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餐饮服务员职位详情一、岗位职责1.客户接待：主动问候到店顾客，引导入座、递送菜单，耐心解答菜品/饮品疑问，协助完成点单。2.餐中服务：及时准确传递订单至后厨，按标准摆放餐具、上菜，主动添水、换骨碟，响应顾客临时需求（如加菜、换菜）。3.餐后收尾：顾客离席后快速清理餐桌，回收餐具、擦拭桌面，恢复餐位整洁，协助整理用餐区域。4.基础协作：配合后厨核对出餐菜品，确保餐品与订单一致；协助盘点餐具、物料，及时反馈缺货情况。5.安全把控：留意用餐区域安全，提醒顾客注意地面湿滑等隐患，发现异常（如餐具破损、顾客纠纷）及时上报。二、任职要求•学历/经验：18-45岁，学历不限，有无餐饮服务经验均可（应届生/新手可培训）。•能力要求：沟通表达清晰，服务意识强，能主动观察顾客需求；手脚麻利，能适应餐饮高峰期忙碌节奏。•素质要求：形象整洁，态度热情礼貌，有耐心，服从门店排班及工作安排。

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张先生

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一、核心岗位职责1.团队管理：负责服务员日常排班、考勤及岗前培训（如服务标准、新品知识），监督服务流程执行，及时纠正不规范行为，提升团队服务效率。2.服务统筹：承接门店日常运营，高峰期合理分配服务区域与任务；直接对接重要顾客，处理复杂服务需求（如大额订单、特殊dietary要求）及客诉，确保顾客满意度。3.前后衔接：协调前厅与后厨节奏，核对订单优先级，解决出餐延迟、餐品偏差等问题；每日盘点前厅物料（餐具、纸巾等），提交补货申请，管控物料损耗。4.现场把控：巡查用餐区域卫生、安全及设备状态（如桌椅、照明），发现隐患立即处理；记录每日服务问题（如顾客高频反馈点），参与门店服务优化会议。二、任职要求•经验要求：1年以上餐饮服务经验，至少3个月领班/组长管理经验，熟悉餐饮前厅运营流程。•能力要求：具备团队协调与问题解决能力，能快速应对服务突发状况；沟通逻辑清晰，可准确传达门店要求并反馈员工/顾客诉求。•素质要求：责任心强，能承受高峰期压力；有服务细节把控意识，可带领团队落实门店服务标准。

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招聘台球助理教练纯绿色不搞擦边任职要求:全职岗位职责:台球助教职位晋升:初级一中级一高级工作时间:14:00-23:00岗位薪资:综合15k往上，月休4天，自己安排1.小白带薪培训，责保底80002.纯绿色,没有外出,超休,保证安全3.人性化管理,我就是助教管理来了我罩着你4.客户共享,资源共享,平台不局限于一个球房时刻有新球房可安排,市场大,积累属于自己的资源

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11月11日 18:18

张女士

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12月14日，杭州火车西站宝龙广场，美凯国际酒店，招募临时卸货搬运工下午4点半—下午8点，需要卸车工2人。卸24瓶/件矿泉水800件，有板车，有电梯，板车运楼上仓库。酬金卸完80元/小时。电话王先生

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王先生

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岗位职责：社交媒体策划与运营1.负责品牌在Facebook、Instagram、TikTok、YouTube等主要社交平台的整体内容规划、创作与发布，确保品牌信息的传播和用户参与度的提升。2.根据各国市场的特点和用户偏好，做账号矩阵，制定本地化的社交媒体内容策略，提升品牌曝光度，打造有吸引力的社交媒体形象。3.撰写创意文案并执行内容发布计划，结合热点话题和时事，推动品牌话题性和互动性。4.制定社交媒体平台的节假日活动、产品推广及品牌宣传内容，确保品牌始终保持在用户视野中。5.负责海外KOL及相关资源、合作方的挖掘、获取、对接、维护等工作；6.收集、分析、整理、提炼行业竞争对手信息，协助产品团队开发和改进产品；7.收集、分析、整理、提炼、海外用户的产品需求、内容需求，提出改进建议和方案（比如其他亚马逊或者其他主要海外电商平台的客户评论及反馈信息）；8.跟踪和评估社交媒体营销的效果，整理、分析数据并反馈，总结经验，建立有效的运营方法；社群运营与互动1.负责各国市场的社（如FacebookGroups、Reddit、Discord等）的搭建与日常管理，提升品牌与用户之间的互动与粘性。2.策划并执行线上与线下社群活动，增强用户粘性，推动品牌忠诚度的提升。3.与社群成员保持高频互动，及时回复问题与评论，收集反馈以优化产品与市场策略。4.激励社群成员参与内容创作与分享，推动用户生成内容（UGC），增强社群内的活跃度与品牌影响力。5.定期分析社群数据，输出运营报告，优化运营模式。数据分析与优化1.定期分析社交媒体和社的数据，评估运营效果并根据结果调整策略，优化传播效果。2.定期输出社交媒体和社群运营报告，提供优化建议，为市场战略的制定提供数据支持。跨团队合作与支持：3.与市场、产品、售后等团队协作，确保社交媒体活动和社群活动的整体战略一致，并支持品牌目标的实现。4.跟踪社群和社交媒体平台的最新趋势，提出创新的活动策划与内容创意，以促进品牌传播和市场渗透。任职要求：1.本科及以上学历，市场营销、国际贸易或相关专业优先；2.2年以上社媒运营经验，有国外市场经验或熟悉当地文化者优先；3.英语优秀，可作为工作语言，能灵活应对多文化环境;4.熟悉海外社媒平台（Instagram、YouTube、Facebook、Reddit、Discord等），海外文化了解，善于发现用户及产品需求；5.具备较强的内容策划与执行能力，有网感有创意有脑洞，能结合时事及网络优质内容提出品牌宣传的切入点；6.善于数据分析，能够优化运营策略；7.极强的自我驱动与快速学习能力，高效执行能力；8.较强的责任心，沟通能力，团队合作精神，抗压能力和适应性强；对家庭清洁收纳感兴趣者优先。

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一、职位描述1、市场战略与运营规划：基于公司整体发展方向，制定并落地实施运营方案，驱动海外业务持续增长。深入研究重点运营市场的特点，结合本地用户偏好、产品定位及竞争格局，动态优化运营策略，保障市场开拓的效率与成果。统筹跨境电商平台的产品布局、价格体系、营销活动及物流方案设计，增强整体市场竞争力。2、团队管理与建设：带领并发展运营团队，强化团队执行效能与协作氛围。主导跨部门协同工作，推动运营、产品、设计、供应链等多部门高效联动，形成合力支持业务目标的实现。3、数据分析与优化：运用数据监控海外业务核心指标，基于分析结果提出可行的改进措施。定期开展市场调研，跟踪竞品动向，洞察行业趋势，制定具有针对性的运营优化与创新策略。倡导数据化决策理念，通过引入数据工具和技术手段提升团队运作效率与运营质量。4、渠道拓展与合作伙伴管理：负责亚马逊生态服务商及站外资源的开发与维护，保障各渠道稳定高效运转。建立并维系与海外物流、支付服务、广告投放等关键合作伙伴的长期合作关系。通过优化渠道结构、改善用户体验、降低流失率等方式，提升平台市场占有率和盈利水平。5、品牌建设与营销推广：策划并落实海外市场品牌推广计划，提升品牌影响力、用户认知度与忠诚度。借助线上广告、社交平台传播、内容运营等方式扩大品牌曝光。策划本地化促销节点活动，结合节日热点与大型营销事件，拉动销售增长与用户活跃度。6、合规与风险管理：熟悉各目标市场的法律法规、税务规定及电商平台规则，确保业务操作合法合规。及时识别并应对跨境运营中的潜在风险，涵盖支付安全、物流异常、售后纠纷等方面，保障业务稳健运行。二、岗位职责1、教育背景：本科及以上学历，市场营销、国际贸易、工商管理、电子商务等相关专业优先考虑。2、工作经验：具备5年以上跨境电商运营实战经验，其中至少2年团队管理经历，深入了解美国、日本亚马逊平台的运营机制。拥有海外市场拓展及本地化运营的实际案例，能依据不同国家或地区的文化特征与市场环境灵活调整运营策略。3、技能要求：熟练掌握跨境电商全流程关键环节，如供应链协调、商品上架、物流配送、客户服务等。具备数据驱动运营意识，精通常用数据分析工具，拥有扎实的数据解读能力。具备敏锐的市场洞察能力，能够快速捕捉市场机会与潜在威胁。4、团队管理：具备优秀的领导力与团队激励能力，善于引导成员达成业绩目标，提升团队整体作战能力。5、语言能力：英语（相当于六级或专业四级）或日语（达到N3及以上水平）沟通流利者优先。

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职位描述：一、岗位职责：1.负责Amazon欧洲站从零起步的精品化运营，具备广告优化的独立思路与实操能力，对产品文案有深入研究和打磨意识（至关重要）。2.熟练掌握亚马逊后台各项功能模块、平台规则及操作流程，保障账号安全稳定，推动销售业绩持续增长。3.持续跟踪市场趋势与竞品动态，挖掘产品关键词并分析销售数据，提升商品曝光与转化表现。4.定期汇总销售、库存、RMA等核心数据，及时优化运营策略，维持健康的库存周转率与库存安全水位。5.制定FBA发货规划，跟进物流进度与库存状态，确保海外仓备货合理，供应链运转顺畅。二、岗位要求：1.大专及以上学历，英语四级或六级优先考虑；2.具备3年以上亚马逊平台运营实战经验，责任心强，学习能力突出者更佳；3.热爱外贸行业，有意愿在跨境电商领域长期深耕发展；4.性格踏实肯干，主动性强，具备良好的自我驱动力与进取精神；5.既具备团队协作意识，也能独立高效完成工作任务；6.为人诚信可靠，能适应工作压力，具备较强的抗压与情绪调节能力；7.吃苦耐劳，品行优良，具备团队管理潜质或领导才能；三、薪酬模式：底薪+绩效+提成+激励+年终（目标奖）多重奖励朝九晚六、入职即缴五险、定期组织团建，享受年假待遇扁平化管理模式，晋升路径为跨境电商负责人

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薪资：15k—20k经验：2—5年薪资构成：80%底薪+20%绩效+GSV提成+净利分红岗位职责：1.负责天猫官方旗舰店清洁工具类目日常运营与店铺管理，推动业务实现持续增长。2.持续打造爆款产品，优化搜索曝光层级排名，提升店铺综合评分，冲击品类热销榜单及行业排行榜。3.提升爆品市场竞争力，协同设计与内容团队，不断优化主图、商详页及短视频素材。4.强化流量获取能力，熟练运用站内推广工具，以更低获客成本实现更高曝光量级。5.提高流量转化效率，精通站内营销场景布局，科学规划节奏实现高效转化。6.掌握人群运营策略，具备分层运营能力，有效转化新用户、维护老客户、促进会员升级。7.结合公司战略方向，制定年度、季度、月度营销计划，并确保执行过程与结果达标。任职要求：1.具备从0到1打造新品的经验，成功操盘过中高端价位产品，单品年GMV不低于1000万。2.拥有KA级店铺运营背景，能独立完成交易链路自动化设置及客服AI规则训练。3.具备大型促销活动策划经验，主导过618、双十一大促的方案制定与落地执行。4.精通硬广投放策略，熟练操作关键词推广与人群定向，精准调整搜索词与目标客群。5.熟悉全域内容营销路径，整合站外种草与站内内容投放，实现全链路转化闭环。6.了解会员运营机制，基于平台规则搭建分级会员体系，提升用户生命周期价值。7.熟知各类营销场域玩法，如营销托管、品牌新享、百亿补贴、淘宝秒杀等工具应用。8.熟练使用数据分析工具，如生意参谋、达摩盘、数据银行、策略中心等进行决策支持。9.具备敏锐市场洞察力和基础审美能力，可与设计及内容团队顺畅协作沟通。10.有良好的团队协作意识和执行力，愿意接受高强度工作挑战。11.本科及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先考虑。

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岗位职责：1.负责公司产品相关视频的拍摄工作，涵盖操作演示、宣传推广等场景，确保视频内容准确传达产品特性及市场信息。2.根据客户具体需求或地域文化特点，开展定制化视频拍摄，制作符合目标市场偏好的内容。3.承担海外社交媒体短视频素材的日常拍摄任务，对成片进行筛选、归类与整理，保障素材的高质量与充足储备。4.维护海外社媒平台视频内容，结合数据表现持续优化视频形式与传播策略。5.策划并执行创意类视频拍摄，提升内容曝光量与用户互动率，打造多元化的视频内容体系。任职要求：1.大专及以上学历，具备视频拍摄、剪辑及内容策划能力，无经验者请勿投递。2.有社交媒体平台信息流视频剪辑经验者优先考虑。3.能独立完成脚本撰写、现场拍摄及后期制作全流程工作。4.热爱新媒体领域，深度使用短视频及直播平台，对网络热点具有敏锐洞察力。5.性格积极外向，具备较强的协调与执行能力，能妥善应对拍摄过程中的各类突发情况。公司福利制度：1.五险2.多项奖励机制，奖金丰厚3.定期组织团建活动，团队氛围轻松融洽4.单双休轮休制

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薪资：15k—20k经验：2—5年薪资构成：80%底薪+20%绩效+GSV提成+净利分红岗位职责：1.负责天猫官方旗舰店清洁工具类目日常运营与店铺管理，推动业务实现持续增长。2.持续打造爆款产品，优化搜索曝光层级排名，提升店铺综合评分，冲击品类热销榜单及行业榜单。3.提升爆品市场竞争力，协同设计与内容团队，迭代优化主图、商详页及短视频素材。4.强化流量获取能力，熟练运用站内推广工具，以更低获客成本实现更高曝光量级。5.提高流量转化效率，掌握站内营销场域运作机制，科学规划活动节奏提升整体转化率。6.掌握人群运营策略，具备分层运营能力，高效完成新客转化、老客留存与会员升级。7.结合公司战略方向，制定年度、季度及月度营销计划，并确保执行过程与目标一致。任职要求：1.具备从0到1成功孵化新品的经验，操作过中高端价位产品，单品年GMV不低于1000万。2.拥有KA级店铺独立运营经验，主导过交易链路自动化设置及客服AI规则训练。3.具备大型促销活动策划能力，独立操盘618、双十一大促节点的营销方案并落地执行。4.精通硬广投放策略，熟练操作关键词推广与人群定向推广，精准调整搜索词与目标人群。5.理解全域内容营销逻辑，整合站外种草与站内内容投放，实现全域流量高效转化。6.掌握会员运营体系搭建，基于平台规则构建会员分级模型并实施精细化运营。7.熟悉主流场域营销玩法，如营销托管、品牌新享、百亿补贴、淘宝秒杀等应用场景。8.熟练使用数据分析工具，如生意参谋、达摩盘、数据银行、策略中心等进行决策支持。9.具备敏锐市场洞察力与基础审美能力，能与设计及内容团队顺畅协作沟通。10.有良好的团队协作意识和执行力，愿意迎接高强度挑战并积极达成目标。11.本科及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先考虑。

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一、职位描述1、市场战略与运营规划：依据公司整体发展战略，制定并落实运营方案，驱动海外业务持续增长。深入研究目标市场的特点，结合本地用户需求、产品定位及竞争格局，动态调整运营策略，保障市场开拓的高效推进。统筹跨境电商平台的产品布局、价格体系、营销活动及物流方案，全面提升市场竞争力。2、团队管理与建设：负责运营团队的日常管理与人才培养，增强团队协作效率与凝聚力。推动跨部门协同，实现运营、产品、设计、供应链等环节的无缝对接，合力促进业务目标达成。3、数据分析与优化：通过数据监控关键运营指标，基于分析结果提出切实可行的优化措施。定期开展市场调研，跟踪竞品动向，洞察行业趋势，制定具有针对性的运营改进与创新策略。倡导数据驱动决策，运用数据分析工具提升团队工作效率与运营成效。4、渠道拓展与合作伙伴管理：主导亚马逊服务商及站外资源的合作拓展与关系维护，保障渠道稳定运行。建立并维护与海外物流、支付、广告投放等核心合作伙伴的长期协作机制。通过优化渠道结构、改善用户体验、降低流失率等方式，提升平台市场份额与盈利水平。5、品牌建设与营销推广：策划并实施海外市场品牌推广计划，增强品牌影响力、用户认知度与忠诚度。借助线上广告、社交平台传播、内容营销等方式扩大品牌曝光。策划本土化促销活动，结合节日节点与重大事件，提升销售转化与用户活跃度。6、合规与风险管理：熟悉各目标市场的法律法规、税务规定及电商平台规则，确保业务合规运营。及时识别并应对跨境电商中的潜在风险，涵盖支付安全、物流异常、售后纠纷等方面，保障运营稳定性。二、岗位职责1、教育背景：本科及以上学历，市场营销、国际贸易、工商管理、电子商务等相关专业优先考虑。2、工作经验：具备5年以上跨境电商运营经验，其中至少2年团队管理经历，熟悉美国、日本亚马逊平台的运作模式。拥有海外市场拓展及本地化运营实践经验，能根据区域文化与市场特性灵活调整运营策略。3、技能要求：精通跨境电商全链路业务流程，如供应链协调、商品上架、履约配送、客户服务等。具备数据导向思维，熟练掌握数据分析工具，拥有扎实的数据解读能力。具备敏锐的市场洞察能力，可快速捕捉市场机会与潜在威胁。4、团队管理：具备优秀的领导力，能够有效激励团队成员，推动目标达成并提升整体执行效能。5、语言能力：英语（相当于六级或专业四级）或日语（达到N3及以上水平）沟通流利者优先。

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岗位职责：1.负责公司产品相关的视频拍摄工作，涵盖操作场景、宣传场景等内容，确保视频能准确传达产品特性及市场信息。2.根据客户需求或特定国家风格，完成定制化产品的视频拍摄与内容制作。3.承担日常海外社交媒体短视频素材的拍摄任务，对成片素材进行筛选、归类与整理，保障素材质量与储备充足。4.维护海外社媒视频内容，结合数据表现持续优化视频形式与传播效果。5.开展创意类视频拍摄，提升播放量与用户互动率，打造高效的内容传播体系。任职要求：1.大专及以上学历，具备视频拍摄、剪辑及内容策划能力，无经验者请勿投递。2.有社交媒体平台信息流剪辑经验者优先考虑。3.可独立完成视频脚本撰写，并承担拍摄及后期全流程制作工作。4.热爱新媒体领域，长期活跃于短视频及直播平台，对热点趋势具有敏锐洞察力。5.性格积极乐观，具备较强的协调与执行能力，能妥善应对拍摄过程中的各类问题。公司福利制度：1.五险2.多项奖励机制，奖金丰厚3.定期组织团建活动，团队氛围融洽4.单双休轮休制

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美添乐：中国清洁用品工具净污分离赛道领军品牌，细分领域市场第一，拥有独家专利技术，全网独有产品线，抖音、天猫、京东平台销量领先，外贸出口全球销量榜首核心定位：专注家居清洁净污分离解决方案先行者已与胖东来、华联、大润发等全国性商超及家居零售渠道建立长期战略合作，线上全面入驻天猫、拼多多、京东等主流电商平台，同步加速布局抖音、小红书、微信视频号等社交内容阵地2011年联合周华健先生并冠名其杭州演唱会2014年邀请吴京先生担任品牌代言人2016年启用知名主持人李湘女士作为品牌形象大使头部达人直播合作阵容：董先生、李佳琦、琦儿、东方甄选、交个朋友、向左、徐婕等均有深度带货联动抖音搜索【美添乐家居旗舰店】可查看产品详情及直播实况，日常直播由内部员工出镜，现面向社会招聘具备专业能力的带货主播1、主要直播阵地：以抖音为核心，聚焦家居品类2、薪酬结构：底薪+提成+绩效奖金3、企业福利：入职即缴五险，享有项目奖金、定期团建活动岗位职责1、掌握抖音直播生态规则，结合品牌调性，拓展多元化合作路径，主动对接匹配的达人或机构推进商务沟通；2、推动与KOL、KOC开展纯佣、佣金加投放等多种合作模式，协同直播与短视频团队，构建品牌内容传播矩阵；3、独立完成达人及机构的合作谈判流程，主导佣金比例、费用配比、合作形式等关键条款设定；4、每日执行达人筛选与初步接洽任务，基于数据表现评估主播价值与契合度，运用分析结果优化合作机制设计，并安排样品寄送；5、依据运营目标拆解月度、季度推广计划，归档合作数据与资源档案，积累优质达人库，持续维护良好合作关系任职要求：1、大专及以上学历，具备1-3年达人对接经验，至少1年以上从事直播BD相关工作，熟悉品牌与主播协作流程者优先；2、有家居类品牌服务背景或深耕抖音直播领域者更佳；拥有MCN机构或抖音达人资源网络，关系稳定，具备成功合作案例；3、结果导向，思维敏捷，执行力强，能高效应对合作过程中的各类突发状况；4、具备扎实的商务谈判能力、数据分析技能及清晰的逻辑判断力；5、能自主制定个人月度、季度目标分解方案，规划工作路径并落地执行，对最终成效负责

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分销部线下业务员：1、开拓商超、流通及集采类新客户资源；2、维护既有渠道客户的合作关系；3、负责新产品在区域内的推广落地；4、跟进订单执行与回款进度，达成区域销售指标，并开展数据复盘与目标管控；5、推进终端网点品牌呈现，建设净污分区样板店、全品类展示门店；6、参与合同协商与签署，实施客户分级管理，处理客户反馈及售后事宜；分销部线上业务员：1、拓展抖音、快手、视频号、小红书等平台带货达人，开发优质达播资源及私域直播合作机构；2、与客户对接合作细节，推动协议谈判与合同签署；3、协同推进新品线上推广工作；4、联动公司内部多部门，实现资源协同与高效整合；5、确保区域销售任务达成，落实数据分析与目标追踪；具备百货行业相关业务经验者优先考虑，能适应常态化出差，具备良好沟通能力，形象端正、气质良好；

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分销部线下业务员：1、开拓商超、流通及集采类新客户资源；2、维护既有渠道客户的合作关系；3、负责新产品在所辖区域的推广落地；4、跟进订单执行与回款进度，达成区域销售指标，并开展数据复盘与目标管控；5、推进终端网点品牌呈现，建设净污分区示范点及全品类展示网点；6、主导合同洽谈与签署，实施客户分级管理，处理客户反馈及售后事宜；分销部线上业务员：1、拓展抖音、快手、视频号、小红书等平台带货达人，开发优质达播及私域直播合作机构；2、对接客户并推动合作磋商与协议签署；3、落实新品上线推广策略；4、协同公司内部多部门推进资源整合与项目落地；5、达成所辖区域销售任务，定期进行销售数据分析与目标追踪；具备快消或百货行业业务经验者优先考虑，能适应常态化出差安排，具备良好沟通表达能力，形象端正大方。

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1、开展新客户的拓展及重要客户的关系维护，确保与客户保持高效顺畅的沟通；2、配合推进新产品与新市场的开拓，深入挖掘客户需求与市场动态，熟悉行业趋势、产品特性及市场格局；3、对接客户询盘、制定报价方案，参与商务洽谈并完成合同签署；4、客户确认订单后，依据客户PO及时拟定销售合同，并安排工厂进入生产流程；5、跟进批量生产进度，统筹验厂、验货及出货相关事宜；6、整理与归集业务所需文件资料，确保信息完整可查。任职要求：1、大专及以上学历，英语六级或以上水平，口语表达流利，能与客户进行无障碍交流。具备西班牙语、法语或德语能力者优先考虑；2、有外贸领域工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑；3、具备良好的沟通协调能力及较强的心理承受能力；4、工作主动积极，责任心强，具备团队协作意识；5、试用期内需配合每周3天、每次半小时的产品直播任务，以加快产品知识掌握。社保类型：五险提成方式：按销售额计提7.工作时间：大小周

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职位描述：一、岗位职责：1.负责Amazon欧洲站点从零起步的精品化运营，具备广告优化的独立思路与实操方法，对产品文案撰写有深入研究和追求（极为关键）。2.熟练掌握亚马逊后台各项功能、规则及操作流程，保障账号安全稳定，推动销售业绩持续提升。3.持续跟踪市场趋势与竞品动态，分析关键词表现及销售数据，提升产品曝光与转化率。4.定期汇总销售、库存、RMA等数据，及时优化运营策略，维持健康的库存周转水平与库存安全。5.制定FBA补货计划，跟进物流进度与库存状态，确保海外仓库存结构合理，供应链运转顺畅。二、岗位要求：1.大专及以上学历，英语四级或六级以上者优先考虑；2.具备3年以上亚马逊平台运营实战经验；责任心强，学习能力强的候选人优先录用；3.热爱外贸行业，愿意在跨境电商领域长期深耕发展；4.为人踏实肯干，主动积极，具备良好的自我管理能力和进取意识；5.具备团队协作意识，同时能独立开展并推进工作；6.诚信可靠，具备较强的抗压能力与心理韧性；7.吃苦耐劳，品行良好，具备团队管理潜力或领导才能；三、薪酬模式：底薪+绩效+提成+激励+年终（目标奖）多项奖励朝九晚六、入职缴纳五险、定期组织团建，享受年假扁平化管理，晋升路径为跨境电商负责人

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岗位职责：1.根据家居清洁品类需求，参与产品主图，详情页等的设计；2.负责产品建模3D场景搭建及产品特效的制作和渲染；3.积极配合运营及品牌视觉执行标准，按照要求规范制作及确保视觉制作的效果实现；4.协助主管完成视觉创意策划与制作；5.参与产品应用场景搭建建模及渲染设计工作。任职要求：1.1年以上三维渲染设计工作经验；2.具有优秀的空间构图，色彩光影等产品表现的审美及需求分析能力3.擅长C4D材质渲染、熟练OC渲染器，photoshop等设计软件4.能主动沟通，责任心强团队合作意识强，有良好的团队合作精神；5.有家居清洁类目经验优先。

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岗位职责：1、进行店铺的日常运营管理，包括宝贝的上下架，标题优化，详情页优化等。2、完成每日，每周，每月数据统计与汇总。3、完成每次活动的数据分析，活动总结。4、有独立打品经验。任职资格：1.具有一年以上的相关岗位工作经历着优先。2.具有较好的沟通能力，学习能力，适应能力及执行力。3.学习能力强，做事情任职仔细，准确率高，吃苦耐劳，有责任心。4.具有良好的职业素养，能够熟练使用办公软件。5.有良好的团队合作意识与沟通能力，能及时发现问题并解决问题岗位职责：

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岗位职责：1、综合分析客户的产品、竞争对手等各方面的状况信息，洞察客户需求，结合各个社交媒体平台，提出、策划社会化营销创意方案，达成品效合一；2、协助上级进行客户需求沟通、接入项目需求，负责执行统筹，具备独立把控中小型项目的能力；独立bd达人资源，赢取业务；3、与业务团队保持沟通，完成项目输出，确保质量，保证项目落地，并达成或超出预期传播目标；4、熟悉各种平台媒介特性，对平台传播热点有洞察，能结合平台给到客户专业支持，小红书抖音视频号微博优先。任职要求：1、逻辑清晰，善于沟通和解决问题，2年或以上新媒体营销等相关行业工作经验；2、喜欢归纳总结，可以将经验输出，自驱力强；3、个性外向，对新生事物有强烈的好奇心，关注热点话题，善于学习和总结，做事具有目标性。

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岗位职责：接待拼多多、抖音、天猫等平台客户咨询，解答商品、物流、售后相关问题处理客户退换货、投诉等售后需求，降低客诉率，维护店铺服务评分记录客户问题并同步相关岗位，配合完成订单及促销活动相关工作任职要求：有1年以上电商客服经验优先，熟悉千牛、抖店等客服工具沟通耐心细致，有良好服务意识，能适应电商大促节奏熟练使用基础办公软件，具备一定抗压能力薪资福利：底薪+绩效提成（2800-4500元/月），五险一金+节日福利+定期培训，具体面议

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内容：炸鸡店员（出餐打包点单撒粉）地址：未来科技城宝龙广场-1层工资到手5700。时间12—24要求逻辑性强动手能力强乐观开朗有亲和力表现良好可次结

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冯先生

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"1.日结300-500，工资当天到账2.小时结当天结日赚300+3.提供车子4.不限时间段任何时间任何地点都可以5.时间自由6.18-59周岁7.想上班就上班不想上班就家里躺着8.岗位有限多劳多得9.不限学历。"

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