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岗位职责：1、负责团队的搭建与业务进展跟进；2、负责指导和培养团队成员成长；3、管理团队成员的过程考核指标，推动目标达成；4、协助团队成员解决客户投诉问题。工作要求：1、年龄25-42岁，性别不限，具备销售管理经验，能独立组建销售团队2、有事业追求，富有进取精神。3、上班时间朝九晚六，月休4天。5、综合月薪10k-20k，上不封顶

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薪资待遇：1、新员工首月保底5k（不适合只想拿底薪的，因业绩压力较大），单车提成可达1w，月销一台车很轻松！2、每日业绩实时可查，每台车的提成比例公开透明，绝不隐瞒！3、团队成员专业素养高，多位业务骨干，面试时可了解资深销售的实际收入情况。岗位职责：结合客户实际需求提供定制化方案，全程一对一指导带教，固定办公室办公，无需外出拓展客户。上班时间：早九晚六，中午休息两小时，每周单休。销售岗位难以完全避免加班，追求稳定可能不太适合，但只要出业绩，一切条件都可谈。

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薪资待遇1、新人首月保底5k（底薪混日子不适合我们这支目标明确、冲劲十足的团队），单车提成高达1w，月销一台车轻而易举！2、每日业绩实时可查，每台车的提成比例公开透明，绝不隐瞒！3、销售团队专业度高，实战能力强，面试时可了解资深销售人员真实收入情况。岗位职责根据客户具体需求提供匹配方案，全程一对一指导培养，固定坐班办公，无需外出拓客。上班时间早九晚六，中午休息2小时，每周单休。销售工作不加班不现实，追求稳定可能不太适合，但只要有成绩，一切都好谈。

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岗位职责1、落实各项汽车营销方案，确保策略高效实施2、利用多种渠道拓展意向客户，挖掘潜在客源，按期达成销售目标3、遵循标准流程接待客户，提供专业购车咨询及配套服务支持任职资格1、具备初中及以上学历，拥有良好的沟通表达与洞察力2、热爱汽车行业，对销售工作充满积极性与主动性3、有相关销售经验或持有驾驶证者可优先考虑福利待遇1、无责任底薪+高额提成（4000-6000元/台）2、多样激励奖金+生日补贴+节日活动+健康体检+工龄奖励3、新员工企业文化培训（入职首月）+导师一对一指导机制4、工作时间：9:00——18:00（含两小时午休），每周安排调休一天5、双通道晋升机制横向发展：营销顾问——销售主管——店长——大区长纵向发展：营销顾问——销售主任——客户经理我们是一支年轻且富有活力的团队，期待你的加入！！

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薪资待遇1、新人首月保底5k（底薪模式不适合我们这支目标明确、冲劲十足的团队，提成空间更大，单车提成可达1w，月入过万不是难事）2、每日业绩实时可查，每台车的提成比例公开透明，绝不隐瞒任何收益细节3、团队成员专业度高，销售实战能力强，面试时可了解资深销售人员真实收入情况岗位职责依据客户实际需求提供定制化方案建议，全程一对一指导培训，工作模式为坐班制，无需外出拓展客户上班时间早上9点至晚上6点，中午休息2小时，每周单休。销售岗位难以完全避免加班，追求稳定可能不太适合，但只要有结果，一切条件均可沟通

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营销经理花生好车成立于2015年，是国内规模领先的汽车新零售企业，专注于新车销售业务，总部位于北京，目前在全国拥有400多家直营门店，员工总数超7000人。公司获得京东、工商银行、中国银行等机构的战略投资，累计近20亿元，年销售额持续保持60%以上的增长，薪酬与提成体系位居行业前列！岗位职责：1、在抖音、快手、闲鱼等新媒体渠道发布汽车相关资讯；2、通过电话或微信与咨询客户沟通，了解基本需求并推荐合适车型；3、定期参加公司组织的专业培训，提升汽车知识及销售技能；4、跟进售后环节，做好客户关系维护工作。工作要求：1、年龄20-40岁，性别不限，经验不限，我们更关注个人潜力，零基础也可胜任，公司提供免费培训及主管一对一指导。2、具备进取心，渴望成长与发展。3、工作时间早九晚六，每月休息4天。

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薪资待遇1、新人首月保底5k（底薪模式不适合我们这支目标明确、冲劲十足的团队，提成空间更大），单车提成可达1w，月入过万轻松实现！2、每日业绩实时可查，每台车的提成比例公开透明，绝不隐瞒任何细节！3、团队成员专业素养高，多位业务骨干在岗，面试时可了解资深销售真实收入情况。岗位职责根据客户实际需求提供定制化方案，全程一对一指导培训，固定坐班办公，无需外出拓展客户。上班时间早九晚六，中午休息两小时，单休。销售岗位难以完全避免加班，追求稳定可能不太适合，但只要有业绩，一切条件都可谈。

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岗位职责1、落实并执行各项汽车营销方案，确保策略有效实施2、通过多渠道拓展意向客户资源，挖掘潜在客户群体，达成月度销售目标3、按照标准服务流程接待客户，提供专业购车咨询及全流程配套支持任职资格1、具备初中及以上学历，具有良好表达能力和细致观察能力2、热爱汽车行业，对汽车销售工作充满积极性与主动性3、有相关销售从业经历或持有驾驶证者优先考虑福利待遇1、无责任底薪+高额提成（4000-6000元/台）2、多重奖励机制+生日补贴+节日福利活动+年度员工体检+工龄奖金3、新员工入职当月即享企业文化培训+导师一对一辅导带教制度4、工作时间：9:00—18:00（含两小时午休），每周安排调休一天5、双通道晋升机制横向晋升：营销顾问—销售主管—店长—大区长纵向晋升：营销顾问—销售主任—客户经理我们拥有年轻化、富有激情的团队氛围，期待你的加入！！

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薪资待遇1、新人首月保底5k（底薪模式不适合我们这支目标明确、冲劲十足的团队，提成空间更大，单车提成可达1w，月入一台车并不难！）2、每日业绩实时可查，每台车的提成比例公开透明，绝不隐瞒！3、团队成员专业素养强，销售经验丰富，面试时可了解资深销售人员实际收入情况。岗位职责依据客户需求提供定制化方案建议，全程一对一指导，固定坐班办公，无需外出拓展客户。上班时间早九晚六，中午休息两小时，单休。销售岗位难免伴随额外投入时间，追求稳定可能不太契合，但只要出业绩，一切条件均可谈。

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薪资待遇：1、新人首月保底5k（不适用于只想拿底薪者，因业绩要求较高），单车提成可达1w，月销一台车很轻松！2、每日业绩实时可查，每台车提成比例公开透明，绝不隐瞒！3、团队成员专业素养强，多位销售骨干在岗，面试时可了解资深销售实际收入。岗位职责：结合客户具体需求提供定制化方案，全程一对一指导，固定坐班办公，无需外出开发客户。上班时间：早9晚6，中午休息2小时，每周单休。销售岗位难以完全避免加班，追求绝对安逸较难，但只要出成绩，其他均可协商。

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工作周期：2024-03-07~2024-04-07每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：周结招聘截止时间：2026-09-171.需自行准备电脑设备2.要求工作态度积极，作风严谨，认真负责3.岗位操作简单，具备基础电脑操作能力即可胜任，薪酬按实际工作量发放

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岗位职责：1、负责团队的搭建及业务进展跟进；2、负责指导和培养团队成员，提升整体能力；3、监督团队成员的过程指标，推动任务目标达成；4、协助团队成员解决客户投诉相关问题。工作要求：1、年龄25-42岁，性别不限，具备销售管理经验，能独立组建销售团队2、具备进取心，积极主动，有较强的拼搏精神3、上班时间朝九晚六，每月休息4天5、综合月薪10k-20k，收入无上限

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公司福利：1、购买五险一金：依法为员工缴纳社会保险及住房公积金2、带薪年假：享受带薪年休假及生日专属假期3、职业发展：提供清晰的晋升路径与系统的专业技能培训4、其他福利待遇：定期组织健康体检、发放生日礼金、节日礼品，并开展多样化团队建设活动岗位职责：1、负责在抖音、快手等新媒体平台进行直播，直播时长根据工作安排执行2、参与短视频内容拍摄、音频视频录制及其他形式的自媒体内容输出3、配合运营团队进行内容策划，包括直播主题设定、情节构思等4、在直播过程中主动与观众、粉丝互动，通过直播引导用户关注账号或下单购买5、协同运营团队持续优化直播内容，提升用户活跃度与粉丝留存率6、完成上级交办的其他任务，并配合支持相关部门的工作协作需求岗位要求：1、学历不限，具备食品、饮品行业从业经历者优先录用2、形象端正，心理素质良好，能在重复性话术中保持热情，具备吃苦耐劳精神3、具有较强的镜头表现力，不惧镜头，善于把握用户心理并灵活应对突发情况4、学习能力突出，抗压能力强，能快速适应高强度工作节奏

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营销经理花生好车成立于2015年，是全国规模领先的汽车新零售企业，专注于新车零售业务，总部位于北京，目前在全国拥有400多家直营门店，员工总数超7000人。公司获得京东、工商银行、中国银行等机构的战略投资，累计融资近20亿元，年销售额持续保持60%以上的增长速度，薪酬与提成体系位居行业前列！岗位职责：1、在抖音、快手、闲鱼等新媒体平台发布汽车相关资讯内容；2、通过电话或微信与咨询客户沟通，了解基本需求并推荐合适车型；3、定期参加内部培训，提升汽车知识及销售专业技能；4、负责售后跟进工作，持续维护客户关系。工作要求：1、年龄20-40岁，性别不限，经验不限，我们更关注个人潜力，零基础也可加入，公司提供免费系统培训，并安排主管一对一指导；2、具备进取心，积极主动，有职业发展目标；3、工作时间早九晚六，每月休息4天。

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岗位职责：1、抖音/快手/闲鱼等新媒体平台发布汽车信息；2、电话/微信对咨询客户做基础的需求分析、推荐车型；3、定期参与公司培训，学习汽车、销售技巧等专业知识；4、做好售后服务，维护客户关系。

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【汽车销售急招！成单提成高，新人也能拿】岗位职责：1、抖音/快手/闲鱼等新媒体平台发布汽车信息；2、电话/企业微信对咨询客户做基础的需求分析、推荐车型；3、定期参与公司培训，学习汽车、销售技巧等专业知识；4、做好售后服务，维护客户关系。薪资构成：底薪+提成，新人保底5k+，上不封顶。岗位优势：首月保底5k稳拿，不用靠量堆。一个月成交1台就轻松突破收入上限，老销售薪资面试可查。业绩、提成每天透明可查，绝不藏猫腻。不用外出跑客户！坐班对接高意向客户，按需求定制购车方案。新人专享“老带新”一对一带教，0经验也能快速开单。工作时间：早九晚六+午休2小时，单休。既能专心搞业绩，也能留出时间生活。

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公司、门店介绍：花生好车成立于2015年6月，专注于为“小镇青年”提供一站式汽车出行解决方案，致力于成为该领域的领先品牌。目前已构建以直租、批售、回租及新能源汽车零售四大业务为核心的汽车新零售体系，全国拥有400多家门店和26个中心库，平台实力雄厚，发展稳健！宜昌西陵门店计划于2025年6月启动新店筹建，选址位于华祥商业中心，地处宜昌市中心核心商圈。目前市区内设有两家门店，均可安排工作，新店筹建更期待充满激情与干劲的新人加入！岗位职责：1、负责公司产品的销售与推广，按上级指导开展电话邀约及客户回访，提升客户到店转化率；2、主动收集潜在客户信息并进行有效沟通，拓展新客户资源；3、通过电话渠道与客户交流，精准把握需求，挖掘销售机会并达成业绩目标；4、持续维护老客户关系，深入挖掘客户后续合作潜力；5、定期与合作客户保持联系，促进长期稳定的合作关系建立。工作要求：1、年龄20-40岁，性别不限，是否具备经验均可，我们更关注个人潜力，无经验者可享免费培训，配备主管一对一辅导；2、具备进取心，富有拼搏精神；3、工作时间早九晚六，每月休息4天；5、综合收入6k-11K，业绩优异者收入上不封顶

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公司、门店介绍：花生好车成立于2015年6月，专注于为“小镇青年”提供一站式汽车出行解决方案，致力于成为该领域的领先品牌。目前已构建以直租、批售、回租、新能源汽车零售四大业务为核心的汽车新零售体系，全国拥有400余家门店及26大中心库，平台实力雄厚，发展稳健！宜昌西陵门店为2025年6月规划新开设门店，坐落于华祥商业中心，位于宜昌市核心地段，地理位置优越。目前宜昌市区内设有两家门店，均可安排工作，新店筹建急需充满激情与干劲的新人加入，共同开拓市场！岗位职责：1、负责公司产品的销售与推广工作，按上级指导开展电话拜访及客户回访，提升客户到店转化率；2、主动收集潜在客户信息并进行有效沟通，积极拓展新客户资源；3、通过电话方式与客户深入交流，精准把握需求，挖掘销售机会并达成业绩目标；4、持续维护现有客户关系，深化合作，激发客户后续消费潜力；5、定期与合作客户保持联络，增强互动，打造稳定长久的合作纽带。工作要求：1、年龄20-40岁，性别不限，无论是否有经验皆可应聘，我们更关注个人能力，零基础也无需担忧，公司提供免费系统培训，并配备主管一对一辅导带教；2、具备进取心，富有拼搏精神；3、工作时间早九晚六，每月休息4天；5、综合月薪6k-11K，业绩优异者收入上不封顶

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工作周期：长期兼职每周工期：5天及以上工作时间：不限工作时段：按单安排时间结算方式：月结招聘截止时间：2025-05-01负责图文广告创意设计，庆典现场布置方案设计，企业办公区域整体环境规划，各类标识系统排版设计等工作加分项：具备广告、公关、会展等相关领域从业经验

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