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岗位职责：1、负责线上平台的日常直播工作，依据直播脚本及产品资料开展产品宣传与潜在客户信息收集。2、通过主流直播渠道进行粉丝增长与流量引入，主动与观众互动，提升直播间的活跃度，塑造个人IP讲师形象。3、协同新媒体销售团队优化直播转化效果，协助线上小组整理直播活动所需素材、创意提案及内容规划等相关工作。4、配合团队完成拍摄及直播相关辅助任务。5、参与直播脚本和短视频脚本的策划设计，结合直播间反馈和个人观察，提出有助于直播优化的改进建议。6、每日最低直播时长4小时，单场直播不少于90分钟。任职要求：1、本科及以上学历，具备半年以上知识付费类直播经验，有从0到1自然流起号经历者优先考虑。2、形象良好，气质出众，性格积极乐观，具备良好的语言表达能力，热爱直播行业，对网络热点敏感，镜头表现力强，富有亲和力。3、临场反应迅速，具备较强的口语表达与应变能力，性格外向活泼，乐于在镜头前展示自我。4、擅长通过聊天与互动方式增强用户粘性，拉近与观众的距离。5、具备较强的学习意识与执行能力，重视团队协作，拥有一定的抗压素质。6、有教育领域/人力资源/公务员考试、研究生考试等培训授课经验者优先录用。

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【岗位职责】1、基于公司提供的客户线索，深入分析潜在学员的学习需求及当前困惑，通过电话、微信或面访等方式与高校应届毕业生沟通，提供职业规划建议，精准推荐匹配的课程方案，突出课程亮点，推动课程成交；2、主动热情地回应客户咨询，持续关注客户需求动态，建立长期稳定的信任关系，提升客户满意度；3、按照公司整体发展目标，按时完成每月既定的销售任务指标；4、系统收集并整理目标客户信息，做好详细记录，提供专业化的课程讲解与职业发展指导，不断拓展并维护客户资源；5、协同市场运营与社群运营团队推进营销活动，助力转化达成，确保绩效目标顺利完成。【任职要求】1、大专及以上学历，条件优异者可适当放宽，具备较强的执行能力，有课程顾问、电销或教育咨询相关经验者优先考虑；2、具备良好的沟通协调能力，富有营销思维和品牌意识，思路清晰，反应敏捷，能灵活应对各类情况；3、熟悉基础销售方法与客户心理，善于洞察客户需求，提供个性化咨询服务；4、认同教育行业价值，工作积极主动，服务意识强，耐心周到；5、有考研、公考、编制考试、留学、证书考取、职业培训或就业辅导等领域销售或咨询经验者优先。【福利待遇】1、超好氛围的工作环境。2、晋升空间大，顾问-主管-大区经理-大区总监。3、高底薪+高提成+激励奖金+年终奖金。4、公司为每一位员工配备电脑和智能手机作为工作使用。5、公司提供精准客户，无需自己挖掘。6、入职即享受社保等各类公司福利。

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相信我，我们带给你的绝不仅仅是工作机会，还有更多成长与惊喜~~国企股份企业，业务多元发展，未来前景广阔~~1、薪资标准：我们提供具有竞争力的薪酬体系，包含基本薪资+绩效+提成；试用期无责底薪5000-6000元，转正后无责底薪6000-8000元，收入上不封顶；有教育行业背景者，只要有能力，必定实现高回报；2、基本福利：五险一金+带薪培训+带薪休假（年假、婚丧假、产检假、产假、哺乳假）+优秀员工奖励基金+工龄奖等；3、文娱福利：年度旅游+员工关怀活动（运动会、生日会、学习小组等）+团队建设+年度盛典。我们需要这样的你：1.态度：具备较强的责任心与服务意识，积极乐观，亲和力强，乐于付出；高度认可公司企业文化；2.学历：全日制大专及以上学历，专业不限；3.能力：认同销售岗位价值，抗压能力强，学习能力突出，善于反思并持续优化自我；表达流畅，擅长人际沟通，性格开朗；执行力强，具备良好团队协作精神，能灵活应对各类情况；4.经验：有教育领域课程推广经验者优先考虑。我们期待你能够：1、通过电话完成初步沟通，了解学员需求并做出准确判断，解答其关于课程的相关疑问；2、结合学员实际情况制定科学合理的课程方案，依据对方需求有效引导报名相应培训课程；3、配合市场开展讲座、活动推广咨询工作，维护品牌形象，做好后续跟进，并参与市场效果评估与转化提升；4、完整记录学员信息，妥善处理咨询过程中的问题及一般性投诉，定期回访，推动成交。

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HRBP/人力经理岗位（偏薪酬绩效）1、全日制本科及以上学历，人力资源管理或相关专业；具备5年以上人力资源领域工作经验，需熟练掌握人力资源规划、绩效管理、薪酬体系、员工关系等模块中的至少两项，有互联网或教育行业背景者优先考虑；2、精通组织架构设计、绩效管理体系搭建、人力资源战略规划及胜任力模型的开发与实际应用等相关专业知识。

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岗位职责：(对潜客留资Leads数和转化负责)1、根据知识付费产品的特点、目标用户特征及市场动向，确定直播主题、场次规划与核心目标，制定可落地的直播运营方案。2、深度掌握主流直播平台的运行机制与推荐逻辑，设计符合平台属性的推广策略，优化流量获取路径与转化链路，提升直播间可见度与进线量。3、联动课程研发团队与主播资源，策划兼具专业性与吸引力的直播内容，涵盖知识输出、案例拆解、互动设计及产品介绍等环节，精细打磨直播脚本，确保内容结构合理、节奏流畅、内容实用且生动有趣。4、主导直播现场统筹执行，协调主播及相关支持人员，保障流程顺畅，快速响应并处理直播过程中的突发问题，如网络异常、设备故障等，确保直播稳定进行。5、参与主播筛选与能力培养，依据直播内容需求匹配合适人选，并开展直播技巧、知识表达、营销话术等方面的培训，持续提升主播的专业水平与表现力。6、与主播保持高频互动，及时收集其建议与实际困难，做好支持与协同工作，维持主播积极性，例如每周至少开展1次深入交流，帮助解决实际问题。岗位要求：1、具备3年以上直播运营工作经验，其中至少1年聚焦于知识付费领域，熟悉该类产品的直播推广方式及用户决策逻辑。2、关注知识付费行业变化与发展方向，对教育、职场等知识板块有一定理解，拥有相关领域知识积累者更佳。3、具备优秀的直播活动策划能力，能独立完成创意性强、吸引力高的直播内容与营销方案设计，产出高质量直播脚本。4、有从0到1搭建直播间、启动直播账号的成功经验者优先；熟悉抖音、快手、视频号、小红书等平台直播功能操作，具备千川投放实操经验者更优。5、具备良好的跨团队沟通与协作能力，能高效对接主播、内部部门及外部合作方，整合资源推进项目顺利实施。

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【岗位职责】1. 负责短视频IP账号（抖音、快手、视频号等）的日常运营管理，包括内容选题更新、拍摄风格策划、脚本撰写与文案创作等工作，持续提升账号粉丝数量及用户活跃度。2. 具备从0到1孵化短视频账号的经验，能独立输出创新性营销策略与运营玩法，实现粉丝增长与有效引流。3. 深入分析抖音、视频号等平台的内容生态与热门趋势，结合播放量、互动率等数据指标，及时调整内容策略，优化内容表现力与传播效果。4. 通过数据分析开展竞品账号调研，收集并拆解其选题方向、标题设计及发布规律，进行复盘优化，提升自身内容竞争力。【任职资格】1. 大专及以上学历，具备两年以上短视频编导工作经验，有成功运营考公考编、军队文职、大学生就业或教育类账号矩阵者优先考虑。2. 工作认真负责，抗压能力佳，具备良好的团队协作精神，主动性高，富有创意与探索意识。3. 关注大学生职业发展与教育行业动态，对IP打造有实际经验，网络敏感度高，思维活跃，擅长热点捕捉与内容创新。4. 熟悉抖音、视频号等平台推荐机制与运营规则，能够有效提升视频曝光率、播放量以及粉丝规模和粘性。

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舒舒服服上班 交通便捷，管理扁平化，团队氛围融洽，办公环境宜人！公司配备全套办公用品 工作轻松上手 操作简单 主要负责线上对接大学生家长 协助大学生规划国就业方向 并提供入职培训与指导服务领导亲切好相处！专注本职工作 其他无需操心 员工待遇优厚！！！提供底薪8000＋高比例提成2%-20%全员提成+绩效奖励（无上限）＝月综合收入15000-30000＋工作时间~10:30-20:30 中间休息两小时任职要求:①欢迎新人加入，公司安排系统培训，助你从零成长为行业精英②有销售经验者优先考虑，无经验同样欢迎，空白背景也能绽放光彩③性格积极乐观，外向热情。不善言辞也没关系，团队氛围自然带动你融入平台发展机会多，重视能力更看重付出与坚持

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1、负责公司宣传类视频的全流程制作，涵盖前期拍摄、后期剪辑、配乐字幕、画面包装、调色合成等环节；（视频类型包括但不限于短视频、商业创意片、Vlog记录、线下活动影像等）；2、独立制定拍摄方案，把控内容整体调性，包括故事结构设计、配音文案撰写等相关文字内容；3、能精准理解项目策划意图，熟练运用镜头语言进行视觉表达，对音乐搭配与影片节奏具备良好掌控力；4、负责拍摄素材的筛选、整理及剪辑处理，包括画面与音频素材的分段整合与优化；5、协同其他职能部门，完成与视频相关的协作任务。任职要求：1、具备2年以上视频剪辑相关领域工作经验；2、可独立完成视频脚本创作，具备完整的短片制作能力，思路清晰，镜头语言丰富，富有创意意识，对影视表现、音乐运用、特效处理、色彩搭配有较高审美水准；3、精通各类后期制作软件，如Premiere、AE、达芬奇、3DMAX、PHOTOSHOP等剪辑与合成工具；4、熟悉单反相机、稳定设备、专业收音麦克风等拍摄器材的操作与应用；5、具备出色的视觉审美能力，能准确驾驭视频的整体风格与画面呈现效果。

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【岗位职责】1、基于公司提供的客户资源，深入分析潜在客户的学习需求及当前面临的困惑，通过电话、微信或面对面交流等方式与学员或家长沟通，提供职业发展建议，并结合实际情况精准推荐合适的课程方案，促成签约转化，主要服务对象为应届大学毕业生；2、主动热情地回应客户咨询，细致解答疑问，持续关注客户需求动态，维护长期互动关系，建立稳定信任的客户连接；3、按照公司整体业务目标，按时完成月度销售任务指标；4、系统整理目标客户信息，做好过程记录，提供专业化的课程讲解与职业路径规划，不断拓展新客户并有效维系老客户资源；【任职要求】1、大专及以上学历，条件优异者可适当放宽，具备1年以上课程顾问、电销或教育咨询相关工作经验者优先考虑；2、具备较强的沟通表达与协调能力，具有销售思维和品牌推广意识，思路清晰，应变能力强；3、熟悉基本销售方法与客户心理分析技巧，能准确捕捉客户需求，提供个性化咨询服务；4、认同教育行业发展价值，工作积极主动，富有服务精神，性格耐心且注重细节；5、有从事过面向大学生群体的教育培训项目销售经验（如考研、公务员考试、编制考试、留学、资格证书、职业技能培训、就业指导等）者优先录用。

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品牌宣传（央就业方向）【岗位职责】：负责公司品宣相关工作。1. 统筹公司品牌形象管理，提升品牌影响力，协同业务部门开展品牌推广工作，具备良好的逻辑分析能力。2. 承担公司各类宣传任务，独立完成宣传文案撰写，输出优质宣传内容，整合传统媒体与新媒体渠道，多维度塑造企业正面形象。3. 制定品牌宣传专项活动方案，推动品宣活动落地执行，配合或指导业务部门开展对外宣传会议及活动。4. 审核公司品牌宣传相关的平面、视频等视觉成果，具备一定审美能力，可积极参与创意讨论与方案提案。5. 参与年度品牌宣传预算编制及决算工作。6. 完成上级安排的其他工作任务。【任职资格】：1. 本科及以上学历，3年以上品牌宣传相关经验，新闻、广告、新媒体、品牌营销等相关专业优先。2. 具备扎实的文字表达能力，对品牌传播有创新思维，能准确识别宣传中的关键问题。3. 拥有品牌传播整体思路，能独立策划并推进宣传活动实施，执行力强。4. 思维清晰，沟通高效，擅长跨部门协作，具备较强的组织协调能力。5. 熟悉网络推广、新媒体及自媒体运营方式，具备一定媒体合作资源。6. 认同企业文化，关注企业动态，能结合公司发展节点开展高质量宣传推广。7. 有教育行业从业背景者优先。

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1、负责直播现场的节奏把控，协助主播顺利完成直播流程，及时应对并反馈直播过程中出现的各类突发情况；2、管理直播间商品的上下架操作及促销活动设置，协同主播落实各项营销策略，营造活跃的直播氛围；3、协助主播进行产品介绍，提升观众互动效果，与粉丝积极沟通，维护良好的粉丝关系；4、根据直播反馈持续优化内容，灵活调整直播方案，妥善处理突发状况，提升用户参与感，增强粉丝留存与粘性；岗位要求：1、学历不限，具备直播相关经验者优先考虑；2、熟悉直播运营模式，掌握粉丝运营逻辑与用户心理，具备较强的临场反应能力；3、语言表达清晰流畅，有耐心且富有亲和力；4、具备出色的沟通协调能力，学习能力强，职业素养良好；5、对直播行业充满热情，性格开朗外向；6、能够适应弹性工作安排。

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会拍摄，会剪辑。岗位需求：1、依据视频项目要求，负责拍摄执行及后期剪辑全流程工作；2、根据拍摄任务制定详尽的拍摄脚本与进度规划；3、整理与收集短视频所需素材，准确把握内容调性，配合编导完成视频后期处理；4、能够独立完成视频的包装设计、剪辑处理、画面合成及成片输出。任职要求：1、财经、传媒、医疗或影视后期等相关专业背景，具备视频后期实操经验；2、熟悉基本摄影摄像原理，对短视频创意有个人见解与思考；3、善于运用多样剪辑技巧、滤镜效果、背景音乐及音效增强视觉表现力；4、热爱视频创作，富有创作热情，同时能胜任重复性较高的剪辑任务；5、具备较强的逻辑分析、协作沟通能力，善于自主思考，工作认真细致，责任心强且时间管理意识佳；6、熟练操作PS、PR、剪映等常用视频制作工具。

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公司简介:公司成立于2022年，是国药集团下属成员企业，专注于建设全国领先的大学生就业辅导服务平台。聚焦应届生进入、的就业指导服务，学员经系统课程辅导后，整体就业成功率表现优异，产品具备较强市场竞争力。客户来源：依托公司自有的直播引流体系、私域运营机制及就业辅导平台的数据支持，该岗位首次沟通成单率高，运营端提供精准筛选后的数据，无需盲目拨打公海资源，入职即配备专业培训导师进行全程带教。工作氛围轻松，交通便捷，管理扁平化，团队协作融洽，办公环境宜人！公司配备全部办公所需用品，工作上手顺畅，操作简单。岗位以线上沟通为主，主要通过电话及企业微信与大学生家长交流，协助学生规划适合的央职业路径，并匹配相应课程辅导，助力顺利就业。领导亲和力强，事务不繁琐，专注本职即可，无额外杂务干扰，员工福利待遇优厚！提供8000元底薪＋高额提成2%-20%全员参与提成＋绩效奖金（无上限）＝月综合收入15000-30000+时间安排：10:30-20:30，午间休息两小时任职资格:①欢迎零基础新人加入，公司设有完善培训体系，助你从职场新人蜕变为业务精英②有销售经验者优先考虑，但无经验同样拥有广阔发展空间③性格积极乐观，外向热情。即使暂时内向，良好的团队氛围也会让你自然融入平台成长空间广阔，重视能力，更看重努力与坚持

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公司简介:公司成立于2022年，隶属于国药集团，专注于打造全国领先的大学生就业辅导平台。聚焦应届生进入的求职路径，通过系统化课程指导，学员整体就业成功率表现优异，产品具备较强市场竞争力。客户来源：依托公司自有的直播引流、私域运营及就业辅导网站提供数据支持，该岗位首次沟通成单率高，运营已初筛优质数据，无需盲目拨打公海资源，入职即配备专业培训导师全程带教。工作轻松自在，交通便捷，管理扁平化，团队氛围融洽，办公环境宜人！公司配备全部办公所需物资，工作上手快，操作简便。岗位以线上沟通为主，通过电话与企业微信对接大学生家长，协助学生匹配适合的央岗位，并提供课程规划服务，助力顺利就业。领导亲和力强，事务不繁琐！专注本职工作即可，其余无需操心，员工福利优厚！！！提供8000元底薪＋高额提成2%-20%全员通提＋绩效奖金（无上限）＝月综合收入15000-30000+工作时间：10:30-20:30 午休两小时任职资格:①欢迎新人加入，公司设有完善培训体系，助你从零成长为行业精英②有销售经验者优先考虑，但无经验同样拥有广阔发展空间③性格积极乐观，外向热情。即便暂时内敛，良好的团队氛围也会让你自然融入交流平台发展机会多，重视能力，更看重努力程度！

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舒舒服服上班交通便捷，管理扁平化，团队氛围融洽，办公环境宜人！公司配备全套办公用品，工作轻松上手，操作简单主要负责线上与大学生家长沟通，协助大学生规划国央企就业方向，并提供岗位录用相关的课程培训与指导领导亲切好相处，工作清晰明确，专注本职即可，无多余琐事干扰员工福利优厚！！！底薪8000元＋高比例提成2%-20%（全员通提）＋奖金（上不封顶）＝月综合收入15000-30000＋工作时间：10:30-20:30，午间休息两小时任职要求：①欢迎零经验者加入，公司提供系统化培训，助你实现职场蜕变②有销售经验者优先，无经验同样欢迎，潜力同样出众③性格积极乐观，外向开朗。不善言辞也没关系，良好团队氛围自然激发表达欲平台发展广阔，重视能力，更看重态度与拼搏精神

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岗位职责：1、全面负责销售团队的管理与培训工作，指导线上教育行业业务流程及沟通技巧，提升团队管理能力；2、主导销售团队的搭建、发展规划、日常运营、激励机制与绩效考核，打造专业高效的业务队伍；3、建立完善的服务体系，协助学员理解课程内容，提供课程建议，推动成交转化，提升客户满意度，开展定期跟进，积累良好口碑，增强学员参与度；4、达成每月既定的销售任务与服务指标。任职要求：1、大专及以上学历，具备5年以上销售管理经历，其中至少3年从事线上教育电话销售管理模式，曾带领60人以上团队，拥有系统的销售管理知识与实战能力；2、对教育领域有热情，具有央或军队文职工作背景，或掌握相关资源者优先考虑；3、具备优秀的沟通协调能力、说服力与谈判技巧，熟悉电话营销方法，抗压能力强，具备较强的客户需求分析能力

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公司简介:公司成立于2022年，是国药集团旗下的成员企业，专注于打造全国领先的大学生就业辅导平台。聚焦应届生进入的求职路径，通过系统化课程指导，助力学员实现高成功率就业。目前产品具备较强市场竞争力，发展势头良好。客户来源：依托公司自有的直播引流体系、私域运营机制及就业辅导网站的数据支持，本岗位首次沟通成单率高。运营团队已做好初筛数据分配，无需盲目拨打公海资源，也无需自行拓客，入职即配备专业培训导师进行带教。工作轻松高效，交通便捷，管理扁平化，团队氛围融洽，办公环境舒适宜人！公司配备全部办公所需用品，工作上手快，操作简单。岗位以线上沟通为主，主要通过电话与企业微信与大学生家长交流，协助学生匹配适合的央岗位，并提供课程辅导服务，推动顺利就业。领导亲和力强，管理宽松！专注本职工作即可，无额外杂务，员工福利待遇优厚！！！提供8000元底薪＋高额提成2%-20%全员通提＋绩效奖金（上不封顶）＝月综合收入15000-30000＋时间~10:30-20:30 午休两小时任职资格:①欢迎零基础新人加入，公司设有完善培训体系，助你从职场新人蜕变为业务精英②有销售经验者优先考虑，但无经验者同样拥有广阔发展空间③性格积极乐观，外向热情。即使内向也不用担心，良好的团队氛围会自然激发你的表达欲平台成长空间广阔，重视能力，更看重努力程度

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相信我，我们带给你的远不止是一份工作，更有无限的发展空间与惊喜期待与你相遇~背景，股份制企业，业务多元拓展，未来成长路径更加广阔~1、薪资标准：我们提供具有市场竞争力的薪酬体系，包含基本薪资+绩效奖金+提成激励；试用期无责任底薪5000-6000元，转正后无责任底薪6000-8000元，收入上不封顶；具备教育行业经验者，只要有能力，必定实现高回报；2、基本福利：五险一金+带薪培训+带薪休假（年假、婚丧假、产检假、产假、哺乳假）+优秀员工奖励金+工龄津贴等；3、文娱福利：年度旅游+员工关怀活动（运动会、生日会、学习小组等）+团队建设+年度盛典。我们需要这样的你：1. 态度：具备良好的责任心与服务意识，积极乐观，亲和力强，乐于付出；高度认同公司企业文化与发展理念；2. 学历：全日制大专及以上学历，专业不限；3. 能力：认可销售岗位价值，抗压能力强，学习能力突出，善于自我反思并持续优化；表达清晰流畅，擅长人际沟通，性格开朗外向；执行力强，具备良好团队协作精神，能灵活应对各类情况；4. 经验：有教育领域课程销售经验者优先考虑。我们期待你能够：1、通过电话进行初步沟通，准确了解学员需求并做出合理判断；及时解答学员关于课程的相关疑问；2、结合学员实际情况，为其制定科学合理的课程方案，并根据实际需求引导报名相应培训课程；3、配合市场开展讲座、活动推广及咨询跟进，维护品牌形象，做好后续转化，并参与基础的市场效果评估；4、完整记录学员信息，妥善处理学员咨询与一般性投诉，定期回访跟踪，提升成交转化率。

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公司简介：公司成立于2022年，是国药集团下属成员企业，专注于打造全国领先的大学生就业辅导服务平台。聚焦应届生进入国企、央企的求职需求，通过系统化课程指导，帮助学员实现高质量就业，整体就业率表现优异，产品具备较强市场竞争力。客户来源：依托公司自有的直播引流体系、私域运营机制及就业辅导网站的数据支持，本岗位首次沟通成单率高，使用运营初步筛选后的精准数据，无需盲目拨打公海资源，入职后配备专业培训导师全程带教。工作轻松高效，交通便捷，管理扁平，团队氛围融洽，办公环境舒适宜人！公司统一配备全部办公所需用品，工作上手快，操作简单，流程清晰。岗位以线上沟通为主，主要通过电话与企业微信与大学生家长进行交流，协助学生规划适合的央国企职业路径，并匹配相应辅导课程，助力顺利就业。领导亲和好相处，工作明确简单，专注本职即可，无额外杂务干扰。员工福利优厚，待遇极具吸引力！底薪8000元＋高额提成2%-20%全员通提＋绩效奖金（上不封顶），综合月收入稳定在15000-30000元以上。工作时间：10:30-20:30，午间休息两小时。任职要求：①欢迎零经验者加入，公司提供系统培训，助你完成从新手到精英的蜕变；②有销售背景者优先考虑，但无经验同样有机会发光发热；③性格积极乐观，外向开朗。即使内向也不用担心，良好的团队氛围会自然带动你融入交流。平台成长空间广阔，既重视能力，更看重态度与努力程度。

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公司简介：公司成立于2022年，是国药集团下属成员企业，专注于构建全国领先的大学生就业辅导服务平台。致力于为应届毕业生提供国企、央企就业方向指导，学员经课程培训后整体就业率表现优异，产品具备较强市场竞争力。客户来源：公司通过自有直播引流、私域运营及就业辅导网站实现系统化数据支持，岗位首次沟通成单率高，运营团队已做好初筛数据处理，无需盲目拨打公海资源，入职即配备专业培训导师全程指导。工作轻松高效，交通便捷，管理扁平化，团队氛围融洽，办公环境舒适！公司配备全部办公所需用品，工作上手快，操作简单。本岗位以线上沟通为主，主要通过电话与企业微信与大学生家长交流，协助学生匹配适合的央国企岗位，并提供课程辅导支持，助力顺利就业。领导亲和务实，专注结果，不搞繁琐流程，专注本职即可，无额外杂务。员工福利优厚！底薪8000元＋高额提成2%-20%全店通提+绩效奖金（上不封顶），综合月收入15000-30000元以上。工作时间：10:30-20:30，午间休息两小时。任职资格：①欢迎零经验人员加入，公司提供系统培训，助你实现职业蜕变；②有销售背景者优先，但无经验同样拥有广阔发展空间；③性格积极乐观，外向热情。即便内向也不用担心，良好的团队氛围会自然带动你的表达欲。平台成长空间广阔，重视能力，更看重努力程度。

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【岗位职责】1、基于公司提供的客户资源，深入分析潜在客户的学习需求与当前困惑，通过电话、微信、面访等方式与学员或家长有效沟通，提供职业发展建议，精准讲解课程亮点，匹配适合的课程方案，推动签约转化，主要服务对象为应届大学毕业生；2、主动热情回应客户咨询，细致解答疑问，持续关注客户需求动态，维护长期互动关系，提升客户信任与满意度；3、按照公司业务发展目标，按时完成月度销售任务指标；4、系统整理目标客户信息，做好过程记录，提供专业化的课程建议与职业路径规划，不断拓展并稳定客户资源；【任职要求】1、大专及以上学历，条件优异者可适当放宽，具备1年以上课程顾问、电销、教育咨询等相关工作经验者优先考虑；2、具备较强的沟通表达与协调能力，有营销思维和品牌意识，思路清晰，应变能力强；3、熟悉基本销售方法与客户心理策略，能准确捕捉客户诉求，提供个性化咨询服务；4、认同教育行业价值，工作积极投入，具备良好的服务态度，耐心周到；5、有从事过大学生教育培训领域（如考研、公考、编制考试、留学、资格证、职业技能培训、就业指导等）销售或咨询工作的经验者优先录用。

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岗位职责：1、依据公司岗位需求开展简历筛选，并与候选人沟通邀约面试；2、通过电话、微信等方式跟进候选人的面试安排及入职流程；3、组织候选人面试并推荐至相关部门进行后续对接；4、定期汇总招聘相关数据，按时完成上级交办的其他工作。薪资待遇：1、无责底薪加提成，综合收入8K以上；2、早九点半晚六点半，周末双休，法定节假日正常休息，入职即缴纳社保；3、享有节日福利、生日福利以及团建活动等员工关怀。任职资格：1、大专及以上学历，具有一年以上传媒或教育行业招聘工作经验者优先；2、形象端正，品行良好，无不良嗜好；3、具备较强的沟通能力与自我驱动力。期待你的加入~

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岗位职责：1、负责线上平台的日常直播工作，依据直播脚本及产品资料开展产品宣传与潜在客户信息收集。2、通过主流直播渠道实现粉丝增长与流量导入，主动与观众互动，提高直播间活跃度，塑造个人IP讲师形象。3、协同新媒体销售团队优化直播转化效果，配合线上小组整理直播活动所需素材，参与活动创意及内容方案设计。4、协助团队完成拍摄及直播相关支持任务。5、参与直播脚本和短视频脚本的构思策划，结合直播数据反馈和个人观察，提出有助于直播效果提升的改进建议。6、每日最低直播时长4小时，单场直播不少于90分钟。任职要求：1、本科及以上学历，具备半年以上知识付费类直播经验，有从0到1自然流量起号经历者优先。2、外形得体，性格积极，具备良好的语言表达能力，热爱直播行业，熟悉互联网热点，镜头表现力强，富有亲和力。3、临场反应迅速，具备较强的口语表达与应变能力，个性活泼外向，乐于在镜头前展示自我。4、擅长通过聊天与互动方式增强用户粘性，拉近与观众的距离。5、具备较强的学习意识与执行能力，重视团队协作，能够适应一定工作压力。6、有教育领域/人力资源/公务员考试、考研培训等相关授课经验者优先考虑。

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央就业培训方向（无销售性质，经验丰富者可面谈管理岗位）1、增强班主任团队的服务连贯性，优化团队服务品质，统筹付费学员的全流程服务及岗位匹配等相关工作；2、具备团队管理背景，主导学员学习方案的规划与制定，跟进教学计划落实进度与学习成果，协同辅导资源助力学员达成目标；3、承担日常问题解答与学习指导工作；4、完善学员服务体系，确保学员拥有优质的学习体验，推动满意度提升及口碑推荐；5、完成上级安排的其他工作任务。

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【岗位职责】1、依托公司提供的客户资源与线索，深入分析潜在学员的学习需求及当前困惑，通过电话、微信或面对面交流等方式与高校应届生沟通，提供职业发展建议，精准讲解课程亮点，匹配适合的课程方案，推动签约转化；2、以积极态度回应客户咨询，细致解答疑问，持续关注客户需求动态，维护长期稳定的客户关系，建立信任与合作基础；3、按照公司整体发展目标，按时完成每月既定的业绩任务；4、系统整理目标客户信息并归档记录，提供专业化的课程指导与职业路径规划，不断拓展并维系客户资源；5、协同市场及社群运营团队推进营销活动，助力线索转化，达成考核指标。【任职要求】1、大专及以上学历，条件优异者可适当放宽，具备较强执行能力，有课程顾问、电销、教育咨询等相关经验者优先考虑；2、具备良好的沟通协调能力，富有营销思维与品牌意识，思路清晰，反应敏捷，能灵活应对各类情况；3、熟悉基本销售方法与客户心理策略，善于洞察客户情绪与需求，提供个性化咨询服务；4、认同教育事业价值，工作主动热情，具备服务精神，做事耐心周到；5、拥有大学生教育培训领域（如考研、公考、编制考试、留学、资格证、职业技能培训、就业辅导等）销售或咨询经验者优先录用。【福利待遇】1、超好氛围的工作环境。2、晋升空间大，顾问-主管-大区经理-大区总监。3、高底薪+高提成+激励奖金+年终奖金。4、公司为每一位员工配备电脑和智能手机作为工作使用。5、公司提供精准客户，无需自己挖掘。6、入职即享受社保等各类公司福利。

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岗位职责：留学，考研，考公，央，情感，知识付费(对潜客留资Leads数和转化负责)1、依据知识付费产品的特点、目标用户画像及市场动向，确定直播主题、排期计划与业绩目标，制定可落地的执行方案。2、深入掌握主流直播平台的运行机制与推荐逻辑，设计符合平台属性的推广策略，优化流量获取路径与转化链路，提升直播间可见度与进人效率。3、联动课程研发人员与主播团队，策划兼具专业性与吸引力的直播内容，涵盖知识点输出、实例解析、互动环节及产品介绍，精细打磨直播流程，确保内容结构合理、节奏流畅、内容实用且生动有趣。4、主导直播现场统筹管理，协调主播及相关支持人员，保障每场直播稳定推进，快速应对突发情况，如网络异常、设备问题等，确保直播全程无中断。5、参与主播筛选与能力培养，根据内容定位匹配合适人选，并开展直播技巧、知识表达、销售引导等方面的培训，全面提升主播的专业水平与镜头表现力。6、保持与主播高频互动，及时收集其建议与实际困难，协助解决直播中遇到的问题，维持主播积极性与稳定性，例如每周至少组织1次深度交流，帮助主播疏通疑虑与障碍。岗位要求：1、具备3年以上直播运营实战经验，其中至少1年专注于知识付费领域，熟悉该类产品的直播打法及用户决策心理。2、关注知识付费行业发展变化，对教育、职场等垂直领域有一定理解，拥有相关知识积累者更佳。3、拥有优秀的直播策划功底，能独立完成创意性强、有吸引力的直播方案与营销活动设计，产出高质量直播文案。4、有从0到1搭建直播间、冷启动账号成功案例者优先。熟练操作抖音、快手、视频号、小红书等平台直播功能，具备千川广告投放经验者更优。5、具备良好的跨团队沟通与协作能力，能高效对接主播、内部部门及外部合作方，整合资源保障直播项目顺利推进。

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岗位职责：1、按照公司岗位需求完成简历筛选，与候选人沟通并安排面试邀约；2、通过电话、微信等方式跟进候选人的面试进度及入职流程；3、负责组织候选人面试，并向相关部门推荐合适人选；4、定期整理招聘相关数据，高效完成上级交办的其他工作。薪资待遇：1、无责任底薪+提成，综合收入8K以上；2、早9:30-晚6:30，周末双休，法定节假日正常休息，入职即缴纳社保；3、享受节日福利、生日礼品、团队建设等丰富活动。任职资格：1、大专及以上学历，具备1年以上在传媒或教育类公司从事招聘工作的经验；2、仪容整洁，品行端正，无不良习惯；3、具备良好的沟通能力与自我推动力。期待你的加入~

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岗位职责:1、聚焦人才引进方向；2、及时掌握各部门用人需求，负责招聘渠道的搭建、日常维护与扩展；3、依据公司实际需要制定招聘方案，主导全流程招聘执行，涵盖岗位发布、简历甄选、面试组织、背景核查及录用对接；4、负责人事基础事务管理，包括员工档案、劳动合同等相关工作。任职资格:1、具备3年以上招聘领域相关工作经验。2、熟悉招聘全环节操作，擅长各类招聘渠道运作，对数据敏感，能通过数据分析识别问题并提出优化建议；3、执行力强，工作严谨细致，责任心高，具备良好抗压能力与主动性；4、拥有较强的沟通协调能力、逻辑分析及问题处理能力；5、具备良好的职业道德和团队协作意识；

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工作内容：1、负责客户投诉的受理与跟进，确保问题高效妥善解决，提高客户满意水平；2、搭建并持续优化投诉处理机制，提升团队响应速度与服务质量；3、梳理分析客户投诉数据，发现共性问题与潜在风险，制定针对性优化建议；4、联动相关业务部门，推进产品及服务环节的改进与落地；5、定期整理客户意见与建议，为产品升级和运营策略调整提供依据。任职要求：1、本科及以上学历，具备3年以上客户服务或相关岗位工作经验；2、具备出色的沟通协调能力与应变能力，能妥善应对各类复杂客户情形；3、具有较强的逻辑分析能力和数据洞察力，善于从反馈中挖掘核心信息；4、具备良好的协作意识，能在多部门协作中有效推动项目进展；5、熟悉教育行业运作模式，对优化用户服务体验有强烈责任感和积极性。

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