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岗位职责:1.策划并制作优质短视频内容，确保剧情具有吸引力和传播力。2.全程把控短视频项目执行，保障内容品质与创意水准。3.根据短视频平台特性及用户偏好优化内容表现，增强用户互动与参与。4.跟踪短视频领域发展趋势，为创作输出提供前瞻性创意建议。任职要求：1.热爱短视频内容生产，拥有出色的创意构思与策划执行能力。2.可独立推进视频项目全流程，涵盖拍摄组织与后期制作环节。3.了解主流短视频平台运营机制，善于挖掘用户兴趣点，提升内容可见度与互动效果。4.具备良好的协作意识与跨团队沟通能力，能高效配合完成项目目标。5.对短视频行业有深刻认知，持续关注行业变化，具备主动创新意识。

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工作内容1、负责商务沟通与谈判，拟定并落实商务合作方案2、协调推进项目执行，保障合作环节高效衔接3、开拓市场合作渠道，持续优化客户关系管理任职要求：1、具备优秀的商务谈判能力及方案制定经验2、熟悉ToB类销售平台建设及新媒体资源对接运作3、具有市场营销专业基础，熟悉互联网或科技领域，具备销售团队管理经历；4、具备团队搭建与组织建设能力

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岗位职责:1.负责视频的拍摄及后期剪辑工作2.保证视频内容达到公司规定的质量要求3.配合团队成员，共同推进并完成项目任务任职要求:1.熟练掌握视频拍摄与剪辑的专业技能2.可独立承担视频项目的执行，实现创意构思与技术操作的有机融合3.具备良好的协作意识，能在快节奏的工作环境下稳定高效输出

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【需要会使用索尼设备，公司设备为索尼A7M4】岗位描述：1、承担企业宣传片、广告片、短视频及公司自有视频内容的拍摄与制作；2、负责日常摄像设备的维护管理，以及外拍任务中所需器材的整理与准备；3、与各相关部门保持良好沟通，准确理解并实现创作目标；4、主导拍摄前灯光布置、声音采集、场景搭建等环节的规划与调试。职位要求：1、大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验者优先考虑；2、具备扎实的摄影基础，镜头表现力强，富有创意构思能力；3、擅长运用镜头语言进行叙事，对光影、收音、画面构图具有敏锐感知与专业判断；4、熟悉微单、单反及手机等主流拍摄工具的操作特点与适用场景；5、为人诚信，工作踏实，责任心强，具备良好的团队协作意识和服务态度，恪守职业规范。⊙.联系时请附上您满意的作品链接或文件~~~

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岗位要求：1、大专及以上学历，专业不限，接受零经验（公司提供系统化培训）。2、【主营业务】：企业官网建设、互联网推广（覆盖国内及海外市场）、小程序商城搭建、定制化软件开发、企业宣传片制作等；3、【客户群体】：各类企事业单位，涵盖企业、医院、学校等机构；岗位职责：1、利用电话、微信等渠道开发客户资源，对有意向客户邀约面谈；2、实地拜访过程中，为客户提供专业化的解决方案与咨询服务。职业发展方向：管理路径晋升，组建并带领团队（商务储备经理→商务经理→商务总监）福利待遇：1、薪酬结构：无责任底薪1W+20%提成+奖金，整体收入不设上限；2、五险保障+全面系统的带薪培训；3、节日礼品+带薪休假+法定节假日正常休息；4、公开透明的多元化晋升机制；5、定期组织户外团建活动+员工享国内外旅游奖励。

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岗位职责：拜访企业或公司，洽谈网络运营相关合作事宜。（包括国内外网站的搭建与维护、新媒体运营、直播陪跑等）任职要求：具备良好的沟通能力与学习能力

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岗位职责：1.在部门经理的指导下，面向企业客户开展TOB业务开发，清晰讲解产品方案与成功实践案例，达成个人业绩目标；2.负责公司产品的推广与销售工作，跟进潜在客户，推动成交转化；3.深入挖掘客户真实需求与购买意向，精准呈现产品优势与核心价值，有效匹配客户需求；4.提供专业化的咨询服务，建立并维系客户长期稳定的战略合作关系；5.依据部门整体营销规划，完成既定的销售任务指标；6.持续优化客户关系管理，推进客户间深度合作与长远发展布局。任职要求：1、大专及以上学历，更关注工作态度与综合能力，而非单一经验背景；2、具备良好的语言沟通能力与逻辑思维，抗压性强，对销售工作充满热情；3、了解互联网基本运作，具备基础办公软件操作能力，对互联网领域有浓厚兴趣；4、具有团队合作意识，勇于迎接挑战。晋升空间：商务专员-主管-经理-总监-大区总监（公司坚持能力导向，表现优异者1-3个月即可晋升至主管、经理或更高职位，享有更优厚的福利与发展机会）该职位一经录用，公司将提供广阔的发展平台与完善的薪酬福利体系：1、薪资待遇：7000无责任底薪+阶梯式提成+绩效奖金+差旅报销+各类补助（员工平均月收入达10000元以上）；2、福利待遇：五险（养老、医疗、工伤、失业、生育）+带薪休假+节日礼品+额外奖金等；3、培训机制：入职带薪培训+在岗持续培训+管理能力进阶课程；4、文化活动：团队互动游戏+每月团建安排+每年两次国内或海外集体旅游。

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岗位职责：1.在部门经理的指导下，面向企业客户开展TOB业务开发，全面讲解产品方案与成功实践案例，达成个人业绩指标；2.负责公司产品的推广与销售工作，跟进意向客户，推动成交转化；3.深入挖掘客户潜在需求与购买动机，精准传达产品优势与核心价值，有效匹配客户需求；4.提供专业化的咨询服务，建立并维系客户长期稳定的战略合作关系；5.依据部门整体营销策略，完成既定的销售任务目标；6.持续优化客户关系管理，推进客户间长期战略合作规划的落地实施。任职要求：1、大专及以上学历，更关注工作态度与综合能力，而非单一经验背景；2、具备良好的语言表达能力与逻辑思维能力，抗压能力强，对销售工作充满热情；3、了解互联网基本运作，掌握基础办公软件操作，对互联网行业有浓厚兴趣；4、具有团队合作意识，勇于接受挑战。晋升空间：商务专员-主管-经理-总监-大区总监（公司坚持能力导向，表现优异者1-3个月即可晋升至主管、经理或更高职位，享有更优厚待遇）该职位一经录用，公司将提供广阔的发展平台和健全的福利体系：1、薪资待遇：7000无责任底薪+阶梯提成+奖金+报销+补助（员工平均收入10000元以上）；2、福利待遇：社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育）+带薪休假+节日福利+奖金等；3、培训机制：带薪岗前培训+在岗培训+领导力发展培训；4、文化活动：员工互动游戏+每月团建活动+每年两次国内外旅游。

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工作内容1、主导商务沟通与谈判，设计并落实商务合作方案2、协调推进产品落地，保障合作项目高效执行3、开拓市场合作渠道，持续优化客户关系管理任职要求：1、具备优秀的商务谈判技巧与方案规划能力2、熟悉ToB类销售平台建设及新媒体资源对接，有实操经验3、具有市场营销专业基础，熟悉互联网或科技领域，具备销售团队管理经历4、具备团队搭建与组织建设能力

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职位详情商户合作 品牌合作(商务方向) 岗位职责:1.负责美团平台的代理商管理工作2.与商户建立合作关系，推广美团服务3.监控和分析代理商的业务表现，提供优化建议任职要求:1.具备良好的商业意识和市场拓展能力2.能够独立操作，具有较强的组织和管理能力3.拥有出色的沟通技巧，能够与团队和商户建立稳定的合作关系

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【需熟练操作索尼设备，公司配备索尼A7M4】岗位职责：1、承担企业宣传片、广告片、短视频及公司自有视频内容的拍摄与制作；2、负责日常摄像设备的维护保养，以及外拍前所需器材的检查与准备工作；3、积极与各部门协作沟通，准确理解并落实创意需求；4、完成拍摄前灯光布置、声音采集及场景搭建等相关技术调整。任职要求：1、大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验者优先考虑；2、具备扎实的摄影基础，拥有良好的镜头表现力与创意思维；3、擅长运用镜头语言进行叙事，对光影、收音、画面构图具有敏锐感知与判断能力；4、熟悉微单、单反及手机等主流拍摄工具的操作特点；5、为人诚信，工作认真负责，具备团队协作意识和服务精神，遵守职业规范。福利待遇：1薪资范围：5-10K/月（有经验者可面议）2五险、奖金、带薪年假、补助、节日福利、年度旅游3工作氛围轻松，办公环境优越，团队关系融洽和谐！⊙.欢迎投递时附上您满意的代表作品~~~

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岗位职责：1、统筹公司人力资源战略规划及行政事务的全面管理与落地实施；2、建立健全人力资源管理体系，涵盖招聘、培训、绩效、薪酬福利等职能模块；3、持续优化行政管理流程，提升工作效率并有效控制运营成本；4、主导企业文化建设工作，提升团队协作精神与员工归属感；5、协调处理员工关系事务，妥善应对劳动争议，营造和谐稳定的工作环境。任职要求：1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑；2、具备5年以上行政人事领域工作经验，有团队管理实践经历；3、熟悉国家劳动法律法规，掌握人力资源各模块实际操作流程；4、具备出色的沟通协调能力与问题解决能力，服务意识强；5、熟练操作各类办公软件，具有较强的数据分析及报告撰写水平。

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1.根据客户需求做出网站平面设计方案2.利用公司建站平台完成网站制作任职要求：1.美术生优先考虑2.有过UI设计经验优先3.申请岗位先发下作品

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岗位职责:1、负责收集新客户信息并开展沟通，积极拓展新客户资源；2、通过电话方式与客户有效交流，挖掘客户需求，识别合作意向；3、定期回访已合作客户，维护客户关系，促进长期稳定合作。薪资待遇:5000+业绩提成10%-20%任职资格:1、******，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力；2、热爱销售工作，具备积极投入的工作状态；3、拥有较强的学习能力及出色的沟通技巧；4、意志坚定，反应迅速，具备良好的抗压能力与应变水平；5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈进取心、责任感以及主动工作的态度，有电话销售从业经历者优先！

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岗位要求：1、大专及以上学历，专业不限，接受无销售经验者（公司提供系统化岗前培训）。2、【主营业务】：企业官网建设、互联网推广服务（覆盖国内及海外市场）、小程序商城搭建、定制化软件开发、企业宣传片制作等；3、【客户群体】：各类企事业单位，涵盖企业、医院、学校等行业客户；岗位职责：1、通过电话、微信等渠道开展客户拓展工作，对有意向客户安排线下沟通洽谈；2、在客户拜访过程中，提供专业化的解决方案与咨询服务。职业发展方向：向管理方向晋升，逐步组建并带领团队（商务储备经理→商务经理→商务总监）福利待遇：1、薪酬结构：无责任底薪1W+20%提成+额外奖金，综合收入不设上限；2、缴纳五险，享有体系完备的带薪培训支持；3、节日礼品关怀+带薪休假+依法享受法定节假日；4、公开透明的多元化晋升发展路径；5、定期组织户外团建活动，并设立员工激励旅游计划，覆盖国内外线路。

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岗位职责:1.统筹商务团队的整体运作，推动团队高效完成既定目标。2.持续维护并深化客户合作关系，提高客户认可度与满意度。3.跟踪行业及市场发展趋势，为商务策略制定提供可行性建议。4.梳理并完善商务工作流程，提升团队协作效率与执行质量。5.组织开展团队成员的业务培训与绩效评估，强化专业素养与服务能力。任职要求：1.具备出色的团队领导力和管理实践经验。2.优秀的沟通技巧与协调能力，能灵活应对客户需求与市场变动。3.熟悉市场动向，具备较强的分析判断力，精准把握合作关键点。4.拥有良好的组织规划能力，可科学设定工作节奏与目标路径。5.热衷于商务拓展工作，有担当带领团队达成业绩成果。

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河北墨点云网络科技有限公司是一家专注于网络营销的优质搜索营销服务商，致力于为企业提供网站优化、网站建设、软件开发、品牌塑造、品牌策划、网络推广及新媒体运营等一站式服务，助力企业提升知名度与美誉度，增强线上竞争力。公司长期服务TB级企业，精准解决企业在“网络品牌建设、网络营销布局、新媒体传播”方面的核心难题，有效降低营销投入成本，显著提升客户转化效率，赢得客户广泛信赖！1.商务岗位主要承担企业客户的合作洽谈及后续关系维护工作2.具备互联网行业从业背景者优先考虑，拥有销售工作经验者优先录用3.工作时间：早上八点半至下午六点，每周日固定休息4.薪酬待遇：试用期底薪4000元+5%-20%提成+交通费用报销；转正后底薪7000元+5%-20%提成+交通费用报销另享团队业绩提成，综合收入可达10000元以上期待你的加入！

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我们公司主要面向中小型企业的负责人开展业务对接，提供独立官网建设、线上商城搭建、小程序开发以及抖音、快手、小红书等平台的内容运营和推广服务，同时涵盖抖音直播全程陪跑支持。岗位职责：1.与中小型企业负责人直接沟通，提供专业化的商务咨询及定制化服务方案。2.协助企业完成独立官方网站、网上商城、小程序及新媒体平台的运营落地。3.全程参与抖音直播项目，包括直播前策划、执行推进及后续数据复盘分析。4.持续跟踪行业趋势与市场变化，及时优化并输出适配企业发展的运营策略。任职要求：1.具备出色的沟通表达能力与商务洽谈素养。2.拥有较强的市场洞察力和营销策划能力，能精准识别客户需求。3.熟悉抖音等主流社交平台的运营机制，具备相关实操经验者优先。4.可独立推动项目执行，责任心强，同时具备良好的团队协作意识。

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岗位职责：1.在部门经理的指导下，面向企业客户开展TOB业务拓展，清晰讲解产品解决方案及落地案例；2.负责公司产品的市场推广与销售执行，跟进潜在客户进展，推动签约转化，达成个人销售目标；3.深入挖掘客户真实需求与合作意向，结合产品优势进行精准推介，有效匹配客户需求；4.提供专业化的咨询服务，建立并维系客户长期稳定的战略合作关系；5.依据部门整体营销策略，完成所辖范围内的销售任务指标；6.持续优化客户关系管理，推进客户间可持续发展的战略合作规划。任职要求：1、*******，大专及以上学历，不拘泥于过往经验，更关注个人态度与综合能力；2、具备良好的语言沟通能力，思维条理清晰，抗压能力强，对销售工作有高度热情；3、了解互联网基本运作，掌握基础办公软件操作，对互联网领域具备一定兴趣；4、具有团队合作意识，勇于面对挑战，积极进取。晋升空间：商务专员-主管-经理-总监-大区总监（公司坚持能力导向，表现优异者可在1-3个月内晋升至主管、经理或更高职位，享有更优厚的福利与发展资源）该职位一经录用，公司将提供广阔的发展平台与健全的福利体系：1、薪资待遇：7000无责任底薪+阶梯提成+奖金+报销+补助等（员工平均收入10000元以上）；2、福利待遇：社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育）+带薪休假+节日福利+奖金等；3、培训机制：带薪岗前培训+岗上专业培训+领导力培训；4、文化活动：员工互动游戏+每月团建活动+每年两次国、内外旅游。

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岗位职责:1.负责视频的拍摄及后期剪辑工作2.确保产出视频内容质量达到公司规范要求3.配合团队成员，协同推进项目顺利执行任职要求:1.熟练掌握视频拍摄与剪辑相关技术2.可独立完成视频制作全流程，兼顾创意表达与技术实现3.具备良好的协作意识，能在快节奏工作环境中稳定高效输出

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工作内容1、开展企业级产品的销售工作，借助电话沟通、面对面洽谈等形式推进业务达成2、持续维护并拓展客户资源，保障销售任务的顺利完成3、深入挖掘客户实际需求，提供精准且专业的解决方案任职要求：1、拥有企业对企业（B2B）销售背景，掌握面谈销售的核心技巧2、了解互联网、科技、广告等相关领域，具备较强的市场应变能力3、具备出色的沟通表达与商务谈判能力，可有效构建长期稳定的客户合作关系

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岗位职责：1、统筹公司人力资源战略部署及行政事务的全面规划与执行推进；2、搭建并完善人力资源管理体系，涵盖招聘、培训、绩效、薪酬福利等职能模块；3、持续优化行政工作流程，提升办公效率并有效控制运营成本；4、主导企业文化建设工作，提升团队协作力与员工归属感；5、协调处理员工关系事务，妥善应对劳动争议，营造和谐稳定的工作环境。任职要求：1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑；2、具备5年以上行政人事领域工作经验，有团队管理实践经历；3、熟悉国家劳动法律法规，掌握人力资源各模块实际操作流程；4、具备出色的沟通协调能力与问题解决能力，服务意识强；5、熟练操作各类办公软件，具有较强的数据分析及报告撰写水平。

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岗位职责:1.策划并制作优质短视频内容，确保故事情节具有吸引力和传播力。2.全程主导短视频项目执行，把控内容品质与创意水准。3.根据短视频平台特性及用户偏好优化内容形式，增强用户互动与参与感。4.跟踪分析行业发展趋势，持续输出创新内容策略与创作方向。任职要求：1.热爱短视频创作，拥有出色的创意构思与内容策划能力。2.可独立推进视频项目全流程，涵盖拍摄组织与后期制作环节。3.了解主流短视频平台运营机制，擅长捕捉用户关注点，提升内容可见度与互动表现。4.具备良好的团队协作意识及跨部门协调能力，能高效推动项目落地。5.深度认知短视频领域发展态势，保持敏锐洞察，不断提出可行的创新建议。

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我们公司主要服务于中小型企业的负责人，助力企业打造独立官网、网上商城、小程序，以及抖音、快手、小红书等平台的运营与推广，提供抖音直播全程支持等专业服务岗位职责：1.对接中小型企业负责人，提供专业的商务咨询与定制化服务方案2.协助企业搭建并运营独立官网、线上商城、小程序，以及抖音、快手、小红书等新媒体平台3.全程参与抖音直播陪跑工作，涵盖直播策划、现场执行及后续数据复盘分析4.持续跟踪行业趋势与市场变化，及时输出适配的企业级运营解决方案任职要求：1.具备优秀的沟通表达能力与商务洽谈素养2.拥有较强的市场洞察力与营销策划能力，能精准识别客户需求3.熟悉抖音等主流社交平台的运营机制，具备相关实操经验者优先4.可独立推进项目落地，同时具备良好的协作意识与责任担当精神

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1.根据客户需求做出网站平面设计方案2.利用公司建站平台完成网站制作任职要求：1.美术生优先考虑2.有过UI设计经验优先3.申请岗位先发下作品

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