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任职要求：1、全日制大专及以上学历，人力资源或相关专业；2、具有五年以上大型制造型企业工厂人力资源经理或总监工作经验，具备HRBP经理背景者优先考虑；3、在招聘、培训、绩效管理、薪酬激励及员工关系等模块具备扎实的理论基础与丰富的实操经验；4、能够深度融入业务，具备良好的逻辑分析能力、应变理解力、沟通协调能力及较强的抗压性。岗位职责：1、深入对接业务单元，理解业务发展方向与目标，主动识别业务团队在人力资源方面的需求，推动人力资源策略在业务端的落地执行；2、根据业务实际需要，在人才引进、培养发展、绩效管理、薪酬体系及员工关系等领域制定并落实切实可行的解决方案；3、组织实施业务部门的人才评估工作，聚焦核心人才的成长与发展，协助构建人才储备体系，支持组织能力建设；4、积极与各级管理者及员工开展互动交流，通过多样化沟通方式保障信息畅通，持续优化内部沟通机制；5、结合日常运作情况，参与优化人力资源管理制度、流程与体系，提升整体运营效率；6、推进团队文化建设和价值观传播，打造积极进取的团队氛围，助力组织可持续发展。

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一、岗位要求1、本科及以上学历2、具备1年以上相关工作经验（含助理、项目管理、人力资源行政、财务等方向）3、思维严谨，具备较强的逻辑性与条理性4、具有良好的工作闭环意识二、岗位职责1、根据事业部经营规划，跟进重点专案的执行进度与完成状态，发现异常及时上报，保障专案按时达成目标。2、结合事业部经营计划，汇总月度重点工作任务及各部门年度、月度重点事项完成情况，并核查佐证材料；对未完成事项发出稽核整改通知，推动改进落实，确保经营计划有效落地。3、依据事业部经营会议纪要，收集月度经营分析会各项KPI数据，开展达成情况分析，并对会议决议事项进行跟踪与复核，确保各指标按节点推进。4、按照事业部经营部署，监督并检查制度、流程、专项工作及经营决策事项的执行情况，整理分析数据，为管理层提供决策支持依据

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岗位职责1、负责零担专线园区的规划筹建及整体运营管理工作，涵盖业务拓展与客户维护，对专线各项经营目标的达成负直接责任；2、依据公司战略方向与发展需要，制定并落实年度、季度及月月度工作计划，确保执行到位；3、主导专线日常物流运作管理，重点把控运输服务质量与成本控制；4、持续推动运力资源的共享整合，动态引入优质合作运力，优化资源配置，保障线路运行效率并实现降本增效；5、跟踪物流行业发展趋势，及时调整运营策略，强化风险防范，提升整体运营效益；任职要求：1、学历：全日制本科及以上学历2、工作经验：五年以上物流管理相关经验，具备团队管理与项目统筹能力，有传化、德邦、百世、安能等企业工作经验者优先考虑；3、精通专线成本构成、运营流程、资源开拓及承运商管控，具备从0到1搭建专线园区的实际经验，拥有区域配送网络及分拨中心建设经验者更佳；

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岗位要求：1、本科及以上学历，211、955或双一流院校电子类及相关专业毕业，应届毕业生或毕业两年内者优先；2、具备智能产品领域相关经验，如卫浴、小家电等行业的电子软硬件模块工作经历者更佳，熟悉产品配套需求，有卫浴行业背景者优先考虑；3、掌握电子软硬件开发、测试与验证的规范及流程，具备电子模块异常问题分析与处理能力；4、具有良好的沟通协调能力和团队协作意识。岗位职责：1、负责智能产品（含轻智能及智能马桶）电子模块的整体设计，包括电子逻辑规划、平台化通用方案策划、元器件选型、BOM清单编制、PCB布局设计及相关工艺文件、检验标准的制定；2、制定电子零部件的设计规范与制作要求，在成本控制范围内对接零件选型库，策划检测项目中的零部件技术要求，识别失效风险并提出应对措施；3、组织并跟进供应商样品制作，确认样品是否满足设计与功能需求；4、统筹整机性能测试及寿命耐久性测试等相关检测工作的实施与管理。

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任职要求：1、大专及以上学历，具备8年以上制造管理相关工作经验；2、精通智能马桶装配工艺或电子类产品组装流程；3、在工厂降本增效方面有扎实的工业工程（IE）实操经验；4、具有台资企业工作经历者优先考虑。岗位职责：1、统筹生产部门在制造成本、生产效率、产品质量、安全生产及现场环境（5S可视化管理）等方面的目标达成，实施过程监控与异常问题处理；2、依据生产计划或销售订单信息，组织车间开展产能、人力、设备等资源配置分析，并跟进各车间订单执行进度，保障交付周期如期完成；3、持续推进生产运营优化，落实各项管理职责，监督KPI指标达成，有效管控生产过程中的各类资源损耗；4、负责团队人才培养与班组建设，推动精益管理体系的搭建与落地实施。

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1、制定事业部培训发展计划；2、负责新员工入职培训课程的设计、迭代优化及授课实施；3、统筹安排在职员工的内部与外部培训工作；4、汇总并归档各类培训资料，建立培训档案并规范管理；5、制定并落实预备干部（应届生）培养方案，组织季度评估工作；6、推进事业部人才梯队的搭建与完善；7、推动内部讲师团队的组建与发展；8、开展人员盘点，识别关键岗位高潜力人才；9、协助办理相关政策申报（如高层次人才认定等）岗位要求1、具备3年以上相同岗位工作经验；2、具有较强的文字表达能力，熟练掌握办公软件

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任职要求：1、熟悉电子件或电子元器件物料｜或从事生产性采购3年以上2、具备良好的沟通能力与一定的推动能力3、熟悉掌握办公软件岗位职责：1、样品验证2、批量生产3、迭代优化4、供应池搭建及推进

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岗位要求：1、具备机械设计类相关专业背景。2、熟练掌握3D设计软件（ProE或UG）中的至少一种。3、具备较好的曲面设计能力，能独立完成复杂结构建模。岗位职责：1.负责智能及轻智能盖板以外的零配件二次开发设计，包括供应商对接及相关技术资料的整理与维护；2.与陶瓷模具开发工程师协同配合，完成功能类配件的设计工作，确保产品功能满足项目规划需求；3.跟踪零部件供应商的开发进度，组织并参与设计评审与质量验证，保障新品符合既定设计标准；4.负责生产现场问题的识别、跟进及改善措施的推动实施；5.协助推进其他与智能化产品相关的开发任务。

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岗位职责：依据公司业务发展布局，梳理人才引进目标，评估人才梯队现状，构建人才分布图谱，设计招聘实施策略并推动落地执行。任职要求：1、大专及以上学历，年龄30岁以下；2、具备两年以上招聘相关工作经验；3、性格外向，善于沟通，具备良好的人际协调能力；4、有中大型企业招聘实操经验者优先考虑。此岗位工作地点为泉州南安市仑苍镇美宇开发区。

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工作内容：1、主导陶瓷品类的产品开发与项目管理工作，明确项目范围，完成项目立项，制定实施计划，组建项目团队，保障项目高效有序推进；2、协调跨部门资源与职能协作，牵头解决开发过程中的异常问题，落实改进措施，推进成本管控等相关项目管理事务，并提出可行化建议；3、归纳项目执行过程中的经验与不足，持续优化项目流程与管理规范，为后续项目提供参考与支持；4、根据事业部研发规划，保持与集团及子公司有效沟通，及时获取项目信息，做好内外部对接与协同工作。任职要求：1、大专及以上学历，持有PMP证书者优先考虑；2、具备3年以上制造业项目管理相关经验，拥有良好的沟通协调能力和抗压能力，能适应高强度、快节奏的工作环境；3、熟练运用各类项目管理工具与方法。加分项具备以下领域工作经验者优先：原材料及加工/模具·机械设备/机电/重工

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工作内容：1、按照高压标准模加工工艺要求，完成高压模具的制作，保证模具精度达标；2、根据高压标准模加工流程，及时发现高压工作模运行中的异常问题，并配合工程师进行有效整改，确保整改合格率；3、遵循公司安全管理制度，严格执行设备安全操作规范及制程作业流程，保障生产过程安全无事故；4、依照公司5S管理规定，落实责任区域内的整理、整顿、清扫工作，维持现场环境符合5S标准。任职要求：1、具备高中或同等及以上学历；2、踏实肯干，能适应基层岗位工作安排。

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工作内容：1、主导陶瓷类产品的开发与项目管理，明确项目范围，完成项目启动，制定实施计划，搭建项目团队，保障项目高效推进；2、协调多部门协作，牵头解决开发过程中的异常问题，推动改进措施落地，负责成本控制及全流程项目管理工作，提出合理化建议；3、归纳项目执行中的经验与不足，持续优化项目流程和管理规范，为后续项目提供参考与支持；4、根据事业部研发规划，保持与集团及各子公司间的有效沟通，及时掌握项目动态，做好内外部资源对接与协同。任职要求：1、大专及以上学历，持有PMP证书者优先考虑；2、具备3年以上制造业项目管理相关经验，拥有良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应高强度、快节奏的工作环境；3、熟悉项目管理各类工具的使用。加分项具备以下领域经验者优先：原材料及加工/模具·机械设备/机电/重工

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工作内容：1、推进车间基础优化、成本降低与效率提升，挖掘并实施工艺及流程改进项目；2、制定标准作业时间、计件单价及标准生产能力；3、参与自动化技术改造及新厂规划阶段的工业工程分析与方案导入；4、开展精益生产与工业工程相关培训工作。任职要求：1、大专及以上学历，机械类或工业工程相关专业，熟悉CAD制图及PROE软件操作；2、掌握IE手法与精益生产知识，能运用专业工具支持规划与改善工作；3、在布局设计、产能优化及降本增效方面具备清晰思路与独立见解。职位招聘1-3人

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岗位职责：1、在新产品开发阶段，依据研发提供的技术参数与规范，协同DQE完成电子类来料品质检验标准文件的制定与输出；2、按照供应商PPAP推进计划，推动各供应商落实PPAP相关工作，确保节点按计划执行；3、收集并分析产品质量相关的客户投诉信息，将问题转化为过程控制要点，建立专项跟踪机制，审核供应商改善措施的实施情况，并更新异常问题闭环审核记录；4、整理并搭建电子类部件物料的选型数据库，助力成本优化与效率提升。任职要求：1、大专及以上学历，电子类及相关专业；2、掌握扎实的品质管理知识和电子技术知识，熟悉家电或卫浴领域电子元器件的检测标准与技术要求；3、工作踏实肯干，具备良好的抗压能力及沟通协调能力；4、具有家电或卫浴行业工作经验者优先考虑。

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负责智能盖板电子元器件模块的实验室测试、产品检验、检测标准及流程优化等相关工作。岗位职责：1.产品测试与性能验证：开展电子产品的电气参数测试与性能验证，确保产品质量和功能满足既定规范；2.测试方案制定与实施：编制并落实测试方案，保障测试过程精准高效，记录测试过程中出现的问题，协同研发人员推进问题整改；3.可靠性评估与改进：组织实施产品可靠性评估，分析潜在失效因素并提出改进建议，提升产品的稳定性与使用寿命；4.测试文档输出：撰写完整的测试报告，对测试数据进行整理、分析与归纳，确保结果真实可靠；5.实验设备管理：承担实验室仪器设备的日常管理与维护，保证设备处于良好状态，确保测试数据准确性；6.技术支持与客户对接：深入理解相关技术规范与测试标准，为客服、销售及客户群体提供专业技术支持，解决项目中的技术疑问；7.协作与项目协调：与产品工程师及内外部实验室密切配合，主导本地实验室体系建设，参与测试成本谈判与管控，推动供应商质量持续提升。任职要求：1.学历要求：大专及以上学历，电子类相关专业；2.工作经历：具有2年以上电子产品测试工作经验，掌握常用电子元器件及测试工具（如万用表、示波器等）的操作；3.专业技能：熟悉可靠性测试（如Derkanzhunating测试）、安全规范测试（如器件开短路、温升测试）等测试类型；4.综合素质：具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能独立开展测试工作并完成测试报告的编写。

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任职要求：1、大专及以上学历，具备8年以上制造管理相关工作经验；2、掌握智能马桶装配的工艺流程及相关技术要点；3、具备一定的管理理论基础，了解成本管控相关知识；4、具备较强的沟通协调能力，执行力强，能高效推进工作任务。岗位职责：1、负责生产环节中制造成本、生产效率、产品质量、安全生产及现场环境（5S目视化管理）等目标的跟进落实，实施过程监督与异常问题处理；2、依据生产计划或销售订单信息，统筹组织车间开展产能、人力、设备等资源配置分析，并跟踪各车间订单执行进度，保障交付周期达成；3、持续推进生产体系优化工作，履行管理职责，推动各项KPI指标完成，降低生产过程中的资源浪费；4、开展部门内人才梯队建设与班组管理，构建并推行精益化管理体系。

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岗位职责：1.制定并持续优化注塑工艺参数，编制标准化作业文件，确保生产现场严格执行工艺标准。2.负责下属工厂新产品试模工作，识别模具存在的问题并提出改进建议，确认最优工艺条件。3.针对生产过程中出现的不良品进行原因分析（如材料损耗、模具异常、结构设计缺陷等），向研发部门反馈并协同制定改善措施，跟踪验证实施效果。4.联动研发、品质及生产团队，解决关键技术难题，参与新项目的开发与落地。任职要求：1、精通注塑工艺流程，具备5年以上注塑领域技术岗位工作经验，熟悉常用塑料材料及模具构造；2、具有实际试模经验，掌握大型注塑件生产工艺，有马桶盖类产品经验者优先考虑。

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岗位职责：1、在新产品开发阶段，依据研发提供的技术参数与规范，协同DQE完成电子元器件来料质量检验标准文件的制定；2、按照供应商PPAP实施计划，推动各供应商PPAP工作落地，确保PPAP推进进度按计划执行；3、收集并分析产品质量相关的客户投诉信息，将问题转化为过程控制点，开展专项跟踪，核查供应商改善措施的执行情况，并更新异常问题闭环审核记录；4、整理并构建电子类部件物料选型数据库，助力成本优化与效率提升。任职要求：1、大专及以上学历，电子类相关专业；2、掌握扎实的品质管理知识和电子技术知识；熟悉家电或卫浴领域电子电气组件的检测标准与规范；3、工作踏实肯干，具备良好的抗压能力及沟通协调能力；4、具有家电或卫浴行业工作经验者优先考虑。

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岗位职责：1、在新产品开发阶段，依据研发提供的技术参数与标准，协同DQE完成电子类部品来料质量检验标准文件的制定；2、按照供应商PPAP推进计划，推动各供应商落实PPAP相关工作，确保项目节点顺利实施；3、收集并分析产品质量相关的客户投诉信息，将问题转化为过程控制要点，开展专项跟进，核查供应商改善措施的执行情况，并维护异常问题闭环审核记录；4、整理并搭建电子类部件物料选型数据库，助力成本优化与效率提升。任职要求：1、大专及以上学历，电子类及相关专业；2、掌握扎实的品质管理知识及电子技术知识，熟悉家电或卫浴领域电子元器件的检测规范与行业要求；3、工作踏实肯干，具备良好的抗压能力与沟通协调能力；4、具有家电或卫浴行业工作经验者优先考虑。

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岗位名称：技术策划（研究）高级工程师岗位职责：1.负责智能及轻智能马桶整机开发的技术规划，统筹应用型技术的方案设计与研发实施；2.主导智能与轻智能核心零部件的技术开发落地，制定相关技术管控规范与标准体系；3.推动核心零部件CBB模块化建设，构建各功能模块间的协同标准，搭建支持整机开发的模块化数据库；4.统筹智能品类核心零部件二级供应商资源储备，建立供应商评级体系与产品准入规范，完善核心部件供应链体系；5.制定核心零部件互换性技术标准，实现不同部件间的通用与替换。6.主导智能品类整机及核心模块的异常问题分析，开展根本原因排查并解决客户反馈的技术问题；7.建立整机及核心零部件的可靠性验证标准，并输出实验室测试要求；8.推进新产品技术体验优化，组织对整机在组装、更换、安装及使用方面的可操作性评审，结合用户体验与测试数据持续改进产品设计方案；9.主导整机竞品对标分析，基于关键参数对比输出技术发展规划，优化核心零部件的技术控制要求。任职要求：1.精通智能马桶整机技术开发流程，熟悉各类核心功能模块，具备独立完成零部件布局设计能力，掌握通用化配合规范；2.熟悉智能马桶核心零部件的工作机制、失效类型及装配要求，能基于原理进行独立设计、问题诊断与标准制定；3.机械设计相关专业背景，掌握机械原理与性能分析方法；4.熟悉常用塑料材料特性，能根据使用环境合理选材并应用；了解金属与橡胶材料性能，可在整机开发中有效预防材料导致的化学性失效；5.熟练使用CREO、CAD、OFFICE及思维导图等工具软件。

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岗位职责：1、负责项目计划的编制，主导新品提案的前期规划、整体协调及全周期项目推进工作。2、与开发部、模具部、技术部及制造部保持沟通，及时记录并反馈产品开发过程中的各类问题。3、编制项目任务书，并依据部门下达的任务书各项指标，严格跟进与验证执行情况。4、协调并解决跨部门在产品开发过程中出现的各类问题。5、组织、监督产品开发团队成员的工作，并实施项目过程中的绩效考核与评估。6、按时填写《项目进展周报》，向项目组成员及上级汇报项目进度及相关异常情况。7、完成上级交办的临时性工作，妥善应对和处理工作中突发的各项事务。任职要求：1、大专及以上学历；2、具备项目管理相关经验，熟练运用项目管理工具，熟悉产品开发核心流程及PPQP/APQP管理体系；3、熟练操作Office办公软件，掌握ProE/UG/CAD等常用制图软件，具备良好的识图与制图能力，具有较强的创新意识及优秀的语言表达、文字组织能力。

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岗位职责：1.制定并持续优化注塑工艺参数，编制标准化作业指导文件，确保生产现场按规范流程执行。2.主导下属工厂新产品的试模工作，识别模具存在的问题并提出改进措施，确认最优工艺设定。3.分析生产过程中不良品的产生原因（如原料损耗、模具异常、结构设计缺陷等），反馈至研发团队，协同制定改善方案并跟踪实施成效。4.联动研发、品质及生产部门解决关键技术难题，参与新产品项目的开发过程。任职要求：1.精通注塑工艺，具备5年以上注塑领域技术岗位工作经验，熟悉常用材料特性与模具构造；2.具备试模实操经验，了解大型注塑件生产工艺，有马桶盖相关产品经验者优先考虑。

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岗位职责：1、负责公司生产线的布局规划与流程设计，优化生产结构，提升生产效率及产品品质；2、运用工业工程相关工具与方法，开展产线平衡分析与调整，消除瓶颈环节，降低资源浪费；3、深入生产现场进行调研与数据分析，识别存在的问题与改善机会，制定并推动改进措施落地；4、持续跟踪生产运行状况，确保生产过程稳定高效，质量与效率维持在合理水平。任职要求：1、大专及以上学历，机械自动化、工业工程或相关专业背景；2、具备三年以上同类岗位工作经验；3、掌握所属行业的基本知识，熟悉制造流程，了解IE手法中的作业测定与分析技术；4、熟练操作常用办公软件，能够将IE方法有效应用于实际工作场景；5、具备良好的专业素养，以及团队协作、沟通协调和独立开展工作的能力。

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任职要求：1、本科及以上学历，机械设计或相关专业；2、具备3-5年机械结构设计经验，了解注塑模具及相关工艺；3、精通proe软件绘图，掌握产品开发全流程；4、学习能力强，具有良好的沟通与协调能力。岗位职责：负责智能马桶整体布局与堆叠结构设计，或核心零部件的研发与开发工作。有智能马桶或花洒类产品设计经验者优先考虑。

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任职要求：1、本科及以上学历，211、955或双一流院校机械、电子、软件等相关专业毕业，应届毕业生或毕业两年内者优先；2、对智能结构设计、电控系统软硬件研发有兴趣，有志于从事技术研发类岗位，具备向技术工程师或管理岗位发展的意愿；3、愿意在九牧长期发展，具备良好的学习态度与求知欲，能承受工作压力，具备良好的沟通能力。岗位职责：参与智能马桶及其配套部件的结构设计、电子与软硬件技术研究等相关工作，在资深高级工程师指导下进行系统性学习与实践。发展路线：助理工程师（储干）——初级工程师——中级工程师（科室主管）——高级工程师（部门经理）——资深工程师（专家预备）——专家（总监）。提供住宿，设有员工食堂，周末双休，享受带薪年假、五险一金等各项福利待遇。

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任职要求：1、大专及以上学历，机电类相关专业；2、具备3年以上电气设计工作经验，熟悉各类电气设备及设施；3、能独立处理自动化设备电气故障，具备自动化设备自主电气设计能力。岗位职责：1、按照责任区域内设备管理规范，开展设备日常异常维护、故障分析、改进优化及系统更新，保障设备稳定运行。2、依据维保人员与设备管理人员的技能掌握标准，组织能力评估、技能培训并实施考核验证。3、根据设备操作与保养规范，编制和修订操作指导书、基准文件、点检表及备品备件清单，完善设备资料归档与更新，确保标准化体系完整。4、结合生产工艺对自制设备的需求，负责电气部分的设计规划、安装与调试工作，保证项目按时保质交付。

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嵌入式软件工程师岗位职责:1、负责电子领域前沿技术的调研与甄选，积累适用于智能卫浴产品的核心技术资源；2、承担智能卫浴产品中电子模块的软件控制逻辑设计、程序编写及系统调试工作；3、编制电子模块相关技术文档，维护软件代码，开展软件方案的可靠性设计与测试验证；4、为研发完成的电子模块或软件平台的应用方提供必要的技术支持与问题解答；任职要求:1、电子、计算机、软件等相关专业本科及以上学历，具备3年以上智能卫浴行业软件开发经验；2、掌握51、PIC、STM、TI、NXP、瑞萨、BYD、中颖等主流嵌入式平台，至少有2种平台成功量产落地项目经验；3、熟练使用Keil、SourceInsight、CS+、ADS、IAR、UCOSII等开发环境，可独立完成编码与调试任务；4、了解硬件电路原理，能准确理解硬件设计目标，并配合硬件工程师完成MCU相关电路评审；5、熟悉嵌入式软件开发流程，具备合理的项目进度规划能力，按时交付成果，具备良好沟通与团队协作素养；6、掌握蓝牙、Zigbee、WiFi等无线通信协议，了解主流物联网组网架构；7、掌握常用闭环控制算法，如PID控制策略；

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