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岗位职责：1、为客户提供专业的金融理财规划服务，包含保险产品的筛选与合理配置；2、评估客户财务情况，设计定制化的理财方案，助力客户实现财富增长；3、持续追踪客户投资进展，适时优化理财策略，保障方案的顺利实施；4、维系客户关系，以高效服务提升客户体验与长期信赖；5、积极学习理财相关知识，关注市场变化，为客户传递及时有效的资讯。任职要求：1、具备金融、经济或相关领域专业背景，掌握系统的金融理论知识；2、了解多种金融工具，尤其熟悉保险产品的功能与实际运用；3、具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能准确把握并响应客户需求；4、拥有较强的分析决策能力及应对问题的处理能力；5、恪守职业操守，严格保护客户隐私，始终以客户利益为先。

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陈先生

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当下及未来最具发展潜力最抢手的职业：与银发经济相关的职业，与养老相关的职业！中国未来养老形式的变革与养老规划师的职业前景随着中国社会老龄化程度不断加深，养老规划已上升为国家战略的重要内容。未来，养老模式将由传统家庭养老、基本社会保障逐步转向多元化、智慧化、国际化的综合服务体系。养老行业的巨大市场潜力我国银发经济规模持续扩张，预计到2035年，老年人口将达3.5亿，老龄化率攀升至30%，即每10人中有3位为老年人！养老规划需求将迎来爆发式增长，养老规划师有望成为金融领域中最紧缺的专业人才之一。多元化养老模式未来的养老体系将更依赖保险保障、资产配置、健康管理与科技赋能。养老规划师需整合多维资源，为客户量身定制覆盖全生命周期的养老解决方案，专业深度与综合服务能力要求将进一步提升。政策支持与行业发展国家大力推动企业年金发展、延迟法定退休年龄改革，并全面推进个人养老金制度落地实施，政策红利持续释放，为养老规划师提供广阔的成长空间与发展机遇。————————————————在银发经济浪潮中，您是否渴望投身其中、实现社会价值与个人发展的双赢？您是否期待在高水准团队中突破自我、成就事业？中国人保旗下IWP保险财富规划师团队诚邀志同道合者加入，共同开拓银发市场的崭新蓝海！为什么选择我们？人保品牌背书中国人保是国内具有广泛影响力的综合性金融企业，IWP保险财富规划师团队作为其核心战略业务单元，专注于为高净值人群提供专业的财富管理与养老规划服务。加入我们，意味着站在行业前沿，与顶尖团队共成长。高端团队，国际化视野团队成员全部具备全日制本科及以上学历，半数毕业于国内外知名高校并拥有硕士及以上学位，三分之一具备海外学习背景。这里汇聚全球英才，秉持开放包容的团队文化，助力每位成员激发潜能、追求卓越。专业成长路径清晰，平台具备国际格局。在人保IWP团队，您将获得：系统化的岗前培训与职业资格认证支持；参与跨境项目的机会，拓展全球化思维；明确的晋升机制，成长为财富规划领域的专业领军人物，构建属于自己的长期事业。高端客户资源，完善福利体系我们拥有丰富的高净值客户基础，为您的展业提供坚实支撑。同时享有中国人保集团提供的全方位福利，包括业绩导向的薪酬结构、绩效激励奖金、商业五险、企业年金、带薪年假等。职业发展的无限可能养老规划师不仅是方案设计者，更是客户信赖的长期伙伴。伴随行业快速发展，优秀人才将有机会跃升为财富管理领域的核心力量，实现职业生涯的跨越式发展。如果您符合以下条件，欢迎提交简历：1.全日制本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业优先；2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识；3.热爱金融行业，积极进取，勇于迎接挑战；4.有相关从业经验者优先（非必需，我们将提供全面培训）。我们将在收到简历后及时与您联系，安排后续面试流程。期待您的加入，与我们一起重塑高端财富规划的新未来！中国人保IWP保险财富规划师团队（成都）

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杨先生

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岗位职责：1、为客户提供专业的金融理财规划建议，涵盖保险产品的选择与配置；2、分析客户财务状况，制定个性化的理财方案，帮助客户实现资产增值；3、定期跟进客户投资状况，及时调整理财计划，确保方案的有效执行；4、维护客户关系，通过优质服务提升客户满意度和忠诚度；5、持续学习金融理财知识，跟踪市场动态，为客户提供最前沿的理财信息。任职要求：1、金融、经济或相关专业背景，具备扎实的金融理论基础；2、熟悉各类金融产品，尤其是保险产品的特性与应用；3、优秀的沟通能力和客户服务意识，能够理解并满足客户需求；4、具有较强的分析判断能力和解决问题的能力；5、良好的职业道德，能够保守客户信息，维护客户利益。

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工作周期：长期兼职每周工期：无限制工作时间：自由安排工作时段：任意时间结算方式：月结招聘截止时间：2026-07-15我们运用中医理念调理亚健康状态，全程无针、无药、不破皮、无需敷包、不用节食、不必运动，帮助祛湿气、提升代谢，效果稳定不反弹，吃得越多越容易瘦想减肥的人可报名，我们免费为你定制瘦身方案，但需满足以下条件：1每日在朋友圈记录并分享体重变化情况2主动学习掌握减肥相关原理与基础知识3自身成功瘦身之后，协助吸引其他有减肥需求者加入（提成详谈）

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袁女士

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当下及未来最具发展潜力最抢手的职业：与银发经济相关的职业，与养老相关的职业！中国未来养老形式的变革与养老规划师的职业前景随着中国社会老龄化加剧，养老规划已成为国家战略的重要组成部分。未来，养老形式将从传统的家庭养老和社会养老向多元化、智慧化、国际化方向发展。养老行业的巨大市场潜力中国银发市场规模持续扩大，预计到2035年，老年人口将达到3.5亿，老龄化率达到30%，即10个人中，有3个人是老年人！养老规划需求将急剧增长，养老规划师将成为最抢手的金融职业之一。多元化养老模式未来养老将更加依赖保险、投资、医疗和科技支持。养老规划师需要整合多方资源，为客户提供全方位的养老解决方案，专业性和综合能力将大幅提升。政策支持与行业发展国家政策鼓励发展企业年金、延迟退休年龄等，包括个人养老金政策的退出和全国推广，养老规划师将在政策红利下迎来更广阔的发展空间。————————————————在银发经济中，您是否希望贡献自己的一份力量？您是否希望在高端团队中挑战自我、实现价值？中国人保旗下IWP保险财富规划师团队正在寻找志同道合的伙伴，共同开拓银发市场的无限可能！为什么选择我们？人保品牌背书中国人保是国内最具影响力的金融企业之一，作为旗下核心战略业务，IWP保险财富规划师团队致力于为高端客户提供专业的财富规划与养老规划服务。加入我们，您将站在行业的顶端，与***的团队一起成长。高端团队，国际化视野我们的团队成员100%为全日制本科及以上学历，1/2的成员来自国内外知名大学，持有硕士以上学位，1/3的伙伴拥有海外留学经历。这里汇聚了来自世界各地的精英，我们以开放、包容的文化，激励每一位成员发挥***的潜力。专业发展，国际化平台。在人保IWP团队，您将获得：系统化的职业培训与行业资质认证支持；参与国际化项目的机会，提升全球视野；清晰的职业晋升通道，成为高端财富规划领域的佼佼者，亲手打造自己的终身事业。高端客户资源，丰厚福利体系我们拥有庞大的高净值客户资源，为您的职业发展提供强劲动力。同时，享受人保集团的全面福利待遇，包括业务为导向的薪资、绩效奖金、商业五险、企业年金、带薪年假等。职业发展的无限可能养老规划师不仅是规划师，更是客户的长期信任伙伴。随着行业的发展，优秀的规划师将有机会成为高端财富规划领域的领军人物，实现个人职业的快速迈进。如果您具备以下条件，欢迎投递简历：1.全日制本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业优先；2.具备良好的沟通能力和客户服务意识；3.对金融行业充满热情，愿意接受挑战并追求卓越；4.有相关行业经验者优先（但非必须，我们提供全面的培训）。我们将在收到简历后尽快与您联系，安排面试。期待您的加入，与我们一起定义高端财富规划的未来！中国人保IWP保险财富规划师团队（成都）

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杨先生

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一、岗位职责1、为合作的政府机关、事业单位和大型企业，提供员工保险保障的说明讲解、咨询讲解等服务，并根据单位员工个人及家属需求（如意外医疗健康养老储蓄传承等），提供专业的金融保险解决方案；2、处理对公业务项目中的客户咨询、保全、理赔及其相关业务，并确保服务质量；二、职位特点：1、不缺客户资源~客户都是大型国企、优质单位的员工，无需自己开拓；2、与优秀为伍~伙伴都是高素质同事（100%本科），项目团队协作制，不是一个人孤军奋战；3、小白都能干得好~完善的培训体系，超强的赋能，多元的晋升方向（一定能找到属于你的位置）；三、任职要求：1、热爱销售工作，目标感强、执行力强、抗压能力强，有强烈的奋斗进取精神；2、具备良好的社交、学习、商务判断、团队合作能力，善于总结思考；3、过往有从事过医疗、金融、互联网等相关领域销售工作经验者优先。4、本科及以上学历；5、年满25-45周岁；四、薪资待遇：「1、销售佣金」寿险、财险、健康险佣金等，综合布局下实现多元化稳定收入，佣金最长可领取5年；「2、加入扶持」提供12个月，每个月2000元-4500元的底薪扶持，帮助候选人平稳过渡；「3、创业支持」提供18个月高额创业津贴，7个档位高达16200元/月，实现高收入梦想；「4、保证收入」入司满1年，进行收入回算，保证候选人在完成基础任务指标后能够享受12万/年、24万/年以及36万/年的保证最低收入；「5、展业津贴」为候选人提供业绩自提，只要有业务，每个月都能获得持续的展业津贴；「6、增员津贴」当候选人决定组建自己的团队时，公司提供为期5年的增员津贴，以保证候选人在辅导新人时收入不受损失；「7、管理津贴」当候选人成功组建团队时，提供管理佣金收入，并且育成关系永久固定，持续获益；「8、企业年金」公司将为优秀伙伴以及团队管理者提供高额的企业年金，以备未来养老之需；「9、商业保险」为候选人提供包含意外、疾病、医疗在内的5种商业保险，解决候选人创业期间的后顾之忧；五、项目背景：PICC中国人民保险，成立于1949年10月1日，财政部控股的副部级央企，拥有无论从客户数量上还是质量上，同业公司都无可比拟的金矿资源，包括2.7亿个人客户、550万法人客户、近百万政企客户。同时，中国人保作为央企，以实际行动践行中央金融工作会议要求，立足“基本保障保基本、商业保险做补充”的角色定位，充分发挥保险业的经济减震器和社会稳定器功能，深度参与国家多层次保障体系“三支柱”建设。中国人保-政企服务项目应运而生。通过保险财富规划师（IWP）的高端人才计划&产寿融合的商业模式，既解决了保险领域财富管理板块综合型人才培养的问题——享有来自IWP项目组的能力赋能提升个人专业能力综合素养，又解决了寿险营销中最难的问题——客户资源的持续获取！！！享有来自公司来自集团的优质企业资源。强强联合，为寿险事业发展奠定坚实的基础，助力寿险事业基业长青。

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杨先生

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【1、行业说明】①人口结构：近十年，生育率从1.67%下降到0.55%；人口自然增长率从0.493%下降到-0.099%，2022年出现首次人口负增长且持续至2024年；60岁以上人口达2.2亿占总人口15.6%，预计到2035年老龄化率将达到30%，即10个人中，有3个人是老年人！少子化、老龄化，将是目前和未来面临的长期状态，由此势必影响整体的社会发展。②健康问题：生活环境、生活方式等直接影响发病率，疾病发病率逐年攀升且越来越年轻化，加之医疗技术的进步，医疗费用逐年增加，医疗通胀率每年达10%左右，远高于经济增长；同时，DRG改革的全面实施，也会直接影响医疗成本的增加和医疗方案的选择。③政策支持：加之社会发展经济环境的变化，健康问题、养老问题和财富管理，是大多数国人都将会面临的问题。继大力发展商业健康险后，2024年10月18日总局再次发文，鼓励大力发展商业保险年金，充分发挥保险作为社会经济稳定器的功能。保险，已经成为最大的蓝海行业，而保险财富规划师，也正在迎来更广阔的发展空间！【2、实力雄厚的央企平台】中国人保，成立于1949年10月20日，与共和国同生共长，是国内最具影响力的金融企业之一，作为旗下核心战略业务，IWP保险财富规划师团队致力于为高端客户提供专业的财富规划与养老规划服务。加入我们，您将站在行业的顶端，与最优秀的团队一起成长。我们的团队成员100%为全日制本科及以上学历，1/2的成员来自国内外知名大学持有硕士以上学位，1/3的伙伴拥有海外留学经历。这里汇聚了来自世界各地的精英，我们以开放、包容的文化，激励每一位成员发挥最大的潜力。【3、专属&丰厚薪酬福利方案】新人学习期：期间完成完整培训及出勤，可获得3000元学习津贴；新人扶持期：长达11个月，完成相关业绩指标，获得最高4500元/月英才津贴；专业提升期：长达18个月，获取销售佣金均值70%左右的训练津贴，累计最高可获得173万元。如当月销售佣金10万，则训练津贴7.5万；销售佣金1.5万，则训练津贴1.2万；同时，享有包括商业五险、企业年金（主管及以上层级）、带薪年假等全面的福利待遇！【4、职业发展无限可能】公平、公正、公开的晋升通道，不受任何主观评价影响，一切凭实力说话。你可以发挥所长，从客户经理到行销总监，不断精进个人营销能力，收获客户信任和收入突破；你也可以成为全方位人才，从客户经理到高级区总监，个人营销和团队发展两不误，实现收入突破和职业发展双赢！【5、全面的培养体系】从岗前新人班，到入职衔接培训，到转正培训，到各项专项培训，到晋升培训，到各类进修班，从团队走向机构、走向川分、走向全国，您将收获全面且体系化的培养赋能，由绩优导师和主管手把手带领，实现专业能力的一步步进阶。【6、强大的资源支持】我们拥有庞大的高净值客户资源，如孤儿单、车险客户、银保客户、政企项目客户等，为您的职业发展提供强劲动力。【7、岗位要求】①全日制本科及以上学历，金融、经济、管理、医学等相关专业优先；②具备良好的沟通能力和客户服务意识；③对金融行业充满热情，愿意接受挑战并追求卓越；④有相关行业经验者优先，有互联网从业经验者优先（非必须项）；⑤年龄在25周岁-45周岁；【8、岗位职责】结合客户实际情况，为客户规划全生命周期的全方位风险管理和财富管理方案，包括意外险、健康险、寿险、年金、保险金信托/家族信托、财产险等，为客户转移风险、守住财富、如愿传承！我们将在收到简历后尽快与您联系，安排面试。期待您的加入，与我们一起定义终身事业！中国人保IWP保险财富规划师团队（成都）

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杨先生

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我们在招聘减肥模特免费提供形象打造依据中医理论调理亚健康状态无需破皮无需注射无需服药无需运动无需节食饮食摄入越多效果越明显需配合以下事项：1每日于朋友圈记录并分享体重数据变化情况2系统学习减重相关的原理与专业知识3自身完成瘦身目标后带动有减重需求的人群参与调理（收益提成详谈）

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刘女士

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1.公司将系统安排会计基础工作的学习与实践，内容由浅入深，逐步掌握凭证整理、账簿登记、发票开具及税务申报等相关事务。2.打字速度需达到每分钟40字以上，工作认真负责，具备良好的抗压能力与执行力，善于沟通协调。享受双休待遇。3.实习周期为6个月，优先考虑2025年毕业的学生。

成都

罗女士

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岗位职责:1.招聘公基、申论/写作、社区、社工、行测类课程授课教师，承担录播课程教学任务。2.负责课件内容的打磨与优化，产出内容精良、受学员喜爱的课程资源。3.录播课程需出镜录制，确保课程呈现专业且具亲和力。任职要求：1.具备所授学科相关的专业背景，能以专业视角分析并解决教学实际问题。2.拥有良好的表达能力与协作意识，能够顺畅地与学员及团队成员沟通互动。3.具备责任心，能严谨对待录播课程的制作与交付工作。4.热爱公考教育培训行业，学习能力强，能迅速理解并掌握相关课程内容。

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邓先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-12-31一、工作内容（线上）负责教育类小红书账号的日常维护与用户引流：素材筛选、文案创作、页面排版、内容发布及粉丝沟通等；岗位为兼职性质，支持远程操作，无需到岗办公。二、任职要求1、具备新媒体运营或互联网推广相关经验者优先考虑。2、了解小红书平台的内容机制与传播特点。3、能稳定完成每周笔记输出任务，具备较强的时间管理能力。4、具有主动提升自我技能的学习意愿。三、工作报酬1、根据小红书实际发布有效内容数量计酬（指未违规且正常展示的内容），每篇15-20元，次月统一结算。2、当月表现突出的笔记将进行综合评定，并发放额外奖励。3、若账号开通带货功能，所发布内容产生商品成交可享受相应销售提成。4、表现优异者可获得转为正式员工的优先录用机会。

成都

邓先生

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岗位职责：1.对接大型政企客户及高净值客户，深入了解客户需求，为其提供专业的保险、财富管理及资产配置咨询服务，量身定制综合金融解决方案。2.为政企客户设计并实施财富优化方案，帮助客户实现资产保值增值及风险规避。深度挖掘客户需求，维护客户关系，提升客户满意度和忠诚度。3.维护政企客户关系，提升客户满意度和忠诚度，推动长期合作。4.根据公司战略目标，完成个人及团队业绩指标，推动业务持续增长。5.参与公司组织的培训及市场活动，不断提升专业能力和服务水平。6.与团队协作，共同开拓政企市场，提升人保在政企客户群体中的品牌影响力。**任职要求：**1.本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业优先。2.具备2年以上金融、保险、财富管理或相关领域工作经验，有政企客户资源或服务经验者优先。3.熟悉保险、投资、税务规划等领域知识，持有AFP/CFP/CFA等专业资格证书者优先。4.具备优秀的沟通能力、客户服务意识及市场开拓能力，能够与政企客户高效对接。5.热爱金融行业，认同保险行业和PICC,具备强烈的责任心和团队合作精神。**关于我们：**中国人保（PICC）作为中国领先的综合性保险金融集团，始终致力于为客户提供卓越的保险服务和财富管理解决方案。IWP（InsuranceWealthPlanner）项目是人保川分重点打造的高端人才培养计划，旨在培养保险与财富管理领域的***人才，为政企客户及高净值客户提供专业化、个性化的综合金融服务。**加入IWP，您将获得：**-**广阔的职业发展平台**：成为人保川分核心人才储备，享受专属晋升通道和职业规划支持。-**专业的培训体系**：接受行业***的保险、财富管理、资产配置等专业培训，快速提升综合能力。-**丰厚的薪酬回报**：具有竞争力的底薪+高额绩效奖金+高额佣金+多元化福利待遇。-**优质政企客户资源**：公司提供大型政企客户资源支持，助您快速建立个人品牌。-**团队文化**：与行业精英共事，享受开放、协作、共赢的团队氛围。

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杨先生

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一、机构简介：一钉教育成立于2017年，专注于职业资格考证领域的在线教育培训。旗下核心品牌为钉题库，经过多年的积累与发展，已逐步覆盖学位英语、自考英语二、演出经纪人、基金/证券/银行/期货从业、社会与社区工作者等多个业务方向，现诚挚欢迎你的加入。二、岗位职责：1.负责成人英语类科目的教学支持工作，涵盖学位英语、专升本英语、自考英语二等。（学习难度大致相当于大学英语四级以下水平。）2.承担日常英语教研任务，具体内容包括：（1）英语课程相关课件、讲义及学习资料的编写与整理；（2）梳理考试动态、优化课程结构、分析考试内容与命题趋势；（3）完成课件上传、课程包配置、题库维护更新以及学员问题解答等工作。3.参与考情解读、知识点讲解等中短视频的拍摄制作。（需出镜）4.参与部分英语课程的直播授课环节。（需出镜）三、任职要求：1.大专及以上学历，英语专业背景优先，须持有英语专业四级或以上证书，发音准确，口语表达流畅；2.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识；3.熟练操作各类常用办公软件；4.能胜任直播教学和短视频录制任务，具备英语课程研发能力；5.有大学英语四六级教研或授课经验者优先考虑；四、薪资福利1.薪资构成：基本工资+岗位补贴+工龄工资+月度绩效（录课、短视频、直播均有专项激励）+月度提成。综合收入6000-10000元/月。（根据个人能力、任务完成情况及业绩表现浮动）2.工作时间：周一至周五8:30-17:30，法定节假日按规定休假。3.福利待遇：节日礼品、午餐补助、年终奖金、定期团建活动等。

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一、机构简介：一钉教育成立于2017年，专注于职业资格考证领域的在线教育培训。旗下核心品牌为钉题库，经过多年的积累与发展，已逐步覆盖学位英语、自考英语二、演出经纪人、基金/证券/银行/期货从业资格、社会及社区工作者等多个业务方向，现诚挚欢迎优秀人才加入团队。二、岗位职责：1、负责新媒体平台的日常维护：包括素材筛选、内容创作、版面设计、内容发布及用户互动等工作；2、实时关注网络热点与考试相关信息，及时更新官网资讯栏目内容；3、承担产品在微信公众号、抖音、小红书、b站等平台的推广与运营工作；4、参与线上活动的创意构思与方案策划，提升品牌知名度与用户粘性；5、协助推进广告投放项目，涵盖媒介策略制定、执行及网络宣传推广等环节；三、任职要求：1、具备新媒体运营或网络推广相关经验者优先考虑；2、具有良好的文字表达能力；3、具备一定的活动策划能力，拥有互联网运营思维；4、逻辑清晰，能独立提出线上活动策划思路；5、热衷于互联网新事物，善于捕捉并运用时下热点；6、熟悉微信、抖音、小红书、b站等主流社交平台的传播特点；7、深度使用各类新媒体工具者优先录用；四、薪酬福利：1.薪资结构：基本工资+岗位补贴+月度绩效+月度提成。综合收入6000-12000元/月。（依据个人能力、任务完成情况及业绩表现浮动）2.工作时间：周一至周五8:30-17:30，法定节假日按规定休息。3.福利待遇：节日礼品、餐补、年终奖金、定期组织团建活动等。4.发展路径：可向新媒体运营专员、新媒体主管方向晋升。

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岗位职责:一、规划、组织团队的销售活动，完成公司下达的考核指标二、培训和辅导所辖客户经理，领导和督促所辖客户经理的销售活动，进行有效的销售团队活动管理三、培养团队精神，激发团队士气，与客户经理共同维护团队重点客户四、配合公司做好客户经理的招聘、培训和带教工作任职要求:1、年龄在25周岁以上45周岁以下，身体健康、品行端正、具有进取精神；2、本科及以上学历；3、具有经济、金融、财税等专业知识，具备较强的语言表达、沟通协调和市场开拓能力；4、有相关行业从业经验者优先。5、认同保险行业和PICC，喜欢销售工作。6.有同业管理经验，高薪聘才薪资结构：高额无责底薪＋月度提奖＋季度奖+年终奖公司福利：招聘岗位为公司正式编制员工，购买高额商业保险和养老金

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工作周期：长期兼职每周工期：3-4天工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2025-10-31无需打针、不需节食、不用吃药、不必运动，要求全程积极配合。年龄过小者勿扰，缺乏健康管理意识者勿扰，配合度不高者勿扰。

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注：本职位是PICC为践行“卓越保险”战略，所打造的全新高端人才项目。注：本项目职位专注于为中高净值客户提供专业的风控管理服务和金融解决方案。注：本职位一旦应聘成功，公司提供12个月最高4500元/月底薪，同时提供全年保证12万、24万、36万收入方案，欢迎详聊！【FBRC】全新职业介绍【家族&企业风控师（FamilyBusinessRiskController，FBRC）】是四川分公司依托总部IWP高端人才项目，针对四川市场特点，在“产寿融合”全新商业模型背景下联合西南财大和保销集团打造的全新职业，行业首创的专注于家族、企业风控领域的高端人力资源品牌。【IWP】是总公司服务营销业务部顶层设计推出【保险财富规划师（InsuranceWealthPlanner，IWP）】高端人才培养计划。为积极践行PICC保险集团“卓越保险”战略，推进公司服务驱动发展战略的落地，满足中高端客户需求，依托公司卓越的品牌优势，雄厚的资本实力、完善的产品体系以及多元的销售渠道，结合当前行业发展趋势，推出的高端人才培养计划。IWP为总公司战略资源投放项目，采用专属方案、专属培训、专属职场、专属产品，全国中心城市试点，团队独立运营的模式。【FBRC】与传统保险销售模式的不同之处：1.目标客群不同，传统保险目标客群主要为中低端客户，而FBRC目标客群是中高端客户，客户的群体不一样，所做的事就不一样。2.公司会持续提供客户资源，不同于传统保险的孤儿单，是非常优质的名单，包括但不仅限于银行客户，车险客户，财险客户，团险客户以及企业法人客户。3.FBRC采用市场中最适合中高端团队的TNT标准化作业流程和FUSE标准化客户开发流程，达到批量开发的目的。4.为了服务中高净值客户，我们FBRC任职要求严格把关，本科及以上学历，25-45周岁，过往年收入8万元以上，这三点是硬性指标，目前团队留学生及硕士以上学历占比超过5成。5.为了让FBRC团队伙伴能够赚取更高的收入，公司提供了长达5年的收入方案，能够体现，按劳所得，上不封顶。6.公司提供从新人到绩优，各个阶段的专业培训，由LIMRALOMA专业讲师培训。7.为了配套FBRC的中高端团队，且承接中高净值客户，公司在成都最顶级的写字楼重金打造了一个复合型的办公职场，所有高客的室内社交活动均在职场进行，可以让客户直观地看到整个团队的职业形象，并愿意来到公司参加社交活动。【FBRC】待遇及职业发展【FBRC】个人应聘成功，公司提供12个月新人培育津贴，共累计5年的（100万—800万）个人专项奖励基金【FBRC】团队长应聘成功，提供超过每年100万—300万的个人专项奖励基金。收入测算--个人销售方向：储备【FBRC】（60万/年）→资深【FBRC】（100万//年）→职业【FBRC】（150万/年）→首席【FBRC】（200万/年以上）收入测算--团队管理方向：【FBRC】导师（80万/年）→【FBRC】经理（200万/年）→【FBRC】总监（500万/年以上）备注：【FBRC】年收入超过96万个税封顶25%，低于劳动合同员工个税45%的比例。FBRC采用保险代理人制度，应聘成功后与中国人民人寿保险股份有限公司签署保险代理合同，与公司是保险代理关系。公司提供优质的客户资源，高端的职场，高额的收入方案，在FBRC有能力的同事会获得更高的收入，且公司提供足额的商业保险以及企业年金。

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2026-12-01我们运用中医理念调理亚健康状态，减重过程无需打针、不吃药、不破皮、不敷包、不节食、不运动，帮助祛湿气、提升代谢，效果稳定不反弹，吃得越多越容易瘦想瘦身的人可报名，我们免费为你定制方案，但需满足以下条件：1：每日在朋友圈发布个人体重变化记录2：学习掌握减肥相关的原理与基础知识3：自身成功瘦身之后，协助吸引其他有减肥需求者加入（提成详谈）

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工作周期：长期兼职每周工期：无限制工作时间：自由安排工作时段：任意时段均可结算方式：日结招聘截止时间：2026-12-31我们依据中医理论，采用经络代谢方式进行体重管理，有效改善亚健康状态，调节易胖体质。无需打针、吃药、破皮、敷包、节食或运动，帮助排湿排毒，提升身体代谢能力。减肥效果稳定，不易反弹，饮食科学搭配下越吃越瘦。欢迎有减重需求者加入，我们提供免费体态重塑机会，但需满足以下条件：1：每日在朋友圈记录并分享个人体重变化情况2：主动学习掌握减肥相关的原理与基础知识*同步招募美容师/美容学徒，无销售任务，主要担任减肥、美容、理疗等项目的手工操作教学岗位，感兴趣者可进一步沟通。

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岗位职责:一、规划、组织团队的销售活动，完成公司下达的考核指标二、培训和辅导所辖客户经理，领导和督促所辖客户经理的销售活动，进行有效的销售团队活动管理三、培养团队精神，激发团队士气，与客户经理共同维护团队重点客户四、配合公司做好客户经理的招聘、培训和带教工作任职要求:1、年龄在25周岁以上45周岁以下，身体健康、品行端正、具有进取精神；2、本科及以上学历；3、具有经济、金融、财税等专业知识，具备较强的语言表达、沟通协调和市场开拓能力；4、有相关行业从业经验者优先。5、认同保险行业和PICC，喜欢销售工作。6.有同业管理经验，高薪聘才薪资结构：高额无责底薪＋月度提奖＋季度奖+年终奖公司福利：招聘岗位为公司正式编制员工，购买高额商业保险和养老金

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杨先生

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源青禾茶府急招以下岗位领班1名基本要求：20岁-35岁、具有茶楼二年以上管理经历、（综合工资4500-5000）收银员：2名基本要求：20岁-38岁、有茶楼收银经历优先、细心仔细、对电脑熟悉、有团队精神、服从管理、（综合工资4500左右）服务员数名、（综合工资4000-4500左右）基本要求：20岁-38岁、有茶楼工作经历优先、无工作经验均可、服从管理、包吃包住、工作轻松、环境好，一经录用、待遇从优。工作地址：成都市成华区建设路55号1栋7楼咨询热线：（李经理）

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汤女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无限制工作时间：自由安排工作时段：任意时段结算方式：日结招聘截止时间：2026-12-21我们运用中医理论调理亚健康状态，减肥过程不打针、不吃药、不破皮、不敷包、不节食、不运动，帮助祛除体内湿气、提升代谢功能，效果持久不反弹，吃得越多瘦得越明显想瘦身的人可报名，我们免费提供调理方案，但需满足以下条件：1：每日在朋友圈发布个人体重变化记录2：系统学习中医减肥相关原理与专业知识3：自身成功瘦身之后，协助推广吸引其他有减肥需求者（提成详谈）

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刘女士

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一、机构简介：一钉教育成立于2017年，是一家专注职业考证领域的在线教育机构。公司主要运营的品牌是钉题库，经过多年沉淀及发展，逐步拓展了学位英语、自考英语二、演出经纪人、基金/证券/银行/期货从业、社会和社区工作者等多个业务板块，诚邀你的加入。二、岗位职责：1.负责科目为成人英语类，包括学位英语，专升本英语，自考英语二等。（学习难度略低于大学英语四级。）2.负责日常的英语教研工作，工作内容包括：（1）英语类课程的课件、讲义、资料整理；（2）英语类考试考情梳理、课程衔接、考试内容分析；（3）课件讲义上传、课程包建立、题目更新、学员答疑等。3.负责考情分析、知识点分享等中短视频录制。（要求出镜）4.负责对部分英语教学直播。（要求出镜）三、任职要求:1.大专及以上学历，英语专业优先，持有英语专业四级及以上证书，发音标准，口语流利。2.具备良好的沟通能力和团队合作精神；3.能熟练使用各类办公软件的使用；4.能进行直播和短视频录制工作，能做好英语科目课程研发工作；5.具备英语四六级教研、授课工作经验者优先；四、薪资福利1.薪资构成：基本工资+职位补贴+工龄工资+月度绩效（短视频、录课、直播均有激励）+月度提成。综合薪资6000-10000元/月。（根据个人能力、任务完成、业绩等浮动）2.工作时间：上班时间为周一到周五8：30-17：30法定节假日正常休息。3.福利补贴：节日礼品、午餐补贴、年终奖、定期团建等。

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邓先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-12-31一、工作内容负责在线教育方向小红书账号的日常维护与用户增长：包括素材筛选、内容创作、图文排版、内容发布及粉丝互动等工作；二、任职要求1、具备新媒体运营或网络推广相关经验者优先考虑。2、首次需前往公司进行面对面培训与沟通，因此要求应聘者常驻成都。3、了解小红书平台的内容机制与运营逻辑。4、能稳定输出笔记内容，具备良好的时间管理能力。5、具有主动学习和自我提升的意识。三、工作报酬1、根据小红书有效发布内容数量计酬（有效指未违规且正常展示），每篇30元，按月发放。2、当月表现突出的笔记将参与评定，并给予额外奖励。3、若所运营账号开通带货功能，笔记中挂载商品并产生实际成交，可享受相应提成。4、表现优异者有机会转为正式员工，加入公司团队。

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邓先生

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