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马女士

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工作内容:搬运工工作环境:优越自由住宿:小区房三室一厅薪资范围:7500-9500/月日薪资:350-550福利话补餐补200全勤200工龄奖2001000单保底6000可兼职可长期日结周结都可工作时间8小时

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朱女士

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李先生

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奶茶专送/月入8000+/供车住工作内容：负责骑二轮电动车配送工作环境：优越自由住宿：小区房三室一厅薪资范围：8000-12000元/月可短期可长期工作时间8小时

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王女士

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陈女士

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薪酬福利：1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万2-提供食宿3-全年组织两次以上团队出游及丰富团建活动4-月度灵活聚餐+节日礼品+年终奖金工作职责：1-负责校区前台接待，迎接来访家长与学员2-管理学生课程安排，落实排课、考勤及相关记录3-整理学员入学资料，跟进学习进度并做好档案维护4-根据学员学习情况及时与家长联系反馈，形式包括电话或面谈5-上下学时段参与3-5人小组地推获客，完成每月招生任务任职要求：1-年龄20-32岁2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑3-有1~3年教育培训行业或销售工作经验者优先4-具备较强销售能力或相关经验者优先5-性格积极外向，热情主动，富有责任心与亲和力，沟通表达良好6-具备一定销售意识与技巧，乐于人际互动7-无经验者可享公司免费系统培训岗位优势：1-实行传帮带机制，资深员工一对一指导协助成单2-企业规模大，属口碑品牌，出单率高，晋升通道顺畅3-团队氛围融洽，人际关系简单，无内耗

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赵先生

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上班地址就近安排（包吃包住）宜兴分校无锡市宜兴市宜城街道万达广场三楼汇武功夫会馆宜兴二校区宜兴市人民中路228号和信广场3F汇武功夫会馆梁溪校区无锡市梁溪万达广场3楼汇武功夫会馆薪酬福利：1-薪资：月均收入8000-12000，上不封顶2-福利：免费提供食宿，春节享15天假期，节假日另有福利发放3-旅游：团队拓展形式多样，每年组织两次及以上集体旅行4-团建：每月安排不定期聚餐活动5-培训：实行老带新机制，提供一对一专项指导6-晋升：晋升通道公开透明，凭能力说话7-地址：多个校区可灵活调配，按需就近分配岗位职责：客户服务1-负责校区日常接待工作，接待来访家长与学员，完成基础客服沟通及回访任务2-处理退费学员的挽单事宜3-策划并执行学员日常活动学习服务1-管理学员档案资料，跟进记录学习进度2-根据学员学习情况及时与家长沟通反馈教务管理1-负责学生课程安排，包括排课、消课、调课、转科、停课等考勤及相关数据统计整理2-通过优质服务达成每月续费及转介绍目标人事行政管理1-对接校区日常人事行政事务2-负责校区固定资产、物资采购及库存进出管理任职要求：1-年龄20-32岁2-有1~3年教育培训行业工作经验，具备教务或班主任经历者优先考虑3-性格外向积极，热情主动，富有责任感与亲和力，具备良好沟通表达能力关于我们：南京汇武成立于2014年，是经南京市体育局、民政局审批认证的专业武术培训连锁机构。历经10年发展，目前全国直营校区达21家，专注于青少儿武术散打教学。公司总部位于江苏南京，在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖、滁州、马鞍山、杭州等地均设有分支机构。团队氛围融洽，无复杂人际关系，诚邀优秀的您加入！

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赵先生

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包吃包住任意选择江宁分校江宁区东山街道金箔路女人街汇武功夫会馆三楼浦口分校南京市江北新区大桥北路48号弘阳广场B1-F3-26A禄口分校江宁区禄口街道金德路76-37禄口汇武功夫会馆新秀分校南京市江宁区东新南路金宝美食城A103汇武功夫会馆溧水分校江苏省南京市溧水区永阳街道西坛路99号5-202C汇武功夫会馆六合分校南京市六合区古棠大道桥西路交汇处龙湖天街2F六合分校南京市六合区万达欢乐港三楼汇武功夫会馆（印象汇KTV对面）大厂分校江苏省南京市江北新区大厂葛关路380—1慕斯荟购物中心二楼金鹰分校建邺区应天大街888号金鹰世界3楼汇武功夫秦淮校区秦淮区健康路三号水平方购物中心三楼雨山天街分校南京市浦口区江浦街道光明路59号龙湖雨山天街3F栖霞分校南京市栖霞区燕子矶街道招商花园城3楼308一.岗位职责1.续费与转介绍推进：1.1制定并执行续费策略，依据学员学习周期、学习效果及家长反馈，精准定位续费关键节点，组织开展续费活动，如专属优惠、学习成果展示等，提高学员续课率；1.2构建转介绍激励机制，设计有吸引力的奖励方案，鼓励学员及家长自发进行口碑传播，通过举办老带新活动、设置奖励积分等方式，拓宽招生渠道，提升转介绍成功率；1.3定期分析续费与转介绍数据，评估策略效果，针对问题及时调整优化，确保目标达成。2.客户服务管理：2.1遵照总部标准化服务流程，带领团队负责从学员初次咨询到课程结束全程跟进，确保每一个服务环节无缝对接，确保学员及家长咨询能及时响应，问题能迅速解决；2.2定期回访学员及家长，收集反馈意见，不断优化服务质量；2.3妥善处理客户投诉，遵循首问负责制，深入了解投诉原因，积极协调相关部门，提出合理解决方案，及时反馈处理结果，最大程度挽回客户满意度。3.学习服务优化3.1协同教学部组织开展学习成果检验活动，如月度小测、季度考核、年度汇演等，通过多样化形式展示学员学习成果，增强学员学习动力与自信心；3.2实施总部学习服务标准流程，完成学院成长记录及相关资料手机、制作，最大化外化学习效果，促进续报和口碑转介绍。4.团队建设与培训4.1负责学服团队的组建、管理和培训，明确团队成员职责分工，制定合理的绩效考核制度，激励团队成员提升服务水平和工作效率；4.2组织开展学服团队内部培训和交流活动，提升团队成员的沟通技巧、服务意识和问题解决能力。5.日常职能管理5.1遵照总部运营标准化体系，对接总部各管理中心，负责分校教务、人事行政及财务的日常事务处理；6.跨部门协作6.1与校区教学部门紧密配合，最大化展现教学效果和学习成果，共同促进续保率和口碑达成；7.公司领导交办的其他重要事项。四.任职要求1.教育背景：专科及以上学历，教育管理、心理学、市场营销等相关专业优先；2.工作经验：2.1三年以上教育行业学员服务、客服/学管或相关工作经验，其中一年以上团队管理经验，有青少年培训行业经验者优先；2.2熟悉教育服务流程，有处理学员及家长关系的丰富经验，能够有效解决客户问题。3.专业技能：3.1了解教育心理学知识，熟悉青少年心理特点和学习规律，能够提供针对性的学习指导和服务；3.2具备良好的数据分析能力，能够运用数据分析工具对学员服务数据进行统计和分析，为服务优化提供依据；3.3熟练使用办公软件和客户关系管理系统（CRM），能够高效管理学员信息和服务记录4.通用素质：4.1具备优秀的沟通能力和人际交往能力，能够与学员、家长、教练和其他部门进行有效的沟通和协作；4.2拥有较强的组织协调能力和问题解决能力，能够迅速处理学员服务过程中出现的各种问题和突发事件；4.3具备良好的团队管理能力，能够激励和引导团队成员，提升团队整体服务水平；4.4富有创新思维和服务意识，能够不断探索和改进服务方式，提升学员服务体验。5.职业素养：5.1对教育服务工作充满热情，具有高度的责任心和敬业精神，关注学员成长和发展；5.2具备良好的职业道德和团队合作精神，诚实守信，严格保守公司商业机密，维护公司的良好形象和利益；5.3具有较强的学习能力和自我驱动力，不断学习新知识、新技能，提升自身的专业素养和综合能力。

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赵先生

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岗位职责：1.负责学员的日常服务与学习管理2.维护学员及家长的沟通关系与满意度3.配合推进校区教学水平优化4.策划并执行各类实践教学活动5.推动学员转介绍及课程续费工作6.落实口碑建设与课程拓展任务7.参与团队培训及新成员带教工作关键业绩指标（KPI）：生均课时消耗量结业班续费率口碑传播率进班后退费率人均带生数量任职资格：1.品行端正，具备责任感，拥有良好的团队管理能力2.1年以上教务相关工作经验3.具备较强的协作意识与执行能力，逻辑思维清晰4.热爱教育教务工作，能适应高强度工作节奏5.有教育培训行业从业经历者优先

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上班地址就近安排（包吃包住）宜兴分校无锡市宜兴市宜城街道万达广场三楼汇武功夫会馆宜兴二校区宜兴市人民中路228号和信广场3F汇武功夫会馆梁溪校区无锡市梁溪万达广场3楼汇武功夫会馆薪酬福利：1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万2-提供食宿3-团队建设活动丰富，全年组织两次以上集体旅游4-每月灵活安排聚餐+节日福利+年终奖励工作职责：1-负责校区前台接待，接待到访的家长及学员2-管理学生课程事务，安排课表，登记并维护考勤信息3-整理学员入学资料，跟进学习进度并做好记录4-根据学员学习状况及时与家长沟通反馈，形式包括电话或面谈6-上下学时段组织3至5人小组进行宣传推广、收集信息，完成月度招生任务任职要求：1-年龄20-32岁2-学历不限，专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑2-有1-3年教育培训行业或销售相关经验者优先3-具备较强销售能力或实战经验者优先4-性格外向积极，主动热情，责任心强，富有亲和力，沟通表达顺畅5-具备良好销售意识与沟通技巧，乐于人际互动6-无经验者公司提供免费系统培训岗位优势：1-实行导师制，资深员工一对一指导协助成单2-机构规模大，口碑良好，出单率高，晋升通道畅通3-团队氛围融洽，人际关系简单，无内耗

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上班地址就近安排（包吃包住）宜兴分校无锡市宜兴市宜城街道万达广场三楼汇武功夫会馆宜兴二校区宜兴市人民中路228号和信广场3Ｆ汇武功夫会馆梁溪校区无锡市梁溪万达广场3楼汇武功夫会馆薪酬福利：1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万2-提供食宿3-团队建设活动丰富，每年组织两次及以上集体旅游4-每月灵活安排聚餐+节日礼品+年终奖金工作职责：1-负责校区日常接待，迎接到访的家长与学员2-管理学生课程事务，完成排课安排及考勤登记3-整理学员入学资料，持续跟进学习进展并记录4-根据学员学习表现，及时与家长保持沟通联系，形式包括电话或面谈6-在上下学时段，以3-5人小组开展地推宣传与信息登记，达成月度招生任务任职要求：1-年龄20-32岁2-学历不限，专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑2-有1~3年教育培训行业或销售相关工作经验者优先3-具备较强销售能力或实战经验者优先录用4-性格外向积极，热情主动，富有责任感与亲和力，具备良好表达沟通技巧5-拥有较强的营销意识与沟通策略，乐于人际交流6-无经验者公司提供免费系统培训岗位优势：1-实行导师制，资深员工一对一指导协助签单2-企业体量大，机构信誉好，成单率高，晋升通道顺畅3-团队氛围融洽，人际关系简单，无内耗

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薪酬福利：1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万2-提供食宿3-团队建设活动丰富，每年组织两次及以上集体旅游4-每月安排团建聚餐+节日福利+年终奖金工作职责：1-负责校区日常接待，迎接来访家长与学员2-管理学生课程安排，完成排课、考勤及相关数据维护3-整理学员入学资料档案，持续跟进学习进展并记录4-根据学员学习表现及时与家长联系反馈，形式包括电话或面谈5-在上下学时段以3-5人小组开展宣传推广及信息登记，达成月度招生任务任职要求：1-年龄20-32岁2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑3-有1~3年教育培训行业或销售岗位经验者优先4-具备较强销售能力或相关背景者优先录用5-性格积极外向，热情主动，富有责任感与亲和力，擅长人际交流6-具备良好销售意识与沟通技巧，乐于与人互动7-无经验者公司提供免费系统培训岗位优势：1-实行传帮带机制，资深员工一对一指导助成单2-企业规模大，机构信誉好，出单容易，晋升通道畅通3-团队氛围融洽，人际关系简单，协作高效

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薪酬福利：1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万2-提供食宿3-全年组织两次以上团队出游及丰富团建活动4-月度聚餐不定期开展+节日福利+年终奖励工作职责：1-负责校区日常接待，接待到访的家长与学生2-管理学员课程安排，落实排课、考勤及相关记录工作3-整理学员入学资料，跟进学习进度并做好档案维护4-根据学员学习情况及时与家长沟通反馈，包含电话或面谈形式5-上下学时段参与3-5人小组地推获客，完成每月招生任务任职要求：1-年龄20-32岁2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑3-有1~3年教育培训行业或销售相关经验者优先4-具备较强销售能力或实践经验者优先5-性格外向积极，主动热情，责任心强，富有亲和力，沟通表达良好6-具备一定销售意识与技巧，乐于人际交流7-无经验者可享受公司免费培训支持岗位优势：1-实行导师制，资深员工一对一指导助签单2-机构规模大，口碑良好，成单率高，晋升通道顺畅3-团队氛围融洽，人际关系简单，无内耗

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上班地址就近安排（包吃包住）宜兴分校：无锡市宜兴市宜城街道万达广场三楼汇武功夫会馆宜兴二校区：宜兴市人民中路228号和信广场3F汇武功夫会馆梁溪校区：无锡市梁溪万达广场3楼汇武功夫会馆薪酬福利：1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入万元以上2-提供食宿3-团队建设活动丰富，全年组织两次及以上集体旅游4-每月安排团建聚餐+节日福利+年终奖金工作职责：1-负责校区前台接待，接待到访的家长及学员2-管理学生课程安排，完成排课、考勤及相关数据记录3-整理学员入学档案，持续跟踪并记录学习进展4-根据学员学习情况，及时与家长进行电话或面谈沟通反馈5-上下学高峰时段，以3-5人小组形式开展地推宣传及信息登记，达成月度招生任务任职要求：1-年龄20-32岁2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑3-有1~3年教育培训行业工作经验或销售背景者优先4-具备较强销售能力或相关经验者优先录用5-性格外向积极，热情主动，富有责任感与亲和力，具备良好表达与沟通技巧6-具备较强的销售意识与沟通策略，乐于人际交流7-无经验者公司提供免费系统培训岗位优势：1-实行师徒制，资深员工一对一指导协助成单2-机构规模大，口碑良好，成单率高，晋升通道畅通3-团队氛围融洽，协作简单，无复杂人际关系

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岗位职责：1.学员服务与管理2.学员与家长关系维护3.协助提升校区教学质量4.组织实践活动5.学员转介绍，续费管理6.执行口碑和扩科7.团队培训与带教四.关键业绩指标（KPI）生均课时课耗结业班续费率口碑率进班后退费率人均带生数五.任职资格:1.诚信正直,富有责任心,良好的团队管理能力2.1年以上教务管理经验;3.较强的团队协作意识与执行力,逻辑思维能力强4.热爱教务行业，吃苦耐劳5.有教育行业工作经验优先考虑。

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薪酬福利：1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万2-提供食宿3-全年组织两次以上团队出游及丰富团建活动4-每月灵活安排聚餐+节日福利+年终奖金工作职责：1-负责校区前台接待，接待到访的家长与学生2-管理学员课程安排，完成排课、考勤登记及相关维护3-整理学生入学资料，跟进并记录学习进展4-根据学员学习状况及时与家长沟通反馈，形式包括电话或面谈5-在上下学时段以3-5人小组开展地推宣传与信息收集，达成月度招生任务任职要求：1-年龄20-32岁2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑3-有1~3年教育培训行业或销售工作经验者优先4-具备较强销售能力或相关经验者优先5-性格积极外向，主动热情，责任心强，富有亲和力，沟通表达顺畅6-具备良好销售意识与技巧，乐于人际交流7-无经验者可享公司免费系统培训岗位优势：1-实行导师制，资深员工一对一指导助成单2-企业体量大，属口碑品牌，出单率高，晋升通道畅通3-团队氛围融洽，人际关系简单，无内耗

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