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快递员招聘：快递收件员8名薪资：面议快递收件员2名（上班时间9：00-19：00）要求：18-45周岁，男女不限，对服务行业充满热情，素质高，时间观念强，爱岗敬业，严格遵守公司的各项规章制度。薪资面谈，具体可联系：

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吴先生

实名企业

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布料/皮料绷固：根据沙发规格、设计图纸及工艺要求，将布料或皮料精准绷固于沙发木架/内架上，确保表面平顺、无褶皱、无松弛。_填充物处理：部分岗位需负责沙发内套、外套的海绵/棉絮填充，计算填充物用量并切割适配。_内架打底辅助：配合其他工序完成沙发内架的打底工作（如软床绷工需绷床侧床头柜、床头等部件，参考软床绷工岗位）。_质量把控：需确保绷固后的沙发符合尺寸精度、松紧度标准，避免后续使用中出现脱线、塌陷等问题。_ 

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贲女士

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1、接收客户订单并确认相关条件，负责对接客户订单信息的记录跟踪和回复，确定所下订单数量、颜色、型号系列、规格、尺寸2、负责工厂的排单更新，根据生产计划，跟进工厂的生产进度，确保出货期和出货量，及时安排产品发货3、负责对每日销售清单的汇总和录入4、负责对客户的投诉进行汇总和记录交给上级以便及时解决售后问题

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周女士

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工作经验：具备1年以上新媒体运营或相关领域从业经历，熟悉主流新媒体平台（如微信公众号、视频号、抖音、小红书等）的运行机制与推广模式岗位职责：内容创作：策划并执行公司新媒体平台的内容方案，完成内容撰写与发布，保障内容品质及发布时间的准确性。平台维护：按时更新各新媒体渠道内容，积极与用户互动，增强用户粘性与活跃程度。数据分析：运用数据监测工具跟踪平台表现，研究用户行为特征，持续优化内容运营策略。推广合作：联动其他新媒体账号或品牌开展联合推广，拓展传播路径，提升品牌影响力。危机处理：快速响应新媒体端出现的负面舆情，实施有效的公关应对措施。团队协作：与团队成员高效配合，协同制定并落实新媒体营销计划，推动整体目标达成。总体而言，该岗位要求具备扎实的运营能力、敏锐的市场感知力以及良好的协作意识。工作涵盖内容策划、平台管理、数据复盘、资源联动和舆情应对等多个维度，确保新媒体体系平稳运转并实现长期增长任职要求：1.具备出色的直播内容统筹能力2.可独立承担直播全流程工作，执行力强3.具有良好的团队协作意识，能够与组员顺畅沟通4.掌握基础图像处理技能，能熟练操作常用设计软件（如Photoshop、Illustrator等）进行简易图文设计5.富有创新意识，擅长挖掘并尝试多样化的内容表达形式

南通

周女士

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1、接收客户订单并核实相关要求，对接客户订单信息的登记、跟进与反馈，明确订单数量、颜色、型号系列、规格及尺寸等细节2、协调工厂排单更新，依据生产计划跟踪生产进度，确保按时完成出货任务并满足出货数量，及时组织产品发运3、对每日销售数据进行统计整理并准确录入系统4、汇总并记录客户投诉信息，提交上级处理，协助快速响应和解决售后问题

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周女士

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工作经验：具备1年以上新媒体运营或相关领域从业经历，了解主流新媒体平台（如微信公众号、视频号、抖音、小红书等）的运作机制与推广模式岗位职责:内容创作：策划并撰写公司新媒体平台的内容，按时发布高质量原创素材，保障内容的专业性与时效性。平台维护：持续更新各新媒体渠道内容，积极与用户互动，增强粉丝粘性与账号活跃度。数据分析：运用数据监测工具跟踪平台表现，研究用户行为特征，调整优化内容投放策略。推广合作：对接外部新媒体资源或品牌方开展联动合作，拓展传播路径，提升品牌影响力。危机处理：快速响应新媒体端出现的负面舆情，实施有效应对方案，控制事态发展。团队协作：与部门成员协同推进新媒体营销计划的制定与落地，合力达成整体运营目标。综上所述，新媒体运营岗位需掌握扎实的运营技能、具备敏锐的市场感知力以及良好的协作意识。工作涵盖内容生产、平台管理、数据复盘、资源整合及舆情应对等多个维度，确保新媒体矩阵高效运转并稳步成长任职要求：1.具备出色的直播内容统筹能力2.可独立承担直播全流程执行任务，执行力强3.拥有良好的团队协作意识，能与同事顺畅沟通配合4.具备基础图像处理技能，可熟练操作常用设计软件（如Photoshop、Illustrator等）完成简单视觉设计5.富有创意，善于探索和尝试多样化的内容表达形式

南通·海安市

周女士

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1、接收客户订单并核实相关要求，对接客户订单信息的登记、跟进及反馈，明确订单数量、颜色、型号系列、规格、尺寸等具体内容2、负责工厂排产进度的更新，依据生产计划跟踪生产执行情况，确保按时完成出货任务，并及时组织产品发运3、负责每日销售数据的整理与系统录入工作4、负责汇总并记录客户反馈问题，提交上级处理，协助快速响应售后事项

南通

周女士

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不装不卸，点对点，月休四天，六县一市，小短途当天去当天回，C1或C2证都可以，自动挡车好开，上手快。早八晚五，23-58周岁，要求会导航，可日结，公司直招，长期有活，轻松稳定，名额有限，交五险。

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王女士

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不装不卸，点对点，月休四天，六县一市，小短途当天去当天回，C1或C2证都可以，自动挡车好开，上手快。早八晚五，20-60周岁，要求会导航，可日结，公司直招，长期有活，轻松稳定，名额有限，交五险。

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袁女士

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职位描述工作内容1、承担全屋定制项目的深化设计任务，依据客户需求与项目标准完成平面视觉呈现；2、确保设计方案契合公司品质定位，监督品牌传播过程中视觉形象的统一与规范；3、协调并管理推广设计及物料供应资源，保障项目高效有序推进。任职要求1、具备严谨务实的工作作风和高度责任心，拥有良好的团队合作意识与职业精神；2、能准确领会主管指令，富有创意能力，可独立提出新颖且可行的设计构思。

南通

陶先生

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1.生产计划与执行•编制并实施年度及月度生产方案，科学配置人力、设备与物料，保障订单准时完成；•跟踪生产运行状态，及时识别并消除影响进度的制约因素，持续优化作业流程以提升产出效率；•联动采购、仓储与物流环节，确保原料供应稳定及成品出货高效衔接。2.质量管理与工艺控制•构建并维护全过程质量管控体系，覆盖原材料入厂至成品出厂各环节的质量检测；•推进生产工艺标准化建设，确保产品满足酒店领域在环保、安全及设计方面的规范要求（如阻燃性、耐久性、环保认证等）；•响应客户反馈问题，追溯质量缺陷成因，并落实纠正与预防措施。3.成本控制与降本增效•主导生产成本核算工作，提升材料使用率，减少损耗与能源消耗；•审定采购支出预算，联合供应商开展商务洽谈，保障原材料性能价格比最优；•推行生产设备智能化改造，增强单位人力产出与资源利用水平。4.团队管理与人才培养•统筹生产团队（含车间主管、班组长及操作人员）的日常运作与绩效评估；•开展岗位技能训练，培育复合型人才与核心技术力量，强化队伍专业素养；•倡导安全作业理念，严格执行安全生产规程，防范各类工伤事件发生。5.技术研发与客户对接•配合设计团队完善酒店家具设计方案，攻克个性化产品的制造技术难题；•参与重点项目的工艺评审，提出可制造性优化建议；•协助销售部门完成客户验厂审核、现场安装支持等技术服务事项。6.合规与可持续发展•确保厂区运营符合国家环保政策（如挥发性有机物排放、固废处理）及相关劳动法律法规；•推广清洁生产模式，研究应用环保新型材料与先进加工工艺；•定期向管理层提交工厂运营分析报告及改善实施方案。

南通

缪先生

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1.生产计划与执行•编制并实施年度及月度生产方案，科学配置人力、设备与物料，保障订单准时交付；•跟踪生产各环节进度，识别并突破产能瓶颈，持续优化作业流程，提升产出效率；•联动采购、仓储与物流单位，确保原料及时到位、成品高效出库。2.质量管理与工艺控制•搭建并完善全流程质量管控体系，覆盖原材料入厂至成品出厂的各个环节；•推进生产工艺标准化建设，确保产品满足酒店行业在环保、安全及设计方面的规范要求（如防火、耐磨、环保认证等）；•主导客户质量反馈处理，追溯问题源头并落实纠正预防措施。3.成本控制与降本增效•管控生产成本构成，提升材料利用率，减少损耗与能源消耗；•审核采购支出预算，联合供应商开展议价，保障原材料性价比优势；•推行生产设备智能化改造，提高人均产出与资源利用水平。4.团队管理与人才培养•组织车间主任、班组长及技术工人的绩效评估与日常管理工作；•开展岗位技能训练，培育复合型人才与核心技术力量，增强团队专业素养；•强化安全生产意识，贯彻操作规程，防范和杜绝安全事故发生。5.技术研发与客户对接•配合设计团队优化酒店家具产品结构与工艺方案，攻克定制化项目的技术难题；•参与重点项目的工艺评审，输出可制造性优化建议；•协同销售完成客户验厂、现场安装支持等技术服务工作。6.合规与可持续发展•确保工厂运营符合环保法规（如VOC排放、废弃物处置）及劳动法律法规要求；•推广绿色制造理念，研究应用环保材料与节能新工艺；•定期向管理层汇报生产运营数据及持续改进进展。

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缪先生

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