、考试政策、学生学习状况及教学特点岗位职责：任职要求：1、大专及以上学历，年龄****优先；2、追求高收入，经验不限，具备相关行业背景者优先考虑；3、有志于长期发展教育行业，执行力强，具备良好的职业操守；4、责任心强，目标清晰，具备强烈的赚钱意愿

南京·建邺区

时先生

实名企业

立即联系

岗位职责:1. 主导招聘全流程，负责高端职位人才的寻访与评估；2. 搭建并持续优化高阶人才资源池，保障信息真实且动态更新；3. 与团队高效协同，借助人才数据分析支持业务部门人力决策；4. 统筹招聘环节中的沟通与谈判，确保各阶段有序推进。任职要求：1. 具备出色的沟通能力，能与团队成员保持顺畅协作；2. 熟悉招聘运作机制，可独立应对并解决招聘过程中的各类问题；3. 拥有高度的责任意识和职业操守，工作态度严谨细致。

南京·建邺区

王先生

实名企业

立即联系

岗位职责：1. 负责汇总公司业务线的业绩数据，编制业绩报表，并与业务团队核对数据，确保结果准确无误；2. 协助组织会议安排，整理会议记录，并跟踪落实重要决议事项的执行进展；3. 配合业务部门开展多维度数据分析及转化漏斗梳理，形成PPT形式的分析报告；4. 完成领导交办的其他相关工作任务。岗位要求：1. 本科及以上学历，财经、数学、统计或信息技术类相关专业优先；2. 具备1年以上相关工作经验，特别优秀的应届毕业生也可考虑；3. 熟悉数据分析方法，拥有较强的数据处理与分析能力；4. 精通EXCEL等常用办公软件操作；5. 具备良好的逻辑思维与计划推动能力；善于沟通协调，具备跨部门协作经验；工作积极主动，有较强的服务意识。

南京·建邺区

陈先生

实名企业

立即联系

岗位职责：1、主导整装及个性化家装套餐的产品开发、市场定位、组合设计与规则制定，全面负责各品类主材的选品、引入及产品落地实施；2、制定套餐内各类主材的选品策略与标准，输出选品规划图谱及产品配置规范；3、梳理并建立套餐产品的业务运营流程与标准化操作规程，协同前后端团队推进产品运营执行与落地；4、开展城市级产品调研，形成对本地竞品、客户需求及B端合作方的深度分析，明确产品发展方向与销售策略，制定产品上线与迭代方案，并推动跨部门协作实现落地；5、负责套餐及其关联主材、施工服务的面向终端客户的定价管理与毛利率测算，依据市场价格动态及时优化定价机制，保障产品价格竞争优势；6、统筹产品销售数据的收集与分析，结合销售表现与市场趋势，提出研发采购需求，驱动家装产品持续升级与创新。任职要求：1、具备3年以上整装/精装/家居建材领域产品设计或研发工作经验，有ToC端整装企业从业背景者优先；2、本科及以上学历，工业设计、环境艺术设计或室内设计等相关专业；3、具备良好的沟通协调能力，熟悉整体家装全案流程及套餐类家装产品模式；4、学习能力强，执行高效，对整装市场的变化趋势具有敏锐洞察力和独立判断能力；5、掌握整装套餐产品在整体产业链中的运作流程，了解产品配置逻辑、销售规则、组合方式、成本结构及相关业务环节。

南京·建邺区

陈先生

实名企业

立即联系

岗位职责：1、主导整装及个性化家装套餐的产品开发、市场定位、组合设计与规则搭建，全面负责各品类主材的选型、引入及产品落地执行；2、制定套餐内各类主材的选品策略与标准规范，输出选品布局图谱及产品配置逻辑；3、梳理并建立套餐产品的业务运营流程与标准化操作规程，协同前后端团队推进产品高效落地；4、开展城市级产品调研工作，完成对竞品动态、客户需求及B端合作方的分析，明确产品发展方向与销售策略，规划产品上线与迭代节奏，并联动多部门推动实施；5、负责套餐及其关联主材、施工环节面向终端客户的定价管理与毛利率测算，结合市场价格波动适时优化定价机制，保障产品价格竞争力；6、统筹产品销售数据的收集与分析，结合销售表现及市场趋势预判产品研发需求，驱动家装产品持续更新升级。任职要求：1、具备3年以上整装/精装/家居建材领域产品设计或研发背景，有To C端整装服务企业工作经验者优先；2、本科及以上学历，工业设计、环境艺术设计或室内设计相关专业；3、具备出色的沟通协调能力，熟悉整体家装全案流程及套餐类家装产品模式；4、学习能力强，执行高效，对整装行业动向与发展具有敏锐洞察和独立判断；5、掌握整装套餐在整体业务链中的运作流程，理解产品配置逻辑、销售规则、组合方式、成本结构及相关业务节点。

南京·建邺区

陈先生

实名企业

立即联系

岗位职责：1.负责统计公司业务线的业绩数据，整理形成业绩报表，并与业务团队核对，确保数据准确无误；2.协助会议组织与管理，撰写会议纪要，并跟踪落实重点事项进展；3.配合业务部门开展多维度及漏斗模型分析，输出PPT形式的分析报告；4.完成领导交办的其他相关工作任务。岗位要求：1.本科及以上学历，财务、数学、统计或信息技术类相关专业优先；2.具备1年以上相关工作经验，表现优异的应届毕业生亦可考虑；3.熟悉数据分析方法，拥有较强的数据处理与分析能力；4.精通EXCEL等常用办公软件操作；5.具备优秀的逻辑思维与执行推动能力，良好的沟通协调及跨部门合作意识，服务导向强。

南京·建邺区

陈先生

实名企业

立即联系

岗位职责1. 定期完成日、周、月度数据报表及分析报告的编制与输出；2. 围绕业务效率等关键指标开展数据分析，为城市业务提供策略优化建议和工具支持，提升业务转化效能，助力经营决策；3. 根据专业领域和项目需求，独立承担专项调研任务，通过系统收集与整合数据信息，形成具有针对性的解决方案或优化建议，并高质量输出核心成果文件；4. 编制项目全案、年度及阶段性营销费用预算，撰写营销策划方案，明确各阶段业务目标并制定倒排执行计划；5. 统筹推进项目营销策划全流程工作，对关键节点进行标准化管控，梳理重点与难点任务并推动落地实施；6. 协同新房业务相关方，包括开发商等，推进数据对接、激励机制联动，保障多方协作顺畅高效，达成共同目标。岗位要求1. 本科及以上学历，具备三年以上房地产运营或策划相关工作经验；2. 以结果为导向，具备较强的自我驱动力，擅长沟通表达，责任心强，能够有效统筹和协调项目资源；3. 拥有独立管理区域及跨团队资源整合能力，执行力突出，适应多变工作环境

南京·建邺区

陈先生

实名企业

立即联系

岗位职责1.定期完成日、周、月度数据报表及分析报告的编制与输出；2.围绕业务效率等关键指标开展数据分析，为城市运营提供策略优化建议和工具支持，提升业务转化漏斗效能，支撑管理决策；3.结合专业背景与领域方向，独立承担专项调研与分析任务，通过系统性采集与整理数据，输出具针对性的解决方案或优化建议，并高质量完成相关成果文档；4.编制项目全案、年度及阶段性营销费用预算，撰写营销策划方案，明确各周期业务目标并制定对应的工作推进计划；5.统筹并执行项目全流程营销策划工作，对关键节点进行标准化管控，梳理重点与难点任务，确保高效落地实施；6.对接新房业务线及相关开发商，协同推进数据对接、激励机制等合作事项，保障多方协作顺畅，达成协同增效与互利共赢。岗位要求1.本科及以上学历，具备三年以上房地产运营或策划相关工作经验；2.目标导向强，具备良好的自主驱动力，擅长沟通表达，责任心强，能够有效统筹项目并协调各方资源；3.拥有独立管理区域及跨团队协作能力，执行力突出，适应多变工作环境。

南京·建邺区

陈先生

实名企业

立即联系

工作内容有趣，团队氛围&福利待遇超好!入职以后前期工作以对接商户入驻抖音为主，后期以运营商户提升GMV为主!入职就缴纳六险一金，早10晚7周末双休!每年有带薪年假7天带薪病假12天家庭关爱假10天职位描述1、负责餐饮、综合等类目，整合所负责城市与公司资源，推动整体营销解决方案输出;2、根据业务规划，开展商圈调研，识别高价值、高意向度的客户并制定拜访销售策略;3、定期拜访客户，建立并维护良好客情关系，帮助团队达成头部户活跃度及业绩目标;4、通过日报等方式定期复盘工作结果，总结案例及方法，形成经验沉淀。职位要求1、大专及以上学历，有销售经验;2、具备较强的客情维护能力、谈判能力和问题解决能力，有短视频内容营销经验优先;3、熟悉本地生活行业，对店铺运营、活动运营有一定知识或经验;4、具备较强的学习能力，思维敏捷，有要性，吃苦耐劳薪资待遇:无责底薪4000-5000元+提成福利待遇:入职及缴纳六险一金按照当地最高比例12%进行缴纳:补贴:320餐补+交通补贴500(实报实销)工作时间:10:00-7:00周末双休，节假日均正常休息

南京·建邺区

王女士

实名企业

立即联系

岗位职责：1、按照总经理部署，开展分支机构相关业务的统筹规划、组织推进及日常管理工作；2、负责业务运营的规范化管理，包括服务流程建设、经营督导检查，并妥善应对和处置突发情况；3、配合分支机构负责人拟定业务发展战略及年度经营目标计划；4、协助设计分支机构整体营销策略，指导下属团队制定并落地执行具体营销方案；5、协助负责人统筹各部门运作，推动各项任务的组织落实与过程监督；6、对接金融监管单位，保持良好工作沟通，并完成总部交办的各项任务。任职要求：1、本科及以上学历，具备证券或基金从业资格；2、具有3年以上证券行业经验或5年以上金融领域工作经验，精通证券业务运行机制；3、具备良好的政策理解力、沟通协调能力、综合研判能力以及风险防控意识。岗位福利：福利待遇1、签订正式劳动合同，享受五险一金、带薪年休假及其他员工福利；2、提供具市场竞争力的薪酬结构，包含基本工资+绩效奖金+福利保障+社保，薪资细节可面谈；3、健全的人才培养与发展体系：涵盖专业金融课程培训、系统化成长路径、多元化的晋升通道；4、享受双休及国家法定节假日，同时享有公司组织的培训、团建旅游、定期健康体检等福利。加分项具备以下领域工作经验者优先：证券/期货·基金·财富管理

南京

张先生

实名企业

立即联系

1.开展分公司客户开发工作，制定并实施行业拓展策略，持续开拓及维护行业客户关系，推进业务计划落地，达成总部下达的销售任务与考核指标；2.跟踪并解读相关政策，具备较强的市场洞察力与客户分析判断能力；3.负责电力市场化交易相关工作，包括电力交易执行、结算及其他市场化操作事宜；4.维护公司上下游资源合作关系，保障供应链协同高效；5.负责团队搭建与日常管理，提升团队专业水平与综合业务能力；6.完成上级领导安排的其他工作任务；7.具备光伏、储能项目投资建设经验，以及容改需相关业务经验者优先考虑。

南京·建邺区

谭女士

实名企业

立即联系

1. 负责分公司客户资源拓展，制定行业开发策略并提出可行性建议，开发并维护行业重点客户，推进业务计划落地，达成总部下达的销售任务与考核指标；2. 跟踪相关政策动态并进行解读分析，具备敏锐的市场洞察力和客户需求判断能力；3. 主导公司电力市场化交易工作，包括电力交易执行、结算处理及相关业务操作；4. 维护公司上下游产业链合作关系，保障资源协同高效运作；5. 负责团队搭建与日常管理，持续提升团队专业水平与业务执行力；6. 完成上级领导安排的其他工作任务；7. 具备光伏、储能项目投资建设经验以及容改需相关业务背景者优先考虑。

南京·建邺区

谭女士

实名企业

立即联系

1. 承担公司电力现货市场的交易职责，涵盖交易策略规划、交易实施及交易后效果评估等日常操作；2. 针对月度竞价交易、日前与日内电量交易设计报价方案，开展现货与期货市场交易操作，提升公司电量交易收益水平；3. 负责代理电力用户结算计划申报、渠道商结算方案拟定及结算结果生成等相关结算事务；4. 为销售团队提供技术支撑，包括零售用户用电套餐设计、市场行情分析与趋势预判，以及代理用户结算结果编制；5. 与电力监管单位、发电企业、购电客户等相关方保持良好沟通，及时获取并传递电力市场动态信息；6. 跟踪政策更新并进行解读，在开展售电业务基础上，积极参与可再生能源配额、碳排放配额及辅助服务市场交易。

南京·建邺区

谭女士

实名企业

立即联系

1.负责公司电力现货市场的交易管理，涵盖交易策略规划、交易实施及交易复盘等日常操作；2.针对月度竞价、日前与日内电量交易，制定科学的报价策略，统筹现货与期货市场操作，提升电量交易收益水平；3.承担公司代理电力用户结算方案的申报工作，制定渠道商结算方案，并出具相关结算结果；4.为销售团队提供技术支撑，参与零售用户用电套餐设计、市场行情分析预测及代理用户结算数据输出；5.保持与电力监管单位、发电企业、购电客户等相关方的沟通协作，及时获取并传递市场动态信息；6.跟踪行业政策更新并开展解读，在开展售电业务基础上，积极参与可再生能源配额、碳排放权及辅助服务市场的交易探索。

南京·建邺区

谭女士

实名企业

立即联系

岗位职责1. 参与市场推广及客户维护工作，拓展新客户群体，达成既定业绩指标；2. 负责公司发行理财产品的宣传与销售执行；3. 为客户的资产规划与产品组合配置提供专业支持与服务。任职资格1. 大专及以上学历，持有证券、基金从业资格证书；2. 具备良好的客户开拓与服务能力；3. 拥有较多客户资源者优先考虑。

南京·建邺区

张先生

实名企业

立即联系

本实习岗位可深入了解券商核心运营模式，表现优秀者有机会获得转正资格，正式加入证券公司，开启迈向高薪职业的发展通道。岗位职责：1.协助开展证券投资相关事务，涵盖市场分析、投资组合管理等工作内容。2.与客户进行交流，挖掘客户需求，提供专业化的资产配置建议。3.参与投资策略的拟定，持续优化投资组合，提升投资绩效。4.密切关注市场行情变化，动态调整投资方案以应对市场波动。5.维护客户关系，提升客户体验，促进长期稳定合作。任职要求：1.具备出色的沟通技巧和团队协作意识，能与客户建立并保持良好互动。2.热爱证券行业，具备基础的市场研判能力及投资管理知识。3.适应高强度工作节奏，拥有较强的学习意愿和环境适应力。4.工作认真负责，抗压能力强，恪守职业操守。5.拥有客户资源者优先考虑，愿意参与公司组织的专业培训，持续提升业务水平。

南京

张先生

实名企业

立即联系

没有券商柜台岗一年以上工作经验请勿投递！！！没有券商柜台岗一年以上工作经验请勿投递！！！没有券商柜台岗一年以上工作经验请勿投递！！！岗位职责：1. 负责柜面日常事务，涵盖客户答疑、业务受理等相关工作2. 维系客户联系，提供高效、优质的服务支持3. 严格执行公司各项规范，确保操作流程准确合规任职要求：没有券商柜台岗一年以上工作经验请勿投递！！！1. 具备较强的沟通技巧与服务意识，能妥善应对客户各类需求2. 拥有团队协作能力，可与同事协同推进工作落实3. 熟悉基本金融知识及实务操作，具备熟练的业务处理能力

南京·建邺区

张先生

实名企业

立即联系

岗位职责1. 开拓新客户群体，推广公司发行的理财产品，达成既定业绩指标；2. 开展投资顾问产品的开发与运营，为客户提供专业的投资顾问支持；3. 传递公司统一提供的证券投资资讯，协助客户活动的顺利开展。任职资格1. 本科及以上学历，持有证券、基金从业资格证书；2. 具备良好的沟通技巧与客户服务意识；3. 拥有丰富客户资源者优先考虑。

南京·建邺区

张先生

实名企业

立即联系

岗位职责:1. 负责中山证券有限责任公司财富管理相关工作，涵盖资产配置、投资策略的规划与落地执行。2. 组织并带领财富管理团队，推动业务目标达成，持续优化团队整体绩效表现。3. 与客户保持高效互动，建立长期信任关系，提供专业化的财富管理建议与综合服务。任职要求：1. 具备扎实的财富管理背景，可独立完成投资策略的制定与实施。2. 具有较强的团队管理能力，善于引导和激发团队成员实现业绩突破。3. 具备良好的沟通技巧，能够与客户建立持久稳定的合作关系。

南京·建邺区

张先生

实名企业

立即联系

岗位职责：1、负责本地生活业务的商圈拓展，对接商户并推进合作洽谈与签约，全程跟进上线落地；2、结合商户实际需求制定运营策略，提供团单策划及运营支持，借助短视频与内容营销在抖音平台实现内容分发，维护良好的客户关系，持续优化交易额表现；3、基于抖音生态开展商户拓展与合作，通过平台化运营推广商户产品，实现流量有效转化，提升整体GMV业绩。岗位要求：1、大专及以上学历；2、具备1年及以上相关工作经验，有本地生活服务或O2O平台背景者优先考虑；3、拥有短视频内容营销实操经验者更佳。薪资福利：1、包三餐、交通费报销-上限500；2、五险一金：入职即缴纳六险，公积金按属地最高比例12%执行；3、试用期：6个月（待遇无折扣）；4、工作时间：10:00-7:00，周末双休，法定节假日正常休息

南京·建邺区

曾先生

实名企业

立即联系

您好，感谢对岗位的关注，该岗位为销售与运营结合型岗位，前期需通过陌生拜访、地面推广、街区走访等方式，与所在区域商家沟通入驻抖音平台事宜，协助上线团购套餐，并为商家提供线上运营支持，包括直播带货、爆款套餐策划、短视频内容运营、投放引流等；后期工作重心逐步转向客户维护；当具备一定运营能力后，将有机会获得客户资源的增量分配。职位描述：1、负责本地生活类商圈的拓展工作，与商户沟通合作细节并完成签约，推进后续上线流程；2、结合商户实际需求制定可行的运营策略，提供促销活动策划、团单设计及运营支撑，借助短视频与内容传播在抖音平台实现有效分发，维系良好客户关系，助力交易额增长与优化；3、整合区域内商圈资源，为商家输出综合性营销解决方案；4、快速响应并处理商户与用户反馈的问题及投诉，推动问题闭环，提升商家与消费者的双重满意度；5、持续追踪行业动态，研究抖音平台的本地生活推广方法，定期组织商户培训，提升其运营能力；6、定期复盘商家抖音企业号的运营表现，提出内容运营优化建议并落地执行。职位要求：1、大专及以上学历；2、具备1年以上销售相关工作经验，有本地生活服务或O2O平台从业经历者优先考虑；3、拥有较强的销售技巧、客户关系维护能力、谈判能力及问题处理能力；4、具备短视频内容营销实操经验者更佳；5、学习能力强，抗压能力好，思维灵活，具备良好的临场应变能力。薪资架构：无责底薪+提成（按所辖区域内商户GMV乘以提点比例计算，常规为千分比，具体数值面试通过后对接）+餐补（北京、杭州、深圳、成都、厦门、三亚提供用餐补贴）+交通补贴（凭票据实报实销）福利待遇：入职即缴纳六险一金，公积金按当地最高12%比例缴纳工作时间：10:00-19:00，周末双休，法定节假日正常休息办公模式：不固定办公地点，以外勤为主，上班需到公司打卡，下班无需打卡

南京·建邺区

曾先生

实名企业

立即联系

岗位职责1、负责新商户的开发，与商户沟通合作细节并完成签约，推进上线流程；2、整合商圈资源，为商户策划并落地整合营销方案；3、结合商户实际需求制定运营策略，提供促销活动设计、外卖产品优化及运营支持，通过短视频与内容运营在抖音平台进行推广分发，维护客户关系，助力交易额增长与效能提升；岗位基本信息：薪资架构：无责底薪4480+提成gmv*千分之一和千分之三（提成根据团购券的到店总核销量来，具体需要看个人情况）福利待遇：入职即缴纳六险一金，按当地最高比例12%执行工作时间：10:00-19:00 周末双休，节假日均正常休息补贴（不包含在底薪内）：餐补320，交通补助每月500(实报实销）

南京·建邺区

曾先生

实名企业

立即联系

职位描述：1、支持基础、后端偏专业类型批量岗位的交付；2、独立负责招聘需求和岗位画像的勾兑；3、分析招聘渠道在不同岗位的适配性，找出渠道使用最优解；4、负责项目岗位流程的整体推动；5、负责组内新人帮带；6、招聘工具的沉淀；7、具备招聘漏斗数据分析意识，根据数据诊断提出相关解决方案。职位要求：1、本科及以上学历；2、拥有相关招聘工作经验优先；3、熟练使用招聘漏斗并成功解决招聘问题；4、具备一定中高阶招聘交付的经验与能力；5、优秀的沟通表达、自我学习思考的能力。

南京·建邺区

冯女士

实名企业

立即联系

1. 计算机相关专业背景，具备3年以上Android平台开发经验2. 掌握Android系统中的推送机制及APK间调用的实现方式3. 熟悉Android开发架构，熟练运用常见布局与UI组件，具备自定义控件的开发能力4. 精通Android环境下网络通信原理，对TCP/IP协议有深入理解并具备实际应用经验5. 熟练使用XML、JSON数据格式的解析处理6. 性格积极乐观，富有责任心，工作态度细致严谨，具备良好的团队沟通意识和协作精神

南京·建邺区

唐先生

实名企业

立即联系

工作内容充实有趣，团队氛围融洽，福利待遇优厚！入职初期主要负责推进商户入驻抖音平台，后期重心转向协助商户运营以提升GMV表现。入职即缴纳六险一金，工作时间早10晚7，周末双休，节假日均正常休息。每年享有7天带薪年假、12天带薪病假及10天家庭关爱假。职位描述1、负责餐饮及综合类目业务，整合所在城市资源与公司支持，推动整体营销方案落地；2、依据业务发展目标，开展商圈实地调研，挖掘高价值、高意向客户，并制定针对性拜访与销售计划；3、定期进行客户拜访，建立并维护长期稳定的客情关系，助力团队实现头部客户活跃度与业绩指标；4、通过日报等形式及时复盘工作成果，提炼成功案例与有效方法，形成可复制的经验积累。职位要求1、大专及以上学历，具备销售相关工作经验；2、拥有良好的客户维护能力、谈判技巧及问题处理能力，有短视频内容营销实操经验者优先；3、了解本地生活服务行业，对门店运营、活动策划有一定认知或实践经验；4、学习能力强，思维灵活，积极进取，能适应较强工作压力。薪资待遇：无责任底薪4480元＋提成福利待遇：入职即缴纳六险一金，公积金按当地最高12%比例缴纳工作时间：10:00-19:00，周末双休，法定节假日正常休假补贴政策：交通补助500元（实报实销），餐补320元/月

南京·建邺区

曾先生

实名企业

立即联系

职位详情：1. 为阿里云产品提供专业技术支持，保障客户业务稳定运行，协助前线团队处理复杂技术问题；2. 针对阿里云数据库产品如RDS、DTS、AnalyticDB PostgreSQL、PolarDB等进行故障排查与问题诊断，制定可行的技术解决方案，并在落地过程中给予全程技术支持；3. 对各类事件和系统故障开展深入分析与复盘，提出切实可行的技术应对策略，并协同相关团队推进问题闭环；4. 将典型问题的解决过程沉淀为可复用的知识资产，撰写技术支持报告与产品问题分析文档，完善技术资料体系，同时面向客户及团队成员开展赋能，提升一线问题响应效率；5. 赴客户现场提供专家级技术服务，涵盖技术培训、重大疑难问题处理、系统护航、性能优化等方面的支持工作；职位要求：1. 熟悉MySQL、GreenPlum、Redis、Oracle等数据库的运行原理与架构设计；2. 具备独立完成数据库类问题的定位、分析与处置能力；3. 具备一定的运维项目管理经验，能在明确任务目标的前提下（专项推进），高效协调客户与内部资源协同解决问题，在应急故障响应、现场协调处置、重点客户保障等场景中具备良好的执行把控能力；4. 有在中型科技企业或云服务商从事SRE、运维工具研发、客户技术支持等相关岗位经历，累计1年以上工作经验，本科及以上学历。加分项具备以下领域经验者优先：计算机软件·云计算·互联网

南京·建邺区

方先生

实名企业

立即联系

驻地泰州主要职责1、销售管理：协助分公司特殊渠道组主任设定区域内特殊渠道客户的销售目标；跟踪销售进展，督促经销商落实特殊渠道销售任务。2、客户开发：配合分公司推进特殊渠道销售网络布局，拓展礼品券/团购/福利类经销商，定期走访所辖区域现有客户、新开发客户及经销商团队，做好客户关系维护。3、品类管理：协助分公司特殊渠道组主任规划品牌在特殊渠道体系内的发展路径；支持经销商开展品牌运营，提升系统内产品组合的合理性与竞争力。4、培训管理：执行特殊渠道销售部制定的管理标准体系，提升分公司特殊渠道管理能力，对经销商的渠道运作情况进行检查评估，考核其渠道建设成效，制定改进措施并追踪整改落实情况。5、信息管理：采集、整理、分析本区域特殊渠道市场动态（包括竞品情况），形成优化建议；监督经销商KDS系统数据录入的及时性与准确性。完成上级交办的其他工作任务。

南京·建邺区

先生

实名企业

立即联系

岗位职责：1. 业务协同：深度融入业务场景，参与业务规划讨论，从人力资源角度提供专业建议，确保人力规划与业务方向紧密对齐。2. 人才管理：主导业务团队招聘工作，构建岗位人才标准；组织实施人才评估，精准识别高潜与关键人才。3. 组织与绩效：推进绩效管理执行，支持绩效指标设定；完善激励方案设计，并结合业务变化提出组织结构优化建议。4. 员工关系：办理员工入转离流程，定期开展沟通访谈；预防劳动争议，策划员工关怀项目，营造积极团队环境。任职要求：1. 26-32岁，大专及以上学历，人力资源、劳动与社会保障等相关专业优先。2. 3年及以上人力资源工作经验，具备1年以上HRBP实操经历，有销售类岗位招聘背景者优先。3. 熟悉人力资源各模块运作，具备良好的协调沟通能力及抗压素质。4. 岗位聚焦招聘职能，具备出色招聘实操能力者优先。

南京

吉先生

实名企业

立即联系