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执业医师（皮肤科助理医师）主要负责医疗美容项目的诊断、治疗方案制定及操作执行，保障医疗安全与顾客体验。需具备扎实的医学理论基础、丰富的临床实践经历以及良好的美学素养。-基本要求-持有《医师资格证书》和《医师执业证书》，执业范围为皮肤科或美容外科专业。-学历要求-全日制本科及以上学历，临床医学、皮肤科等相关专业，具备执业医师资格证或以上资质。-工作经验-3-5年医美领域临床工作经验，熟练掌握皮肤类仪器操作及中胚疗法等项目流程。专业技能熟悉注射类项目（如玻尿酸、再生类材料、肉毒素等）；掌握皮肤仪器使用、中胚治疗、基础针剂治疗，具备基础肉毒注射能力。

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岗位职责:1、配合上级医师开展各类手术与治疗操作，熟悉整形外科手术的协助流程；2、负责病历资料的规范书写与整理；3、参与整形外科病房的日常管理工作。学历要求：本科及以上学历，硕士优先考虑，外科相关专业优先，具备执业医师资格或以上资质；

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岗位职责:1、协助医生完成热玛吉、超声炮、肉毒、玻尿酸等医美项目的实施，严格执行各项操作规范及管理制度，负责药品的申领、配制以及器械的准备、消毒灭菌和设备日常维护；2、独立开展脱毛、舒敏护理、小气泡清洁、营养导入等基础项目操作；3、落实基础护理、专项护理及心理疏导工作，主动收集客户反馈，持续优化护理服务质量；4、完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、具备1年以上医疗美容行业相关工作经验

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岗位职责:1、协助上级医师进行相关手术及治疗，整形外科手术配台熟练,2、病历书写;3、整形外科病房管理。学历要求：须本科及以上，硕士优先，外科专业优先，执业医师及以上；

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皮肤科医师，专注于医疗美容领域的诊疗工作，包括病情评估、个性化治疗方案制定及临床操作，保障医疗服务安全与顾客体验。-基本要求持有《医师资格证书》和《医师执业证书》，执业范围为皮肤科专业。-学历要求全日制本科及以上学历，临床医学或皮肤科相关专业毕业，具备主诊医师资格者优先考虑。-工作经验3至5年医美领域临床工作经验，熟练掌握注射、激光等医美项目的技术操作。-专业技能熟悉玻尿酸、再生类材料、肉毒素等注射类项目的应用；精通激光治疗、化学焕肤、水光针等皮肤管理项目；能熟练操作各类光电仪器（如超声炮、热玛吉、光子嫩肤、黄金微针、欧洲之星等），并掌握其适应症与禁忌症；擅长针对痤疮、色斑、敏感性肌肤等常见皮肤问题提供综合化、系统性治疗方案。

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岗位职责：一、供应商管理：1、开展医美产品与耗材类供应商的拓展、资质审核、商务谈判及日常关系维护。2、核查供应商相关证照文件（如医疗器械注册证、生产许可证、产品授权书等），保障合作合规。二、采购执行：1、结合临床使用需求与库存数据，编制采购方案，合理控制采购支出。2、跟进采购订单的交付进度、到货验收及售后服务处理，确保供应连续稳定。三、市场调研：1、持续关注医美领域新上市产品、技术进展及价格趋势，提升采购决策科学性。2、参与行业展会及厂商交流活动，拓展并巩固优质合作资源。四、合规与风险控制：1、严格执行采购环节的法规规范，防范操作风险。2、归集管理采购合同、票据及相关资料，协助完成财务对账与审计配合工作。五、跨部门协作：1、联动医美医生、运营、仓储等团队，推进产品试用安排、使用反馈收集及退换货协调。任职要求：1、教育背景全日制本科及以上学历，医学、药学、生物工程、供应链管理等相关专业优先考虑。2、经验要求（1）具备3年以上采购工作经验，有医美产品、医疗器械或耗材类采购经历者优先（2）熟悉医美行业主流产品线及市场品牌格局3、技能要求（1）掌握完整的采购流程与供应链运作模式，具有较强的议价能力与成本管控意识（2）知晓医疗器械相关法律法规要求（3）熟练操作方软系统及常用办公软件4、个人素质（1）工作踏实负责，具备良好的合规意识与风险识别能力（2）具备优秀的沟通协调能力与较强的环境适应力

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岗位职责：1.统筹管理本科室的医疗、教学、科研以及日常行政事务，全面主持科室各项工作。2.带领团队提升临床诊疗质量，促进学科技术进步，推进人才梯队发展与专业能力建设。3.主导制定并落实科室中长期发展规划、年度工作目标，并对实施过程进行监督与评估。4.负责建立健全科室制度体系，持续优化诊疗规范、操作流程及服务标准。5.负责日常运营事务管理，涵盖人员排班、绩效管理、设备物资采购、成本管控等，保障科室高效运转。6.推动团队文化建设，营造严谨务实、积极进取、协同合作的工作氛围，提升团队凝聚力和执行力。任职要求：1.学历要求：优先考虑临床医学专业背景，需具备硕士及以上学位，博士优先。2.职称要求：具有副主任医师或主任医师职称。3.执业资格：持有《医师资格证书》和《医师执业证书》，执业范围为皮肤病与性病学。4.工作经验：累计10年以上三级甲等医院本专业临床工作经验，其中至少5年担任科室副职或相当级别管理职务。5.专业能力：在皮肤科领域具有较高学术水平和行业影响力，技术全面，擅长处理复杂疑难病例。6.综合素质：具备出色的领导才能、战略思维和决策能力，良好的沟通协调与团队协作能力，责任心强，富有敬业精神与创新意识。

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岗位职责:1.严格执行医院各项规章制度，落实标准化操作流程；2.负责术前准备工作，确保各类设备处于良好运行状态；3.配合医生完成手术操作，保障手术过程平稳有序；4.承担术后护理任务，密切观察患者恢复状况；5.维护病区环境卫生，营造安全、整洁的护理空间。任职要求：1.具备较强的沟通能力及团队协作意识；2.熟练掌握各类护理技术操作流程；3.工作责任心强，具备良好的职业操守；4.能在高强度工作环境下保持专注并有效交流；5.积极学习新知识与新技术，持续提升专业水平；6.需具备医美领域1年以上相关工作经验；7.性格温和，富有亲和力，工作踏实认真。

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岗位职责：1.全面主持本科室的医疗、教学、科研以及日常行政管理工作。2.带领团队提升临床诊疗质量，促进学科技术革新，推进人才梯队发展。3.编制并落实科室中长期发展规划、年度工作计划，并监督实施进展。4.组织建立和完善各项制度，包括诊疗规范、操作流程及服务标准，并持续优化。5.负责日常运营事务，涵盖排班安排、绩效管理、设备物资采购申请、成本管控等，保障科室高效有序运转。6.注重团队建设与文化建设，营造严谨务实、积极进取、协同合作的工作氛围，提升团队凝聚力和执行力。任职要求：1.学历要求：临床医学专业优先，需硕士及以上学历，博士优先考虑。2.职称要求：具备副主任医师或主任医师职称。3.执业资格：持有《医师资格证书》和《医师执业证书》，执业范围为皮肤病与性病学。4.工作经验：具有10年以上三级甲等医院本专业临床工作经历，且有5年以上科室副职或相当层级管理经验。5.专业能力：在皮肤科领域具备扎实的学术功底和行业影响力，临床技能全面，擅长处理复杂疑难病例。6.综合素质：具备出色的领导才能、决策水平和战略思维，良好的沟通协调与团队协作能力，责任心强，富有敬业精神与创新意识。

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皮肤科医师，专注于医疗美容领域的诊疗、个性化方案制定及治疗实施，保障医疗质量与客户体验。要求具备扎实的医学理论基础、丰富的临床实践积累以及良好的美学素养。-基本要求-持有《医师资格证书》和《医师执业证书》，执业范围为皮肤科专业。-学历要求-全日制本科及以上学历，临床医学、皮肤科等相关专业背景，具备主诊医师资格者优先考虑。-工作经验-3-5年医美领域临床工作经验，熟练掌握注射、激光等项目的技术操作。专业技能精通注射类项目（如玻尿酸、再生类材料、肉毒素等）熟悉皮肤美容类项目，包括激光治疗、化学焕肤、水光针操作，能够熟练使用各类光电仪器（如超声炮、热玛吉、光子嫩肤、黄金微针、欧洲之星等），并掌握其适应症与禁忌症。-擅长针对痤疮、色斑、敏感性肌肤等常见皮肤问题进行系统化综合管理。

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岗位职责:1.严格执行医院各项规章制度，落实标准化操作规范；2.完成手术前各项准备任务，确保器械与设备处于良好运行状态；3.配合医生开展手术操作，保障手术过程平稳有序；4.承担术后护理工作，密切观察患者恢复状况；5.维护病区清洁卫生，营造安全、整洁的诊疗环境。任职要求：1.具备较强的沟通能力及团队协作意识；2.熟练掌握各类护理技术操作流程；3.拥有高度的责任感与职业操守；4.能在高强度工作环境下保持专注并有效交流；5.积极学习新知识与新技术，持续提升专业水平；6.需具备医美领域1年以上实际工作经验；7.性格温和，富有亲和力，工作踏实认真；

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岗位职责：1.严格执行各项规章制度、工作流程、技术操作规范及护理服务标准，重视患者安全，杜绝差错事故发生，确保护理质量达标；2.负责术前病历核对、术前准备工作及术后护理实施；3.与顾客开展术前交流，帮助缓解其紧张心理；4.配合医生完成各类治疗操作，负责采集各项检查所需标本；5.按照分级护理要求巡视病房，密切观察病情动态，发现异常立即参与抢救并及时报告医生；完成护理文书的记录与整理；6.定期核查各区域医疗器械的功能状态，检查器械关节灵活性及有无锈蚀现象，定期维护、补充和更换，落实日常管理工作；7.维持病区环境干净、安静，合理调节空气流通及室内温湿度；8.向顾客提供健康宣教，并及时评估教育成效；9.做好药品与耗材的储存管理，规范登记与统计，做到日清月结、账物一致；10.指导实习护士及卫生员开展相关辅助工作；11.在护士长指导下，参与病房日常管理，落实消毒隔离措施，负责物资、药品及器械的保管与调配；12.完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、需具备医美领域1年以上实际工作经验；2、具备判断患者病情变化的能力；3、熟练掌握各类护理操作技能及护理文书书写；4、性格温和，富有亲和力，工作认真负责，具备较强的职业素养。

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执业医师（皮肤科助理医师）主要承担医疗美容项目的诊疗、方案制定及操作实施，保障医疗安全与客户满意度。需具备扎实的医学知识、丰富的临床实践及良好的美学素养。-基本要求持有《医师资格证书》和《医师执业证书》，执业范围为皮肤科或美容外科专业。-学历要求全日制本科及以上学历，临床医学、皮肤科等相关专业，具备执业医师资格证及以上资质。-工作经验3-5年医美领域临床工作经验，熟练掌握皮肤类仪器操作及中胚层疗法等项目。-专业技能熟悉注射类项目（如玻尿酸、再生类材料、肉毒素等），掌握各类皮肤仪器使用、中胚治疗、针剂基础治疗，具备基础肉毒注射能力。

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岗位职责：1.落实各项规章制度、工作流程、技术操作规范及护理服务标准，重视患者安全，杜绝差错事故，确保护理质量达标；2.承担术前病历核查、术前准备工作及术后护理任务；3.与顾客开展术前交流，疏导其紧张心理，提升就医体验；4.配合医生完成各类治疗操作，负责采集各项检查所需标本；5.按照分级护理要求巡视病房，密切观察病情动态，发现异常及时参与抢救并报告医生，同时完成护理文书记录；6.定期清查各区域医疗器械功能状态，检查器械关节灵活性、有无锈蚀等情况，及时维护、补充和更换，落实日常管理；7.维持病区环境整洁安静，调节通风状况，保持室内温湿度适宜；8.开展患者健康宣教，并对教育成效进行及时评估；9.妥善管理药品与医疗耗材，做好物品登记与统计，确保日清月结、账物一致；10.指导进修人员、实习护士及保洁人员的日常工作；11.在护士长指导下，协助完成病房管理、消毒隔离以及物资、药品、器械的保管事务；12.完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1.具备医美领域1年以上实际工作经验；2.能够准确判断患者病情变化趋势；3.熟练掌握基础护理技能及相关护理文件书写要求；4.性格温和，具备良好沟通能力，工作认真负责，具有较强职业素养；

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岗位职责:1.负责医疗美容项目的日常运营与管理，确保各项医疗行为符合国家法律法规要求；2.监督医美服务各环节执行情况，保障顾客安全及服务体验满意度；3.建立并落实医疗质量管理体系，推动标准化流程实施；4.配合上级主管部门完成各类检查及后续整改工作；5.应对突发状况及医疗相关争议事件，妥善处理纠纷；6.指导团队成员开展工作，提升整体服务水平与协作效率；任职要求：1.本科及以上学历，临床医学专业背景优先考虑；2.具备5年及以上医务相关工作经验，熟悉医疗政策法规，有医美机构管理经验者优先；3.具备良好的沟通协调能力，能高效整合内外部资源；4.具备团队管理经验，能够带领团队完成既定目标；5.对医疗美容行业有深入认知，具备持续改进和优化业务流程的能力

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岗位职责：一、供应商管理：1、开展医美产品与耗材类供应商的拓展、评估、商务谈判及日常关系维护。2、核查供应商相关资质文件（如医疗器械注册证、生产许可证、产品授权书等），保障采购合规。二、采购执行：1、结合临床使用需求与库存数据，制定并落实采购计划，合理控制采购成本。2、跟进采购订单的交付进度、到货验收及后续售后服务，确保供应连续稳定。三、市场调研：1、持续关注医美领域新产品、新技术及市场价格变化，提升采购决策科学性。2、参与行业展会及厂商交流活动，推动建立长期稳定的供应合作网络。四、合规与风险控制：1、确保采购各环节符合国家相关法律法规要求。2、规范管理采购合同、票据及相关档案资料，配合财务完成对账与审计工作。五、跨部门协作：1、与医美医生团队、运营部门、仓储单位保持沟通，协调产品试用、意见反馈及退换货处理。任职要求：1、教育背景全日制本科及以上学历，医学、药学、生物工程、供应链管理等相关专业优先考虑。2、经验要求（1）具备3年以上采购工作经验，有医美产品、医疗器械或耗材采购经历者优先。（2）熟悉医美行业主流产品线及市场品牌格局。3、技能要求（1）熟练掌握采购流程与供应链运作，具备良好谈判技巧和成本管控意识。（2）了解医疗器械监管法规及相关合规要求。（3）能熟练操作方软系统及常用办公软件。4、个人素质（1）责任心强，具备较强的合规意识与风险防范意识。（2）具备优秀的沟通协调能力及抗压能力。

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岗位职责:1、协助医生完成热玛吉、超声炮、肉毒、玻尿酸等医美项目的实施，严格执行各项操作规范和管理制度，负责药品的申领、配制以及器械的准备、消毒灭菌和设备日常维护；2、独立开展脱毛、舒敏护理、小气泡清洁、营养导入等基础项目操作；3、落实基础护理、专项护理及心理疏导工作，主动收集客户反馈，持续优化护理服务质量；4、完成领导交办的其他工作任务。任职要求：1、具备1年以上医疗美容行业相关工作经验

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岗位职责：1.执行各项规章制度、工作流程、技术操作规程、护理服务规范，注意病人安全，严防差错事故，护理指标达标；2.负责术前病历查对、术前准备、术后护理；3.对顾客进行术前沟通，缓解顾客紧张情绪；4.协助医师进行各种治疗工作，负责采集各种检查标本；5.按分级护理制度巡视病房，观察病情变化。发现异常，及时抢救并通知医师；负责护理文书的书写；6.定期检查各类病区器械的性能是否良好，注意器械关节是否灵活，有无锈蚀，随时保养、补充、更新，做好管理工作；7.保持病区内整洁、肃静，调节空气和保持室内适宜的温度；8.对顾客实施健康教育、及时评价效果；9.做好药品、器材的保管，做好登记统计工作，日清月结账物相符；10.指导进修、实习护士和卫生员的工作；11.在护士长领导下，做好病房管理，消毒隔离、物资、药品、器械的保管工作；12.上级领导安排的其他工作。任职要求：1、需要医美行业1年以上工作经验；2.会观察病人病情转化情况；3.熟悉各项护理操作、护理记录；4.亲和力强，踏实敬业；

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1、配合医生进行皮肤项目治疗操作,（如光子嫩肤、热玛吉、黄金微针、超声炮等）2、护理治疗记录的书写。3.随时检查所负责诊室的药品、器械、材料等常规配置的使用状态及数量,并做好登记统计、摆放保管确保满足管理需求。5、主动热情接待顾客,并做好治疗前的双向沟通和相关治疗前的准备,确保客户满意。6、具备严格的无菌操作意识！任职资格:1、护理负相关专业，全日制大专及以上学历:2、1-2年以上皮肤微整经验;3、有护士资格证和执业证;4、具有较好的亲和力和沟通能力

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1.负责协助医生进行微创治疗（如注射类、填充类、微针类、线雕类）；2.主动热情接待顾客,并做好治疗前的双向沟通和相关治疗前的准备,确保客户满意；3.做好术前术后的护理服务；4.具备严格的无菌操作意识；5.细心、耐心，较强责任心及团队意识；6.做好治疗后回访与服务工作；7.负责管辖范围内卫生环境管理；任职资格：1、护理相关专业，全日制大专及以上学历；2、1-2年以上皮肤微整经验；3、有护士资格证和执业证;4、具有较好的亲和力和沟通能力。

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岗位职责:1、协助上级医师进行相关手术及治疗，整形外科手术配台熟练,2、病历书写;3、整形外科病房管理。学历要求：本科以上，硕士优先，外科专业优先，

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岗位职责：1、负责品牌文案/学术活动/项目包装/专家打造/项目案例/线上平台等的活动创意策划与文案输出；2、负责院内线下活动统筹、策划、执行与推广；4、完成上级领导临时交办的其他任务和本部门职权范围内的其他事务。任职要求：1、具有三年以上医美行业经验。2、具备独立完成活动方案撰写的能力，包括完整的项目策略方案、活动策划方案、细化执行方案等，有成功案例。3、具有市场洞察力、文字处理能力、沟通表达能力、活动组织能力、压力承受能力、优质的执行能力和部门协作能力。

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岗位职责1.负责3D打印机整机固件类的测试，包含所有硬件模块、固件、用户交互界面等;核心关注功能的完整性、多模块协调性、用户场景覆盖、产品稳定性等;2.根据产品定义和产品需求制定测试计划、测试方案及编写测试用例，确保产品符合设计规格和质量标准;3.执行测试任务，记录测试结果，编写测试报告;4.对测试的问题进行分析、追踪、定位，及时反馈测试结果，进行有效提报;5.参与研发团队的技术评审，为产品的功能设计和用户体验提供改进意见;6.协助研发团队进行软件的Bug修复和产品优化。任职要求1.本科及以上学历，计算机、电子、自动化、机械等相关专业优先;2.有Python、c++等编程语言能力，可以编写简单的测试脚本;3.具备软件测试能力，熟悉常用测试工具和测试方法，有APP相关测试经验优先，有实际软件测试经验者优先;4.具备较强的逻辑能力和逆向逻辑思维能力，能够从多维度对产品进行测试，5.良好的沟通协调能力，能够与研发团队和项目管理团队保持高效沟通;6.细心严谨，有责任心和团队合作精神，具备较强的学习能力;7.有消费级桌面3D打印行业测试经验优先。

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岗位职责：1、按要求完成月度薪酬核算及人力成本预算，收集和分析人力资源相关资料；定期完成人力数据统计报表，确保准确性与时效性。2、协助制定和完善公司的薪酬与福利政策，确保政策的有效实施；3、配合人力资源中心其他模块工作，协助团队完成人力资源相关的专项工作，为团队提供必要的支持与协作。任职要求：1、本科以上学历，人力资源、管理学等相关专业，英语好可优先考虑；2、1-2年薪酬工作经验为佳，优秀应届生亦可；3、了解人力资源管理模式，对人力资源各个模块均有一定的理解和认知，知晓国内薪酬福利的相关政策；4、熟练使用Excel等Office办公软件，具备良好的数据敏感度及细致的工作态度，乐于与数字和表格打交道；5、具备良好的沟通能力和学习能力，能系统性思考问题，具备同理心及积极进取精神，能沉稳处理各类事务性工作；6、有志于在人力资源的薪酬相关专业领域长期发展。

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岗位职责：1.门店管理：-全面负责门店日常运营，包括人员排班、客户预约、库存管理、卫生检查等；-确保服务质量与客户满意度，处理客户投诉及突发事件；-监督并执行公司标准化流程，维护品牌形象。2.团队建设：-招聘、培训、考核美容师及前台人员，打造高效专业的团队；-定期组织员工技能培训与例会，提升团队专业能力与服务意识。3.业绩目标：-制定并完成月度/季度销售目标，推动会员卡、疗程套餐等产品的销售；-分析经营数据（客流量、转化率、复购率等），提出改进策略；-策划并执行门店促销活动，提升品牌知名度与客户粘性。4.客户关系维护：-建立VIP客户档案，维护高净值客户关系，定期回访跟进；-挖掘客户需求，提供个性化美容解决方案。1.基本要求：-年龄25-40岁，形象气质佳，沟通能力强；-大专及以上学历，美容、管理、营销等相关专业优先。2.经验要求：-3年以上美容行业工作经验，1年以上美容院管理经验；-熟悉美容产品、仪器操作及行业发展趋势；-具备优秀的销售技巧与客户服务意识。

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