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1.负责新产品及新供应商的开发工作2.精通五金件与注塑件的产品开模流程，掌握成本控制与品质管理相关专业知识3.熟练运用3D建模及图纸设计4.持有驾照，可接受出差安排，具备较强的执行能力与沟通协调能力5.有汽车用品、皮革行业经验者优先，具备五金及塑料注塑件相关背景者更佳

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李先生

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1.负责新产品开发及新供应资源的拓展2.精通五金件与注塑件模具开发，掌握成本控制、品质管理等相关流程与专业技术3.具备3D建模图纸识读与应用能力4.持有驾照，能适应出差，具备较强的执行能力和沟通协调能力5.有汽车用品、皮革行业经验，或熟悉五金、塑料注塑件者优先考虑

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李先生

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1.设计汽车钥匙保护套和钥匙扣外观和结构2.跟进产品供应链打样，生产工艺，成本核算等有一定的供应链资源3.会3D建模，画图等4.有塑胶，五金，皮革，硅胶产品设计工作经验，熟悉注塑，压铸，水转印，水贴，菲林等工艺5.产品主要出口，有外贸产品设计经验优先6.有项目管理经验7.善于沟通和团队意识强8.能接受出差

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李先生

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1大专及以上学历，计算机、电子信息、通信、仪表仪器等相关专业。2具备2年以上单片机嵌入式软件开发经验，熟练掌握C语言等编程技术。3具备一定的专业英语能力，可读懂相关英文技术文档。4有独立承担研发项目的经验者优先，具备TCP/UDP、BLE、2.4G、433、WIFI等无线产品开发经验者更佳。5工作认真负责，积极主动，富有创新意识和强烈的责任感。薪资待遇面谈！欢迎加入我们。软件工程师，硬件工程师，嵌入式

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陈女士

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职位描述：1.全面负责阿里巴巴、淘宝店铺的整体运营工作，包括产品上架、旺铺商品优化，提升店铺点击率、访问量及转化效果；具备实际阿里店铺运营管理经验，熟悉阿里国际站推广流程，能独立完成平台日常活动的申报与执行，熟知阿里巴巴、淘宝各类平台活动规则，如定向推广及商品发布规范。2.负责店铺产品的发布与定制类商品的维护，开展站内推广工作，持续优化店铺页面（含首页设计、产品详情页更新），合理调整橱窗商品布局，动态优化推广方案以提升店铺核心数据表现，掌握爆款商品打造策略。3.主导阿里平台日常活动对接与店铺运维管理，积极参与阿里客户经理组织的培训会议，及时掌握平台最新政策与动态；能够与拍档协同处理平台相关事务，并配合业务人员解决信保订单中的平台问题。4.充分利用阿里巴巴站内营销工具和资源，实施店铺及产品的精准推广；熟悉主流网络渠道的运营推广模式，精通搜索引擎（如百度、360等）竞价后台操作，具备低成本网络营销的理念与实操经验。

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陈女士

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职位描述：1.全面负责阿里巴巴、淘宝店铺的整体运营工作（掌握产品上架流程，优化旺铺商品信息，提升店铺点击率、浏览量与转化率，具备实际阿里店铺运营管理经验，熟悉阿里国际站推广操作，能够独立完成日常店铺活动的报名与执行，深度了解阿里巴巴、淘宝平台各类活动机制，如定向推广及商品发布规则）。2.负责店铺产品的发布与定制类商品的维护，开展站内推广工作，持续优化店铺页面（包括首页装修、产品详情页更新），定期调整橱窗产品布局，动态优化推广策略以提升店铺核心数据表现，具备爆款产品打造经验。3.主导日常阿里平台活动的对接与店铺运维管理，积极参与阿里客户经理组织的培训会议，及时掌握平台最新政策动向，能与拍档高效沟通解决平台相关问题，并配合业务人员处理信保订单等平台事务。4.运用阿里巴巴站内营销工具及资源对店铺和产品进行有效推广，熟悉主流网络渠道的运营推广模式，精通搜索引擎（如百度、360等）竞价后台操作，具备低成本网络营销的理念与实操经验。

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陈女士

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1大专及以上学历，计算机、电子信息、通信、仪表仪器等相关专业。2具备2年以上单片机嵌入式软件开发经验，熟练掌握C语言等编程技术。3具备一定的专业英语能力，能够查阅相关英文技术文档。4有独立承担研发项目的经验，具备TCP/UDP、BLE、2.4G、433、WIFI等无线产品开发背景者优先考虑。5工作认真负责，积极主动，富有创新意识和团队责任心。薪资待遇面谈！诚邀您的加入。软件工程师，硬件工程师，嵌入式

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陈女士

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工作内容任职要求：1、具备3年以上驱动电源设计相关工作经验；2、熟悉AC-DC、DC-DC电源电路设计，掌握反激式、桥式变换器等常见拓扑结构的应用；3、曾独立完成100W以内AC-DC电源的开发与调试，所设计电路已实现量产并应用于实际产品；4、具备EMC/EMI及安全规范整改能力，了解电路可靠性设计相关方法与实践；5、熟练操作PCB设计软件（如Protel/AD）进行电路板绘制；6、任职年龄要求：25-40岁；7、学历要求：中专及以上；

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陈女士

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工作内容任职要求：1、具备3年以上驱动电源设计相关工作经验；2、熟悉AC-DC、DC-DC电源电路设计，掌握反激式、桥式变换器等典型拓扑结构的应用；3、能够独立完成100W以内AC-DC电源的开发与调试，所设计电路已实现量产并应用于实际产品；4、具备EMC/EMI及安全规范整改能力，了解电路可靠性设计相关要求；5、熟练操作PCB设计软件（如Protel/AD）进行电路板绘制；6、任职年龄：25-40岁7、学历要求：中专及以上

深圳

陈女士

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岗位职责:1、负责仓库日常货物的收发货，入库、分拣、复核、二次包装等工作；2、核对订单的重量、体积、数量及发货地址，信息入机，将有问题的件及时通知相关部门跟进；3、根据客户选择的配送方式，目的地海关政策及客户要求等，选择最优的配送方式，提高客户的满意度，控制发货成本；4、对发货后的物流进行追踪，发现异常件及时向有关部门反馈；5、协助处理工作遇到的其它问题，以及领导交代的临时事项；6、严格按照工作流程操作，遵守公司规章制度；任职要求：1、身体健康，吃苦耐劳；2、年龄18-40岁，高中及以上，物流相关专业者优先；3、熟练电脑操作，熟练使用word，excel等office办公软件；4、工作认真、踏实、细心，有较强的责任感；5、服从领导安排。薪资：试用期5000，转正5500，转正后附加个人未犯错奖500+团体未犯错奖500+旺季奖500（旺季奖每年9月到次年1月），包吃不包住

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周女士

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岗位职责:1.制定并执行销售策略，以满足市场需求和客户预期，完成销售目标;2.积极参与市场活动，通过各种渠道开发新客户，维护现有客户关系;3.定期收集市场信息，对产品进行适当宣传和推广;4.与客户保持良好沟通，了解客户需求，提供专业建议;5.遵守公司规章制度，参与团队合作，共同完成销售任务。任职要求:1.具备出色的沟通能力和谈判技巧，能与不同类型的客户建立良好关系;2.对市场动态有敏锐的洞察力，能够迅速适应市场变化;3.具备良好的团队合作精神，能与同事协作完成销售目标;4.具有较强的市场分析能力和计划执行能力，能够独立进行销售活动;5.保持职业操守，严格遵守公司规章制度。

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王女士

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一、岗位职责1、客户咨询响应与跟进高效处理国外客户询价，解答客户关于产品、服务、价格、转运时间、清关、包装以及国家/地区特殊限制与要求等方面的咨询，实时跟进客户在线查件需求。2、客户问题解决与客情维护运用专业知识与客户服务技巧，妥善解决线上及线下客户问题，精准记录并深入分析客户每日发货情况及货物异常，及时处理各类投诉与建议，高效应对突发事件并及时向上级汇报，全力维护良好客情关系。3、订单信息管理全面负责客户下单信息处理，协调收件、入仓工作，精准制作发票并完成上传，及时将货物信息录入系统。从接单开始，全程跟进询价、流程咨询、文件核对、出货安排、费用确认与录入、报关及发票开具，以及货物信息跟踪等工作。二、个人素质要求1、积极进取，工作细致认真，具备高度责任感，沟通能力出色，乐于学习新知识，拥有强烈的团队意识与集体荣誉感，有志于在公司长期发展，与公司共同成长。2、应变能力强，能够灵活应对客户情绪，富有亲和力，处理客户问题耐心十足，服务态度优良，坚决服从上级领导安排。三、应聘要求1、大专及以上学历，专业不限。2、有志于探索国际物流行业。3、英语流利者优先，有跨境物流工作或外贸经验者优先。4、善于沟通与分享，为人诚实可靠，工作细致耐心，抗压能力强。5、熟练掌握办公软件，打字速度达60字/分钟以上。四、薪酬与福利1、薪资结构：无责任底薪（依个人能力与经验确定）+绩效提成+年终奖，充分激励您的工作热情与能力。2、办公环境：公司坐拥5000平办公区，采光佳、布局优，紧邻地铁，交通便捷，为您打造舒适高效的办公环境。3、培训成长：完善的培训与晋升机制，入职首周即设基础培训课程表，配备老带新、“一对一”培训，更有英语培训等，助力您快速掌握产品知识与谈判技巧，实现快速出单。4、上班时间：9:00-12:00，13:30-18:00，大小周休息。5、其他福利：老板亲和易相处，入职即购买保险，年度省内外带薪团建、百万英雄七日游、节假日红包、生日红包等福利满满，让您感受家一般的温暖。6、公司氛围：团队以90后为主，充满活力，秉持共创文化，鼓励共同讨论、共同成长。五、公司优势介绍1、公司成立超十载，在行业内奠定稳固优势，为知名企业。公司大力投入获取海外客户主动询盘，存量客户超30万。全年时效准确率超90%，扣货率为零，丢件率低于千分之二。与船东、四大快递达成签约合作，在美国、英国设有海外仓，国内布局多家分公司。2、创新商业模式确保客户源源不断，助力优秀员工收入稳定，并持续提升，我们为志同道合者提供广阔舞台，诚邀您的加入。

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胡女士

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岗位职责：1.客户对接：及时回应客户咨询（如运价、时效、航线等），接收并落实订单，确认具体需求，保持良好客户关系；2.订单执行：准确录入订单信息，协调安排订舱、报关、运输等流程，实时更新货物动态；3.异常应对：快速处理清关延迟、货损货丢等突发情况，联动相关方推进解决并及时反馈进展；4.单证管理与沟通：规范整理提单及清关资料，对接海外代理与承运单位，确保客户与内部信息同步；5.售后支持与数据分析：妥善处理客户投诉与理赔事宜，汇总订单数据，持续优化服务流程。任职资格：1.年龄*******，对物流领域有浓厚兴趣；2.大专及以上学历，具备1-2年国际物流客服工作经验者优先考虑；3.具备良好的沟通协调能力与问题解决能力，工作耐心细致，抗压性强，具备客户服务意识及合规风险意识；4.熟练使用Wps、Office等办公软件，具有团队协作精神；5.工作态度积极主动，热情投入；上班时间及福利待遇1、09:00-12:00，13:30-18:30，固定周日休息。2、带薪假期：享受婚假、产假、年假、丧假、病假等，法定节假日正常休息；3、丰富的员工活动：下午茶+团建+员工生日会+年会；4、提供开放舒适的办公环境，公司设有冰箱、微波炉等；5、每年调薪，晋升机会多。期待有志者加入~

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唐女士

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一、岗位职责1、客户咨询响应与跟进高效处理国外客户询价，解答客户关于产品、服务、价格、转运时间、清关、包装以及国家/地区特殊限制与要求等方面的咨询，实时跟进客户在线查件需求。2、客户问题解决与客情维护运用专业知识与客户服务技巧，妥善解决线上及线下客户问题，精准记录并深入分析客户每日发货情况及货物异常，及时处理各类投诉与建议，高效应对突发事件并及时向上级汇报，全力维护良好客情关系。3、订单信息管理全面负责客户下单信息处理，协调收件、入仓工作，精准制作发票并完成上传，及时将货物信息录入系统。从接单开始，全程跟进询价、流程咨询、文件核对、出货安排、费用确认与录入、报关及发票开具，以及货物信息跟踪等工作。二、个人素质要求1、积极进取，工作细致认真，具备高度责任感，沟通能力出色，乐于学习新知识，拥有强烈的团队意识与集体荣誉感，有志于在公司长期发展，与公司共同成长。2、应变能力强，能够灵活应对客户情绪，富有亲和力，处理客户问题耐心十足，服务态度优良，坚决服从上级领导安排。三、应聘要求1、大专及以上学历，专业不限。2、有志于探索国际物流行业。3、英语流利者优先，有跨境物流工作或外贸经验者优先。4、善于沟通与分享，为人诚实可靠，工作细致耐心，抗压能力强。5、熟练掌握办公软件，打字速度达60字/分钟以上。四、薪酬与福利1、薪资结构：无责任底薪（依个人能力与经验确定）+绩效提成+年终奖，充分激励您的工作热情与能力。2、办公环境：公司坐拥5000平办公区，采光佳、布局优，紧邻地铁，交通便捷，为您打造舒适高效的办公环境。3、培训成长：完善的培训与晋升机制，入职首周即设基础培训课程表，配备老带新、“一对一”培训，更有英语培训等，助力您快速掌握产品知识与谈判技巧，实现快速出单。4、上班时间：9:00-12:00，13:30-18:00，大小周休息。5、其他福利：老板亲和易相处，入职即购买保险，年度省内外带薪团建、百万英雄七日游、节假日红包、生日红包等福利满满，让您感受家一般的温暖。6、公司氛围：团队以90后为主，充满活力，秉持共创文化，鼓励共同讨论、共同成长。五、公司优势介绍1、公司成立超十载，在行业内奠定稳固优势，为知名企业。公司大力投入获取海外客户主动询盘，存量客户超30万。全年时效准确率超90%，扣货率为零，丢件率低于千分之二。与船东、四大快递达成签约合作，在美国、英国设有海外仓，国内布局多家分公司。2、创新商业模式确保客户源源不断，助力优秀员工收入稳定，并持续提升，我们为志同道合者提供广阔舞台，诚邀您的加入。

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胡女士

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一、岗位职责1、美工设计：负责店铺主图的创意设计与持续优化，确保页面视觉风格协调统一，契合国际审美趋势，有效提升产品点击率及转化效果。2、摄影及后期：承担活动相关图片与视频的拍摄工作，精通使用PS、Premiere等工具进行图像修饰、视频剪辑与特效制作，输出高品质宣传内容。3、社媒运营：主导抖音、小红书、公众号等社交平台的日常维护，策划富有吸引力的内容方案，增强粉丝参与与互动活跃度。二、任职要求1、具备良好的设计感知力与美学素养，熟练操作PS、AI等设计工具，掌握摄影技术及相关设备使用，了解视频后期处理流程。2、有阿里国际站或国内电商平台店铺视觉设计经验者优先考虑。3、熟悉主流社交平台运营机制，拥有成功运营案例者优先，具备敏锐的热点洞察力与内容创新能力。4、具备较强的沟通协调能力与自主学习意识，能快速适应新工具与新任务。三、福利待遇1、基本薪资+绩效奖金+食宿补贴+全勤奖，能力突出者薪资可面议。2、5000平舒适办公区，紧邻地铁，交通便捷。3、9:00-12:00、13:30-18:00，大小周休息。4、五险、年假、下午茶、节假日礼品、生日红包等，设健身娱乐区域，老板亲和易相处。

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胡女士

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一、岗位职责1、美工设计：负责店铺主图的视觉设计与优化，确保页面整体风格协调统一，符合国际化审美标准，有效提升产品点击率及转化效果。2、摄影及后期：承担活动相关图片与视频的拍摄工作，熟练运用PS、Premiere等工具进行图像处理、视频剪辑及特效制作，输出高品质宣传内容。3、社媒运营：负责抖音、小红书、微信公众号等社交平台的日常维护，策划具有创意的内容方案，增强用户关注与互动参与。二、任职要求1、具备良好的设计思维与审美素养，精通PS、AI等设计类软件，掌握摄影技术及相关设备操作，了解视频剪辑流程。2、有阿里国际站或国内电商平台店铺视觉设计经验者优先考虑。3、熟悉主流社交媒体平台的运营机制，具备成功账号运营经验者优先，拥有敏锐的热点感知力与内容创作能力。4、具备较强的沟通协作意识和自主学习能力，能够快速适应并掌握新技能。三、福利待遇1、基本薪资+绩效奖金+食宿补贴+全勤奖，能力突出者薪酬可面议。2、5000平舒适办公区，紧邻地铁，交通便捷。3、9:00-12:00、13:30-18:00，大小周休息。4、五险、年假、下午茶、节假日礼品、生日红包等，设健身娱乐区域，老板亲和易相处。

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胡女士

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岗位职责：1、负责国际物流业务的财务核算，包括收入确认、成本分摊及费用审核；2、编制国际物流相关的财务报表，如资产负债表、利润表和现金流量表；3、管理外汇风险，进行汇率转换及外汇损益的会计处理；4、协调税务申报，确保国际物流业务符合各国税务法规要求；5、参与物流成本控制，提供财务分析报告以支持决策制定。任职要求：1、熟悉国际会计准则及物流行业的财务流程；2、具备跨文化沟通能力，能够处理多币种及国际税务问题；3、熟练使用财务软件及ERP系统，有物流行业财务经验者优先；4、良好的数据分析能力，能够独立进行财务预测和成本控制；5、持有相关专业资格证书，如CPA、ACCA等优先考虑。Ps：会使用新智慧物流系统

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杨先生

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工作内容：1、通过拨打电话、拜访客户、扫楼、社交软件等方式开发新客户，签订销售合同，为客户制定专业的跨境物流解决方案。2、维护老客户，定期回访，并进行二次开发、转介绍等，密切关注客户发货动态，对新老客户合作中的风险进行监控，及时收回应收款项。3、参加展会、物流交流会等方式开发客户。岗位要求：1、乐于沟通与抗压能力强2、有国际物流货代经验者，有团队带。.

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刘女士

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岗位工作内容1.问题件处理，对客户有疑问的快件进行查询，并回复客户；2.及时回复客户的业务查询.投诉.建议；协调公司内部各部门人员与业务部门之间的往来；3.及时收集汇总客户反馈，提出服务改善建议，提升客户满意度。4、到站配送预约协调.异常信息处理反馈，承运商配装费录入核对；承运商异常核对确认.订单时效把控。5、港前核对数据发客户确认招聘要求：1.大专以上学历，专业不限；2.有国际物流客服工作经验者；3.能熟练运用office等办公软件。4.做事认真负责,积极主动,服从上级安排。上班时间：早九晚六，月休4天。所需技能：物流港前客服、抗压能力

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刘女士

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职位描述月综合：10000-20000元/月，上不封顶（底薪＋提成＋奖金）上班地点:宝安区（公司具备行业优势非常利于销售）任职要求：1、年龄18-36岁，中专/高中/大专及以上学历，愿意长期在物流领域发展；2、不限经验，退役军人优先考虑，有1-3年物流、跨境电商、贸易或供应链相关从业经历者更佳，具备销售背景者优先；优秀应届毕业生及实习生亦可接受；3、能熟练运用小红书、抖音、微信等线上社交平台与线下渠道推广公司服务，针对客户需求制定个性化物流解决方案；支持实地陌生拜访，并有成熟团队带教指导；4、具备较强的心理韧性，敢于面对陌生客户，能够自然开展有效沟通；5、拥有自主开拓客户的能力，同时注重老客户的定期跟进，持续维系良好合作关系；6、沟通表达顺畅，抗压性强，富有协作精神；7、善于整合公司分配的客户资源，高效推进拜访并实现签约转化；8、具备复盘意识，乐于总结工作得失，主动学习物流专业知识；9、遵守工作安排，执行力出色。岗位职责：1、依托公司资源平台，通过网络、电话、网站及实地拜访等方式，积极开发外贸工厂、大型跨境电商企业等B端潜在客户，深入挖掘其国际物流需求（如成品出口的海运/空运方案）；2、根据客户具体需求，完成询价响应、报价输出及全程沟通，达成个人销售业绩目标；3、主导应对客户复杂的物流场景（如批量货物分仓管理、多港口联运），协调内部团队输出定制化解决方案；4、维护重点客户关系，定期回顾合作成效，提升续约率及业务扩展空间；5、及时传递市场动态与客户反馈，助力优化内部系统流程，推动服务升级。福利待遇：1.工作时间：9:00-12:00；13:30-18:302.按国家规定为每位员工缴纳五险；3.薪酬结构：底薪+双项提成（业绩越高提成越多，上不封顶）；4.试用期1-3个月，表现优异者可提前转正；5.晋升机制清晰，晋升通道为：销售专员→销售组长→销售主管→销售经理→销售总监6.工作氛围轻松和谐：领导开明易处，团队氛围融洽，沟通顺畅高效。有能力或自带资源者优先录用，具体待遇可面议！

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唐女士

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岗位职责：1、开展公司招聘相关工作，涵盖简历筛选、面试安排及新员工入职手续办理；2、参与人力资源政策的制定与优化，确保制度与企业实际发展相匹配；3、协助建立并维护良好的员工关系，增强员工满意度与团队凝聚力；4、负责员工档案管理，保障信息的完整性与实时更新；5、配合推进企业文化建设，策划并执行各类员工活动。任职要求：1、具备优秀的沟通表达能力及人际互动技巧；2、掌握人力资源管理基本理论及相关法律规范；3、拥有较强的组织协调能力与问题处理能力；4、熟练操作常用办公软件，具备一定的数据整理与分析能力；5、富有团队协作意识，能在高效工作环境中保持积极心态。

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唐女士

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