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岗位职责：1、负责公司新媒体体系的构建与持续优化，明确各平台内容定位，统筹运营策略与执行路径；2、结合企业战略发展方向，策划并落地新媒体整体运营方案，涵盖社交平台运营、内容传播、搜索优化等模块；3、主导新媒体渠道布局及投放策略，制定营销内容执行计划并推动实施；4、统筹新媒体团队运营规划，制定月度、季度及年度工作目标，确保团队高效执行并达成既定标准；5、定期开展数据复盘，监测流量变化、用户行为与转化效果，洞察用户需求与行业动向，动态调整运营方向；6、完成上级安排的其他相关工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，市场营销、品牌策划、新闻传播、广告学等相关专业优先考虑；2、具备5年以上新媒体领域实战经验，精通内容策划、平台运营与传播推广全流程，有可验证的成功项目案例；3、拥有丰富的线上线下整合营销实践经验，深度理解主流新媒体平台（如抖音、小红书、微信公众号、视频号、美团等）的运作模式与规则；4、擅长新媒体架构设计、内容生态管理、流量增长与矩阵运营，能基于市场环境和企业发展阶段制定针对性运营策略；5、具备良好的团队领导力、方案策划能力与组织协调能力，思维活跃，富有创新意识与创意表达；6、具有扎实的数据分析功底，能够通过数据洞察及时优化内容策略与运营动作。

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【福利待遇】五险一金、节日福利、生日福利，以及不定期福利活动等等岗位职责：1.负责汽车类短视频账号的日常运营与内容规划2.根据达人特点明确账号发展方向，完成人设打造与形象包装3.在拍摄过程中把控整体流程，协调制作环节，提供全流程辅助支持4.准确理解客户需求，结合产品特性，制定内容创作方向与呈现形式【任职要求】1.具备短视频编导相关工作经验，拥有成熟账号案例者优先2.思维活跃，创意丰富，对热点话题具备敏锐洞察力，能快速提炼核心并创新表达3.具备扎实的文字表达能力与内容策划能力4.熟悉网络语境，具备良好镜头感，掌握构图审美，能熟练运用镜头语言与配乐技巧5.有汽车领域相关经验者优先考虑

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岗位职责：1、负责抖音、视频号等平台账号的日常运营，涵盖内容策划、发布执行、维护管理及整体运营工作；2、制定新媒体矩阵的整体定位、平台策略、发展方向与推广计划，并推动落地实施；3、监控各平台运营数据与用户活跃情况，定期进行分析总结与复盘，形成有效的数据反馈报告；4、输出符合公司品牌调性的内容与核心理念，提升品牌曝光度与流量转化，增强用户粘性，达成流量变现目标；5、完成上级安排的其他相关工作任务。任职要求：1、具备2年以上新媒体运营工作经验，统招专科及以上学历，市场营销、新闻传媒或相关专业优先考虑；2、有直播运营实操经验，具备面向B端客户服务经历者更优；3、熟悉抖音、视频号等主流媒体平台的短视频及直播运作规则，具备出色的文案创作与内容编辑能力；4、沟通能力强，学习能力突出，思维敏捷，富有创新意识，责任心强且执行力高。账号：海之森能源、海之森钓鱼佬上班时间：早八点半晚六点，双休

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1.依据结构图纸，独立开展荷载分析，完成建模及计算书编制；2.独立承担光伏项目相关结构设计任务，涵盖支架系统、结构补强及其他配套结构部件；3.负责光伏项目现场实地勘察及技术对接协调工作；4.能够独立完成新能源项目方案设计、可行性研究、初步设计及施工图绘制；5.参与设计交底，组织并承担图纸审查、技术说明等相关工作；6.完成上级安排的其他工作任务。任职要求：1、全日制本科及以上学历，具备设计院工作经历者优先考虑；2、熟练操作CAD制图软件及常用办公软件；3、具备一定的现场勘查能力，了解分布式工商业光伏项目的实施流程与技术标准；4、经验丰富者条件可适当放宽。

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岗位职责：1、负责抖音、视频号等平台账号的日常运营，涵盖内容策划、发布执行、维护管理等相关工作；2、制定新媒体矩阵的整体定位、平台策略、发展方向及推广计划，并推动落地实施；3、监控各平台运营数据与用户活跃情况，定期进行分析总结与复盘，形成数据化汇报材料；4、输出符合公司品牌调性的内容与核心理念，提升品牌曝光度与流量转化，增强用户粘性，达成流量变现目标；5、完成上级安排的其他工作任务。任职要求：1、具备3年以上新媒体运营工作经验，专科及以上学历，市场营销、新闻传媒或相关专业优先考虑；2、有直播运营实操经验，具备面向B端客户运营背景者更佳；3、熟悉抖音、视频号等平台短视频及直播运作机制，具备出色的文案创作与内容编辑能力；4、沟通能力强，学习能力佳，思维敏捷，富有创新意识，责任心强且执行力突出。公司账号是：海之森能源/海之森钓鱼佬薪资架构：无责底薪＋10%绩效薪资＋分红上班时间：8:30-12:00,13:30-18:00双休

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岗位职责：1、负责与商务、博主团队及客户对接，推进项目执行进度，处理客户反馈并完成结案相关事宜；2、落实广告合作项目的具体执行与跟进，确保项目顺利落地；3、开展客户的拓展工作，并做好日常关系维护；4、完成上级交办的其他任务。招聘要求：1、大专及以上学历，具备新媒体商务相关工作经验者优先；2、熟练掌握OFFICE办公软件，了解基础网络知识；3、具备敏锐的市场洞察力和较强的分析判断能力；4、拥有良好的谈判技巧和人际交往能力，具备优秀的沟通与说服能力。

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1公司业务：公司专注于线上物流平台运营，客户通过付费加入平台，无需专业背景，操作简单易上手；2工作时间：上午9:00~下午6:00，中午休息1.5小时，单双休制，可缴纳五险，工作地点固定，无外出要求，无需应酬。3岗位职责：日常协助总裁处理各项事务，工作内容较细但不复杂，50%为行政类事务，50%具销售性质，需向意向客户讲解公司亮点，推动合作达成，成交后享有提成，收入与投入直接挂钩。4职位要求：性格积极乐观，具备良好沟通能力，有一定业务基础，渴望高收入，愿与公司一同快速发展；公司处于成长期，晋升空间广阔，薪资无上限，表现优异者可培养为管理岗；不接受玻璃心、摆烂心态或仅寻求纯行政岗位者，无业务经验者慎投；综合薪资8K+，请携带简历前来面谈

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岗位职责：1、负责抖音账号的视频内容创作，涵盖美妆/居家/母婴/汽车类短视频，完成剪辑及后期制作相关工作2、协助运营抖音账号，提升账号影响力、粉丝增长、用户活跃度及内容转化效果任职要求：1、具备抖音等新媒体平台短视频策划与制作经验者优先，有美妆/居家/数码/汽车类短视频成功案例者优先2、拥有丰富的短视频剪辑经验，熟练使用PR、PS、AE等后期处理软件3、熟悉抖音平台操作，了解其常见玩法与基础运营技巧4、精通调色、包装等视频剪辑技术5、具备敏锐的洞察力，能准确捕捉抖音及其他短视频平台的热门内容趋势福利：双休，五险一金这是一个充满活力的90、00后团队！我们能提供给你行业内有竞争力的薪资与发展空间！

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上班时间：9:30-18:30五险一金运营、编导、摄像、剪辑岗位同步招聘，欢迎感兴趣者咨询了解岗位职责1、负责抖音/小红书平台的内容运营，精通平台机制与内容生态，熟练运用数据分析工具及热门内容打造技巧；掌握用户行为偏好与平台规则，具备内容策划与执行能力。2、负责达人账号的日常维护，包括评论区互动、粉丝关系管理，并及时整理反馈运营情况。3、具备敏锐的热点捕捉能力，每日跟踪并整理平台热门视频内容，精准提炼爆款元素，具备出色的创意构思与二次创作能力，高效输出符合热点趋势的视频内容，提升账号关注度与用户粘性。任职要求：1、具备项目统筹经验，有账号从0到1搭建或团队管理经历者优先2、能独立完成创意主题策划、整体方案设计、拍摄结构规划、现场执行及后续流量运营等全流程工作3、责任心强，具备良好的组织协调与沟通协作能力4、思维活跃，擅长结合网络热点快速产出创意内容，具备表达力，有成功传播作品案例者优先；洞察力突出，模仿与改编能力强的候选人更受青睐5、简历需附带个人抖音账号、代表作品及策划案例6、数据分析与信息检索能力突出，有平台账号实操经验或编导策划作品者优先

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岗位职责：1、根据公司发展战略，制定人力资源中长期规划（如人才梯队建设、人力配置、成本预算），定期开展人力资源数据分析（如人员结构、流失率、效能指标），为战略优化提供人力决策依据。2、统筹人力行政各模块体系的搭建与实施，优化人力资源管理流程与制度（如招聘流程、绩效考核机制、薪酬福利方案），提升管理效率与标准化水平。3、构建各级员工能力素质模型，组织实施人力盘点，推进人才培养体系建设，涵盖新员工入职培训、在职员工技能进阶、管理者领导力发展等内容，打造内部人才储备机制。4、协同人力资源团队与业务部门高效联动，解答人力相关咨询，提供专业支持（如人员调配、员工沟通），保障各项人力资源政策有效推行。5、主导薪酬绩效管理工作，完善绩效评估流程，定期调研行业薪酬动态与体系架构，持续优化公司薪酬结构与激励机制；负责福利制度的设计与落地监督；审核工资报表。6、妥善处理重大员工关系事件（如劳动争议、群体性纠纷），规范劳动合同全周期管理，维护企业和员工的合法权益。7、主导企业文化建设与执行，通过制度引导和多样活动传播企业核心价值观，营造积极向上、团结协作的工作环境。任职要求：1、本科及以上学历，人力资源相关专业，具备集团公司同岗位3-5年以上工作经验。2、精通劳动法律法规及实务操作，具备劳动纠纷应对经验；熟悉人力资源各模块运作，拥有实际管理经验，擅长整体统筹。3、执行力突出，具备强烈的任务反馈意识与高效完成能力；责任心强，富有敬业精神和主人翁态度；性格亲和，沟通协调能力强，抗压能力佳，情绪管理稳定。薪资福利：双休，法定节假日正常休息。面试及工作地点：郑东新区千玺广场808。职位福利：周末双休、带薪年假、员工旅游、节日福利、每年多次调薪、绩效奖金、五险职位亮点：集团平台、规模优势、双休制度、社保齐全、新能源领域、行业前景广阔

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【福利待遇】五险一金、节日福利、生日福利，以及不定期福利活动等岗位职责：1.负责短视频账号（家居/母婴/汽车类）的内容策划与日常运营2.根据达人特点明确账号方向，进行人设打造与形象包装3.在拍摄过程中统筹流程管理，提供制作支持，协调各环节顺利推进4.准确理解客户需求，结合产品调性，制定内容创作方向与呈现形式【任职要求】1.具备短视频编导相关经验，有成熟账号案例者优先2.思维活跃，创意丰富，对热点话题具备敏锐洞察力，能快速提炼核心并创新表达3.拥有扎实的文字撰写能力与内容策划能力4.熟悉网络语境，具备镜头审美意识，理解画面构图、镜头语言及音乐搭配的运用5.有家居、母婴、汽车类内容运营经验者优先账号参考：抖音-家居/母婴：然然理想家、ceci的生活日记三岛迪仔、alice是辣妈小红书-家居/母婴：Lynn的漫生活、格格Ester二胎辣妈Alice汽车类小红书+抖音：周周车语、玩车小武

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岗位职责：1、负责抖音账号的视频内容创作，涵盖美妆/居家/数码/汽车类短视频，完成剪辑及后期制作相关工作2、协助运营抖音账号，提升账号影响力、粉丝增长、用户活跃度及内容转化效果任职要求：1、具备新媒体短视频策划与制作经验者优先，有美妆/居家/数码/汽车类短视频成功项目经验者优先2、拥有丰富的短视频剪辑经历，精通PR、PS、AE等视频后期处理软件3、熟悉抖音平台操作，了解其内容机制与主流玩法4、掌握调色、画面包装等剪辑技术；5、具备敏锐的内容感知力，能快速捕捉抖音及其他短视频平台的热门趋势与爆款元素福利：双休，五险一金这是一个由90、00后组成的年轻活力团队！我们提供行业内具有竞争力的薪酬待遇与成长机会！

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岗位职责：1、负责抖音、视频号等平台账号的直播运营，包含日常内容的策划、发布、维护及管理工作；2、制定新媒体矩阵的定位规划、平台策略、发展路径与推广方案，并推动落地执行；3、监控各平台数据表现与用户活跃情况，定期进行分析复盘，输出数据总结报告；4、产出符合公司品牌调性的内容与理念传播，提升品牌曝光与流量转化，增强用户粘性，达成流量变现目标；5、完成上级安排的其他相关工作任务。任职要求：1、具备2年以上新媒体运营工作经验，专科及以上学历，市场营销、新闻传媒或相关专业优先考虑；2、有直播运营实操经验，具备B端客户服务背景者更优；3、熟悉抖音、视频号等平台的短视频与直播运作规则，具备出色的文案创作与编辑能力；4、沟通能力良好，学习能力强，思维灵活，富有创新意识，责任心强且执行力高。

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岗位职责：1.负责公司短视频账号的内容策划与脚本撰写；2.独立完成视频脚本创作，主导主题设定、创意构思及内容输出，把控视频整体质量，结合热点话题进行内容整合；3.掌握主流短视频平台的推荐机制，熟练运用各类工具优化发布策略，提升视频播放表现与粉丝增长效果；4.针对不同短视频平台的目标用户群体进行分析，制定匹配的脚本内容。任职要求：1.具备2年以上短视频编导工作经验，拥有扎实的文字表达能力；2.理解爆款内容底层逻辑，具备独立产出爆款内容的思路与判断；3.对时事新闻及网络热点具有高度敏感性，擅长捕捉并融合热点；4.逻辑清晰，思维缜密，具备良好的内容策划能力；5.按时高效完成脚本提交，确保内容产出节奏。

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周末双休+法定节假日正常休玉米楼超大湖景办公室+猫猫同事随便撸专业百万粉丝运营大师带教，助力提升专业技能！岗位职责：1.负责汽车类短视频账号的日常运营与内容规划2.结合达人特点明确账号发展方向，完成人设打造与形象包装3.在拍摄过程中把控整体流程，协调制作环节，提供全程辅助支持4.准确理解客户需求，结合产品调性制定内容创作方向与表现形式【任职要求】1.具备短视频编导相关经验，拥有成熟账号案例者优先（如小红书、抖音）2.思维活跃，创意丰富，关注网络热点，能快速捕捉话题核心并转化为内容创意3.具备扎实的文字表达能力与内容策划能力4.熟悉短视频语境，有镜头感，具备画面构图审美，掌握基础镜头语言与音乐搭配技巧5.有美妆、家居、汽车等领域经验者优先考虑

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岗位职责：1.依据结构图纸，独立开展载荷分析，出具建模成果及计算文件；2.独立承担光伏项目相关结构设计任务，涵盖支架系统、结构补强及其他配套构件；3.负责光伏项目现场实地勘察及技术对接协调工作；4.能够独立完成新能源项目的方案设计、可行性研究、初步设计及施工图绘制；5.参与设计交底，组织并负责图纸审核、技术说明等相关工作；6.完成上级安排的其他工作任务。任职要求：1.本科及以上学历，土木设计、工程类、结构类相关专业优先考虑；2.具备工商业光伏项目结构设计经验，熟练操作CAD制图软件及常用办公软件；3.具备一定现场勘查能力，了解分布式工商业光伏项目实施流程及相关规范；4.掌握无人机操作技能，设备型号为大疆御3E行业版。

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【福利待遇】五险一金、节日福利、生日福利，以及不定期福利活动等等岗位职责：1.负责美妆类短视频账号的日常运营与内容规划2.结合达人特点明确账号发展方向，进行人设打造与形象包装3.统筹拍摄流程，协调制作过程中的各项辅助工作，确保各环节顺利推进4.准确把握客户需求，依据产品调性制定内容创意及拍摄方案【任职要求】1.具备短视频编导相关工作经验，拥有成熟账号案例者优先（抖音、小红书）2.思维活跃，富有创意，对热点话题具备敏锐洞察力，能快速捕捉核心并转化为内容创意3.具备扎实的文字表达能力与策划能力4.熟悉网络流行文化，具备良好镜头感、构图审美，掌握多种镜头语言与配乐运用技巧5.有美妆、家居、母婴等领域经验者优先

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我们能给您：周末双休！！法定节假日正常休！高质量专业职业技能培训！！玉米楼超大湖景办公室！！！猫猫同事随时撸！！岗位职责:1、负责与商务、博主团队及客户沟通，推进项目执行，处理客户反馈并完成结案工作；2、负责广告合作项目的开拓、跟进与落地，确保项目顺利实施；3、开展客户的拓展与日常维护工作；4、完成上级交办的其他工作任务。招聘要求:1、有新媒体、销售相关工作经验者优先考虑；2、熟练掌握OFFICE办公软件，具备基础网络操作能力；3、对市场动态具备敏锐洞察力和较强分析判断能力；4、具备良好的谈判技巧、人际交往能力，以及出色的沟通与说服能力。

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岗位职责：1、根据公司发展战略，制定人力资源中长期发展计划（如人才梯队布局、人力配置规划、人力成本预算），定期开展人力资源数据分析（如人员构成、流动率、人效指标），为战略优化提供人力维度的决策依据。2、统筹人力行政各模块体系的搭建与实施，完善人力资源管理机制与流程（如招聘体系、绩效评估制度、薪酬福利政策），提升管理效能与标准化水平。3、构建各级岗位能力素质模型，组织实施人才盘点，推进人才培养机制建设，涵盖新员工入职培养、在职人员技能进阶、管理者领导力提升等内容，打造内部人才储备体系。4、促进人力资源部门与业务单元的协同联动，解答各类人事咨询，提供专业支持（如人员调配、员工沟通协调），保障人力资源政策有效推行。5、主导薪酬绩效管理工作，优化绩效考评流程，定期调研行业薪酬动态及体系设计，持续完善公司薪酬架构与激励机制；统筹福利制度设计，并监督执行落地；审核薪资报表。6、应对重大员工关系事件（如劳动纠纷、群体性事项），规范劳动合同全周期管理，维护企业和员工双方的合法权益。7、主导企业文化的策划与践行，通过制度引导和活动组织传递核心价值观，营造积极向上、团结协作的工作环境。任职要求：1、本科及以上学历，人力资源相关专业优先，具备集团公司同岗位3-5年以上工作经验。2、精通劳动法律法规及相关实务操作，具备处理劳动争议的实际经验；熟悉人力资源各模块运作，拥有丰富的实操与团队管理经验，擅长整体工作统筹。3、执行力突出，具备高度的任务反馈意识与推进能力，责任心强，富有敬业精神和主人翁态度；性格亲和，沟通协调能力优秀，抗压性强，情绪管理能力良好。

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岗位职责：1、依据公司整体战略方向，制定销售团队的阶段性目标与执行计划，带领团队达成公司下达的各项业绩指标；2、负责电销团队的制度建设与流程优化，统筹团队规划，推进团队组建、激励机制设计及日常管理工作；3、搭建完整的电销全流程话术体系，组织并落实培训工作，持续优化电话销售在组织、执行、培训等方面的运作流程；4、负责销售团队的日常运营管理，推动人才梯队的搭建与员工成长培养；5、具备较强的客户画像分析能力，能够深入挖掘客户需求，重视客户关系的维护与持续跟进，精通营销策略；6、完善部门管理制度，制定并优化电销渠道的销售政策、规范与流程，确保机制灵活适配业务发展需求。任职要求：1、本科及以上学历（表现优异者可适度放宽条件）；2、具备3-5年电销领域工作经验，拥有1-2年以上团队管理经历，有企业服务类电销经验或从0到1团队搭建经验者优先（如保险、教育等行业相关背景）；3、熟悉电销全链条运作流程，涵盖体系构建、人员培训、绩效考核与激励机制等环节；4、善于激发团队动力，具备良好的团队组织与管理能力。薪资待遇：底薪+高提成，综合月收入8k—3w，上不封顶（具体面议）休息时间：双休，法定节假日正常休息工作时间：上午8:30—12:00；下午13:30—18:00

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岗位职责：1、根据公司发展战略，制定人力资源中长期规划（如人才梯队布局、人力配置方案、人力成本预算），定期开展人力资源数据分析（如人员结构、流失率、人效指标），为战略优化提供人力资源维度的决策依据。2、统筹人力行政各模块体系的搭建与实施，持续优化人力资源管理制度与流程（如招聘管理流程、绩效评估机制、薪酬福利体系），提升组织运行效率与管理规范化水平。3、建立各级员工能力素质标准，组织实施人才盘点，推进人才培养机制建设，涵盖新员工融入培训、在职人员技能进阶、管理者领导力发展等内容，构建可持续发展的内部人才储备体系。4、推动人力资源部门与业务单元之间的协同配合，解答各类人力相关咨询，提供专业支持（如人员调配、员工沟通协调），确保各项人力资源政策有效落地执行。5、主导薪酬绩效管理工作，完善绩效考核流程，定期调研行业薪酬动态及体系设计，持续优化公司薪酬架构与激励机制；负责福利制度的设计与推行，并监督实施效果；审核工资发放报表。6、应对并妥善处理重大员工关系事件（如劳动争议、群体性劳资问题），规范劳动合同全周期管理，维护企业和员工双方的合法权益。7、主导企业文化建设工作，通过制度引导和多样化活动形式传播企业核心价值观，打造积极向上、和谐融洽的组织氛围。任职要求：1、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业背景，具备集团层面人力资源负责人岗位2年以上工作经验。2、精通国家各项劳动法律法规及相关实务操作，具备劳动纠纷处理经验；全面掌握人力资源各模块工作内容，具有实际操作与团队管理能力，擅长整体工作统筹。3、执行力突出，具备强烈的任务反馈意识和高效完成工作的意愿、能力、速度与质量；责任心强，富有敬业精神和主人翁态度；性格亲和，具备优秀的沟通协调能力与抗压能力，情绪管理能力强。薪资福利：双休，法定节假日正常休息。面试及工作地点：郑东新区千玺广场808。职位福利：周末双休、带薪年假、员工旅游、节日福利、每年多次调薪、绩效奖金、五险职位亮点：集团平台，规模优势双休社保新能源产业行业发展潜力大

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岗位职责：1、战略规划与执行：制定新媒体平台整体运营方案，明确品牌推广、用户增长及转化目标；结合行业动态、用户需求与公司业务发展，规划内容布局、活动设计及投放策略，并推进实施落地。2、内容与账号管理：负责新媒体账号内容质量把控，确保输出内容契合品牌风格；跟踪账号运营数据，通过数据洞察优化运营手段，提升账号传播力与影响力。3、团队协作与管理：带领新媒体团队完成日常运营工作，合理分配任务并设定绩效指标，提升团队执行力；联动市场、产品、销售等相关职能部门，协同推进跨部门项目执行，达成营销成果。4、营销活动策划：主导新媒体端营销活动的策划与执行，激发用户互动，扩大品牌声量与转化效果；围绕热点话题及重要时间节点，策划借势传播方案，强化用户连接与活跃度。5、数据分析与复盘：定期整理新媒体运营数据，评估运营成效，输出分析报告并提出优化建议；关注同行动态，学习优秀案例，持续迭代自身运营方法。任职要求：1、大专及以上学历，市场营销、广告、新闻、传播、策划等相关专业优先考虑；2、具备5年以上新媒体运营工作经验，精通策划、运营、传播全链路流程，拥有可验证的成功项目案例；3、具有丰富的线上线下整合营销经验，熟悉主流新媒体平台（如抖音、小红书、微信公众号、视频号、美团等）的运作模式与规则，掌握各平台操作规范；4、擅长新媒体体系构建、内容统筹管理、流量获取及矩阵运营，能依据市场环境与企业现状制定针对性运营策略；5、具备良好的团队管理、活动策划与组织协调能力，思维活跃，富有创新意识与创意能力；6、拥有扎实的数据分析功底，能够基于数据反馈及时调整运营方向与内容策略。

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岗位职责：1、负责小红书平台视频内容的创作，聚焦美妆/居家/母婴/汽车类账号，完成抖音短视频的剪辑及后期制作工作2、协助运营抖音账号，提升账号影响力、粉丝增长、用户活跃度及转化效果任职要求：1、有抖音等新媒体短视频策划与制作经验者优先，具备美妆/居家/数码/汽车类短视频成功案例者更佳2、具备丰富的短视频剪辑经历，精通PR、PS、AE等后期处理软件3、熟悉抖音平台操作，了解其主流玩法和基础运营技巧4、掌握调色、包装等剪辑技能；5、具备敏锐的洞察力，能精准捕捉小红书及其他短视频平台的热门内容趋势福利：双休，五险一金这是一个充满活力的90、00后团队！我们能提供给你行业内具有竞争力的薪资与发展空间！

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【岗位职责】：1、市场调研与定位：深入调研电力能源领域市场环境，洞察行业趋势与竞争格局，制定清晰的市场定位及推广方案；2、推广策略与执行：策划并落地APP推广方案，涵盖内容传播、社交平台运营、产业资源整合、精准广告投放等多种形式；3、用户增长与活跃度提升：设计用户拉新与留存机制，如邀请激励、成长体系、新手引导等，实现用户规模稳步扩张；4、内容和品牌建设：规划并推进内容营销工作，产出专业性强的行业资讯、传播文案、典型应用案例，增强品牌认知度；5、数据分析与优化：运用数据工具监测推广成效，研究用户行为路径，持续优化获客与运营策略，提升转化与留存效果；6、团队协作与跨部门沟通：与产品、技术、销售等团队高效协同，确保市场动作与产品迭代、业务需求高度匹配，保障项目顺利推进；7、完成上级安排的其他工作任务。【任职要求】：1、本科及以上学历，市场营销、工商管理、能源管理等相关专业优先考虑；2、具备3-5年市场推广或运营相关工作经验，有独立操盘市场项目经历，有从0到1推动用户增长的成功实践者优先；3、了解电力能源行业的运行模式与市场特点，能结合实际制定有效推广策略，具备内容传播、广告投放、用户运营等多维度实战经验；4、具备出色的沟通协调与项目推动能力，善于整合资源；思维活跃，市场敏感度高，能及时应对市场变化并调整策略；5、熟练使用至少一种数据分析工具，具备基础数据处理能力，可完成数据提取、图表呈现及可视化看板搭建；6、熟悉电力优化、光伏发电、无功补偿等相关业务者优先录用。

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岗位职责：1、依据公司整体战略方向，制定销售团队的目标与执行方案，带领团队达成公司下达的业绩指标；2、主导电销团队的制度建设与流程优化，统筹团队管理与发展规划，推动团队成长与激励机制落地；3、完善电话销售全流程话术体系，组织培训并监督执行，持续优化销售各环节的操作流程与实施标准；4、负责销售团队的日常运作管理，推进人才梯队搭建与后备人才培养；5、具备精准的客户画像分析能力，深入挖掘客户需求，重视客户关系的维护与长期跟进，精通营销策略；6、健全部门管理制度，制定并迭代电销渠道的销售政策、规范及流程，确保与业务发展同步演进。任职要求：1、本科及以上学历（条件优异者可适度放宽）；2、具备3-5年电销领域工作经验，有1-2年及以上团队管理经历，具有企业服务类电销经验或从0到1团队搭建经验者优先（如保险、教育等行业相关背景）；3、熟悉电话销售全链路操作流程，涵盖体系构建、人员培训、绩效考核与激励机制等环节；4、善于激发团队动力，具备较强的团队组织与管理能力。薪资待遇：底薪+高提成，综合月收入8k—3w，上不封顶（具体面议）休息时间：双休，法定节假日正常休假工作时间：上午8:30--12:00；下午13:30--18:00

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【福利待遇】五险一金、节日福利、生日福利，以及不定期组织的员工关怀活动等【岗位职责】1、对接商务、博主团队与客户，协调项目执行进度，处理客户意见并完成项目结案相关事宜；2、负责广告合作项目的洽谈、跟踪与落地执行，确保项目顺利推进；3、开展客户的开发工作，并做好后续关系维护；4、完成上级交办的其他工作任务。招聘要求：1、大专及以上学历，具备新媒体或销售行业工作经验者优先；2、熟练操作OFFICE办公软件，掌握基础网络应用知识；3、具备敏锐的市场洞察力和较强的分析判断能力；4、拥有良好的谈判技巧、人际交往能力，善于沟通与表达。

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【福利待遇】五险一金、节日福利、生日福利，以及不定期福利活动等等岗位职责：1.负责母婴类短视频账号的日常运营与内容规划2.结合达人特点明确账号发展方向，进行人设打造与形象定位3.在拍摄过程中把控整体流程，协调制作各环节的配合与支持工作4.准确把握客户需求，依据产品调性制定内容创意及拍摄形式【任职要求】1.具备短视频编导相关经验，有成熟账号案例者优先（抖音、小红书）2.思维活跃，具备创新意识，对热点事件和流行趋势有敏锐洞察力3.拥有良好的文案撰写与内容策划能力4.熟悉网络语境，具备镜头表现力，了解画面构图、视觉美感及音乐搭配技巧5.有母婴、美妆、家居、汽车等领域经验者优先

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岗位职责：1、账号内容策划与创作：-结合公司业务方向与用户偏好，规划短视频的主题、风格及内容方向，聚焦用户留资转化。-撰写拍摄脚本，制定执行计划，并视情况参与或主导视频的拍摄与后期剪辑工作。-确保产出内容契合海之森品牌定位与整体调性；2、平台日常管理：-在主流短视频平台（如抖音、视频号、公众号等）完成账号注册与日常运维，持续输出优质短视频内容。-维护评论区秩序，及时回复用户互动信息，增强粉丝粘性与社群氛围。-定期复盘平台运营数据，洞察用户行为特征，优化发布策略以提升内容曝光与互动效果。3、数据分析与优化：-运用数据监测工具，跟踪视频关键指标，如播放量、点赞数、评论量、转发量等。-基于数据反馈，识别高传播力内容类型与流行趋势，动态调整内容创作方向。-深入分析用户画像，精准锁定目标人群，提升内容触达效率与推广精准度。4、合作与资源整合：-对接外部内容创作者、KOL或合作品牌，开展联动推广，拓展内容传播边界。-协调内部及外部资源，包括设备、场地、出镜人员等，保障视频制作流程顺畅与成片质量。5、品牌宣传与推广：-制定并落地短视频营销方案，助力品牌形象塑造与声量提升。-参与或牵头组织线上线下品牌活动，创造更多品牌曝光机会。任职要求：1、具备1年以上自媒体或短视频领域策划与运营相关工作经验；2、文字功底扎实，表达流畅，擅长场景化构思；能准确把握用户心理，提炼核心创意点；3、具备优秀的提案能力与策略思维，思维活跃，富有创造力，所提方案具可执行性；4、具有良好的团队协作意识，沟通高效，品行端正；抗压能力强，适应快节奏工作环境，心态积极，乐于接受新挑战。

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岗位职责：1.依据结构图纸，独立开展载荷分析，输出建模成果及计算文档；2.独立承担光伏项目相关结构设计任务，涵盖支架系统、结构补强及其他配套结构部件；3.负责光伏项目现场实地勘察及技术沟通协调工作；4.能够独立完成新能源项目方案设计、可行性研究、初步设计及施工图绘制；5.参与设计交底，主导图纸审查及技术说明相关工作；6.完成上级安排的其他工作任务。任职要求：1.本科及以上学历，土木设计、工程类、结构类相关专业优先考虑；2.具备工商业光伏项目结构设计经验，熟练操作CAD绘图软件及常用办公工具；3.具备一定现场勘查能力，了解分布式工商业光伏项目的实施流程与技术标准；4.掌握无人机飞行技能，设备型号为大疆御3E行业版。

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