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岗位内容1、承接团队业绩任务，达成公司制定的渠道经营目标，推进渠道网络建设与拓展；2、落实并执行公司战略规划，推动生态合作伙伴与公司业务实现持续、健康的协同发展；3、开展市场调研，按时或根据需要提交渠道运行情况分析报告；4、主导渠道合作方的开发与引进，提供政策支持及能力培训赋能。任职资格：1、本科及以上学历，了解中小企业市场需求，具备渠道销售背景者优先；2、具备出色的商务谈判技巧，良好的组织协调与判断分析能力；3、积极投入工作，拥有较强的沟通技巧和抗压能力，能接受出差安排；4、服务意识强，能够主动响应并协助合作伙伴解决实际问题。

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孙女士

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薪资待遇：朝九晚六，周末双休。年薪约6-15万，具体薪资面议。学历要求：本科及以上学历，工程造价相关专业。经验要求：1.从事工程造价（土建方向）工作2年以上；有现场经验者优先；2.能够接受短期出差。3.熟悉加固、修缮工程造价，了解江苏造价定额；4.熟练掌握相关领域工程造价管理和成本控制流程，了解行业管规定；5.熟练使用造价软件，熟练掌握各种工程造价类、算量类软件，如未来软件，以及Ofhce、AutoCAD等应用软件;6.专业知识:了解土建相关专业知识，了解施工工序和项目预算流程，熟悉相关规定和政策;7.其他技能:能够熟练操作信息化系统成本管理对造价信息、造价文件能够熟练掌握，对投标报价工作比较熟悉。岗位职责：1、负责加固修缮工程项目预、决算编制。2、负责招投标成本核算工作。3、配合投标工作，协助部门管理。公司福利：津贴补贴（餐补、特殊津贴）、集体旅游

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芦女士

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岗位职责：1、依据设计文档高效完成所分配的开发工作，快速适应并掌握平台化开发流程与核心技术；2、结合业务发展方向持续积累实践经验，能够归纳整理典型业务场景，具备良好的调研与沟通能力；3、参与项目现场的开发实施及技术支撑工作；4、负责编写软件产品的设计说明、使用手册及相关技术文档。任职资格：1、计算机类相关专业背景；2、熟练掌握Java编程语言，熟悉Spring、SpringMVC、Mybatis等主流开发框架；3、熟悉数据库开发，具备ORACLE/MYSQL/SQLSERVER/PG等数据库应用能力；4、具备良好的编码规范，能独立撰写符合标准的技术文档；5、具备较强的沟通能力，注重团队协作。注：入职前半年需常驻济南总部进行培养。

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孙女士

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岗位职责：1、主导大型企业ERP项目的实施与交付管理工作；2、带领项目团队开展需求调研、明确项目范围、制定实施策略及业务流程验证；3、依据既定方案和实施进度，推进项目各阶段工作有序执行；4、统筹项目整体规划，识别潜在风险，并协调内外部资源落实风险应对措施；5、向部门经理汇报工作进展，全面保障项目交付质量与时效。任职要求：1、企业管理、经济、财务或计算机等相关专业背景者优先考虑；2、具备大型ERP系统实施或项目管理经验者优先；拥有财务共享、司库资金、合同管理、电子采购等模块实施经验者更佳；3、具有良好的团队合作意识、职业操守，责任心强，工作积极主动；4、具备优秀的沟通表达能力、亲和力，能够适应一定强度的工作压力；5、具备较强的项目管理能力和规范的文档编写水平；6、曾主导多个300万以上大型ERP项目实施与管理者优先录用；7、熟悉SQL语言及Oracle数据库者优先考虑；8、本科及以上学历。

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孙女士

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岗位职责：1、开展公司产品客户的销售拓展工作；2、搭建并持续维护核心客户及合作方的良好关系；3、结合公司产品的市场定位，挖掘潜在商机，定期走访客户，推动销售流程，助力合同达成；4、重点跟进大客户的关键销售机会，高效开拓目标市场，确保销售任务的完成。任职资格：1、本科及以上学历，计算机、信息安全、软件工程、市场营销等相关专业优先；2、热爱销售工作，具备强烈的从业意愿，学习能力突出，能迅速掌握新知识，勇于尝试新方法；3、具备良好的沟通表达能力，富有团队协作精神，保持积极乐观的生活与工作态度，责任感强。

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孙女士

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岗位职责：1、依据ERP项目实际需求，负责现场实施工作，开展项目管理及全流程监督，保障项目有序推进；2、针对项目实施中的方法、策略与方案，提出可行性优化建议，确保项目高质量按时交付验收；3、熟悉财务等相关业务及ERP产品功能，能在项目规划、培训支持、系统上线等各阶段提供专业指导，推动项目平稳落地；4、深入掌握产品特性，能够面向客户开展业务流程与产品使用的专项培训。任职资格：1、本科及以上学历，信息管理、经济管理、财务会计或计算机相关专业优先；2、掌握Oracle/SQLServer数据库，具备扎实的SQL编程能力；3、工作积极主动，细致耐心，具有较强的责任心；4、具备良好的团队协作意识，学习能力突出，沟通协调顺畅，执行力强，服务意识良好。

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孙女士

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岗位职责：1、统筹规划区域全年各重大节点活动方案，并推动执行落地，包括开业活动及跨品牌联合营销的整体设计与实施；2、全面负责零售运营工作的组织协调与推进实施，确保各项运营策略有效执行；3、对接总部零售培训体系，完成区域内的转化落地与具体执行工作；4、搭建并实施零售数据BI管理体系，推动区域乐渠系统的应用与效能提升；5、完成上级领导安排的其他相关工作任务。任职要求：1、本科及以上学历，具备5年以上零售市场领域工作经验，市场营销、广告学等相关专业优先考虑；2、熟悉多元化推广模式，拥有品牌活动策划、终端零售培训管理、商品运营、门店费用管控等综合能力；3、具备创新意识和较强的市场敏感度，能够高效执行既定业务框架与实施方案，勇于面对工作压力与挑战；4、具备优秀的沟通表达能力、组织协调能力及团队合作精神，工作严谨细致，责任心强，具备良好的计划性与执行力；5、能适应江苏省内常态化出差安排。

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苏先生

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公司实行单双休制，谢谢~岗位职责：1、调研并分析终端培训需求，设计课程内容，组织实施培训赋能，并进行效果评估；2、持续跟踪行业动态与竞品信息，为经销商及门店提供针对性培训支持；3、协同各部门开展培训实施与业务指导；4、推进产品知识、销售技巧、门店运营管理等培训在终端的全面落地；5、建立区域学员培训档案，促进学员发展，优化培训数据管理；6、按照集团规范，执行零售运营相关工作要求；7、完成上级交办的其他相关工作任务。任职要求：1、具备出色的终端门店授课能力，富有亲和力与现场感染力；2、有团队协作精神，组织协调能力强，能够高效推动项目执行；3、逻辑清晰，善于分析对比，能根据市场变化及时优化培训策略；4、有家电、建材、卫浴等行业培训经验者优先；5、能适应江苏省内常态化出差。

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苏先生

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岗位职责：1、负责所辖区域指定品类商品的销售目标达成，统筹季度订货、日常下单补货及回款跟进工作；2、落实各项品类运营政策，配合区域销售团队推进门店端执行落地；3、主导新品陈列上样、库存优化处理及生产交付协调等相关事宜；4、推动促销活动方案执行转化，提升产品动销率与市场占有率；5、完成公司安排的其他相关工作任务。任职要求：1.大专及以上学历；2.有知名家居、家电、卫浴、建材等行业从业经历者优先考虑；3.具备良好的沟通能力、执行力强，目标意识突出；4.能够独立开展客户拓展，具备谈判技巧与组织协调能力；5.熟练使用excel、ppt等常用办公软件，能适应江苏省内短期出差。

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苏先生

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公司实行单双休制，谢谢~岗位职责：1、调研并分析终端培训需求，开发课程内容，组织实施培训赋能，并开展效果评估；2、持续关注行业动态与竞品信息，为经销商及门店提供针对性培训支持；3、协同各部门推进培训实施，提供专业指导与资源协助；4、确保公司终端产品知识、销售方法及门店运营管理等培训在区域内有效落地；5、建立并维护区域学员培训档案，推动学员发展，优化培训数据管理；6、按照集团统一标准，执行零售运营相关工作要求；7、完成上级交办的其他相关工作任务。任职要求：1、具备出色的终端门店授课能力，富有亲和力与课堂感染力；2、有团队协作精神，组织协调能力强，能够高效推进各项任务；3、具备良好的逻辑思维与对比分析能力，能根据市场变化及时调整培训策略；4、有家电、建材、卫浴等行业培训经验者优先录用；5、能适应江苏省内常态化出差安排。

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岗位职责：1、达成所辖区域的销售指标及回款任务，推进各项营销推广方案的执行落地；2、开展区域内分销商的开拓、维护、优化及调整等渠道管理工作；3、管理辖区分销商的价格体系与产品结构，协助落实门店零售运营标准；4、进行区域市场竞争分析，制定组合销售策略，支持分销商完成销售目标；5、完成上级交办的其他相关工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，具备家居、家电、卫浴、建材等行业经验者优先考虑；2、具备良好的沟通表达能力，工作认真负责，执行力突出；3、拥有独立开发客户的能力，擅长商务谈判与组织协调；4、熟练操作常用办公软件；5、能够适应江苏省内频繁出差的工作安排。

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苏先生

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岗位职责：1、达成所负责区域的销售指标与回款任务，推进各项营销推广方案的执行落地；2、开展区域内分销商的拓展、优化及调整等渠道运营管理工作；3、管理区域内的分销商价格体系与产品组合，协助推动门店零售运营标准的实施；4、分析区域内竞品动态，制定组合销售策略，支持分销商完成销售目标；5、落实公司交办的其他相关工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，具备家居、家电、卫浴、建材等行业工作经验者优先考虑；2、具备良好的沟通表达能力，工作认真负责，执行力突出；3、拥有独立开发客户的能力，擅长商务谈判与组织协调；4、熟练使用基础办公软件；5、能够适应江苏省内常态化出差安排。

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岗位职责：1、负责所辖区域指定品类商品的销售目标达成，统筹季度订货、日常订单补货及回款进度管理；2、落实各项品类运营策略，协同区域销售团队推进门店端执行落地；3、主导新品上样安排，跟进库存清理与生产交付全流程管理；4、推动促销活动政策实施，提升终端动销转化率；5、完成公司安排的其他相关工作任务。任职要求：1.大专及以上学历；2.有知名家居、家电、卫浴、建材等行业从业经验者优先考虑；3.具备良好的沟通能力、执行力强，目标导向清晰；4.能独立开展客户拓展，具备谈判技巧与组织协调能力；5.熟练使用excel、ppt等常用办公软件，能接受江苏省内出差。

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岗位职责1.落实并推进所辖区域内的营销方案、销售指标及渠道发展目标的执行与达成；2.对区域内分销商的销售任务进行分解与指导，支持其门店优化升级并助力业绩目标实现；3.开展区域内新客户的拓展与维护工作，推动渠道布局完善和目标完成；4.统筹管理区域内的回款进度、市场价格体系以及各类促销活动的落地执行；5.按要求完成上级交办的其他相关工作事项。任职要求1.具备本科或以上学历；2.有知名家居、家电、卫浴、建材等行业从业经历者优先考虑；3.执行力突出，具备独立开发客户的能力、良好的谈判技巧及基础组织协调能力；4.熟练操作常用办公软件，能适应江苏省内常态化出差安排。

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岗位职责1.落实并完成所辖区域内的营销规划、销售指标及渠道发展目标；2.对区域分销商的销售任务进行分解与指导，支持其门店优化升级并推动目标实现；3.开展区域内新客户的拓展与日常管理，助力渠道业绩达成；4.统筹管理区域内的回款进度、市场价格体系及促销活动执行情况；5.执行公司交办的其他相关工作事项。任职要求1.本科及以上学历；2.有知名家居、家电、卫浴、建材等行业从业经历者优先考虑；3.具备较强的执行力，能独立开发客户，拥有良好的谈判技巧和一定的组织协调能力；4.熟练操作常用办公软件，能够适应江苏省内常态化出差安排。

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工作职责：1、配合推进辖区内全年营销活动的规划与实施，协调业务部门进行项目分工及落地执行；2、协助提升经销商团队的管理水平，营造积极团队氛围，借助营销活动促进销售转化，助力业绩目标实现；3、负责设计师、工长、老客户、异业合作及社区渠道等资源的连接与拓展，整合活动所需流量与资源；4、落实各类活动执行工作，包括联动促销、单店活动、开业庆典、周年活动、联盟合作及联合推广等形式；5、完成公司交办的其他相关工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，具备建材、家居或家电行业从业经历者优先考虑；2、具备良好的沟通表达能力，熟悉会议组织与主持流程；3、对数据具有敏锐度，细致认真，责任心强，熟练使用excel、PPT等办公工具；4、能适应江苏省内短期出差安排。

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工作地点：在九牧南京直营门店！！！岗位职责：1、结合客户实际需求，提供专属化设计方案与精准报价；2、安排上门量尺时间，深入沟通了解客户具体需求；3、配合完成最终复测图的核对及订单提交相关事宜；4、与生产部门保持高效对接，及时处理下单过程中的各类问题；5、协同导购进行客户接待，助力推动大额定制订单成交；6、做好销售数据登记、订单进度跟踪及客户关系维护工作。任职要求：1、大专及以上学历，室内设计或美术相关专业优先；2、具有一年以上定制家居或家庭装修设计领域工作经验；3、具备室内设计实操经验，语言表达清晰，沟通能力强；4、熟练掌握CAD、PS、3DMAX等常用设计工具。

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岗位职责1.制定活动推广策略与实施方案，并推动执行落地；2.分析活动销售数据、竞品动态及消费者需求信息；3.结合公司产品特点或营销方向，梳理推广重点，策划市场推广方案，拟定活动及广告宣传计划；4.开展品牌间合作，拓展客户资源，实现跨行业资源整合；5.完成上级交办的其他工作任务。任职要求1.大专及以上学历，市场营销类相关专业，具备3年以上家居建材行业从业经历；2.性格积极外向，沟通能力强，具有良好的学习能力、高效执行力和推广意识；3.熟练使用office办公软件，掌握设计工具或视频剪辑技能者优先考虑；4.对市场趋势有敏锐洞察力，能结合业务需求开展有效分析；5.能适应江苏省内出差安排。

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苏先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2026-03-18岗位职责:1.制定并执行面向不同年龄层及能力层次的教学方案；2.运用互动性强、生动有趣的教学方式，增强学生的学习积极性；3.定期跟踪学生学习效果，给予有效反馈以支持持续进步；4.与家长保持常态化联系，通报学生学习情况，并协同参与成长规划制定。任职要求：1.热爱教育事业，具备激发学生学习动力的能力；2.具备出色的沟通能力和耐心，善于与学生及家长建立良好关系；3.能灵活运用创新教学策略，满足多样化学习需求；4.恪守职业规范，具有自我驱动力，致力于教学品质的不断提升。

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李先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2026-01-31岗位职责：南京全市范围内，覆盖各区域、各年级及各学科教学需求，具体上课时间可协商，根据住址就近分配教学任务。大学生或应届毕业生时薪75-150元，教育机构从业者或在职教师薪资可面议。要求具备本科及以上学历，有实际家教经验者优先考虑

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李先生

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1、依据规范执行整机测试任务，涵盖产品功能性能、安全规格、电磁兼容性、环境适应性及可靠性等方面的验证。2、在团队中协同推进测试体系相关建设工作。3、结合项目进度制定测试计划，参与需求与设计阶段的技术评审，基于产品需求设计测试方案并实施整机测试，对测试中发现的问题进行记录、跟踪与反馈，配合相关方完成问题整改，并最终输出符合要求的测试报告。4、根据产品技术指标开展符合性验证测试，参与注册检测流程，协助法规合规工作的开展，包括现场跟检及整改支持。5、解析产品适用的标准文件，理解各项测试所对应的实际应用场景，将标准要求细化并落实到具体测试工作中。6、配合质量体系建设，在体系审核过程中承担测试相关文档的整理与准备工作。任职要求：1、大专及以上学历；2、具备1-2年相关工作经验，表现优异者可接受应届毕业生；3、完整参与过至少2个项目的全项测试工作，且参与过至少2个项目的测试文档编制；4、掌握安规与EMC测试的基本方法及相关判定标准。工作时间：8:45-17:30双休法定节假日福利：年终奖节日福利（妇女节、端午节等）部门聚餐补贴生日福利团建活动直接由总经理面试并沟通薪酬待遇

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张女士

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1．岗位职责1、协助管理者代表开展质量管理体系文件的编制与更新工作，确保体系文件现行版本的有效性；2、实施质量管理体系过程的监控与测量，推动纠正预防措施及改进方案的落实，并组织对实施效果的跟踪验证；3、牵头组织不合格品的评审，监督其处理流程的执行情况；4、负责公司产品注册及相关许可材料的整理与申报工作；5、组织开展管理类与技术类培训活动，制定优化培训方案，协助推进各岗位人员的培训实施与能力评估；6、按规范要求执行来料检验、过程检验及成品最终检验，批准并放行检验记录与报告；负责产品批记录及各类质量记录的汇总与归档管理；7、制定并优化设备操作规程，监管设备与计量器具的使用状态，保障检验工作的设备需求；8、协同研发部门完成特殊过程确认及关键工序的验证或确认工作；9、完成上级领导安排的其他相关工作任务。2．任职要求1、具备大专及以上学历。2、企业管理、质量管理、医药、化学分析或相关专业背景，具有5年以上在制造、电子、医疗器械或相关行业从事质量管理工作经验，具备独立判断和解决质量体系运行及产品实现过程中实际问题的能力。3、接受过质量体系内审或外审培训，掌握质量管理体系标准及相关管理要求；4、熟悉医疗器械领域相关法律法规及标准规范；了解医疗器械生产工艺、检验规程及相关技术标准；工作时间：8：45-5：30双休法定节假日福利：年终奖妇女节、端午节等节日福利部门聚餐补贴生日福利团建活动面试流程：一轮面试，直接与总经理面试沟通薪资

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2026-01-31岗位职责:1.结合学生学习状况与教学策略，设计个性化辅导方案；2.定期与学生及其家长交流，汇报学习成果与改进情况；3.灵活运用教学工具与方法，提升学生学习积极性；4.参与教研活动，持续优化授课质量；5.根据课程安排，完成作业的准备与布置任务。任职要求：1.具备良好的表达能力与授课技巧；2.热爱教育事业，能耐心指导学生成长；3.有较强的责任心，确保教学任务准时完成；4.拥有团队协作意识，善于与家长保持良好互动；5.具备相关学科家教经历者优先考虑。

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2026-02-12岗位职责:1.负责小初高阶段数学课程讲授，帮助学生理解并掌握核心知识点；2.结合学生实际学习情况与反馈，动态调整授课内容与教学策略；3.提供针对性学习辅导，协助学生攻克学习中的重点与难点；4.定期与学生及家长交流，反馈学习成果与进步情况。任职要求：1.热爱教育事业，具有高度的责任感和耐心；2.数学专业基础扎实，熟悉高中数学课程体系；3.能够运用多种教学方式激发学生对数学的学习兴趣；4.具备优秀的沟通能力，可顺畅与学生及家长互动交流。

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2026-01-29岗位职责：1.承担初中数学、语文、英语等课程的教学任务，帮助学生理解并掌握核心知识点；2.采用多样化教学手段，调动学生积极性，提升学习效果与课堂参与度；3.协助完成教案设计、作业批阅及学习进展反馈，保障教学闭环；4.定期与家长交流学生表现，协同促进学生全面发展。任职要求：1.热心教育工作，具备良好的职业操守和强烈的责任意识；2.具备优秀的表达能力与协作意识，能有效组织和管理教学过程；3.精通初中学科课程体系，拥有扎实的学科功底和授课技巧；4.能适应灵活的兼职安排，具备可调配的时间，有相关教学经验者优先考虑。

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2026-01-31岗位职责:1.负责数学课程讲授，帮助学生理解并掌握核心数学知识；2.结合学生个体差异和学习情况，设计针对性的学习方案；3.定期与学生互动交流，及时解决学习过程中遇到的问题，助力综合素质提升；4.与家长保持有效联系，反馈学生学习进度，协同促进学生进步。任职要求：1.热爱教育事业，具备良好的沟通能力与耐心；2.数学专业基础扎实，了解教学体系及考试标准；3.能灵活运用多种教学方式，激发学生学习积极性；4.具备较强的职业操守，善于自我驱动，不断提升教学水平。

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2026-02-28岗位职责：具备较强的沟通技巧。家教需能与学生及家长顺畅交流，建立良好互动关系，及时传达学生的学习进展，协助提升学业表现。职位要求与薪资待遇：南京市小初高各年级各学科，可结合个人情况自主选择授课科目，课时费按次结算，100-500元/小时。要求本科及以上学历，有教学经验者优先录用，公司根据住址就近分配生源。

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李先生

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工作职责：1、负责区域内外科设备及耗材的市场推广与产品宣传，推进重点项目的落地执行，维护核心专家客户关系；2、参与区域窗口医院的开发与日常维护，为相关医护人员提供技术支持与专业指导；3、牵头开展销售团队的产品知识培训，提升团队专业能力；4、独立完成产品推广所需全套资料（如科室会PPT、专家课题、DA、临床沟通话术及异议应对方案），并制定契合产品战略的学术推广计划，落实执行与过程跟踪；5、掌握行业动态、公司产品及竞品信息，具备独立开展数据收集、分析、筛选和整理的能力；任职要求：1、本科及以上学历，医学、药学或相关专业背景；2、性格开朗，表达流畅，具备优秀的沟通表达与演讲能力，善于团队协作；3、有3年以上医疗耗材市场相关工作经验者优先考虑；4、工作地点南京，能适应出差安排；工作时间：8:30-17:30，周末双休，法定节假日按国家规定执行；薪酬福利：入职即缴五险一金，享有基本薪资+补贴+各类福利，带薪年假、生日福利、结婚礼金、生育礼金、公司团建、聚餐及旅游活动；面试流程：一轮面试，由部门负责人直接面谈，现场沟通薪资待遇。

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