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1、参与公司产品战略规划的制定，统筹研发战略体系的构建与落地执行；2、负责部门日常运营管理，搭建高效、规范的管理体系与工作流程，推动团队建设与发展；3、依据市场动态，带领研发团队确保新产品按时推出，持续推动产品创新、优化与迭代；4、构建研发管理机制，组织技术团队开展研发实施，对项目进度进行监督与管控，保障研发质量，提升研发投入产出效益；5、持续推进产品升级改进，提出可行性优化建议，保障产品质量与竞争力。

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刘先生

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岗位职责：1、负责实际成本的核算工作，确保数据准确及时。对各类与成本相关的费用进行归集与分配，持续完善成本核算体系2、系统整理成本相关费用并完成分摊，优化核算流程，提升工作效率与执行质量3、每月定期组织公司存货的物料盘点工作，核对实物与账面数据，保障库存信息准确性4、管理供应商应付相关事务，梳理核算节点，推动流程标准化以提升处理效率5、开展成本差异分析，定位变动原因，为产品销售毛利测算提供可靠的数据支撑任职要求：1、本科及以上学历2、具备3年以上会计工作经验3、熟悉生产制造类企业的账务操作流程4、熟练使用金蝶*云星空模块中成本管理功能者优先考虑5、具有良好的沟通协调能力，能与各部门人员高效协作，保障工作有序推进

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刘先生

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岗位职责1. 承担高速线产品的研发与结构设计工作；2. 主导高频类产品样品的开发与实现过程；3. 开展高频产品信号完整性（SI）性能的优化与提升；4. 对接高频线客户技术需求，推动新产品顺利导入量产；岗位要求1. 年龄要求：25-40岁，具备大专及以上学历；2. 拥有3年以上电线电缆行业高速线研发设计经验；3. 能独立指导高速线的研发及生产流程，具备包带机操作经验者优先；4. 熟悉高速线信号完整性（SI）特性及相关行业标准规范；

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刘先生

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工作内容：负责公司账务的全面核算，完成领导安排的其他工作任务。任职资格：1、本科及以上学历，财务、会计类相关专业；2、具备3年以上全盘账务处理经验，熟悉ERP系统中的成本核算流程；3、熟练操作金蝶云星空等财务软件；4、持有中级会计职称、注册会计师或注册税务师证书者优先考虑。

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岗位职责：1、承担实际成本核算任务，保障数据的精确与及时。对各类成本相关费用进行整理、归集与分配，持续健全成本核算体系；2、开展成本类费用的汇总与分摊工作，改进核算流程，提升成本核算的运作效率；3、按月组织公司存货的物料盘点工作，确保库存数据真实准确；4、负责供应商应付账款的相关管理工作，优化核算机制，增强处理效率；5、实施成本数据分析，定位成本波动原因，为产品销售毛利测算提供可靠的数据支撑。任职要求：1、本科及以上学历，具备3年以上会计岗位工作经验2、熟悉制造型企业财务流程，持有中级会计职称、注册会计师或注册税务师资格者优先考虑3、熟练操作金蝶*云星空系统中成本管理模块者优先4、具有较强的沟通协调能力，能与各部门人员高效协作，保障工作有序推进

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刘先生

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岗位职责:1、主要负责人员招聘相关事务，协助部门负责人优化并完善公司招聘流程及招聘体系的建设；2、通过各类招聘渠道发布招聘信息，组织实施招聘、筛选、面试、录用及安置工作，确保人力资源供给满足公司发展需求；3、配合开展员工档案管理，跟进员工关系相关事宜，完成上级领导安排的其他工作任务。岗位要求：1、熟练掌握办公软件及人力资源管理系统操作；具备数据统计、分析与总结能力；2、拥有3年以上招聘岗位从业经历，具备良好的沟通协调能力；3、性格积极乐观，具备较强的人际交往能力；4、工作耐心细致，服务意识和团队协作意识强，稳定性高；具备高度的保密意识。

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刘先生

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工作内容：负责公司CNAS认证项目的技术实施，涵盖以下方面：- 编制CNAS相关技术文档，如操作指导书、程序文件、记录表单等；- 对CNAS认证流程进行技术监管，确保各环节依标准规范执行；- 对CNAS认证输出成果开展技术复核，保障其满足认证规范要求；- 与相关部门协作，提供技术支持并协同处理技术难题；- 持续维护和更新CNAS技术文档体系，确保其有效性和时效性。主要职责：- 掌握CNAS认证相关规定，具备扎实的技术背景与实践经验；- 具备较强的技术文档撰写能力，熟悉对应技术作业流程；- 具有良好的沟通协调能力及团队协作意识，能高效对接跨部门需求；- 能够独立分析问题，针对现有技术环节提出优化改进方案。

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刘先生

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1，要求统招本科学历，英语口语表达流利。2，具备2年以上制造业外贸业务相关工作经验，3，有电线、连接器领域BTB外贸经验者优先录用，4，能接受出差安排，具备线下客户开发经验者更佳。5，工作时间为5.5天制，公司统一提供食宿福利。6，薪酬结构为底薪+绩效+销售提成组合。7，每年安排2至3次海外短期出差，每次约半个月。

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刘先生

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岗位职责1、主导新项目初期的质量策划相关工作2、分析并识别客户需求，确保客户质量要求有效落地与跟进3、制定新产品追溯方案及检验标准规划4、组织并推进新项目PPAP在内部与外部的认可流程5、执行新项目阶段的过程审核，参与内审及客户方评审活动6、负责新项目样件试制期间的质量监督与控制7、主导新项目质量问题的调查与解决，并跟踪纠正预防措施实施8、参与生产工艺流程的设计开发及相关评审会议9、参与PFMEA、控制计划及工艺设计方案的评审工作岗位要求1、大专及以上学历2、具备良好的英语应用能力，可独立参与国际项目会议交流3、三年以上汽车领域质量管理相关工作经验4、能读懂技术图纸，了解汽车线束类产品（如以太网、HSD、同轴线）的制造工艺及产品特点5、熟练运用APQP/PPAP/CP/FMEA/MSA等汽车行业核心质量工具6、掌握VDA6.3或IATF16949体系要求，具备独立开展过程审核的能力7、具有较强的问题分析与处理能力，熟悉PDCA、8D、5why、QC七大手法等工具的应用8、熟练操作Microsoft Word、Excel、PPT等办公软件9、具备出色的自主学习意识和时间管理能力10、具备良好的沟通协作能力及较强的抗压性

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刘先生

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岗位职责：1. 协助董事长日常事务，协调各部门传达工作指令，跟踪重点项目的执行进展并及时汇报2. 负责会议组织安排，整理会议记录与纪要，并推动落实会议决策事项3. 完成董事长交办的各类文字材料撰写与处理工作4. 承担公司微信公众号运营及对外传播文案的策划与输出5. 参与企业品牌形象建设，协助编制企业文化、发展战略等宣传资料经验要求：1. 具备1年以上相关工作经验，有企业宣传或高层管理支持背景者优先2. 核心能力：优秀的中文书面表达能力，能熟练撰写多种类型文稿（如公文、新媒体内容、发言稿等），了解社交平台传播特点，有成功内容案例者优先3. 熟悉常用数据分析工具，可根据用户反馈持续优化内容方向与策略4. 综合素质：抗压性好，具备较强保密意识和商务礼仪规范；思维条理清晰，学习主动性高，能够快速掌握行业动态与公司业务情况

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刘先生

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岗位职责：1、部门运营管理：统筹集团人力资源部的日常运作与管理工作，对各事业部人力资源团队在各业务模块上的执行情况进行督导与支持。2、体系建设与完善：持续推进公司人力资源管理体系的标准化建设，优化招聘、培训、绩效管理等相关制度、流程，并推动实施与落地监督。3、战略支持：依据公司整体发展战略，参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供专业建议和数据支撑，助力人才战略有效推进。4、组织设计与干部管理：配合人力总监开展组织结构设计与调整，构建合理的岗位体系并监督执行，同时协助开展中高层管理人员的统筹管理工作。任职要求：1. 学历背景：全日制本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先考虑；2. 行业经验：具备10年以上大型制造企业人力资源全模块实战经验，其中至少5年团队管理经历，熟悉生产型员工管理、组织架构升级、人才梯队搭建等关键业务场景；3. 专业能力：1）精通人力资源六大模块（招聘配置、薪酬绩效、培训发展、员工关系等），有成功主导或深度参与大型制造企业HR体系搭建或优化项目的经验；2）擅长组织变革推进、核心人才甄别与留任策略制定，能够结合制造业运营特点设计可执行的人力资源解决方案。

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刘先生

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岗位职责：1、作为公司国际市场方向的外贸销售管理人才进行储备与培养；2、利用阿里国际站、线下展会、Google、LinkedIn、Facebook等渠道，结合电话沟通主动开发海外客户，拓展国际市场，完成既定销售任务；3、跟进订单确认、物流安排及货款回收等相关工作；4、参与海外展会的策划与执行，组织推广活动，并协助完成相关翻译事务；5、积极宣传公司产品，提升企业在国际市场的品牌形象。任职要求：1、本科及以上学历（条件优异者可适当放宽学历要求），英语、国际贸易、环境工程等相关专业优先；2、英语听说读写能力突出，能熟练运用英语开展日常工作；3、具有3年以上外贸销售工作经验，热爱外贸事业，工作积极主动，责任心强，能承受一定工作压力；4、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，拥有较强的市场开拓能力。

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刘先生

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岗位职责：1. 负责公司管理体系的日常维护与运行管理；2. 协助上级开展第一、二、三方审核相关工作；3. 组织并实施对相关部门的体系标准培训；4. 跟进审核中发现的问题项，指导并推动整改落实；5. 负责文管中心文件资料的归档与统计工作；6. 按时完成上级交办的其他临时性任务。岗位要求：1. 大专及以上学历，掌握多个管理体系的标准与规范要求；2. 具备IATF 16949质量管理体系认证或CNAS体系运作经验者优先；3. 工作认真积极，逻辑思维清楚，具备较强创新意识；4. 具备良好的沟通协调能力，富有团队合作精神；5. 学习能力强，能够高效分析并解决实际问题。

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刘先生

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岗位职责1、负责与公司各职能部门保持高效对接，统筹管理副总裁的日程安排，合理协调各项事务及出行计划；2、配合副总裁完成客户接待、商务洽谈及外出随行工作，推动各项重点任务的执行与落地；3、承担部门大客户订单跟进任务，享有相应跟单提成；4、协助处理副总裁交办的其他日常事务性工作。职位要求1、全日制重点本科及以上学历（经济学、汉语言文学、国际经济与贸易、商务英语等相关专业优先）2、具备良好英语能力：通过CET六级，书面表达能力强，口语交流流利顺畅。3、具备优秀的职业操守与人际洞察力，情商较高，工作细致严谨，积极主动，执行力强。薪资：底薪+跟单绩效（月度）+绩效(年度)综合收入可达20W以上

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刘先生

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岗位职责1. 负责高速线产品高频性能的测试与验证工作；2. 负责高频实验室日常运作的管理与协调；3. 负责制定、维护并监督执行高频产品测试监控标准；4. 负责高频线信号异常问题的分析、检讨与改善措施推进；5. 协助研发团队完成新产品SI性能的评估与验证支持；6. 负责现场SI异常问题的优化与性能提升岗位要求1. 大专及以上学历；2. 具备5年以上电线电缆行业SI检测与分析相关工作经验；3. 年龄：25-40岁；

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刘先生

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1.公司主要生产小玩具数据线手机壳等电子配件2.岗位:组装，包装，品质，装配，检测等轻松岗3.小时工纯工价20，月综合工资7200-78004.纯包吃住空调车间，公寓式宿舍，环境好，荤素搭配5.上班时间:8-8点不加班，上六休一，月休4天，上两小时休10分钟6.每周借支200-500，入职困难可借支帮打车7.车间可带手机，可戴耳机8.可接临时工，暑假工，长期工，短期工，岗位自选，不满意可换，独立岗位!!!9.年龄满16即可，不查纹身染发，不查民族，欢迎来着五湖四海的工友

东莞·凫山

陶女士

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东莞松山湖日结项目电工大工39元/时钳工大工34元/时现场面试，包住不包吃，工期长，吃住方便，，老员工直接上班，年龄50岁以下，带身份证随时面试。电话：张工

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11月19日 15:03

张先生

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南头奥马冰箱厂 买社保 包吃包住 月休四天 保底5350一：招聘要求：年龄16～48岁，男女不限。二：岗位与薪资：工作内容：流水线操作，贴海绵，装后板，打螺丝等简单操作，站着上班，两班倒，包吃住；工资集体计件制，月综合薪资5500-6000元/月（买社保）,每天工作10小时，每星期休息1天;工作时间：7:30-11:30 12:30-18:00（下午上班途中有15分钟休息时间）三：福利待遇：1、住宿用餐：包吃住，免费下午茶每月饭卡有360元（中、晚餐各6元/餐标准，未消费部分每月最高可提现78元/月）宿舍水电费平摊即可(宿舍6人/间，配置有无线WIFI，洗衣机，空调，风扇，热水器）；2、激励奖金：夜班补贴30元/天、全勤奖15元/天、工龄奖50-250元/月；3、；四：报名报道须知：1、带身份证原件、2、入职不需要体检。3、带上行李当天可以安排住宿。4、工资发银行卡，中国银行或邮政（没有的话厂里统一办）

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覃女士

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本公司主要生产手机配件，蓝牙耳机，普通工衣，坐着上班，工作轻松，环境好，加班多，不控制加班，包吃住，人性化管理，高工资。现已正式开工，诚聘大量正式工、小时工，众多岗位可选择，机会难得（当天办理入职安排食宿）一、【面试要求】1、持有本人有效身份证（临时身份证）；2、年龄：16-50周岁，男女不限(超出年龄可安排仓库上班）；3、工作经验不限（有工厂工作经验优先）；4、身体健康，吃苦耐劳，有责任心，需服从管理者。二、【薪资福利】1、正式工薪酬：底薪2400-2750【根据工作年限来定】，平时加班1.5倍（约20元每小时），周末加班2倍（约26每小时），法定节假日3倍（约32元每小时），底薪根据工龄（入职满1个月、3个月、半年、一年...）递增。平均每天加班2-3小时加班自愿，月均工资6000-7500元，包吃住。每月有岗位津贴300-500元，表现奖100-300元，全勤奖200等。2、临时工薪酬：长白班24每小时，两班倒28元每小时。两个部门都在招聘，可根据自己的意愿选择，包吃包住，当天安排，3、入职当天可借支生活费100-300元，入职后每个星期都可以预支生活费100-400 。三、【岗位描述】1、招聘岗位：装配、包装、测试、品管、贴标签，仓库，外观检测、SMT、物料等岗位；2、工作环境：坐着上班，普通工衣，独立岗位，工作每2小时休息10分钟，空调恒温车间，为员工提供安全、舒适的工作环境；3、目前长白班部门与两班倒部门同时在招聘（根据自己意愿选择）；4、工作时间：订单足，五天八小时制度，加班自愿，愿意加班的每天10-11小时左右四、【食宿情况】1、包吃住，进厂当天发饭卡，员工不需要自己充钱，自选餐形式；2、免费住宿，4-6人/间，宿舍配备热水器、空调、独立卫生间、储物桌等，提供舒适的住宿环境；3、娱乐设施：图书室、电视厅、篮球场、羽毛球场、桌球室、健身房等免费娱乐设施开放。五、【面试需知】1、来时请带上身份证原件（临时身份证）一寸照片，（没有可到公司附近拍），当天办理入职，当天安排宿舍；2、请大家带好备齐行李物品过来面试（因公司包吃包住，当天办理入职完可安排宿舍，方便管理）

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马先生

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工厂好工作招长期工，临时工做长期，短期均可提前预订打车过来厂区可以报销薪资待遇（岗位组装，包装简单轻松）270-280/天综合工资6800-7800,做满7天可借支500-1000离职人走账清要求：16-48岁，身体健康，持有效身份证。工作内容：空调遥控器小物件，简单打包，包装，组装，生熟手均可工作简单轻松，无需经验！（轻松独立岗位，不会有老员工教的）不是流水线没有体力活！！！！！！包吃包住【包两餐】（6人宿舍，空调热水器洗衣机齐全）免费提供午餐、晚饭，菜品多样化，可自选。工​作时​间：10小时（可以选择额外加班）​月休四天，厂里生活区有超市，篮球场，羽毛​球，等​等​生活娱乐​场所

东莞·凫山

陈先生

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年底好工作招长期工，临时工提前推荐一个人奖励1000打车过来厂区可以薪资待遇：260-280/天（多劳多得）综合工资6000-7000要求：18-48岁，身体健康，持有效身份证。工作内容：简单打包，包装，扫描，生熟手均可工作简单轻松，无需经验！（轻松独立岗位，不会有老员工教的）坐着上包吃包住（4-6人宿舍，空调热水器齐全）工​作时​间：10小时（可以选择额外加班）​月休四天，厂里生活区有超市，篮球场，羽毛​球，等​等​生活娱乐​场所

东莞·凫山

高女士

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岗位职责 1. 热情接待进店顾客，了解其视力需求和配镜偏好，提供专业的产品介绍和推荐。 2. 协助顾客进行视力检查、镜片镜框的选择与试戴，促成销售成交。 3. 维护店内商品陈列和卫生，保持店铺的良好形象。 4. 建立和维护客户档案，做好售后服务，提升客户满意度和忠诚度。任职要求 1. 有销售工作经验，有眼镜店销售经验者优先。 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够准确把握客户需求。 3. 工作积极主动，有较强的抗压能力和团队合作精神。 4. 熟悉眼镜产品知识，了解市场动态者更佳。薪资福利 1. 综合薪资5000-8000元，包括基本工资、销售提成、奖金等。 2. 完善的培训体系，助你快速掌握专业知识和销售技巧。 3. 工作环境舒适，团队氛围融洽如果你对销售工作充满热情，想在眼镜行业一展身手，欢迎加入我们的团队！有意者请直接与我沟通，期待你的加入！

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黄先生

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松山湖区（东莞松山湖内巡逻和门岗工作）招聘：门岗2名，巡逻岗6名要求：1.18-55周岁，净身高165cm以上，2.无犯罪记录，无纹身3.每月20号发工资4.有电动车优先工资待遇：巡逻岗∶5000/月，12小时，包住不包吃。门岗：4000/月，8小时，包住，早班包吃两餐，中班包吃一餐

东莞·凫山

钟副队

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岗位职责：1. 负责钢壳电池铆接盖板的结构设计与持续优化，涵盖极柱铆接结构、防爆阀集成及密封方案等，确保产品符合安全性、性能指标及批量生产需求。2. 运用Pro/E(Creo)/SolidWorks进行三维建模与二维工程图绘制，输出完整的技术文件及BOM清单。3. 协同CAE团队开展结构强度、振动疲劳、热失控泄压等方面的仿真分析，并依据分析结果优化设计方案。4. 主导盖板样件的试制与测试验证工作，制定DVP验证计划，解决试制阶段出现的工艺与结构问题。5. 与供应商联合开发，评估冲压、铆接等加工能力，参与VAVE（价值分析与价值工程）项目以实现成本降低。任职要求：1. 硕士及以上学历，机械工程、材料成型等相关专业，具备3年以上结构件设计经验，具有钢壳电池铆接盖板或圆柱电池结构开发背景者优先。2. 具备结构件及精密机械仿真经验，如钢壳电池盖板、铆接结构或多物理场耦合仿真经历。3. 熟练掌握Pro/E（Creo）/SolidWorks/AutoCAD等设计工具，了解GD&T规范，能够独立完成结构设计任务。4. 熟知钢材特性及冲压、铆接工艺流程，掌握电池密封技术及相关行业标准。5. 具有DFMEA、DVP编制经验，具备独立分析并处理设计与制造过程中复杂问题的能力。

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莫女士

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一、工作概述：负责海外客户订单全流程管理，涵盖从接单、生产跟进、出货到回款对账等环节，积极拓展新客户资源，推动业绩增长，同时配合上级完成其他相关工作。二、工作职责:1、统筹客户订单自接收至出货全过程的跟进与协调。2、准确传递客户要求至内部相关部门，并及时向客户反馈公司处理进展。3、协调内部团队协作，采取有效方式确保客户订单及需求顺利执行。4、密切监控订单/项目进度，保持与客户的高效沟通。5、在产品各阶段如报价、预购及订单完结等环节，进行成本核算与管控。6、持续跟踪新产品/项目的成本变动，及时为客户制作并提供报价方案。7、配合财务部门落实客户回款相关事宜。8、参与国内外各类展会活动，挖掘潜在客户资源。9、处理产品质量异常及客户投诉问题。10、安排客户来访工厂的相关会议，并组织工厂参观流程。三、任职资格:1、本科及以上学历，商务英语或国际贸易相关专业优先。2、具备3年以上相关领域工作经验。3、英语听、说、读、写能力熟练。4、掌握国际贸易操作流程及相关知识。5、性格积极乐观，逻辑清晰，工作条理性强，具备较强的执行力。无责任底薪偏外贸商务和跟单岗位，有提成。

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莫女士

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工作职责：1、主导方形钢壳电芯设备（测试段：电芯干燥-密封钉焊接）的技术开发、量产线导入及现场安装调试工作；2、承担设备运行期间的调试、故障维修、日常保养与验收等相关工作；3、制定年度设备运行效率提升方案（含维护与保养计划），并推动落地执行；4、开展工艺优化：对工段工艺适用性及产品控制能力进行综合评估，明确关键关注点与改善方向；5、参与新产品试产及工艺验证，评估其在量产环境下的可制造性；6、编制月度易损件需求计划，并持续推进消耗降低管理；7、制定年度及月度设备维修保养计划，并组织实施落实；8、负责工装、夹具、治具的设计优化与改进工作。任职资格：1、大专及以上学历，机电一体化、机械或电气类相关专业；2、具备3年以上锂电池检测段设备维护与保养实际经验；3、掌握电芯制造测试段核心工艺（包括真空烘烤、注液、氦检、化成、密封钉焊接及物流仓储等）；4、具备较强的实操能力和独立分析解决现场问题的能力。

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莫女士

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工作职责：1. 编制搅拌、涂布、辊压、分切等工序的标准作业流程、工艺参数与检验规范，明确极片关键特性的控制范围。2. 利用SPC对关键特性进行波动监控，确保过程能力指数CPK≥1.33，建立针对分切毛刺等核心指标的专项管控方案。3. 配合完成测量系统分析，验证检测工具的可靠性（GR&R＜30%），确保测量数据准确支持工艺判断与决策。4. 主导硅负极全制程工艺开发，优化浆料配方及搅拌工艺，解决硅粉团聚等技术难题。5. 设计适用于硅负极极片的涂布与辊压工艺方案，防止开裂并精确控制压实密度，合理预留膨胀空间。6. 应用六西格玛、DOE等方法识别并改善工序瓶颈，提升设备综合效率，降低不良率与生产成本。7. 优化极片尺寸公差设计，推动精益制造实施，提高硅负极材料的使用效率。8. 运用5Why、鱼骨图等工具开展质量问题根因分析，制定纠正与预防措施，响应客户投诉并输出8D报告。9. 负责工艺文件、PFMEA及控制计划的编写与更新，积累工艺经验，配合内外部审核并落实整改措施。任职资格：1. 本科及以上学历，材料、化工、电化学、机械等相关专业背景，具备5年以上锂电池搅拌至分切段工艺经验，有方形钢壳电芯或硅负极工艺开发经历者优先。2. 精通锂电池搅拌、涂布、辊压、分切全流程工艺原理，掌握硅负极材料特性及其工艺匹配要点，熟悉硅负极膨胀管理、粘结性能提升等关键技术。3. 熟练运用六西格玛、DOE、SPC等质量工具，可独立主导工艺优化与质量提升项目，具备公差分析及PFMEA编制能力。4. 熟悉IATF 16949质量管理体系要求，具有扎实的技术文档撰写、数据分析与问题闭环处理能力。5. 具备良好的跨部门协作意识、沟通表达能力和抗压性，能够有效推进工艺实施与技术创新落地。

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莫女士

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