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岗位职责：1、协助董事长对公司具体经营管理工作的布置、实施、反馈等工作，根据董事长要求组织安排各种会议的会务工作，做好会议记录；2、协助董事长收集并分析公司各项相关数据及整合信息。3、协助董事长建立、维护公司外部客户及合作伙伴关系，进行重要事项记录、跟踪及关系维护；4、负责董事长的日常行程安排，商务随行等，具有优秀的英语口语、翻译、书面工作能力。衔接董事长内外工作接待、出差事务、做好企业公关；5、负责董事长日常经营工作中各类文件的起草，以及董事长办公室各类文书、信函、电话、传真、邮件的处理工作；6、协助参与公司法务工作，协助制定公司内控流程。起草、拟定、参与审核公司的各项法律文件，并对公司经营、管理中涉及的法律问题提供法律建议和意见；7、协助董事长参与公司的资本运营工作，对公司的资产管理、融资、投资提供财务、法律业意见；8、完成董事长交办的其他工作。岗位要求：1、本科以上学历，硕士研究生优先，管理学、法学、金融学等专业，具有金融相关从业资格、通过司法考试、相关会计审计职业资格以及职称的优先；2、年龄25-30岁，有驾照会车辆驾驶，形象好气质佳；3、具备良好的沟通能力、文笔功底强，思路清晰、英文熟练。

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顾女士

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头疗师是一个专注于为顾客提供头部护理与理疗的专业职位1。其核心工作内容围绕提升顾客的头皮健康和整体精神状态展开，具体职责与要求如下：头疗师岗位职责1.提供专业服务：根据顾客需求，运用专业手法和仪器，提供头部按摩、经络调理、养发护理等服务。2.沟通与方案制定：与顾客沟通，了解其健康状况及偏好，制定个性化的头疗方案。3.客户关系维护：建立并维护良好的客户关系，记录顾客信息，收集反馈以优化服务。4.环境与设备管理：负责工作区域的环境卫生，确保理疗环境舒适，并妥善保管和维护头疗工具与设备。5.配合店务工作：积极参与门店的日常运营，如产品陈列、参与营销活动、完成报表统计等。头疗师任职要求1.经验与学历：多数岗位要求经验不限，学历不限。有头疗、按摩或美容相关经验者通常会被优先考虑。2.个人素质：-服务意识：具备高度的服务意识、责任心和耐心，能够安抚顾客情绪。-沟通能力：拥有良好的沟通能力和亲和力，善于与顾客及同事交流。-学习能力：具备较强的学习能力，能不断更新知识体系并掌握新的专业技能。-职业操守：身体健康，能吃苦耐劳，服从工作安排，具备良好的团队合作精神。3.专业背景：部分高端岗位可能要求具备相关医学或美容美体专业背景，持有中医执业医师证或美容师资格证书者优先。薪资与福利待遇头疗师的薪资待遇因地区、店铺规模和个人业绩而异，但普遍提供培训和晋升机会。-薪资范围：综合薪资水平通常在5,000元至12,000元之间。-薪资构成：多数采用“底薪+提成+绩效”的模式，收入与个人业绩和服务质量紧密挂钩。

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李女士

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有过发型师工作经验，可以独立完成发型设计，提供给客人满意的服务。店面多，位置可选岗位职责：1.在指导下完成发型设计，确保服务质量满足客人需求；2.协助发型师进行发型制作，包括但不限于洗头、吹干、染发等服务；3.保持工作区域的清洁和整洁，确保提供安全的服务环境；4.根据客人需求和设计师的指导，准确理解并执行发型设计；5.能够在不同的店面工作，根据需要调整工作位置。任职要求：1.有发型师相关工作经验，能够独立完成发型设计；2.对美发行业有热情，愿意接受新知识和技术；3.有良好的沟通能力和服务意识，能够满足客人的需求；4.能够适应团队工作，与同事保持良好的沟通和协作。

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宋先生

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招聘启事：青浦城区养老院招聘洗碗工阿姨，月休2-3天，每天7-17点，休息2小时，早点洗好也可以早结束，要求本地阿姨，身体健康，月薪4000。联系人：曾女士

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曾女士

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【岗位职责】我们上海青浦琪辉HOME家居艺术馆新媒体全域推广不缺客户负责全案设计全屋定制全屋软装家居产品的销售工作，与客户建立良好互动，精准把握客户需求并提供专业解决方案；维护已有客户关系，积极拓展新客户群体，确保销售目标达成；定期回访客户，落实售后支持，持续提升客户满意度与忠诚度。【任职要求】具备1年及以上家装销售工作经验，了解家装行业动态及相关产品；优秀新人无经验亦可培养拥有出色的沟通表达与谈判能力，能独立推进业务进程；具备基础市场洞察力，可结合实际情况制定有效销售方案；抗压能力强，能适应高效快节奏的工作模式。【福利待遇】月薪7000-30000元，绩效奖金按月发放；提供系统化培训机制，助力员工快速成长；办公环境舒适，定期开展团队建设活动；依托新媒体实现精准客户引流，客源稳定充足，业绩表现突出，门店规模持续扩张，现因发展需要诚聘销售精英，团队年轻有活力，氛围积极向上！

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王女士

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1，接收新订单并制作合同，安排下单至稳定合作工厂2，跟进辅料、箱唛确认及大货生产进度把控3，负责订舱出货、清关资料提交与付款流程确认4，主动开发客户，推荐适配产品，保持高效沟通公司自建业务平台支持客户拓展，达成业绩可享额外提成，依托强大专业的供应链资源诚邀注重细节、具备耐心与责任心的人才共同成长客户资源稳定，行业口碑优良，服务知名品牌，专注且专业多年沉淀积累，持续拓展业务规模，提升业绩目标，开放股东合作机会工厂生产能力强，我们严格监督品质与交期管理，助力客户销售稳步增长，实现双方长期紧密协作！

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王先生

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1，接收新订单并完成合同下达至稳定合作工厂2，跟进辅料箱唛确认及大货生产进度安排3，负责订舱出货、清关资料提交及付款流程确认4，主动推荐产品，参与价格谈判，保持高效沟通同时，公司具备自主业务平台，可自主开发客户并享有额外业务提成依托强大专业的供应链资源，诚邀注重细节、耐心细致、富有责任心的人才共同成长客户资源稳定，行业口碑优良，合作品牌厂商众多，专注专业领域多年积累拓展业务版图，提升业绩规模，逐步吸纳核心成员参与股权合作工厂生产实力雄厚，我们严格把控品质与交期，助力客户持续销售增长实现双方长期稳定、紧密愉快的合作关系！

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王先生

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也招聘具备客户开发经验的业务员1，负责老客户订单的跟进、询价及协调合作工厂下单；2，跟进工厂包装辅材进度，确保出口产品按时、保质、保量完成；3，对接货代安排订舱，追踪船舶动态并及时将清关资料寄送客户；4，本科以上学历，主动积极，能独立向客户推荐新产品供其选择；5，具备强烈赚钱目标，通过开拓新客户业务获取相应提成；拥有完善资源支持，包括打样、报价、产品开发、设计、验厂等环节……工作内容：1，掌握产品材质与生产工艺，分析客户采购需求及销售市场，熟悉其采购标准与沟通习惯；2，制定计划并与客户保持有效沟通，及时准确推荐新产品并回应咨询；3，根据客户需求完成产品开发、报价确认，并跟进生产及出货全流程；4，与客户核对各阶段所需资料，确保订单信息准确无误；5，与工厂保持高效对接，保障各环节顺畅衔接，避免疏漏；职责要求：1，英语或国际贸易相关专业，英语水平需达六级以上，具备准确的英文理解能力；2，耐心细致，能够积极响应客户反馈并配合相关调整；3，具备自主学习能力，有明确规划意识和进取精神；4，对工作和客户具备高度主动性与责任感；5，擅长沟通协作，具备长远职业规划及追求高薪发展的强烈意愿；

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王先生

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1，负责老客户订单的跟进与下达，协调合作工厂完成询价及下单事宜；2，监督并确认工厂包装辅材准备情况，确保出口产品按时、保质、保量交付；3，对接货代安排订舱，追踪船舶动态，并及时将清关文件快递至客户手中；4，具备本科学历，能主动学习并积极向客户推荐合适的新产品；5，具备强烈的赚钱动机，积极参与新业务拓展并享有相应提成；丰富资源支持打样、报价、开发、设计、验厂等全流程环节。工作内容：1，掌握产品材料与生产工艺，分析客户采购需求及市场动向，熟悉其采购标准与沟通习惯；2，制定沟通计划，主动向客户推介新品，并做到回复准确、及时；3，根据客户需求完成产品开发、报价、确认及后续生产出货的全程跟进；4，与客户逐一核对各阶段所需资料，确保订单信息无误；5，与工厂保持高效对接，保障各环节衔接顺畅，避免疏漏与延误。职责要求：1，英语或国际贸易相关专业，英语六级以上，具备精准的英文理解能力；2，耐心细致，能积极配合客户提出的要求及改进意见；3，具备自主学习能力，有清晰的工作规划与发展目标；4，对工作和客户具有高度主动性和责任感；5，擅长沟通协作，具备长远职业规划及追求高薪发展的强烈意愿。

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王先生

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作为“吉的堡直营校”的英语教师，您将收获哪些独特的发展机遇呢？1、具有市场竞争力的薪酬体系——吉的堡在上海拥有60+直营校区，强大的运营实力保障了薪资的稳定增长，定期调薪机制助力您实现收入持续提升2、健全的社会保险与住宿支持——规范化管理结合人性化关怀，为员工提供五险一金及免费宿舍，让您安心投入工作3、广阔的职业成长路径——我们坚持内部晋升为主的人才选拔机制，多数管理岗位由内部优秀员工接任，只要您踏实进取，未来可期！[全职岗位]我们的核心优势：试用期薪资全额发放！专业师资团队！专注教学质量！！系统化培训支持！！年度晋升评估机制！！1、假期与福利待遇：依法享有法定节假日休假；享受婚假、产假等各类带薪假期，并发放节日专属福利2、晋升发展通道：每6个月开放一次内部晋升机会！从教师→储备主管→年级教学主管→多校区管理者，同时根据个人表现与职业兴趣提供横向转岗选择3、带薪专业培训：提供全面的新员工入职培训，以及持续的教学技能与管理能力进阶课程4、丰富员工生活：定期组织聚餐、K歌、登山、农家乐、年终盛典等多样化团建活动，节日惊喜礼品不断，营造温馨如家的工作氛围5、子女教育优惠：全职员工子女报名课程可享内部专属优惠价格职位福利：五险一金、全勤奖励、弹性排班、提供住宿岗位职责：1.课程授课：负责K12阶段（3-12岁）幼少儿美语课程的教学实施，依据教学大纲与课程安排，运用生动活泼的教学方式，开展美式发音、词汇、语法及听说读写训练，确保教学质量和学员续班率2.教学设计：根据学生年龄特征、学习水平和个性化需求，制定针对性教学方案与课堂活动，激发学习动力。收集、整理并开发适用于美语教学的辅助资源，包括补充教材、音视频资料、教具等，提升课堂内容丰富度3.学习过程跟踪：持续关注学生学习进展，定期进行学习测评与反馈，动态优化教学方法，协助学生克服学习难点，提升学习成效4.家校互动：主动与家长保持良好沟通，及时汇报学生学习情况与课堂表现，听取家长建议，协同促进孩子语言能力发展5.培训参与：积极参与公司组织的各项培训与考核，持续吸收先进教学理念与实践方法，不断提升专业素养6.校区协作：配合参与招生宣传、OH课程及各类校区活动，完成校长安排的其他工作任务任职要求：形象端正，表达清晰，普通话标准英语专业背景优先，需通过大学英语四六级或其他同等英语能力认证；口语流利，发音标准持有教师资格证者优先考虑资深岗位需具备两年以上幼少儿英语教学经验能力要求：具备优秀的课堂组织与掌控能力，能有效调动课堂气氛拥有良好的沟通技巧与亲和力，善于与儿童及家长建立信任关系富有创新意识与责任感，能积极主动推进教学任务，关注学生综合素质发展其他条件：热爱教育行业，认同美语教学价值，工作严谨负责，具备一定抗压能力工作时间：周三至周日上班，周一、周二固定休息工作时段：周中13:00-21:00，周末8:30-18:30

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陈女士

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作为“吉的堡直营校”的英语教师，会有哪些不一样的收获呢？1、极具竞争力的薪酬回报——吉的堡在上海有60+直营校，其拥有的综合实力保证了您的薪酬能够持续，定期会进行涨薪2.完善的社会保险保障，免费提供宿舍——吉的堡正规化的管理和全方位的人文关怀文化3.极其广阔的职业发展空间——我们绝大多数的管理职位都是从内部提拔的，我们相信您也一定可以做到，只要您足够努力和专注！[全职岗]我们的优势：试用期薪资不打折！!优秀的师资团队！认真对待教学！！定期开展培训！！一年一度晋升机制！！1、假期及福利：享受国家法定假节日当天休假；享受婚假、产假等福利假期，节日福利。2、晋升渠道：我们会每6个月会进行一次内部晋升！老师→储备主管→年级教学主管→管理多家校区，并可根据以往工作表现及个人意愿提供横向转岗3、带薪培训：专业全面的新员工岗前培训，上岗后定期的专业技能管理培训4、员工活动：聚餐、K歌、爬山、农家乐、年会特大大趴……多姿多彩的文娱生活，节日中特殊神秘的礼品，让大家感受家一样的温暖;5、全职员工子女报考课程可享受内部优惠价职位福利：五险一金、全勤奖、弹性工作、提供宿舍岗位职责：1.课程教学：承担K12阶段（3-12岁）幼少儿的美语课程教学工作，按照教学大纲和课程计划，采用生动有趣的教学方法，教授美式发音、词汇、语法、听说读写等内容，确保教学质量及留班率。​2.教学方案设计：结合学生的年龄特点、学习能力和学习需求，设计个性化的教学方案和教学活动，激发学生的学习兴趣和积极性。​搜集、整理和开发适合美语教学的各类资源，如教材补充材料、音频视频资料、教具等，丰富教学内容。​3.学生学习跟踪：密切关注学生的学习情况，定期对学生进行学习评估和反馈，及时调整教学策略，帮助学生解决学习中遇到的问题，提高学习效果。​4.家校沟通：与学生家长保持密切沟通，反馈学生的学习进度和表现，听取家长的意见和建议，共同促进学生的美语学习。​任职资格：相貌端正，沟通表达，普通话标准英语专业优先，需要通过四六级等英语认证；口语发音好有教师资格证优先资深岗位：需要有两年以上幼少儿英语教学工作经验能力素质：​具备良好的教学组织能力和课堂驾驭能力，能够营造活跃的课堂氛围拥有较强的沟通表达能力和亲和力，善于与学生和家长沟通交流。​具有创新精神和责任心，能够积极主动地开展教学工作，关注学生的全面发展。​其他要求：热爱教育事业，热爱美语教学，工作认真负责，能承受一定的教学压力。​工作时间：周三——周日，周一周二休息周内13:00-21:00，周末8:30-18:30

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陈女士

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1.岗位职责：接待、摆球、收拾卫生2.薪资待遇：助教5000元–4w（提成上不封顶）/月茶艺师55003.福利待遇:入职提供宿舍入职培训做六休一晋升空间大具体联系详谈4.任职要求：男170以上，女155以上，形象气质佳，普通话流利有服务意识

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11月19日 15:00

朱女士

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一、岗位内容1、顺丰孵化的新零售品牌丰e足食，通过地推、上门拜访、扫楼等方式开拓并推广企业客户2、达成公司设定的拓展指标，按既定场景模式寻找合适企业客户开展合作，完成销售任务，并负责后续客户关系维护二、任职要求1、大专及以上学历，年龄20-35岁2、重视长期职业成长，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强3、具备企业客户推广经验者优先，有本地生活类TO-B推广经验者更优4、拥有一定的市场洞察与判断力，具备良好的客户开发意识三、公司优势平台：丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资产品：智能柜、自贩机免费投放，与企业合作不收取任何费用规模：现有员工3000+，覆盖CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等多元场景发展：业务遍及全国71城，晋升空间广阔，最快2个月可实现晋升调薪管理：互联网企业，扁平化管理模式，团队氛围融洽，协作友好员工福利生日福利节日福利团建聚餐零食下午茶

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肖女士

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公司直招C1—C2驾驶员、无驾龄限制、只要驾驶技术成熟，底薪10000包住宿，每天工作时间平均8-10小时、一人分配一车，车子24不用还公司，可以开回家，工资可周结，驾驶员每天额外奖励在100-150元，上不封顶，你们负责拿底薪加提成，多劳多得！公司派单、公司提供车，不需要租车、买车，当天可面试入职。

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朱先生

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商务主管是企业中负责商务拓展、客户关系维护及销售目标实现的核心管理岗位，其职责涵盖‌‌战略规划、‌市场开拓、‌团队管理及‌跨部门协作‌等多个维度。以下基于不同行业场景的共性需求，系统梳理其核心职责

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朱先生

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