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1、******之间，专业不限，具备2年以上人事招聘相关工作经验2、执行能力突出，沟通顺畅，招聘业务熟练3、擅长员工关系维护，能有效推动制度落实与考核跟进4、有医美行业背景或人力资源从业经历者优先岗位：行政与人事事务管理工作时间：9:00-18:00休息：每月轮休6-7天

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1、负责电商、抖音、小红书等平台客户资源的沟通、邀约及后续回访工作2、善于交流，具备良好情商，能有效引导顾客需求并推进互动3、具有一年以上网络或电话客服相关工作经验4、掌握注射类及皮肤护理领域的专业知识，基础扎实

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1、年龄26-33岁，大专学历，影视、编导或导演相关专业2、具备较强的视频脚本构思与镜头语言表现能力，富有节奏感与创意，执行力强3、三年以上短视频拍摄及剪辑经历，专注于创意类短视频内容制作与投放4、精通创意表达、镜头运用及后期剪辑技巧5、若符合条件，沟通时请提供个人作品链接

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1、26-33岁之间，专科学历，视频/编导/导演专业2、对视频脚本和镜头语言表达有深度理解力，有乐感和想法，效率高3、三年以上短视频拍摄、剪辑经验，以创意投放短视频为主4、擅长创意形式、拍摄运镜和剪辑5、作品优秀者，可以放宽条件，沟通时请附带作品链接

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1、年龄在26至33岁之间，平面设计或视觉传达等相关专业背景；2、具备优秀的色彩运用能力，创意独特，熟悉网络流行趋势，审美时尚且细致；3、工作高效，执行能力突出；4、对本岗位有热情，沟通前请提供个人作品集链接；5、公司实行大小周休息制度。

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投手岗位需2位，分别负责抖音投放运营和小红书投放运营岗位要求：1、年龄25-34岁，编导/广告相关专业（思路清晰专业不限）；2、熟知抖音千川/本地推/小红书推广的规则，知道如何规避擦边，爆款内容思路清晰明确；3、根据投放数据反馈和平台结果，适时调整投放思路和内容，获得良好结果数据产出，数据变化敏感；4、有美妆、口腔、医美行业经验优先。

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1、年龄25-34岁，新闻/汉语言/编导/广告相关专业；2、热爱小红书平台，长期深度使用，熟悉其运营逻辑与推荐机制；3、具备打造爆款笔记的策划能力，有成功案例输出；4、掌握小红书投放系统操作，具备内容包装与产品亮点提炼能力，拥有KOL合作资源者优先。岗位职责：1、负责小红书品牌号及专业号的投放与日常运营，精准获取垂直领域流量，对客户线索质量与数量负责；2、结合投放数据动态优化投放策略，有效控制获客成本，确保客户线索目标达成；3、对接KOL资源，完成合作洽谈、内容执行及效果跟踪。

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1、本岗位招聘3人，1人负责品牌在公域与私域的内容传播，1人专注抖音信息流投放内容创作，1人主攻小红书平台医生IP内容输出2、品牌方向：依据品牌定位与核心策略，从多元视角切入，通过多样化内容形式，在公域及私域渠道开展持续性品牌传播3、抖音方向：熟悉抖音爆款视频的结构逻辑，具备从医美行业角度策划吸引用户关注的推广内容能力，能够持续进行内容测试与优化4、小红书方向：熟知小红书平台特性与运营规则，具备内容传播规划能力，拥有打造爆款笔记的思维与执行思路5、新闻学、广告学、汉语言文学等相关专业优先，文字功底强，具备良好的执行能力和沟通协作能力6、对医美、美妆领域有一定认知和知识积累

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1、25-34岁，新闻学、广告学、汉语言文学、编导等相关专业（必备）；2、对医美行业具备一定认知且有兴趣；3、具备较强的文案撰写能力（必备），文笔出色，能灵活驾驭新媒体风格；4、熟悉抖音、小红书等平台的内容调性与传播特点。备注：1、招聘人数2人；2、公司实行大小周，工作时间早九晚六。

合肥

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1、年龄26-33岁，平面设计、艺术设计、视觉传达等相关专业毕业；2、具备创新设计思维，熟悉网络流行趋势，审美风格现代且精致；3、工作高效，执行能力突出；4、有意者请先提供个人作品集链接备注：该岗位重点负责小红书平台及品牌相关的视觉设计工作

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抖音\品牌平台拍摄剪辑岗位职责：1、负责医疗美容推广类短视频的拍摄与剪辑，确保内容按时高质量输出，提升视频播放量及转化效果2、根据既定脚本，与编导及投放人员协作，完成所需视频素材的创意制作3、主导短视频的内容调性，把控整体质量与呈现水准，并依据数据反馈优化内容策略任职要求：1、具有一年及以上信息流\品牌推广类短视频制作经验者优先2、熟练操作剪映、Pr、Ae、Ps等相关剪辑设计软件，能驾驭多种风格的短视频剪辑3、思维活跃，富有创意，具备良好的沟通能力和团队协作意识，能适应一定工作压力4、年龄******薪资待遇：试用期7000-8000，转正底薪+绩效(9k-12k)工作时间：9:00_12:00 12:00_18：00 午休一小时大小休！！！(调休制)投递简历时请附带作品链接

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1、本岗位需要3人，1人侧重品牌信息公域和私域传播，1人侧重抖音信息流投放内容，1位侧重小红书医生IP内容输出2、品牌：根据品牌大纲及定位，分解不同的角度，用不同形式的内容和方式，在公域和私域持续传播；3、抖音：对于抖音爆款视频结构和思路清晰，知道如何站在医美的角度输出吸引消费者的推广视频，持续测试爆款；4、小红书：深度了解小红书属性和规则，有传播方向和爆款思路5、25-35岁，新闻、广告、汉语言等相关专业，文笔扎实，执行力和沟通能力强5、对于医美、美妆有一定的知识基础和了解

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招聘投手2名，分别负责抖音平台投放运营及小红书平台投放运营岗位要求：1、年龄25-34岁，编导或广告类相关专业优先（思维清晰者专业不限）；2、熟悉抖音千川、本地推及小红书推广机制，了解平台合规要点，具备打造爆款内容的清晰策略；3、能结合投放数据与平台反馈及时优化投放方案，提升投放效果，对数据波动具有敏锐洞察力；4、具备美妆、口腔或医美行业投放经验者优先考虑。

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1、年龄要求27至40岁，性别不限，需具备高中及以上学历，且有至少两年大型直客型医美机构现场咨询工作经验；2、熟练掌握医美领域专业知识（如注射、皮肤护理等），具备良好的美学设计能力，了解当下主流美学趋势与理念；3、形象端正、气质佳，女性身高不低于160厘米，男性身高不低于175厘米待遇：面议

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孙女士

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岗位职责：1.  负责客房的日常清洁与整理工作，确保房间干净、整洁、无异味，达到酒店卫生标准。2.  按要求更换床品、补充客房内的客用品。3.  检查客房内设施设备是否完好，发现问题及时上报维修。4.  为客人提供客房内所需的其他服务，满足客人的合理需求。5.  遵守酒店的安全规章制度，确保工作区域的安全。任职要求：1.  年龄35-55岁，身体健康，能适应体力工作。2.  为人诚实可靠，吃苦耐劳，有责任心和服务意识。3.  注重细节，爱干净，有良好的卫生习惯。4.  有酒店相关工作经验者优先。

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工作简单轻松，收入稳定月入8000+1、工作时间：9:00-18:00，午休2小时，周末双休，法定节假日正常休息2、福利待遇：新人平均薪资5000-80003、任职要求：大专及以上学历，欢迎小白及应届毕业生投递4、日常福利：定期组织团建活动、免费下午茶、带薪年假、婚假等ps：办公环境优越，可携带手机，自由聊天、吃零食，公司提供不限量下午茶~

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郭女士

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1、年龄25-34岁，新闻学/汉语言文学/编导/广告等相关专业优先；2、具备良好的时尚感知力，熟悉流行趋势，有美妆、医美行业经验者更佳；3、文字表达能力强，逻辑思维清晰，文风简练、有质感，具备较强的内容感染力；4、关注主流社交APP及娱乐、社会热点，能灵活结合热点进行内容创作；5、熟悉抖音、小红书平台爆款内容逻辑，擅长撰写视频脚本，掌握基础剪辑技能。岗位职责：1、负责品牌传播及信息流平台内容支持，输出小红书高互动笔记、抖音团购类视频内容2、根据个人专长，聚焦电商、小红书或抖音平台的内容策划与执行3、招聘人数3人（分别承担品牌文案、信息流文案、小红书文案工作）岗位待遇：7-10K，五险，大小周休息

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公司直招!入职五险一金!新人8000+新人8000+新人8000+1、接受小白综合月薪8000+以上!2、入职第一天即签订劳动合同，并交纳本地五险一金，公积金双边合计16%(个人8%公司8%)3、薪资构成:底薪4800+提成(4%~22%超高提成点，非常好拿，多劳多得);新人垫底也6000~7000（保真）、正常8000左右，老员工10000~15000＋，(是的!你没有看错!月薪1W加)4、晋升经理:高底薪+高提成+开单奖金+团队奖金+团队奖+年终奖=20000以上[月薪]5、每一个季度一次晋升及加薪机会公平公正，公开透明!6、发放13薪(每年多发一个月平均工资)7、部分职场提供酒店公寓式住宿8、公司提供完善的培训(带薪且不收取任何形式的费用，一对一带，公司为你提供一个终身就业的能力，而不是机会)9、透明快速的晋升空间(只要你有能力，经理就是你!)10、员工福利:节假日,生日,婚庆享受各项津贴旅游，年终奖，带薪年假等综合福利。[岗位职责]:岗位职责相对来说就比较简单了，是针对逾期的客户进行电话催收，提醒客户还款，是一个电话外呼，但是没有销售性质的岗位，不需要自己开发客户资源，出单也比较快;[岗位发展]:1、完备的晋升制度，岗位业绩优秀者每年可晋升提薪。2、晋升空间:资产专员一资管组长-资管主管-资管经理一资管总监3、完善的培训体系，岗位带薪培训，清晰的职业规划，优越的管理体制。信盟为您提供:稳定的高薪、专业的培训、快速的晋升、完善的社保!][公司规模]：全国目前有19家分公司，分别在(总部)重庆、永川、武汉、长沙、天津、合肥、成都、济南。南昌、银川、保定等地设立了分公司;全国总在职人力超过13000人!8号发工资;入职五险一金、13薪，带薪培训130-150左右!!岗位亮点:每月8号准时发薪，入职第一天就签订正式劳动合同购买五险一金，做满一年多发一个月工资(13薪)，节假日福利礼物拿到手软，该有的福利我们都有~【诚挚的邀请您的加入】

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招催收员工作简单，有手就会！接受无经验小白带薪培训，没有试错成本！！！薪资待遇：无责4800+绩效试用期7000+，老员工综合8000-20000（上不封封顶福利待遇：五险一金，带薪年假，节假日福利，带薪培训，团建最重要的事情：我们主打的就是一个稳定，好好做每个月8000+一点问题都没有！！！不想奔波的小伙伴快回家吧！！！生活不过是一把柳锁，拥有什么取决于你的内心有聊必回，交个朋友也行啊

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程女士

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公司直招！带薪培训！没有试错成本【新人前面3个月均薪8100!!】【新人前面3个月均薪8100!!】【新人前面3个月均薪8100!!】没有适应期，公司就是这么有实力且人性化!!入职就交五险一金，每年13薪！每个月月初8号发薪【不销售不销售不销售】!真的不销售【不销售不销售不销售】!真的不销售岗位职责:在线办理业务，简单上手快，不需要面谈，不需要邀约，直接线上办理。薪资待遇:转正综合责4200~5000+300-18000绩效提成，新人前面3月均薪8100，转正3个月到时间就行均薪8000-9000岗位福利:1、入职就缴纳社保和公积金2、3个月后自动转正3、入职第一天就签订劳动合同，没有试岗期;4、带薪年假5-10天;

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黄女士

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毕业时间：2025年-2026年招聘截止日期：2026.04.30不销售！！！不销售！！！真的不销售！！！不含销售的客服工作！！！行政班正常工作制工作超级简单，主要后台通知，不涉及销售，最快三个月晋升，欢迎小自应届生的宝子加入！！！【薪资待遇】试用期3400-4300+绩效，转正3900-4800+绩效。目前在职员工综合薪资7000-15000，平均薪资8000+【工作要求】1、高中以上学历2、沟通表达可以ok就行3、服从公司管理，想长期发展【工作要求】1、高中以上学历2、沟通表达可以ok就行3、服从公司管理，想长期发展【福利】1、入职五险一金2、餐补8003、8号发薪4、三个月内部晋升一次

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黄女士

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薪资结构：底薪3000-5000元+酒水/点单提成+夜班津贴（约10-20元/天）+小费/服务费，综合4500-8000元/月，提供吃住1. 迎宾开房：引领客人到包厢，开设备、调空调、试话筒，确认房间与消费模式​2. 包厢服务：点单下单、开酒倒酒、端果盘小吃、勤换烟灰缸、清台面，点歌与设备调试​3. 营销配合：推荐酒水小吃，拿提成，不强制推销​4. 收尾与交接：客人离场后清场、查设备/物品，报房态，交单对账​5. 应急处理：简单客诉、设备故障、安全隐患及时上报

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余先生

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1.会基础水电常识(有电工，制冷工资格证书优先)2.有设备维护保养工作经历的优先3.有空调安装经历的优先4.无经验可带薪培训上岗工作时间:白班工作待遇3000-5000元有五险工作内容主要负责中央空调设备维护保养

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10月31日 10:09

先生

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1.会基础水电常识(有电工资格证书优先)2.有设备维护保养工作经历的优先3.有空调安装经历的优先4.无经验可带薪培训上岗工作时间:白班工作待遇3000-5000元有五险工作内容主要负责中央空调设备维护保养

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10月29日 16:07

先生

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合肥市包河区招中央空调日常养护及运维1.会基础水电常识(有电工资格证书优先)2.有设备维护保养工作经历的优先3.有空调安装经历的优先4.无经验可带薪培训上岗工作时间:白班工作待遇3000-5000元有五险工作内容主要负责中央空调设备维护保养

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10月29日 16:44

先生

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【新人前面3个月均薪8100!!】【新人前面3个月均薪8100!!】【新人前面3个月均薪8100!!】没有适应期，公司就是这么有实力且人性化!!入职就交五险一金，每年13薪！每个月月初8号发薪【不销售不销售不销售】!真的不销售【不销售不销售不销售】!真的不销售岗位职责:在线办理业务，简单上手快，不需要面谈，不需要邀约，直接线上办理。薪资待遇:转正综合责4200~5000+300-18000绩效提成，新人前面3月均薪8100，转正3个月到时间就行均薪8000-9000岗位福利:1、入职就缴纳社保和公积金2、3个月后自动转正3、入职第一天就签订劳动合同，没有试岗期;4、带薪年假5-10天;18-30周岁。感兴趣的小伙伴立即沟通吧

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王女士

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