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招快递员和申通裹裹取件员3.5一单起，后勤卸车管吃住8小时左右的活5000-6000，快递员基本净钱能拿到一万一到一万五，能吃苦的欢迎试岗要求有三轮车D本

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徐先生

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招货车司机C1驾照即可，中面，有无经验的都可以冲！工作内容：1、负责公司的点对点货物运输。2、负责公司货物与客户交接工作。3、公司提供车辆，无需购车。任职资格：1.具有一定的服务意识；2.吃苦耐劳，为人老实，老实忠厚，责任心强！薪资待遇∶一日三餐，包吃包住！每月薪资7000～7500元有意者可电话联系详细地址∶北京市丰台区郑常庄天安街蒋家坟329号港华D座西100米饮料库房

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闫先生

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职位名称：汽车精品销售专员工作内容：1.完成到店客户的相关服务和体验式汽车太阳膜、车衣等汽车精品的销售2.统计销售数据报表，并将数据上传系统3.与公司内部同事和4S店合作方的理解及沟通等配合工作4.完成领导交代的其他事物职位要求：1.会基本的电脑软件，能制作统计表格2.有过面销经历3.具备良好的沟通能力和亲和力，能清晰表述并说服他人4.具备团队精神和协调能力，能接受上级下达的任务待遇：1.试用期两个月，第一个月保底5000，第二个月底薪+提成（90%），转正后底薪+绩效+奖励，月收入12K至15K2.有五险工作时间：8：30-17:30，月休四天（根据店面销售情况调休）

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林女士

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岗位职责：1.根据客户需求负责上门量尺、平面布局、家具效果图设计；2. 配合店面销售同客户沟通修改及确认方案；任职要求：1.熟练使用AutoCAD、酷家乐或三维家等设计软件，具备独立设计及沟通能力2. 具备良好的审美能力、空间感知力与用户视角，能准确把握中高端家居设计调性4. 工作细致负责，具备团队协作意识和执行力5. 有全屋定制或全案设计经验者优先，学历不限

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杨先生

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1.顾客信息的追踪2.设计师的出勤管理3.文件及报表管理4.ERP糸统使用追踪5.客户资源整合6.客户施工进度追踪7.装修客户回访8设计师的产值，部门产值统计

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王女士

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具备较强的客户管理能力，有整装套餐及个性化设计经验者优先；岗位职责:1. 深入理解客户需求，提供专业且实用的装修设计方案；2. 进行实地勘测，精准测量空间尺寸，保障方案落地可行性；3. 绘制完整的设计图纸，涵盖平面图、立面图、剖面图及节点详图；4. 编制详细的施工执行计划，包含材料选型、施工周期安排等；5. 与客户保持顺畅交流，及时处理设计与施工中的各类问题，提升服务满意度。任职要求：1. 具备优秀的沟通技巧和客户导向的服务意识；2. 熟知室内设计流程及相关材料应用，可独立承担设计工作；3. 具有良好的协作意识，能与团队成员高效配合；4. 学习能力强，能持续吸收并运用行业新知识；5. 工作认真负责，确保按时提交高品质的设计成果。

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王女士

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【招聘职位】：销售顾问2名【工资待遇】：基础底薪提成五险一金+双休【任职要求】：男女均可年龄25–40岁之间，五官端正，沟通能力强，床垫、沙发、家居建材销售经验者优先！【工作地址】：金源居然之家西四红星美凯龙联系:李女士

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乔女士

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岗位职责:1、负责门店官方账号【小红书、抖音】的内容策划、视频拍摄与剪辑、发布维护及互动运营等全流程管理工作2、结合门店特色进行内容创意构思，把控账号整体风格与发展方向，提升品牌曝光度与粉丝关注度3、深入理解平台机制与内容生态，研究竞品热门内容，洞察目标用户偏好，持续打磨并优化内容策略4、定期策划并执行小红书、抖音平台推广活动，实现精准引流，增强转化效果，提升用户活跃与留存任职要求:1、具备小红书、抖音账号实际运营经验者优先录用2、掌握小红书爆款内容拍摄方法，能完成基础剪辑及PS处理，具备良好审美能力3、长期活跃于小红书、抖音平台，网感敏锐，富有创意与想象力4、具备出色的内容创作能力与营销思维，擅长打造热点话题与传播点5、具备良好的协作意识，求知欲强，乐于探索，工作积极主动，自我驱动力高

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陶先生

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岗位职责:1、负责门店官方账号【小红书、抖音】的内容策划、视频拍摄与剪辑、内容发布及互动运营，统筹账号整体运营策略与执行落地2、结合门店特色挖掘亮点内容，把控账号风格定位与内容方向，提升品牌曝光度与粉丝关注度3、深入理解平台机制与内容生态，研究竞品爆款内容形式，洞察目标用户兴趣偏好，持续提升内容质量与传播效果4、定期策划并执行小红书、抖音平台推广活动，实现有效引流，增强用户转化与互动粘性任职要求:1、具备小红书或抖音账号实际运营经验者优先录用2、掌握小红书热门内容拍摄方法，具备基础剪辑与PS能力，审美水平高3、长期活跃于小红书、抖音平台，网感敏锐，创意丰富，思维灵活4、拥有出色的内容创作能力与营销意识，擅长打造热点话题与传播点5、具备良好的协作精神，求知欲强，富有探索精神，工作积极主动，自我驱动力强

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陶先生

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岗位职责:1. 负责客户来电的接听与咨询处理，确保信息传递准确、响应及时。2. 承担客户日常接待与引导工作，保持良好的服务形象与客户互动。3. 维护前台区域秩序与环境，保障各类设施正常运行。4. 负责公司邮件、报刊、传真及各类物品的收发与登记管理。5. 协助同事完成日常行政事务及文件资料的整理归档工作。任职要求：1. 具备较强的客户服务意识和良好的沟通表达能力。2. 熟练使用常用办公软件，包括Word、Excel、PPT等。3. 掌握基本的商务礼仪规范，举止得体。4. 具有团队协作精神，能够积极配合内部工作协调。5. 能够同时处理多项任务，并维持工作场所的整洁与安全。

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陶先生

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粥店招聘工作人员1、月休2天2、工作满1年发放年奖3、基本工资+餐补+房补+全勤奖+年奖4、免费提供食宿，住宿条件非常好主要工作内容：接单、打包、发单、备料、制作、维护店面卫生、打烊等要求：1、年龄55岁以内，身体健康，能吃苦耐劳，品行端正，服从工作安排2、有工作经验佳

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姜女士

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超市固定统一取货，系统派单，不需要抢单，单量多，人均70-100单，一单轮单价7-8块，收入稳定有保障，月收入10000-14000，负责送周边小区0-3公里订单，有无工作经验者都可以，公司提供车无需自己租车，可协助提供住宿，可预资工资（全北京40家门店可就近安排）站长直聘非中介

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杨先生

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本公司承若此招聘为站点招聘，不收取任何费用，没钱还可以预支工资，月均9000-15000元，收入稳定1.驾驶电动车(无需驾驶证)进行配送服务(主要配送圈内商家生鲜)2.3公里以内配送，系统派单，无需抢单3.日均单量80--100单4.入职有老员工1对1培训。[薪资福利]1、单多，好配送(3公里内)不会前期有老员工带，2、协助员工宿舍(有空调，可洗澡)、安全入职即购买保险3、冲单量补贴、恶劣天气补贴，满勤奖励,优秀员工奖励，，各种过节福利，不定时举办公司会餐，这就是你第二个家;4、综合薪资:平均9000-15000元/月上不封顶，订单量大，多劳多得，新手9000--11000,努力干12000--14000，使劲干14000-...（公司提供车辆，无需自己租车）跑够400单以后每周周一周四可以全额预资工资全北京40家门店就近安排年龄18-49周岁可以做分拣，新人第一个月6000左右，一个月以后都能在8000左右（新人入职满30天奖励1000元，跑够1000单，新人优先派单）

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杨先生

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出"【需要你负责——】1、严格遵守公司及拣货部门的各项规章制度，服从上级领导安排的各项工作；2、严格按照后场流程拣货，控制拣货的准确率与时效；4、遵循商品先进先出的原则，不随意乱翻货架商品，不可乱塞、乱放货架商品，拣货时注意检查商品保质期及品质；5、合理使用设备，下班前检查设备是否正常，确保第二天工作能正常运行；6、协助理货组盘点库

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杨女士

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急缺！急缺人！想找工作的姐妹看过来啦供吃供住！供吃供住！管吃管住！台球教练招聘[烟花][烟花][烟花][烟花][烟花][烟花]工作内容：打球、摆球、记分任职要求：18-30周岁，有无基础均可上岗难度：难度低，实操简单易上手，摆球、记分当天即可掌握；打球店内专业教练培训（提供食宿）薪资待遇：保底15000-50000有无经验均可，连锁企业，晋升机会多，不收取任何费用。面试当天就能入职上岗，提供免费食宿，免费带薪培训、工作时间8小时业余时间免费打球

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1月3日 08:01

王女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-08-30工作内容：1.工作安排灵活，无需固定坐班2.负责公司产品的市场推广与销售工作3.按照公司营销策略，协同推进执行落地4.公司提供产品知识及解决方案培训，培训完成后可独立开展业务5.负责公司产品的销售及推广6.借助个人资源网络，持续挖掘优质客户并拓展业务范围7.协助组织客户技术交流活动，及时把握客户需求，增强客户认可度与品牌形象8.薪资待遇：高比例提成+年终奖金。公司按季度或年度更新产品报价表，仅扣除产品成本（含税、物流、售后），超出部分全部归属销售人员9.表现优异者，有机会转为销售合伙人，享受固定底薪+高额提成+年终奖励个人特质：1.品行端正、诚实守信，无不良记录，具备良好的职业操守和风险意识2.性格积极向上，待人接物有礼有节3.思维灵敏，语言表达清晰，富有亲和力4.具备优秀的沟通能力和人际交往技巧5.具有团队协作意识，乐于接受挑战6.性别不限，在校大学生优先录用7.对电子类产品及前沿科技有一定认知或兴趣者优先8.有显示屏、电视、平板等产品销售经验者优先

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张女士

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岗位职责：1、依据公司整体战略规划，统筹负责区域市场的销售拓展与推广执行，带领团队达成既定销售业绩；2、主导重点客户及标杆客户的开拓与关系维护，推动典型成功案例的总结与沉淀；3、整合协调内外部资源，保障销售团队工作高效运转与项目顺利推进；4、跟踪行业动态及竞争格局，结合市场变化开展销售预判与市场趋势分析；5、推动区域市场品牌认知度提升，建立良好的区域品牌形象；6、负责区域内销售团队的组织管理，包括人才培育、梯队搭建及团队文化建设，打造积极进取、富有战斗力的工作氛围。任职要求：1、本科及以上学历，通信、计算机、信息安全等相关专业背景优先；2、三年以上TOB领域销售经验，具备大客户全流程项目操盘能力，能独立主导项目各阶段推进；3、具备较强的自我驱动力，良好的学习能力、沟通协作能力与市场拓展能力，目标导向明确，工作积极投入。

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覃女士

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1. 基础要求：年龄18-45周岁，身体健康，持有有效健康证，无不良从业记录。 2. 技能要求：能快速掌握馄饨煮制时长、火候控制技巧，确保出品口感统一；熟悉餐具清洁、操作台整理流程，遵守食品安全规范。 3. 工作态度：责任心强，手脚麻利，能适应快节奏工作；具备基础服务意识，配合前厅做好出餐衔接，不推诿工作。 4. 经验要求：有无餐饮后厨经验均可，入职后提供统一煮制流程培训，新手可快速上手。 5. 其他要求：服从门店排班安排，遵守店内规章制度，注重个人卫生与工作区域整洁。

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冯先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-08-30工作内容：1.工作安排灵活，无需固定坐班2.负责公司产品的市场推广与销售工作3.按照公司制定的营销策略，协同完成相关执行任务4.公司提供产品知识及解决方案培训，培训后可独立开展业务5.利用个人资源网络，持续挖掘优质客户并拓展业务范围6.协助组织客户技术交流，及时掌握客户需求，增强客户认可度与品牌形象7.薪酬待遇：高比例提成+年终奖金。公司定期更新产品价格目录（每季度或年度），扣除产品成本（含税、物流、售后等费用）后，其余收益全部归销售人员所有8.表现优异者可晋升为正式销售合伙人，享受固定底薪+高额提成+年终奖励9.如涉及业务公关或差旅支出，须提前向主管报备申请，并凭有效票据报销，报销金额依据公司相关规定执行个人特质：1.品行端正，诚实守信，无不良记录，具备良好的职业操守和风险防范意识2.性格积极向上，待人接物礼貌得体3.思维敏捷，语言表达清晰，富有亲和力4.具备优秀的沟通能力与人际交往技巧5.有团队协作意识，乐于接受挑战6.性别不限，在校大学生优先录用7.对电子类产品及高新技术有一定认知或兴趣者优先8.具备显示屏、电视、平板等产品销售经验者优先考虑

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张女士

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