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1.工作内容轻松易上手，入职即享带薪培训，倡导高效工作，拒绝无效内卷2.公司福利：依法缴纳五险；节日礼品齐全；提供免费下午茶，定期组织团建活动；办公环境高端，配备员工餐厅及微波炉、冰箱、饮水机、自动售货机等便利设施，交通便捷；享有法定节假日、带薪年假、婚假、产假等各类带薪假期3.行业前景广阔，适合长期发展，不限经验，团队以90后、00后为主，氛围简单融洽，无复杂人际关系，欢迎你的加入！月综合收入10000-15000元，不看背景也能拿高薪，晋升通道畅通，领导亲和好相处，工作氛围轻松愉悦，遵守国家法定休假制度，无业绩考核压力感兴趣可私信详聊！即使暂无意向，也欢迎来聊聊~

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廖女士

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此岗位需具备人事招聘相关经验，无经验者请勿投递，感谢配合！一、任职要求1. 年龄22-27岁，本科及以上学历，具备良好的沟通表达能力与团队合作意识；2. 熟练使用常用办公软件，具有一年左右销售类岗位招聘实操经验者优先；3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的服务意识与信息保密观念；4. 态度积极，适应能力强，能有效应对工作中的突发状况并及时处理。二、工作内容1. 协助推进招聘全流程工作，包含简历初筛、面试邀约及初步沟通反馈；2. 负责员工人事档案管理与考勤统计，办理入职、离职手续并整理相关资料；3. 统筹公司日常行政事务的执行与内外协调工作。三、岗位福利试用期为三个月，保底收入4000元，综合薪资4000+（试用期薪酬结构为底薪2500元+招聘提成：候选人到面9元/人，参加培训30元/人，入职满10天60元/人，成功转正400元/人）。若绩效未达4000按保底发放，超出则据实结算。试用期结束后自动转正，转正后底薪3000元+招聘提成，提成标准与试用期一致。四、工作时间工作日周一至周五上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，午休两小时，周末双休，法定节假日正常休假。熟悉岗位职责后，每月需安排一次周六值班，时间为上午10:00至下午18:00，按时下班。

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黄女士

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不是打游戏！不是打游戏！不是打游戏！重要的事情说三遍！！！急招！急招！急招！你期待的理想工作来了，轻松赚钱，团队氛围佳，老板亲切，现缺人手，快来加入我们！公司福利：1、提供五险缴纳2、节假日礼品齐全，惊喜不断3、享受带薪休假：包含所有法定节假日4、团队成员以95后、00后为主，欢迎新人加入，工作氛围轻松，同事好相处，管理人性化，无责底薪+提成+开单奖励+邀约激励+周奖金+月度奖金+季度奖金+年终奖及半年度奖金（综合平均收入1.5w+)5、老板亲和力强，工作环境轻松不内卷，快乐上班每一天6、晋升通道畅通：从专员到组长、主管、部门经理直至区域负责人，发展空间广阔7、定期团建、生日祝福、节日关怀、免费下午茶供应岗位职责：1、通过与客户交流，及时响应并解决用户疑问2、无需经验，不限性别，办公室固定办公，无需外勤3、年龄要求：20-30岁欢迎有意向的伙伴加入我们，相信你看到这里已经在心动了，不妨尝试一下，相信这会是你一次不错的选择，你敢来，我就敢招！

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刘先生

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【工作内容】负责解答客户咨询的问题，工作内容简单，入职带薪培训，办公室上班，公司平台大，晋升透明！！薪资待遇：无责底薪：5000（包含全勤300+话补200）+提成15%-40%+奖金(本科和退伍军人5500)综合工资上万。【福利待遇】不定期团建，下午茶，带薪培训【人员要求】1.经验不限。2.自信、有亲和力、乐观积极；加入我们带薪年假经常聚餐，环境氛围好，最适合90后00后的小伙伴！

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刘先生

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重生天胡开局之我在长沙招人本人愿尽绵薄之力招募数十名志同道合的伙伴加入团队公司吹空调温度你说了算，饮水自由，奶茶畅饮公司福利：1、入职即缴纳五险2、节假日礼品一应俱全，从不缺席3、享受带薪假期，包含所有法定节假日4、团队成员均为95后及00后，接纳新人，氛围轻松融洽，领导亲和，无责底薪+提成+开单奖励+邀约奖金+周激励+月度奖金+季度奖金+年终奖及半年度奖金（综合平均收入1.5w+）5、老板性格随和，工作氛围轻松，拒绝内卷，快乐上班6、晋升通道畅通：专员-组长-主管-部门经理-区域负责人7、定期团建、生日惊喜、节日关怀、免费下午茶供应岗位职责：1、通过与客户交流，快速响应并处理用户需求2、无需经验，不限性别，办公室内办公，无需外勤3、年龄要求20-30岁欢迎有兴趣的朋友加入我们相信你看到这里时，已经在认真考虑这份机会不妨来试试，相信你的加入会是双赢的选择我缺人，你缺钱，你敢来，我就敢要

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刘先生

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工作内容：1. 负责公司亚马逊店铺的整体运营，依据公司发展规划，完成新产品的开发与上架，包括关键词挖掘、标题撰写、文案策划及详情页制作等工作；2. 运用专业运营技能，推动新品及在售产品销量增长，提升排名表现，达成公司设定的业绩指标；3. 持续优化广告投放策略，控制运营支出，提高产品盈利水平；4. 监控店铺各项绩效指标，维护账户健康稳定；5. 完成上级交办的其他相关任务；任职要求：1. 大专及以上学历，商务英语、国际贸易、电子商务等相关专业优先，具备2年以上亚马逊美国站FBA精品运营经验，学习能力强，曾通过合规方式成功打造爆款者优先；2. 具备一定英语能力，通过大学英语四级或六级者优先；3. 工作主动积极，有进取心，勤奋踏实，具备强烈的目标感和职业责任感，拒绝频繁跳槽及敷衍了事者；4. 为人务实稳重，有意愿在长沙长期发展并安家落户者优先考虑；薪资待遇、员工福利与晋升通道：1. 薪酬结构：底薪 + 绩效奖金 + 销售提成 + 年终奖励，月综合收入预估为10000-25000元（底薪可面议）；2. 社保公积金：入职即办理五险一金；3. 团队活动：定期组织聚餐、团建，如农家乐、烧烤、水果采摘及短途旅行等；4. 日常福利：每周提供零食、糕点及下午茶；5. 节日关怀：端午、中秋、春节等节日发放礼品或慰问金；6. 健康保障：每年安排一次全面体检，关注员工身心健康；7. 工作时间：9:00-18:00，午休1.5小时，每日打卡时间弹性设置在8:30至9:30之间，周末双休，按国家规定享受法定节假日，工作满一年后享有带薪年休假；8. 晋升路径：亚马逊运营专员 → 亚马逊运营主管

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李女士

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工作内容：1. 负责公司亚马逊店铺的日常运营管理，依据业务发展规划，进行新产品的开发与上架，完成关键词挖掘、标题撰写、文案策划及详情页制作等工作；2. 运用专业的运营技能，推动新品成长并提升老品销量与搜索排名，达成公司设定的业绩指标；3. 持续优化广告投放策略，控制推广成本，提高产品盈利水平；4. 监控店铺各项绩效指标，保障账户健康与安全运营；5. 完成上级交办的其他相关工作任务；任职要求：1. 大专及以上学历，商务英语、国际贸易、电子商务等相关专业优先；运营专员岗位需具备2年以上亚马逊精品或精铺模式实操经验，主管岗位需有2年以上团队管理经验，无相关经验者请勿扰！（备注：公司主营亚马逊美国站精品路线，同步布局欧洲、日本等站点的精品精铺模式，现诚招亚马逊运营专员、组长/主管等多个职位，欢迎符合条件的候选人投递简历）2. 具备一定英语能力，能熟练阅读、理解英文资料，并使用英文撰写内容，通过大学英语四、六级者优先；3. 工作主动积极，踏实肯干，学习能力强，具备强烈的目标意识和进取精神，频繁跳槽或缺乏责任心者不考虑；4. 熟悉3C电子、家居用品、厨房用具、户外装备、庭院类商品等标品类目，或服装、饰品等非标品及节日性产品者更佳；5. 公司自2017年底起专注亚马逊平台运营，前期在江西发展，为吸引优秀人才、实现跨越式成长，已于2025年5月正式迁址至长沙。因此，优先考虑计划在长沙长期稳定发展、愿意扎根工作的求职者；薪资待遇、员工福利及晋升通道：1. 薪资结构：运营专员岗——底薪 + 绩效 + 提成 + 年终奖，月综合收入预估10000-25000元；运营组长/主管岗——底薪 + 绩效 + 个人提成 + 团队提成 + 年终奖，月综合收入预估15000-30000元；2. 社保公积金：入职即办理五险一金；3. 工作时间：每周五天，每天7.5小时，周末双休，按国家规定享受法定节假日，工作满一年可享带薪年假；4. 员工活动：定期组织聚餐、KTV、观影、足浴、农家乐、烧烤、水果采摘、周边游及省内外团建旅游等；5. 节日关怀：端午节、中秋节、春节等传统节日发放礼品或慰问金；6. 健康保障：每年提供一次免费全身体检，关注员工身心健康；7. 晋升路径：亚马逊运营 → 亚马逊运营主管 → 亚马逊运营经理

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李女士

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岗位职责1. 负责人工智能领域核心算法的研发工作，涵盖机器学习、深度学习、自然语言处理、计算机视觉、强化学习等方向；2. 参与AI系统整体架构设计及模型调优，持续提升算法效率与运行稳定性；3. 结合实际业务需求，推进AI技术在具体产品场景中的集成与应用；4. 参与制定AI技术发展路径，承担专利申请与学术论文撰写任务；5. 关注国际前沿AI研究成果，探索新型算法设计与模型结构创新；6. 带领团队成员开展算法实验、数据处理与模型迭代优化工作。⸻任职要求1. 学历要求：博士及以上学位，专业包括计算机科学、人工智能、数学、电子工程、统计学等相关方向；2. 研究背景：具备人工智能、机器学习或深度学习领域的坚实理论基础与科研积累；3. 掌握主流深度学习框架，如 PyTorch、TensorFlow、JAX 等；4. 有大模型（LLM）、多模态模型或生成式AI（如GPT、Diffusion Model等）研究经验者优先考虑；5. 具备出色的数学建模与编程能力，熟练使用 Python/C++/Rust 等编程语言；6. 在NeurIPS、ICML、CVPR、ACL等国际顶级会议或期刊发表过论文者优先；7. 具备良好的团队合作意识、创新思维与独立开展科研工作的能力；8. 英语读写能力强，能够高效完成学术文献阅读与论文撰写。⸻加分项• 具备科研项目经历或企业级AI产品开发背景；• 有在知名科研机构或互联网公司AI实验室实习或工作经验；• 拥有开源项目成果或代码库贡献记录；• 对大规模模型训练、分布式计算架构或AI芯片性能优化有一定研究。

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肖女士

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任职要求：1. 年龄20-30岁，具备良好的表达与沟通能力，能与团队成员顺畅协作2. 工作态度积极，适应高效工作节奏，确保任务按时完成3. 具备学习意识，愿意在实际工作中持续提升自我工作内容：1. 接受零基础人员，有相关经验者优先考虑2. 团队年轻有活力，工作氛围融洽，领导平易近人3. 为人踏实，性格亲和，乐于与同事及客户交流互动90后、00后聚集地，团队充满朝气，综合薪资过万，理想生活触手可及下午茶点、零食供应、定期团建、生日聚会、带薪休假、丰富集体活动1. 工作固定，无需外勤或出差，拥有稳定的工作环境2. 晋升路径：专员→组长→主管→部门经理→区域负责人3. 定期评估调薪机会，提供五险、节日福利等保障待遇

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刘先生

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【工作内容】负责处理客户咨询的相关问题，工作内容轻松易上手，入职即享带薪培训，办公环境舒适，平台资源丰富，晋升机制公开透明！薪资待遇：无责任底薪5000（含全勤300+话费补贴200）+提成15%-40%+额外奖金（本科及以上学历或退伍军人底薪5500），综合收入过万。【福利待遇】定期组织团建活动，提供下午茶点，全程带薪培训支持【人员要求】1.不限经验。2.性格自信、富有亲和力、态度积极向上；加入团队可享带薪年假、常态聚餐，工作氛围融洽，特别适合90后与00后青年伙伴！

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杨女士

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岗位职责:不限于视频号、抖音等平台进行法律知识普及，接受无法律相关经验，提供专业培训，此岗位不含销售性质。【岗位职责】1.在视频号、抖音等平台开展直播，围绕法律科普内容进行输出；负责律所旗下各新媒体账号的直播运营，分享实用法律知识并解答用户疑问，推动私域流量转化2.针对观众提出的法律问题给予专业回应，吸引目标受众关注并引导信息留存3.保证直播内容符合规范要求，确保信息准确、内容严谨且紧跟法规动态【任职要求】基础条件：年龄25-45岁，大专及以上学历，形象良好，普通话流利，具备镜头前表现力；愿意长期发展法律直播方向，对法律领域有浓厚兴趣【优先对象】1、律师：持有律师执业资格证者优先，有短视频或直播经验者优先考虑2、情感主播：具备心理咨询或情感疏导背景，语言表达富有感染力，擅长调动直播间互动氛围者优先3、带货主播：具备半年以上直播经历，熟悉推广话术与节奏把控，有电商或法律类直播案例者优先4、主持人/讲师：拥有电视、电台或线下授课经验，具备良好控场与临场应变能力者优先【核心能力】1、学习能力突出，能快速吸收法律专业知识与直播运营技巧，适应弹性工作时间（包括节假日及晚间时段）2、抗压能力强，具备协作精神，认同公司管理制度福利待遇:1、底薪10-30k+提成+绩效，收入上不封顶2、每日工作3-5小时，无需坐班，时间灵活自主3、每月组织聚餐、下午茶等团队活动4、团队氛围融洽，同事关系和谐

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苏女士

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公司目前情况：我司自2017年底起专注于亚马逊平台运营，初期在江西开展业务。为实现更长远的发展目标，吸引具备丰富经验的优秀人才，公司已于2025年5月正式迁至长沙。现阶段正处于高速发展阶段，急需各类专业人才加入，团队氛围积极向上，福利体系完善。欢迎有意在长沙长期发展、踏实肯干的人才投递简历。工作内容：1. 负责公司亚马逊店铺的整体运营管理，依据发展战略规划，完成新产品的开发与上架，包括关键词挖掘、标题撰写、文案创作及详情页设计等工作；2. 运用自身运营技能，推动新品成长并提升老品销量与排名，达成公司设定的业绩指标；3. 精细化广告投放策略，优化广告结构以控制成本，提高产品盈利水平；4. 持续监控店铺各项绩效指标，保障账号健康稳定运行；5. 带领小组成员协同作业，指导团队成员提升运营能力，共同实现销售增长；6. 完成上级交办的其他相关工作任务；任职要求：1. 大专及以上学历，商务英语、国际贸易、电子商务等相关专业优先，年龄******左右，需具备3年以上亚马逊FBA精品运营实操经验，曾通过合规方式成功打造爆款者优先，条件优秀者可适当放宽标准，无足够能力者请勿扰；2. 至少拥有2年带领3-5人及以上团队的经验，具备良好的团队管理与激励能力；3. 具备一定英语读写能力，通过大学英语四级或六级者优先；4. 工作主动性强，富有进取心，勤奋自律，学习能力强，具备强烈的事业心和结果导向意识，频繁更换工作或缺乏目标者不予考虑；5. 作风务实，愿意扎根长沙长期发展者优先录用；薪资待遇、员工福利和晋升空间：1. 薪酬结构：底薪 + 绩效 + 提成 + 年终奖金，月综合收入区间为15000-35000元；2. 社保公积金：入职即办理五险一金；3. 员工活动：定期组织聚餐、KTV、观影、足浴、农家乐、烧烤、水果采摘、周边短途游及省内外团建旅游等；4. 日常福利：每周提供点心、糕点等下午茶零食；5. 节日关怀：端午节、中秋节、春节等重要节日发放礼品或慰问金；6. 年度体检：每年安排一次全面健康体检，关注员工身心健康；7. 休假制度：周末双休，每日弹性打卡时间8:30-9:30，实行7.5小时工作制，按国家规定享受法定节假日，工作满一年后享有带薪年假；8. 晋升通道：亚马逊运营主管 → 亚马逊运营经理

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李女士

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岗位职责:不限于视频号、抖音等平台进行法律知识普及，接受无法律相关经验，提供专业培训，此岗位不含销售性质。【岗位职责】1. 在视频号、抖音等平台开展直播，围绕法律科普内容进行输出；负责律所旗下各新媒体账号的直播运营，分享实用法律常识并解答观众疑问，引导用户进入私域实现转化2. 针对观众提出的法律问题给予专业回应，吸引目标受众并推动信息留存；3. 保证直播内容符合规范要求，确保信息准确、合法且具有时效性。【任职要求】基础条件：年龄25-45岁，大专及以上学历，形象良好，普通话流利，具备镜头前表达能力；愿意长期深耕法律直播领域，对法律相关内容有浓厚兴趣。【优先对象】1、律师：持有法律职业资格证者优先，有短视频或直播经历者优先；2、情感主播：具备心理咨询或情感疏导背景，语言表达富有感染力，擅长调动直播间互动氛围者优先；3、带货主播：拥有半年以上直播经验，熟悉推广节奏与话术设计，有电商或法律类直播实操案例者优先；4、主持人/讲师：有广播电视、在线教育等相关经验，具备良好控场及临场应变能力者优先。【核心能力】1、学习能力突出，可快速掌握法律要点与直播技能，适应弹性工作时间（包括节假日及夜间场次）2、抗压能力佳，具备合作精神，遵守公司管理制度与工作安排。福利待遇:1、底薪10-30k+提成+绩效，收入上不封顶2、每日工作3-5小时，无需坐班，时间灵活自主3、每月组织聚餐、下午茶等团队活动4、团队氛围融洽，同事关系和谐

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苏女士

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重生天胡开局之我在长沙招人本人愿尽绵薄之力召集数十多名志同道合的伙伴加入团队，空调随便开，水畅饮，奶茶当水喝公司福利1、依法缴纳五险2、节日礼品一应俱全，惊喜不断3、享受带薪休假：包含所有法定节假日4、团队以95后、00后为主，接纳新人，氛围轻松，沟通无障碍，领导亲和，无责底薪+提成+开单奖励+邀约激励+周激励+月度奖金+季度奖金+年终奖及半年度奖金（综合平均收入1.5w+）5、老板性格随和，工作氛围轻松，拒绝内卷，快乐上班6、晋升通道畅通：从专员到组长、主管、部门经理，直至区域负责人7、定期团建、生日关怀、节日福利、免费下午茶供应岗位职责：1、通过与客户交流，快速响应并处理用户需求2、无需经验，不限性别，办公室固定办公，无需外勤3、年龄要求：20-30岁欢迎有意向的朋友加入我们，相信你看到这里已经在认真考虑这份机会了，不妨行动试试，你的加入将是我们共同的幸运。我缺人，你缺机会，你敢来，我敢用。

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刘先生

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工作内容：1、依据客服标准流程，使用客服系统及时响应并处理游戏玩家的咨询与投诉；2、整理用户反馈的建议信息，进行归类分析，并输出优化建议；3、在日常服务中构建有效沟通话术与引导策略，识别并挖掘用户潜在价值；4、深入理解用户需求，提供专业且高质量的服务体验；5、资深游戏用户背景，了解高消费玩家心理，具备用户运营体系搭建实践经验；任职要求：1、对游戏行业有浓厚兴趣，具备良好的服务意识，拥有出色的沟通技巧和亲和力；2、具有较强的保密观念和责任意识，能适应阶段性高压工作节奏；3、责任心强、自我驱动力强，行动积极主动，具备主动推动问题解决的服务思维；

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肖女士

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1. 欢迎无经验者投递，有相关经验者优先考虑2. 团队氛围轻松融洽，成员多为年轻伙伴，沟通无障碍，领导亲切随和，注重实际3. 为人踏实稳重，性格开朗，乐于与同事及客户交流互动4. 具备强烈的收入目标感，拥有良好的职业态度与团队协作意识5. 对收入与未来有追求，充满年轻人应有的朝气与进取心6. 工作内容清晰易懂，学习门槛低，快速上岗任职要求：年龄20-35岁，性格活泼，经验不限，学历不限诚邀各位优秀伙伴加入，核心亮点：老板大方！欢迎随时联系了解详情。

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刘先生

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一、任职要求：1、一年以上课程顾问经验，专科以上学历，有一定的业绩产出；2、善于与人交流、逻辑表达清晰、良好的服务意识，有自信心，抗压性强，能够快速融入工作并保持高效工作状态；3、热爱教育事业，耐心；4、35岁以下二、岗位职责：1、公司直接提供学员资源+工作手机+微信，与学员微信沟通 ，挖掘需求，销售公司影视后期和游戏建模的相关课程。2、学员关系维护，了解学员兴趣所在；3、参加专业相关的培训，提高个人工作能力，保持自我的持续学习和成长；三、节假日福利1，法定节假日:(端午，国庆，五一，清明，中秋，元旦)按国家规定放假，除了春节，因为春节我们可能比国家规定多放几天2，入职满一年有5天额外年假3，孝悌金&开单红包&月度团建基金、免费花茶糖果日常药品供给。每周三统一下午茶，每周第一名奖金、礼品，每个月公司集体活动、部门团建，公司买单，你只管放松心情，享受慢生活4，除了传统的节假日福利，还有个人生日福利，结婚、生孩子等都有额外的祝福红包四薪资福利待遇：1、有竞争力的薪资待遇，薪资结构:无责4000-6000+阶梯式提成3%-8%+奖金500-3500，综合1w+、上不封顶，努努力月薪1w+发薪日:15号2、优质的人才培养计划，晋升通道直达总经理（可以收获全方面的能力提升）；3、开心、快乐的工作环境，团结互助的工作氛围；只要你肯撸起袖子加油干，一不小心工资就上万，期待你的加入

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刘女士

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公司氛围轻松，公司都是90后00后，新人小白无经验都欢迎!!【工作内容】办公室坐班，公司分配客户，电话联系客户，邀约客户上门，接待客户，没有通时量要求!多劳多得【工作时间】8小时工作时长、午休两小时，法定节假日全休，带薪婚假、年假【薪资福利】1.无责底薪5k+绩效+提成(15%-40%)+奖金+社保2.培训:新人入职公司会免费带薪培训，无需担忧哦~3.福利:随时都有奖金，游戏奖金、月初月末都有奖金、节日福利、生日福利，经常聚餐【岗位要求】男女不限，接受小白，办公室内上班，不外出，有人带，不怕没经验、就怕你不来有意向欢迎咨询私聊，没事儿也可以来聊5毛钱的天~哈哈哈

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工作内容:公司提供精准的客户资源，根据公司提供的客户资源进行客户邀约，解决客户需求负责银行抵押贷款及信用贷款产品销售做好客情关系，维护好新老客户，挖掘客户最大的潜力。定期与客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。综合薪资15000左右，能力更强的你月薪20000往上走，高薪也要看到背后的付出和努力，希望能收获想要变得更加优秀，想要获得高薪的你。公司有专业培训，让你站在巨人的肩膀成长。

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我们不谈空话，只看实际收入，7小时工作制，准时下班，周末双休，真正实现工作与生活的平衡！工作内容：有无经验均可，纯新手也能快速上手，应届毕业生我们热烈欢迎。公司提供精准客户资源，无需外出拓客，全程带薪培训，培训后还有资深员工一对一指导，你不开单，老板比你还着急！1.根据公司提供的客户名单进行沟通，了解客户需求并分析情况，制定个性化方案；2.完成客户邀约工作；3.谈单环节由谈单经理和团队负责人协助完成。薪资待遇：1.无责任底薪3K，每回款达到2W，底薪自动增加1K+20-60%提成（无起提点）+月度奖金+年终奖新人入职平均月薪过万！月度业绩前三名收入可达10万以上！2.缴纳五险一金3.不定期组织团建、聚餐、下午茶，每月举办生日会

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张女士

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【工作无套路，真诚招聘】一、关于你做什么?办公室坐班，不需要外出拓客，在线操作办理业务，维护关系即可。(没事可以摸摸鱼，下班可以约会搓麻将)接受无经验，坚信小白变成大佬，公司愿意花时间和精力去培养二、进入公司得到什么?①:无考核，入职即购买五险一金②:无试岗期③:底薪+保护绩效+提成三、工作首选岗必须具备什么?除五险一金、薪资稳定外;①氛围好、工作不压抑才能干的更好、更久，公司均为90后，领导不摆“官架子”②给足经济保障，不玩虚的;入职不论几天，以“您”感受为主，如遇不适、不爽、不舒服，当天离职当天可交接，工资按时发放。综合上述信息真实有效，非常有信心各位进入公司可赚到心仪的薪资。欢迎各路大神积极留言，踊跃投递简历!

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岗位职责：1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果3.分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略4.配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存5.关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法任职要求：1.新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文、设计等相关专业背景更佳5.责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识

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不打电话只打字新人到岗配备资深同事一对一指导，不仅教你提升收入，还帮你快速融入团队（社交恐惧的新人也无需顾虑），工作内容简单易上手，约三天即可熟练操作，整体难度较低。一、岗位职责：公司提供精准客户资源（不扣除资源费用），通过企业微信与客户在线沟通，根据客户需求推荐合适产品，全程纯线上销售，无需电话沟通，无需线下邀约！二、薪资待遇：无责任底薪4000-8000元+提成+奖励，综合月收入8000-20000元，每月15日准时发放薪资，入职即缴纳五险三、上班时间：9:30-19:00（合理避开早晚高峰时段）四、任职要求：1、年龄18-30岁，不限学历，不要求工作经验，应届毕业生无需返校也可入职2、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力3、具备较强的学习意识和环境适应力无需学历门槛，无需经验基础，不打电话，不出外勤，纯办公室坐班！！！

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1、负责线上线下解答客户问题2、做好后续维护跟进1、无责底薪5000+提成2、法定节假日休假/购买五险3、公司不定时安排团建聚餐下午茶接受无经验爱学习、有责任心、上进心、沟通能力强者优先考虑;有意向请直接投递~

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冉女士

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主要职责：1. 负责公司社交媒体账号的日常运营和内容策划，包括多个平台的内容发布、信息维护、舆情处理等；2. 分析社交媒体数据，优化内容策略，提升用户参与度和品牌曝光度；3. 跟踪品牌发布内容及活动，及时响应用户反馈和投诉，维护良好的用户关系；4. 协同其他部门进行品牌推广，积极配合其他工作内容；5. 统筹管理公司品牌推广战略的执行，负责策划公司品牌营销推广方案，并根据平台的热点及用户的需求，不断优化完善；6. 根据品牌策划方案执行情况及传播效果，进行总结复盘，为下一次项目策划提供经验和改进建议；7. 深入了解品牌用户画像和消费者心理需求，输出产品品牌创意和卖点，并针对各种媒介资源（如小红书、抖音、知乎等）提供效果预估和策略建议；8. 制定品牌发展策略，策划各类热点事件，不断提升品牌形象，引爆品牌影响力。任职要求：1. 统招本科及以上学历，市场营销、新闻传播、新媒体运营等相关专业优先；2. 优秀的文字表达和创意策划能力，有创新思维，热爱游戏建模、影视后期者优先；3. 熟练使用社交媒体分析工具，具备数据分析和挖掘能力；4. 良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够跨部门协作；5. 具备基础的文案写作能力，熟练使用各大渠道平台的后台；6. 有耐心、有想法、有创意、好玩者优先；7. 有3年以上品牌/市场策划经验，有成功案例作品或者从0-1品牌策划经验优先；8. 熟悉各类传播渠道，具有互联网热点敏锐度，对品牌具有独特的见解能力，具有丰富的逻辑思维能力和创新能力。薪资待遇：1.缴纳五险一金2.每周三下午茶3.待遇：底薪+奖金，按个人能力可获得绩效奖金。以上JD只是参考只是参考只是参考，重要的事儿说三遍！！！经验匹配是其次，我们更看重是否“对味”。经历只代表过去，我们更在乎的是你的“未来”。 所以，哪怕你觉得自己的经验、经历不完全匹配这个岗位JD，也欢迎你投递或者咨询！年轻就要燥，一起来组队吧~说的就是你！屏幕前已经看到这行文字的你~ 好看的你!

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刘女士

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没有业绩要求没有工作压力零食下午茶没有业绩要求!没有!没有!来我们公司上班，每天空调一直吹到下班来入职记得带个毛毯，裹着吹空调没有宫斗，没有心眼。有的只是同事间的互开玩笑，轻松愉快的氛围，还有和蔼平易近人没有官威架子的领导!不限经验，不限学历，没有业绩要求，再也不用起早贪黑。没有业绩，没有kpi。公司有专业的培训系统，从你入职就有资深优秀的老员工1对1教(有机会开出隐藏款:领导亲自带!)小白也能瞬间上手!不怕你学不会，就怕你不愿意来学!还有着公平公开公正的晋升制度，所有的管理层均为基层提拔(绝无空降兵!!)薪资待遇:无责+高额提成+各种奖金综合薪资过w不是梦!福利待遇:定期组织团建、旅游,聚餐、生日派对等。

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黄女士

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宋先生

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工作内容非常简单，肯学就会!带薪培训哟~无责底薪4500+提成+奖金+绩效+周薪，薪资过万，五险，法定节假日休，年假，带薪培训，5A及写字楼薪资稳定长期发展!!购买五险。期待各位小哥哥小姐姐的加入，最重要的是老板大方事少!!!快点来私聊我吧。

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黄女士

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，只要你性格不内向，都可以向我看过来!无责4500+保险+40%高额提成+500-3000不等+各种月度、季度、年终奖+国内外旅游+奢侈品包包皮带礼物奖励最主要工作难度低，简单易上手!销售拼的只有努力。

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