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姚先生

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岚图多门店急聘—快速约面—入职高效—带薪培训—五险一金—高提成—用心做月入10-20K不是梦【岗位职责】1、保持展厅良好形象，主动邀约线索客户到店，提升试乘试驾比例，推动潜在客户成交转化；2、结合客户需求匹配合适车型，全面讲解配置与出行解决方案，完成汽车销售任务；3、负责新能源车产品讲解、安排试驾体验，提供高品质接待服务，赢得客户认可并达成个人业绩目标；【任职要求】：1、【全日制大专及以上学历】，年龄30岁以下（形象清爽、具备亲和力）；2、仪态大方、谈吐清晰、表达利落、沟通能力强；3、有新车销售经验者优先，需持有有效驾照，条件特别突出者年龄可放宽至31岁工作时间：做六休一，采用商超营业模式，参照商场运营时段，通常为早10点至晚10点诚邀优秀人才加入交流，目前多个门店同步招募志同道合者：可直接投递简历：姓名+意向门店（将优先安排推荐，就近分配门店哟）

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高女士

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负责训练必胜客香港中路店餐厅员工，培训教会餐厅员工各项技能。全职岗位，缴纳社保五险一金，有相关经验工作者优先，多劳多得。

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何先生

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福利待遇：1、月薪8k-15k上不封顶：无责任底薪+阶梯式提成+团队奖金，享有多次调薪机会，整体收入在当地处于较高水平；2、工作时间早9晚6，午休1.5小时，每月仅需值班1-2次，其余时间均享受双休，法定节假日及各类休假福利齐全；3、缴纳五险，定期组织员工旅游、节日礼品发放、团队建设活动、下午茶点供应、不定期聚餐与户外拓展等丰富福利；4、管理方式人性化，团队充满活力，整体工作氛围轻松且融洽；岗位职责：1、公司提供精准有效的客户资源，客户均有明确需求，无需自行拓客（日均电话量少，约十余个）；2、与客户直接沟通，协助其与律所达成委托代理协议；3、配合办案律师进行客户关系维护，保持持续、有效的沟通交流；4、律所提供系统化专业培训，帮助员工提升法律素养与综合能力；岗位要求：1、具备良好的沟通表达能力，逻辑清晰，目标明确，富有团队协作意识（有1年以上电话或面谈销售经验者优先考虑）；2、大专及以上学历，无经验者可由律所带教培养，欢迎各领域业务能手加入；3、期望在法律行业长期发展，积极主动，有上进心，能吃苦耐劳，敢于挑战高收入岗位；岗位优势：1、法律行业前景稳定，发展空间广阔：所学知识既能实现自我成长，也能助力他人维权，职业成就感强；2、职业路径稳定可持续：员工成长周期短，优质客户资源积累快，收入随服务年限增长且无上限；3、拥有完善的新人培养与老带新机制，配备丰富案源支持，全面助力员工提升实战技能；我司律洲法律在全国已设立一百多家合作律所规模庞大急需大量人才加入！当前社会法治意识不断提升法律服务市场需求持续扩大我们由传统律所转型为互联网+法律模式发展迅猛市场广阔机会众多需才量大！公司案源充足电联量少节假日多休息充分

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吴先生

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薪酬福利1、底薪加提成，综合月收入10k-18k以上2、工作时间9:00-18:00，周末双休，法定节假日照常休息3、缴纳社保，享受节日福利及日常下午茶工作内容1、带领律师助理独立处理律所承接的各类案件2、接收案件资料并进行整理，与律所主任及资深主办律师对接，明确案件办理方向3、主导与客户及司法机关的沟通，负责诉讼案件中的调解、开庭等核心环节4、指导助理撰写结案报告，并完成案件归档相关流程任职要求1、持有A类律师执业资格证，具备独立办案能力，无任何不良执业记录2、具备良好的沟通协调能力，认同团队协作理念3、身体健康，品行良好，具有较强的责任心4、学习能力强，能主动跟进新颁布法律法规及行业动态，持续提升专业水平5、持有驾照并能熟练驾驶者可优先考虑

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吴先生

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岗位职责：1、全面负责学训中心分公司日常运营及管理工作；2、依据公司下达的业绩任务，制定实施计划并跟进执行，确保月度、季度及年度销售目标达成；3、统筹学员服务流程与管理机制，持续优化服务质量，提高学员满意度；4、负责分公司团队的搭建与日常管理，开展课程教学、销售技能辅导、培训带教及绩效评估工作；5、结合市场动态，推进区域范围内品牌推广及线下营销渠道的拓展与维护

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刘女士

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薪酬福利：1、高底薪+高提成，前2个月平‬均月薪1.5-2万；3个月及以上‬平均月薪3.5万+，上不封顶；年入百万不难，老板工资奖金绝不拖欠，杜绝套路薪资待遇:快速晋升通道:销售专员-储备主管-主管-负责人;公司缴纳五险，有健全的晋升机制，晋升空间大，只从内部晋升;公司提供法定假期，带薪年假，如产假、婚假、病假等;公司每月有聚餐，员工生日会、旅游、节日贺礼、下午茶等。岗位职责：1、受理客户主动通过网络平台主动申请（不用打骚扰电话）；2、了解和分析客户情况，制定相应方案解决客户资金问题；3、进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续办理（不用看客户脸色）。4、为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务，促进二次成交。职位要求：1、口齿清晰，能说普通话2、沟通能力强、有亲和力，能够顺畅地与陌生人交谈3、具备较强的积极心态和团队意识4、热爱销售并愿意为此付出努力5、有过往销售经验，在过往销售工作中有出色成绩优先考虑；6、愿意挑战高薪，有明确赚钱目标和欲望；工作时间:上午8:30-12:00，午休12:00-14:00，下午13:30-18:00，周六休息，法定节假日带薪休假其他待遇:五险、生日红包、下午茶、节假日活动礼品岗位要求:男女不限、接受经验小白，有主管一对一带

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国女士

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薪酬福利：1、高底薪+高提成，前2个月平‬均月薪1.5-2万；3个月及以上‬平均月薪3.5万+，上不封顶；年入百万不难，老板工资奖金绝不拖欠，杜绝套路薪资待遇:快速晋升通道:销售专员-储备主管-主管-负责人;公司缴纳五险，有健全的晋升机制，晋升空间大，只从内部晋升;公司提供法定假期，带薪年假，如产假、婚假、病假等;公司每月有聚餐，员工生日会、旅游、节日贺礼、下午茶等。岗位职责：1、受理客户主动通过网络平台主动申请（不用打骚扰电话）；2、了解和分析客户情况，制定相应方案解决客户资金问题；3、进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续办理（不用看客户脸色）。4、为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务，促进二次成交。职位要求：1、口齿清晰，能说普通话2、沟通能力强、有亲和力，能够顺畅地与陌生人交谈3、具备较强的积极心态和团队意识4、热爱销售并愿意为此付出努力5、有过往销售经验，在过往销售工作中有出色成绩优先考虑；6、愿意挑战高薪，有明确赚钱目标和欲望；工作时间:上午8:30-12:00，午休12:00-14:00，下午13:30-18:00，周六休息，法定节假日带薪休假其他待遇:五险、生日红包、下午茶、节假日活动礼品岗位要求:男女不限、接受经验小白，有主管一对一带

青岛·市南区·湛山/太平角

国女士

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薪酬福利：1、高底薪+高提成，前2个月平‬均月薪1.5-2万；3个月及以上‬平均月薪3.5万+，上不封顶；年入百万不难，老板工资奖金绝不拖欠，杜绝套路薪资待遇:快速晋升通道:销售专员-储备主管-主管-负责人;公司缴纳五险，有健全的晋升机制，晋升空间大，只从内部晋升;公司提供法定假期，带薪年假，如产假、婚假、病假等;公司每月有聚餐，员工生日会、旅游、节日贺礼、下午茶等。岗位职责：1、受理客户主动通过网络平台主动申请（不用打骚扰电话）；2、了解和分析客户情况，制定相应方案解决客户资金问题；3、进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续办理（不用看客户脸色）。4、为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务，促进二次成交。职位要求：1、口齿清晰，能说普通话2、沟通能力强、有亲和力，能够顺畅地与陌生人交谈3、具备较强的积极心态和团队意识4、热爱销售并愿意为此付出努力5、有过往销售经验，在过往销售工作中有出色成绩优先考虑；6、愿意挑战高薪，有明确赚钱目标和欲望；工作时间:上午8:30-12:00，午休12:00-14:00，下午13:30-18:00，周六休息，法定节假日带薪休假其他待遇:五险、生日红包、下午茶、节假日活动礼品岗位要求:男女不限、接受经验小白，有主管一对一带

青岛·市南区·湛山/太平角

国女士

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【岗位优势】1、全职为六小时，收入平均为8000~40000，上不封顶。提供保底3000-4000。唱歌优质者额外提供每月1500的麦序费（出勤就有）。兼职为三小时，收入平均为4000~7000。2、不露脸,不开摄像头，不用化妆打扮，保护隐私。3、抖音成熟平台引流,公会流量加成,流量有保障。（大平台，好变现）4、居家工作,收入日结。时间自由。（不吃预制菜外卖，没有办公室政治，社恐福音）5、门槛低,普通话正常,部分地方口音加分（港台、北方等）6、无需额外投资,手机+耳机即可。7、无需经验,公会不定期培训,师傅一对一帮带指导。8、不收费。从入职到开始提现挣钱，没有培训费、入会费。【不露脸的音频主播】【岗位介绍及要求】1、在抖音上通过声音进行直播,不露脸,直播内容以聊天,PK玩游戏,唱歌为主,健康正规。2、年龄18-30（优秀者可接受＋5岁）【关于培育】从小白—入门-进阶—成熟—起伏,能够充分理解主播各个阶段的心路历程。从主播的角度出发,替大家解决直播过程中的难题，并且传授直播经验。事少，同事间氛围好。

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林奕孜

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可接受零基础！提供专业培训！薪资福利：1、无责任底薪+全勤奖+补贴+业绩提成，综合月薪7k-15k2、工作时间早9:00至晚5:303、缴纳社保，享受带薪岗前培训4、节日福利发放，日常下午茶，定期组织团队建设活动岗位职责：1、与客户进行沟通交流，明确其委托需求，完成委托手续办理2、接待客户法律咨询，梳理案情要点并完整记录案件信息，安排线下会面3、负责案件资料的交接流程，跟进案件进展，协助推动案件处理进程职位要求：1、年龄要求25-35岁2、具备大专或以上学历，掌握基本法律知识并具备法律逻辑思维，欢迎有志于法律行业发展的社会人士加入（具备销售背景者优先）3、仪态良好，性别不限，品行端正，工作认真细致，思维条理清晰

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吴先生

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不需要你有相关法学经验！我们会提供相关培训！【岗位职责】1、接待当事人法律咨询，准确分析案情并完整记录案件信息，协助安排面谈；2、与当事人进行有效沟通，明确委托需求，完成委托手续办理；3、负责案件资料交接，持续跟进案件进展，推动案件顺利推进；【职位要求】1、大专及以上学历，具备销售经验者优先，条件优秀者可适当放宽；2、形象良好，性别不限，具备较强的沟通能力，品行端正，工作细致认真，思维清晰；3、有金融、保险或房地产行业从业背景者更优！！！！

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吴先生

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【工作内容】负责律所案件沟通，为客户量身定制合适的法律解决方案【薪酬福利】1、底薪+全勤奖+补贴+服务绩效2、早九晚六，节假日依法休息，缴纳社保定期团建、提供下午茶、享受节日及生日福利【任职要求】1、大专及以上学历具备法律相关工作经验者优先考虑【晋升发展】副主任-主管-经理我们提供广阔的职业发展平台，期待您的加入~

青岛

吴先生

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薪酬福利1.月薪7-15k+，底薪加提成5-14%（提供精准资源）2.工作时间9:00-18:00，午休12:00-13:30，周末双休3.缴纳五险，无法律背景亦可接受4.团建活动、下午茶点、节日福利齐全工作内容1.根据律所分配的精准案源，主动联系当事人并提供法律咨询服务2.邀约当事人到律所面谈案件细节，推动签约合作，由律所承接案件代理3.将已签约案件交接至律师，并持续跟进案件处理进度4.定期学习法律基础知识、沟通谈判技巧及最新法律法规任职要求1.大专及以上学历，年龄26-40岁，能力突出者年龄可适当放宽2.具备1年以上销售工作经验（有保险、房产、金融、教培等行业经验者优先）3.有法律领域销售经验者优先考虑4.性格积极乐观，具备良好的沟通与表达能力晋升通道1.初级→中级→高级→资深→首席2.谈案顾问→副主管→主管

青岛

吴先生

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【岗位职责】1、协助主办律师完成案件洽谈、证据收集、调解协商、庭审应对、执行跟进等全流程工作；2、在执业律师指导下参与重大疑难案件的研讨与方案制定；3、配合资深律师开展与当事人的日常沟通及联络事宜；4、负责与市场运营人员的对接协调，协助相关管理工作。【职位要求】1、持有法律职业资格A证，法学专业本科及以上学历；2、具备基本的计算机操作能力；3、热爱法律实务工作，能适应高强度工作节奏，态度积极，责任心强；4、具备良好的协作意识和沟通表达能力；5、欢迎应届生投递，有法律相关工作经验者优先考虑；

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吴先生

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工作职责（一）负责营业执照、公章等证照的日常使用与管理工作。（二）负责周预算、薪资发放、费用报销等流程的审核，办理月度个人所得税申报、季度税务申报及年度工商年检。按时完成月度、季度、半年度及年度财务数据分析，并编制相关报表。（三）组织编制门店年度预算与决算方案，汇总统计门店月度销售数据，审核门店财务凭证并完成结账工作。（四）积极完成上级领导安排的各项临时工作任务。任职资格（一）财务、会计或金融相关专业，大专及以上学历。（二）具备3年以上财务主管工作经验，有烘焙行业门店财务管理经历者优先。（三）熟练掌握财务专业知识，熟悉会计准则及相关财税法规政策。（四）具备较强的财务管理、资金运作和成本管控意识，拥有良好的沟通协调能力、团队协作精神、执行技巧及书面表达能力。

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黄女士

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岗位职责:1.负责公司航线运价和仓位管理；2.负责开发优质船东资源，维护和船东的合作关系；3.建立和管理国际货运代理船期、运价信息渠道，提供有竞争力的价格；4.了解海运市场行情，熟悉中南美航线海运庄家的市场价格;5.定期收集、整理、更新航线运价信息及运价成本为销售人员提供准确信息；岗位要求:1、具有航线商务相关工作经验1-3年经验优先；2、具有海运采购和运力管理知识，熟悉国际贸易操作流程及相关法律法规，具备贸易领域专业知识；3、有较强的操作理解能力和管理变化及突发事件的能力；4、熟练掌握英语书面和口语、熟练使用各类办公室软件;5、具有良好的团队合作精神，较强的责任心和敏锐的洞察力；公司福利:1.月度综合工资+绩效+年底奖金2.上班时间:双休，早上9:00-12:30，下午14:00-18:003.优秀员工有额外嘉奖4.丰厚的保障福利，五险一金+商业意外险5.入职享受5天带薪年假，首年以转正月份开始折算次年享受全年6.晋升:提供广阔的发展空间和晋升空间7.旅游:公司每年组织一次旅游8.员工活动:部门聚餐、端午及中秋福利金、员工生日礼物、企业年会9.调薪:员工每年根据工作表现享有调薪机会

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丘女士

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岗位职责：1，负责国际海运出口货运业务的拓展与销售工作。2，维护公司现有客户，开发新客户业务，有效完成公司目标。3，随时收集市场信息，通过电话，网络，拜访等方式与客户进行有效沟通，了解客户需求。4，认真执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身业务水平5，定期回访客户，努力提高服务品质与客户建立良好关系。任职要求：1、1年及以上货运代理、国际物流等相关行业经验。2，较强的学习、沟通能力，善于交际；3，团队意识强，具有较强的责任心，保持良好的工作积极性。公司福利：1.月度综合工资+高额提成+年底奖金2.上班时间：双休，早上9:00-12:30，下午14:00-18:003.优秀员工有额外嘉奖；4.丰厚的保障福利，五险一金+商业意外险；5.入职享受5天带薪年假，首年以转正月份开始折算，次年享受全年；6.晋升：提供广阔的发展空间和晋升空间；7.旅游：公司每年组织一次旅游；8.员工活动：部门聚餐、端午及中秋福利金、员工生日礼物、企业年会；9.调薪：员工每年根据工作表现享有调薪机会。

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丘女士

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薪酬福利1、无责任底薪＋全勤奖＋补贴＋提成，综合月收入8-16k2、工作时间：8:30-17:30，大小周休息，节假日按国家规定执行3、提供带薪岗前培训，入职即缴纳社会保险工作内容1、公司提供案源资源，依据案件信息主动联系客户并提供专业咨询服务2、回应客户咨询问题，协助建立委托合作关系3、将案件资料完整移交办案律师，并持续跟踪案件进展状态4、定期学习法律基础知识及客户沟通洽谈技巧【职位要求】1、年龄24-42岁，条件优异者可适当放宽学历要求2、形象良好，性别不限，具备较强沟通能力，品行端正，工作细致严谨，思维有条理；3、有法学相关背景优先，或具备保险、金融、房地产、教育培训等行业从业经验者亦可报名4、具有公安、检察、法院系统工作经验者优先考虑我们为您提供：完善的培训机制、广阔的发展平台、清晰的晋升通道

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吴先生

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上班时间：朝九晚六接受无法律经验者【福利待遇】1、无责底薪+提成+补助；2、无需自行开发案源，每月可分配上百个案件资源，由个人独立洽谈跟进；3、按国家规定享受法定节假日，享有带薪年休假；4、提供带薪业务培训；5、节日福利；6、社保；7、定期组织团队建设及聚餐活动。注：律所具备充足市场资源，本岗位无需外出营销，仅需在所内值班，负责案件接洽工作。【岗位职责】1、接待当事人咨询，准确分析案情并记录案件信息，安排面谈预约；2、与当事人沟通委托意向，达成合作后办理相关委托手续；3、完成案件交接流程，持续跟进案件进展，推动案件顺利办理；4、具备较强学习意愿，主动掌握新颁布法律法规，关注行业动态，提升专业能力；5、注重团队协作，杜绝损害事务所利益的个人主义行为；6、严格遵守事务所各项规章制度，规范执行各项工作要求。

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吴先生

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薪酬福利1、无责任底薪＋全勤奖＋补贴＋提成，综合月收入8-16k2、工作时间：8:30-17:30，周末大小休，节假日按国家规定执行3、提供带薪岗前培训，入职即缴纳社会保险工作内容1、接收公司分配的案源，依据案件信息主动联系客户并提供专业咨询服务2、回应客户咨询，协助客户解决法律相关问题，促成委托合作3、完成案件资料交接，并持续跟进案件进展，确保服务流程顺畅4、定期学习法律基础知识及客户沟通技巧，提升专业能力【职位要求】1、年龄24-42岁，条件优异者学历可适当放宽2、形象良好，性别不限，具备较强的语言表达与沟通能力，品行端正，工作严谨，条理清晰；3、有法学专业背景者优先，或具备保险、金融、房地产、教育培训等相关行业从业经验4、曾在公检法系统工作者优先考虑我们为您提供：完善的培训机制、快速的成长通道、透明的晋升体系晋升发展可向资深案件顾问方向发展，亦有机会转向律所其他职能岗位，公司搭建广阔职业发展平台，诚邀您的加入～

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吴先生

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需要能接受长期出差的薪资福利1、无责底薪＋全勤奖＋补贴＋提成，综合月收入8-20k2、工作时间朝九晚六，周末双休3、缴纳社保，提供带薪培训4、节假日按照国家法定规定休假，依法享有带薪年假【岗位职责】1、接待当事人法律咨询，准确分析案情并记录案件详情，安排面谈事宜；2、与当事人进行沟通交流，明确委托意愿，完成委托手续办理；3、负责案件交接流程，持续跟进案件进展，推动案件顺利办理；4、具备较强的学习主动性，能够及时掌握新颁布法律法规，关注行业动态，提升专业能力；5、注重团队协作，杜绝损害事务所利益的个人主义行为；6、严格遵守事务所各项管理规定，依规开展工作。任职资格：1、年龄要求：27-45岁。2、专业不限，需具备至少3年团队管理经验，有从0到1组建团队的经历。3、具备良好的语言表达与沟通能力；执行力强；抗压能力强，情绪调节能力佳；具备基本逻辑思维和学习能力。4、认同企业价值观与企业文化；能适应城市经理岗位的工作节奏与强度。5、需长期驻外开展项目孵化，单个项目周期为3-6个月。6、对法律服务领域有浓厚兴趣，愿意迎接挑战以实现专业成长。岗位福利：1、节假日按国家规定执行休假，依法享受带薪年假；2、提供带营业务培训机会；3、享有节日慰问福利；

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吴先生

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岗位职责:1.负责高级岗位招聘，确保人才选拔的质量和效率。2.制定招聘策略，优化招聘流程，提高招聘效果。3.建立和维护有效的招聘渠道，拓宽人才来源。4.组织和参与招聘面试，评估候选人能力。5.促进公司文化建设，提升员工关系和工作环境。任职要求：1.具备优秀的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员和不同层级的管理人员沟通。2.对人才市场有深入了解，能够灵活运用多种招聘工具和方法。3.具备良好的判断力和决策能力，能够准确评估候选人的能力和潜力。4.对工作充满热情，能够在压力下保持高效的工作状态。

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李女士

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岗位名称:动画师(2D/3D方向可选)核心职责按脚本、分镜及导演要求，完成角色/场景/特效动画制作，把控动作流畅度与风格统一性，12.协助制作动态故事板，优化镜头动态逻辑，配合模型/绑定师完成资产适配与动画优化;3.跨部门协作沟通，根据反馈高效修改迭代，确保项目按时高质量交付，4.关注行业新技术，主动学习并应用于工作。任职要求1.动画设计、数字媒体等相关专业，或具备同等能力(优质作品集可放宽学历);2.熟练掌握对应方向软件(2D:AE/ToonBoom等;3D:Maya/C4D等)，懂动画原理与运动规律;3.工作经验:初级>1年，中级3年(2个商业项目)，高级>5年(主导大型项目);4.具备良好审美、镜头感、沟通力及抗压性，热爱动画行业;5.加分项:会分镜/插画、参与过知名项目、熟悉A1动画工具者优先。

青岛·市南区

李女士

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工作职责（一）负责营业执照、公章等证照的日常使用与管理工作。（二）负责周预算、薪资发放、费用报销等审批流程，办理月度个税、季度税务及年度工商年检申报事项，完成月度、季度、半年度、年度等周期性财务数据分析与报表编制。（三）组织门店年度预算与决算编制，汇总统计门店月度销售数据，审核财务凭证并完成月度结账工作。（四）积极落实上级领导安排的各类临时工作任务。任职资格（一）财务、会计或金融类专业，具备大专及以上学历。（二）具有3年以上财务主管岗位实际工作经验，有烘焙行业门店财务管理背景者优先。（三）掌握扎实的财会专业知识，熟悉会计准则及相关财税、审计法律法规。（四）具备财务统筹、资金运作、成本管控等方面意识，拥有较强的沟通协调能力与实务操作能力，具备良好的团队协作精神和文字表达能力。

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黄女士

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1、全面负责学训中心分公司的日常运营与统筹管理；2、依据公司下达的业绩要求，制定实施计划并跟进执行，确保月度、季度及年度销售任务达成；3、统筹学员服务流程与管理机制，优化服务体验，持续提高学员满意度；4、主导分公司团队的搭建与日常管理，开展课程教学、销售技能辅导、培训培养及绩效评估；5、结合市场动态，推进区域性品牌推广，拓展并维护线下营销渠道。

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王女士

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任职要求:不限男女，责任心强，有强烈的赚钱欲望岗位经验:无经验可，可接受小白、宝妈、残疾人士、新手岗位有专业人员带，上手快，不收取任何费用真诚合作，非诚勿扰

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田先生

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