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我们是一家专注于高品质家居空间设计的企业，成立于2000年，至今已稳健发展25年，年营收突破亿元，平台实力雄厚，持续致力于为每位客户缔造理想居所。公司拥有一支富有创意与激情的设计团队，注重员工的长期成长与职业发展。现因业务拓展需求，诚邀热爱家装设计的优秀人才加入我们的行列！岗位职责：1、依据客户需求完成平面功能布局，提供室内空间规划及色彩搭配设计方案；2、根据确认方案拟定合理报价，并绘制配套施工图纸；3、负责到店客户的接待、沟通需求、洽谈签约及后续意向客户的持续跟进；4、配合项目经理推进工地进度，协助处理施工现场相关问题。任职要求：1、具有一年以上家装设计工作经验，掌握家装基本施工工艺流程；2、具备优秀的方案创作能力、讲解表达能力以及客户沟通说服力；3、熟练操作AutoCAD、3DMAX或酷家乐等相关设计软件。薪资待遇1.底薪1800+全额设计费+2-5%提成+五险2.工作时间6.5小时制：上午9:00-12:00，下午14:00-17:30月休四天，享受法定节假日+15天带薪年假+婚假、产假、陪产假等福利3.定期举办员工生日会、组织国内外旅游及团队建设活动

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张先生

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工作内容1、配合公司高层管理团队，规划并落实营销战略方案；2、负责合作伙伴关系的开拓与维护，促进业务持续发展；3、带领营销团队，保障营销目标达成及品牌影响力的提升；任职要求：1、拥有传统经销商渠道资源2、具备卓越的团队领导力和组织协调能力；3、在市场营销方面具备扎实的专业知识和实战经验；4、具备良好的沟通能力，能与不同背景人员高效协作；

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王先生

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岗位职责1、沟通客户装修需求、设计喜好及家装预算2、邀请客户到公司展厅或样板间实地参观，无销售任务薪资待遇：1.工作时间9:00-12:00，14:00-17:30，每月休息4天，法定节假日正常休假；2.底薪3K+有效报备奖励+有效到店奖励+月度业绩奖金；3.缴纳五险，享受员工生日礼遇、带薪婚假、产假、陪产假、春节假期长达15天（较法定多一倍）、节日福利、晋升机制公开透明；4.精装修房源享员工专属超低折扣价

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张先生

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岗位职责：1.负责辖区内老旧小区相关业务拓展及客户资源开发；2.负责辖区内办公楼宇商户门面快速装修项目的市场开拓与客户对接；3.负责辖区内办公楼商户办公空间装修项目的业务推广及客户开发；4.负责与辖区内外部中介渠道建立并推进业务合作关系；5.全流程跟进客户服务，包括前期上门接洽、到店洽谈签约、施工过程监督及后期客户关系维护等工作。人员要求：1.年龄30-40岁，性别不限；2.具备优秀的沟通表达与商务谈判能力，拥有较强的市场洞察力和客户管理经验；3.能适应较强的工作节奏，具备良好的协作意识，对装饰装修行业有基本认知或从业兴趣；4.有家装、房地产、建材、家居、物业管理等相关领域销售背景者优先，无经验者亦可培养。薪资待遇：1.工作时间9:00-12:00，14:00-17:30，每月休息4天，法定节假日正常休假；2.底薪4300元+2-4%业绩提成；3.享受员工生日福利、超长带薪春节假期15天（较法定多一倍）、带薪团建、带薪旅游、产假、陪产假等各类福利假期。

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张先生

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一、负责槟榔项目的招商电话销售，通过沟通讲解项目亮点，吸引潜在合作客户；二、持续维护并开发客户资源，定期回访客户，汇总市场动态与客户意见；三、配合拟定招商方案与规划，参与相关推广执行工作；四、跟进招商推进情况，保障招商任务按目标完成。

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岗位职责1.负责家装领域的市场开发与渠道布局，提升企业在行业中的品牌认知度；2.与客户保持紧密联系，深入挖掘需求，提供专业化的家庭装修服务方案；3.定期对接渠道合作方，获取运营反馈，持续优化协作机制；4.协同参与市场战略规划及营销活动执行，助力整体业绩增长。任职要求：1.具备较强的表达能力与协作意识，能高效对接客户及合作单位；2.热爱家装领域，熟悉行业趋势及用户核心诉求；3.拥有房地产、家居装饰、建筑材料、物业管理等相关从业经历者优先考虑。薪资待遇：1.实行6.5小时工作制，上班时段为9:00-12:00，14:00-17:30，每月休息4天，法定节假日按规定调休；2.试用期基本薪资4900元，另享到店奖励及0.6%-1%的业绩提成，转正后底薪调整为5400元；3.提供五险保障，享受员工生日礼遇、春节超长假期（15天，较法定多一倍）、法定节日福利以及清晰可见的晋升通道。

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岗位职责:1.负责招聘工作的整体推进，包括信息投放、简历甄选、面试协调等环节的执行；2.统筹员工从入职到离职的全流程管理，涵盖岗前培训、绩效考核等事务，保障人事运作有序；3.定期维护和核对员工人事档案，确保资料真实、完整、及时更新；4.协助拟定并持续完善人力资源相关制度，助力提升组织运行效率与员工满意度。任职要求：1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能妥善应对人际交往及工作中的各类情况；2.熟悉常用办公软件操作，掌握人事管理系统的基本应用；3.拥有较强的计划统筹能力和应变能力，适应动态工作节奏并保持高效输出；4.遵守职业操守，严格遵循公司各项管理规定与行为规范。

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徐女士

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我们是一家专注于高品质家居空间设计的企业，成立于2000年，至今已稳健发展25年，年收入突破亿元，平台成熟，持续为客户打造理想居所。公司拥有一支富有创意与活力的设计团队，注重每位成员的职业成长与个人发展。因业务拓展需求，现诚邀热爱家装设计的新生力量加入！职位职责1.项目协助：配合设计师完成客户需求对接、实地量房及测量数据的记录与整理。2.图纸绘制：熟练使用CAD、PS、酷家乐、三维家等工具，按设计要求绘制或调整平面图、施工图、立面图等基础图纸。3.方案深化：协助设计师推进方案细节，包含效果图素材搜集、软装搭配建议汇总、材料样板整理与归档工作。4.文件管理：负责项目相关图纸、合同、资料的整理、打印、存档及日常管理。5.客户沟通：在设计师指导下，与客户进行初步交流，传达项目进展，协助安排预约事宜。6.学习成长：积极参与团队讨论，系统学习家装设计流程、材料工艺及相关行业标准。岗位要求（接受应届毕业生）1.学历专业：室内设计、环境艺术设计、建筑学或相关专业者优先。2.软件技能：熟悉上述设计软件的基本操作与应用。3.核心素质：热爱设计，对家装行业有强烈兴趣和探索意愿。你将获得：1.系统培训：提供全面的入职培训及专业指导，涵盖施工工艺、材料知识、设计规范等内容。2.实践机会：直接参与实际项目，快速积累一线实战经验。3.发展通道：具备清晰的晋升路径，表现优异者可成长为独立设计师。4.导师带教：由资深设计师“一对一”指导，助力专业能力快速提升。5.团队氛围：年轻化、开放包容、互帮互助、积极进取的工作环境。工作时间（6.5小时工作制）上午：9:00-12:00下午：14:00-17:30月休四天+法定节假日+15天带薪年假+婚假、产假、陪产假如果你希望在设计领域长期发展，愿意从基层做起，踏实学习并不断进步，这里将是你理想的职业起点！

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岗位职责：1、完成所辖区域内的销售目标；2、维护高价值老客户并拓展新客户资源；3、进行销售相关数据的整理与分析；4、落实促销活动执行及销售策略推进；5、组织开展团队业务能力培训。任职要求：1、大专及以上学历，年龄25-40岁左右；2、具备家装行业销售经验，3年以上相关管理岗位工作经验；3、具备较强的团队管理能力，抗压性强，善于团队引导与协作。薪资待遇1.底薪4000+1000-2000级别工资+月度奖金+季度奖金+年度奖金2.6.5小时工作制，早上9:00-12:00，下午14:00-17:30，月休四天3.不定期团建、员工生日、季节活动

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岗位职责1.负责家装领域的市场开发与渠道搭建，提升公司在行业中的品牌认知度；2.与客户保持高效互动，深入挖掘需求，提供定制化的家装服务方案；3.定期对接渠道合作方，收集市场反馈，持续优化协作机制；4.协同参与市场战略规划及营销活动执行，助力整体业绩增长。任职要求:1.具备出色的沟通协调能力及团队协作意识，能顺畅对接客户与合作资源；2.热爱家装行业，熟悉市场趋势及用户核心诉求；3.拥有房地产、家居装饰、建材销售或物业管理等相关从业经历者优先考虑。薪资待遇:1.实行6.5小时工作制，每日上班时间9:00-12:00，14:00-17:30，每月休息4天，法定节假日按规定调休；2.试用期底薪4900元，另享到店奖励及0.6%-1%提成，转正后底薪调整为5400元；3.缴纳五险，享有生日福利、春节超长假期15天（较法定多一倍）、法定节日福利及清晰的晋升通道。

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我们是一家专注于高品质家居空间设计的企业，成立于2000年，至今已稳健发展25年，年收入突破亿元，平台成熟，业务持续增长，致力于为每一位客户营造理想的居住空间。公司拥有一支富有创意与激情的设计团队，注重员工的职业成长与长期发展。现因业务拓展需求，诚邀热爱家装设计的优秀人才加入我们的行列！岗位职责：1、依据客户需求完成平面功能布局设计，提供室内空间规划及色彩搭配方案；2、根据最终确认的设计方案，编制合理报价，并绘制完整的施工图文件；3、负责门店客户接待、需求沟通、方案讲解及签约推进，持续跟进潜在客户；4、协助项目经理监督施工进度，协调处理现场各类技术与执行问题。任职要求：1、具备一年以上家庭装修设计工作经验，掌握家装基本施工工艺流程；2、具有较强的创意设计能力、方案表达能力以及客户沟通促成能力；3、熟练操作AutoCAD、3DMAX或酷家乐等相关设计软件。薪资待遇：1.底薪1800元+全额设计费+2%-5%提成+五险；2.每日工作6.5小时：上午9:00-12:00，下午14:00-17:30，每月休息4天，享受法定节假日、15天带薪年假，以及婚假、产假、陪产假等福利假期；3.定期举办员工生日会、组织国内外旅游及团队建设活动。

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我们是一家专注于高品质家居空间设计的企业，成立于2000年，至今已稳健发展25年，年营收突破亿元，平台成熟，业务持续增长，致力于为每一位客户实现理想中的居家生活。公司拥有一支富有创造力与激情的设计团队，注重员工的职业成长与个人发展。现因业务拓展需求，诚邀热爱家装设计的新生力量加入！职位职责1.项目协助：配合设计师完成客户需求对接、实地量房及测量数据的记录与整理。2.图纸绘制：熟练使用CAD、PS、酷家乐、三维家等工具，按设计要求完成或调整平面布局图、施工图、立面图等基础图纸。3.方案深化：协助推进设计方案细化工作，包括搜集效果图素材、整理软装搭配建议、归档材料样板等。4.文件管理：负责项目相关图纸、合同、资料的整理、打印、存档与日常管理。5.客户沟通：在设计师指导下，与客户进行初步交流，传递项目进展信息，协助安排预约事宜。6.学习成长：积极参与团队设计研讨，系统学习家装设计流程、材料工艺及相关行业标准。岗位要求（接受应届毕业生）1.学历专业：室内设计、环境艺术设计、建筑学或相关专业者优先。2.软件技能：熟悉上述设计软件的基本操作与应用。3.核心素质：热爱设计工作，对家庭居住空间设计有强烈兴趣与发展意愿。你将获得：1.系统培训：提供全面的入职培训及专业技术指导（涵盖施工工艺、材料知识、设计规范等内容）。2.实践机会：直接参与真实家装项目，快速积累一线实战经验。3.成长路径：具备清晰的职业晋升机制，表现优异者可成长为独立设计师。4.导师带教：由资深设计师“一对一”指导，助力专业能力快速提升。5.团队氛围：年轻化、开放包容、互帮互助、积极进取的工作环境。工作时间（6.5小时工作制）上午：9:00-12:00下午：14:00-17:30月休四天+法定节假日+15天带薪年假+婚假、产假、陪产假如果你希望在设计领域长期发展，愿意从基层做起，踏实学习并不断进步，这里将是你开启职业旅程的理想起点！

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岗位职责：1、完成所辖区域内的销售目标及业绩指标；2、维护现有优质客户关系，同时拓展新客户资源；3、对销售相关数据进行整理与分析，辅助业务决策；4、落实促销活动执行，推动销售方案落地实施；5、组织开展团队业务培训，提升整体业务能力。任职要求：1、大专及以上学历，年龄在25至40岁之间；2、具备家装行业销售经验，有3年以上相关领域销售管理经历；3、具有较强的团队管理能力和抗压能力，善于团队引导与协作。薪资待遇1.底薪4000+1000-2000级别工资+月度奖金+季度奖金+年度奖金2.6.5小时工作制，早上9:00-12:00，下午14:00-17:30，月休四天3.不定期团建、员工生日、季节活动

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张先生

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公司背景志远装饰集团创建于2000年，初期专注于防水施工工程，自2004年起转型深耕中、高档室内装饰领域。公司集设计、施工、安装与售后服务于一体，是专业化的装饰企业。始终坚持“家与自然设计”、“诺金工程”、“专业防水”、“专业预审”、“专业质检”、“专业客服”、“环保用材”七大核心服务，以高品质工艺管理与高水准服务为核心竞争力，秉承“诚信经营客户至上”的服务理念，持续努力奋斗，现已成长为江西家装行业的标杆企业——参与编制江西省《住宅室内装饰装修工程质量验收标准》，并担任南昌市装饰行业协会副会长单位。“诚信为本，客户至上”的经营理念赢得广大客户的信赖与认可，成为江西本土极具口碑与影响力的家装品牌。公司总部坐落于南昌市红谷滩联发广场三楼（整层自有物业）。岗位职责:1、依据客户需求完成平面布局规划，提供室内空间规划及色彩搭配设计方案；2、根据确认的设计方案，编制合理报价，并绘制配套施工图纸；3、负责接待到店客户，进行需求沟通、方案谈单及后续意向客户的持续跟进；4、协同项目经理推进项目落地，协助处理施工现场相关事宜。任职要求:1、具有一年以上家庭装修设计工作经验，掌握家装基本施工流程；2、具备良好的方案创意能力、讲解表达能力以及客户沟通说服力；3、熟练操作AutoCAD、3DMAX或酷家乐等相关设计软件；薪资待遇1.底薪+全额设计费+提成+五险2.6.5小时工作制：上午9:00-12:00，下午14:00-17:30月休四天，享受法定节假日+15天带薪年假+婚假、产假、陪产假等福利假期3.定期举办员工生日会、组织国内外旅游及团队建设活动

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我们是一家专注于高品质家居空间设计的企业，成立于2000年，至今已稳健发展25年，年营业收入超亿元，平台实力雄厚，持续稳定成长，致力于为每一位客户打造理想中的居所。公司拥有一支富有活力与创造力的设计团队，注重员工的职业发展与个人成长。现因业务拓展需求，诚邀热爱家装设计的优秀人才加入我们的行列！岗位职责：1、依据客户需求，完成平面功能布局设计，提供室内空间规划及色彩搭配方案；2、根据最终确认的设计方案，编制合理报价，并绘制相应的施工图文件；3、负责接待到店客户，进行方案沟通、洽谈签约及后续意向客户的跟进维护；4、协助项目经理推进项目落地，参与工地巡查并及时协调处理现场相关问题。任职要求：1、具有一年以上家装设计工作经验，了解家庭装修的基本施工工艺流程；2、具备良好的设计方案创意能力、讲解表达能力以及客户沟通说服力；3、熟练操作AutoCAD、3DMAX或酷家乐等相关设计软件。薪资待遇：1.底薪1800元+高额提成+五险2.实行6.5小时工作制：上午9:00-12:00，下午14:00-17:30，月休四天，享受法定节假日、15天带薪年假，以及婚假、产假、陪产假等福利假期3.定期举办员工生日会、组织国内外旅游及团队建设活动

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我们是一家专注于高品质家居空间设计的企业，成立于2000年，至今已稳健发展25年，年营业收入超亿元，平台实力雄厚，持续为客户构筑理想居所。公司拥有一支富有创造力与激情的设计团队，注重每位员工的职业成长与长期发展。现因业务拓展需求，诚邀热爱家装设计的优秀人才加入我们的行列！岗位职责：1、依据客户实际需求，完成户型平面规划，提供室内空间布局与色彩搭配设计方案；2、根据确认的设计方案，合理制定预算报价，并绘制配套施工图纸；3、负责门店客户的接待工作，进行方案沟通、签约洽谈及后续意向客户的持续跟进；4、协同项目经理推进施工现场进度，协助解决施工过程中出现的相关问题。任职要求：1、具备1年以上家装设计工作经验，了解家庭装修的基本施工工艺流程；2、具有较强的方案创作能力、讲解表达能力以及客户沟通促成能力；3、熟练操作AutoCAD、3DMAX或酷家乐等相关设计软件；薪资待遇：1.底薪1800+高比例提成+五险2.工作时间6.5小时制：上午9:00-12:00，下午14:00-17:30月休四天，享受法定节假日+15天带薪年假+婚假、产假、陪产假等福利假期3.定期举办员工生日会、组织国内外旅游及团队建设活动

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公司背景志远装饰集团成立于2000年，初期专注于防水施工领域，自2004年起转型深耕中、高端住宅室内装饰工程。作为集设计、施工、安装与售后于一体的专业化装饰企业，公司始终践行“家与自然设计”、“诺金工程”、“专业防水”、“专业预审”、“专业质检”、“专业客服”、“环保用材”七大服务体系，坚持以高品质工艺管理为核心，秉承“诚信经营、客户至上”的服务宗旨，持续精进发展，现已成为江西家装行业的标杆企业——参与编制江西省《住宅室内装饰装修工程质量验收标准》，并担任南昌市装饰行业协会副会长单位。凭借“诚信为本，客户至上”的经营理念，赢得广大客户的信赖与认可，逐步成长为江西地区口碑卓著、影响力强的本土家装品牌。公司总部坐落于南昌市红谷滩联发广场三楼（整层自有物业）。岗位职责：1、依据客户需求完成平面功能布局设计，提供室内空间规划及色彩搭配方案；2、根据确认设计方案编制合理报价，并输出配套施工图；3、负责接待到店客户，开展洽谈签约及后续意向客户的持续跟进；4、协同项目经理推进项目落地，协助处理施工现场相关事宜。任职要求：1、具有一年以上家庭装修设计工作经验，掌握家装基本施工流程；2、具备较强的方案原创能力、讲解表达能力及客户沟通促成能力；3、熟练操作AutoCAD、3DMAX或酷家乐等相关设计软件；薪资待遇1.底薪＋全额设计费＋业绩提成＋五险2.6.5小时工作制：上午9:00-12:00，下午14:00-17:30月休四天，享受法定节假日、15天带薪年假以及婚假、产假、陪产假等福利假期3.定期举办员工生日会、组织国内外旅游及团队建设活动

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工作职责1、负责所辖市场或行业项目的售前技术支撑工作，涵盖客户需求调研、行业潜力分析、技术沟通引导、竞品情况研判、个性化解决方案设计、投标支持及客户技术关系网络构建等内容。2、协同销售团队掌握项目进展，及时传递人员调整与项目动态信息，确保信息畅通。3、洞察客户及渠道实际需求，推动新华三品牌及产品解决方案在客户与渠道端的深度应用与价值提升。任职资格1、通信、电子、计算机或相关专业本科及以上学历。2、具备网络、安全、云计算、服务器、存储等领域的基础知识，熟悉数据通信类或服务器存储类产品及其解决方案。3、三年以上在数据通信或服务器存储领域从事产品推广、售前技术支持、方案设计等相关工作经验，具备重大项目的规划与实施支持经历者优先；有金融、运营商、公检法司、企业类ICT项目背景者更佳。4、具备良好的职业素养与责任意识，拥有项目协调经验，学习能力强，擅长口头表达与公开演讲。5、持有新华三认证体系证书（如网络、安全、云计算方向）或同等能力认证者优先，具备HPE/IBM/DELL/NetApp/EMC/VMware/Openstack/K8S等相关资质认证者亦受青睐。加分项具备以下行业背景者优先：计算机硬件·通信/网络设备·互联网

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胡先生

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职责描述：1、达成公司规定的各项业绩目标；2、参与营业部组织的市场推广及客户维护活动，拓展并维护客户资源；3、向客户宣传并推介公司核心金融业务；4、完成上级安排的其他工作任务。任职要求：1、本科及以上学历，具备证券从业资格；2、欢迎应届生投递，有银行、证券、基金等金融领域从业经历者优先考虑；3、头脑灵活，反应敏捷，具备良好的沟通协调能力；4、条理清楚，勤于思考，拥有较强的理解与学习能力；5、积极上进，能适应一定的工作强度与压力。

南昌

刘女士

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我们是一家专注于高品质家居空间设计的企业，创立于2000年，至今已稳健发展25年，年营收突破亿元，平台成熟，持续为客户构筑理想居所。公司拥有一支富有创意与激情的设计团队，注重每位成员的职业成长与个人发展。现因业务拓展需求，诚邀热爱家装设计的新生力量加入！职位职责1.项目协助：配合设计师完成客户需求对接、实地量房及测量数据的记录与整理工作。2.图纸绘制：熟练使用CAD、PS、酷家乐、三维家等工具，按设计师要求绘制或调整平面布局图、施工图、立面图等基础图纸。3.方案深化：协助推进设计方案细化，包含效果图素材搜集、软装搭配建议汇总、材料样板整理与归档。4.文件管理：负责项目相关图纸、合同、资料的分类、打印、存档与日常维护。5.客户沟通：在设计师指导下，与客户进行初步交流，传达项目进展，协调预约事宜。6.学习提升：积极参与设计研讨，学习掌握家装流程、材料工艺及行业标准。岗位要求（接受应届毕业生）1.学历专业：室内设计、环境艺术设计、建筑学或相关领域优先考虑。2.软件能力：熟悉上述设计软件的基本操作与应用。3.核心素养：热爱设计工作，对家装设计行业具备强烈兴趣。你将获得：1.系统培训：提供全面的入职培训及专业指导（涵盖施工工艺、材料知识、设计规范等内容）。2.实践机会：直接参与实际项目，快速积累一线实战经验。3.发展路径：具备清晰的晋升机制，表现优异者可成长为独立设计师。4.导师带教：由资深设计师“一对一”指导，助力专业能力快速进阶。5.团队氛围：年轻化、开放包容、互帮互助、积极进取的工作环境。工作时间（6.5小时制）上午：9:00-12:00下午：14:00-17:30月休四天＋法定节假日＋15天带薪年假＋婚假、产假、陪产假如果你希望在设计领域长期发展，愿意从基层做起，踏实学习并不断提升自我，这里将是你开启职业生涯的理想起点！

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工作内容1、负责与大客户建立长期稳定的合作关系，并持续维护良好的互动2、落实公司销售计划，积极开拓市场，确保销售任务的达成3、定期开展客户回访，深入挖掘客户需求，提供针对性的专业服务任职要求：1、具备优秀的沟通能力及强烈的服务意识2、能独立应对客户问题，并高效完成协调与解决3、工作积极主动，具有较强的销售目标达成意愿和挑战高绩效的能力4、拥有传统经销或代理渠道资源者优先考虑5、具备招商实操经验者优先录用6、有保险行业从业背景者优先

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岗位职责1、沟通客户装修需求，了解设计喜好及家装预算2、邀请客户到公司展厅或样板间参观，无需承担销售任务薪资待遇:1.上班时间9:00-12:00,14:00-17:30，月休4天，法定节假日休息;2.底薪3K+有效报备奖金+有效进店奖金+月业绩奖金;3.缴纳五险，享有员工生日礼、带薪婚假、产假、陪产假、超长春节假期15天比法定多出一倍、法定节日福利、清晰的晋升通道。4.精装修房享受专属员工优惠价

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岗位职责1.负责家装领域的市场开发与渠道布局，提升企业在行业中的品牌认知度；2.与客户保持紧密联系，深入挖掘需求，提供专业化的家装服务方案；3.定期对接渠道合作方，汇总合作反馈，持续优化协作机制；4.协同参与市场战略规划及营销活动执行，助力公司业务增长。任职要求：1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识，能高效对接客户与合作单位；2.热爱家装行业，熟悉市场发展趋势及用户核心诉求；3.拥有房地产、家装、家居、建材或物业等相关领域工作经验者优先考虑。薪资待遇：1.实行6.5小时工作制，上班时间9:00-12:00，14:00-17:30，月休4天，法定节假日按规定调休；2.试用期底薪4900元+到店奖励+提成0.6-1%，转正后底薪提升至5400元；3.缴纳五险，享受员工生日福利、超长春节假期（15天，较法定多一倍）、法定节日礼品、清晰的晋升通道。

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我们是一家专注于高品质家居空间设计的企业，创立于2000年，至今已稳健发展25年，年营收突破亿元，平台实力雄厚，持续致力于为每一位客户打造理想中的居所。公司拥有一支富有创意与激情的设计团队，注重每位成员的职业成长与个人发展。现因业务拓展需求，诚邀热爱家装设计的新生力量加入我们的行列！职位职责1.项目协助：配合设计师完成客户需求对接、实地量房及测量数据的记录与整理工作。2.图纸绘制：熟练使用CAD、PS、酷家乐、三维家等工具，按设计师要求完成或调整平面布局图、施工图、立面图等基础图纸。3.方案深化：协助进行设计方案细化，包括效果图素材搜集、软装搭配建议汇总、材料样板整理与归档。4.文件管理：负责项目相关图纸、合同、资料的分类、打印、存档与日常管理。5.客户沟通：在设计师指导下，与客户进行初步交流，传递项目进展信息，协助安排预约事宜。6.学习成长：积极参与团队设计研讨，系统学习家装设计流程、材料工艺及行业标准规范。岗位要求（接受应届毕业生）1.学历专业：室内设计、环境艺术设计、建筑学或相关专业者优先考虑。2.软件技能：熟悉上述设计软件的基本操作与应用。3.核心素质：热爱设计，对家庭居住空间设计有强烈兴趣与探索意愿。你将获得：1.系统培训：提供全面的入职培训及专业技术指导（涵盖施工工艺、材料知识、设计规范等内容）。2.实践平台：直接参与实际项目全过程，快速积累一线实战经验。3.成长空间：具备清晰的职业晋升路径，表现优异者可成长为独立设计师。4.导师制度：由资深设计师“一对一”带教，助力专业能力快速提升。5.团队氛围：年轻化、开放包容、互帮互助、积极进取的工作环境。工作时间（6.5小时工作制）上午：9:00-12:00下午：14:00-17:30月休四天+法定节假日+15天带薪年假+婚假、产假、陪产假

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岗位职责1.负责家装领域的市场开发与渠道布局，提升公司在行业中的品牌认知度；2.与客户保持紧密联系，深入挖掘需求，提供专业化的家庭装修服务方案；3.定期对接渠道合作方，获取一线反馈信息，持续优化协作机制；4.协同参与市场战略规划及营销方案执行，助力整体业绩增长。任职要求：1.具备出色的沟通协调能力及团队协作意识，能高效对接客户与合作单位；2.热爱家装行业，熟悉市场发展趋势及用户核心诉求；3.拥有房地产、家居装饰、建材供应、物业管理等相关领域经验者优先考虑。薪资待遇：1.实行6.5小时工作制，上班时段为9:00-12:00，14:00-17:30，每月休息4天，法定节假日按规定调休；2.底薪4000元+报备奖励+进店激励+超额奖励+提成（非销售岗）；3.缴纳五险，享受员工生日礼遇、春节超长假期15天（较法定多一倍）、法定节日福利、清晰的晋升通道。

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岗位职责：1.负责辖区内老旧小区的业务拓展及客户资源开发；2.负责辖区内办公楼商户门面快装项目的市场开拓与客户对接；3.负责辖区内办公楼商户办公空间装修项目的业务推进与客户开发；4.负责与辖区内外部中介机构建立并推进合作渠道；5.完成客户前期上门接洽、进店洽谈签约、施工过程全程跟进及后期客户关系维护等工作。人员要求:1.年龄30-40岁，性别不限；2.具备优秀的沟通表达能力与商务谈判水平，拥有较强的市场洞察力和客户管理能力；3.能适应较强的工作节奏，具备良好的协作意识，对装饰装修行业有基本认知或从业兴趣；4.有家装、房地产、建材、家居、物业管理等相关领域销售背景者优先，无经验亦可培养。薪资待遇:1.工作时间9:00-12:00，14:00-17:30，每月休息4天，法定节假日正常休假；2.底薪4300元+项目提成2%-4%；3.享受生日福利、长达15天带薪春节假期（较法定多一倍）、带薪团队建设、带薪旅游、产假、陪产假等多项员工福利。

南昌·红谷滩区

张先生

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岗位职责1.负责家装领域的市场开发与渠道布局，提升公司在行业中的品牌认知度；2.与客户保持紧密联系，深入挖掘需求，提供专业化的家装服务方案；3.定期对接渠道合作方，汇总合作反馈，持续优化协作机制；4.协同参与市场战略规划及营销活动执行，助力公司业务增长。任职要求：1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，能高效对接客户与合作单位；2.热爱家装行业，熟悉市场发展趋势及用户核心诉求；3.拥有房地产、家装、家居、建材或物业领域从业背景者优先考虑。薪资待遇：1.实行6.5小时工作制，上班时间9:00-12:00，14:00-17:30，每月休息4天，法定节假日按规定调休；2.底薪4000元+报备奖励+进店激励+超额奖励+提成（非销售岗）；3.缴纳五险，享受员工生日福利、超长春节假期（15天，较法定多一倍）、法定节日礼遇、晋升机制公开透明。

南昌

张先生

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职位描述岗位职责：1.负责营业部业务团队的搭建与日常人员管理；2.密切跟踪市场动态，指导并参与各类业务拓展工作；3.协调与当地政府机构、协作单位、上级部门及媒体等外部关系；4.落实国家相关法律法规以及总部和分公司各项合规管理规定；5.完成公司交办的其他工作任务。任职要求：1.本科及以上学历，经济学、法学、会计、金融、市场营销等相关专业优先考虑；2.具备三年以上证券行业工作经验，有团队管理经历及丰富客户资源者优先；3.具备独立分析问题与解决问题的能力，市场洞察力强，沟通协调能力出色，组织能力良好。加分项具备以下行业经验者优先：银行·证券/期货·基金

南昌

刘女士

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家装行业培训专家岗位职责与任职要求一、岗位职责培训体系规划：结合家装行业发展趋势、企业战略方向及员工能力现状，系统构建涵盖设计、施工、销售、售后服务等环节的培训体系，制定年度培训方案，确保培训工作紧密贴合公司发展节奏与业务实际需求。专业课程开发：牵头打造家装领域专业化课程内容，涉及室内设计风格解读、施工工艺标准、材料性能与搭配应用、客户沟通策略、销售技巧及项目管理流程等方面；紧跟行业技术革新，持续迭代课程内容，保持知识体系的先进性与实操价值。培训实施与管理：统筹开展各类培训活动，包括新员工入职培训、设计师能力提升培训、施工人员技能强化、销售团队话术训练等；灵活运用讲授式教学、案例研讨、实操模拟、现场指导等多种授课形式，增强学习成效；同步做好学员管理、考勤记录、考核评估及反馈整理工作。培训效果评估：搭建完善的培训成效评估机制，通过理论测试、设计方案评审、工地操作考核、业绩变化分析、客户满意度追踪等方式，全方位衡量培训成果；依据评估数据复盘优化，不断改进课程结构与教学方式，提升整体培训质量。讲师团队建设：发掘并培养内部优秀员工作为兼职讲师，组织开展讲师赋能培训与经验分享活动，提高授课水平；甄选并引入外部专业师资或行业资深人士，丰富培训资源供给；建立讲师评价与激励制度，维护授课稳定性与积极性。跨部门协作：与设计、工程、销售、客服等部门保持高效联动，深入理解各条线业务难点与人才发展诉求，联合制定针对性培训计划；参与企业人才梯队建设，为家装各岗位提供专业化的人才培养支持与建议。二、任职要求（一）教育背景室内设计、建筑工程、市场营销、人力资源管理等相关专业本科及以上学历优先，具备良好的专业理论功底。持有室内设计师证、建造师证、企业培训师证等相关资质者优先考虑。（二）工作经验具备3年以上家装行业从业经历，熟悉设计、施工、销售及售后全流程运作；同时拥有2年以上培训工作经验，熟练掌握培训课程开发与落地执行全过程。曾主导大型家装企业培训项目，并取得可量化的培训成效，能有效推动员工能力提升与团队绩效改善者优先。（三）专业技能熟练掌握家装相关专业知识，如主流设计软件（3DMAX、CAD、酷家乐等）、施工工艺流程、材料特性与应用场景、销售转化技巧等，具备扎实的实战经验。精通培训需求调研、课程架构设计、教学方法选择、培训效果测评等核心技能，可独立完成培训项目的全流程运作。具备优秀的文案撰写能力，能够输出高质量的教材、课件与案例资料；熟练操作办公软件（Word、Excel、PPT等），用于培训文档编制与数据统计分析。（四）个人素质具备良好的沟通表达能力、组织协调能力与团队管理能力，善于整合内外部资源，保障培训项目顺利推进。学习能力强，富有创新意识，能快速吸收行业新知，持续优化培训体系；工作认真负责，具备较强的职业素养与服务意识。逻辑清晰，问题解决能力突出，能在培训实施过程中及时识别问题并提出有效应对策略。

南昌·红谷滩区

张先生

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