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招聘：CAD设计5名岗位职责：负责电商平台相关图片的优化处理。依据工程图纸进行成本核算与报价，按照甲方需求提交相应图纸资料。工作地点：吾悦广场/鸦鸿桥薪资待遇：无责任底薪加提成岗位福利：享受法定节假日、单休制度，缴纳五险，定期组织团建活动

唐山

王女士

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岗位名称：人力行政经理兼总经理助理●高薪“二十年稳定发展老牌企业，上级领导有魄力、有远见、有格局、好相处”职位亮点：社保、奖金、午餐、管住、不定期福利、员工活动、有培训有晋升有前途、按时发薪有保障【高薪！！！！】注：此岗位由咨询公司首席咨询师带队，共同梳理和建立公司管理体系，是公司的重要管理岗位；在此过程中，此岗位人员将接受咨询公司的扶持和辅导，是一次学习和能力提升的绝佳机会！【珍惜！！！！】职责描述：1.全面负责公司人力行政管理工作；2.人力资源管理：1)全面组织公司招聘工作，为公司引进适岗人才，向公司推荐优质候选人，满足业务发展的需要；2)建立公司培训体系及规划人才培养发展路径，制订月度培训计划，组织集中授课培训，跟进师带徒在岗培训，重点建设销售岗位、接单员岗位的产品及专业知识培训3)其它岗位重点监控工作流程的执行到位情况；4)组织公司的绩效管理工作，重点监控各岗位对流程标准的执行落实及到位情况，确保业务流程的顺畅和高质量实现；5)无论亲疏远近，一律秉公执法，建立系统化工作秩序，提升员工职业化素养，打造职业化团队，弱化人情管理文化；6)参与并设计公司薪酬管理模板，根据业务的发展需要，更新、维护薪酬体系；核算员工工资，并进行福利建设；7)做好员工关系模块的工作，定期或不定期进行员工面谈，梳理员工的思想工作，把握员工心态，及时发现员工遇到的工作困难及问题，及时提供帮助；员工的入转调离手续的办理；8)企业文化建设3.行政工作：1)食堂、卫生、车辆管理、办公用品、劳保用品管理及发放；员工安全教育。2)在合理的范围内，有效节约公司成本3)会议组织、公司团建活动策划组织、公司营销会议类活动的会务组织4)消防检查对接、政府关系对接5)对外联络6)其它4.总经理助理1)总经理重要来访客人接待2)公司重要公文发布，并监督执行3)协助总经理处理日常事务4)其它任职要求：1.专科以上学历，专业不限；2.有人力资源系统化学习的经历，或具人力资源管理师二级、一级证书者优先；3.人力或行政管理类工作经验3年以上；4.擅长处理人际关系，同时能够把握工作的原则尺度，张驰有度；5.愿意接受工作的挑战，具有上进心，愿意学习，愿意提升和锻炼自已；6.能够主动思考，分析问题和解决问题，站在总经理的角度为公司着想，让上级省心，逐渐成为领导的左膀右臂

唐山

张先生

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钣金工厂车间主任，生产不锈钢橱柜全屋定制，行业具有广阔发展空间职责描述：1、带领团队高效完成车间各项生产任务，确保按计划交付周期准时出货；2、每日主持晨会，布置当天生产安排及作业标准要求；3、协助收集与整理车间产量相关的生产数据；4、推动车间管理制度的实施与落实，监督员工按规范操作，并积极沟通指导，提升团队执行力；5、统筹设备检修与日常维护工作，保障设备正常运行；6、负责新员工岗前培训，持续培养一线生产骨干；7、完成其他临时交办事项。任职要求：1、年龄30岁以上；2、具备3年以上生产车间管理经验；3、熟悉钣金车间常用工艺流程及设备操作；

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我们是生产不锈钢橱柜衣柜，但是拆单设计都是板式的走，欢迎有木质拆单的设计师过来加入我们，不锈钢橱柜衣柜的前景很大！

唐山

张先生

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我们是生产不锈钢橱柜衣柜，但是拆单设计都是板式的走，欢迎有木质拆单的设计师过来加入我们，不锈钢橱柜衣柜的前景很大！

唐山·玉田县

张先生

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岗位名称：人力行政经理兼总经理助理●高薪“二十年稳定发展老牌企业，上级领导有魄力、有远见、有格局、好相处”职位亮点：社保、奖金、午餐、管住、不定期福利、员工活动、有培训有晋升有前途、按时发薪有保障【高薪！！！！】注：此岗位由咨询公司首席咨询师亲自指导，协同梳理并搭建公司管理体系，属于核心管理岗；过程中将获得咨询团队的专业支持与辅导，是难得的学习成长与能力跃升机会！【珍惜！！！！】职责描述：1.统筹公司人力与行政各项事务管理；2.人力资源管理：1)主导全公司招聘流程，精准引进匹配岗位需求的人才，推荐优质人选，支撑业务持续扩展；2)搭建培训体系，规划人才发展路径，制定月度培训方案，组织集中授课，推进师带徒在岗实践，重点强化销售岗、接单员岗的产品知识与专业技能；3)对其他岗位重点监督工作流程的落地执行情况；4)牵头绩效管理工作，聚焦各岗位对流程标准的落实程度，保障业务高效运转与输出质量；5)坚持公平公正原则，杜绝人情干扰，建立规范化运作机制，提升员工职业素养，推动团队专业化建设；6)参与薪酬模板的设计与优化，依据业务变化动态调整薪酬结构，负责工资核算及员工福利体系建设；7)落实员工关系管理，定期开展面谈，了解思想动态，及时识别并协助解决员工工作中遇到的问题；办理入职、转正、调动、离职等相关手续；8)推进企业文化塑造与传播3.行政事务管理：1)管理食堂运营、环境卫生、公务车辆、办公耗材、劳保物资的采购发放；组织开展安全教育培训；2)在保障运行前提下，合理控制行政支出，提升成本意识；3)筹备各类会议，策划组织团建活动，承担营销类会议的会务支持工作；4)对接消防检查事项，协调政府相关部门沟通事宜；5)负责对外联络接待工作；6)完成其他临时交办任务4.总经理助理职责：1)协助安排重要客户的接待工作；2)发布公司关键文件，并跟踪执行进度；3)配合处理总经理日常事务性工作；4)完成领导交办的其他事项任职要求：1.大专及以上学历，专业不限；2.具备系统性学习人力资源知识的经历，或持有二级、一级人力资源管理师证书者优先；3.拥有3年以上人力或行政管理工作经验；4.善于人际沟通，同时能坚守原则，做到松紧适度、灵活得体；5.乐于迎接挑战，积极进取，具备强烈的学习意愿和自我提升意识；6.具备主动思考能力，善于分析和解决问题，能从总经理视角出发为公司谋划，减轻上级负担，逐步成长为核心骨干力量

唐山·玉田县

张先生

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岗位名称：车间主任职责描述：1、带领团队达成车间生产目标，确保按计划交付周期准时完成任务；2、每日主持晨会，部署当天生产安排及具体作业要求；3、协助整理与统计车间产量相关数据信息；4、推动各项生产管理制度落地实施，监督员工按规范操作，积极沟通并指导员工执行；5、统筹设备的维修与日常保养工作；6、负责新员工入职培训及生产骨干人才培养；7、完成其他临时性工作安排。任职要求：1、年龄30岁以上；2、具备3年以上生产管理相关工作经验；3、熟悉车间常用工艺流程及设备操作；

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张先生

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岗位名称：车间主任职责描述：1、带领团队达成车间生产目标，确保按计划时间节点准时交付产品；2、每日主持晨会，布置当天生产任务及作业标准要求；3、配合完成车间产量等相关生产数据的统计与整理；4、推动落实各项生产管理制度，监督员工规范作业，积极沟通并指导员工执行；5、统筹安排设备检修与日常维护工作；6、负责新进员工的岗前培训，持续培养一线生产骨干；7、完成其他临时交办的工作。任职要求：1、年龄30岁以上；2、具备3年以上生产车间管理经验；3、熟悉车间常规生产工艺流程及设备操作；

唐山·玉田县

张先生

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