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1.在门店执行华为手机终端销售工作2.有责任心及上进心，敢于挑战高薪3.性格开朗活泼，具有一定的销售能力4.具有良好的客情维护能力

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杨女士

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1、受理用户手机维修需求，解答客户咨询问题，做好客户引导、前台接待及系统录单操作；2、负责维修需求的初步处理与正式受理，提供客户疑难问题的解答与咨询服务；3、协助完成故障判定，跟进维修进度，并及时通知客户取机；4、开展增值服务、配件产品、智能硬件等相关产品的服务推广与销售工作；年龄要求：18-35岁

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程女士

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工作职责：1、受理客户手机维修需求，解答客户咨询问题，做好客户引导、前台接待及系统录单操作；2、负责维修需求的初步处理与接单，提供技术咨询并解决客户提出的各类疑问；3、配合完成设备故障判断，跟进维修进度，并及时通知客户取机；4、推广并销售增值服务、配件产品及智能硬件等相关服务产品上班时间：9:00-18:00岗位要求：1、具备良好的沟通能力与形象气质（无纹身）；2、学习能力突出，热爱数码类产品；3、性格耐心细致，积极进取，具有团队协作精神和一定抗压能力；4、不接受短期工、兼职人员及在校学生

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程女士

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岗位职责：1、做好用户服务支持，完成门店客户的引导与日常关怀工作；2、负责客户维修需求的初步处理、业务受理，以及常见问题的解答与咨询服务；3、负责费用报价说明、收费操作及账务登记工作；4、配合开展故障核实与维修进度跟进，及时通知客户取回设备；5、负责增值服务、配件商品、智能设备等相关产品的推广与销售。岗位要求：1、具备高中及以上学历，学习能力良好，热爱数码科技产品；2、性格耐心，积极上进，具备良好的协作精神；3、具备一定的压力应对能力。

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程女士

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岗位职责：1、做好客户全程服务，完成门店用户的引导与日常关怀；2、负责客户维修需求的前期处理与接单，解答客户疑问并提供专业咨询；3、承担报价说明、费用收取及账务登记相关工作；4、配合开展故障判定与维修进度跟进，及时通知客户取机；5、负责增值业务、配件商品、智能设备等相关产品的服务推广与销售。岗位要求：1、具备高中及以上学历，学习能力突出，热爱数码科技产品；2、性格耐心细致，积极上进，具备良好的团队协作精神；3、具备一定的抗压能力和应变能力。

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程女士

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岗位职责：1.负责钢琴课程的教学设计与授课，面向儿童、青少年或成人学员开展一对一及小班教学2.根据学员水平制定个性化学习计划，定期评估学习进度并反馈给家长或学员本人3.参与校区教研活动，配合完成教学资料整理、考级辅导及音乐会等教学成果展示工作4.维护良好师生关系，关注学员学习兴趣与心理状态，提升课堂参与度与续课率任职要求：1. 热爱音乐教育事业，具备良好的亲和力、表达力与责任心2.钢琴演奏基本功扎实，熟悉主流教材（如拜厄、车尔尼、巴赫等）及考级体系（如英皇、央院、音协等）3.具备教学经验者优先，无经验但专业能力突出、有教师资格证或相关培训证书者亦可考虑4.音乐类专业背景5.工作时间灵活，能适应排课需求，具备团队协作意识

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房女士

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餐饮明厨亮灶地推合伙人业务简介一.互联网+明厨亮灶”定义在餐饮店后厨安装摄像头，将后厨食品加工的过程通过视频直播向公众开放，消费者可以在外卖平台（美团、饿了么、京东外卖）看着后厨点外卖。二.地推作业流程1.到餐饮商户通知负责人进行明厨亮灶整改2.引导商户下单购买摄像头(260元，限时全额补贴:先下单，分三个月全额补贴)3.通过安康赢APP做好线上登记三.佣金收益每单39.8元，周结算。发展人员开展业务，团长享受5%的额外奖励四、政策支持1.中共中央办公厅国务院办公厅3月13日发布《关于进一步强化食品安全全链条监管的意见》第十七条明确，外卖餐饮需实现互联网+明厨亮灶。2.10月16日晚，国家市场监督管理总局发布《网络餐饮服务第三方平台提供者和入网餐饮服务提供者落实食品安全主体责任监督管理规定（征求意见稿）》（以下简称《规定》），明确外卖餐饮必须要实现明厨亮灶，预计从2026年1月1日起强制执行。外卖餐饮需实现明厨亮灶，大趋势，早晚都要做，现在有补贴抓紧实现。

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连先生

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公司承诺]：直招不收取任何手续费用，工资按时发放[招聘职位]：送餐员，骑手，配送员[工作职责]准时安全把餐送到客户手上，配送区域是方圆3公里，利用智能手机接单，在指定时间内到指定餐厅取餐品送到指定地点，[任职要求]：年龄18-55周岁，吃苦耐劳，有无经验均可，无犯罪记录，无明显***，会骑电动车，有无经验均可(我们只看你是否有意愿)公司配备电动车，有师傅带2，能吃苦耐劳，熟悉区域地形[薪资待遇]:薪资计算方式：系统派单，不需抢单，每天派单量50-80单以上，一单提成7-15块钱之间不等，根据高峰期，下班加班的情况每一单的提成都会有所上涨，多劳多得。[福利待遇]:高温补贴，入职首月单量补贴，综合薪资在10000-15000元，更有甚者月入过万，公司提供带薪培训及广阔的发展，晋升空间。

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陈女士

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直招0费用，月均8000——12000元，上不封顶，时间自由,收入稳定,全市时间自由站点工作，经验不限。【岗位职责】1、及时接收、准时配送外卖订单;2、骑手安全有保证，入职即缴保险;3、系统自动派单，平均60-120单。【任职要求】：年龄18-50周岁，男女不限、会骑电动车有无经验均可，公司配备电动车，有师傅带【薪资待遇】：1、薪资计算方式：直接派单，不需抢单，每天派单量40-70单以上，一单提成7-11块钱之间不等，根据高峰期、下班加班的情况每一单的提成都会有所上涨，多劳多得。轻松干：7000+/月（新人第一月）认真干；8000-9000/月（上不封顶）努力干10000-12000/月（上不封顶）多劳多得2、全勤奖+单王奖+阶梯式单价+各种跑单补贴3、月休4天提供住宿【工作时间】：工作时间：10：00-14：00，17：00-20：00闲暇时间可自由安排，每日工作八小时左右（加班采取个人意愿）(主要在午、晚高峰期忙碌，其它时段可在站点内休息)【工作地点】：就近分配区域，提供住宿，单量稳定，薪资有保障！直招！！！非中介！！！高薪，福利多，有老员工带，，安心工作无忧！！！晋升渠道:骑手——组长——副站长——站长——区域经理——高层管理

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詹女士

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直招0费用，月均8000——12000元，上不封顶，时间自由,收入稳定,全市时间自由站点工作，经验不限。【岗位职责】1、及时接收、准时配送外卖订单;2、骑手安全有保证，入职即缴保险;3、系统自动派单， 平均40-80单。【任职要求】：年龄18-50周岁，男女不限、会骑电动车有无经验均可，公司配备电动车，有师傅带【薪资待遇】：1、 薪资计算方式：直接派单，不需抢单，每天派单量40-70单以上，一单提成7-11块钱之间不等，根据高峰期、下班加班的情况每一单的提成都会有所上涨，多劳多得。轻松干：7000+/月（新人第一月）认真干；8000-9000/月（上不封顶）努力干10000-12000/月（上不封顶）多劳多得2、全勤奖+单王奖+阶梯式单价+各种跑单补贴3、月休4天 提供住宿【工作时间】：工作时间：10：00-14：00，17：00-20：00闲暇时间可自由安排，每日工作八小时左右（加班采取个人意愿）(主要在午、晚高峰期忙碌，其它时段可在站点内休息)【工作地点】：就近分配区域，提供住宿 ，单量稳定，薪资有保障！直招！！！非中介！！！高薪，福利多，有老员工带，公司买商业险，安心工作无忧！！！晋升渠道:骑手——组长——副站长——站长——区域经理——高层管理

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何女士

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0元入职无需驾照，可以预支无需经验注：此招聘信息为站点直招，不会收取任何费用！就近上班，当天面试，当天可入职，安排好车。【岗位职责】根据系统派单，取单送单，配送范围三公里。【任职要求】年龄18-50岁，男女不限，经验不限，会骑车会导航,无严重刑事案底。【薪资待遇】1.综合单价6元-15元/单。日均50 - 80单，收入根据自己能力多劳多得。站点平均工资7000以上！2.享有全勤奖，冲单奖，排名奖，工龄奖等福利。【工作时间】10点-14点，17点-20点，其余时间自由安排。每天工作8小时算有效出勤。月休，自由调休，有事可提前报告请假。薪资详情薪资范围：轻松干：7000+/月（上不封顶）认真干；8000-9000（上不封顶）努力干9000+（上不封顶）多劳多得提成方式：按单提成；每单提成：7元-15元/单；每天50单-80单；阶梯式提成，多劳多得。

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李女士

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直招0费用，月均6000——8000元，上不封顶，时间自由,收入稳定,全市时间自由站点工作，经验不限。【岗位职责】1、及时接收、准时配送外卖订单;2、骑手安全有保证，入职即缴保险;3、系统自动派单， 平均40-80单。【任职要求】：年龄18-50周岁，男女不限、会骑电动车有无经验均可，公司配备电动车，有师傅带【薪资待遇】：1、 薪资计算方式：直接派单，不需抢单，每天派单量40-70单以上，一单提成7-11块钱之间不等，根据高峰期、下班加班的情况每一单的提成都会有所上涨，多劳多得。轻松干：7000+/月（新人第一月）认真干；8000-9000/月（上不封顶）努力干10000-12000/月（上不封顶）多劳多得2、全勤奖+单王奖+阶梯式单价+各种跑单补贴3、月休4天 提供住宿【工作时间】：工作时间：10：00-14：00，17：00-20：00闲暇时间可自由安排，每日工作八小时左右（加班采取个人意愿）(主要在午、晚高峰期忙碌，其它时段可在站点内休息)【工作地点】：就近分配区域，提供住宿 ，单量稳定，薪资有保障！直招！！！非中介！！！高薪，福利多，有老员工带，公司买商业险，安心工作无忧！！！晋升渠道:骑手——组长——副站长——站长——区域经理——高层管理

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何女士

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注：本职位接受实习生，需保证周末在内每周到岗5天以上，且连续实习不少于6个月。职责说明：1、承担网站、App、微信等多平台的视觉呈现与创意设计工作2、完成产品日常运营过程中所需各类宣传及功能素材的设计支持3、协同产品经理，参与产品在易用性与交互体验方面的优化改进4、参与制定并推动落实产品视觉设计规范，确保设计输出的一致性任职要求：1、具备1年以上相关领域设计工作经验；2、有扁平化风格设计实践经历，善于运用浅色调与明快色彩进行创作；3、视觉传达、平面设计、艺术设计、工业设计等相关专业背景；4、具备良好的沟通意识与团队合作能力，职业态度端正，能适应阶段性加班需求；5、拥有较丰富的界面视觉与交互设计积累，具备创新思维，关注设计趋势，热衷于使用和研究各类App产品；6、熟悉iOS、Android等主流移动操作系统及其设计准则，有实际平台设计经验，至少熟练掌握一种设计工具（如PS、AI等），可独立完成移动端界面效果图设计；7、投递时请提供近期个人代表作品电子版或站酷/68等平台的作品链接；8、具备手绘能力者优先考虑；9、具备吃货/酒神/麦霸/代码陪写员等特质者优先录用；10、热爱网球/羽毛球/健身/瑜伽/跑步/骑行等体育活动者优先入选。

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王先生

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注：本职位接受实习生，需保证周末在岗且每周到岗5天以上，连续实习不少于6个月。职责说明：1、承担网站、App、微信等多平台的视觉创意与设计工作2、完成产品日常运营所需各类宣传及功能素材的设计支持3、协同产品经理优化产品的交互体验与界面易用性4、参与制定并推动落实产品设计规范，确保设计统一性任职要求：1、具备1年以上相关领域设计工作经验；2、有扁平化风格设计实践经历，善于运用浅色系与明快色彩搭配；3、视觉传达、平面设计、艺术设计、工业设计等相关专业背景；4、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，职业态度端正，能适应阶段性加班；5、拥有丰富的界面视觉与交互设计经验，富有创新思维，关注设计趋势，热衷探索各类App产品；6、熟悉iOS、Android主流移动操作系统及其设计准则，具备实际移动端设计经验，至少熟练掌握一种设计工具（如PS、AI等），可独立完成移动端界面效果图输出；7、投递时请提供近期个人代表作品电子版或站酷/68design等作品集链接；8、具备手绘能力者优先考虑；9、具备吃货/酒神/麦霸/代码陪写员等特质者优先录用；10、热爱网球/羽毛球/健身/瑜伽/跑步/骑行等体育活动者优先入选。

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王先生

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莫愁前路无知己，天下有我赏识君!我们希望你有梦想有责任有无限活力我们希望你能诚恳能认真能创造业绩标准的普通话亲和的沟通积极的态度都会成为你的加分项如果你想成功，如果你喜欢房地产，我爱我家将是你理想选择!工作性质:销售薪酬待遇:1、高底薪+高提成2、提成(30%--75%)新房可达93%师傅带教+免费培训+带薪年假+国内外旅游+爱家基金要求:有团队意识和集体荣誉感，敢于挑战高目标，有晋升意愿，有目标、有梦想、有实干精神者优先任职资格1、有工作经验者优先，年龄20岁-45岁之间，男女不限专业不限，房地产营销，房地产评估等相关专业者优先;2、沟通能力强，普通话标准;有亲和力，工作积极主动，乐观开朗;3、具备良好的沟通表达能力和学习能力;4、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战;岗位职责(1)负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护;(2)负责网络，社区，店面，电话等所有渠道的业主与客户的接待和咨询;(3)掌握客户与业主的的需求，进行资源匹配;(4)陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同促成房地产经纪买卖和租赁业务;其他福利内部员工租房、买房、租住相寓房屋，享受员工折扣价;内部员工享有优惠的学历进修政策;员工每满一年均享有司龄礼物;员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检;优秀员工有机会享有免费出国游;爱家基金是由公司倡导并专项拨款，员工自愿加入的互助基金会，当员工及其家属遭遇重大疾病和事故时，希望爱家基金的存在，会让您感受到强大的支撑，全力以赴追逐自己的梦想。管理层有同行业经验的可以按照情况面试不同的职位(总监商圈经理店长高级别经纪人等管理层岗位都在招聘。)

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张先生

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【招聘岗位】：房地产经纪人，业务范畴（一手房置业/二手房买卖/房屋租赁/房屋交易金融等复合型业务方向）【申请条件】：1、统招本科及以上学历或2024年应届本科毕业生，专业不限；2、形象积极，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，热爱销售工作；3、具备较强的进取心与学习能力，敢于突破自我；拥有良好的服务意识。【岗位职责】：1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产职业咨询服务；2、深入理解客户需求，推动一、二手房买卖或租赁业务及金融产品服务落地，并跟进业务流程及房屋过户等后续服务；3、开展房源开发与积累工作，与客户建立长期稳定的业务合作关系。（主要工作方式包括线上房客源信息的开发维护、沟通对接及门店接待，提供全流程置业咨询支持）【其他福利】：无责任底薪6000-10000元/月，五险一金1、内部员工在租房、购房时可享受专属服务费折扣；2、精英社成员每年享有七天免费出国旅游；3、优秀员工可携父母参与人民大会堂国宴，全程费用全免；4、设立企业互助金，用于员工及直系亲属遭遇灾害或重大疾病时的援助。【晋升发展】：业务精英路径：A0-A10（独立作业，依据业绩定期晋升，提佣比例逐级提升）；M3-M10（带领团队开展业务，对团队整体业绩负责）运营管理路径：A/M经纪人—商圈经理—大区总监—分公司总经理—运营分管总裁【公司简介】：北京链家房地产经纪有限公司（简称“链家”）成立于2001年，是一家以数据驱动，集房产交易服务、资产管理服务于一体的综合性房产服务平台，业务涵盖二手房交易、新房交易、租赁、装修服务等领域。链家目前已进入北京、上海、广州、深圳、天津、武汉、成都、青岛、重庆、大连、合肥等34个城市，全国门店约8000家，旗下经纪人超13万名。为持续提升购房服务体验，链家积极推进线上平台建设。目前线上服务已覆盖PC端、链家APP、链家网手机版等多个终端，构建了集房源信息检索、产品研发、大数据分析、服务标准制定为一体的综合房产服务平台。平台致力于向买卖双方提供真实、全面的房产信息与专业咨询服务，满足用户估价、预约带看等多样化需求，不断提升服务效率与体验，打造安全、便捷、安心的一站式房产服务体系。链家秉持“推动行业进步，让房屋交易不再难”的品牌使命，坚持通过持续创新及新技术应用，建立并高效管理高标准的房地产服务体系，助力行业升级。职位福利：五险一金、绩效奖金、弹性工作、补充医疗保险、出国游、高温补贴、加班补助、多次晋升机会

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薛女士

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【招聘岗位】：房地产经纪人，业务范围（一手房置业/二手房买卖/房屋租赁/房屋交易金融等...复合型业务方向）【申请条件】：1、学历不限，专业不限；2、形象阳光，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，热爱销售工作；3、拥有较强的进取心和学习能力，敢于挑战自我，具备良好的服务意识。【岗位职责】：1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产职业咨询服务；2、深入理解客户需求，推动一、二手房买卖或租赁及金融产品服务落地，并跟进业务流程及房屋过户等后续服务；3、积极开发与维护房源资源，与客户建立长期稳定的业务合作关系。（主要工作形式包括线上房客源信息的开发维护、沟通对接，以及门店接待并提供置业咨询服务）【其他福利】：无责任底薪6000-10000元每月，五险一金1、内部员工租房、购房可享服务费专属优惠；2、精英社成员每年可享受七天免费出国旅游；3、优秀员工可携父母免费参加人民大会堂国宴；4、设立企业互助金，用于员工及直系亲属遭遇灾害或重大疾病时的援助支持；【晋升发展】：业务精英路径：A0-A10（独立作业，依据业绩定期晋升，提佣比例逐级提升）；M3-M10（带领团队开展业务，对团队整体业绩负责）运营管理路径：A/M经纪人—商圈经理—大区总监—分公司总经理—运营分管总裁【公司简介】：北京链家房地产经纪有限公司（以下简称“链家”）成立于2001年，是一家以数据驱动、集房产交易服务与资产管理服务于一体的价值链房产服务平台，业务涵盖二手房交易、新房交易、租赁、装修服务等领域。链家目前已进入北京、上海、广州、深圳、天津、武汉、成都、青岛、重庆、大连、合肥等34个城市，全国门店约8000家，旗下经纪人超13万名。为持续提升购房服务体验，链家积极拓展线上平台布局。当前线上服务覆盖PC端、链家APP、链家网手机版等多个终端，已建成集房源信息检索、产品研发、大数据处理、服务标准制定于一体的综合性房产服务平台。平台致力于为买卖双方提供全面真实的房产资讯与专业咨询，满足用户估价、预约带看等个性化需求，持续优化服务效率与体验，打造更安全、便捷、舒心的综合房产服务体系。链家秉持“推动行业进步，让房屋交易不再难”的品牌使命，通过持续创新及新技术应用，构建并有效管理高标准的房地产服务体系，助力行业升级。职位福利：五险一金、绩效奖金、弹性工作、补充医疗保险、出国游、高温补贴、加班补助、多次晋升机会

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邢先生

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【招聘岗位】：房地产经纪人，业务范围（一手房置业/二手房买卖/房屋租赁/房屋交易金融等...复合型业务方向）【申请条件】：1、学历不限，专业不限；2、形象阳光，具备良好的沟通表达能力与逻辑思维，热爱销售工作；3、拥有较强的进取心和学习能力，敢于挑战自我，具备良好的服务意识。【岗位职责】：1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产职业咨询服务；2、深入了解客户需求，推动一、二手房买卖或租赁业务及金融产品服务落地，并跟进业务流程及房屋过户等后续服务；3、积极开发与维护房源资源，与客户建立长期稳定的业务合作关系。（主要工作形式包括线上房客源信息的开发维护、沟通对接及门店接待，提供全流程置业咨询服务）【其他福利】：无责任底薪6000-10000元每月，五险一金1、内部员工租房、买房享受专属服务费折扣；2、精英社成员可享年度免费七天出国游；3、优秀员工可携父母参与人民大会堂国宴，全程费用全免；4、设立企业互助金，用于员工及直系亲属遭遇灾害或重大疾病时的帮扶救助。【晋升发展】：业务精英路径：A0-A10（独立作业，依据业绩定期晋升，提佣比例逐级提升）；M3-M10（带领团队开展业务，对团队整体业绩负责）运营管理路径：A/M经纪人—商圈经理—大区总监—分公司总经理—运营分管总裁【公司简介】：北京链家房地产经纪有限公司（以下简称“链家”）成立于2001年，是一家以数据驱动，集房产交易服务、资产管理服务于一体的综合性房产服务平台，业务涵盖二手房交易、新房交易、租赁、装修服务等领域。链家目前已进入北京、上海、广州、深圳、天津、武汉、成都、青岛、重庆、大连、合肥等34个城市，全国门店约8000家，旗下经纪人超13万名。为持续提升购房服务体验，公司积极推进线上平台布局。当前线上服务已覆盖PC端、链家APP、链家网手机版等多个终端，构建起集房源搜索、产品研发、大数据处理、服务标准制定为一体的综合房产服务平台。平台致力于为买卖双方提供真实、全面的房产信息与专业咨询服务，满足用户估价、预约带看等个性化需求，不断提升服务效率与体验，打造安全、便捷、安心的一站式房产服务体系。链家秉持“推动行业进步，让房屋交易不再难”的品牌使命，持续通过技术创新与服务升级，建立并优化高质量的房地产服务标准，助力行业健康发展。职位福利：五险一金、绩效奖金、弹性工作、补充医疗保险、出国游、高温补贴、加班补助、多次晋升机会

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牛先生

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自我介绍：2013年7月加入链家2014至2017年连续四年荣获店面销售冠军2015年12月晋升为店经理2018年3月晋升为商圈经理2018年带领门店取得大区第二名2019年带领门店夺得大区销冠2020年再次蝉联大区销冠2021年保持强劲势头，位列大区第二2022年实现突破，登顶大区第一2023年稳居大区榜首，公司综合排名第六2024年持续领跑，再夺大区第一感恩链家平台，让我从一名职场新人逐步成长为专业管理人员。这是一个努力就有回报的行业，也是一个不依赖“关系”即可公平晋升的成长舞台，诚邀您的加入！【招聘岗位】：房地产经纪人，业务范围涵盖一手房置业、二手房买卖、房屋租赁、房屋交易金融等多元化业务方向【申请条件】：1、学历不限，专业不限；2、形象积极，具备良好的沟通表达能力与逻辑思维，热爱销售工作；3、拥有强烈的进取心和学习意愿，敢于挑战自我，具备优质的服务意识。【岗位职责】：1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产职业咨询服务；2、深入理解客户需求，推动一、二手房买卖或租赁交易达成，提供金融产品服务，并完成后续业务跟进及过户手续办理；3、积极开发与维护房源资源，与客户建立长期稳定的业务合作关系。（主要工作方式包括线上房客源信息管理维护、沟通对接及店面接待，提供全流程置业咨询支持）【其他福利】：无责任底薪6000-10000元/月，五险一金1、内部员工在租房、购房时可享受专属服务费折扣；2、精英社成员每年享有七天免费出国旅游机会；3、优秀员工可携父母免费参加人民大会堂国宴；4、设立企业互助金，用于帮扶员工及直系亲属遭遇重大疾病或突发灾害情况。【晋升发展】：业务精英路径：A0-A10（独立作业，依据业绩定期晋级，提成比例逐级提升）；M3-M10（团队管理者，承担团队业绩责任）运营管理路径：A/M经纪人—商圈经理—大区总监—分公司总经理—运营分管总裁【公司简介】：北京链家房地产经纪有限公司（简称“链家”）成立于2001年，是一家以数据驱动、覆盖房产交易服务与资产管理的综合性价值链平台，业务涉及二手房交易、新房交易、租赁服务、装修服务等多个领域。目前链家已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、武汉、成都、青岛、重庆、大连、合肥等34个城市，全国门店约8000家，旗下经纪人超13万名。为持续提升购房服务体验，链家大力拓展线上服务平台。现已有PC端、链家APP、链家网移动端等多终端布局，构建了集房源检索、产品研发、大数据分析、服务标准制定于一体的综合型房产服务平台。平台致力于为买卖双方提供真实、全面的房产信息与专业咨询服务，满足用户估价、预约带看等个性化需求，不断提升服务效率与体验，打造安全、便捷、安心的一站式房产服务体系。链家秉持“推动行业进步，让房屋交易不再难”的品牌使命，坚持通过持续创新及新技术应用，建立并优化高质量的房地产服务标准，助力行业健康发展。职位福利：五险一金、绩效奖金、弹性工作、补充医疗保险、出国游、高温补贴、加班补助、多次晋升机会

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李女士

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【招聘岗位】：房地产经纪人，业务范围（一手房置业/二手房买卖/房屋租赁/房屋交易金融等...复合型业务方向）【申请条件】：1、统招本科及以上学历或2024年应届本科毕业生，专业不限；2、形象积极，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，热爱销售工作；3、具备较强的进取心和学习能力，敢于突破自我；拥有良好的服务意识。【岗位职责】：1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产职业咨询服务；2、深入了解客户需求，推动一、二手房买卖或租赁业务及金融产品服务落地，并跟进业务流程及房屋过户等后续服务；3、开展房源开发与积累工作，与客户建立并维护长期稳定的业务合作关系。（主要工作形式包括线上房客源信息的开发与维护、沟通对接及店面接待，提供全流程置业咨询服务）【其他福利】：无责任底薪6000-10000元每月，五险一金1、内部员工租房、购房可享服务费专属折扣；2、精英社成员每年可享受七天免费出国旅游；3、优秀员工可携父母参与人民大会堂国宴，全程费用全免；4、设立企业互助金，用于员工及直系亲属遭遇重大疾病或灾害时的专项救助。【晋升发展】：业务精英路径：A0-A10（独立作业，依据业绩定期晋升，提成比例逐级提升）；管理发展路径：M3-M10（带领团队，承担团队业绩目标）运营管理路径：A/M经纪人—商圈经理—大区总监—分公司总经理—运营分管总裁【公司简介】：北京链家房地产经纪有限公司（以下简称“链家”）成立于2001年，是一家以数据驱动的综合性房产服务平台，集房产交易服务、资产管理服务于一体，业务涵盖二手房交易、新房交易、租赁、装修服务等领域。链家目前已进入北京、上海、广州、深圳、天津、武汉、成都、青岛、重庆、大连、合肥等34个城市，全国门店约8000家，旗下经纪人超13万名。为持续优化购房服务体验，链家积极推进线上平台建设。目前线上服务已覆盖PC端、链家APP、链家网移动端等多个终端，构建了集房源信息检索、产品研发、大数据分析、服务标准制定于一体的综合房产服务平台。平台致力于向买卖双方提供真实、全面的房产信息与专业咨询服务，支持估价、预约看房等个性化需求，不断提升服务效率与体验，打造安全、便捷、安心的一站式房产服务体系。链家秉持“推动行业进步，让房屋交易不再难”的品牌使命，持续通过技术创新与服务升级，建立并完善高标准的房地产服务规范，助力行业健康发展。职位福利：五险一金、绩效奖金、弹性工作、补充医疗保险、出国游、高温补贴、加班补助、多次晋升机会

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自我介绍：2013年7月加入链家2014至2017年连续四年荣获店面销售冠军2015年12月晋升为店经理2018年3月晋升为商圈经理2018年带领门店位列大区第二2019年实现大区销售第一2020年蝉联大区销冠2021年取得大区第二佳绩2022年登顶大区第一2023年再夺大区榜首，公司排名第六2024年持续领跑大区业绩第一感恩链家平台，让我从一名职场新人逐步成长为专业管理者。这是一个努力必有回报的行业，一个不依赖“关系”也能实现职业跃迁的舞台，诚邀您的加入。【招聘岗位】：房地产经纪人，业务涵盖（一手房置业/二手房买卖/房屋租赁/房屋交易金融等）复合型发展方向【申请条件】：1、学历不限，专业不限；2、形象积极，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，热爱销售工作；3、拥有强烈的进取心和学习意愿，敢于突破自我，具备优质的服务意识。【岗位职责】：1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务；2、深入挖掘客户需求，推动一、二手房买卖或租赁成交，配套金融产品服务，并跟进交易流程及产权过户等后续支持；3、开展房源开拓与积累工作，与客户建立长期稳定的业务合作关系。（主要工作方式包括线上房客源信息维护、沟通互动及门店接待，提供全流程置业解决方案）【其他福利】：无责任底薪6000-10000元每月，五险一金1、员工内部租购房可享服务费专属优惠；2、精英社成员每年享有七天免费出国旅游；3、优秀员工可携父母参与人民大会堂国宴，全程费用全免；4、设立企业互助金，用于员工及直系亲属遭遇灾害或重大疾病时的援助支持；【晋升发展】：业务精英路径：A0-A10（独立作业，依据业绩定期升级职级，提成比例逐级提升）；M3-M10（带领团队，承担团队整体业绩目标）运营管理路径：A/M经纪人—商圈经理—大区总监—分公司总经理—运营分管总裁【公司简介】：北京链家房地产经纪有限公司（简称“链家”）成立于2001年，是以数据驱动的综合性房产服务平台，集房产交易、资产管理服务于一体，业务覆盖二手房、新房、租赁、装修等多个领域。目前链家已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、武汉、成都、青岛、重庆、大连、合肥等34个城市，全国门店约8000家，旗下经纪人超13万名。为持续优化购房体验，链家大力拓展线上服务体系。现拥有PC端、链家APP、链家网移动端等多终端平台，构建了涵盖房源检索、产品研发、大数据处理、服务标准制定于一体的综合房产服务平台。致力于为买卖双方提供真实、全面的房产信息与个性化咨询服务，满足用户估价、预约带看等多样化需求，不断提升服务效率与体验，打造更安全、高效、贴心的一站式房产服务平台。链家以“推动行业进步，让房屋交易不再难”为使命，坚持通过持续创新与新技术应用，建立并完善高标准的房产服务规范，助力行业健康发展。职位福利：五险一金、绩效奖金、弹性工作、补充医疗保险、出国游、高温补贴、加班补助、多次晋升机会

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【招聘岗位】：房地产经纪人，业务范围（一手房置业/二手房买卖/房屋租赁/房屋交易金融等...复合型业务方向）【申请条件】：1、统招本科及以上学历或2024年应届本科毕业生，专业不限；2、形象积极向上，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，热爱销售工作；3、具备较强的进取心和学习能力，敢于突破自我；拥有良好的服务意识。【岗位职责】：1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产职业咨询服务；2、深入了解客户需求，推动一、二手房买卖或租赁业务及金融产品服务落地，并跟进后续流程如手续办理等；3、开发并积累房源资源，与客户建立长期稳定的业务合作关系。（主要工作形式包括线上房客源信息的开发维护、沟通对接及店面接待，提供全流程置业咨询服务）【其他福利】：无责任底薪6000-10000元每月，五险一金1、内部员工租房、购房可享服务费专属优惠；2、精英社成员每年可享受七天免费出国旅游；3、优秀员工有机会携父母参与人民大会堂国宴，全程费用全免；4、设立企业互助金，用于员工及直系亲属遭遇重大疾病或灾害时的援助。【晋升发展】：业务精英路径：A0-A10（独立作业，依据业绩定期晋升，提成比例逐级提升）；M3-M10（带领团队开展业务，对团队整体业绩负责）运营管理路径：A/M经纪人—商圈经理—大区总监—分公司总经理—运营分管总裁【公司简介】：北京链家房地产经纪有限公司（以下简称“链家”）成立于2001年，是一家以数据驱动的综合性房产服务平台，集房产交易服务与资产管理服务于一体，业务涵盖二手房交易、新房交易、租赁、装修服务等领域。链家目前已进入北京、上海、广州、深圳、天津、武汉、成都、青岛、重庆、大连、合肥等34个城市，全国门店约8000家，旗下经纪人超13万名。为持续提升购房服务体验，链家积极推进线上平台建设。目前线上服务已覆盖PC端、链家APP、链家网手机版等多个终端，构建起集房源搜索、产品研发、大数据处理、服务标准制定于一体的综合房产服务平台。平台致力于向买卖双方提供真实、全面的房产信息与专业咨询，满足用户估价、预约带看等多样化需求，不断提升服务效率与体验，打造更安全、便捷、安心的一站式房产服务体系。链家秉持“推动行业进步，让房屋交易不再难”的品牌使命，坚持通过持续创新与新技术应用，建立并完善高质量的服务标准，助力行业健康发展。职位福利：五险一金、绩效奖金、弹性工作、补充医疗保险、出国游、高温补贴、加班补助、多次晋升机会

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【招聘岗位】：房地产经纪人，业务范围（一手房置业/二手房买卖/房屋租赁/房屋交易金融等...复合型业务方向）【申请条件】：1、学历不限，专业不限；2、形象积极，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，热爱销售工作；3、具备较强的进取心与学习能力，敢于突破自我；服务意识强。【岗位职责】：1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产职业顾问服务；2、深入理解客户需求，推动一、二手房买卖或租赁成交，配套金融服务落地，并跟进业务流程及房屋产权过户等后续服务；3、积极开发与维护房源资源，与客户建立长期稳定的业务合作关系。（主要工作方式包括线上房客源信息的挖掘与维护、日常沟通及门店接待，提供全流程置业咨询服务）【其他福利】：无责任底薪6000-10000元每月，五险一金1、内部员工在租房、购房时可享受专属服务费折扣；2、精英社成员可享有年度七天免费出国旅游；3、优秀员工有机会携父母参与人民大会堂国宴，全程费用全免；4、设立企业互助金，用于员工本人及直系亲属遭遇重大疾病或灾害时的帮扶救助；【晋升发展】：业务精英路径：A0-A10（独立开展业务，依据业绩定期晋升，提成比例逐级提升）；M3-M10（带领团队运作，对团队整体业绩负责）运营管理路径：A/M经纪人—商圈经理—大区总监—分公司总经理—运营分管总裁【公司简介】：北京链家房地产经纪有限公司（以下简称“链家”）成立于2001年，是一家以数据驱动、集房产交易服务与资产管理服务于一体的综合性房产服务平台，业务涵盖二手房交易、新房交易、租赁服务、装修服务等多个领域。链家目前已进入北京、上海、广州、深圳、天津、武汉、成都、青岛、重庆、大连、合肥等34个城市，全国门店约8000家，旗下经纪人超13万名。为持续优化购房服务体验，公司积极推进线上平台建设。目前线上服务已覆盖PC端、链家APP、链家网移动端等多个终端，构建了集房源搜索、产品研发、大数据分析、服务标准制定于一体的综合房产服务平台。平台致力于为买卖双方提供真实、全面的房产信息与专业咨询服务，支持估价、预约带看等个性化需求，不断提升服务效率与用户体验，打造安全、高效、便捷的房产服务生态。链家秉持“推动行业进步，让房屋交易不再难”的品牌使命，坚持通过持续创新及新技术应用，建立并完善高质量的服务标准体系，助力行业健康发展。职位福利：五险一金、绩效奖金、弹性工作、补充医疗保险、出国游、高温补贴、加班补助、多次晋升机会

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【招聘岗位】：房地产经纪人，业务范围（一手房置业/二手房买卖/房屋租赁/房屋交易金融等...复合型业务方向）【申请条件】：1、统招本科及以上学历或2024年应届本科毕业生，专业不限；2、形象积极，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，热爱销售工作；3、具备较强的进取心与学习能力，敢于突破自我，拥有良好的服务意识。【岗位职责】：1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产职业规划建议与咨询服务；2、深入理解客户需求，推动一、二手房买卖或租赁成交，配套金融服务落地，并跟进交易流程及产权过户等后续服务；3、积极开发与维护房源资源，与客户建立长期稳定的业务合作关系。（主要工作方式包括线上房客源信息的挖掘维护、日常沟通及门店接待，提供全流程置业解决方案）【其他福利】：无责任底薪6000-10000元每月，五险一金1、内部员工租房、购房可享专属服务费优惠；2、精英社成员享有年度免费七天国际旅行；3、优秀员工可受邀携父母出席人民大会堂国宴，全程费用全免；4、设立企业互助金，用于员工本人及直系亲属遭遇重大疾病或灾害时的帮扶支持；【晋升发展】：业务精英路径：A0-A10（独立作业，依据业绩表现定期晋升，提成比例逐级提升）；M3-M10（团队管理方向，带领团队达成业绩目标，承担团队运营管理职责）运营管理路径：A/M经纪人—商圈经理—大区总监—分公司总经理—运营分管总裁【公司简介】：北京链家房地产经纪有限公司（简称“链家”）成立于2001年，是一家以数据驱动、集房产交易与资产管理服务于一体的综合性房产服务平台，业务涵盖二手房、新房、租赁、装修等多个领域。目前链家已进入北京、上海、广州、深圳、天津、武汉、成都、青岛、重庆、大连、合肥等34个城市，全国门店约8000家，旗下经纪人超13万名。为持续优化购房服务体验，链家加速布局线上服务体系。现拥有PC端、链家APP、链家网移动端等多终端平台，构建了集房源检索、产品研发、大数据分析、服务标准制定于一体的数字化房产服务平台。平台致力于为买卖双方提供真实、全面的房产资讯与个性化服务，支持估价、预约带看等功能，不断提升服务效率与用户体验，打造安全、高效、便捷的一站式房产服务平台。链家秉持“推动行业进步，让房屋交易不再难”的品牌使命，坚持技术创新与服务升级，致力于建立并执行高标准的房产服务规范，助力行业健康发展。职位福利：五险一金、绩效奖金、弹性工作、补充医疗保险、出国游、高温补贴、加班补助、多次晋升机会

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薛女士

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【招聘岗位】：房地产经纪人，业务范畴（一手房置业/二手房交易/房屋租赁/房产金融等相关综合性业务）【申请条件】：1、统招本科及以上学历，或2024届应届本科毕业生，专业不限；2、形象积极，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，对销售工作有热情；3、具备较强的进取心与学习能力，敢于突破自我，拥有良好的服务意识。【岗位职责】：1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产领域咨询服务；2、深入理解客户需求，推动一二手房屋买卖或租赁成交，配套金融服务落地，并完成后续流程跟进及权属过户等服务支持；3、积极开发并维护房源资源，与客户建立长期稳定的业务合作关系。（主要工作方式包括线上客源与房源于系统内的开发维护、沟通对接，以及门店接待客户并提供置业方案建议）【其他福利】：无责任底薪6000-10000元/月，五险一金1、内部员工在租房、购房时可享专属服务费优惠；2、精英社成员每年享有七天免费境外旅行机会；3、表现优异者可携父母参与人民大会堂年度庆典晚宴，全程费用全免；4、设立企业互助基金，用于员工本人及直系亲属遭遇重大疾病或突发灾情时的援助支持；【晋升发展】：业务成长路径：A0-A10（独立开展业务，依据业绩定期晋级，提成比例逐级提升）；团队管理路径：M3-M10（组建并带领团队，承担团队整体业绩目标）运营管理通道：A/M经纪人—商圈经理—大区总监—分公司总经理—运营分管总裁【公司简介】：北京链家房地产经纪有限公司（简称“链家”）创立于2001年，是一家以数据驱动、融合房产交易与资产管理服务的全产业链房产服务平台，业务涵盖二手房买卖、新房代理、房屋租赁、家装服务等多个领域。目前链家已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、武汉、成都、青岛、重庆、大连、合肥等34个城市，全国门店规模约8000家，旗下服务经纪人超13万名。为持续优化用户购房体验，公司大力推进线上化建设。现已有PC端、链家APP、移动端官网等多平台覆盖，构建起集房源检索、产品研发、大数据分析、服务标准制定于一体的综合性房产服务平台。平台致力于向买卖双方提供真实、全面的房产信息与专业咨询，支持估价、预约看房等个性化需求，不断提升服务效率与体验，打造安全、高效、省心的一站式房产服务体系。链家秉持“推动行业进步，让房屋交易不再难”的品牌使命，坚持通过技术创新与模式升级，建立高标准的服务体系，引领行业良性发展。职位福利：五险一金、绩效奖金、弹性工作、补充医疗保险、出国游、高温补贴、加班补助、多次晋升机会

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杨先生

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自我介绍： 2013年7月入职链家 2014--2017年连续4年店面销冠 2015年12月晋升店经理 2018年3月晋升商圈经理 2018年门店大区第二 2019年门店大区销冠 2020年门店大区销冠 2021年门店大区第二 2022年门店大区第一 2023年整个北京第6 2024年大区第二 感恩链家平台，让我从一个职场小白，成长为一名职业管理人员。这是一个付出就有回报的行业，这是一个不需要靠“关系”晋升的平台，期待您的加入。 【招聘岗位】： 房地产经纪人，业务范围（一手房置业/二手房买卖/房屋租赁/房屋交易金融等...复合型业务方向） 【申请条件】： 1、无要求，专业不限； 2、形象阳光，有良好的沟通表达能力及逻辑思维，热爱销售工作； 3、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我；有较强的服务意识。 【岗位职责】： 1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产职业咨询服务； 2、了解客户需求，促成一、二手房买卖或租赁业务，金融产品服务，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作； 3、负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。 （主要工作形式是线上房客源信息开发及维护、沟通和店面接待客户提供置业咨询服务） 【其他福利】：无责任底薪6000-10000元每月，五险一金 1、内部员工租房、买房，服务费享受员工折扣价； 2、精英社成员每年度出国七天游，全程免费； 3、优秀员工携父母参加人民大会堂国宴，全程免费； 4、企业互助金：针对员工及直属亲属受灾或重大疾病的救助； 【晋升发展】：业务精英路径：A0-A10（独立作业，根据业绩情况，定期职级晋升，相应的提佣比例上升）；M3-M10（带领团队作业，对团队业绩负责）运营管理路径：A/M经纪人—商圈经理—大区总监—分公司总经理—运营分管总裁 【公司简介】： 北京链家房地产经纪有限公司（以下简称“链家”）成立于2001年，是一家集房产交易服务、资产管理服务为一体以数据驱动的价值链房产服务平台，业务覆盖二手房交易、新房交易、租赁、装修服务等。 链家目前已覆盖北京、上海、广州、深圳、天津、武汉、成都、青岛、重庆、大连、合肥等34个地区，全国门店数量约8000家，旗下经纪人超过13万名。为不断提高购房服务体验，链家积极布局线上平台。 目前线上已覆盖PC端、链家APP、链家网手机版等终端，是具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的综合型房产服务平台。平台为买卖双方用户提供全面真实的房产相关信息及咨询服务，并满足用户估价、约带看等个性化服务。旨在不断提高服务效率、提升服务体验，为用户提供更安全、更便捷、更舒心的综合房产服务。 链家以“推动行业进步，让房屋交易不再难”为品牌使命，希望通过持之以恒的创新以及新技术的探索和运用，建立和有效管理高质量的房地产服务标准，推动行业进步 职位福利：五险一金、绩效奖金、弹性工作、补充医疗保险、出国游、高温补贴、加班补助、多次晋升机会

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