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邵阳双清区工作内容:1、做好客户的保单服务
3000-10000元/月工作内容:1、做好客户的保单服务,并通知客户参加公司的活动,保障客户的权益和利益!!2、通知客户续期缴费。3、协助客户理赔,资料收集,核实。4、整理客户保单,查漏补缺。5、对于加入我们公司的每一位员工的晋升渠道都是公开公正的(无需送礼说好话,达标即可晋升)公司免费提供外出培训和学习的机会,助力员工提升自己。岗位要求:25~45周岁,大专及以上学历工作地点:双清区绿城水郡中国人寿城收支公司联系电话:贺生注:岗位带有销售性质,不抵触销售的优先
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邵阳双清区岗位名称:售后客服;保险售后客服岗位要求
3000-10000元/月岗位名称:售后客服;保险售后客服岗位要求:1.提供保险售后服务,解答客户咨询;2.处理保险理赔和退保事务;3.协助解决售后问题,提升客户满意度。薪资待遇:月薪3500-10000元。任职要求:1.具备良好的沟通能力和服务意识;2.能够熟练操作保险售后相关系统和流程;3.具有团队合作精神。年龄要求:25-45岁;学历要求:大专及以上学历,学信网可查。
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邵阳双清区岗位名称:保险售后客服岗位要求:1
3000-10000元/月岗位名称:保险售后客服岗位要求:1.提供保险售后服务,解答客户咨询;2.处理保险理赔和退保事务;3.协助解决售后问题,提升客户满意度。薪资待遇:月薪3500-10000元。任职要求:1.具备良好的沟通能力和服务意识;2.能够熟练操作保险售后相关系统和流程;3.具有团队合作精神。年龄要求:25-45岁;学历要求:大专及以上学历,学信网可查。
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金牌售后经理
面议中国人寿金牌售后招人啦️️年龄:25-45周岁学历:大专以上(全日制/函授均可),党员可放宽条件工作地点:中国人寿工作时间:周一到周六,每天上班6个小时津贴:实习期5000+名额有限!名额有限!
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邵阳双清区急招售后客服
面议中国人寿金牌售后招人啦️️年龄:25-45周岁学历:大专以上(全日制/函授均可),党员可放宽条件工作地点:中国人寿工作时间:周一到周六,每天上班6个小时津贴:实习期5000+名额有限!名额有限!
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中国人寿金牌售后
6000-10000元/月中国人寿金牌售后招人啦️️年龄:25-45周岁学历:大专以上(全日制/函授均可),党员可放宽条件工作地点:中国人寿工作时间:周一到周六,每天上班6个小时津贴:实习期5000+名额有限!名额有限!
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邵阳双清区急聘保险顾问
5000-10000元/月"[玫瑰][玫瑰]好消息来袭啦[玫瑰][玫瑰]\n月赚1万实习5千\n国寿金牌售后招募中\n\n[666]招募条件:\n年龄25-45周岁\n大专学历及以上\n\n "
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邵阳诚招金牌售后
面议好消息邵阳诚招小团队小伙伴月赚八千保底三千国寿金牌售后招募中邵阳市直招金牌售后,五险一金,上五休二,指标城收仅四个名额招满为止只要你有梦想,有奋斗的目标的小伙伴都能收获满满,挣大钱。名额有限针对招募22-45岁的有贤之士,不怕你不会,只怕你不敢来,争做月月第一
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邵阳双清区急聘售后客服
200-300元/天中国人寿保险公司招聘:招聘岗位:金牌售后薪资待遇:3000-8000元/月福利待遇:年底双薪、周末单休工作要求:男女不限,年龄在25一45岁,大专学历以上优先,不限工作经验岗位职责:1、负责公司客户保单核对,变更,入档等手续办理。2、负责通知客户参加公司的活动,保障客户的利益。3、负责客户资料变更,手机号变更,地址变更。4、负责客户理赔办理,资料收集,核实。5、负责会员客户保单年检。6、负责通知客户参加公司的活动。7、对于加入我们公司的每一位员工的晋升渠道都是公开公正的,公司免费提供外出培训和学习的机会,助力员工提升自己,更好的服务客户。工作地点:邵阳市双清区建设南路佘湖绿城水郡联系电话:
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邵阳双清区招法务
5000-10000元/月通过公司提供的客户资源,以电话销售形式为客户提供专业咨询服务。1.入职初期由专人一对一指导,快速掌握工作流程,轻松上手;2.不限经验,有销售背景者优先考虑;3.欢迎应届毕业生,只要愿意学习、积极进取即可加入;4.需具备良好的沟通能力,普通话标准,能准确捕捉客户需求并有效引导;业绩提成按阶梯式10%-20%+日常奖励;综合月收入:4.5K-15K;平均月收入7K;工作时间:无需加班!无需加班!!上午:9:00-12:00午休:12:00-13:30下午:13:30-17:30享受国家法定节假日休假,节日福利、生日福利齐全;定期安排下午茶、团建活动;团队管理年轻化,工作氛围轻松,晋升通道广阔
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社群运营专员
5000-10000元/月社群:行业正规,平台稳定,90、00后年轻团队,氛围轻松,带薪年假,诚邀有志之士加入!底薪无责3500+绩效3000+提成,综合收入5k-8k节假日福利、生日福利、带薪年假、产假、婚假、丧假等国家法定假期齐全1、工作时间:周一至周五9:00-18:00,午休1小时,周末实行大小周休假制度2、享有婚假、丧假、产假、节日福利、生日福利、社保及带薪年假等各项福利待遇3、发薪时间:每月10日准时发放岗位职责:1、拓展并转化兼职意向人员,开展推广业务培训,优化推广流程,提升品牌影响力;2、制定管理目标与执行计划,落实分类管理及沟通策略,监督实施进展;3、负责社群搭建,保持群内互动活跃;4、分析推广数据表现,提出并执行优化措施;5、构建私域流量体系,运营用户群组。任职要求:1、表达清晰,思维敏捷,熟练操作各类社交平台;2、有相关领域从业经验者优先考虑;3、具备良好的团队协作意识,工作踏实,责任感强;4、熟练掌握办公软件,打字速度较快
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法务专员/助理
4000-9000元/月职位详情法律顾问,向客户讲解法务相关服务内容。任职要求:1.本岗位属于电话沟通类销售职位。2.性格外向开朗,善于表达。3.具备自信心,目标明确,充满活力,勇于挑战,具备较强沟通气场。4.拥有销售从业经历者优先考虑。周末双休+下午茶点+团队建设活动+集体旅游团队年轻有朝气,办公环境舒适,内部氛围融洽公司提供系统化培训支持,零基础也可快速上手,掌握技能并提升执行力,月薪过万有机会实现工作时间:朝九晚五,每周双休9:00-12:0013:30-17:30薪资待遇面议,行业顶尖水平
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电商运营助理
3000-6000元/月岗位职责:1.协助进行电商平台的日常运营管理2.支持团队完成既定的运营目标和任务3.参与优化运营流程,提升工作效率任职要求:1.具备良好的沟通能力,能够有效协调资源2.能够快速适应新环境,融入多功能团队3.对电商运营有浓厚兴趣,愿意学习并应用新知识
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电商运营助理
3000-6000元/月岗位职责:1.协助进行电商平台的日常运营管理2.支持团队完成既定的运营目标和任务3.参与优化运营流程,提升工作效率福利待遇:1、综合薪资:3k-6k任职要求:1.具备良好的沟通能力,能够有效协调资源2.能够快速适应新环境,融入多功能团队3.对电商运营有浓厚兴趣,愿意学习并应用新知识选择我们的理由:1、公司提供一对一带教,帮助你快速融入部门工作,直到能独立运营店铺;2、扁平化管理,和谐的同事关系,不需要提防和时刻保持警惕。3、只要有才,公司大胆拔擢;晋升不论资排辈只看能为4、公司注重员工的个人发展与团队的交流沟通每周有组织分享会。5、上班时间:9:00-12:0013:30-18:00(公司无强制加班文化),月休4天。
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电商运营助理
3000-6000元/月岗位职责:1.协助进行电商平台的日常运营管理2.支持团队完成既定的运营目标和任务3.参与优化运营流程,提升工作效率福利待遇:1、综合薪资:3k-6k任职要求:1.具备良好的沟通能力,能够有效协调资源2.能够快速适应新环境,融入多功能团队3.对电商运营有浓厚兴趣,愿意学习并应用新知识选择我们的理由:1、公司提供一对一带教,帮助你快速融入部门工作,直到能独立运营店铺;2、扁平化管理,和谐的同事关系,不需要提防和时刻保持警惕。3、只要有才,公司大胆拔擢;晋升不论资排辈只看能为4、公司注重员工的个人发展与团队的交流沟通每周有组织分享会。5、上班时间:9:00-12:0013:30-18:00(公司无强制加班文化),月休4天。
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邵阳招催收员
6000-10000元/月岗位职责:1、通过电话与银行客户沟通,采用电话提醒、函告等形式协助银行处理信用卡逾期或不良资产相关事宜,帮助降低信用风险;2、指导客户按时、正确归还欠款,协助维护个人良好信用记录。职位要求:男女不限,18岁****,高中及以上学历,有销售或相关工作经验者优先,个人征信良好,无不良嗜好,能熟练操作基础办公软件。薪资福利待遇:1.工作环境:开放式办公空间,环境舒适,交通便捷。2.具有竞争力的薪酬体系:试用期3000元/月,转正后享受底薪加提成,月综合收入6K-10K以上,提供住宿支持。3.工作时间:8:50-12:00,13:30-18:30,周日休息,法定节假日正常休假。4.提供系统化岗前带薪培训;每月、每季度及年度不定期开展个人成长类培训课程。5.入职即签订正式劳动合同;公司为员工缴纳五险(养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险)。6.依法享有法定节假日带薪休假,以及带薪年假、婚假、产假等福利待遇。7.定期组织趣味运动、团队游戏、旅游活动、生日会、聚餐、户外拓展等团建项目。晋升空间:公司正处于快速发展阶段,具备完善的职业发展通道,业绩突出并具备管理潜质的员工,将有机会获得晋升,学习团队管理经验,向管理岗位发展。晋升路径:专员—组长—主管—经理,体验带领团队的成长与成就感。欢迎前来我司面试!地址:邵阳大道柏林国际写字楼6楼公司电话:************
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邵阳账款专员
8000-12000元/月岗位职责:1、通过电话与银行客户沟通,采用提醒通知、书面告知等形式协助金融机构管理逾期账款或信用卡欠费问题,帮助降低信用风险;2、指导客户按时、准确完成还款,助力维护良好的个人征信状况。职位要求:性别不限,年龄18岁****,高中及以上学历,具备销售或相关工作经验者优先考虑,个人信用记录良好,无不良习惯,能熟练操作基础办公软件。薪资福利待遇:1.工作环境:开放式办公区域,环境舒适,地理位置优越,出行便捷。2.具有竞争力的薪酬体系:试用期月薪3000元,转正后享受底薪加绩效提成,综合月收入8K-12K以上,公司提供住宿支持。3.工作时间:8:50-12:00,13:30-18:30,每周日休息,法定节假日正常放假。4.提供系统化的岗前带薪培训;每月、每季度及年度定期开展个人能力提升培训,持续赋能员工成长。5.入职即签订正式劳动合同;依法为员工缴纳五险(养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险)。6.享受国家规定的带薪假期,包括法定节假日、年假、婚假、产假等。7.定期举办多样化的团队活动,如趣味运动、游戏竞赛、旅游出行、生日会、聚餐及户外拓展等,丰富员工业余生活。晋升空间:公司正处于快速发展阶段,拥有广阔的职业发展平台,对于业绩突出并具备管理潜力的员工,公司将提供团队管理实践机会,支持向管理层发展。晋升路径:专员—组长—主管—经理,体验带领团队的成长与成就感。欢迎前来我司咨询与面试!地址:邵阳大道柏林国际写字楼6楼公司电话:************
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邵阳招聘催收员
7000-10000元/月岗位职责:1、通过电话方式与银行客户沟通,采用提醒通知、函件告知等形式协助银行处理信用卡逾期或不良资产相关事宜,帮助降低信用风险;2、指导客户按时、准确偿还欠款,协助维护良好的个人信用状况。职位要求:性别不限,年龄18岁****,高中及以上学历,有销售或相关工作经验者优先考虑,个人征信记录良好,无不良嗜好,具备基本的电脑操作能力。薪资福利待遇:1.工作环境:开放式办公区域,环境舒适,地理位置优越,交通便捷。2.具有竞争力的薪酬福利:试用期月薪3000元,转正后享受底薪加提成,月综合收入7K-10K以上,公司提供住宿支持。3.工作时间:8:50-12:00,13:30-18:30,每周日休息,法定节假日正常休假。4.提供系统化的岗前带薪培训;每月、每季度及年度定期开展助力个人发展的各类培训机会。5.入职即签订正式劳动合同;依法为员工缴纳五险(养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险)。6.享受法定带薪假期,包括年假、婚假、产假等,保障员工合法权益。7.定期举办丰富多彩的团队活动,如趣味运动、游戏竞赛、旅游出行、生日会、聚餐及户外拓展等。晋升空间:公司正处于快速发展阶段,拥有广阔的职业发展平台,对业绩突出并具备管理潜力的员工,将提供团队管理学习机会,助力向管理岗位发展。晋升路径:专员—组长—主管—经理,体验带领团队的成长与成就感。欢迎前来我司咨询与面试!地址:邵阳大道柏林国际写字楼6楼公司电话:************
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银行信用卡账款管理专员
7000-10000元/月岗位职责:1、通过电话与银行客户沟通,采用提醒通知、函件告知等形式,协助银行开展不良资产或信用卡逾期款项的处理工作,帮助降低信用风险;2、指导客户按时、合规偿还欠款,助力维护良好的个人信用状况。职位要求:性别不限,年龄18岁****,高中及以上学历,具备销售或相关工作经验者优先考虑,个人征信记录良好,无不良嗜好,能熟练操作基础办公软件。薪资福利待遇:1.工作环境:开放式办公区域,环境舒适,地理位置优越,出行便捷。2.具有竞争力的薪酬体系:试用期月薪3000元,转正后享受底薪加提成,月综合收入7K-10K以上,公司提供住宿支持。3.工作时间:上午8:50-12:00,下午13:30-18:30,每周日休息,法定节假日正常放假。4.提供系统化的岗前带薪培训;每月、每季度及年度定期组织成长类培训,持续提升个人能力。5.入职即签订正式劳动合同;依法为员工缴纳五险(养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险)。6.享受国家规定的带薪假期,包括法定节假日、年假、婚假、产假等。7.定期举办丰富多彩的团队活动,如趣味运动、游戏竞赛、旅游出行、生日会、聚餐及户外拓展等。晋升空间:公司正处于快速发展阶段,拥有广阔的职业发展平台,对业绩突出并具备管理潜力的员工,公司将提供晋升通道,培养团队管理经验,助力迈向管理岗位。晋升路径:专员—组长—主管—经理,体验带领团队的成长与成就感。欢迎前来我司面试!地址:邵阳大道柏林国际写字楼6楼公司电话:************
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邵阳包住-催收主管
8000-13000元/月工作内容:1.负责配合银行及金融机构对逾期客户进行通知、提醒及相关催收事务;2.与债务人或其关联人员进行有效沟通,指导客户按时准确处理逾期款项;3.协助客户及时、合规地归还欠款,帮助维护个人信用状况;4.配合主管完成日常管理工作,在主管指导下统筹团队任务,积极承担管理职责,发挥桥梁纽带作用。职位要求:1.大专及以上学历,具备2年以上催收工作经验,有1年以上团队管理经验者优先,优秀人才优先考虑2.具备出色的沟通技巧,心理素质佳,能承受较强工作压力;3.品行端正、自信乐观,个人征信记录良好,具备团队带领能力4.具备整体意识和进取精神,有信用卡催收经历及团队管理背景者优先录用薪资待遇:1.工作环境:宽敞明亮的开放式办公空间,地理位置优越,出行便捷2.薪资面议(基础薪资+高额提成+绩效奖金,综合收入8K-20K+,上不封顶)3.工作时间:每周6天,周一至周五8:50-12:0013:30-18:30,周六8:50-12:0013:30-17:004.提供系统化岗前带薪培训;每月、每季度、每年度安排多样化成长培训,持续提升个人能力5.入职即签订正式劳动合同;依法为员工缴纳社会保险6.享受法定节假日带薪休假,按规定享有带薪年假、婚假、产假等福利待遇7.定期开展趣味运动、团队旅游、月度生日会、集体聚餐等丰富团建活动晋升空间:公司正处于快速发展阶段,拥有清晰的职业发展路径,业绩突出且具备管理潜质的员工,将获得晋升机会,学习团队管理实战经验,逐步迈向管理岗位。以上信息真实有效,诚邀您前来我司面试!
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邵阳双清区招建筑木工
面议邵阳市双清区招建筑木工
邵阳·双清区
8月8日 23:43
新车间包装工310一天,包吃住人走账清
8000-9000元/月常州刚开的新厂,主要就是包装、组装、质检,管吃住,包教包会,工作岗位简单轻松,年龄16到53点击下方【免费聊】进行报名
邵阳·双清区

电脑包装月薪8500管吃住不限经验
8000-9000元/月常州新厂开招,8500月薪包吃包住不限经验。点击右下角去免费了解。
邵阳·双清区

法务销售主管
1-1.5万元/月【岗位职责】:1、规划并执行销售策略,推动法律服务产品的销售业绩达成。2、统筹销售团队的日常管理,确保团队高效完成既定目标。3、持续拓展客户资源,提升客户满意度与长期合作意愿。4、洞察行业动态与市场走向,及时调整销售方向以应对变化。5、与客户保持密切沟通,提供专业法律建议及定制化解决方案。【任职要求】:1、具备出色的市场研判、营销策划及商务谈判技巧。2、拥有卓越的团队带领与组织协调能力。3、善于人际互动,具有强烈的服务意识和客户导向思维。4、能独立应对客户需求,妥善处理各类问题与异议。
邵阳

邵阳招聘销售专员
5000-10000元/月【岗位职责】:1、利用公司提供的资源及自主开发渠道,挖掘有法律服务需求的企业客户并开展业务对接;2、采用顾问型B端销售模式(电话沟通+实地拜访)促成合作达成;3、跟进潜在客户关系,持续拓展新客户,建立稳定客情,发掘后续合作机会;4、学习并理解目标行业客户需求特征,精准匹配适合的服务方案;(服务对象:邵阳地区个人、中小型企业、个体工商户、有限公司)5、对收入有明确目标,具备拼搏精神与销售热情,愿将销售作为长期职业发展方向,期待与公司共同成长。【任职要求】:1、性格积极向上,具备较强的适应能力与抗压能力2、拥有良好的语言表达能力及团队协作意识3、逻辑清晰,求知欲强,具备自主学习能力4、中专及以上学历,条件优异者可适当放宽要求5、无需具备法律专业知识,有销售基础者经系统培训后可快速胜任,公司配备专业法律服务团队支持产品对接【工作时间及福利待遇】1、周一至周六:上午9:00至12:00,午休:12:00-13:30,下午13:30-17:30(大小周)2、底薪3000元-4000元;3、业绩提成按阶梯10%-20%+日常奖金:综合收入:8K-2W/月;4、国家法定节假日休息,节日福利,员工生日福利;加分项:具备toB经验,企业服务领域(法律服务、保险服务、财税服务、知识产权服务、互联网等)销售背景,SaaS销售经历,电销实操经验
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双清人事主管
5000-10000元/月工作职责:1、结合当前人员编制与业务发展需要,统筹协调各网点招聘需求,制定年度及阶段性招聘规划;2、负责邵阳区域内各网点人事行政岗位的日常管理与指导;3、全面主导招聘、绩效考核、员工培训、薪酬福利等人力资源模块的运作与优化;4、建立健全各项管理流程与制度体系,并推动落实与监督执行;5、推进企业核心文化建设,增强团队凝聚力,组织并实施各类团队活动;6、全面负责人资资源相关管理工作。任职要求:1、大专及以上学历,人力资源或相关专业优先;2、具备3-5年人力资源领域工作经验;3、熟练掌握招聘、绩效管理、薪酬设计等模块操作;4、工作态度积极,责任心强,形象良好,具备较强的亲和力与沟通协调能力;上班时间:8:30-12:0013:20-18:00周末双休法定休
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邵阳双清区招聘:品牌连锁服装销
1-1.1万元/月招聘:服装销售薪资:3000-10000有销售经验优先招聘:招身高1.58以上,年龄25-35年服装导购;实习工资待遇:底薪3000+业绩提成+超出奖金(第一个月固定工资3000),3-6月以上转正,底薪2200十考核奖金400+业绩提成十社保五险
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电话销售底薪4500+双休
4000-8000元/月岗位内容:1、通过公司提供的资源进行电话沟通,开发潜在客户并推动成交;2、负责客户日常维护及后续跟进工作任职资格:1、高中及以上学历,熟练掌握常用办公软件操作;2、年龄20至40周岁,普通话表达清晰流畅;3、具备良好的团队协作精神,拥有较强的学习能力与沟通技巧,善于协调事务;4、具有一年左右销售或客户服务相关工作经验者优先录用周末双休+五险+节假日福利底薪4500+提成+全勤奖100元工作时间9:00—17:30
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双清人事主管
4000-8000元/月工作职责:1、结合现有编制与业务发展需要,统筹协调各网点招聘需求,制定年度及阶段性招聘规划;2、负责邵阳区域内各网点人事行政岗位的日常管理与指导;3、全面主导招聘、绩效考核、员工培训、薪酬福利等人力资源模块的运作;4、建立健全各项管理流程与制度体系,并推动落实与监督检查;5、推进企业核心文化建设,增强团队凝聚力,组织策划各类团队活动;6、统筹公司整体人力资源管理工作。任职要求:1、大专及以上学历,人力资源管理或相关专业优先;2、具备3-5年人力资源领域工作经验;3、熟练掌握招聘、绩效管理和薪酬体系操作;4、工作态度积极,责任心强,形象良好,具有较强的亲和力与沟通协调能力;上班时间:8:30-12:0013:20-17:30周末双休法定休
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