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岗位职责：1、深入各类少儿活动场景，发掘并甄选表现优异的儿童参与节目录制；2、通过电话与家长沟通，安排少儿节目海选的时间及具体事宜；3、跟进各类节目的后续执行与反馈情况。任职要求：1、性格积极乐观，具备良好的沟通能力；2、富有亲和力，热爱孩子，耐心细致，有责任感，注重团队协作；3、具备市场推广或销售经验者优先，有进取心、怀揣目标者优先；4、欢迎应届生及跨行业转型人员加入，提供系统化定向培训；工作时间：弹性管理，完成既定任务即可离岗，无需打卡下班薪资待遇：1、月收入8000-30000元/月；（属销售类岗位，底薪较低，提成空间大）；2、多重奖励机制：日激励、周奖励、月奖金、季度奖、年终奖金；3、依法缴纳社会保险；4、每周固定安排下午茶时光；5、不定期组织旅游及团队建设活动晋升通道：助理-组长-主管-经理-总监-副总-总经理我们期待志趣相投、追求成长的你加入共创财富，不接纳安于现状、得过且过的求职者。热忱欢迎有理想、有干劲的人才加入我们的团队大家庭。

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岗位职责：1、深入各类少儿活动场景，寻找并甄选表现优异的儿童参与节目拍摄；2、通过电话与家长沟通，安排少儿参与节目选拔的具体时间；3、跟进各类节目的后续执行与反馈情况。任职要求：1、性格积极乐观，具备良好的沟通能力；2、富有亲和力，热爱孩子，耐心细致，有责任感，注重团队协作；3、具备市场推广或销售经验者优先，有进取心和目标感者优先；4、欢迎应届生及希望转行人员加入，提供系统化定向培训；工作时间：弹性工作制，完成既定任务即可离岗，无需打卡下班薪资待遇：1、月收入8000-30000元/月；（属销售类岗位，底薪较低，提成空间大）；2、多重奖励机制：日激励、周奖励、月奖金、季度奖、年终奖金；3、依法缴纳社会保险；4、公司设有集团食堂，餐食丰富，价格实惠，远低于外卖成本；5、每周固定提供下午茶点；6、定期组织旅游及团队建设活动；7、可提供住宿安排晋升通道：助理-组长-主管-经理-总监-副总-总经理我们期待志趣相投、渴望成长的你一同前行，拒绝安于现状、得过且过的求职者。欢迎有理想、有干劲的人才加入我们的团队。

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【岗位描述】①（市场属性）②不限性别、学历、经验，只要你渴望奋斗并实现自我价值③目标年龄18岁～30岁（有相关经验者可适当放宽）④性格开朗、具备良好沟通能力、思维灵活活跃⑤必须能承受工作压力，具备强烈的目标意识和进取精神【岗位职责】①协助栏目组外出开展采访工作，筛选形象气质符合节目需求的小朋友②通过电话与家长联系，预约每周六日参加少儿栏目选拔活动任职条件：①踏实肯干、积极主动，具备一定社会经验且能独立判断与思考②有市场推广或销售经验者优先，富有激情与梦想者优先③热情大方，擅长人际互动与交流④具有亲和力，喜爱孩子，耐心细致，富有责任感，注重团队协作⑤欢迎应届毕业生加入⑥渴望高收入，希望成为他人眼中的优秀榜样工作时间：弹性安排，下班无需返回公司打卡①每周一固定休息【薪资待遇】公司提供免费住宿！①底薪＋提成＋周奖励＋月奖励＋最高业绩突破奖＋多项激励奖金＝综合收入可观正常干6000---9000元／月努力干9000---15000元／月使劲干15000---25000元／月拼命干25000---40000元／月（上不封顶）晋升通道：助理﹣组长﹣主管﹣经理﹣总监﹣副总﹣总经理

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【岗位描述】①（市场属性）②不限性别、学历与经验，只要你渴望通过奋斗实现自我价值③目标年龄18岁～30岁（有相关经验者可适当放宽）④性格开朗，具备良好的沟通表达能力，思维灵活活跃⑤必须能承受工作压力，具备强烈的目标意识和进取精神【岗位职责】①协助栏目组外出采访，筛选形象气质良好、符合节目需求的小朋友②通过电话与家长联系，预约每周六日参加少儿栏目选拔活动任职条件：①踏实肯干、积极主动，具备一定社会经验并能独立分析判断②拥有市场销售经历者优先录用，富有激情与梦想者优先考虑③热情大方，擅长人际互动与交流④具有亲和力，喜爱孩子，耐心细致，责任心强，注重团队协作⑤欢迎应届毕业生投递⑥渴望高收入，希望成为他人眼中的优秀榜样工作时间：弹性安排，下班无需返回公司打卡①每周一固定休息【薪资待遇】公司提供免费住宿！①底薪＋提成＋周奖＋月奖＋最高业绩突破奖＋多项激励奖金＝综合收入可观（前期多劳多得，后期少劳多得）正常干6000---9000元／月努力干9000---15000元／月使劲干15000---25000元／月拼命干25000---40000元／月（上不封顶）晋升空间：助理﹣组长﹣主管﹣经理﹣总监﹣副总﹣总经理

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工作周期：长期兼职每周工期：1-2天工作时间：09:00-18:00工作时段：周末节假日结算方式：周结招聘截止时间：2025-12-31岗位职责:1.在街头、公园等场所开展小朋友的采访，采集相关信息与素材。2.保证所采集内容及信息登记的真实、准确。任职要求:1.具备良好的语言表达与沟通能力2.能独立推进任务，对工作积极主动、富有热情3.具有协作意识，能与团队成员配合完成工作目标长期周末兼职9:00-18:00

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岗位职责：1、深入各类少儿活动场景，寻找并甄选表现突出的小朋友参与节目拍摄；2、通过电话与家长沟通，安排孩子参加节目海选的具体时间；3、跟进各类节目的后续流程，确保环节衔接顺畅。任职要求：1、性格外向，具备良好的沟通表达能力；2、富有亲和力，喜爱儿童，耐心细致，责任心强，注重团队协作；3、有销售从业经历者优先，积极进取、目标感强者优先；4、欢迎应届生及跨行业人员加入，提供定向培养支持；工作时间：任务导向制，完成既定目标即可离岗，无需打卡考勤薪资待遇：1、月收入：8000-30000元/月；（属销售类岗位，底薪占比低，提成空间大）；2、多重奖励机制：日激励、周奖励、月奖金、季度奖、年度奖金；3、依法缴纳社会保险；4、每周固定安排下午茶时光；5、不定期组织外出旅游及团队建设活动；晋升通道：助理-组长-主管-经理-总监-副总-总经理我们期待志同道合的伙伴携手共进，拒绝安于现状、得过且过的求职者。热忱欢迎有理想、有干劲的人才加入我们的团队。

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岗位职责：1、深入各类少儿活动场景，寻找并甄选表现优异的小朋友参与少儿节目录制；2、通过电话与家长沟通，安排少儿节目选拔的预约时间等相关事宜；任职要求：1、性格积极向上，具备良好的沟通表达能力；2、富有亲和力，热爱孩子，耐心细致，有责任感，注重团队协作；3、充满干劲，具备奋斗精神者优先录用；4、欢迎应届毕业生及转行人员加入，提供定向系统培训；工作时间：弹性工作制，完成既定任务即可离岗，无需打卡下班待遇：1、多重奖金激励：日奖、周奖、月奖、季度奖、年终奖一应俱全2、依法缴纳社会保险3、每周固定安排下午茶时光4、不定期组织旅游及团队建设活动5、统一提供住宿支持晋升空间：助理-组长-主管-经理-总监-副总-总经理我们期待志同道合的你携手共进，共创收益，拒绝安于现状、得过且过的伙伴。热忱欢迎有理想、有冲劲的你加入我们的团队大家庭。

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工作周期：长期兼职每周工期：1-2天工作时间：09:00-17:00工作时段：周末节假日结算方式：日结招聘截止时间：2025-11-04工作内容：1、承担少儿电视节目选拔环节的主持任务2、协助并引导儿童顺利完成选拔指定内容任职要求：1、播音与主持相关专业毕业或具备主持实践经验2、有少儿类活动主持经历者优先录用3、外形端正，气质良好，普通话达到标准水平4、需确保周末全天可到岗，艺培机构全职或兼职教师请勿投递

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岗位职责：1、深入各类少儿活动场景，寻找并甄选表现突出的小朋友参与少儿节目录制；2、通过电话与家长沟通，安排少儿节目选拔的预约时间等相关事宜；任职要求：1、性格积极乐观，具备良好的沟通能力；2、富有亲和力，热爱孩子，耐心细致，有责任感，注重团队协作；3、充满干劲，怀揣理想者优先录用；4、欢迎应届毕业生及转行人员加入，提供定向培训；

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负责少儿节目的宣传与学员招募，按时按量完成既定任务上班时间10:00-18:30，午休12:00-14:00薪资构成包含底薪、提成、补贴及周奖、月奖

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岗位职责：主要负责拍摄团队所需物资、物料及道具的整理与搬运工作。物品数量不多，无大型物件，配备拖车辅助运输。兼职时间：5月1日至3日任职要求：1、优先考虑喜爱小朋友的候选人2、需具备责任心和耐心

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助理岗（半销售岗、地推岗）目前本公司团队是广东少儿电视节目行业第一名，因业务提升，现招聘8名人员。【岗位职责】1、前往学校、商场、游乐园、公园、景区景点等场所采访儿童，进行信息沟通与资料收集；2、开展小朋友的选拔工作，组织并邀约其参与电视节目选拔及试镜活动；3、对接符合条件的小朋友家庭，通知试镜时间及相关准备事项，确保流程顺利推进；【任职条件】1、性格积极外向，具备良好的沟通表达能力；2、富有亲和力，喜爱孩子，耐心细致，责任心强，注重团队协作；3、有市场推广或地面推广经验者优先录用，具备拼搏精神和职业目标者优先考虑；4、欢迎有发展潜力的应届毕业生加入。【工作时间】工作时间灵活弹性，下班无需返回公司打卡。【薪资福利】1、收入构成：基础薪资＋绩效提成＋奖励金＋项目分红；综合月收入区间为8-20k；2、办公环境舒适，依法缴纳社保，享受法定节假日，提供住宿支持；3、配备系统的带薪岗前培训与持续的专业能力培养，实行“老带新”机制，快速融入，稳步成长；4、每周安排1-2次下午茶时光（聚餐或水果零食分享）；5、定期组织旅游活动（佛山本地或外地出行，每半年一次）；6、多样化团建项目，举办员工生日会，发放节日福利；【晋升体系】栏目助理﹣栏目组长﹣市场主管﹣市场经理﹣市场总监﹣运营总监﹣公司副总﹣分公司总经理高颜值同事团队，轻松融洽的工作氛围；完善培训体系，上手更高效；“老带新”模式助力新人融入，归属感强；公司90%为九五后成员，沟通零障碍；晋升路径清晰透明，身处朝阳产业，未来持续深耕影视文化领域，发展空间广阔。

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岗位职责：1、深入各类少儿活动场景，寻找并甄选表现优异的小朋友参与少儿节目录制；2、通过电话与家长沟通，安排少儿节目选拔的预约时间等相关事宜；任职要求：1、性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力；2、富有亲和力，热爱孩子，耐心细致，有责任感，注重团队协作；3、具备进取心，怀抱理想者优先录用；4、欢迎应届生及跨行业转型人员加入，提供定向培训支持；工作时间：弹性工作制，完成既定任务即可离岗，无需打卡考勤待遇：1、多重奖金激励：日奖、周奖、月奖、季度奖、年终奖一应俱全2、依法缴纳社会保险3、公司设有集团食堂，餐食品质高，价格远低于外卖4、每周固定提供下午茶点5、不定期组织旅游及团队建设活动6、提供住宿安排晋升空间：助理-组长-主管-经理-总监-副总-总经理我们期待志同道合的你携手共进，共创收益，拒绝安于现状、得过且过的伙伴。热忱欢迎有梦想、有干劲的你加入我们的团队大家庭。

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岗位职责：1、深入各类少儿活动场景，发掘并甄选表现优异的儿童参与节目录制；2、通过电话与家长沟通，安排少儿节目海选的时间及具体事宜；3、跟进各类节目的后续执行与反馈工作。任职要求：1、性格积极乐观，具备良好的沟通能力；2、富有亲和力，热爱孩子，耐心细致，责任心强，具备团队协作精神；3、具备市场推广或销售经验者优先，有干劲、有目标者优先录用；4、欢迎应届生及跨行业转型人员加入，提供系统化定向培训；工作时间：弹性工作制，完成既定任务即可离岗，无需打卡考勤薪资待遇：1、月收入8000-30000元/月；（属销售类岗位，底薪占比低，提成空间大）；2、多重奖励机制：日激励、周奖励、月度奖、季度奖、年度奖金；3、依法缴纳社会保险；4、公司设有集团食堂，餐食丰富，性价比远高于外卖；5、每周固定提供下午茶点；6、定期组织旅游及团队建设活动；7、提供住宿支持晋升空间：助理-组长-主管-经理-总监-副总-总经理我们期待志同道合的伙伴共同成长，拒绝安于现状、得过且过的求职者。欢迎有理想、有冲劲的人才加入我们的团队。

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岗位职责：1、深入各类少儿活动场景，寻找并甄选表现突出的小朋友参与少儿节目录制；2、通过电话与家长沟通，安排少儿节目选拔的预约时间等相关事宜；任职要求：1、性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力；2、富有亲和力，热爱孩子，耐心细致，有责任感，注重团队协作；3、充满干劲，心怀梦想者优先录用；4、欢迎应届毕业生及转行人员加入，提供定向培养支持；工作时间：弹性管理，完成既定任务即可离岗，无需打卡下班待遇：1、多重奖金激励：日奖、周奖、月奖、季度奖、年终奖一应俱全2、依法缴纳社会保险3、公司设有集团食堂，餐食丰富实惠，性价比远高于外卖4、每周固定提供下午茶点5、不定期组织旅游及团队建设活动6、统一安排住宿晋升通道：助理-组长-主管-经理-总监-副总-总经理我们期待志同道合的你携手共进，共创财富未来，拒绝安于现状、得过且过的伙伴。热忱欢迎有理想、有冲劲的人才加入我们的团队大家庭。

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负责少儿类节目的宣传与学员招募，按时按量完成既定任务工作时间10：00-18：30，中午休息12点至14点薪酬构成为底薪+提成+补贴+周奖金及月奖金

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要求：1不怕挑战、抗压能力强的人2踏实肯干且有强烈赚钱意愿的人3年龄段******左右4具备积极端正工作态度的人5有清晰职业目标并愿为之努力的人岗位职责1需外出至户外场景寻找5至12岁外形佳、具发展潜力的儿童，参与少儿电视节目录制及影视拍摄项目2协助经纪团队完成客户对接与日常关系维护3配合安排小艺人出席各类线下活动并提供现场支持薪资待遇：1、月薪范围：8000元-20000元/月；（收入无上限，由底薪4000～5000元+提成5~16%+高额奖金+住宿+五险构成）（整体平均薪资超万元）首月综合收入约6000～8000元2、多重奖励机制：周度奖、月度奖、季度奖、年度奖金3、工作时段：上午10:00～18:304、依法办理社会保险5、提供住宿安排，餐饮需自行解决6、每月组织1-2次下午茶活动（含聚餐或水果零食分享）7、定期开展团建旅游（佛山本地或外埠，每半年一次）8、完善晋升通道：助理→组长→主管→经理→总监→副总→总经理地址：佛山市顺德区乐从新城佛山新闻网东门5栋一楼整层（东平地铁C出口直行300米）

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工作周期：长期兼职每周工期：2-3天工作时间：不限工作时段：周末及节假日结算方式：日结招聘截止时间：2025-10-31兼职岗位分为内场服务与外出采访（可任选其一）内场服务主要负责协助小朋友及家长参与活动引导家长完成信息登记，保障海选流程有序开展外出采访需以节目组名义进行实地探访，收集儿童基本信息内场岗位日薪固定100元/天外采岗位按任务量计酬，多劳多得，日薪范围200-500元工作时间每日上午9点至下午6点

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岗位职责：主要负责拍摄团队所需物资、物料及道具的管理与搬运工作。物品数量不多，无大型物件，配备拖车辅助。兼职时间为5月1日至3日。任职要求：1、喜爱小朋友者优先考虑2、具备责任心和耐心

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岗位职责：1、深入各类少儿活动场景，寻找并甄选表现突出的小朋友参与节目录制；2、通过电话与家长沟通，安排孩子参加节目海选的具体时间；3、跟进各类节目的后续流程，确保项目有序推进。任职要求：1、性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力；2、富有亲和力，热爱儿童教育事业，耐心细致，责任心强，注重团队协作；3、具备市场推广或销售经验者优先录用，有拼搏精神、怀揣职业理想者优先考虑；4、欢迎应届生及跨行业求职者加入，公司将提供系统化定向培训；工作时间：任务导向制，完成既定目标即可离岗，无需打卡考勤薪资待遇：公司统一安排免费住宿1、月收入8000-30000元/月；（属销售类岗位，底薪占比低，提成空间大）；2、多重奖励机制：日奖、周奖、月奖、季度奖、年终奖金一应俱全；3、依法缴纳社会保险；4、公司设有集团食堂，餐食丰富营养，价格远低于外卖成本；5、每周固定供应下午茶点；6、定期组织旅游及团队建设活动晋升通道：助理→组长→主管→经理→总监→副总→总经理

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【岗位描述】①（市场属性）②不限性别、学历与经验，只要你渴望拼搏，追求自我成长③年龄要求18岁～30岁（有相关经验者可适当放宽）④性格积极开朗，具备良好表达能力，思维灵活敏捷⑤需具备较强的抗压能力，目标明确，富有进取心⑥特别说明：不接受安于现状、心理承受力弱者，敬请理解！【岗位职责】①协助栏目组外出采选，筛选形象气质符合节目标准的适龄儿童②通过电话与家长沟通，预约其子女于每周六日参与少儿栏目选拔活动任职条件：①踏实肯干，勤奋上进，具备一定社会经验，能独立分析与判断②拥有市场推广或销售经历者优先，有拼劲、有理想者优先录用③热情大方，擅长人际互动与交流④富有亲和力，喜爱孩子，耐心细致，责任心强，具备团队协作精神⑤欢迎应届毕业生报名加入⑥有强烈赚钱意愿，渴望成为他人眼中的优秀榜样工作时间：弹性安排，下班无需返回公司打卡①每周一固定休息【薪资待遇】①底薪＋提成＋周奖励＋月奖励＋破纪录奖＋多项激励奖金＝综合收入可观正常完成任务6000---9000元／月积极投入工作9000---15000元／月全力以赴表现15000---25000元／月全力冲刺业绩25000---40000元／月（上不封顶）晋升通道：助理﹣组长﹣主管﹣经理﹣总监﹣副总﹣总经理

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市场助理（半销售岗、地推岗）目前本公司团队是广东少儿电视节目行业第一名，因业务提升，现招聘8名人员。【岗位职责】1、负责筛选并邀请适龄儿童参与电视节目选拔及试镜活动；2、对接符合条件的小朋友家庭，通知试镜时间安排及相关准备工作；【任职条件】1、性格外向，具备良好的沟通表达能力；2、富有亲和力，喜爱孩子，耐心细致，责任心强，具备团队协作意识；3、有市场推广或地面推广经验者优先，积极进取、目标感强者优先；4、欢迎有发展潜力的应届毕业生加入。【工作时间】工作时间灵活，无需下班后返回公司打卡。【薪资福利】1、薪酬结构：基本工资＋绩效＋奖金＋活动分红；区间(8-20k)2、舒适的工作环境，按规定购买社保，享受法定节假日，提供住宿；3、完善的带薪岗前培训与专业能力提升机制，老员工带教，快速融入，成长无忧；4、每周1-2次下午茶时光（聚餐或水果零食餐犒劳）；5、定期组织旅游放松身心（佛山本地或外地，每半年一次）；6、丰富多彩的团建活动，员工生日会，节日福利不断。【晋升体系】栏目助理﹣栏目组长﹣市场主管﹣市场经理﹣市场总监﹣运营总监﹣公司副总﹣分公司总经理高颜值同事相伴，办公氛围轻松愉悦；系统化培训助力快速上手；老带新机制，融入无压力，归属感满满；公司90％为九五后，沟通零障碍；晋升路径清晰透明，身处朝阳产业，未来持续深耕影视文化领域，发展空间广阔。

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工作周期：长期兼职每周工期：1-2天工作时间：不限工作时段：周末节假日结算方式：日结招聘截止时间：2025-10-31岗位职责：1、在街头、公园等场所开展小朋友的访谈工作，获取相关资讯与素材2、保障访谈内容及信息记录的准确性与真实性长期周末兼职：9:00-18:00

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