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线上中文老师老师需要自备上网课所需的电脑、平板、触控笔上课时间:拜一~拜五下午2:30后周六、周日9am～9pm一旦接课，要确保至少教半年学生年龄:5～16岁

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许女士

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许女士

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郑州东区火锅店招聘：营销经理:6000主管：5000领班：4500服务员：3600-4000传菜员：3500以上岗位要求有餐饮经验，身高160以上.年龄20-30男女均可包吃住、团建、工龄奖、生日福利、住宿离上班距离10分钟

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杨先生

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主要工作：负责已在学校完成报名学生的后续基础维护服务及2次班型升级【薪酬福利】不虚夸、不包装，真实收入情况如下：1、底薪最高可达6700元（保障持续发放）+行业领先14%提成+五险+周末双休+超长带薪年假；综合月收入普遍在1.3万～10万元之间；销售冠军月薪超30万，上不封顶；试用期员工月均收入8000元以上；60%以上正式员工月综合收入达1.3万元以上；50%以上正式员工月综合收入超过5万元；30%以上正式员工月综合收入处于10万～20万元区间；10%～20%正式员工月综合收入在20万～30万元之间；销冠级员工月入超30万元（年度销冠已从业六年以上）2、孝心津贴：1000-15000元直接发放至父母账户；另享交通补贴、免费健康体检【职位晋升】1、晋升通道畅通：主管—经理—总监，无硬性门槛限制；2、多元奖励机制：新人奖、推荐奖、阶段性成果奖、TOP榜奖励、突出贡献奖等多重激励【办公环境优越，团队氛围积极活跃，管理层亲和力强，诚邀有志之士加入众律智学教育大家庭！】

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曹女士

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1.摸鱼干：7-9k/月，两个月稳定后月收入过万，三个月以上老员工普遍月入2W-10W不等，入行五年销冠最高月入20W+。底薪上浮至8400元/月，有业绩即当月上调底薪，最高可达8400元，底薪持续发放，提成另计。双向提成机制：按成交人数提成一次（50-180元/人），金额随成单量递增；按总业绩提成一次，提成比例6%～16%，全程通提。额外开单奖励50～200元（每单均有，依金额上浮）；新人激励奖额外500元；晋升班组享被动收入奖励500～2000元不等；月度排名奖励1000、800、500元档位；事业部目标达成奖300、500元不等。每月15号准时发薪。工作时间：早9点至晚5点40分，周末双休。高薪资保障让新人在成长过程中无后顾之忧！2.工作性质轻松简单，不同于保险、房地产、金融、贷款等高压行业，无需面对高强度挑战与心理负担，且完全不受国家“双减”政策影响！【舒适办公】公司提供精准意向学员资源，环境整洁温馨，无需外出奔波，呵护你的形象与状态。【简单创收】【轻松上岗】团队氛围坦诚直接，无复杂人际，全员90后，有实力就上！一、你的工作内容是什么？无需自行开发客户！入职即配发手机、手机卡、电脑，所有通话费用由公司承担。无需跑市场、陌生拜访或盲打电话！公司统一提供高质量意向学员信息，仅需进行电话回访，解答报考疑问，协助完成报班流程即可。新人日均成交1～3单。二、你能获得什么？1.收获让你惊叹的高额收入2.高品质生活匹配你的才华价值，每月组织丰富团建活动3.入职即享专业话术培训，组内主管一对一指导，还可免费学习内部课程4.各类惊喜不断：秋日首杯奶茶、情人节专属礼物、年假起步15天（满一年再加5天）、节日补贴、生日礼品自由挑选感兴趣者，欢迎尽快联系预约面谈

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曹女士

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一、为什么选择我们？5：40下班纯室内办公不外出，可线上面试，外界因素对工作无任何干扰1、底薪上浮至6800（长期有效）+20%高提成+每单额外开单奖励（180-4300），按周发放，尤其在新人成长阶段提供稳定生活支持！2、不同于保险、房地产、金融、贷款等高难度行业，我们工作轻松简单，且完全不受国家双减政策影响！【舒适办公】公司提供精准意向学员资源，环境优越，无需外出奔波，呵护你精致的面容【轻松创收】【自在上班】团队坦诚直接，清一色90后氛围，youcanyouup！想做什么就做什么一、你的工作内容是什么？无需自行开发客户！入职即配发电脑、手机卡、手机，所有通话费用由公司全额报销。无需跑市场、陌拜客户或盲打号码！公司提供精准意向学员信息，仅需进行回访沟通，解答报考疑问，协助完成报班流程即可！新人平均每月成交1-3单。二、你能获得什么？1.收入超乎想象的惊喜高额活动奖金可达18888元现金，新人首月平均收入8500-15000+，无论是想早日脱单，还是缓解车贷房贷压力，在这里都能逐步实现。2.高品质生活才配得上你的才华在这里充分展现自我价值，我们每月组织丰富团建活动，欢迎有才能的你担任主持人，也期待优秀者带领团队前行。3.入职即享专业话术培训，加入小组后由主管一对一指导，并可免费学习内部课程内容。4.惊喜不断等你发现：女神节专属礼物、秋天的第一杯奶茶、情人节第一份心意，前台常备花茶零食自由取用，五险公司承担70%，年假起步15天带薪，满一年再增5天，节日津贴、生日礼册任选礼品。无论你是职场资深人士，还是应届毕业生，或许为赚钱而来，或许为提升自我而来，我们都愿意为你提供这样一个公平回报的平台——付出多少，收获多少。以上内容均为真实描述，手工录入，绝无虚构，期待与你进一步沟通并安排面试~

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曹女士

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5：40下班～后端学管师实打实收入可观，服务对象为已报名学员的后续简单跟进+2次升班转化率30%-50%+【薪酬福利】不浪费彼此时间，不画饼不夸大做后端学管师，真实平均月薪过万主要工作：负责已在公司完成报名学员的后期基础服务+两次升班推进1、底薪7400（长期保障）+高于行业标准16%提成+新人奖励+工龄补贴+交通补助+父母孝心津贴+年度体检金+国内国外带薪休假+五险+20天超长年假；综合月收入普遍在1w～10w之间，上不封顶；50%以上员工月综合收入超1万元；30%以上员工月综合收入达3w～10w区间；10%～20%正式员工月综合收入处于10w～20w范围；销冠级别月入可达20w以上早9晚6，午休1.5小时，周末双休，无强制加班要求！！！2、孝心津贴：直接发放至父母银行账户，金额达数千元交通补助：每月数百元体检费用：上千元直接打入个人账户国内外旅游：全程带薪享受职位晋升路径：1、主管—经理—总监，晋升通道畅通无阻；2、多重奖励机制——新人激励奖、老带新奖金、阶段达成奖、业绩TOP奖、突出贡献奖等【办公环境舒适，团队氛围积极，管理团队亲和力强，诚邀有志之士加入众律智学教育大家庭！】

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1.摸鱼干：7-9k/月二个月稳定后收入1w以上/月三月以上老员工普遍2W-10W/月不等入行5年年销冠月收入最高20W+/每月上浮底薪8400有业绩产出，底薪当月增加，最高底薪可拿8400一个月，底薪一直有，提成单独算）。双向提成：人头数量提一次（50-180）/人，根据成单数量每单金额上涨。业绩金额提一次：提成点（6%～16%）通提.额外开单奖励-50～200（开单就有，按开单金额上浮）新人激励奖励额外500升班额外被动收入奖励500～2000不等月排名奖：1000～800～500不等事业部需求完成比奖300、500不等每个月（15号发工资）工作时间：早9晚5点40周末休丰厚的薪资待遇，让新人的学习成长过程中有了生活保障!!2.不像保险，房地产，金融，贷款等挑战性难度大，没有良好的基础压抑感比较重，我们工作轻松简单，并且不受国家双减政策影响!【舒舒服服工作】公司提供现成的客户，环境舒适，无需外出，保护你精致的小脸蛋【简简单单赚钱】【轻轻松松上班】不玩心计，都是90后youcanyouup!你要干啥一、你要做什么?不需要主动开发客户!入职发电脑、手机卡、手机、一切话费公司报销。不需要跑市场、陌拜、盲打号码等等!公司提供精准意向学员信息!只需要进行客户回访、解决报考疑问，完成报班即可!新人每天平均1~3单，二、你能得到什么?1.赚到你怀疑在做梦的高薪资2.唯有高的生活品质才匹配上你一身才华，在这里可以实现你的价值，因为我们每月组织团建3.入职会有专业话术培训，入组有主管一对一辅导，还可以免费学习课程.4.我们有的都是你想不到的意外惊喜，秋天得第一杯奶茶情人节得第一份礼物，年假带薪15天起步，满一年加长5天假期，节日津贴补助，生日礼物册随意挑选，觉得不错的，赶快联系我面谈哦

郑州

曹女士

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5：40下班～1.欢迎零基础小白、应届生加入，全程专人指导，系统化培训，带教上岗，专注纯室内招生工作。底薪最高7400（保障持续发放）+行业领先20%提成+周奖（4000-8000）每周到账+月度排名奖励（500-1500）+每单额外现金激励，在学习成长的同时收获稳定生活支持！2.区别于保险、房地产、金融、贷款等高压力岗位，工作内容轻松易上手，无业绩焦虑，不受国家双减政策影响！【舒适办公】公司提供精准客户资源，办公环境优越，无需外出奔波，呵护你的形象与状态【高效创收】【轻松上班】团队氛围坦诚直接，全员90后，有实力就上，你说了算一、你的工作内容是什么？无需自行拓客！入职即配发工作手机、手机卡及电脑，所有通话费用由公司承担。无需地推、陌拜或盲打电话！公司提供高质量意向学员名单，仅需进行电话回访，解答报考问题，协助完成报名即可！新人平均每日成交1-3单，上手快，收入稳。二、你能获得什么？1.高额无责底薪达7400元，叠加20%提成，开单奖励100-300元，活动奖金可达数千甚至上万元！新人首月平均收入8500-15000+，资深员工月均收入10000-100000（真实可查，绝无夸大）2.高品质生活配得上你的才华，公司每月组织丰富团建活动3.入职即享专业话术培训，小组主管一对一帮扶，还可免费学习内部课程提升自我4.各种惊喜不断：秋天的第一杯奶茶、情人节的暖心礼物、年假起步15天（满一年再增5天）、节日补贴、生日礼品自由选择……感兴趣？欢迎尽快联系我预约面谈！

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我们是集考前咨询、课程研发、个性化定制、智能化教学、学管师跟踪辅导为一体的集团化企业，业务范围覆盖教育培训、营销服务、法务咨询、媒体宣传、技术开发等多个领域。（一）岗位职责公司提供精准的意向学员资源，使用公司配置的电脑、手机及电话卡开展客户回访工作，专业解答学员关于报考的相关问题，依靠良好的沟通技巧，协助学员顺利完成报名流程。（二）任职要求1.热爱教育行业，具备较强的沟通表达能力，普通话标准清晰。2.欢迎应届毕业生或零经验人员加入，公司将提供系统化的带薪培训。3.需全职投入，不接收实习生，无法开具实习相关证明。（三）薪资待遇1.无责底薪3600-8000元（根据面试表现定薪）+提成+奖金，综合月收入可达1.5万元，业绩突出者收入更高！每月15日准时发放薪资。2.社保：为每位正式员工缴纳社保，涵盖养老、医疗、生育保障。3.工作时间：09:00-12:00，13:40-17:40；法定节假日全部正常休息。4.节日福利：每逢节日发放专属福利，享有婚假、产假、陪产假、丧假及国家规定的所有法定假期，均为带薪休假。春节更享长期带薪年假，充分陪伴家人共度佳节。5.培训支持：拥有健全的培训机制，无需担心经验不足，配备一对一导师指导，定期开展专业知识与沟通技能提升课程，助力快速上手并取得成果，同时安排多样化进阶培训，持续赋能个人成长。6.团队文化：定期组织生日会、篮球赛、王者荣耀竞技、包场观影、大型年会及带薪团建旅游等活动，氛围轻松活跃。（四）岗位优势公司提供优质客户资源，全程支持高效转化；管理层务实低调，团队充满活力，平台发展空间大，薪酬待遇优厚，工作环境舒适，氛围积极向上！（五）晋升路径设有清晰的职级发展通道和薪资增长机制，以结果为导向进行人才选拔与晋升，过程公开透明。管理方向：专员→主管→经理→总监（六）工作地点CBD商务外环，中科大厦5楼、6楼、9楼，距地铁5号线/4号线出口仅200米，交通便利，欢迎实地了解，定会让你收获惊喜~

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曹女士

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工作轻松上手，有手就能做！欢迎零经验新人加入，全程带薪培训，毫无试错压力！入职即签订劳动合同，社保齐全，工资准时发放，绝不拖欠每一分辛苦钱！首月收入可达8000+，老员工综合月薪10000-20000（上不封顶）行政班作息：9:00-12:00，13:40-17:40，每日工作7小时要求：踏实稳定，可长期全职投入（一）岗位亮点1.全程室内办公，环境优越，5A级写字楼，无需风吹日晒（呵护你的精致面容）；2.配备全套办公设备：笔记本电脑、工作手机，话费实报实销；3.提供标准咨询话术，照本宣科即可轻松应对。（二）工作内容1.公司提供已报名学员名单，负责后续回访，解答报考相关疑问；2.根据学员需求推荐匹配的课程方案；3.通过微信发送APP课程试听链接，协助完成线上报名流程。（三）任职条件1.热爱教育行业，沟通表达流畅，普通话标准；2.欢迎25届应届毕业生及无经验者，公司提供系统化带薪培训。（四）薪酬福利无责任底薪（面试定薪）+行业内高出16%的提成+周奖励（200-1000元，每周发放）+月度成单奖（500-2000元）+单笔现金奖励（80-180元/单）+新人入职奖1000元+续费被动收益+季度调薪机制。新人首月平均收入6000-9000元，资深员工月均收入1-3万。定期组织团队建设活动，入职即享专业话术指导，主管一对一帮扶，员工可免费学习公司内部课程。节日福利丰富，年假起始15天带薪休假，逐年递增，生日礼品自由挑选。鲁迅曾说：“人一旦开始上班，智商和情商提升86.4%，烦恼减少95%。”公司年轻氛围浓厚，新入职伙伴薪资普遍6-9K；工龄超两个月并通过转正者，收入稳定在9000-15000+。无需过度内卷，也能收获满意回报，轻松工作，快乐生活！勇敢出发的人，才能率先拥抱世界！2025年，公司大多数同事已实现通勤升级——自驾上班；工作的意义，是让生活更幸福~躺平虽好，但钱包不同意，有问必答，乐于社交，期待你的加入！

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工作时间：早9点，晚5点40分，不加班，接受零基础无经验者，无试岗期，无试用期，不分新老员工及转正前后，薪资标准统一工作内容：纯室内办公，无需外出，公司提供精准意向学员资源，通过公司配备的办公设备以电话、微信等方式进行沟通对接，协助完成报名流程即可；入职即享带薪培训，团队安排资深员工一对一指导，全程无需强行推销产品，轻松上手！【薪酬福利】不空谈理想，不画大饼，真实收入看得见，平均月薪1万+1、无责任底薪4400-8400元（底薪持续发放）+行业领先16%提成+周末双休+超长带薪年假；综合月收入普遍在8000～30000元之间，上不封顶；通常新入职员工月收入可达8000元以上；60%以上正式员工月综合收入超8000元；50%以上正式员工月综合收入达10000元以上；30%以上正式员工月综合收入稳定在12000～18000元左右；10%～20%正式员工月综合收入可实现20000～40000～70000元不等；销售冠军月入可达20万元以上2、晋升通道：主管—经理—总监，晋升无硬性门槛，能力决定发展速度；多重奖励机制——新人成长奖、带教帮扶奖、阶段达成奖、业绩TOP奖、突出贡献奖等一应俱全【办公环境舒适宜人，团队氛围积极向上，管理层亲和力强，诚邀各位有志之士加入众律智学教育大家庭！】岗位职责:

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一、欢迎加入我们集团公司，想赚钱，想拥有更好发展，想找到更好的平台，想找到温暖和谐的团队氛围………你们一直想找的公司在这!咱们自己人不骗自己人，郑州地区压根不存在无责等以上。要是真有的话早就满了，有啥找人事老师详细沟通没有套路只有满满真诚之心~二、福利待遇1、生日福利(可以加我微信看我朋友圈)2、团建福利，我们每个人都是有团建费用的3、节假日福利：假期节日全部都有礼物，连平安夜公司都不放过哦，(像国庆7天全部带薪，过年15—20天也全部带薪)4、旅游福利（周边游，省外游，出国游也全部带薪）5、五险一金、结婚、生育....好的团队氛围当然少不了各个部门的努力，(可以加我微信，看我的朋友圈哦，公司环境，公司福利都有，加微信的时候记得发备注哦)三、大家关心的职业生涯公司采取每三个晋升模式，全部采取内部晋升。每次晋升都会带来相应的培训，公司看重人才的全面发展，业绩和综合能力都很重要哦！1、业务---主管---经理华丽蜕变走向人生巅峰！（超强发展通道!!!)2、职级通道，每年两次调薪，稳步发展，来了就不想走，想干到退休的工作~四、岗位职责1、主要负责招生，与意向客户进行沟通，促成学员购买课程(咱们公司很人性化，公司提供资源哦，不需要你自己去找资源呢)，电话销售哟，办公室办公~公司有专业的流量部门，定向获取优质意向客户资源，开单率70%-75%，所以，不用担心不开单的情况出现哦~2、公司是专注于法考考研等培训的，在同行业内口碑极佳，客户满意度极高，为你成单打下良好的基石!五、任职资格1、年龄20--37岁之间，充满热情与斗志，不怕苦不怕累，只要能成长能挣钱~2、沟通表达能力较强，有亲和力，喜欢与学员沟通~最最最主要的!!!敢拼敢闯，有强烈的赚钱欲望(Ps:只要你想，就可以满足，优质资源给不停~)3、谦虚认真踏实~

郑州

曹女士

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岗位职责1、在主管的指导与监督下，按时完成既定工作目标，并能独立承担和推进所分配的工作任务；2、筛选并开拓有效的招聘渠道，建立并维护良好的合作关系；3、开展岗位分析，负责简历筛选、面试安排、复试配合及录用跟进等全流程招聘支持工作；4、对招聘渠道及岗位招聘进展进行跟踪分析，评估招聘成效并提出优化建议；5、持续更新和管理人才储备资源；6、执行上级交办的其他相关工作事项。任职要求：1、本科及以上学历，人力资源管理专业优先，具备相关工作经验者优先考虑；2、仪态得体，工作态度端正，责任心强；3、表达清晰，具备较强的口头表达与沟通交流能力；4、熟练操作常用办公软件，掌握基础网络应用技能；5、性格稳重，耐心细致，积极进取，诚实守信，品行端正，作风严谨，具备良好的文字表达能力和团队协作精神；6、有事业心，能适应一定工作强度，愿意扎根招聘领域长期发展。

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1.培训需求调研与企业各级管理者协同，深入调研组织培训需求。通过沟通交流，掌握企业发展方向及员工能力提升诉求。结合企业运营现状与人员能力水平，科学制定匹配的培训方案。2.培训方案规划在明确培训目标的基础上，设计系统化培训方案。明确培训主题、实施形式及推进节奏。充分考虑岗位特性与员工实际状况，合理安排培训时段与场所。选用适宜的教学手段与学习资料，保障培训成效最优化。3.培训教学实施依据既定方案组织开展培训活动。围绕课程内容准备讲义与辅助材料，运用讲授、互动研讨、案例解析等多种教学方式，助力员工理解并掌握所需知识技能。定期开展效果反馈，动态优化培训过程。4.培训资源协调负责统筹培训所需的各项资源，涵盖讲师配置、培训场地及教学设施等。积极联动相关部门，确保资源及时到位，保障培训有序开展。同时注重成本管控，提升资源配置与使用效率。5.培训成效检验建立评估机制，定期对培训成果进行测评并向管理层反馈。设定合理的考核标准，评估学员知识掌握程度与能力成长情况。依据评估数据判断培训有效性，并据此优化后续培训策略。6.学员发展跟进关注参训人员的学习进展，持续跟踪其在岗表现与职业成长。定期开展一对一交流，了解工作实际与发展诉求，提供针对性建议与支持。通过紧密互动，验证培训落地效果并适时调整实施路径。7.培训资料归档及时整理并保存各类培训过程性文件，包括计划文本、课程记录、教学资料等。构建规范的培训档案管理体系，确保资料完整准确，便于后续查阅与持续改进。

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一、岗位职责：1、指导学员了解课程内容，及时接听来电并解答线上咨询，推动学员完成报名；2、挖掘学员实际需求，精准推荐匹配课程，高效维护学员关系，定期跟进回访，促进成交转化；3、按时完成团队分配的各项任务，在主管指导下持续复盘工作方法，实现个人能力提升。二、任职要求：1、年龄*******；2、不要求机械式重复话术，但需具备清晰表达能力，能与学员顺畅交流；3、对销售工作有热情，学习能力强，为人踏实专注，愿意为成长投入精力；4、积极乐观，具备协作精神，能够融入充满活力的团队氛围；5、有教育领域从业经历者优先考虑；三、培训制度1.企业文化宣导2.提供一对一全方位产品知识辅导；3.开展业务能力进阶培训；4.系统传授营销实战技巧；四、员工福利制度1、年终奖金2.收入保障完善，无责任底薪+高额提成+多重奖励，月均收入超10000元；3.福利体系健全（五险+三八妇女节补贴+五一劳动节补贴+端午节福利+国庆节福利+中秋礼品+元旦过节费+员工生日礼金及礼物+婚假关怀）；4.晋升通道畅通，从销售—组长—主管—经理，能力决定发展空间；5.享受法定节假日，春节带薪休假15—20天，入职满一年额外享5天带薪年假；6.多样化团队活动，包括户外拓展、国内出游，优秀员工可获国外旅游奖励；7.团队稳定融洽，同事亲切友好，办公环境轻松和谐。

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接受无经验小白，无试岗期，无试用期，新人上手较快，考研招生顾问岗位，支持线上面试。工作时间早九晚五点四十，周末双休。1.收入结构：初期月收入7-9k，两个月后稳定期普遍突破1万元/月，三个月以上老员工月收入多在2万至10万元之间，入行五年且业绩顶尖者月收入可达20万元以上。底薪上浮至8400元/月，有业绩即当月提升底薪，最高可享8400元底薪，底薪持续发放，提成另计。双重提成机制：按成交人数计提一次（50-180元/人），金额随成单量增长；按总业绩计提一次，提成比例6%～16%，全程通提。额外奖励：每单均有开单奖（50～200元），按单笔金额浮动；新人首月激励奖500元；晋升带组享有被动收益奖励500～2000元不等；月度排名奖励1000、800、500元档位；事业部目标达成奖励300或500元。每月15日准时发薪。2.工作特点：不同于保险、房地产、金融、贷款等行业高压力、高门槛，本岗位操作简单轻松，无需承担过大心理负担，且不受国家“双减”政策影响。【舒适办公】公司提供精准意向学员资源，办公环境优越，无需外出奔波，保护个人形象与健康【轻松创收】【自在上班】团队氛围坦诚直接，拒绝内耗，全员90后，有实力就上！一、你的工作内容：无需自行开发客户！入职即配发工作手机、手机卡及电脑，所有通话费用由公司承担。无需地推、陌拜或盲打电话。公司统一提供高质量意向学员信息，仅需进行电话回访，解答报考疑问，协助完成报班流程即可。新人日均成交1-3单。二、你能获得什么？1.实现远超预期的高收入，赚到让你不敢相信的薪资2.匹配你能力的生活品质，在这里得以兑现价值，每月组织丰富团建活动3.入职即享专业话术培训，入组后主管一对一指导，并可免费学习相关课程4.各类惊喜福利不断：秋天的第一杯奶茶、情人节专属礼物、年假起步15天（满一年再增5天）、节日补贴、生日礼品自由挑选感兴趣者欢迎尽快联系沟通，安排面谈

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集团直招！！无需经验！！新人老人同薪同酬！！无试用期！！找工作的伙伴看这里，流程简单透明，面试通过即入职，不设卡点。准时发薪，绝不拖欠每一分辛苦钱！工作偶尔辛苦，但收入可观超有成就感！！欢迎小白加入，全程一对一指导，爱玩敢拼的年轻人都来试试！没经验也能月入8K！！工作内容轻松~之前没做过也不怕，有人带教快速上手，符合要求即可上岗！9点上班，5点40下班，午休约2小时，团队达成目标享双休，可双休！职位描述：纯室内办公，招生模式，企业已提供精准学员资源，只需通过电话或微信进行沟通对接即可！前期安排带薪培训，入组后由资深员工带教，配备1V1辅导支持。一、任职要求：1、大专及以上学历，有教育行业或相关领域工作经验者优先2、具备良好的沟通协调能力、应变能力、抗压能力及亲和力3、热爱教育事业，服务意识强，责任心佳4、掌握基本营销知识与技巧二、薪资待遇：1、薪资水平：新人前1-2个月，月薪7000-9000元；2个月以上员工，月均收入稳定在1万以上底薪：无责任底薪4000-8000元/月（根据面试表现定薪）2、提成机制：最高可达20%，成单即享50-260元单奖，随单量递增3、社保类型：五险4、奖金补贴：话费补贴·年终奖·绩效奖金·全勤奖·工龄奖·周激励·月度奖励·目标达成奖·新人激励+额外话补，人均月收入1w-3w法定节假日正常休息，年假起步15天，年底发放年终奖福利包含五险、出国旅游、节日礼品、补助+红包，生日享红包与礼物工作满半年每月补贴+200元，满一年再加400元/月三、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:40-17:40，法定节假日照常休息四、福利待遇：1.社会保障：为员工缴纳五险一金2.配备物资：入职即配发电脑与手机供工作使用3.带薪年假：享有15天起带薪年假，满一年后额外增加5-15天4.其他假期：婚假、产假、陪产假、丧假均有保障；日常节日福利齐全，组织春游/秋游、出国旅行5.培训体系：重视人才培养，持续投入员工成长培训6.晋升通道：业务岗→储备主管→主管→经理晋升机制公开透明，发展迅速，每年开放两次晋升窗口五、公司地址：郑州市金水区商务外环路九如东路交叉口中科大厦6楼，中原银行入口进入即可六、岗位亮点：小白起薪6000-9000元/月，转正后90%以上员工月薪过万！（真实可查）团队氛围活跃，成员以90后、00后为主，充满活力！晋升空间广阔，未来可期！你关心的福利全都有：社保、带薪培训、法定休假、生日礼遇、节日关怀……公司配备冰箱、微波炉、饮用水、咖啡、花茶、豆浆、小零食及应急药品既能给你安稳的生活保障，也能点燃奋斗的热情！如果你身边有正在求职的朋友，能力强却难遇伯乐，那就赶紧联系我聊聊吧~

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早9晚5:40下班，支持线上面试，避免空跑。无试岗期，无试用期，不分新人与老员工，薪资结构统一标准，公平透明。1.底薪最高6600元（持续发放）+行业领先20%提成+周奖（4000-8000）每周到账+月度排名奖励（500-1500）+工龄津贴+单笔现金激励+交通补助+父母孝心补贴+年度体检报销，全面保障新人在学习成长阶段的生活所需！2.不同于保险、房地产、金融、贷款等高压行业，工作门槛低、节奏轻松，不受国家双减政策影响！【安心上班】公司提供精准意向学员资源，办公环境舒适，无需外出奔波，呵护你的状态与形象【高效创收】【轻松上岗】团队氛围坦诚直接，全员90后，有能力就上，不搞复杂人际关系一、你的工作内容是什么？无需自行拓客！入职即配发工作手机、手机卡及电脑，所有通讯费用由公司承担。无需市面推广、陌生拜访或盲打电话！公司提供高质量意向客户信息，仅需进行回访沟通，解答报考问题，协助完成报班流程即可！新人日均成交1-3单起。二、你能收获什么？1.极具竞争力的无责底薪高达6800元，叠加20%提成，开单即享100-300元奖励，活动奖金可至数千甚至上万元！新人首月平均收入8500-15000+，资深员工月均收入10000-100000（真实可信）2.高品质生活匹配你的才华，在这里得以实现——每月组织团建活动，丰富职场体验3.入职安排专业话术培训，入组后由主管一对一指导，并可免费学习内部课程内容4.惊喜不断：秋天的第一杯奶茶、情人节专属礼物、年假起步15天带薪，满一年再增5天，节日补贴、生日礼品自由选择。有意者欢迎联系我预约面谈！

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工作内容1.在主管的指导与监督下，按时完成既定的量化工作任务，具备独立处理和解决职责范围内问题的能力2.制定员工奖惩机制及激励方案，并负责推动执行与过程监督3.策划并实施员工满意度调研，对结果进行统计分析，并及时向上反馈相关信息4.完善并维护部门内部员工关系管理体系，促进形成积极、稳定的劳动关系氛围5.负责员工社会保险的申报与日常事务处理，妥善应对各类社保相关问题6.策划并执行员工文化娱乐活动，丰富团队业余生活7.协调处理员工之间的矛盾，受理并解决员工投诉及劳动争议事项8.统计与审核员工考勤数据，确保记录准确、流程规范任职要求：1、大专及以上学历，人力资源管理专业优先，具备相关工作经验者优先考虑；2、了解国家劳动法律法规，工作态度端正，责任心强；3、表达清晰，具备较强的书面与口头沟通能力；4、熟练操作常用办公软件，掌握基本的网络应用技能；5、性格稳重平和，耐心细致，品行端正，诚实守信，作风严谨，具备良好的文字表达能力和团队协作精神，善于协调各方关系；6、具有进取意识，能适应一定工作压力，踏实肯干，愿意长期在人力资源领域发展

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我们隶属于华博集团，旗下现拥有7家子公司，总部位于北京，郑州、太原已设立分校区，业务覆盖全国，现有员工近1000人。【岗位职责】：公司提供已完成初步成交的精准客户资源，主要负责客户关系维护及后续复购转化工作。【任职要求】：1.具备一年及以上销售工作经验，行业不限；2.表达清晰，普通话标准流畅；3.具备强烈的目标感和收入提升意愿；4.大专及以上学历，能力突出者可适当放宽学历要求。【薪酬福利】：底薪6700元（保障发放）+高于行业水平15%的提成+五险+周末休息+超长带薪年假；综合月薪普遍在8000～30000元之间，上不封顶；试用期员工平均月收入可达8000元以上；60%以上的正式员工月综合收入超过1.5万元；20%以上的正式员工月综合收入稳定在3万元以上；15%以上的正式员工月综合收入处于4万至8万元区间；约5%的优秀员工月收入可达10万元；销售冠军月收入突破20万元（从业年限四至五年）！【职位晋升】：1.晋升通道畅通：学管—主管—经理—总监，无硬性门槛限制；2.奖励机制多样：新人奖、阶段达成奖、TOP个人奖、团队奖等多重激励。【工作时间】：上午09:00-12:00，下午13:40-17:40，周日休息；业绩达标时可享双休，法定节假日全部休息，春节带薪假期长达15-20天。公司环境舒适，团队氛围积极活跃，管理风格亲和开放，年轻化团队占比高，诚邀有志之士加入众律智学大家庭！

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需要有招聘经验，【岗位职责】1.与各业务团队保持紧密沟通，明确人员编制情况，及时掌握并落实人员补充需求；2.负责公司项目所需人才的招聘全流程，包括通知、面试安排及综合评估，提升招聘执行的专业水平；3.主动搜寻潜在候选人，开展人才储备与持续沟通；4.整理汇总招聘过程中的各类数据与信息，为优化招聘策略提供有效支持；5.持续完善企业人才库，积极关注并收集行业人才市场动态。【职位要求】1.具备半年以上招聘工作经验，有教育行业背景者优先考虑；2.大专及以上学历，人力资源相关专业更佳；3.语言表达流畅，思维条理清晰，具备良好的沟通亲和力。【工作时间】早上9：00-12：00，下午13：40-17：40每天工作7小时，中午休息约2小时拒绝加班！！准点下班！！到点就走！！周末双休，单双轮休，月休6-7天法定节假日正常休假，享有20天带薪年假～【薪资待遇】无责任底薪+全勤奖+绩效奖金+提成+额外奖励综合月薪：5000-9000元团建活动、下午茶、节日福利、开工红包、年终奖等福利齐全！！【办公地点】位于CBD商务外环中科大厦，办公环境优越～

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底薪月入6000起，高提成，多重奖金工作时间：上午9:00-12:00下午13:50-18:00【福利制度】1、稳定客户资源支持，无责任底薪+高额提成+丰厚奖金；2、五险齐全，每月组织团建活动，定期举办生日会，享各类节假日福利及多种带薪休假；3、提供专业系统的新人入职培训，全方位能力提升课程，一对一导师带教；每年开放两次晋升通道；4、享受国家法定节假日，春节带薪假期15至20天，另享每年5天带薪年假；5、办公环境优越，团队氛围年轻有活力，同事间沟通顺畅，工作氛围轻松，无职场内耗

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岗位职责：了解学员需求，为学员提供课程讲解与规划，协助完成报名签约。公司提供精准客户资源，无需自行开发，工作内容清晰易上手。接受零基础人员加入，入职安排系统培训，配备主管一对一指导。上班时间：9:00-12:00/14:00-18:00每周日休息，法定节假日正常休假，春节享受15天带薪长假薪资待遇：底薪6000元+销售提成8%-23%+月度订单奖励100-200元/单+周度订单奖励80-200元/单+多项激励奖金公司介绍：北京华博国际教育咨询集团有限公司，总部位于北京，在河南郑州、山西太原设有分支机构。主营公务员考试、研究生考试、法律职业资格考试培训业务，现有员工约800人。

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我们是一家专注于互联网教育网络课程的企业，当前主要开展学历提升、职业资格证等多个热门项目，全年无淡季，机会不断！轻松上班，快乐赚钱~团队以90后、00后为主，氛围年轻有活力，管理人性化，福利丰富，下午茶和零食全天供应~【公司优势】1.出单速度快，平均1-3天即可成单2.项目合规稳定，属于国家支持类目，发展空间广阔3.公司统一提供精准客户资源，无需顶着烈日外出拓客，全程室内办公4.目标用户基数大，产品竞争力强，服务优质，老客户转介绍率高【福利待遇】1.无责任底薪6400元+单量提成50～260元/单+业绩提成5%～20%+被动收入500～3000元+开单奖励80～180元/单+月度奖金2000/1200/500元+新人激励金1000元+工作满半年享200元工龄奖，满一年再加400元2.新员工首月综合收入7-9k，第二个月起稳步突破1w+，老员工普遍月入2W-6W（优秀者可达7W以上）3.每月15日准时发薪，缴纳社保，节日福利齐全，下午茶免费开放，零食自由取用4.定期举办生日会，营造温馨如家的归属感5.享受法定节假日、婚假、丧假、年假等休假权益，劳逸结合6.团建活动丰富多彩，定期组织培训与团建，增强团队协作力7.工作设备全配，公司提供电脑及手机8.无试岗期，入职即计薪，干一天算一天9.每两月举办一次大型内部活动，现金大奖10888/8888/6888元，趣味游戏赢取闺蜜机、平衡车、投影仪、苹果手机、笔记本电脑、苹果耳机、大牌奢侈品（菲拉格慕、GUCCI、LV、迪奥、阿玛尼、爱马仕），线上转盘抽奖实时发放红包！周年庆、618、818、国庆、双11、双12、双旦等活动接连不断，惊喜连连~【工作时间】早9:00-晚5:40，午休近2小时，法定节假日全部休息，春节假期长达20天~【晋升机制】专员→主管→经理→总监，能力突出者可直接晋升分公司CEO配备专业管理培训与个性化职业发展规划，以业绩论英雄，能者上位最后奉上地址：只要你敢来，我们就敢给机会！面试见真章！郑州市金水区CBD商务外环中科大厦5楼、6楼、9楼办公区

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职位要求：1、教育素养：拥有多年教育行业从业经历，熟悉教培业务运作，对行业发展趋势有深刻理解。2、项目运营能力：熟练掌握项目管理流程与工具，能有效把控项目进度、预算及资源配置。3、团队协作能力：具备团队搭建与管理经验，能够统筹协调团队成员分工合作，推动项目目标达成。4、创新能力：具有创新意识和市场敏感度，能持续优化招生策略，适应不断变化的市场需求。5、沟通能力：具备出色的表达与协调能力，可顺畅对接学员、家长、教师及相关职能部门。6、抗压能力：能在高强度工作环境下保持稳定情绪，积极应对挑战与突发状况。7、有同类教育机构工作经验或K12领域背景者优先考虑主要职责：1、战略规划与制定：结合项目发展目标与市场动态，拟定并优化教育培训项目的长期发展战略，保障可持续发展。2、项目管理：全面负责教培项目的执行与推进，涵盖计划制定、进度监督、资源调度及风险防控，确保按时按预算完成目标。3、师资管理与培训：主导教师的选拔、培养与日常管理，提升教学团队专业水平，保障教学质量稳定提升。4、市场营销与招生：牵头组建市场团队，策划并实施招生方案，参与推广活动，扩大品牌影响力，提升生源数量。5、学员关系管理：跟踪学员学习进展，收集反馈意见，及时处理学习中的问题，增强学员满意度与粘性。6、跨部门协调：与财务、行政、运营、人力资源等部门保持高效联动，保障项目各环节协同运转。

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一、为什么加入我们？纯室内办公，无需外出，支持线上面试，外界因素对工作无任何干扰1、底薪高达7400（持续保障）+高额提成20%+每单额外开单奖励（180-4300），按周发放，新人学习期同样享有收入保障，生活无忧！2、不同于保险、房地产、金融、贷款等行业高压力、高难度，基础要求高易产生焦虑，我们的工作轻松简单，且完全不受国家双减政策影响！【安心上班】公司提供精准意向学员资源，办公环境舒适，无需外勤，呵护你的精致形象【高效创收】【从容上岗】团队氛围坦诚直接，全员90后，有实力就上，你想做什么都可以一、你的工作内容是什么？无需自行开发客户！入职即配发电脑、手机卡及手机，所有通话费用由公司承担。无需跑市场、上门拜访或盲打号码！公司提供精准报名意向学员信息，仅需进行回访沟通，解答报考问题，协助完成报班流程即可！新人平均每月可完成1-3单二、你能收获什么？1.获得让你惊喜到不敢相信的收入超预期现金奖励18888元）新人首月平均薪资8500-15000+，无论是想早日脱单，还是缓解车贷房贷压力，在这里都能有效改善2.匹配你才华的高品质生活在这里，你的价值会被充分认可，每月组织团建活动，欢迎有能力的你担任主持人，带领团队前行3.入职即享专业话术培训，入组后主管一对一指导，还可免费学习内部课程4.惊喜不断：秋天的第一杯奶茶、情人节的首份礼物、五险公司承担70%、带薪年假15天起，满一年再增5天，节日补贴、生日礼品自由选择无论你是职场资深人士，还是应届毕业生，无论目标是增收还是自我提升，我们都为你提供稳定平台付出多少，回报看得见以上内容均为真实描述，期待与你进一步沟通并安排面试

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