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岗位职责:1.为客户解答疑问并提供专业咨询服务，提升客户体验与满意度。2.整理并记录客户的反馈意见，第一时间传递至相关职能部门。3.负责客户信息的更新与维护，保障资料的真实、完整与准确。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧及应对问题的处理能力。2.能够妥善维护客户关系，始终秉持积极的服务意识。3.熟练操作客户服务常用软件及相关办公工具。

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新媒体编导负责内容策划、制作指导及账号运营等工作。具体职责如下：核心工作内容内容策划与脚本创作：明确视频选题方向，撰写完整拍摄脚本（涵盖画面、台词、镜头设计等），并根据热点动态优化内容策略。拍摄与制作指导：统筹演员、摄像、剪辑等人员协作，监督拍摄现场执行质量与进度，确保产出内容契合账号调性。数据分析与优化：跟踪完播率、互动数据等关键指标，结合用户反馈优化选题方向与内容呈现方式，增强账号曝光与商业转化。岗位要求综合能力：需掌握文案撰写、拍摄执行、剪辑基础及数据解读能力，部分企业倾向具备直播运营或短剧内容制作经验者。网感与抗压性：具备敏锐热点捕捉力，能适应高强度改稿节奏及临时加班安排，保持稳定输出效率。

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招聘岗位：汽车销售顾问任职要求：1.负责接待展厅到访、电话咨询及线上渠道客户，通过专业沟通了解客户在购车预算、使用需求、偏好等方面的核心诉求；2.熟悉各类车型的配置参数、性能特点、价格结构以及金融政策、置换优惠等信息，能够客观分析与竞品的差异化优势，提供个性化购车方案；3.积极拓展销售渠道，运用多种方式开发潜在客户资源，达成公司制定的月度、季度及年度销售任务；4.保持展车整洁与展厅形象良好，定期汇总市场变化、客户反馈及竞争对手动态，为运营决策提供有效支持。主要职责：依据公司整体战略方向，开展客户开拓与维护工作，推动实现企业销售目标。

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岗位职责:1.负责汽车类产品的直播推广，向观众讲解车辆性能及促销内容2.实时解答观众疑问，输出专业的汽车资讯和选购指导3.管理直播互动氛围，保障直播过程有序、正面任职要求:1.拥有出色的沟通技巧和镜头表现力，能有效吸引并留住观众2.熟悉汽车领域基础知识，可精准传递产品核心卖点3.具备积极的协作意识，能与团队配合达成销售任务

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任职要求：1、具备多年TOC销售管理经验或丰富的汽车销售从业背景。2、有BBA品牌工作经历者优先录用。主要职责：依据公司整体战略方向，开展客户开拓与维护工作，推动实现企业销售业绩目标。具体职责如下：1、准确传达并落实营销总监制定的市场营销组织方案，全面负责销售工作的计划、组织及执行过程管控。2、配合营销总监拟定销售规划、销售制度，并协同市场部及相关部门推进销售计划落地实施。3、围绕公司下达的销售任务制定营销策略与实施方案，明确销售目标、模式、战略、预算及激励机制，组建并管理销售团队。4、统筹日常销售管理工作，审核订货、发货等业务单据，监督销售流程运行情况。5、参与市场分析与需求预判，主导促销策略制定，参与产品定价及合同商务谈判与签署，负责一般合同的审批工作。6、处理客户投诉及特殊销售事项，完成上级交办的其他临时性工作任务。

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招聘岗位：汽车销售顾问和汽车销售主管任职要求：1、具备多年TOC销售管理经验或丰富的汽车销售从业经历。2、有BBA品牌工作背景者优先考虑。主要职责：依据公司整体战略方向，开展客户开拓与维护工作，推动实现公司销售业绩目标。具体职责如下：1、准确传达并落实营销总监制定的营销组织方案，全面负责销售工作的计划、组织与进度把控。2、配合营销总监拟定销售规划、销售制度，并协同市场部及相关部门推进销售任务实施。3、围绕公司下达的销售指标制定营销策略与实施方案，明确销售目标、模式、战略、预算及激励机制，建设并运营销售团队。4、统筹日常销售业务管理，审核订货、发货等相关业务报表，监督销售流程执行情况。5、参与市场分析与需求预测，协助制定促销策略，参与产品定价及合同谈判与签署，负责一般合同的审批工作。6、处理客户投诉及特殊销售事项，完成上级交办的其他临时性工作任务。

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岗位职责:1.负责汽车类产品的直播推广，向观众讲解车辆性能及销售相关内容2.实时解答观众疑问，提供专业的购车咨询和车辆知识支持3.管理直播互动环境，保障直播氛围正面、有序任职要求:1.具备良好的语言表达能力和镜头表现力，能有效吸引并留住观众关注2.熟悉汽车领域基础知识，可准确传递产品核心卖点3.拥有团队协作意识，能与团队成员共同推进销售任务达成

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任职要求：1、具备多年TOC销售管理经验或丰富的汽车销售从业背景。2、有BBA品牌工作经历者优先考虑。主要职责：依据公司整体战略方向，开展客户开拓与维护，推动实现企业销售业绩目标。具体职责如下：1、准确传达营销总监制定的营销组织实施方案，并落实执行，全面负责销售工作的推进，涵盖规划、组织及进度把控。2、配合营销总监拟定销售方案与政策，协同市场部及其他相关部门，推进销售计划落地实施。3、围绕公司下达的销售任务制定营销策略与方针，明确销售目标、模式、战略、预算及激励机制，搭建并管理销售团队。4、统筹日常销售业务管理，审核订货、发货等运营报表，监督销售流程执行情况。5、参与市场调研与需求预判，协助制定促销策略，参与产品定价及合同谈判与签署，负责一般合同的审批工作。6、处理客户投诉及特殊销售事项，完成上级交办的其他临时性工作任务。

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新媒体编导负责内容策划、制作指导及账号运营等相关工作。具体职责如下：核心工作内容内容策划与脚本撰写：明确视频选题方向，创作完整拍摄脚本（涵盖画面构思、台词设计、镜头调度等），并根据热点动态优化内容规划。拍摄与制作协调：统筹演员、摄影、后期等协作团队，监督拍摄现场执行质量与进度，确保产出内容契合账号调性。数据复盘与迭代：跟踪完播率、互动数据等关键指标，结合用户反馈优化选题策略与呈现形式，增强账号传播效果与商业转化。岗位要求综合素养：具备文案输出、现场指导、基础剪辑及数据解读能力，部分企业倾向拥有直播管理或短剧创作经验者。热点敏感度与适应力：善于捕捉网络趋势，能应对高频率修改与临时加班，保持稳定高效的工作节奏。

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一、核心业务统筹与流程推进二、客户沟通维护及异议应对三、技术支撑与团队能力提升三、部门协同与战略执行落地四、服务模式创新与应用场景拓展五、风险防控与安全体系建设

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岗位职责：1、协助销售经理与售后经理共同拟定年度、季度及月度市场推广计划，推动营销活动政策的制定，并负责组织实施及后续效果分析评估；2、搭建市场信息管理体系，统筹行业市场动态、竞争对手及经销商相关信息的采集与分析，确保信息获取的全面性、时效性与准确性；3、开展市场活动成效评估，控制活动成本支出，办理厂家市场支持费用及市场返利的申报与核销手续；4、起草品牌发展策略，规划外部展示活动方案，拓展潜在客户资源，提升企业品牌影响力；5、带领团队策划并执行各类市场营销活动，整合广告宣传与门店推广资源，提高品牌曝光度，制定提升市场占有率及展厅客流的具体实施路径；6、负责公共关系维护与协调工作；7、统筹市场活动的策划、宣传及推广执行；8、完成上级交办的其他相关工作事项。任职要求：1、大专及以上学历2、具备2年以上市场经理岗位工作经验3、有汽车行业从业经历者优先考虑

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岗位职责：1、协助销售经理与售后经理共同制定年度、季度及月月度市场推广计划，推动活动政策的落地执行，并开展实施过程中的跟踪与成效评估；2、搭建市场信息管理体系，统筹行业市场动态、竞争对手及经销商相关信息的采集与分析，确保信息获取的全面性、时效性与准确性；3、负责市场活动的效果复盘及费用管控，主导厂家市场补贴与市场返利的申报、核销等流程管理；4、拟定品牌发展策略，策划外部展示活动方案，拓展潜在客户资源，提升企业品牌形象与公众认知度；5、带领团队策划并执行各类市场营销活动，整合广告宣传与门店推广资源，提升品牌曝光度，制定提高市场占有率及展厅客流的具体实施方案；6、负责对外公共关系的维护与协调；7、统筹市场活动的规划、宣传内容输出及推广执行；8、完成上级交办的其他相关工作。任职要求：1、大专及以上学历2、具备2年以上市场经理相关工作经验3、有汽车行业从业背景者优先

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岗位职责:1.全面负责门店交付运营，设定交付团队考核目标，承接并落实各项交付指标，推动交付流程高效执行2.编排科学的日、周、月度工作计划，组织每日早晚例会，监督并管理门店日常交付运作3.统筹订单分派、方案审定及车辆批量销售等工作，把控订单交付时效，提升SLA达成率，优化客户提车服务体验4.迅速应对交付过程中的客户投诉，防止事态扩大，及时上报重大舆情隐患并有效处置5.主动识别影响交付效率的各类问题，协调内外部资源进行优化解决任职要求:1.具备4S店交付或销售管理经验，有教培行业/新能源汽车/高端汽车品牌背景者优先考虑2.具备较强的进取意识和自我驱动力，擅长过程管控与数据化分析3.拥有良好的沟通协调与谈判技巧，能妥善处理复杂客户纠纷

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岗位职责:1.统筹管理门店交付运营，设定团队考核指标，承接并落实交付业务目标，推动交付流程高效执行2.制定科学的日、周、月度工作规划，组织每日早晚例会，监督门店日常交付运作3.负责订单分发、方案核验及车辆批量销售等工作，管控订单交付时效，提升用户提车服务体验4.快速应对交付过程中的客户投诉，防止事态扩大，及时上报重大舆情隐患并有效处置5.主动识别并解决影响交付效率的问题，优化资源配置与协同任职要求:1.具备4S店交付或销售管理经验，有教培行业/新能源汽车/高端汽车品牌背景者优先考虑2.具备较强的进取意识和自我驱动力，擅长过程管控与数据化分析3.优秀的沟通协调与谈判能力，能妥善处理复杂客户投诉问题

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岗位职责：1、依据年度预算目标，拆解部门任务，拟定实施计划并推动执行；2、引进高素质人才，搭建高效团队，培育拼搏文化，强化目标达成意识；3、按照集团及品牌公司规范，推进制度、流程与管理标准落地，督导执行过程，持续优化提升；4、持续优化服务流程，提升客户满意度，妥善处理客户反馈，维护企业与品牌形象；5、完善绩效评估机制，落实按劳分配原则，激发团队工作热情；6、具备扎实的品牌商务政策解读能力，确保达成品牌方考核评级要求；7、负责部门日常事务管理及5S执行检查，完成上级领导交办的其他工作任务。任职要求：1.大专及以上学历，汽车设计与制造相关专业；2.五年以上4S店售后运营管理经验；BBA品牌背景者优先考虑。3.具备良好的沟通协调与团队管理能力；执行力突出；熟悉汽车行业基本知识及相关法规；4.工作认真负责，诚实守信，严于律己，公正处事，坚持原则，积极向上，严格保守公司商业秘密。

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岗位职责:1.负责问界汽车的直播推广工作2.实时与观众交流，输出专业的汽车资讯并答疑解惑3.管理直播互动环境，保障直播内容的专业性与观看体验任职要求：1.具备主播经验，有汽车类直播经历者优先

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岗位职责:1.负责问界汽车的直播推广工作2.实时与观众交流，提供专业的汽车资讯及答疑服务3.管理直播间的互动氛围，保障直播内容的专业性与观看体验任职要求：1.具备主播经验，有汽车类直播经历者优先考虑

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岗位职责:1.统筹管理汽车销售团队，规划并实施销售方案。2.监督团队日常运作，确保各项销售任务按时达成。3.提供专业客户支持服务，持续维护客户良好关系。4.跟踪市场变化情况，适时优化调整销售策略。任职要求：1.具备出色的沟通能力与服务意识，能够妥善响应客户需求。2.拥有良好的团队合作精神，能带动成员共同完成业绩目标。3.热爱汽车行业，具备快速学习和掌握车辆知识的能力。4.富有责任心，能在高强度竞争环境中保持积极进取心态。

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岗位职责:1.负责尚界汽车的交付执行，保障车辆按期交付至客户手中2.与客户保持联系，回应咨询并提供专业、贴心的服务支持3.统筹协调内部资源，推动交付各环节高效衔接与落实任职要求：1.拥有较强的沟通技巧和客户服务意识，能与客户建立稳定信任关系2.具备团队协作态度，能够与同事紧密配合完成共同目标3.具备应对突发情况的能力，能在高强度环境下维持工作精准与进度

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岗位职责:1.统筹管理汽车销售团队，规划并实施有效的销售方案。2.监督团队日常运作，推动销售任务按计划达成。3.提供专业化的客户支持服务，持续优化客户关系维护。4.跟踪市场变化情况，动态优化销售策略以提升业绩。任职要求：1.具备出色的沟通能力与服务意识，能够高效响应并解决客户问题。2.拥有良好的团队合作精神，具备带领和激励团队的能力。3.热爱汽车行业，能迅速学习并掌握车辆相关知识。4.具备高度的责任感，能在高压竞争环境中保持稳定积极的工作状态。

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岗位职责:1.负责尚界汽车的车辆交付任务，保障客户按时收车2.与客户保持联系，及时回应咨询并提供专业周到的服务3.统筹协调内部各部门资源，确保交付环节高效顺畅任职要求：1.具备较强的沟通技巧和服务意识，能有效维护客户关系2.拥有团队协作精神，能够与同事紧密配合完成工作目标3.具备良好的应变能力，能在高强度环境下保证工作质量与效率

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岗位介绍比较详细，请耐心看完（ps：我们属于汽车行业，不是贷款、金融、房地产）工作内容，薪酬百分百真实。感兴趣，可以投个简历。----------------------------------【公司是做什么的】·我们是一家专注于汽车延保服务的行业领先企业，总部位于上海，目前已在全国布局38家直属分公司，年营收突破11亿元。·【汽车延保】通常车辆自带3年或10万公里质保，但大多数用户用车周期超过三年。在购车时可选择延长保修服务，将保修期延长至5年或6年，前期投入少，后期更省心----------------------------------【我入职之后每天的工作】·纯面对面销售，无需电话沟通·客户资源由公司提供，无需自行开发·在4S店驻点，客户办理交车手续期间，向其介绍并推荐汽车增值保障产品----------------------------------【薪资怎么样】·无责任底薪4k+阶梯式提成（5%-12%）·负责两家4S店的业务对接，交车量稳定，收入有保障·不设套路，底薪全额发放，不扣不减----------------------------------【试用期】·试用期两个月·试用期间薪资待遇与正式员工一致·转正标准：两个月内达成2.4万元业绩目标----------------------------------【五险一金】·缴纳基数为4000元，公积金缴纳比例为8%----------------------------------【难做么】·配备师傅与直属经理双重带教机制·多数新人第一周即可成交首单·培训体系成熟，包含线上课程与线下实操培训·新人留存率超80%，说明岗位易上手，发展稳定----------------------------------【工作时间】·上班时间：早09:00-晚17:30·不加班！不加班！不加班！重要事情强调三遍----------------------------------【岗位要求】·******；·大专及以上学历（包含非全日制）；·提供系统培训和全程指导，不限经验，只要你愿意从事销售工作----------------------------------以下是公司的详细介绍上海利真汽车服务咨询有限公司成立于2013年，专注汽车后市场细分领域——汽车延长保修服务，总部坐落于上海北外滩。伴随中国汽车后市场延保服务迎来快速发展期，利真紧跟趋势，实现跨越式成长，已在重庆、成都、郑州、西安、长春、沈阳、南宁、上海等30余个城市设立分支机构，业务覆盖全国近2000家4S店。作为《汽车延长保修规范》的主要起草单位，中华全国工商业联合会汽车经销商商会副会长单位，上海利真始终以客户需求为核心，持续整合汽车后市场资源，致力于为中国车主提供省钱、省心、高效便捷的汽车延保解决方案。在汽车延保尚未被广大消费者熟知时，利真团队已率先关注中国车主在用车后期面临的维修难题，积极研发服务方案，引进国际先进理念与技术，成为行业早期开拓者与深耕者之一。公司秉持“让您的生活更加美好”的使命，通过共建共享模式，打造创新合作平台，不断优化服务体系，为用户提供专业、可靠的延保服务体验。！！！期待与积极进取的你深入交流，共谋发展！！！

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王女士

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一、教育背景大专及以上学历，国际贸易、商务英语、市场营销等相关专业优先。二、语言能力英语四级及以上（CET-4/CET-6），听说读写流利，能独立完成英文邮件沟通及商务谈判。三、核心技能熟悉外贸全流程（报价、订单跟进、物流协调等），掌握阿里巴巴国际站等B2B平台操作；具备市场分析能力，能通过展会、社交媒体（LinkedIn等）开发新客户；熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备数据分析及报表制作能力。四、工作经验1年以上外贸业务经验，优秀应届生可考虑（需提供实习或校园实践经历）。

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邹先生

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一、教育背景大专及以上学历，国际贸易、商务英语、市场营销等相关专业优先。二、语言能力英语四级及以上（CET-4/CET-6），听说读写流利，能独立完成英文邮件沟通及商务谈判。三、核心技能熟悉外贸全流程（报价、订单跟进、物流协调等），掌握阿里巴巴国际站等B2B平台操作；具备市场分析能力，能通过展会、社交媒体（LinkedIn等）开发新客户；熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备数据分析及报表制作能力。四、工作经验1年以上外贸业务经验，优秀应届生可考虑（需提供实习或校园实践经历）。

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