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岗位职责：1.负责二手车的专业化鉴定与评估，确保评估数据真实、客观、可靠；2.结合市场动态进行趋势研判，为车辆合理定价提供有力支持，提高成交效率；3.与客户进行有效交流，解答评估相关疑问，输出专业指导意见；4.持续跟进客户车辆交易流程，维护良好客户关系，保障服务体验满意度。任职要求：1.汽车类相关专业背景者优先考虑；2.具备1年以上二手车评估或相近领域实际工作经验；3.持有有效的C类机动车驾驶证，驾驶技能熟练；4.具备较强的沟通协调能力及市场敏感度，可独立开展评估作业；5.热爱汽车行业发展，积极面对工作挑战，具备持续学习和提升的意愿；6.负责小鹏汽车置换业务中的收车环节，需具备良好沟通技巧，协同销售团队，为客户提优质服务。

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何先生

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岗位职责：1.负责二手车的专业化鉴定与评估，确保评估结论的精准性与客观性；2.结合市场动态进行数据分析，为车辆合理定价提供支持，提高交易流转效率；3.与客户保持有效沟通，解答评估相关疑问，输出专业指导意见；4.持续跟进客户车辆交易进度，维护良好服务关系，保障客户体验满意度。任职要求：1.汽车类相关专业背景者优先考虑；2.具备1年以上二手车评估或相近领域工作经验；3.持有有效的C类机动车驾驶证，驾驶技能熟练；4.具备较强的沟通协调能力及市场敏感度，可独立开展评估作业；5.热爱汽车行业发展，积极面对工作挑战，具备持续学习与提升意愿；6.负责小鹏汽车置换业务中的收车工作，需具备良好沟通技巧，协同销售团队，高效服务客户。

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何先生

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岗位职责：1.对二手车进行专业评估，确保评估结果的准确性和公正性；2.分析市场趋势，为车辆定价提供科学依据，提升交易效率；3.与客户沟通，解答评估相关问题，提供专业咨询；4.维护客户关系，跟踪车辆交易进展，确保客户满意度。任职要求：1.汽车相关专业优先；2.具备1年以上二手车评估或相关工作经验；3.持有有效汽车驾驶C证，驾驶技术熟练；4.具备良好的沟通能力和市场洞察力，能够独立完成评估任务；5.对汽车行业有浓厚兴趣，愿意接受挑战，具有较强的学习能力。6.负责小鹏汽车的置换收购，要有良好的沟通能力，对接销售，服务好客户。

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何先生

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详情：面议要求：具备优秀评估能力，两年及以上相关工作经验工作环境：4S店驻点办公资源支持：依托集团平台资源综合薪资：3万元以上

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蔡女士

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公司提供一手资源！！！！！无需外出开拓渠道或外采资源！！！高额提成，纯利润分成30%-60%，业内领先水平！！！！除二手车评估师收购岗位外，同步招聘二手车销售人员，有意向从事车辆销售工作的也欢迎咨询！！！岗位职责：1.负责客户车辆的看车、验车、评估及定价工作2.与客户进行有效沟通，解读评估结果，并提供专业指导意见3.关注行业动态，掌握市场行情波动情况4.维护门店与客户之间的良好关系任职要求：1.性格外向、善于交际，渴望高收入2.具备出色的销售技巧和谈判能力3.对车辆有敏锐感知力，对价格判断准确，热爱二手车行业4.具备较强的市场分析与应变能力，能快速适应市场变化

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阳女士

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岗位职责：1、负责招聘岗位信息的发布及维护，确保内容准确且具备良好吸引力；2、配合完成简历初步筛选，协调面试安排，包括通知候选人及对接面试官时间；3、参与面试过程评估，整理候选人反馈意见，辅助推进录用决定；4、持续更新人才库资源，完善候选人档案管理，为招聘数据统计提供支持。任职要求：1、具备优秀的沟通与组织协调能力，能高效执行各项招聘支持工作；2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint，用于招聘资料的编制与归档；3、工作认真负责，注重细节，能在多任务环境下保持高效与准确；4、具备良好的团队协作意识，适应快节奏工作氛围并保持积极主动的工作状态。

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阳女士

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岗位职责:1.理解客户的购车需求，提供专业的购车咨询，并推荐适合的二手车选项;2.组织和实施购车者试驾活动，通过卓越的谈判技巧完成销售目标;3.跟踪客户的购车体验，确保客户满意度;4.积极开发新的销售渠道，运用创新的营销策略以提升销售业绩;5.紧密关注市场动态，收集并反馈客户意见，以推动产品和服务的持续优化。任职要求:1.对销售工作充满热情，具备出色的沟通能力和谈判技巧;2.能够独立处理和解决客户问题，具有良好的客户服务意识;3.有责任心，能够承受工作压力;4.具备团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。薪资待遇:综合工资2-3w

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蔡女士

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公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑工作职责:副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失）【工作内容】主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。年龄:1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。资待遇:1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返)2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息

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10月28日 15:23

刘女士

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岗位职责：1.开展车辆价值评定，涵盖市场行情分析及车况检测评估。2.与客户对接，解读评估报告，给予专业指导意见。3.关注行业发展趋势，优化评估方法以匹配市场调整。4.维系客户联系，协调处理争议问题，保障评估流程的公平透明。任职要求：1.具备良好的沟通表达能力及商务谈判素养。2.熟悉汽车市场价格走向，能精准判断车辆估值。3.具备出色的市场洞察与分析判断力，快速响应市场变动。4.持续学习并更新专业知识体系，提升评估精准度。岗位福利：1.高比例提成，按纯利润的30%-60%发放。

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阳女士

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岗位职责：1.开展车辆价值评定，包含市场行情分析及车况综合判断。2.与客户对接，说明评估结论，提供专业指导意见。3.关注行业发展趋势，优化评估方法以应对市场波动。4.维系客户关系，协调处理争议问题，保障评估流程的公平透明。任职要求：1.具备良好的沟通表达能力及商务洽谈经验。2.熟悉汽车市场动向，能精准判断车辆实际价值。3.拥有较强的市场洞察力与决策能力，适应快节奏市场调整。4.持续学习并掌握专业知识，提升评估精准度与专业水平。岗位福利：1.高比例提成，按纯利润30%-60%发放。

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唐女士

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岗位职责:1.负责门店二手车的检测与价值评定，确保评估数据真实、准确。2.与客户进行有效交流，说明评估详情，提供专业的车辆建议。任职要求：1.具备较强的沟通技巧和主动服务客户的意识。2.熟悉二手车行业动态，对该领域有浓厚兴趣。3.可独立开展车辆评估任务，具备良好的逻辑分析与决策能力。4.工作细致认真，同时拥有优秀的团队协作态度。

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唐女士

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岗位职责:1.理解客户的购车需求，提供专业的购车咨询，并推荐适合的二手车选项;2.组织和实施购车者试驾活动，通过卓越的谈判技巧完成销售目标;3.跟踪客户的购车体验，确保客户满意度;4.积极开发新的销售渠道，运用创新的营销策略以提升销售业绩;5.紧密关注市场动态，收集并反馈客户意见，以推动产品和服务的持续优化。任职要求:1.对销售工作充满热情，具备出色的沟通能力和谈判技巧;2.能够独立处理和解决客户问题，具有良好的客户服务意识;3.有责任心，能够承受工作压力;4.具备团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。薪资待遇:综合工资2-3w

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阳女士

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岗位职责：1.负责汽车价值评定，涵盖市场行情分析及车辆状况检测。2.与客户对接，说明评估结论，并给予专业指导意见。3.关注行业趋势，优化评估方法以匹配最新市场动向。4.维系客户联系，协调处理争议问题，保障评估流程的公平透明。任职要求：1.具备良好的沟通表达能力及商务洽谈素养。2.熟悉汽车市场行情，能精准判断车辆实际价值。3.拥有较强的市场洞察与分析能力，可快速响应市场变动。4.主动学习并更新专业知识，持续提升评估精准度。岗位福利：高额提成，享受纯利润的30%-60%

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阳女士

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岗位职责:1.深入了解客户的购车意向，提供专业咨询并精准匹配合适的二手车资源；2.策划并执行试驾流程，运用娴熟的谈判能力达成销售任务；3.持续跟进客户购车全过程，保障服务体验与满意度；4.主动拓展多元销售渠道，结合创新营销手段提升业绩表现；5.密切关注市场变化，收集客户反馈信息，助力产品与服务迭代升级。任职要求:1.热爱销售岗位，具备优秀的表达能力和商务谈判功底；2.能独立应对客户疑问并妥善处理，拥有较强的客户服务理念；3.工作踏实负责，适应快节奏与一定强度的工作环境；4.具备协作意识，能与团队成员保持高效沟通与配合。薪资待遇:综合工资1W+

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唐女士

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岗位职责：1.开展车辆价值评定，涵盖市场行情研判及车况综合评估。2.与客户对接，说明评估结论，并给予专业指导建议。3.关注行业发展趋势，优化评估方法以应对市场变动。4.维系客户联系，协调处理争议问题，保障评估流程的公平透明。任职要求：1.具备良好的沟通表达能力及商务洽谈素养。2.熟悉汽车市场动向，能精准判断车辆实际价值。3.拥有较强的市场洞察与分析决策能力，适应快节奏市场调整。4.主动持续学习专业知识，提升评估工作的精准度与专业性。岗位福利：高额提成，按纯利润的30%-60%分配

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阳女士

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岗位职责:1.深入了解客户的购车意向，提供专业购车建议，并匹配合适的二手车资源；2.策划并执行客户试驾流程，运用娴熟的谈判能力达成销售任务；3.持续跟进客户购车全过程，保障服务体验与客户满意程度；4.主动拓展多元化销售渠道，结合创新营销手段提升销售转化；5.密切跟踪市场变化，汇总客户反馈信息，助力产品与服务迭代升级。任职要求:1.热爱销售岗位，拥有优秀的表达能力和谈判水平；2.能独立应对客户疑问并妥善处理，具备较强的客户服务意识；3.工作踏实负责，适应一定强度的工作节奏；4.具备良好的团队协作能力，能与同事高效配合交流。薪资待遇:综合工资1W+

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岗位职责:1.深入了解客户的购车意向，提供专业咨询服务，并推荐合适的二手车辆方案；2.策划并执行客户试驾流程，凭借娴熟的谈判能力达成销售任务；3.持续跟进客户购车全过程，保障服务体验与满意度；4.主动拓展多元销售渠道，运用创新营销手段提升业绩表现；5.密切关注行业市场变化，收集客户反馈信息，助力产品与服务持续改进。任职要求:1.热爱销售岗位，具备优秀的表达能力和谈判水平；2.能独立应对客户疑问并妥善处理问题，拥有较强的客户服务意识；3.工作踏实负责，能适应高强度工作节奏；4.具备良好的团队协作能力，善于与同事高效沟通。薪资待遇:综合工资2-3w

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1.负责二手车展厅接待、客户咨询、车辆介绍及试驾安排；2.挖掘客户需求，提供专业购车建议，促成交易；3.跟进潜在客户，维护客户关系，提升复购率；4.协助完成车辆过户、金融贷款、保险等售后服务；5.参与线上线下推广活动，提升品牌曝光度。**任职要求：**性别不限，因行业客户偏好或团队平衡需求）；2.年龄20-35岁，形象气质佳，沟通表达能力优秀；3.有汽车销售、房产销售或奢侈品销售经验者优先；4.熟悉二手车交易流程或有相关资源者（如车源、客户渠道）更佳；5.目标感强，抗压能力好，具备服务意识和团队协作精神。**薪资福利：**1.**底薪+提成**（底薪范围：3K-6K，提成比例1%-3%，月综合收入8K-20K+）；2.高额成交奖励、团队业绩分红；3.带薪培训（产品知识、销售技巧、二手车鉴定）；4.五险一金、节日福利、定期团建；5.职业晋升通道（销售顾问→销售经理→门店负责人）。**公司优势：**-本地知名二手车平台，车源稳定，口碑良好；-提供客户资源，无需自行拓客；-年轻化团队，扁平化管理，成长空间大。

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杨先生

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1.负责二手车展厅接待、客户咨询、车辆介绍及试驾安排；2.挖掘客户需求，提供专业购车建议，促成交易；3.跟进潜在客户，维护客户关系，提升复购率；4.协助完成车辆过户、金融贷款、保险等售后服务；5.参与线上线下推广活动，提升品牌曝光度。**任职要求：**性别不限，因行业客户偏好或团队平衡需求）；2.年龄20-35岁，形象气质佳，沟通表达能力优秀；3.有汽车销售、房产销售或奢侈品销售经验者优先；4.熟悉二手车交易流程或有相关资源者（如车源、客户渠道）更佳；5.目标感强，抗压能力好，具备服务意识和团队协作精神。**薪资福利：**1.**底薪+提成**（底薪范围：3K-6K，提成比例1%-3%，月综合收入8K-20K+）；2.高额成交奖励、团队业绩分红；3.带薪培训（产品知识、销售技巧、二手车鉴定）；4.五险一金、节日福利、定期团建；5.职业晋升通道（销售顾问→销售经理→门店负责人）。**公司优势：**-本地知名二手车平台，车源稳定，口碑良好；-提供客户资源，无需自行拓客；-年轻化团队，扁平化管理，成长空间大。

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杨先生

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岗位职责：1.收集并分析汽车销售相关数据，为决策提供支持；2.制定并执行数据驱动的销售运营策略；3.监控销售数据表现，及时调整运营方案以提升业绩；4.与销售、市场等部门协作，确保数据运营目标的达成。任职要求：1.精通数据分析工具和方法，具备较强的数据解读能力；2.本科及以上学历，统计学、市场营销、经济学等相关专业优先；3.具有良好的逻辑思维能力和问题解决能力，能够独立制定运营计划；4.优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能够推动跨部门协作。

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韩先生

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无责底薪！！招人！招人！招人！无责底薪！！招人！招人！招人！招募销售精英，对汽车有爱好者！有驾照，会开车者优先！1.准备跳槽的，对赚钱有渴望的，请联系我。2.公司免费培训0基础新员工，帮扶机制；3.想换新工作，增加收入的联系！

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韩先生

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主要职责:1.完成日常检测评估任务及相关品质的工作。2.接受检测评估经理的工作安排，完成对车辆的检测评估工作。3.对检测评估的车辆及时系统录入并反馈。4.于客户车主沟通，按照公司评估价格将车辆进行采购。岗位要求:1.1年及以上车险查勘理赔、汽车维修、二手车检测评估等相关工作经验。2.具备较强的汽车检测，钣金油漆，构造知识。3.良好的学习能力、适应能力、沟通能力和工作责任心。4、熟练驾驶技术。

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韩先生

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负责地铁站内安检工作，包括引导乘客进站安全检查等任职要求:年龄18-39岁，男女不限身体健康，无传染性疾病无违法犯罪记录，身体裸露部位无大面积纹身或明显伤疤行业经验：无需任何经验薪资福利:综合薪资4000-6000元/月-购买五险就近安排面试工作地方免费提供工作制服工作时间:上1休1或上2休1岗位福利：工作期间每1小时休息30分钟，用餐休息1小时-值机、手检、后传岗位每10分钟轮换

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付女士

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